社區(qū)度婦聯(lián)工作計劃范文

時間:2023-03-22 19:04:18

導語:如何才能寫好一篇社區(qū)度婦聯(lián)工作計劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

社區(qū)度婦聯(lián)工作計劃

篇1

一、加強理論研究,增強工作指導性

加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設中存在的突出問題開展研究,加強對婦聯(lián)工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性,創(chuàng)新工作方法,增強工作指導性、針對性和實效性,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性,扎實推進婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設中的獨特優(yōu)勢,在服務大局、服務婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為結合點,促進婦女就業(yè)、參與社區(qū)活動

20__年,公園社區(qū)婦聯(lián)將要進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,圍繞解決廣大婦女的各類實際問題,緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫助待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進社區(qū)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點工作,積極擴大服務領域,創(chuàng)新工作機制,切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。

(1)積極幫助失業(yè)及待崗婦女,提供各方面就業(yè)信息的同時幫助她們提高自身素質(zhì)、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)建“巾幗文明崗”,鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè),參與到哈南新城的建設之中。

(2)加強和落實社區(qū)各階層的婦聯(lián)組織建設,擴大組織覆蓋,深入到企業(yè)和流動人口當中,加企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與社區(qū)婦聯(lián)的聯(lián)系,定期召開婦女代表會議,把握不同婦女群體最迫切的發(fā)展愿望,把婦女的呼聲和建議“送上去”。

三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導,大力推進和諧文化建設

家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領域,在構建社會主義社會的新時期,家庭作為社會的細胞,肩負著不可替代的作用。20__年,我社區(qū)婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構建和諧社會這一主線,不斷拓展思路,創(chuàng)新方式,使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安和諧家庭 ”為主題,進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內(nèi)涵,不斷提升家庭文明建設水平,促進家庭與社會的平安和諧。

四、加強宣傳教育活動,促進和諧社區(qū)建設

(1)20__年,我們將繼續(xù)認真搞好“三八”節(jié)慶?;顒樱怀鑫疑鐓^(qū)婦女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)文明建設中涌現(xiàn)出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭,弘揚正氣樹新風,努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

(2)深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,以孝心促大愛,激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區(qū)、愛黨、愛國的大愛情懷,為“超越自我,建設新哈南”宏偉目標的實現(xiàn),營造和諧社會氛圍。

五、開展婦聯(lián)維權活動,增強婦女的法制觀念和法制意識。

(1)開展慶“三八”婦女維權周活動,以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式,切實維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務,建立社區(qū)服務站,大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規(guī),要以社區(qū)文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識,讓社區(qū)婦女知法懂法,積極維護自己的合法權益,舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座,開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作,鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍,逐步形成法律知識進家門,法律求助在社區(qū)的互助機制。

篇2

一、發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢,積極推進新形勢下治安防控體系建設

1、健全維權機構網(wǎng)絡,力求工作實效。進一步貫徹落實《條例》,暢通縣、鄉(xiāng)、村“三級”婦聯(lián)網(wǎng)絡,把密切聯(lián)系婦女群眾、為婦女群眾解決實際問題放在第一位。堅持領導接訪制度,對婦女群眾反映的熱點、難點問題,深入調(diào)查研究,協(xié)調(diào)有關部門加以解決。通過法律咨詢,為婦女群眾提供法律幫助,盡力做到把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),積極促進社會穩(wěn)定和諧。

2、加強和法律服務工作。加大婦聯(lián)工作力度,暢通投訴渠道,提高調(diào)處能力,2012年實現(xiàn)調(diào)處率90%以上。突出普法培訓,以節(jié)日為契機開展“萬家學法、專家說法、法在萬家、送法下鄉(xiāng)”等活動??h婦聯(lián)今年計劃開展“送法下鄉(xiāng)”5次,舉辦維權培訓班4期,受益婦女3000人次左右。努力做到普法并舉,學法結合,引導婦女群眾及家庭成員學法、守法、用法,形成人人懂法,家家守法的良好社會風尚。

3、擴大維權志愿者隊伍。通過宣傳發(fā)動,動員和激發(fā)法律工作者、人民調(diào)解員等充分發(fā)揮作用,加入維權志愿者隊伍,深入千家萬戶幫助婦女群眾解決各類法律難題??h婦聯(lián)2名法律顧問常年為婦女提供法律咨詢,并在全縣各地開展法律培訓、法律援助等工作。

二、突出工作重點,努力履行領導小組成員單位的職責

1、抓家庭教育,預防青少年犯罪。配合教育等部門做好家長學校工作,傳授家教科學知識。深入學校、家庭、社區(qū),組織開展豐富多彩、形式新穎、寓教于樂的活動,吸引青少年參加,教育青少年遵紀守法,減少犯罪。

2、積極參與社區(qū)矯正。配合做好刑釋解教人員幫教工作,參與社區(qū)矯正活動,關愛女服刑人員子女,努力履行領導小組成員單位的職責,為創(chuàng)建和諧社區(qū)做貢獻。

3、探索社區(qū)婦女兒童工作機制。認真落實全國婦聯(lián)、綜治委、司法部關于“億萬婦女學法律,家庭平安促和諧”的主題教育活動,以社區(qū)為重點,開展萬名婦女學法律活動,建立社區(qū)婦女兒童維權工作站。配合有關部門參與社區(qū)社會治安綜合治理,做好禁毒、禁賭、反、預防犯罪、防治艾滋病等群防群治工作,維護社會的和諧與穩(wěn)定。

4、在參與綜合治理中加大維護婦女兒童合法權益工作力度。實施“春蕾計劃”和“留守兒童關愛”工程,做好兒童關愛工作。開展女職工健康體檢,配合做好婚前醫(yī)學檢查工作。開展維權法律宣傳活動,做好“零家庭暴力示范社區(qū)(村)”的創(chuàng)建工作。配合做好關愛女孩工作,積極參與治理性別比偏高現(xiàn)象。

三、以特色活動為栽體,把宣傳教育工作做到千家萬戶

1、認真開展“三八”維權月活動。維權月期間,廣泛開展法律咨詢、愛心送溫暖、反家庭暴力等活動。在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法律培訓、咨詢、發(fā)放宣傳材料等活動,在縣城設置法律咨詢臺、懸掛過街橫幅、開展以案釋法等宣傳教育活動,營造濃厚的宣傳氛圍。

2、切實抓好“平安家庭”創(chuàng)建活動。以新一輪農(nóng)村改革發(fā)展為契機,抓好全縣“平安家庭”創(chuàng)建工作。培養(yǎng)和樹立更多的創(chuàng)建活動先進典型,將有創(chuàng)新、有特色的好經(jīng)驗認真總結,加以宣傳推廣。注重抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“平安家庭”創(chuàng)建活動示范點工作,深入實際了解情況,加以指導,提升示范水平。

3、認真開展“6.26”、“12.4”宣傳日教育活動。以“6.26”禁毒日活動為契機,深入開展“不讓進我家”禁毒宣傳活動,創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒村”。配合綜治、司法等部門,認真組織開展“12.4”全國法治宣傳日活動,開展婦女法制宣傳教育工作。充分利用現(xiàn)有優(yōu)勢和資源,組織女律師、女法官,深入社區(qū)、鄉(xiāng)村,對婦女群眾開展法制宣傳教育,為婦女群眾提供法律服務。

4、努力做好法制宣傳教育示范點工作。幫助“法制宣傳教育示范點”和綜治聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)闕店鄉(xiāng)制定社會治安綜合治理工作計劃,并督促實施。在該鄉(xiāng)開展法律培訓、維權調(diào)研等系列活動不少于4次,落實法制宣傳教育工作,并及時總結匯報活動開展情況。發(fā)揮“法制宣傳教育示范點”的輻射作用,更好地為全鄉(xiāng)婦女兒童提供各類法律服務。

篇3

 全市各區(qū)婦聯(lián)、各系統(tǒng)婦委會:

近年來,隨著我市經(jīng)濟的發(fā)展和社會文明程度的日益提升,“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神得到社會的普遍認同,巾幗志愿者活動蓬勃興起。目前,全市已有巾幗志愿者隊伍67支,有近千名婦女積極投身志愿者服務行動,成為我市婦聯(lián)組織具有廣泛影響力和社會號召力的工作品牌。她們熱心社會公益事業(yè),為促進社會穩(wěn)定、構建和諧社會做出了積極貢獻。為進一步弘揚志愿者精神,壯大志愿者隊伍,規(guī)范志愿者活動,促進我市經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展,現(xiàn)就進一步加強我市巾幗志愿者隊伍建設提出如下進一步加強巾幗志愿者隊伍建設的實施意見:

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深入貫徹落實黨的十七大精神,緊緊圍繞構建和諧社會目標,以提高城市文明程度和婦女文明素質(zhì)為根本,以建設社區(qū)、奉獻社會、服務群眾為宗旨,努力建設具有特色的巾幗志愿者服務體系,吸引更多熱心社會公益、樂于奉獻、學有專長、富有愛心的婦女加入巾幗志愿者隊伍,引導廣大巾幗志愿者在推進建設富裕、文明、和諧***的偉大進程中發(fā)揮積極作用。

二、建設目標

巾幗志愿者隊伍是新形勢下婦女組織的有效延伸和婦女干部隊伍的必要補充,是提高婦女工作覆蓋面的有效途徑,是婦女工作實現(xiàn)群眾化、社會化的重要手段,是婦女群眾參與建設和諧社會的有效載體。各級婦聯(lián)組織要以“鞏固發(fā)展、深入持久、規(guī)范管理”為原則,加強和完善全市巾幗志愿者隊伍三級網(wǎng)絡建設,在鞏固原有隊伍的基礎上,重點推進婦女工作志愿者隊伍的建設和壯大,在促進婦女發(fā)展、維護婦女權益、滿足婦女文化生活需求、扶助貧困婦女等新領域提供有效服務,為倡揚健康向上、文明融洽的人際關系,營造和諧的社會環(huán)境做出新的貢獻。

三、管理措施

1、 建立組織網(wǎng)絡。組建我市巾幗志愿者三級服務網(wǎng)絡,市婦聯(lián)成立巾幗志愿者服務總隊,各區(qū)婦聯(lián)、各系統(tǒng)婦委會成立巾幗志愿者分隊,街道、社區(qū)成立巾幗志愿者服務隊,并可根據(jù)服務功能和規(guī)模,分設若干個服務小分隊。各級婦女組織以組建婦女工作志愿者隊伍為重點目標,全面構建我市巾幗志愿者服務新體系。

2、規(guī)范隊伍管理。建立巾幗志愿者登記建檔制度。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織網(wǎng)絡健全、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)勢,拓寬志愿者招募視野,采取組織招募、社會招募相結合的辦法,動員更多女黨員、女干部、女知識分子、女私營業(yè)主加入巾幗志愿者隊伍。申請加入巾幗志愿者隊伍的婦女須填寫《巾幗志愿者登記表》,經(jīng)巾幗服務隊審核后接受報名確定為巾幗志愿者,并報巾幗志愿者分隊、總隊備案。

3、建立活動制度。各級婦女組織要按照“志愿參加,無償服務,志在奉獻”的原則,圍繞黨的中心工作、婦聯(lián)的重點工作、社會公益事業(yè)、服務基層群眾等方面,精心組織開展巾幗志愿者服務活動。一要制定切實可行的活動方案,使巾幗志愿者服務活動有計劃、有部署、有序開展;二要建立健全活動臺帳,結合婦女工作臺帳,使巾幗志愿者活動有記錄、有檢查,有成果。

四、工作要求

1、加強組織領導。各級婦女組織要把加強、發(fā)展、壯大巾幗志愿者隊伍建設作為貫徹落實黨的十七大精神、促進婦聯(lián)組織建設創(chuàng)新發(fā)展、動員婦女參與“三個文明”建設的重要工作,納入婦聯(lián)工作的重要議事日程和全年工作計劃,切實加強領導,采取有效手段,將這項工作抓深抓實。

2、 加強機制建設。機制建設是規(guī)范化工作的內(nèi)在要求,也是一個組織趨向成熟的重要標志。各級婦女組織要結合自己的特點,通過制定制度、建檔立卡,健全巾幗志愿者的招募、培訓、服務、評選表彰等機制,進一步規(guī)范志愿者隊伍管理,真正使巾幗志愿者隊伍活動正常運轉、全面發(fā)展,保持旺盛持久的生命力。

3、 加強特色創(chuàng)新。要充分挖掘、調(diào)動、整合社會和服務隊資源優(yōu)勢,本著“需求+可能”的原則,因地制宜,提升服務層次。要善于針對本地區(qū)、本行業(yè)服務的“盲區(qū)”、“盲點”,選準服務項目,注重發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)骨干力量,既要鼓勵她們以自己的知識、技能和體能為婦女群眾提供實實在在的服務,又要把握黨政關注、婦女所需、自身所能的結合點開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、新式新穎的特色服務,積極打造巾幗志愿者服務品牌。

 

 

篇4

為了實現(xiàn)國家提出的居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的要求,婦聯(lián)工作首當其沖,可以說,沒有完善的婦聯(lián)工作體制就看不到當前和諧社區(qū)生機勃勃的景象。因此,認清婦聯(lián)工作現(xiàn)狀,掌握婦聯(lián)工作路徑是做好婦聯(lián)工作的關鍵所在,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、婦聯(lián)工作現(xiàn)狀

在街道各部門的共同努力下,認真落實“黨建帶婦建,婦建服務黨建”原則要求,婦女兒童的地位越來越受到社會各界的廣泛關注。通過婦聯(lián)工作內(nèi)容日趨完善,女性在求學、就醫(yī)、就業(yè)等方面都有所體現(xiàn),經(jīng)常舉辦的文藝匯演不僅普及了法律知識,還給失業(yè)婦女提供了創(chuàng)業(yè)就業(yè)的平臺。一直以來,街道本著實事求是的態(tài)度來審視自己的工作,總結經(jīng)驗與不足,協(xié)調(diào)社區(qū)自治組織之間的關系,鼓勵社區(qū)成員進行自治管理協(xié)助政府做好婦聯(lián)工作。社區(qū)居委會在街道的指導下處理社區(qū)日常事務,著重公益事業(yè),開展精神文明創(chuàng)建活動,并及時向街道反映居民意見、建議,街道婦聯(lián)在政治、經(jīng)濟、文化與日常工作相融合方面,發(fā)揮了重要作用。街道認真聽取社區(qū)基層反饋的信息,根據(jù)信息制定了符合現(xiàn)在情況的工作路徑。

二、新形勢下的街道婦聯(lián)工作路徑

(一)創(chuàng)新工作思路,完善工作機制

所謂創(chuàng)新是一個民族進步的階梯,是婦聯(lián)工作的制勝法寶。婦聯(lián)工作在近幾年以大跨步的節(jié)奏不斷發(fā)展,每年的工作機制都在不斷的完善,這與街道黨工委始終把婦聯(lián)工作作為一項重要工作抓緊抓實密不可分。前一段時間街道婦聯(lián)召開的婦女廣大會議取得圓滿成功,街道根據(jù)新街口的人口比例選擇不同領域的婦女群體參與,包括街道、社區(qū)、學校和轄區(qū)單位,在大會上對上一階段的工作質(zhì)量進行了總結,大會中還采集了廣大婦女的寶貴意見,集思廣益,取長補短,對下一階段工作的開展發(fā)揮群體優(yōu)勢,為廣大婦女提供有針對性的活動。由此可見研討會發(fā)揮的成效顯而易見:不僅能找準黨建工作與婦女組織的最佳結合點進行科學定位,還對制定更全面的工作計劃創(chuàng)新提供強有力的保證。

具體方法如下:

1、強抓理論學習。夯實基礎,抓住每一次理論學習機會。堅持以黨的十七大和省第十二次婦代會精神為指導,圍繞街道黨工委辦事處的中心工作,組織婦女干部認真學習科學發(fā)展觀。積極組織婦女干部學習區(qū)道德模范先進事跡,多開展報告會、動員會、培訓會、座談會、科學發(fā)展觀專題講座等,提升辦公能力,提高服務質(zhì)量。

2、理論付諸實踐。讓干部走進社區(qū),在基層工作上把關,每一件小事,尤其是典型事件,分析規(guī)律及特點,特別是把那些事關婦女的熱點、難點、焦點問題作為突破口深度研究,具體任務要做深做細,爭取有創(chuàng)新、有特色。

3、搭建交流平臺。經(jīng)常到其它街道走訪,向他們進行學習溝通,廣泛吸取好的經(jīng)驗,借鑒成功案例,結合本街道的特點加以靈活運用。另外聘請一些專家教授進行講座,利用專家們最科學的方法給出一些指導性的意見。

4、科學創(chuàng)新機制。在現(xiàn)有的工作安排上科學創(chuàng)新,具體工作不能只靠單純的按部就班,抓住每件任務自身的獨特性。每次都套用固定的模式,婦聯(lián)的工作就得不到進步。具體情況具體分析,遇到出現(xiàn)的特殊情況才能夠做到處事不驚快速解決。在社會不斷的進步和發(fā)展的今天,婦聯(lián)工作者要根據(jù)各個社區(qū)的變化因地制宜,不斷的創(chuàng)新自我,主要可以在具體的工作思路,工作方法,工作成效上進行開發(fā),做到與時俱進。

(二)緊抓干部培養(yǎng),提高工作質(zhì)量

完善婦女干部信息庫,把握交流展示機會,搭建平臺。召開婦女干部座談會和舉辦婦女領導干部迎春聯(lián)歡會。今年南理工的施教授關于“婦女干部的心理調(diào)適”講座讓婦女干部找到了心理和生理不適的原因并得到了解決方法,從中受益匪淺,因此加大對婦女干部的培養(yǎng)和使用力度至關重要。婦女干部可以在各個講座中提升科學決策,創(chuàng)新思維和口頭表達的能力。另外,可以以節(jié)日為契機,開展豐富多彩的以激勵婦女的文娛活動,對“三八”紅旗手予以表彰,分別評選崗位創(chuàng)業(yè)明星,巾幗崗位明星,示范家庭,示范婆媳,婦聯(lián)知音和婦女之友,分發(fā)獎品以資鼓勵,成效顯著。因此,干部的培養(yǎng)工作不容有絲毫懈怠。

1、掌握婦女群眾的最新動態(tài)。干部作為學習的先行者、優(yōu)秀的組織者、團隊的引領者、群眾的貼心者和管理者,影響到婦聯(lián)工作的全局,及時為廣大女,督促婦女干部必須保持清醒,準確的把握和了解婦女群眾最迫切、最直接、最現(xiàn)實的問題才能及時有效地解決問題。

2、提高婦女干部的工作能力。在日常事務中,干部們不可能永遠沒有困難沒有障礙,遇到困難能夠處事不驚,更快更有效地解決,這就需要培養(yǎng)干部們的辦事能力。一旦遭遇復雜的工作棘手的問題,不僅需要干部們有預見性,還要有敢闖敢干的精神。干部們只有具備扎實的根基才能給出精準的解決難題的方案,一方面街道可以在干部們的學歷上進行進修,另一方面可以讓干部深入實踐,內(nèi)外兼修了,遇到各種艱巨的任務,復雜的局面,尖銳的矛盾都可以有的放矢,得到的鍛煉多了經(jīng)驗豐富了能力就自然而然得到提升了。

3、健全完善基層的各項工作。激勵機制是構建和諧社會的一種方式,和諧是全體人民團結進步的重要精神支撐。在新的時代條件下,對于基層來說,營造適宜良好的工作環(huán)境和氛圍,是充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性,實現(xiàn)“人盡其才,才盡其用”的關鍵因素。完善激勵機制在干部之間形成良性競爭可以大大提高婦女干部的學習動力和工作質(zhì)量,只有通過激勵機制的落實,干部的凝聚力和創(chuàng)造力才能得以充分發(fā)揮,這是每個居民的熱切愿望。

(三)發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢,創(chuàng)造良好氛圍

和諧社區(qū)的發(fā)展需要從最基礎的工作中得到保證,首先就要樹立全體人民的共同理想理念,婦女兒童運用自身的親和力,以社區(qū)為單位把各種積極的活動傳遞給周圍的居民。例如,“6.26”禁毒日,孩子們用自己的方式(書法,畫畫)來表達的危害。另外以大學生與小

學生大手拉小手活動這一特殊的方式來宣傳各項政策也更具號召力。這樣的宣傳方法不僅深入人心,還能促進參與者之間的溝通,增強團結協(xié)作意識,可謂一舉多得。我們把成功案例歸納為以下幾點加以延伸:

1、進一步提高婦聯(lián)工作者的素質(zhì)。婦聯(lián)作為代表和維護婦女權益的社會團體,在提高婦女素質(zhì)方面也肩負著重要的責任。婦聯(lián)工作者以以身作則為前提,樹立榜樣,言傳身教,激勵廣大婦女 “自尊、自信、自立、自強”。首先就要求她們進一步增強歷史使命感和社會責任感,立足本職,勤奮工作,積極進取,提高素質(zhì),爭做貢獻,做有理想、有道德、有文化、有紀律的女性,然后去感染身邊的婦女同志。

2、設立“婦女兒童維權”宣傳日。通過各種形式的慶祝和宣傳活動向居民宣傳可以提高婦女兒童維權的意識。盡管婦女兒童維權并非一朝一夕的事,開設宣傳日的效果也不能立竿見影,可是特別設立一個宣傳日意義深遠。街道重點拿出一天進行廣泛宣傳十分必要,讓所有群眾參與其中體會維權給婦女兒童帶來的好處。宣傳日的活動形式可以多樣化,例如萬人簽名,有獎問答,鼓勵投稿等形式都是完成宣傳日的活動的途徑,務必使婦女兒童維權深入每個人心中。

3、平時做好宣傳工作。在各個社區(qū)發(fā)放宣傳手冊,懸掛宣傳標語,櫥窗專為婦女兒童開辟一個長效宣傳專欄,專欄內(nèi)可設三個小欄目:(1)婦女中的優(yōu)秀代表的典型事跡供婦女群眾學習;(2)婦聯(lián)工作的最動態(tài)供婦女群眾監(jiān)督指導;(3)法律講堂健康資訊為婦女群眾服務。定期更換,在全街道營造尊重婦女、關愛婦女的良好氛圍,讓街道人人在生活中體驗、感受。

4、發(fā)動社會力量。依托社區(qū)“一家親”互助社,整合社區(qū)自有服務資源,發(fā)動各類社會力量,深化巾幗愛心家園幫扶活動,加大宣傳力度,實行“規(guī)劃到戶、責任到人”,重點為困難婦女、流動婦女和留守兒童等弱勢群體排憂解難,全力營造扶貧助困的良好氛圍。街道居民可在充分自愿的基礎上,通過多種形式,積極參與扶貧開發(fā)建設協(xié)助婦聯(lián)做好幫扶活動。街道還要充分調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性,引導和發(fā)動群眾發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神,激發(fā)群眾自覺參與建設的熱情,落實工作人員提升街道的合作的能力。

(四)豐富活動形式,廣泛聚集人心

要把婦聯(lián)工作滲透到社區(qū)中去,定期開展相關文體活動是必不可少的。為了增強婦女的凝聚力和戰(zhàn)斗力,盡量爭取各個年齡段的女同志參加。舉行“我與社區(qū)”演講比賽,評選優(yōu)秀選手再在其它社區(qū)巡回演講就是很成功的案例。單方面的宣傳遠遠不如雙方互動,讓婦女也參與其中,開展一些婦女感興趣的活動,包括文藝匯演、外出郊游、學習雷鋒等,借文體活動的平臺讓婦女彰顯自己的魅力。

1、配合節(jié)日契機融合專題活動。對此街道長期以來都在宣傳方面下了不少功夫,每年“三八”婦女節(jié),“六一”兒童節(jié),母親節(jié)等都會舉辦與節(jié)日密切相關的活動,為了使節(jié)目年年有新意,不落俗套,讓居民繼續(xù)保持積極性,街道應當持續(xù)開展豐富的文體活動,并搜集婦女希望街道舉辦什么樣的活動歸總計劃。如文藝匯演、書法比賽、詩歌朗誦、體育比賽等等,融入宣傳主題讓居民親身參與,讓居民切身感受到活動帶來的快樂。

2、活動中強調(diào)展示女性獨特魅力。當代社會任何一個女性都應同時兼?zhèn)渖鐣巧ぷ鹘巧图彝ソ巧e辦的文體活動正是一個可以讓女性充分展示風采的舞臺,可以開展“婦女健身活動展示大賽”之類的活動,邀請成功女性為群眾做演講,評選出一兩個街道優(yōu)秀婦女代表傳授經(jīng)驗,讓婦女在輕松的氛圍中接受科學思想,對婦女魅力的彰顯起到積極推動的作用。

3、組織民間活動。號召社區(qū)內(nèi)的退休老教師、老教授、文藝工作者、書法愛好者、健身運動愛好者等有一技之長的住戶發(fā)揮余熱參與其對口的民間組織團體,大力扶植和組建青少年讀書會、女工維權會、星光藝術團、老年合唱團、腰鼓隊、樓幢巡邏隊。小的來說增強他們在情感溝通、交流,大的來講體現(xiàn)社區(qū)的和諧友好。

4、開展競賽活動,提高居民積極性。街道在經(jīng)常舉辦的各項活動中融入一些“五好文明家庭”,“和諧家庭”,“平安家庭”的評選活動,以社區(qū),樓幢為單位由居民選取模范家庭,在家庭里評選出模范婆媳,模范夫妻,營造和諧的社區(qū)氛圍。

(五)幫助婦女就業(yè),體現(xiàn)人文關懷

為婦女提供就業(yè)信息,找到工作契機是婦聯(lián)義不容辭的責任。街道上半年發(fā)放的50萬小額貸款緩解了部分創(chuàng)業(yè)資金的緊張局面,創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)一部分,并不能完全解決所有婦女的再就業(yè)問題。婦聯(lián)可以與街道勞動保障站合作,組織他們參加市里婦女崗位推介會,引導下崗女工轉變觀念,樹立信心從事保潔、家政等服務工作。還可以與就業(yè)局聯(lián)系為街道轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)女工舉辦培訓班,提高下崗失業(yè)婦女的勞動技能,以增強市場競爭力。具體措施體現(xiàn)在以下四個方面:

1、加強婦女兒童自我保護意識。街道要設身處地的為廣大婦女考慮,加大各個社區(qū)對《婚姻法》、《勞動合同法》等與婦女權益密切相關的法律法規(guī)的宣傳力度,幫助婦女盡快落實養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,不斷提高婦女法律素質(zhì)和依法保護自

身合法權益的能力。

2、多渠道構建信息網(wǎng)絡??梢缘谝粫r間反應婦女的最新信息,把剛剛凸顯的問題及時扼殺。為了及時解決廣大婦女存在的問題,街道積極為婦女開展心理咨詢講座。對來訪婦女做好來訪工作,及時掌握婦女的思想狀況,了解婦女存在的疑難問題現(xiàn)場解答,積極關注婦女問題中苗頭性、傾向性、普遍性問題,做好源頭性維權。

3、著力宣傳下崗女工成功創(chuàng)業(yè)的典型,樹立女性渴望成就一番事業(yè)的信心。雖然不要求婦女一定要有什么豐功偉績,但還是要提倡婦女有一份工作,因為女性的魅力很大一部分都是在獨立自主上建立起來的。新街口屬于商業(yè)繁茂地區(qū),一直為女性就業(yè)提供了肥沃土壤,加上街道長期開展失業(yè)婦女技術培訓,努力讓婦女擁有一技之長,從而大幅度提高婦女就業(yè)率。對此街道婦聯(lián)會同社會事務科、街道成校,在做好宣傳、轉變創(chuàng)業(yè)觀念的基礎上,也對失業(yè)婦女有進行家政服務、手工編織、柜臺收銀等有針對性的開展培訓。

4、關心扶助特殊群體。街道堅持把關心婦女兒童的民生問題作為重中之重,主動了解婦女兒童的生存狀況,完善幫扶關愛機制,尤其加大困難婦女、外來婦女等弱勢群體的關注,走近他們的生活,在精神上心貼心的溫暖他們,在物質(zhì)上盡最大努力解決實際困難。

三、婦聯(lián)工作的未來工作目標

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一、以教育培訓為根本,進一步增強女性自身綜合素質(zhì)

一是加強教育培訓。圍繞宣傳貫徹中國婦女“十大”精神,通過專家授課、參觀學習、座談討論等形式,引導廣大婦女干部認清自己的特殊身份,提高廣大婦女的政治理論素質(zhì);要通過法律法規(guī)、業(yè)務技能、客觀實踐等培訓,進一步增強各級婦聯(lián)干部服務基層、服務婦女群眾的能力與本領。

二是著力培育和開發(fā)女性人才。全面實施《區(qū)2008—2011培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》,大力培育女領導干部、女性經(jīng)營管理者和女專業(yè)技術人員三支隊伍;配合組織部門不斷推進培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作,努力適應競爭上崗、公推公選等干部人事制度改革,推動更多的女性走上領導崗位。

三是加強失業(yè)婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。結合社會需求和她們的實際需要,重點進行家政、插花等技能培訓,幫助她們實現(xiàn)就業(yè),解決自身及家庭生活問題。

四是抓好家庭教育工作。以社區(qū)德育中心、家長學校、小公民道德實踐基地等為平臺深入開展形式多樣活動,著力引導全區(qū)廣大家庭崇尚文明、健康、和諧的生活方式;一是完善家庭教育工作長效機制建設。指導各社區(qū)家長學校以全國未成年人思想道德建設工作測評實地考察要求,開展家長學校工作;全面開展家長學校檢測、評估工作;招募一批經(jīng)驗豐富、熱心家庭教育工作的志愿者,定期開展活動;推動家庭教育課程進入中小學班主任培訓內(nèi)容,舉辦“家庭教育培訓者培訓”。二是繼續(xù)配合市婦聯(lián)實施“家庭教育百千萬”工程”(百場公益講座、千次家教活動、萬戶家庭受益)。組織家庭教育專家,深入社區(qū)家庭,廣泛宣傳家庭教育新思路,幫助家長樹立正確的家教觀念;針對兒童心理發(fā)展特點,邀請專家深入學校,以家長會的形式舉辦“開心一課,健康成長”專題講座;繼續(xù)開展家庭教育實踐月活動,充分利用各種資源、進行多渠道、多樣化的宣傳,提高家庭教育知識普及率,營造良好的家庭教育社會氛圍。三是促進家庭教育研究成果轉化工作。開展家庭教育課題研究、實踐活動,探索家庭教育新規(guī)律、新機制、新形式、新途徑,提升家庭教育工作整體水平。跟蹤、督促承擔市家庭教育研究會的家庭教育課題按時完成。組織專家,深入街道社區(qū)開展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化家庭教育活動,向廣大家長宣傳正確家庭教育理念和科學教子方法,營造促進未成年人健康成長的環(huán)境;進行家長學校師資培訓,提升廣大家長教育子女的水平;舉辦寓教于樂,豐富多彩的暑期夏令營、未成年人思想道德建設征文活動,年底對家長學校進行評估考核。

五是加強信息調(diào)研。重點圍繞婦女群眾關心的熱點、難點問題,如:婦女干部隊伍建設、外來務工婦女生存與發(fā)展、婚姻家庭新問題、家庭教育等進行信息調(diào)研。通過走訪慰問、專題研討等活動,組織力量深入街道和社區(qū),現(xiàn)場實地了解婦女兒童生存狀況和利益訴求,進一步找準各類問題切入點,提高工作實效性和針對性。

二、以服務群眾為主題,進一步引領婦女廣泛參與經(jīng)濟建設 二是開展“崗上建功”活動。完善表彰激勵機制,結合相關工作活動,評選表彰“巾幗文明崗”20個、“巾幗崗位明星”10位;

三是開展“崗下創(chuàng)業(yè)”活動。開展“三八架金橋?春風送崗位”系列活動,積極拓展婦女就業(yè)渠道。開展巾幗牽手syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))導師行動,與企業(yè)家聯(lián)合開辦提高女性創(chuàng)業(yè)能力(get ahead)培訓班,增強婦女應對社會生活的能力。

四是開展走訪活動。六一期間開展“情系單親母親,關愛特困女童”活動,走訪慰問35戶特困家庭和百名品學兼優(yōu)的春蕾女童。同時,“三八”期間,開展“送保險、送體檢、送智慧”活動,并慰問百名特困單親母親。

五是繼續(xù)實施“家庭文明”工程。評選表彰“五好文明家庭” 15000戶、“和諧家庭”標兵戶100戶、“文明(樓)院” 30個、“好鄰里”11位。深入社區(qū)指導“星級文明和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作。

六是組織慶“三八”文藝演出活動。舉辦“巾幗和諧花盛開——鼓樓區(qū)‘慶三八婦女節(jié)?迎國慶60周年’大型文藝匯演”; 六是認真做好來訪接待工作。認真接待并處理好來信來訪,為廣大婦女提供法律咨詢、糾紛調(diào)解、法律援助等服務,力爭結案率達100%。

三、以普法維權為重點,進一步優(yōu)化婦女發(fā)展良好社會環(huán)境

一是開展維權普法宣傳活動。啟動“三八”婦女維權周、禁毒宣傳等活動。以貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》和新頒布的省實施辦法為重點,充分利用板報、宣傳欄、懸掛橫幅、發(fā)放讀本、以及廣場咨詢等多種形式,全面開展宣傳新頒布的《江蘇省實施<中華人民共各國婦女權益保障法>辦法》、男女平等基本國策等法律法規(guī),推動男女兩性協(xié)調(diào)發(fā)展,促進社會和諧進步;協(xié)調(diào)司法局深入街道社區(qū),以“婦女法制宣傳教育與依法維護婦女權益”為主題,開展政策宣傳、法律服務、司法援助等活動,切實維護婦女的合法權益。在6.26來臨之際舉辦國際禁毒日活動——組織婦女維權志愿者進戒毒所開展幫教活動,恢復和增強失足婦女生活信心。進一步加大宣傳《江蘇省實施〈婦女權益保障法〉辦法》的力度,組織街道、婦委會開展《江蘇省實施〈婦女權益保障法〉辦法》知識競賽,使廣大婦女了解把握婦女權益保障法的重點內(nèi)容和修改要旨,使有關部門和社會各界了解自己保障婦女權益的職責,努力營造婦女權益保障法實施的社會環(huán)境。二是加強“兩個規(guī)劃”實施力度,促進婦女兒童事業(yè)新發(fā)展利用婦兒工委辦公室設在婦聯(lián)的有利條件,結合“兩個規(guī)劃”中期評估的結果,協(xié)調(diào)推動“兩個規(guī)劃”的實施。同時加強男女平等基本國策的宣傳,加強婦兒工委辦公室的協(xié)調(diào)服務職能,完善婦兒工委各項工作制度,協(xié)調(diào)、指導各成員單位整合資源,團結協(xié)作,推動“兩個規(guī)劃”各項任務指標圓滿地完成。

二是組織開展監(jiān)測評估工作,通過監(jiān)測評估,了解全區(qū)實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的進展狀況,并做好規(guī)劃的監(jiān)測評估工作;

三是健全維權網(wǎng)絡。“一手抓發(fā)展,一手抓維權”是婦聯(lián)工作的原動力,更是常抓常新的永恒主題。在建立巾幗維權志愿者隊伍基礎上,完善街道和社區(qū)維權站工作機構,進一步規(guī)范婦女維權工作新機制;充分發(fā)揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調(diào)解員、“鼓樓區(qū)法律援助服務團”的作用,指派有婦女兒童維權經(jīng)驗的專長律師,認真辦理援助特殊困難婦女案件,做到亮牌服務,優(yōu)先接待;與勞動部門聯(lián)手,加強侵害婦女勞動權益案件查處力度,形成婦女勞動權益的保護網(wǎng)絡。以解決婦女最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決為突破口,推動婦女各項權益得到有效落實。

四、以增強素質(zhì)為目標,進一步加強婦聯(lián)組織自身建設

一是加強基層婦女組織建設。按照“黨建帶婦建,婦建服務黨建”的原則,努力加強基層婦女組織規(guī)范化建設。發(fā)揮好婦聯(lián)常委、執(zhí)委、團體會員和婦女代表的表率作用,認真執(zhí)行常委會、執(zhí)委會工作制度;積極構建多元化、開放式婦女組織網(wǎng)絡,完善與團體會員的工作聯(lián)系制度,結合社區(qū)建設的發(fā)展,鞏固街、居婦女組織,進行省基層組織示范點推進會,深入推進基層組織建設示范點和婦女工作示范社區(qū)創(chuàng)建,進一步夯實基層組織,形成適應新形勢需要的婦女工作格局。爭取在一家兩新組織建立婦女組織.根據(jù)省市婦聯(lián)部署,在執(zhí)委和女企聯(lián)開展婦女工作熱點問題調(diào)研社區(qū)婦聯(lián)換屆工作

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一、以教育培訓為根本,進一步增強女性自身綜合素質(zhì)

一是加強教育培訓。圍繞宣傳貫徹中國婦女“十大”精神,通過專家授課、參觀學習、座談討論等形式,引導廣大婦女干部認清自己的特殊身份,提高廣大婦女的政治理論素質(zhì);要通過法律法規(guī)、業(yè)務技能、客觀實踐等培訓,進一步增強各級婦聯(lián)干部服務基層、服務婦女群眾的能力與本領。

二是著力培育和開發(fā)女性人才。全面實施《區(qū)XX—XX培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》,大力培育女領導干部、女性經(jīng)營管理者和女專業(yè)技術人員三支隊伍;配合組織部門不斷推進培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作,努力適應競爭上崗、公推公選等干部人事制度改革,推動的女性走上領導崗位。

三是加強失業(yè)婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。結合社會需求和她們的實際需要,重點進行家政、插花等技能培訓,幫助她們實現(xiàn)就業(yè),解決自身及家庭生活問題。

四是抓好家庭教育工作。以社區(qū)德育中心、家長學校、小公民道德實踐基地等為平臺深入開展形式多樣活動,著力引導全區(qū)廣大家庭崇尚文明、健康、和諧的生活方式;一是完善家庭教育工作長效機制建設。指導各社區(qū)家長學校以全國未成年人思想道德建設工作測評實地考察要求,開展家長學校工作;全面開展家長學校檢測、評估工作;招募一批經(jīng)驗豐富、熱心家庭教育工作的志愿者,定期開展活動;推動家庭教育課程進入中小學班主任培訓內(nèi)容,舉辦“家庭教育培訓者培訓”。二是繼續(xù)配合市婦聯(lián)實施“家庭教育百千萬”工程”(百場公益講座、千次家教活動、萬戶家庭受益)。組織家庭教育專家,深入社區(qū)家庭,廣泛宣傳家庭教育新思路,幫助家長樹立正確的家教觀念;針對兒童心理發(fā)展特點,邀請專家深入學校,以家長會的形式舉辦“開心一課,健康成長”專題講座;繼續(xù)開展家庭教育實踐月活動,充分利用各種資源、進行多渠道、多樣化的宣傳,提高家庭教育知識普及率,營造良好的家庭教育社會氛圍。三是促進家庭教育研究成果轉化工作。開展家庭教育課題研究、實踐活動,探索家庭教育新規(guī)律、新機制、新形式、新途徑,提升家庭教育工作整體水平。跟蹤、督促承擔市家庭教育研究會的家庭教育課題按時完成。組織專家,深入街道社區(qū)開展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化家庭教育活動,向廣大家長宣傳正確家庭教育理念和科學教子方法,營造促進未成年人健康成長的環(huán)境;進行家長學校師資培訓,提升廣大家長教育子女的水平;舉辦寓教于樂,豐富多彩的暑期夏令營、未成年人思想道德建設征文活動,年底對家長學校進行評估考核。

五是加強信息調(diào)研。重點圍繞婦女群眾關心的熱點、難點問題,如:婦女干部隊伍建設、外來務工婦女生存與發(fā)展、婚姻家庭新問題、家庭教育等進行信息調(diào)研。通過走訪慰問、專題研討等活動,組織力量深入街道和社區(qū),現(xiàn)場實地了解婦女兒童生存狀況和利益訴求,進一步找準各類問題切入點,提高工作實效性和針對性。

二、以服務群眾為主題,進一步引領婦女廣泛參與經(jīng)濟建設

一是實施“115”巾幗創(chuàng)業(yè)發(fā)展行動。加大工作協(xié)調(diào)力度,整合有效資源,努力創(chuàng)建“巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”2-3個、樹立“巾幗黨員示范崗”2-3個、表彰“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”10位、發(fā)放創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎勵資金2萬元。

二是開展“崗上建功”活動。完善表彰激勵機制,結合相關工作活動,評選表彰“巾幗文明崗”20個、“巾幗崗位明星”10位;

三是開展“崗下創(chuàng)業(yè)”活動。開展“三八架金橋?春風送崗位”系列活動,積極拓展婦女就業(yè)渠道。開展巾幗牽手syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))導師行動,與企業(yè)家聯(lián)合開辦提高女性創(chuàng)業(yè)能力(getahead)培訓班,增強婦女應對社會生活的能力。

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一、基本情況

(一)觀念發(fā)生新變化

許多家長從自己得失成敗的經(jīng)驗和教訓中受到啟示,認識到良好的家庭教育對孩子的成長有著至關重要的影響。因此對子女的教育普遍比較重視。經(jīng)問卷統(tǒng)計,認為家庭教育重要的占83%。在子女教育問題上,以往只重視智育而忽視德育的觀念也正在發(fā)生變化。問卷統(tǒng)計,有72%的家長首先重視的是孩子的思想品德教育,其次才是孩子的學習成績。

(二)載體得到新拓展

全區(qū)38個社區(qū)都建立了家長學校,聘請社區(qū)干部、優(yōu)秀家長、五老以及大學生和教師志愿者等任專兼職教師,不定期進行家教咨詢、請優(yōu)秀家長介紹家教經(jīng)驗;在相關部門的指導下,各社區(qū)都開辟了道德大講堂、婦女兒童之家等陣地。全區(qū)13所中小學都成立了家長學校。家長學校定期對學生家長進行與家庭教育相關的內(nèi)容講座,引導家長樹立正確的家教觀和育人觀,掌握科學的教育方法,努力提高廣大家長的道德水平和家庭教育水平。調(diào)查統(tǒng)計,有43%的家長認為是通過家長學校獲得家教知識。

(三)不斷涌現(xiàn)新典型

通過調(diào)研,我們也發(fā)現(xiàn)了不少社區(qū)和學校因地制宜,本著實用、實效的原則,采取靈活多樣的形式,不斷創(chuàng)新家長學?;顒觾?nèi)容,豐富內(nèi)涵,提升了家長道德水準,為家庭教育的開展奠定了堅實的基礎。如:**街道人民路社區(qū)的**,女兒本科考上南京大學,后又被保送清華讀研,成為了一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀女孩。她經(jīng)常在社區(qū)家長學校與轄區(qū)家長分享自己的育兒理念,與大家共同探討,協(xié)調(diào)解決了很多家庭因為教育理念不同而產(chǎn)生的矛盾,幫助他們樹立正確的教育觀;**等社區(qū)與區(qū)法院聯(lián)合開展駐社區(qū)法官制度,法院一名法官與社區(qū)保持經(jīng)常聯(lián)系,幫助社區(qū)對家長進行法制宣傳,及時解答家長對青少年維權方面的疑惑和難題;上海路社區(qū)成立社區(qū)心理咨詢室,定期聘請心理專家為家長、青少年開展心理咨詢服務;**師院附小與所在社區(qū)**街道車站社區(qū)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,整合各自資源,雙方聯(lián)手聯(lián)辦家長學校。學校家長學校開會,請社區(qū)干部和五老參加,社區(qū)家長學校開課,請學校派出老師授課,這種校社聯(lián)合辦家長學校的形式,受到許多家長和社區(qū)群眾的一致好評。

二、問題成因

調(diào)研中,也發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題:一是家長對子女教育問題普遍比較重視,但因家庭情況、個人文化素質(zhì)的不同,也還存在一些困難和困惑。二是各社區(qū)家長學校及中小學校的家長學校在提升家長道德水準中做了一些工作,但還有很大的提升空間。三是相關部門盡管也意識到家長的道德水準在未成年人思想道德建設及精神文明建設中的重要作用,但在履行職能、牽頭聯(lián)動,整合資源等方面,還有很多拓展的空間。究其原因,主要有三個方面:

(一)家長觀念存在誤區(qū)。一些家長自身道德文化素養(yǎng)不夠,自我感覺良好,不肯主動學習提升。受應試教育影響,少數(shù)家長過度看重孩子的學習成績,期望值甚高,忽視了對孩子思想品德和心理素質(zhì)教育。問卷調(diào)查中,尚有近30%的家長把只關心子女的學習成績作為首選。有些家長由于忙于勞作,一頭勁追求做生意賺錢,缺少與孩子交流、溝通,疏于對孩子的教育管理。問卷統(tǒng)計,家長與小孩主動交流的只占50%,有10%的家長從來不與孩子交流。

篇8

2020年6月17日

根據(jù)上級要求,**自啟動社會心理服務體系建設試點工作以來,鎮(zhèn)黨委高度重視,強化措施,明確任務,全力推進試點工作。進一步提升了全鎮(zhèn)人民心理健康水平,促進了社會的大局穩(wěn)定。現(xiàn)就我鎮(zhèn)社會心理服務體系建設試點工作匯報如下:

一、主要做法

(一)提高認識,加強領導。我鎮(zhèn)把做好社會心理服務體系建設試點工作列入黨委、政府的工作議程,召開專題會議進行工作部署、制定實施方案,堅持每年安排一定資金支持相關軟硬件建設。成立社會心理服務綜合服務工作領導小組,組長由鎮(zhèn)長擔任,分管政法、衛(wèi)計的領導擔任副組長,成員單位由衛(wèi)計、綜治、派出所、司法所、婦聯(lián)、殘聯(lián)、衛(wèi)生院等部門組成。領導小組每季度定期召開一次聯(lián)席會議,及時研究解決工作中存在的重點難點問題,提出下一階段工作要求。

(二)部門聯(lián)動,齊抓共管。一是不斷加大宣傳和培訓力度,努力提高人民群眾心理健康知曉率和部門的實操能力。二是明確職責任務,強化目標管理,建立村(社區(qū))、部門之間信息互通、工作互動的工作機制,形成互相配合、上下聯(lián)動的工作氛圍,確保各項工作落實到位。

(三)落實措施,積極推進。一是強化基層建設,鎮(zhèn)設立社會心理服務站,完善辦公室(咨詢室)、檔案室等各項配套;村級成立社會心理服務管理小組,同時。。。。等5個村(社區(qū))建立基層社會工作室。二是加強對重點人群的管控,成立精神衛(wèi)生綜合管理小組,對轄區(qū)內(nèi)的精神障礙患者進行跟蹤、隨訪、管理,做到一人一檔一冊。對嚴重精神障礙患者嚴格落實每月一隨訪制度,督促患者落實服藥;對一般精神障礙患者落實每季度一隨訪制度?,F(xiàn)全鎮(zhèn)在冊的206個精神障礙患者都得到有效管控。

二、下一步工作計劃

篇9

__縣巾幗志愿服務以巾幗文明隊的形式,不斷發(fā)展,打下了良好基礎。20__年4月份,縣婦聯(lián)制定了《__縣婦聯(lián)“倡導巾幗志愿服務創(chuàng)造幸福美滿生活”社區(qū)巾幗志愿服務活動的實施意見》及《__縣巾幗志愿者管理辦法》,在全縣范圍內(nèi)發(fā)出招募“巾幗志愿者”的倡議,建立完善了巾幗志愿者登記、分類管理及巾幗志愿者服務活動各項制度。今年4月份,下發(fā)了《關于加強__縣巾幗志愿者隊伍建設的通知》文件,全縣共成立以村婦代會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和縣直婦委會為核心、婦女群眾廣泛參加的普法宣傳、環(huán)保綠化、家庭矛盾糾紛調(diào)解、愛心救助、科技信息、文藝宣傳等為主要服務內(nèi)容的巾幗志愿者服務隊7支,新吸納志愿者100多名,進一步加強了我縣巾幗志愿者隊伍建設。截至目前,全縣已組建起60多支由1000多名婦女組成的巾幗志愿者隊伍,她們活躍在全縣的各個角落,為服務中心工作、促進和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

一是初步樹立了巾幗服務品牌。進一步發(fā)揮志愿者在大型活動、文明創(chuàng)建、綠色環(huán)保、扶貧幫困等領域中的積極作用,不斷開發(fā)新的服務領域和服務項目,使志愿服務工作能夠在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務群眾生產(chǎn)生活中做出更大的貢獻。二是有效深化了巾幗建功活動。縣婦聯(lián)以巾幗文明崗為載體,組織巾幗志愿者開展巾幗建功、崗位練兵活動,做到合理規(guī)范,樹立行業(yè)新風,塑造先進典范。三是聯(lián)合打造了“崗村聯(lián)創(chuàng)”品牌。近年來,縣婦聯(lián)組織我縣各級“巾幗文明崗”與新農(nóng)村示范村結對幫扶,通過巾幗志愿者“送觀念、送法律、送技術、送溫暖、送信息、送崗位”,實現(xiàn)了“崗村同發(fā)展、同進步”。 四是進一步促進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。在巾幗志愿者牽手幫扶女農(nóng)民工活動中,巾幗維權志愿者開展手拉手聯(lián)誼活動、專題知識講座等,幫助農(nóng)民工解決實際困難,有效維護了農(nóng)民工的合法權益。

(一)加強服務管理,建立健全各項工作機制

一是健全組織網(wǎng)絡??h婦聯(lián)把開展巾幗志愿服務工作作為精神文明建設的重要內(nèi)容,作為婦聯(lián)組織共建共享和諧社會的具體行動,并貫穿到各項主體工作中。同時將巾幗志愿服務活動縱向深入到各村(社區(qū)),橫向拓展至各企業(yè),在類型上不斷細化、專業(yè)化,從而形成了縱橫交錯的巾幗志愿服務網(wǎng)絡,確保了志愿服務的及時高效。

二是規(guī)范管理制度。根據(jù)上級婦聯(lián)要求,結合自身實際,制定下發(fā)了《關于加強__縣巾幗志愿者隊伍建設的通知》等文件,出臺了《__縣巾幗志愿者管理辦法》,對巾幗志愿隊伍的招募登記、運行管理、服務記錄、考核激勵等制度做出了明確規(guī)定。

三是加強服務培訓。近年來,我們加強了對全縣巾幗志愿服務活動的指導、培訓、信息交流和宣傳。先后舉辦巾幗志愿服務活動培訓班20場次,培訓人員1000多人次。

(二)創(chuàng)新活動載體,提升巾幗志愿服務水平

一是開展巾幗科技文化衛(wèi)生宣傳活動。組織巾幗志愿者深入城鄉(xiāng)基層,為群眾傳播農(nóng)業(yè)、文化、健康等知識,通過開展技術咨詢、下鄉(xiāng)授課、專業(yè)培訓等形式為廣大婦女提供服務和幫助。縣婦聯(lián)每年與縣衛(wèi)生局聯(lián)合,舉辦關愛女性健康知識講座30場次,為廣大女性朋友送去保健知識、健康義診。

二是開展社會公益志愿服務活動。縣婦聯(lián)聯(lián)合縣總工會、團縣委等單位,組織縣直婦委會60余名巾幗志愿者到威戎鎮(zhèn)、界石鋪鎮(zhèn)敬老院開展獻愛心活動,為老人送去了食品、水果、日用品等,并為老人清潔房間、打掃衛(wèi)生、義務健康查體等,切實為我縣的空巢老人、孤寡老人等弱勢群體送去志愿服務。

三開展綠化美化巾幗志愿服務活動。全縣廣大巾幗志愿者通過開展整治衛(wèi)生,栽花植樹等活動,發(fā)動全縣廣大婦女當好植綠、護綠的宣傳員,爭當播種綠色的使者、保護綠化的衛(wèi)士。

四是開展巾幗維權志愿服務活動。開展了“三八”維權周和“12.4”法律宣傳日活動,設立宣傳站點9個,法律咨詢臺12個,制作展板15塊,提供法律咨詢和援助600人次,發(fā)放各類宣傳資料近2萬份。發(fā)揮巾幗維權志愿者作用,為婦女群眾提供法律、政策、心理咨詢服務。今年以來,已幫助村里的婦女解決心理困惑12人次,解決家庭糾紛16余次。

一是服務質(zhì)量不高。在整個巾幗志愿服務隊伍中,有一技之長的巾幗志愿者比較欠缺,尤其是需求較大的維權、家教、科普等項目的巾幗志愿者人數(shù)較少。年齡、文化等方面的組成結構也不盡合理。在農(nóng)村,志愿者往往都是一些年齡偏大、文化程度低、技能單一的留守婦女,導致服務質(zhì)量不高。

二是參與意識不強。我縣巾幗志愿者服務隊開展活動主要是依托各級婦聯(lián)組織的專題活動進行,各志愿隊沒有形成自身的工作計劃和安排,志愿者服務人員主動參與服務的意識不夠

強。三是服務領域不寬。巾幗志愿者活動的服務領域基本局限在敬老、扶貧、獻愛心、科技等方面,對有些急需的領域服務還不是很到位,如家庭暴力維權,弱勢群體的醫(yī)療服務等。

篇10

一、基本情況

縣巾幗志愿服務從2001年開始,以巾幗文明隊的形式,不斷發(fā)展,打下了良好基礎。2011年3月份,市婦聯(lián)《關于加強巾幗志愿服務工作的意見》下發(fā)之后,縣婦聯(lián)采取重新登記注冊的方式,把符合條件的巾幗文明隊隊員過渡為巾幗志愿者,實現(xiàn)了巾幗志愿服務的連續(xù)性。同時采取全面發(fā)動與重點發(fā)動相結合、組織招募與自愿參與相結合等形式,將婦聯(lián)干部、各界婦女和家庭成員作為開展巾幗志愿服務的主體力量,把熱心參與社會公益、具有一定專業(yè)技能的各級三八紅旗手、行業(yè)標兵、五好文明家庭、專業(yè)服務團體作為巾幗志愿服務的骨干力量,形成了類型多樣、各具特色的巾幗志愿服務隊伍。目前,全縣共有“巾幗文藝宣傳志愿隊”98支、“巾幗家庭教育志愿隊”62支、“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)志愿隊”72支、“巾幗維權志愿隊”69支、“巾幗科技服務志愿隊”64支、“愛心媽媽聯(lián)盟”57個,以及眾多巾幗志愿者隊伍共計630余支,18000余人,都進行了實名注冊并填寫了登記證。重點做好了創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導,就業(yè)培訓服務;為老年人、殘疾人提供志愿服務;參與社區(qū)組織的醫(yī)療健康普及、免費健康查體服務;為婦女兒童提供法律咨詢和維護;開展家庭教育、家教指導等服務;組織社區(qū)婦女參與健身、文藝活動,宣傳文明健康的新風尚;開展節(jié)能減排進家庭活動,參與環(huán)保行動;救助困難弱勢群體;提供家政服務咨詢、培訓,開展家政服務等;開展科技知識培訓,提升婦女素質(zhì)等多方面的服務。自2011年3月份以來,已開展各類為民服務12510場,提供服務156100人次。

二、主要做法

(一)加強服務管理,建立健全各項工作機制

一是健全組織網(wǎng)絡??h婦聯(lián)把開展巾幗志愿服務工作作為精神文明建設的重要內(nèi)容,作為婦聯(lián)組織共建共享和諧社會的具體行動,擺上議事日程,并貫穿到各項主體工作中。采取各種組織領導模式,不斷加大對巾幗志愿服務工作的規(guī)范管理力度。巾幗志愿服務隊縱向深入到各村(社區(qū)),橫向拓展至各大中型企業(yè),在類型上不斷細化、專業(yè)化,從而形成了縱橫交錯的巾幗志愿服務網(wǎng)絡,確保了志愿服務的及時高效。

二是規(guī)范管理制度。根據(jù)上級婦聯(lián)要求,結合自身實際,制定下發(fā)了《關于加強巾幗志愿服務工作的意見》,明確了全縣巾幗志愿服務的指導思想、基本原則、工作目標和具體要求。出臺了《縣巾幗志愿者管理辦法》(試行),對巾幗志愿隊伍的招募登記、運行管理、服務記錄、考核激勵等制度做出了明確規(guī)定。同時,統(tǒng)一制作了巾幗志愿者隊旗630面、服務手冊1200本和巾幗志愿服務工作檔案樣本630本,購置了《省巾幗志愿者證》1000份,并全部進行了登記造冊,統(tǒng)一發(fā)放。在此基礎上,對志愿活動的具體開展,進行了進一步規(guī)范:明確規(guī)定凡是已登記入冊的巾幗志愿服務隊,每月組織活動不少于2次;每次活動開展前,上報所在地婦聯(lián)組織,對比較有特色、有實效的志愿服務活動,進行跟蹤宣傳報道,以圖片形式入冊存檔。同時將全縣志愿者登記花名冊、志愿服務活動記錄、志愿服務影像冊等進行了及時存檔。通過這一系列的硬性規(guī)定,使巾幗志愿服務成為全縣的統(tǒng)一行動,實現(xiàn)了規(guī)范化管理。

三是加強服務培訓。近年來,我們強化層層引導,注重發(fā)揮巾幗志愿服務指導中心的作用,加強了對全縣巾幗志愿服務行動的指導、培訓、信息交流和宣傳。先后舉辦巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)志愿隊、巾幗幫老助殘志愿隊、巾幗醫(yī)療衛(wèi)生志愿隊、巾幗文藝宣傳志愿隊、巾幗婦女維權志愿隊、“假期媽媽”巾幗志愿隊、巾幗家庭服務志愿隊、巾幗家政服務志愿隊、巾幗科技服務志愿隊等巾幗志愿服務培訓班1200場次,培訓人員52000人次。。

(二)創(chuàng)新活動載體,提升巾幗志愿服務水平

多年的巾幗志愿服務工作使我們深切體會到,志愿工作的有效開展,關鍵在于保證其活動開展的持之以恒。

1、志愿服務活動形式多樣。2011年7月份,縣婦聯(lián)在街道渤海社區(qū)舉行了全縣巾幗志愿服務行動啟動儀式,使我縣巾幗志愿者服務工作步入正軌。

一是圍繞提高廣大婦女科技、文化和健康知識,開展巾幗科技文化衛(wèi)生宣傳活動。發(fā)揮專業(yè)人員的作用,組織她們深入城鄉(xiāng)基層,為群眾傳播農(nóng)業(yè)、文化、健康知識,通過開展技術咨詢、下鄉(xiāng)授課、專業(yè)培訓等形式為廣大婦女提供服務和幫助。例陳官鄉(xiāng)婦聯(lián)巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)志愿服務隊隊員劉永梅是奧通畜牧有限公司總經(jīng)理,她每年免費為志愿者舉辦12期科技培訓班,傳授養(yǎng)豬經(jīng)驗和技術,先后培訓婦女1200人次,幫助100名貧困婦女脫貧致富,使每戶單靠養(yǎng)豬每年就增收2萬元左右。街道婦聯(lián)陽光花苑巾幗文藝宣傳志愿隊每周定期到縣文體中心舉辦廣場舞培訓班,現(xiàn)在已發(fā)展巾幗文藝宣傳志愿者300余人,培訓4500人次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)相繼舉辦了文明禮儀、文化輔導員、家政服務、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生等巾幗志愿者培訓班,培訓71500人次??h婦聯(lián)每年與縣衛(wèi)生部門聯(lián)合,舉辦關愛女性健康知識講座,組織志愿者走進深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等,為廣大女性朋友送去日常保健知識、健康義診;縣衛(wèi)生系統(tǒng)巾幗志愿者,每年通過醫(yī)療衛(wèi)生保健知識宣傳、健康檢查、婦科病的普查和義診,不斷服務兒童、服務家庭、服務孤寡老人,用真情傳遞溫暖,用行動奉獻愛心等等。

二是圍繞扶貧助困,開展社會公益志愿服務活動??h婦聯(lián)確定3月2日為全縣“服務婦女,溫暖萬家”巾幗志愿者主題實踐服務日,發(fā)動全縣各級婦女組織開展不同形式的獻愛心活動。組織縣財政局、安監(jiān)局、住建局、環(huán)保局、電視臺、報社等縣直婦委會150余名巾幗志愿者到稻莊鎮(zhèn)敬老院開展“尊老敬老,共鑄和諧”獻愛心活動,為老人送去了洗衣機、食用油、食品、水果、日用品等,并為老人清潔房間、打掃衛(wèi)生、義務健康查體等;縣藥監(jiān)局全體女職工開展了消滅白色垃圾、清理非法小廣告和小標語的活動,擦拭宣傳欄,義務清掃街道垃圾和雜物等巾幗志愿活動;縣糧食系統(tǒng)巾幗志愿者堅持為干休所困難職工送糧油,三十四年累計送糧油300多萬公斤,贏得了社會的廣泛贊譽;大王鎮(zhèn)劉家社區(qū)的“巾幗義工隊”,由一群“80后”年輕女性組建而成的巾幗志愿服務隊,她們以社區(qū)的空巢老人、孤寡老人等弱勢群體為重點服務對象,提供居家養(yǎng)老等等志愿服務。

三是圍繞環(huán)境保護,開展綠化美化巾幗志愿服務活動。每年,全縣廣大巾幗志愿者通過開展新家園建設行動,整治衛(wèi)生,栽花植綠,用勤勞和智慧凈化、綠化、美化家居環(huán)境。3月12日植樹節(jié),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)都要組織巾幗志愿服務開展綠化美化家園活動;縣園林處巾幗志愿者通過開展“愛綠護綠,美化家園”活動,發(fā)動全縣廣大婦女當好植綠、護綠的宣傳員,爭當播種綠色的使者、保護綠化的衛(wèi)士;縣環(huán)衛(wèi)處巾幗志愿者,對縣內(nèi)重要路段如團結路、花苑路、兵圣路、孫武路、濰高路等衛(wèi)生死角開展了環(huán)境衛(wèi)生集中整治等等多種方式。

四是圍繞保護婦女兒童合法權益,開展巾幗維權志愿服務活動。開展了“三八”維權周和“12.4”法律宣傳日活動,設立宣傳站13個,法律咨詢臺8個,制作展板12塊,提供法律咨詢和援助592人次,發(fā)放各類宣傳資料近2.5萬份。發(fā)揮11名婦女維權志愿者作用,為婦女群眾提供法律、政策、心理咨詢服務,6名同志被聘任為市首批婦女維權志愿者。與縣司法局聯(lián)合成立了婦女維權法律服務團,積極開展維護婦女合法權益工作,提高了婦女維權工作的質(zhì)量和力度。加強自身維權能力和婦女維權站(點)建設,選派一名女干部參加了全省婚姻家庭咨詢師學習培訓,考取了婚姻家庭咨詢師資格證書,縣婦女維權法律服務站被評為首批省級婦女維權服務示范站。今年共接待婦女來信、來電、來訪案27起,均進行了妥善處理,結案率達100%。今年,縣婦聯(lián)將3月1日至7日定為“三八”婦女維權周,組織各級婦女組織開展了“億萬家庭學法律,戶戶平安促和諧——預防和制止家庭暴力,促進社會和諧穩(wěn)定”法律宣傳咨詢活動。廣大巾幗維權志愿者走上街頭,為廣大婦女群眾發(fā)放宣傳材料10000余份,提供法律咨詢和援助230人次,受到廣大婦女的熱烈歡迎。大王鎮(zhèn)劉集社區(qū)大學生村官劉艷磊發(fā)揮個人所學專業(yè),建立起了巾幗維權志愿隊“心理疏壓室”,今年以來,已幫助村里的婦女解決心理困惑56人次,解決家庭糾紛20余次。

五是圍繞提高未成年人思想道德素質(zhì),開展巾幗家教志愿服務活動。主要通過咨詢、授課等形式,組織巾幗志愿者為貧困家庭、進城務工家庭、農(nóng)村留守流動兒童家庭的子女及孤殘兒童提供家庭教育、愛心資助等志愿服務。如:每年六一節(jié)期間,開展“關愛留守兒童爭心媽媽”活動,組織巾幗志愿者為留守兒童送去了節(jié)日“大禮包”,與她們一起包粽子、聯(lián)歡,讓孩子們體驗和感受了親情的溫暖。每年暑假,樂安街道婦聯(lián)在同和社區(qū)推出“暑期媽媽”志愿活動,依托各社區(qū)婦委會,在全區(qū)范圍內(nèi)招募了12位放假休息的女老師、退休女干部、黨員組建了“暑期媽媽”志愿者隊伍,幫助在區(qū)內(nèi)企業(yè)上班或經(jīng)商的父母照看假期內(nèi)留守在家的孩子,切實解決家長們的后顧之憂。街道西苑社區(qū)針對社區(qū)內(nèi)中小學生較多,離退休教師較多的特點,建立起了一支以校外輔導、課外實踐為主題的巾幗志愿群體,目前,這支由20多名退休女教師、退休女干部志愿組成的巾幗志愿隊,已通過開通志愿者信箱、熱線,開辟談心室等方式,用愛心架起了與孩子溝通的橋梁。縣地稅局“愛心媽媽”志愿者服務隊,是由30多位女職工自發(fā)組織起來的,除了捐助資金幫助生活困難的未成年人以外,平時通過電話、信函、走訪等形式,在生活和學習上給予他們幫助,逢年過節(jié),還給孩子們送去衣物、學習用品等等。

2、打造志愿服務品牌。立足于服務基層、服務群眾,積極探索志愿服務的新載體,努力打造巾幗志愿服務品牌。2011年9月份,為充分發(fā)揮巾幗志愿服務活動在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用,確保全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,我們探索性地開展了“巾幗安監(jiān)在行動”志愿者品牌服務活動。在縣內(nèi)企業(yè)中選拔聘任工作認真、作風嚴謹、威信較高的女性職工為“巾幗安全監(jiān)督員”,以企業(yè)為單位組成“巾幗安監(jiān)在行動”活動小組,在企業(yè)內(nèi)開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,保障企業(yè)生產(chǎn)安全運行。在工作場所相對寬裕的企業(yè),“巾幗安監(jiān)在行動”活動小組采取設立廠區(qū)溫馨苑、車間溫馨角,張貼“溫馨寄語”等形式,加強活動宣傳,營造輿論氛圍。在人員較多的企業(yè),通過舉辦“親情呼喚安全”演講比賽、知識競賽等活動,提高職工安全意識。同時,以縣婦聯(lián)、縣安委會牽頭,印發(fā)“安全更美麗”倡議書5000余份,在女職工較多的企業(yè)進行了廣泛宣傳,引導廣大企業(yè)女職工模范遵守企業(yè)安全工作制度,爭做安全生產(chǎn)的模范?,F(xiàn)已聘任“巾幗安監(jiān)監(jiān)督員”112名,有16家企業(yè)建立了“巾幗安監(jiān)在行動”活動小組,各企業(yè)先后舉辦了“安全在我心”演講比賽、安全知識競賽、“安全事故排查”活動月、“安全班組”創(chuàng)建等活動,極大的豐富了活動內(nèi)涵。據(jù)統(tǒng)計,全縣各企業(yè)“巾幗安監(jiān)在行動”活動小組共組織不同形式的安全檢查94次,排查出安全隱患68起,不僅有效的促進了企業(yè)生產(chǎn)的安全運行,而且進一步提高了女職工在企業(yè)中的威信與地位,提高了巾幗志愿服務隊活動的影響力。

三、存在的問題

1、服務質(zhì)量不高。目前,志愿服務隊伍已實現(xiàn)了初步壯大,但是在整個隊伍中,有一技之長的巾幗志愿者比較欠缺,尤其是需求較大的維權、家教、科普等項目的巾幗志愿者人數(shù)較少。年齡、文化等方面的組成結構也不盡合理。在農(nóng)村,志愿者往往都是一些年齡偏大、文化程度低、技能單一的留守婦女,導致服務質(zhì)量不高。

2、參與意識不強。目前,我縣巾幗志愿者服務隊開展活動主要是依托各級婦聯(lián)組織的專題活動進行,各志愿隊沒有形成自身的工作計劃和安排,志愿者服務人員主動參與服務的意識不夠強。巾幗志愿者大部分都是在等待上級安排,很少自己搞創(chuàng)新、出思路組織活動,缺乏服務活動的主動性。管理制度和管理辦法還不是很健全,導致巾幗志愿者參加的人員組織觀念比較淡,隊伍的凝聚力不強。

3、服務領域不寬。目前,志愿者活動的服務領域基本局限在敬老、扶貧、獻愛心、科技等方面,對有些急需的領域服務還不是很到位,如家庭暴力維權,弱勢群體的醫(yī)療服務等。

4、培訓力度不夠。目前我縣巾幗志愿者培訓機制不夠健全,缺少經(jīng)?;?、定期培訓,部分志愿者僅憑愛心和熱情參加服務,缺乏專業(yè)技術水平,有時影響為她人、為社會服務的效果。

5、活動經(jīng)費短缺。巾幗志愿者都是義務參與服務活動,全縣巾幗志愿者活動經(jīng)費一般從各單位工作經(jīng)費中列支,遠遠不能滿足活動所需,這在一定程度上影響了巾幗志愿者活動的開展,影響志愿者隊伍作用的發(fā)揮

四、對策和建議

(一)強化輿論宣傳。要進一步借助各種有形無形的陣地,并創(chuàng)造各種平臺,大力弘揚巾幗志愿者隊伍中無私奉獻、不斷創(chuàng)新的先進典型,擴大巾幗志愿服務活動宣傳的覆蓋面和影響力,形成強大聲勢,感召更多的婦女姐妹投身志愿服務的實踐,形成全社會支持、參與巾幗志愿服務行動的良好局面,使更多的女性尤其是具有較高知識水平和專業(yè)技能的女性積極加入到巾幗志愿者隊伍之中。

(二)完善管理機制。加強對各級巾幗志愿者服務隊伍組建的規(guī)范和管理,加強制度建設,不斷完善服務制度、活動制度、聯(lián)系制度、反饋機制,建立健全活動計劃,使隊伍保持旺盛持久的生命力,并不斷提升志愿服務的質(zhì)量和效益。

(三)注重教育培訓。根據(jù)志愿服務項目的要求,合理組織志愿者參與志愿服務培訓,深入滲透“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,使每位巾幗志愿者上崗前不僅具備愛心、時間精力和服務熱情,還必須加上一定的與人溝通能力和專業(yè)技術水平,來提升志愿者的整體素質(zhì),推進志愿服務上檔次,上水平。