導語：如何才能寫好一篇安全保衛工作，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

開學以來,我校對安全保衛工作作了認真對照檢查,現將情況報告如下:

一、建立領導機構和健全安全管理制度

學校建立了安全保衛領導小組　組　長：李　季　副組長：張繼學　宋希丙　王希和　成　員：柴玉權　于振有　姜寶強　馬忠校　張術生　裴福君　張青山　李名人　各班任　做到安全保衛工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛制度，《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛工作規范化、制度化，使全校的學生工作做起來有據可依，效果顯著。

制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。

層層建立安全責任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀，生活保安部對生管員、門衛、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員，一級抓一級，層層落實。

二、加強學生安全教育

根據全封閉管理要求，教務處協助值周領導，會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯系，進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現，教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產生了良好的反響。

同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。

由于開學時間短，今年招收的生源的質量不高，后進生較多，學生中不少住宿同學不適應全封閉管理，有些學生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：1、端正學習態度，培養刻苦自覺學習精神。

2、嚴格集體生活管理，培養學生獨立生活能力及良好的生活習慣。

3、嚴格校風校紀，培養學生遵紀守法觀念。

4、強化訓練，培養學生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規校紀，學生的精神面貌發生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。

三、相互配合，搞好安全保衛工作配套管理

我校請派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關系，加強了學校安全保衛工作，定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作，效果非常明顯。

針對開學初校外干擾和校內安全隱患，每周進行一次檢查，發現苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，及時排除外擾，及時抓事故苗頭，根據教育與處分相結合的原則，對違紀學生進行了多種教育和相應的處分，糾正了一些不良影響，保證了學校的正常教學。

根據校內現有條件，上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及校刊宣傳,每周末進行一次全校衛生檢查評比。在這些活動中，充分發揮學生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學生通訊員投稿踴躍。

四、突出重點，抓好關鍵部位的安全工作

1、放學，值周領導親臨交通路口，班主任、校警、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。

2、星期六留校學生辦好登記手續，明確責任人，實行專人管理，切實抓好留校學生假日管理。

3、加強食堂管理，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛生管理有關規定，認真執行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。值周領導及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛生工作，學生飲用水已全部使用純凈水。

4、及時檢查校舍安全，學校已拆除、維修危房1300多平方米，消除安全隱患。

5、改造舊電網電路，防止電路故障，防止火災，學校用于電改資金5000多元，校園電路實現全面更新。

6、建立防火措施，保安、門衛、舍管員對學生、開關、火點及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。

7、上課時，老師首先要清點人數，發現缺席及時報告，及時查明原因，嚴禁學生私自外出，下課或晚自習嚴禁學生翻越圍墻，隨意外出。宿舍內嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁學生逃課及節假日進網吧，嚴禁在寢室內使用電插座或從事點蚊香、玩火、燃放鞭炮等。

五、存在問題

1、隨著學校規模及現代教育的發展，學校硬件設施嚴重不足，部分設施嚴重老化，是日常安全管理所無法改變的安全隱患。

2、校門口及附近私設攤點過多，藏污納垢，為違紀學生提供劣行便利、傳播不良息，嚴重危及學生安全和校園安全。

篇2

一、 以“三個代表”重要思想為指導，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，根據新情況，為機關創造穩定、團結、良好的工作環境。

二、 落實安全生產責任制，積極執行各項安全措施。各部門加強管轄范圍內的各類安全工作，查苗頭、抓隱患、促整改，杜絕一切不安全事故的發生。

三、 安全生產管理要求

(一)、認真貫徹執行《安全生產法》，貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規，堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實國家、自治區和市政府各項安全生產工作部署。

(二)、部門主要負責人是安全生產第一責任人;要將安全生產工作列入本部門年度工作計劃中;建立健全安全生產責任制，明確分工，責任到人，逐級簽訂安全責任書，認真履行職責，及時解決有關問題，做好本行業本系統的安全生產指導與監督工作。

(三)、各部門必須配備專(兼)職安全工作管理人員，有效開展工作;制定相關安全生產管理制度并嚴格執行;建立相關安全預防措施，確保各類安全設施齊全、有效，并定期進行安全生產自檢自查;各項活動有記錄。

(四)積極開展安全宣傳教育工作，組織多種形式的安全宣傳教育活動;按要求及時參加事務局組織的有關安全工作會議及宣傳教育活動。

(五)、按照規定，及時、準確上報各類事故和安全生產信息。

四、各部門結合各自的具體情況緊緊圍繞“杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故”的安全生產目標;(一)認真貫徹《安全生產法》，全面落實安全生產責任制，深化安全生產專項整治，廣泛開展安全生產大檢查，加大事故隱患整改力度，加強安全生產宣傳教育，強化安全生產監督管理;(二)進一步修訂、完善、健全各項規章制度和安全措施，把安全責任落實到人。部門每月至少進行一次消防安全檢查，做好各種資料的管理和建檔工作，健全各類臺賬，各種工作、活動、會議記錄要齊全。(三)加大處罰力度，嚴罰，推進安全生產。

五、安全保衛科要加大機關安全保衛工作的管理力度，做好各項安全保衛措施的落實。

(一)結合機關的實際情況與各部門簽訂安全保衛責任書;

(二)進一步完善、健全安全保衛網絡，做到制度、人員、責任三落實;

(三)按高層建筑消防安全保衛要求，協助工行做好大廈副樓的消防安全保衛工作，并對政府辦公樓的消防控制預案進一步修訂。

(四)對機關所轄部門的消防設施進行一次全面檢查，登記建擋，維修保養，保證完好率達到100%，并將管理責任落實到人;

(五)組織1—2次消防知識及滅火技能培訓、演練;

(六)按照公安機關的要求，做好機關一、二級要害部門門衛更換保安人員的工作;

(七)每月對全機關各部門進行一次消防、安全、保衛檢查。

XX安全保衛工作計劃書(二)

為了維護本單位內部的治安秩序，保護集體財產和職工的人身安全，確保企業生產、管理等工作的順利進行，特制定如下安全保衛工作方案和應急處置工作預案。

1、本單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。在主要負責人直接領導下，下設保衛負責人1名、保衛人員若干名，具體負責本單位的值班看守、巡查等內部治安保衛工作。

2、本單位領導必須經常性地對本單位員工進行遵紀守法和社會公德教育，要求每位員工必須熟悉本單位的各項規章制度。對新招收和調入本單位的員工，要進行法制、廠規和安全生產教育，必須先學習后上崗。

3、值班看守人員要牢記自己的職責，嚴守崗位，善于發現可疑情況，嚴禁在值班巡邏時睡覺、脫崗及其他違法、違紀行為。

4、以防盜為中心，以防火為重點做好“四防”工作，各部門所管轄的生產工作場所，必須落實治安保衛具體措施，要將防盜、防火、防破壞、防治安災害事故工作納入日常工作的議事日程，要把責任落到具體崗位人員，要在重點部位安裝必要的技防器材。

5、要切實加強生產工作崗位(特別是易燃易爆和劇毒化學品崗位)的安全防范工作，及時消除治安災害隱患。要嚴格控制火源，對消防重點部位和禁火區域要嚴禁吸煙。

6、加強值班巡邏，巡邏時要重點檢查：有可無可疑情況和人員;辦公場所內的報警、消防、電源等設施是否完好;治安保衛重點要害部位的門窗是否完好;消防重點部位的設施以及工作區內的消防器材配置是否完好;動火作業現場是否按規定動火等等。

7、對巡邏檢查發現的不安全因素，要及時督促整改。發現異常情況，要先進行現場處置，在處置的同時要立即報告本單位領導;發生治安、刑事案件及各類事故時，在立即報告本單位領導的同時，還要報告當地派出所或相關職能部門，并保護好現場，詳細記錄異常和處置情況。

8、對節日期間歇業的，必須加強值班看守力量，要認真落實不間斷看守，確保安全。

9、由于值班巡邏不到位，發生治安、刑事案件或各類事故的，根據性質輕重按廠規處理，觸犯法律的移交司法機關依法處理。

10、入侵和盜竊事件應急處置工作預案

(1)處置程序：

①當保安值班人員接到入侵報警：

核實。值班人員要立即進行現場核查。

報告。若確認為盜警時，應立即向“110”報警，同時向保安部門領導報告并通知其他執勤人員。

抓捕。接報后，執勤人員應立即趕赴現場，配合公安機關實施抓捕，并與報警部門和人員進行現場查實。

②當巡查、巡更人員發現異常：

報告。當巡查、巡更人員發現門、窗、護欄、等設施被破壞或確認發生異常時，要立即向保安部值班領導報告。

守候。此時，巡查、巡更人員不要離開，在增援人員未到達之前守候，注意事態的發展。

博弈。若確認有人正在實施盜竊時，要立即報警(110)并向保安部值班領導報告，同時堵住出口。若犯罪分子準備逃跑時，要勇敢地通過各種辦法與犯罪分子進行周旋，并呼叫求得增援，爭取將其抓獲。

保護。若犯罪分子已逃跑，注意保護現場，在公安機關到達之后方可入內，以防破壞痕跡物證。

11、火警事件應急處置工作預案

(1)發生火警時現場消防安全及電力保障組工作人員立即撥打消防報警電話“119”，利用就近滅火器材展開撲救。任何人員都要為火災報警提供便利，不得以任何借口阻攔報警。

(2)單位的員工如發現火災隱患，應立即及時報警，并就近攜帶滅火器材趕赴現場及時撲救，將火災消滅在萌芽狀態。

(3)所有工作人員應維護火場秩序，保證消防通道的暢通，對搶救出來的貴重物品進行看護。

篇3

一、保衛時間：

高考時間：2012年6月7日至6月9日

二、組織領導：

為了切實抓好各項保衛工作的落實，組織協調各警種和保衛力量，縣局決定成立安全保衛領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

三、工作分工及力量安排

（一）高考

今年我縣高考考點設在磐中，考生集中入住城區8家賓館。各保衛力量分工及任務為：

1、考點秩序維護組

組長：

成員：

任務：

（2） 負責磐中考點的治安保衛工作，每天安排一名民警負責考點至保密室之間試卷的押運工作，（押運試卷的民警于每天上午7：30，下午1：30到達保密室接送試卷），其他民警在考試開始前提早一小時到崗。

（3）從6月3日下午考試試卷到磐后，縣武警中隊要安排一名武警進駐試卷保密室，直至考試結束送回試卷（6月3日至11日）。

2、駐地保衛組

組長：

成員：安文所民警6人。

任務：6月5日前，完成對花臺山賓館、江濱大酒店、磐城飯店、偉業賓館、和平飯店、假日賓館、亦美賓館、五指山賓館等8家賓館的專項安全檢查；高考期間江濱大酒店、偉業賓館、花臺山賓館、和平飯店、假日賓館等5家賓館要安排民警駐地保衛，組織賓館內部保衛人員做好保衛工作，其它住宿點由教育部門安排保衛人員值班，安文派出所要安排足夠警力應急，確保考生的人身、財產安全。

3、交通秩序維護組

組長：

成員：交警民警6人

任務：加強高考期間城區道路秩序管理，確保道路安全暢通。考試期間安排4名民警在進出路口執勤，疏導交通；要設立禁鳴標志，提醒來往車輛禁鳴喇叭，保持考試環境安靜。配合交通部門做好考生接送車輛的交通秩序維護。

4、網絡環境治理組

組長：

成員：網監大隊民警

任務：做好對網絡不良（有害）信息的監控，及時刪除、封堵互聯網上兜售試題、答案等涉嫌泄密或詐騙的信息，一旦發現或接觸，要立即查處；各相關業務部門要配合做好打擊盜竊、傳播、出售試卷案件以及考前以出賣試題為名進行詐騙等違法犯罪行為。

5、后勤保障組

組長：

成員：后勤科民警職工

任務：安排接送試卷的警車一輛，安排考試期間試卷押運和保衛工作的警車兩輛。

（二）中考

今年我縣中考共設11個考點，各個派出所轄區均設有考點，縣局要求：

1、各派出所負責所在轄區各中考考點的保衛工作，要提前與考點做好聯系，根據實際情況制定保衛方案；考試前做好每個考點的安全檢查；考試期間安排民警到考點保衛，維護好我縣中考點及其周邊治安秩序。

2、交警大隊要安排足夠數量的民警，做好城區考點周圍的交通秩序維護。考試期間要在南苑初中路段設立禁鳴標志，安文鎮中校門口路段禁止機動車通行，確保考場周圍環境安靜。

3、治安大隊要加強安保工作的指導檢查。

四、工作要求

1、統一思想、提高認識。

各參戰單位要充分認識做好考試安保工作的重要性，切實增強政治責任感和工作緊迫感，全力做好保衛工作，為廣大考生創造良好的考試環境。

2、明確責任、加強協作。

各單位要加強協作、密切配合，按照安全保衛工作方案的要求，實行“定人、定崗、定任務”，明確每個參加保衛人員的分工、任務，層層落實責任；各派出所要結合當前校園安全工作，組織力量整治考場周邊地區的治安亂點，為中、高考創造良好的治安環境；要加強值班備勤和接處警工作，密切關注社會動態，對涉及中、高考及招生的不安定因素，要抓早抓小，提前防范，要及時處置各類突發性事件，確保安全保衛任務順利完成。

篇4

摘 要 目前，核電站的建造和運行安全問題得到高度重視并得以較好解決，但一些三線地區核工業企業的核安全保衛問題仍較多：一是物防、技防設施嚴重不足，防范手段落后;二是人員隊伍老化、結構不合理、整體素質不高、管理水平較低;三是防恐反恐能力較弱，核設施、核材料、核廢物的實物安全狀況堪憂。

關鍵詞 核安全 核工業 一、存在問題的主要原因分析 對核安全保衛認識不足

一些單位的領導和職工沒有看到在改革開放、社會多元化、恐怖活動威脅加劇等新形勢下核安全保衛的復雜性、艱巨性，認為現在是和平年代，保衛工作就是看大門、抓小偷這類小事，保衛工作在一些單位存在待遇低、地位低、責任大的現象，職工不愿干，領導不愿抓，往往是安置一些閑人和返聘退休人員來從事保衛工作。

（二）核安全保衛先天不足和中間斷檔現象并存

核工業企業多是上世紀六十年代按照靠山、隱蔽、分散原則搶建在崇山峻嶺之中，大量使用了和公安進行現場保衛，嚴重缺乏物防、技防設施，存在先天不足問題，隨著近幾年企業公安屬地移交，一些單位保衛管理人員斷檔、老化、縮減現象嚴重，工作難度急劇增加，導致保衛部門力不從心、管理水平有所下降。

（三）保衛干部心理失落與部分人員的歷史偏見現象并存

在階級斗爭為綱年代，保衛工作因為政治性較強、參與運動較深，一些保衛人員一度成為強權人物，曾也受到一些人的巴結、羨慕，但也給不少人留下“整人”的印象和記憶。隨著國際形勢的緩和、軍工任務的調整等，企業內保工作自然不再比以前“吃香”，加之沒有執法權，工作難度加大，一些職工也抱著歷史偏見對保衛人員冷嘲熱諷，使一些保衛干部心理失落感很重，產生得過且過、跳槽換崗思想，工作缺乏熱情、信心。

（四）單位經濟效益不好、投入不足

一些單位隨著軍工任務縮減、經濟效益下滑，長期對保衛設施無力進行投入，一些單位領導認為保衛工作不產生效益不愿進行投入。長此以往，保衛工作每況愈下，個別單位甚至發生了在役核設備、放射性物品被盜和丟失案件。 二、落實科學發展觀，做好核安全保衛的對策思考

科學發展觀是各項事業必須堅持和貫徹的重大戰略思想，也是核安全保衛工作必須遵循的指導思想。企事業單位內保工作的根本任務是保護公民人身、財產安全和公共財產安全。由于核能產業的特殊性，決定了核安全保衛不僅關系單位內部人員安全和財產安全，也關系全社會的人員安全、財產安全和經濟發展。

（一）堅持以人為本的理念開展核安全保衛工作

1.要充分認識核安全保衛工作對社會經濟發展和人民生命財產安全的重要性，自覺增強對社會負責、對人民負責的意識，把核安全保衛工作列入發展的重要內容，認真貫徹“預防為主、單位負責”的方針，切實做到核安全保衛工作有主管領導抓、有專業機構管、有保障措施、有責任落實。

2.要充分認識到人在核安全保衛工作中的主體作用，通過保障待遇、適當獎勵等多種途徑調動保衛人員的積極性、創造性，激發保衛人員的工作責任心和主動性。

3.要加強核安全保衛隊伍建設，配備合格的專業技術人員和管理干部，加強對基層保衛人員的教育培訓，提高保衛人員隊伍的整體素質，以適應當前核安全保衛工作的發展需要。

（二）落實全面協調可持續的要求開展核安全保衛工作

1.要在當今社會結構日趨復雜、犯罪手段技術有所提高、防恐反恐壓力不斷增大的條件下承認人的局限性，在加強人力防范的同時，加大技防、物防基礎設施建設投入，按照“探測+延遲+反應”的要求建立有效的防御體系，確保核設施、核材料、核廢物安全受控，以核安全保衛工作的發展保障核能產業的全面協調可持續發展。

2.要在核安全保衛工作中轉變觀念、改革創新，積極實施專業化管理、市場化運作，充分利用社會資源和優勝劣汰的競爭機制，不斷提高管理水平和效率，促進核安全保衛工作的可持續發展。

3.要加強對全體職工的國家安全教育和治保防范教育，增強敵情防范意識，主動參與支持工作，形成核安全保衛人民防線，同時積極協調同當地公安、武警的協作配合關系，開展周邊地區社會治安綜合治理，建立公安、武警、內保聯防機制，提高應急處突聯動能力，促進核安全保衛工作的協調發展。

（三）堅持統籌兼顧的根本方法做好核安全保衛工作

1.要突出重點、把握全局，既對存儲核材料、核廢物的庫房和容易發生核泄漏及重大治安災害事故的要害部位完善人防、物防、技防措施，進行重點防范，又對配電、供氣等可能影響核安全的其他部位進行必要的防控，合理配置資源，突出重點、兼顧一般。

2.既注重以人為本，發揮好保衛人員的主觀能動性，也要借助科技的優勢，彌補人的缺陷，既通過待遇、獎勵等手段激發保衛人員的積極性和責任心，更要通過健全制度、規范管理形成長效機制。

篇5

2、學校總務處，負責學校的安全保衛工作。

3、總務處每二個月對教學樓、廚房、單身宿舍的消防設施檢查一次。對產生火源的地方采取必要的安全措施，消除火警隱患。

4、門衛值班室保證每天24小時均有人值班。值班保衛人員以調試負責的精神，認真做好安全保衛工作。定時開關學校前后大小門；定時開關教學樓柵門；放后檢查所有課室、辦公室及其他場所是否都已關好上鎖；有權盤查并禁止可疑人員進入校園；晚上要適當在校園巡視，保證學校公私財物的安全。防止無關人員進入校園后尋釁鬧事，禁止外來人員來學校運動場活動，保證學校正常的教學秩序。值班保衛人員因失職而致使公私財務受到損失，扣發當月部分或全部工資，情節嚴重的，要負相應的法律責任。

篇6

蘭州石化公司治安保衛部（武裝部）

[摘要]在我國的經濟發展過程中，最主要的支柱就是企業。企業的長遠發展才能夠為我國帶來永久的經濟效益。只有保證企業的繁榮，才能促進我國經濟的進一步發展。當前在我國的企業中主要存在的問題是安全保衛工作沒有達到相應的標準，這樣在企業發展進程中就會造成一定的影響，制約企業的發展。本文主要從企業的治安管理工作為出發點，具體分析其面臨的問題，希望為相關企業予以一定的警示作用。

[

關鍵詞 ]企業；安全保衛；挑戰

我國的經濟發展離不開企業，因此企業的興衰繁榮直接影響到我國經濟能否得到進一步發展。當前我國企業面臨的主要問題是安全保衛工作不到位，在處理突發狀況時，缺乏有效的預防措施，一旦發生問題，無論是對企業還是對社會均存在一定影響，這種影響甚至在短時間內難以消除，因此我們要重視企業的安保工作，將這一問題落實到位，促進社會的穩定和諧。

一、當前企業安保工作面臨的形勢

隨著經濟的快速發展，企業之間的競爭愈發激烈，無論是相同行業還是不同行業為了提高其經濟效益與社會效益，都在想盡辦法提到企業的自身地位。這主要還是依靠在大的經濟環境下，將原有封閉的社會打破，城市與城市之間，國家與國家之間的貿易往來變得更加頻繁，因此促進了企業的發展，但是也在無形之中為企業的安保工作帶來了一定難度。過去企業的安保工作較為簡單，只要管理好企業內部的工作即可，但是現在企業的發展形勢較為復雜，不僅僅是管理企業內部如此簡單，更多的情況下還融合了政治、政策等相關因素，也就是說企業的安保工作正在由單一向復雜轉變，因此對于工作人員來說，這無疑是一項新的挑戰，由此也出現了不少問題。主要包括以下幾點。

1.恐怖事件

國際恐怖組織在當前國際中的襲擊事件愈發猖獗，一旦發生就會造成無法避免的消極后果，并且這一影響在短時間內是難以消除的。由此就會造成社會的矛盾加劇，這一聚集點主要體現在企業中，因為企業是經濟發展的支柱，是國家投入較多精力進行扶持的，所以在發生恐怖襲擊時間后，企業便成為違法犯罪活動的主要目標。一些恐怖分子或是違法組織為了報復社會，將報復的重點放在了企業之中，實施消極的手段對企業進行打擊報復，尤其是我國的一些為重點科研單位或是對我國經濟發展貢獻巨大的企業都成為了其關注的主要目標。企業內部如果缺乏系統的安保措施，就難以抵御該類事件的發生。

2.社會治安

企業安保問題面臨的挑戰還體現在社會的治安問題上。當前，社會整體結構呈現不均衡的發展趨勢，主要是由于經濟的分配不均，貧富差距大，一些生活在社會底層的人們無法承受巨大的壓力，就會產生報復社會的心理，從而實施極端的手段進行打擊報復。另外，還有一些人企圖通過投機取巧的方式增加自身的收入，所以盜竊、搶劫的事件時有發生，這樣就會造成他們將目標轉向企業，企業的案發率出現上升的勢態。如此一來，企業在發展過程中就無法將重心放在如何進一步提高企業效率上，而是要控制企業內部發生案件的概率上，一定程度上就會造成我國經濟水平的下滑，阻礙社會的發展與進步，如此一來便會形成一種惡性循環。

3.企業內部不安定因素

我國經濟在長期發展過程中，始終在尋找適合的模式，由計劃經濟向市場經濟過度，在這一過程中，也逐漸凸顯出一些矛盾。首當其沖的就是企業體制的變革，我國企業在國企主要是由國有構成的，企業職工居多，并且可以子承父業，但是現在的經濟形勢為市場經濟，企業主要由股份制構成，這樣一來就會造成多數職工下崗，失去了經濟收益就無法正常生活，他們在心理上就會產生一定的怨恨情緒，由此造成不安全事件的發生。除此之外，由于企業經營不善導致破產的情況也是時有發生，其不能夠為企業職工正常發放工資，甚至是拖欠工資，由此造成企業員工集體組織示威游行，要求企業發放工資，更嚴重的情況是其強行進入企業內部將貴重物品自行掠走。這樣一來，企業保安在無形之中就增加了工作負擔，并且原有的保安人數根本無法控制大型的沖突場面。當前我國企業面臨的安保問題還有很多，上述只是其中重要的三點，要想積極應對這一新的挑戰，還是要從根本出發，轉變安保工作的形式，這樣才能重新帶來威懾力。

二、強化企業安全保衛工作的對策

1.加強組織領導

在企業改革和發展的關鍵時期．保持企業內部安全穩定，對于保證企業改革發展尤為迫切和重要。各級企業領導應充分認識維護穩定工作的重要性、緊迫性和長期性．要對保衛工作會議上常議、嘴上常講、心里常有、平時常抓，堅持抓熱點、抓難點、抓苗頭。要強化企業預防職能、內部管理職能、協助職能、教育職能、服務職能等職能，通過建立保衛組織、保安組織和多種形式的護衛隊伍等途徑，著重解決好單位保衛工作地位下降、職責不清、職權不明、保衛組織形同虛設等問題。充分調動廣大企業職工的積極性，積極開展群防群治。

2.加強規章制度建設

企業內部安全保衛工作正常開展的關鍵在于規章制度的健全完善和保衛工作責任的具體落實。根據《企事業單位內部治安保衛條例》要求，要堅決貫徹“誰主管、誰負責”、“誰在崗、誰負責”和“誰受益、誰負責”的原則．健全完善安全保衛工作責任制，制定和完善各項內部安全保衛制度，落實完善科學治安防范體系措施．使企業內部不出大事、少小事，努力實現內部安全保衛工作由被動處置轉變為主動防范。要制定完善各類應急預案．特別是事關國防安全、經濟安全和社會安全的企業，要加快建立與社會危機應急機制相協調的統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的單位危機應急處理機制，適時組織演練，以應對自然災害、重大事故、環境污染、流行疫病、恐怖襲擊、跨國犯罪、群體性治安事件、金融風險、物價波動和缺電缺水等引發的各種危機，切實維護單位和社會的穩定。

3.加強與有關部門的協作配合

企業要依據《企事業單位內部治安保衛條例》、《國有企業治安保衛工作暫行規定》等法律法規，主動加強與政府有關部門的聯系與配合，研究制定重點單位的保衛組織建設、制度建設、設施建設的行政規章、行業規定以及技術防范工作，形成比較完善的重點單位治安保衛丁作法制化體系。特別要加強與公安機關的協作配合．積極主動與公安機關加強聯系，互通信息，密切配合公安機關整治周邊治安問題。

三、結語

企業作為經濟社會發展的重要組成部分。其內部的治安狀況具有聚眾性、集中性、突發性強、牽涉面廣和影響力大等特點。歷來被稱為社會穩定的晴雨表。對社會穩定起著牽一發而動全身的作用。因此，企業內部治安狀況的好壞直接制約或影響著社會主義和諧社會的發展進程。做好企業內部安全保衛工作。對于構建社會主義和諧社會、促進經濟社會發展至關重要。

參考文獻

[1]甄世賢.新時期大型企業安全保衛工作的挑戰與策略——以玉門油田的安全保衛為例[J].甘肅警察職業學院學報,2014(04)

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強化組織領導，精心安排部署。為確保中秋節期間部隊管理穩定和各項工作任務的完成，我大隊高度重視，積極部署節日期間的各項執勤戰備工作和安全防事故工作，在全縣范圍內深入開展消防監督執法集中行動，力爭轄區火災隱患得到全面、徹底、根本治理，確保社會消防安全。

強化執勤備戰，提升救援能力。針對節日期間火災形勢高發的特點，我大隊進一步加強官兵的執勤備戰教育，強化戰備意識，嚴格落實執勤制度，從思想上、組織上、裝備上、訓練上認真做好滅火救援的各項準備工作，切實提高兵滅火救援實戰能力。

強化排查整治，全力消除隱患。大隊把加大火災隱患整治力度作為當前消防工作的重點，加大對各大商場、超市、農貿市場等人員密集場所特別是對娛樂場所的檢查頻次和力度，并督促有關單位認真落實各項消防安全措施，杜絕各類違反消防法律法規行為的發生。并結合消防安全四個能力建設工作，積極聯合各相關職能部門，大力開展中秋節前火災隱患排查整治活動，對檢查存在的問題，我隊執法監督人員要求單位制定整改措施，及時整改，始終保持整治火災隱患的高壓態勢，確保各類場所單位消防安全萬無一失。

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一、嚴厲打擊侵害師生安全的違法犯罪活動

各地公安機關要迅速形成嚴厲打擊侵害師生安全違法犯罪活動的強大聲勢，堅決打擊犯罪分子的囂張氣焰。對發生的現行案件快偵快破，對正在行兇的犯罪分子依法采取一切必要措施，果斷制止；對近年來發生的侵害師生案件，掛牌督辦，限期偵破；對涉案嫌疑人員和在逃人員全力緝拿歸案。同時，要主動商請檢、法機關，對此類案件快捕、快訴、快審、快判，對犯罪分子依法從嚴懲處。

二、切實加強學校安全防范工作

各地公安機關要立即會同教育行政部門對校園內部安全隱患逐校進行拉網式排查，對發現的突出問題迅速落實整改措施，徹底消除隱患。在全面落實校園周邊秩序“八條措施”基礎上，當前要突出抓好6項工作：第一，組織派出所民警、交警、巡警、特警加強對校園及其周邊的治安巡邏，特別是在上學、放學等重點時段和校園周邊治安情況復雜的重點部位，加大巡邏盤查力度。第二，在治安情況復雜的學校門口設立專門警務室，或依托學校門衛室設置治安崗亭，及時處置校園及周邊發生的各種治安問題。第三，督促學校嚴格門衛查驗制度，嚴防不法分子混入校園。第四，指導學校在大門、圍墻、宿舍等重點部位安裝監控報警設備，針對不同類型的校園安全事件制定應急處置預案。第五，切實發揮公安民警擔任學校法制輔導員的作用，深入宣傳，提高廣大學生的法制意識、防范意識和自我保護能力。第六，督促指導學校建立健全保衛組織、配備專業保安力量和必要的防護裝備，加強校園內部的巡邏守護。:

三、大力整治學校、幼兒園和周邊治安秩序

要迅速組織開展校園周邊治安隱患大排查，加大對校園周邊流動人口、暫住人口和出租房、中小旅店、網吧、娛樂服務場所等復雜部位的治安管理力度，消除各類治安隱患；嚴厲查處各種不法活動，堅決鏟除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象；大力整治校園周邊的交通秩序，深入開展交通秩序整頓行動。此外，公安機關還要會同有關部門進一步整治校園周邊的違章建筑、查處違章經營場所，凈化學校周邊社會環境。

篇9

[關鍵詞]高校；安全保衛；問題；對策

[中圖分類號] G474 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437（2016）07-0185-02

作為高校治安職能部門，保衛處發揮工作效能的程度如何直接影響著高校的綜合治理。為此，高校保衛處應進一步明確職責，嚴格遵循預防為主的原則，有機結合打與防，有效維護高校的安全與穩定。高校安全問題涉及的不僅是治安問題，還包括經濟、教育、文化等方面，工作內容涵蓋了治安管理、消防管理、安全教育、交通管理等。這不僅是保衛處的職責，也是廣大師生應該重視的問題。面對嚴峻的形勢，雖然高校安全保衛處紛紛采取各種策略改進安全保衛工作，但問題依舊存在，急需找到解決的對策。

一、高校安全保衛工作面臨的問題

（一）高校師生安全教育缺失

安全是高校健康發展的一個重要保證，但很多高校的安全教育并沒有達到這一要求，不僅學生缺乏安全意識，而且很多學校領導、教職工的安全意識也很淡薄。[1]當下，大多數高校保衛處認為安全教育是學校及教職工的職責，他們忽視了對師生開展安全宣傳教育，系統、規范、全面的安全教育的缺失更是高校普遍存在的情況。師生因嚴重缺乏安全防范意識，往往到發生安全事故之后才臨時抱佛腳，但多數也是頭痛醫頭、腳痛醫腳，不少是好了傷疤忘了疼，安全教育流于形式。

（二）安全防范缺乏科技含量

隨著信息技術的不斷發展，高校安全保衛工作充分利用科技防范措施是必然的趨勢。高校保衛處對此也形成一定共識，但由于財力、人力等的缺乏，一些高校的安全防范缺乏科技含量，從事安全保衛工作的人或無法正確使用已經建好的技防設施，或忽視定期開展技防設施的維護工作，這導致一些設備無法正常運行，技防設施應有的作用被大大降低。

（三）安保隊伍業務素質偏低

就業務素質而言，高校保衛隊伍人員要同時擁有良好的體格、體能，靈活的反應、敏捷的動作，沉著機智、洞察敏銳、抗壓力強，能給高校校園師生安全感、信賴感。然而高校保衛隊伍有超過半數沒有接受嚴格的、專門的、規范的訓練，只有少數人接受過公安業務訓練，隊伍的業務能力參差不齊，無法保證高校安全保衛工作的質量。

（四）安全保衛隊伍法律不全

高校安全保衛隊伍建設尚處于初步階段，相關法律法規也呈現出多頭分散立法的局面，各個層次的規范無法達到協調與統一。[2]具體而言，高校安全保衛隊伍的法律制度面臨結構不合理、條文簡單、可操作性差等問題。雖然最近幾年出臺了一系列法律法規，但都注重規范高校安全保衛工作、校園安全等，專門針對高校安全保衛隊伍的法規依舊是空白。

二、加強高校安全保衛工作的對策

（一）注重安全教育，增強高校師生安全防范意識

高校安全教育是其服務工作的必備內容，安全教育工作的開展是否扎實，直接關系著全體師生能否增強安全防范意識，能否提高自防自救能力。[3]為此，高校保衛處可積極采取一系列有效的手段，定期、不定期的開展安全教育工作，發現問題要立即解決；舉辦法制宣傳專題報告，讓高校師生共同接受安全教育，通過各種各樣的形式深入推進安全教育活動的開展，讓師生學會如何防火、防盜、防搶劫、防騙等；通過典型案例的講解與宣傳，提高安全教育的針對性，在高校校園內做好防治結合、預防為主、綜合治理的工作，降低各種案件的發生率。與此同時，安全保衛工作的首要任務就是保障高校師生員工的生命安全，要時常檢查用電安全、防火安全，將火災隱患消滅于萌芽狀態，并根據消防法規需求配備消防器材，確保消防設施的完備性；疏散通道要保證暢通、明亮，建立完善的學校消防隊伍，并加強技能培訓；大力宣傳消防知識，不斷增強全體師生的消防安全意識，促使師生掌握基本的消防應急常識與技能，提高師生的自救能力。如當火災發生時要懂得自救或安全逃離，能正確使用消防器材，確保校園穩定、安全。

（二）提高科技含量，建立健全高校科學防范體系

高校應加強管理校內校衛隊、巡邏隊，完善安全保衛體系，加強建設技防設施，提高科技含量。特別是在一些重要的場所或學生活動頻繁、密集的區域安裝電子眼，保護學生不受外界侵害，預防盜竊案件等的發生；重點場所的監控可結合紅外線報警系統，在報警的同時進行實時刻錄，以便及時處置，為偵破案件提供依據；高校安全保衛人員應得力、充足，并配齊必要的警具、巡邏車、通訊工具等，且保衛處務應通過加強排查、巡邏、收集情報等，減少案件的發生幾率，真正做到防范于未然；案件高發期應加強安全教育，增強師生法制觀念，約束學生務必遵紀守法，從而形成科學的、有效的安全防范體系，讓犯罪分子無機可乘。換言之，只有提高科技含量，建立健全科學防范體系，才能為落實高校安全保衛工作奠定基礎。因此，高校要加強網絡管理與信息監控，網上有害的信息需及時處理，并加強建設網絡管理隊伍，強化網絡輿論引導工作；確保高校設備的更新、維護、升級等工作的落實，實現安全保衛工作的網絡化、信息化與智能化，通過科技的手段解決校園安全的重點、難點問題，完全統一人防、物防與技防，確保高校安全保衛工作滲透到各個角落、各個層次。[4]

（三）加強人員培養，提高安全保衛隊伍的業務素質

僅憑一腔熱情，不具備較強的業務技能，高校安全保衛工作質量的提高便無從談起。高校安全保衛隊伍不僅要具備較強的口頭表達與文字表達能力，還要能熟練操作辦公自動化軟件，能使用電腦開展網絡交流工作，具備專業的業務素質。簡言之，智能與體力是高校安全保衛隊伍的必備素質，缺一不可。因此，在培養和提高高校安全保衛隊伍素質的過程中，體能訓練必不可少。應充分利用高校齊全的器材設備、寬敞的鍛煉場地等，定期開展體能訓練課，并持之以恒，促使人員形成良好的鍛煉習慣；按照年齡、性別等制定對應的標準，定期測試人員的體能，不達標者要進一步加強訓練，限期達標；有計劃、有目的、有針對性地開展各項擒拿、格斗、武術等專項訓練，組織比賽、登山、跑步等活動提高人員參與體育鍛煉的興趣，增強人員綜合素質。高校安全保衛隊伍還應掌握一定的保護現場、勘察、使用消防器材設施等基本常識，不僅要管用，還要管修，自覺做高校主人，努力延長校園安全設施的使用壽命，提高設備使用率。同時，安保人員還應掌握視頻監控系統、紅外線報警系統、電子門禁系統等現代高科技的防火防盜技能，提高利用高新技術開展安全保衛工作的業務能力，從而為高校安全提供人力保障。

（四）健全法律法規，加強安全保衛隊伍法制建設

我國大多數高校都具有人員復雜、覆蓋面積大、事故頻發等特點，需要加強安全保衛工作來維持學校的正常秩序。盡管公安機關查處案件有自身獨特的優勢，但受到人員配置、地理環境等的限制，在高校遭遇重大案件時，公安機關往往無法第一時間達到現場，特別是高校內部學生作案時，保衛處并沒有行政執法權力，也不能逮捕審訊，只能積極配合民警的工作。一旦出事，保衛處能快速反應，卻沒有執法權力；公安機關有執法權力，卻很難及時趕到，戰機往往被貽誤。實際上，只有法律定位得到明確，高校安全保衛隊伍才能在法律規定的范圍嚴格履行自己的職責，才能依法辦事，維護好高校校園秩序。[5]為使高校安全保衛隊伍的行為效力得到保障，健全法律法規、加強法制建設迫在眉睫。一是應立足實際，對現有的高校安全保衛工作法規進行仔細的核查，按照當前形勢考慮安全保衛隊伍在職權行使中遭遇的各種不便，盡快對其中不合理、不適用的條文規定進行刪除、補充、變更、完善，為加強高校安全保衛隊伍法制建設提供條件。二是國家立法機關要深刻認識到與高校安全保衛隊伍相關的立法問題的重要性，從切實解決隊伍執法權的立場出發，擬定高校安全保衛隊伍的相關工作條例，通過法律規定進一步明確高校安全保衛隊伍的性質、職權、任務及人員的上崗條件、工資待遇、職責、因公負傷或犧牲的優撫、醫療保障、退休待遇等，確保安全保衛隊伍在職責的履行中有章可循、有法可依，消除人員在與犯罪分子作斗爭時的后顧之憂，真正保障高校校園的安全，為高校全體師生構建一個和諧的校園環境。

三、結語

安全是高校生存和發展的一個重要前提，做好安全保衛工作、構建平安校園是高校保衛處要著力解決的現實問題。高校只有正視各方面問題，并積極采取有效的策略加以解決，從而不斷增強高校師生安全防范意識、建立健全高校科學防范體系、提高安全保衛隊伍業務素質等，才能促進高校校園安全、和諧，為高校的健康發展保駕護航。

[ 參 考 文 獻 ]

[1] 許莉.網絡時代高校安全保衛工作初探[J].長春理工大學學報，2012（10）：24-25.

[2] 葉云.分析新形勢下怎樣做好高校安全保衛工作[J].辦公室業務，2012（11）：167-168.

[3] 賀兵，楊蓉.高校安全保衛工作邊緣化對策與思考[J].高等建筑教育，2012（2）：151-155.

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[關鍵詞] 新聞單位；治安保衛工作

【中圖分類號】 D63 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1007-4244（2014）03-227-1

在市場經濟條件下，由于受日益復雜的社會治安形勢、傳統和非傳統安全因素的影響，加之執法環境的變化，新聞單位內部治安保衛工作面臨許多新問題，例如近期發生的“06超女十強之一”的唐笑在廣電大樓門口與當值門衛糾紛事件等。本人試就如何貫徹國務院頒布實施的《企業事業單位內部治安保衛條例》，切實加強新聞單位安全保衛工作，消除安全隱患等方面進行闡述。

一、新聞單位保衛的特點

（一）新聞單位的特點

1.知識分子高度集中，文化名人眾多。如今新聞單位人才薈萃，高級知識分子集中，有許多頗有聲望專家、學者，他們有豐富的知識，在國家社會主義現代化建設中起著重要作用。

2.出入人員復雜。新聞單位承擔著“世界看中國的”使命，承擔著引導、宣傳、參與、監督四個方面的責任。為此，社會上大量人員經常來新聞單位提供社會信息及進行意見反饋，使得新聞辦公場所不分晝夜地人來人往，熱鬧非凡。

3.工作量大，白天夜晚都有人員在工作。因為工作性質的原因，白天要進行正常工作及接待外來人員的信息傳遞與上訪，晚上還要對一整天收集到的稿件進行編輯、印刷、出版等。

（二）新聞單位保衛的特點

1.新聞單位保衛的重點是政治保衛。我國歷史的、現實的經驗都證明，新聞單位的政治穩定，在相當程度上關系到國家政局的穩定。

2.新聞單位保衛的政策性特別強。實踐證明，新聞單位的知識分子和社會名人集中，敏感性強，保衛部門開展工作、處理問題必須注重政策策略，講究方式方法，講究斗爭藝術既要打擊各種破壞活動，又要注意嚴格的區分兩類不同性質的矛盾。

二、新聞單位保衛工作的重要性

說的現實一點安全就像人們需要空氣一樣，一刻不能或缺。沒有安全一切生產經營活動都沒有辦法進行。但就目前情況來看，雖然很多單位嘴上承認安全的重要性，但在實際工作中最關心的還是效益，他們認為沒有效益就沒有一切。其實這是對安全的漠視和對效益的曲解。試想沒有了安全，效益又從何而來呢？即便是有了可觀的效益，人已經不安全了，再多的效益又有什么用呢？

我們聽到、看到或者親身經歷過很多的例子，安全事故、交通故、火災、貪污受賄、失職瀆職等造成家破人亡的典型案例，在我們集團也曾不止一次的發生過這樣或那樣的安全事故，有違章操作不當造成的工作事故、有自然雷電引起的火災、還有玩鬧的孩子擅自爬上紙庫房頂摔落引起重大后果的，不管何種原因都造成了單位和事故本人不可挽回的損失，有的更是物質、身體兩敗俱傷，傷殘、死亡，大多都是以悲慘的結局告終。即便是在集團中發生的偷盜案件，都會或多或少的給我們這個文化單位造成一定的損失，同時帶來更大的名譽、信譽上的損失。所以任何一個不安全隱患都能造成不可挽回的損失。而安全保衛工作就顯得尤為重要。

三、新聞單位保衛工作的具體辦法

1.進一步加強思想政治教育和道德法制教育，提高廣大員工的思想道德素質，增強員工的遵紀守法以及運用法律武器的意識。要認真落實國家的普法計劃，普及法律常識，進一步提高廣大員工的法律意識，增強民主法制觀念，依法辦事，依法律己，依法維護自身的合法權益，善于運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭。

2.建立以黨政領導為首，各有關部門同志共同參加的綜合治理委員會，定期召開社會治安綜合治理會議。

3.加強消防檢查監督工作，維護人身、設備安全。消防工作歷來是保衛工作的重點，過去經過大量的工作，未發生過大的火險隱患，要切實加強消防檢查和宣傳工作，其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練，以提高員工的消防意識和防范能力。要搞好消防器材的檢查、保養、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，以保證足夠的滅火器材，應付突發事件。

4.切實搞好勞動紀律檢查，消除惰性，強化動態管理，？實現良好的工作秩序。安全保衛工作從事的時間長了，容易產生惰性。但面對不斷發展的社會形勢，我們要加強學習掌握先進的技術，對安保工作實行動態管理。要改變以往的傳統安全保衛工作方式，由傳統的坐等式辦公、靜態管理為主，向主動深入生產第一線，實行動態管理轉變。要密切注意和及時掌握集團可能影響穩定的各種不穩定因素，經常進行綜合分析預測，圍繞焦點問題，為領導決策提供依據，及時疏導、化解不安定因素，以預防為主，落實防范措施。抓住重點和薄弱環節，準確劃定要害部位，大力發揮科技在集團內部安全保衛工作中的作用，加大防范工作的科技含量，消除各種隱患和漏洞，采取不定期檢查的方式，加大考核力度，防范和化解集團風險，確保集團的安全。