社區文明創建工作計劃范文
時間:2023-04-09 10:21:01
導語:如何才能寫好一篇社區文明創建工作計劃,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、充分認識開展文明創建活動的重要意義
文明創建活動是全面貫徹落實科學發展觀的重要組成部分。大力開展文明創建活動是落實科學發展觀、建設“文明”、構建和諧社會的客觀要求;是進一步加強思想政治工作、凝心聚力、推動工作的有效載體;是內強素質,外樹形象,保障工業經濟全面、協調、可持續發展的基礎工程。在全面建設小康社會、構建和諧社會、建設、奮進“10”的新形勢下,積極開展文明創建活動具有十分重要的意義,把文明創建作為進一步加強效能工作、全面推動工業經濟建設開展的有效載體和抓手并著力抓好,鼓舞士氣,增強隊伍的凝聚力,進一步樹立經委系統的良好形象。
二、明確創建工作的指導思想
以科學發展觀為指導,堅持實施工業強區戰略,緊緊圍繞區政府中心工作,以“全民創業”為動力,以建設一流的干部隊伍、培養一流的行業作風、創造一流的工作業績為目標,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,內強素質,外樹形象,貼近實際,注重實效,不斷提高經委工作整體文明水平,努力擴大社會影響,讓社會和人民群眾來檢驗經委系統文明創建所取得的成果,推動工業經濟實現新的跨越和發展。
三、加強領導,認真實施,推動文明創建工作深入開展
(一)成立文明創建工作領導小組組長:下設創建辦公室,將創建工作納入委重要議事日程,定期召開創建工作專題會議,認真研究落實區文明委及其辦公室交辦的各項工作任務。委創建辦公室要積極按要求報送創建工作計劃、資料及有關信息。
(二)切實加強思想和道德建設。將精神文明建設理論學習納入學習計劃,按既定學習制度,認真操作,深入開展中國特色社會主義理論體系的宣傳普及活動,設立文明創建宣傳欄,定期宣傳在文明創建活動涌現出來的好人好事,堅持弘揚和培育民族精神和時代精神,利用重要事件、重要紀念日、節慶日開展集中教育活動;經常開展多種形式的國防和國家安全教育、群眾性主題形式教育和誠信主題教育實踐活動,積極參與信用體系建設;單位法制教育有計劃、有安排,法制宣傳教育普及率達到100%;積極開展學先進活動,形成崇尚先進的濃厚社會氛圍,對近年來我區重大先進典型的知曉率達到100%;學習型組織、學習型機關創建活動;定期對干部職工進行經濟、法制、文化、科技等方面的綜合素質培訓。
認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,制定單位道德建設規劃和工作計劃;廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德和文明禮儀教育活動,大力弘揚“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”的基本道德規范,單位干部職工能夠熟記20字的基本道德規范,享受《市民手冊》;廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀,單位職工熟悉“八榮八恥”的主要內容;深入開展“講文明、樹新風”等各種形式的道德實踐活動,努力打造具有本單位特色性的道德建設品牌。
(三)制定文明單位或行業創建實施方案、計劃,有具體的創建保障措施,并把和諧創建的要求納入創建活動之中;堅持科學民主決策,實行重大問題和重要事件集體決策制度、決策責任制、決策過錯追究制;認真落實領導接待群眾來訪制度,制定本單位的職業行為規范,深入開展職業道德建設活動,認真落實社會服務承諾、政務公開、首問負責、限時辦結等制度。
(四)積極參與社會秩序管理。努力做到單位全年無社會治安案件、重大安全生產事故、群體性上訪等影響社會治安和穩定的事件發生;單位內部關系和諧,職工在社區人際關系祥和,遵守交通規則,遵守公共秩序,愛護公共設施,無闖紅燈、吵架斗毆、故意損壞公物等不文明現象;無虐待和不贍養老人、家庭暴力、不撫養未成年人等侵犯老人、婦女、兒童合法權益的現象,無侵犯殘疾人合法權益事件。
(五)加強環境建設。努力做到單位衛生潔凈、無衛生死角、亂丟垃圾、隨地吐痰、損壞花草樹木等破壞環境的現象,車輛停放有序,除“四害”四項指標達到國家標準,單位綠化、美化、凈化、硬化達到標準要求。
篇2
根據文明單位創建的有關規定,為了進一步加強我局文明單位創建工作的日常管理,規范創建工作的文書檔案,促進文明單位創建資料歸檔工作的標準化、規范化、制度化,不斷提高文明單位的創建水平,特提出如下意見,請貫徹執行。
一、加強領導,切實提高認識
創建文明單位檔案資料,是我局在創建文明單位工作過程中直接形成的對本單位和社會具有保存價值的各種文字資料、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄,是綜合、全面地反映我局創建文明單位過程中的主要成績、經驗等情況的重要文獻資料。加強文明單位創建資料的規范化管理,是精神文明創建的一項基礎性工作,不僅有利于反映創建工作取得的成果,更有利于經驗總結、進一步提升促進創建工作。
為加強對創建文明單位檔案資料工作的領導,區局創建文明單位領導小組辦公室下專門成立檔案資料管理工作小組,由分管文明單位創建工作的局領導任組長,辦公室、人教科、監察室以及機關黨委、工會、團委、婦委會負責人任組員,具體負責創建文明單位檔案資料管理規范的制訂、資料鑒定等工作。
二、文明單位創建檔案資料的種類
根據我局文明單位建設的實際要求,創建檔案分為三大類:
(一)文字資料。文字資料可分:思想建設類;工作成績類;環境衛生類;道德風尚類;文化教育類;榮譽類;創建活動類等。
(二)圖片資料。主要包括我局獲得的榮譽標志、組織開展的各類具有余杭國稅特色的重大活動照片,用影集或專門圖片欄、檔案冊分類存貯,并配備必要的文字說明。
(三)音像資料。是指文明單位創建活動過程中形成的具有保存價值的信息資料,通過錄音、攝像的形式記錄下來的載體,這類資料較文字、圖片更為直觀、生動形象、感染力強,更能準確地反映文明單位創建活動的原貌。
三、文明單位創建檔案資料內容收集及具體歸檔范圍
(一)思想建設類。
1.省、市、區(含上級主管部門)關于精神文明建設文件(通知、信息、簡報),文明單位管理辦法、文明單位評比通知,申報文明單位事跡材料,上級審批表、表彰決定。
2.本單位兩個文明建設長期規范(目標)、年度三個文明建設計劃(要點),創建文明單位規劃(目標)、相應考核辦法(措施)和文明創建方案,實施過程中檢查考核記錄資料,半年和全年三個文明建設工作總結,單位在三個文明建設中獲得上級獎勵的證件、證書資料。
3.組織機構建設:精神文明建設領導機構和辦事機構文件,責任分工及工作人員名單。
4.班子建設:理論學習、政治教育、黨建工作計劃、學習教育內容資料、黨委中心組學習記錄、民主生活會記錄、黨支部“”資料、學習黨的方針政策論文、學習心得體會等。
5.黨風廉政建設:中央、省、市、區關于黨風廉政建設條規、工作計劃(措施)、責任制度、檢查情況通報,有關事跡材料、經驗交流、表彰決定等材料。(責任單位:監察室)
6.思想政治工作:思想政治工作教育計劃、工作責任制度(網絡表圖)、開展思想政治工作情況反映、經驗材料、論文匯編、學習英模活動資料、申報先進(個人)表格,表彰決定等。
(二)工作成績類。
1.工作目標:年度隊伍建設和業務工作計劃(目標)文件。
2.制度建設:各項工作管理制度、各類崗位(人員)工作責任制度、安全管理制度等。
3.完成工作目標情況分析通報、工作報表等。
4.行政工作管理:局務會議記錄、工作總結、工作質量檢驗記錄、行政效能檢查記錄等。(責任單位:辦公室、監察室)
5.職工福利事業、后勤保障工作資料、辦實事情況反饋等。(責任單位:辦公室)
(三)環境衛生類。
1.環境建設:創“三優”(優美環境、優良秩序、優質服務)工作計劃,綠化、美化、亮化情況,“門前三包”制度,衛生責任區制度,衛生工作制度。
2.創建衛生先進(單位)活動:省、市、區創建衛生先進單位文件、單位創建衛生先進單位各項指標達標情況、除害滅病工作達標情況、檢查評比記錄和工作總結等。
3.環境保護:市、區和上級有關環境保護工作文件、單位環境保護(節能減排)情況、環境保護工作資料、獲得上級表彰證件和證書、工作總結等。(責任單位:辦公室)
(四)道德風尚類。
1.社會公德建設:市民守則、“六不”行為規范文件、單位開展教育和實踐活動工作計劃、開展活動情況反映、培訓人員情況、教育材料、考試成績表、表彰決定和工作總結等。(責任單位:人教科)
2.職業道德建設:職業道德教育規劃、干部職工崗位培訓情況、規范服務內容、服務承諾制度、崗位規范、教育成績表、社會監督情況反映材料和工作總結。(責任單位:人教科)
3.主旋律(三愛、社會主義榮辱觀)教育:教育計劃、開展教育活動情況反映、(三愛、社會主義榮辱觀)教育先進事跡材料和工作總結。(責任單位:人教科)
4.干群關系:干部職工隊伍管理規定、民調工作情況反映材料。(責任單位:人教科、辦公室、監察室)
5.社會治安綜合治理:普法教育規劃、考核考試成績表、工作總結;社會治安綜合治理工作計劃(要點)、責任書、規章制度(措施)、工作網絡圖表、檢查考核記錄資料、工作總結;禁“黃、賭、毒”工作情況、目標管理措施、情況反映和工作總結材料。(責任單位:辦公室、人教科)
6.計劃生育工作:計劃生育工作情況反映材料。(責任單位:婦委會)
(五)教育培訓類。
1.人力資源管理目標與規范:工作規劃、人員結構統計表、有關情況反映材料。(責任單位:人教科)
2.教育培訓實施:教育培訓規劃;學歷教育、職稱(技術資格)教育、專門業務培訓情況;學習成果反映、獎勵規定、活動記錄和工作總結材料。(責任單位:人教科)
3.文體活動:文體活動組織機構、工作安排、投資計劃、文體器材統計表、國稅文化活動資料,體育(競技)比賽活動資料、文體活動總結。(責任單位:工會、團委、婦委會)
(六)其它創建類。
1.齊抓共管:工會、共青團、婦委會工作情況反映。(責任單位:工會、團委、婦委會)
2.參與共建工作:文明單位結對共建、文明社區共建、軍民共建等活動情況反映材料。(責任單位:人教科、辦公室)
(七)榮譽類。
反映三個文明建設的各種圖片匯編、新聞報道資料匯編、錄像資料等。(責任單位:辦公室、人教科、監察室及相關活動的組織科室)
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中心緊緊圍繞爭創市級“青年文明號”的工作目標,以“預防為主、服務協調、安全暢通”為宗旨,以倡導職業文明為核心,以團支部建設為基地,大力開展各項文明創建活動,使我們這支年輕的隊伍不斷發展壯大,同時也正在為爭創“青年文明號”而努力。
一、建立創建領導小組,提高員工思想教育
為便于對創建活動進行有計劃的指導、組織、監督和實施,中心成立了“爭創‘青年文明號’活動領導小組”,領導小組定期對廣大團員進行思想教育,引導廣大團員青年立足本職、愛崗敬業、銳意創新、無私奉獻,全面提高團員青年的政治思想素質,在立足本職、放眼未來的文明創建活動中取得了很大收獲。
二、制定工作計劃和方案,全面啟動隊伍建設
俗話說“凡事預則立,不預則廢”,一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。領導小組組織團員青年認真學習團市委關于創建“青年文明號”活動的主要文件精神,明確創建活動的目的及意義、基本要求等;結合中心實際制定創建規劃和工作安排,召開動員會,具體進行部署和動員,在中心形成人人關心支持、積極參與創建市級“青年文明號”活動的良好氛圍。
三、強化管理、提高管理水平,增強創建活動力度
爭創“青年文明號”活動是一項科學系統的工程,應該從立足本職工作的角度落實各項活動。中心以“一流隊伍、一流服務、一流管理、一流業績”的工作思路,進一步細化了活動措施,強化保障機制,保證創建活動正常人力、物力、財力投入,形成全方位、齊抓共管的創建格局。
1、完善創建機制,增強組織保障
為更好地規范管理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創建工作,中心開展有關“青年文明號”創建工作的重要批示和文件精神的學習力度,建立健全管理體制和管理模式的各項規章制度,提高全體員工的創建意識和文明意識,有效地激發了員工的積極性和主動性,發揮了主人翁精神,做到工作有標準、操作有規范、考核有依據,“愛崗盡心,技術專心,服務熱心,團結一心,共建中心”,不斷提高服務質量和管理水平,實現了系統運轉無故障,人員無違紀,服務無投訴,保證了爭創文明號活動的順利進行。
2、加強系統管理,提高創建水平
中心堅持“以人為本”的管理理念,按“四個一流”的工作要求,充分發揮團員青年的工作積極性和技術潛力,加強備品備件的管理,努力提高工作效率,降低運營成本;加強各機電系統的巡檢工作,以防為主,最大限度地降低了系統故障率;加強崗位技能培訓,積極參加中心組織的機電系統維護培訓和計算機組裝和維修培訓,改善員工隊伍的知識結構,提高員工隊伍的技術水平;在機電系統維護維修方面,做到有求必應,有報必回,有事必到,服務熱心,以規范的行為、優質的服務充分展示了“青年文明號”的風采,實現“創號”規范化,塑造了“窗口單位”良好的形象,
四、選好創建載體、提升服務質量,實現創建工作的晉檔升級
圍繞中心工作,提高服務水平,開展了具有自身特點的創建活動,為進一步深入開展創建工作奠定了基礎。
1、加強團支部建設,積極開展文明創建
團支部班子成員團結互助,攜手作戰,全面提高團員青年的政治思想素質;帶領團員青年認真學習“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質和業務水平;組建了籃球隊、通訊報道組,豐富員工業余文化生活,培養團隊意識,增強凝聚力,讓全體員工感到中心既是我們工作的場所,又是我們成長、成才的學校。
2、拓展服務項目,全力推進形象建設
作為爭創“青年文明號”的主力軍,團員青年充分發揮聰明才智和豐富的計算機知識管理,走進社區向群眾提供有關電腦知識方面的咨詢服務和維修服務;充分發揮*網站,總結推廣機電維護維修等工作經驗,宣傳高速公路交通安全法規和*高速服務形象和經營理念;組織開展“3·5”“弘揚雷鋒精神、發揮先鋒作用”活動,為路人提供簡單電器維修服務;關心社會弱勢群體,給市兒童福利院的孤兒帶去水果和禮物、關心和祝福;聯合市委、市郵政局發行“不讓一個孩子因貧不能接受九年義務教育,不讓一個大學生因貧不能就學或輟學”愛心助學郵資明信片;與*幼兒園的老師聯歡舉辦圣誕晚會,展現健康活潑、積極向上的精神風貌;加強與兄弟單位的互訪交流活動,討論和交流高速公路監控中心的工作體會和經驗,相互取長補短,增進了友誼。通過開展形式多樣的崗位延伸服務,增強了員工的集體榮譽感、單位的凝聚力、向心力,實現“創號”社區化和規模化,有效地促進窗口單位職業文明建設。
3、加強宣傳和監督,充分展示青春風采
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為進一步鞏固全國文明縣城創建成果,根據縣文明委《創建省文明城市工作總體方案》文件要求,全縣范圍內開展新一輪文明城市創建活動。為保證達到成功創建省文明城市的目標,經局黨委研究,制訂創建省文明城市工作實施方案如下:
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十七大精神,著力建設社會主義核心價值體系,著力培育文明社會風尚,推動水利系統群眾性精神文明創建活動蓬勃發展,促進城鄉文明程度和公民文明素質進一步提高,奮力爭創省文明城市,為實現“打造轉型升級示范區、建設龍城水鄉新”的宏偉目標做出最大的貢獻。
二、創建目標
鞏固全國文明縣城創建成果,按照《省文明城市測評體系》確定的標準和要求,全力推進和提升各項創建工作,確保成功創建省文明城市。
三、主要措施及實施步驟
第一階段:宣傳發動(9月11日―9月18日)
1、召開黨委會,研究制訂本單位創建方案,全面部署系統創建工作。
2、召開水利系統創建省文明城市工作動員會,統一思想,形成共識,明確目標、任務、措施,迅速掀起創建熱潮。
3、根據《創建省文明城市工作手冊》內容,分解任務,制定水利系統創建省文明城市工作實施,落實責任。
4、加大宣傳報道文明城市創建工作。利用標語、宣傳欄、戶外廣告牌等各種形式、各種載體,大力宣傳文明城市創建活動,積極營造創建氛圍,讓創建省文明城市工作家喻戶曉、深入人心。
第二階段:集中整治(9月19日―10月上旬)
1、各單位、部門對照《創建省文明城市工作手冊》要求,制定方案,明確責任,層層發動,精心組織實施。
2、組織本系統內部對測評體系問卷調查部分的各項指標進行認真部署,并組織各單位、社區廣大群眾按要求進行實際答卷。
3、積極做好實地考察現場集中整治。重點組織自來水公司開展好“文明窗口”創建活動和污水處理廠的內、外部環境整治工作。同時,整理歸檔和對實地考察、整體觀察、問卷調查和網絡調查相關內容實施,及時對測評數據進行上報。
4、局創建領導小組加大督查力度,深入基層加強指導、督查創建工作任務落實情況,并全面完成自查測評及材料統計、上報工作。
第三階段:初評驗收、調研補缺(10月中旬―10月底)
1、迎接市、縣文明委測評組的初評驗收工作。
2、按照縣測評組初評結杲,針對本系統創建工作中存在的突出問題進行整改。
3、參加縣組織的各類專家組專題培訓。
第四階段:考核驗收(11月上旬―12月中旬)
1、迎接省文明辦來沛調研指導,進一步查漏補缺,集中攻堅,重點突破。
2、精心準各材料和現場,各“實地考察”“問卷調查”對應責任單位要對照標準和任務做好先期準各工作,逐項落實,按時達標。
3、進一步營造創建氛圍、擴大創建成果,為測評組提供測評相關數據等基礎性材料,做好接待和配合工作,確保全面通過考核驗收。
四、重點內容及責任分工
按照縣文明委要求,重點做好以下幾方面工作準備:
1、集中式飲用水水源按規定劃分保護區,水質達標。
2、供水單位依法取得衛生許可證,管理規范。
3、從業人員持健康證明、衛生知識培訓證明上崗,“五病”調離率100%。
4、供水單位和衛生部門對水質檢測的結果合格。2、供水單位依法取得衛生許可證,管理規范。
5、城市污水處理率合格。
五、工作要求
1、加強領導,落實責任。局成立文明城市創建領導小組辦公室,建立嚴格的工作制度,制定周密的工作計劃,加強調度和督促,確保工作任務的完成;承擔責任的科室、(企)事業單位也要按照指標體系和任務分工的要求,制定創建方案,逐條逐項達標。
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關鍵詞:生態;創建;現狀;對策;分析
黨的十報告明確指出:“建設生態文明,是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計。面對資源約束趨緊、環境污染嚴重、生態系統退化的嚴峻形勢,必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念,把生態文明建設放在突出地位,融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程,努力建設美麗中國,實現中華民族永續發展。”這充分表明了生態文明建設的重要性,也為環保工作指明了方向。
1、華龍區生態創建現狀
近年,華龍區按照科學發展觀要求,制定了切實可行的農村環保和生態創建工作計劃,以生態文明創建為抓手,堅持典型帶路、試點示范、因地制宜、循序漸進的原則,全面開展生態縣(區)、生態鄉鎮、生態村莊、綠色學習、綠色社區等創建活動,著力打造生態建設細胞工程,形成了濃厚的創建氛圍。截止目前,華龍區成功創建了“國家級生態示范區”、創建生態鄉鎮1個,省級生態村莊8個,市級生態村莊19個,各級生態村莊覆蓋率達到了50%以上,對全區農村環境保護和生態創建起到了很好的示范帶動作用。
2、生態創建中存在的問題
2.1 思想上不重視,急功近利。對于生態示范創建工作,國家、省、市、區領導都給予了高度重視,但是部分鄉(辦)、村委負責人還存在思想重視不夠、工作力度小,重視經濟發展,輕環境保護等問題,有的村民甚至都不知道什么是生態創建,有的村莊為了創建而創建,上來就問有啥好處,得知“以獎代補”資金市級獎勵2萬元,省級獎勵4萬元時,認為獎勵太少,而創建過程復雜、艱辛,覺得得不償失。
2.2 缺乏長效管理機制。為達到創建標準,實現成功創建,創建鄉(辦)、村委投入了大量的人力、物力、財力用來美化環境,提升村莊整體形象,如:鋪設排水管道,改善污水橫流現象,種植花草樹木,美化環境,建設文化小屋,提升村民的綜合素質等等。但是由于村民固有的生活習慣很難改變,加以缺乏管理機制的約束,創建成功后,村莊沒能保持住好的生態環境,污水隨處潑,垃圾隨處丟棄現象比比皆是,建好的文化小屋使用效率低下,村民又回到了原來的生活模式。
2.3 創建資金匱乏。好的生態環境是生態創建的前提,資金是生態創建的有力保障,由于生態示范創建資金主要靠村民自籌,財政支持、部門幫扶、社會捐贈資金數量有限,因此經濟發展快、基礎設施全、生態條件好、鄉風文明程度高的村鎮對創建活動積極性較高,而經濟薄弱、收入較低的村莊和鄉(辦)受經濟制約,對創建工作有畏難思想。
3、加強生態創建的對策和措施
3.1 加強隊伍建設,提高隊伍綜合素質。進一步加強生態創建隊伍建設,要求鄉(辦)要明確主管環保的負責人,并配備專兼職環保工作人員,在重點創建村莊設立環保專干,形成區、鄉、村三級生態創建體系,切實加強基層創建隊伍力量,同時組織鄉(辦)環保負責人、環保工作人員和村里的環保專干參加生態創建業務培訓會,邀請專家現場授課,重點講解生態創建工作流程、各項建設指標體系釋義、創建材料的編寫要點等生態創建知識,使他們盡快熟悉環保業務知識,掌握相關環保政策和法律法規,整體提升鄉(辦)、村莊環保隊伍生態示范創建理論水平和業務能力。
3.2 深入調研,摸清情況。為充分了解各村實際情況,由領導親自帶隊深入到各鄉(辦)和村居進行走訪,摸清各鄉(辦)、村莊數量、地理位置、生態環境、建設基礎等情況,并與鄉(辦)、村居領導深入座談,征求廣大群眾的意見,講解生態創建工作的重大意義和美好前景,取得群眾的理解和支持。
3.3 著手規劃,培育后備力量。根據創建村莊的經濟發展水平、自然生態環境現狀、建設的類型和特點,并結合調研情況,將各村莊依照階梯順序列入不同時期的創建計劃,因地制宜的制定創建措施,整理具備創建條件的村莊名單,建立后備資源庫,及早指導符合條件的相關鄉(辦)編制《省級生態鄉鎮規劃》,完善污水、垃圾處理設施,提高生活污水和生活垃圾處理率,為省級生態鄉鎮創造條件,同時指導納入后備資源庫的村莊,大力開展環境綜合整治,強化村莊環境管理,為創建省、市級生態村奠定扎實基礎。
3.4 通過目標考核和現場觀摩推動工作。將生態創建工作作為環保工作的主要內容與相關鄉(辦)簽訂目標責任書,納入年終綜合考核內容,通過責任目標推動鄉(辦)生態創建工作的力度和積極性;召開農村環保暨生態創建現場會,組織各鄉(辦)主管環保副主任、村委負責人到創建效果好的鄉(辦)、村莊參觀學習,實地交流創建工作中的好經驗好做法,堅持以點帶面、示范帶動的原則,強化示范帶動效應,促進各村創建工作的規范化。
3.5 加強宣傳力度,提高群眾環保意識。將生態理念作為生態創建的重要內容,貫穿于日常工作中,加強宣傳教育,通過報刊、電視、電臺等傳媒工具,利用“6.5”世界環境日、“世界水日”、環境大接訪等各種契機,在城區、鄉鎮懸掛橫幅、標語,深入村鎮、社區、企業、學校發放生態環保知識手冊,大力宣傳環境保護和生態知識,弘揚生態文化,倡導生態文明,提高全社會生態環境保護意識。
3.6 主動服務,分類指導。提前介入,主動上門服務,積極與鄉(辦)、村莊負責人對接,認真聽取鄉(辦)、村莊在實際創建過程中遇到的問題,結合實際經驗,分類指導,破解難題,指導創建村莊、鄉鎮按照省、市級生態創建建設指標體系要求開展創建活動,確保創建工作達標。
3.7 加強督導,確保創建質量。省、市專家考核組驗收之前,對照創建標準進行嚴格的預驗收檢查,發現問題立即督促整治,確保創建一個,成功一個,同時對已創建成功的村莊加大復查力度,鞏固創建成果,確保創建標準不降低,創建工作不下滑,營造宜人的居住環境、健康的文化氛圍、和諧的人際關系。
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一、總體思路
2015年,市公管局機關精神文明建設工作的總體思路是:全面貫徹落實黨的十及十八屆三中、四中全會精神,深入貫徹學重要講話精神,以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,不斷提升干部職工文明素質和社會文明程度,緊緊圍繞深化招標采購改革中心工作,提高文明單位、文明科室的創建質量,為我局公共資源交易事業健康發展提供有力的思想保障和精神動力。
二、主要目標
爭創全市精神文明建設市文明單位。
三、主要工作任務
(一)以主題實踐活動為引領,培育和踐行社會主義核心價值觀
要圍繞正本清源、形成風清氣正的社會風氣新常態,緊扣社會主義核心價值觀這個根本開展道德實踐活動。
1、運用多種載體、多種渠道,大力宣傳推動、持續叫響“三個倡導”24個字,廣泛開展主題活動,深入開展核心價值宣傳教育進機關活動,弘揚傳統美德、時代新風、主流價值。精心組織“友善季”“敬業季”“誠信季”“愛國季”核心價值觀“主題季”系列活動。深化“踐行核心價值、打造好人”主題實踐活動,推動社會主義核心價值觀在大地落地生根。
2、認真參與和組織開展“好人”評選工作,樹立好身邊的先進典型,力爭更多的“身邊好人”成為“好人”、“好人”和“中國好人”;做好第四屆省道德模范、第五屆全國道德模范的推薦評選工作。探索建立道德模范、好人嘉許制度,在全社會形成“好人有好報”的價值導向。
3、深化“文明出行”、“文明旅游”、“文明餐桌”三大文明行動。深化文明出行活動。重點推廣禮讓斑馬線做法,在干部職工中開展爭做“守交通法規,做文明騎士”活動,倡導非機動車駕駛人員文明騎車,規范行駛。深化文明旅游活動。開展“文明旅游我最美”、“文明旅游美上加美”等主題宣傳活動,展示文明有禮的良好形象。深化文明餐桌行動。加強勤儉節約的宣傳教育,倡導“光盤”行動,把一日三餐的事做成常態。
4、廣泛開展尋找“最美家庭”活動,傳承家庭美德。大力開展“我們的節日”主題活動,運用經典誦讀、全民閱讀、論壇講座等多種形式,普及中華優秀傳統文化。積極參與市直機關組織開展的道德講壇活動,推進弘揚典型的道德講堂工作常態化。
5、圍繞社會主義核心價值觀、中國夢、生態文明等重點,積極組織干部職工參加公益廣告征集活動,結合本單位工作特點創作公益廣告作品,向相關媒體推送,深化公益廣告宣傳。
6、持續推進誠信建設制度化,認真落實《市“構建誠信、懲戒失信”合作備忘錄》,完善“紅黑榜”制度,加大市公共資源交易誠信體系建設力度,以誠信促規范,形成公開公平公正的良性競爭體系,完善投標人、中介機構和個人等信用評價數據庫,總結推廣公共資源交易誠信評價做法,整合各方力量依法懲戒失信行為,逐步形成上下聯動、條塊聯動的誠信建設體制機制。
(二)認真開展“踐行文明承諾、爭做文明市民”簽名活動
1、做好宣傳發動。積極宣傳開展“踐行文明承諾、爭做文明市民”干部職工簽名活動的意義,調動局系統廣大干部職工參與的積極性,爭取做到單位全體干部職工全員在市文明辦統一制定的《承諾書》上簽名,并結合公共資源交易工作實際,制定出體現行業和單位特色及個人服務崗位特點的承諾內容,組織干部職工簽名。
2、認真組織落實。通過組織干部職工參加承諾書簽名活動儀式,宣傳欄和機關網站加大宣傳力度,積極努力形成強大的輿論氛圍。組織廣大干部職工全面開展承諾書簽名活動。同時,做好對承諾人落實承諾內容情況的督察,促進“文明承諾”的踐行。
(三)組建“文明行動”志愿服務隊伍,大力開展志愿服務活動
在局機關和公共資源交易中心積極組建“文明行動”志愿服務隊伍,廣泛開展各類志愿服務活動。
1、加強志愿者服務的精神。一是按照有組織機構、有基本隊員、有服務場所(對象)、有經常活動、有管理制度的“五有”標準,成立志愿者服務隊,并劃分若干小組。二是加強宣傳教育工作,凡熱愛志愿服務工作、具有奉獻精神,具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質,遵紀守法的局機關和交易中心工作的干部職工,都可以成為“文明行動”志愿服務隊伍成員。市公共資源交易管理局結合本系統工作性質及服務功能,成立不少于干部職工人數20%的志愿服務隊伍。三是結合公共資源交易工作特點,在城區各主干道、交通擁堵路段、棚戶區、城市基礎設施建設工地,在社區、商業區、各景區景點,在紀念館、愛國主義教育基地等場所有選擇的建立長期性和階段相結合的志愿者服務站點,并通過簽訂協議的形式,確定和創建志愿者服務基地,開展志愿服務活動。四是集中注冊登記。我局成立志愿服務隊,并按要求將志愿服務隊名稱和志愿者隊員、志愿者人數等向市文明辦和市直機關上報,進行集中注冊登記,注冊登記后,舉行集中宣誓儀式,以增強志愿者的光榮感和自豪感。
2、積極開展志愿服務活動。
(1)開展重大賽會、重大活動志愿服務工作。在“運動會”、“科博會”等全市性重大賽事、重大活動期間,積極主動地組織開展賽會志愿服務活動,動員志愿者以團隊或個人的形式為大型社會活動的順利進行提供有力保障。
(2)開展扶危濟困志愿者服務活動。把服務生活貧困群眾、空巢老人、殘疾人、進城務工人員及其子女等困難群體作為重點,按照“一助一”“多助一”等方式,積極開展送溫暖、獻愛心志愿服務活動。組織志愿者通過提供定時走訪、精神慰藉、技能培訓等形式的服務,為社區居民特別是困難群體提供實實在在的幫助。
(3)開展文明交通志愿者服務活動。組織志愿者利用節假日、休息日走上街頭,在主要交通路口、路段、車站廣場,開展交通違法勸導,發放文明交通宣傳單或交通安全知識手冊等宣傳材料,勸導不文明交通行為,引導市民群眾踐行文明交通行為方式,自覺摒棄交通陋習,逐步養成文明行車、文明行路、文明乘車的交通行為習慣。
(4)開展美化社區環境志愿服務。組織志愿者搞好所幫扶社區的街道、廣場、綠地、游園等的衛生保潔,清潔公共設施,清理亂貼亂畫、清理臟亂差衛生死角,維護好公共綠地、草木草坪和樹木。
3、精心組織,提高實效。結合公共資源交易工作實際,發揮我們的專業優勢和組織優勢,堅持一手抓隊伍建設,一手抓活動開展,經常集中開展志愿服務活動。經常性活動由各小組自行組織安排;集中性活動圍繞三月份“學雷鋒志愿服務月”、“植樹月”、“踐行志愿服務承諾”簽名和全市性活動等開展志愿服務。
(四)做好“雙聯系”社區(村)結對幫扶工作,大力提升整體文明程度
結合“雙聯系”工作開展,廣泛開展各類群眾性創建活動和志愿服務活動,大力改善社區環境衛生和村容村貌,大力提升社區(村)整體文明程度,為我市文明城市建設和農村精神文明建設做貢獻。
1、明確結對幫扶單位,抓好工作落實。根據市“雙聯系”工作和文明創建工作要求,以提高社區居民(村民)文明素質為目標,廣泛開展各類群眾性創建活動和志愿服務活動,開展以搞好環境衛生,改善環境面貌;完善宣傳設施,營造教育氛圍,關愛未成年人教育;開展各類創評活動,引領文明風尚;開展群眾性文體活動,營造濃厚文化氛圍等為主要內容的結對幫扶工作,大力提升社區(村)整體文明程度。
2、局機關要切實做好嚴橋鎮走馬村的結對幫扶工作。幫扶工作按照市文明委要求,重點抓好四項工作:一是建立宣傳陣地,營造創建氛圍。制作固定宣傳標語或宣傳版面,宣傳社會主義核心價值觀,宣傳傳統美德、家庭美德、宣傳文明衛生村、文明衛生戶,宣傳未成年人“三理”教育、防病防疫等知識,營造濃厚宣傳氛圍。二是開展志愿服務,組織教育培訓。以提高農民素質為目標,開展政策法律、道德規范、文明禮儀、健康衛生等知識宣講、培訓,提高農民群眾的思想道德素質,促進廣大農民追求文明健康科學的生活方式。三是協助走馬村組織群眾集中開展“清潔家園行動”,凈化美化庭院。四是針對該村留守兒童、貧困家庭兒童、孤殘老人、特困家庭,廣泛開展獻愛心、送溫暖活動。
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一、突出履職創新,金融支持經濟發展作用進一步增強
(一)貨幣政策執行有效落實。準確把握穩健中性的貨幣政策,積極向地方政府和金融機構宣傳經濟、金融政策,推動貨幣政策有效落實。精準運用再貼現、再貸款和差別準備金率等政策工具,強化法人金融機構信貸投放規模和總量的控制;加大對銀行業新增存款用于當地考核力度,加強對地方法人金融機構流動性監測和評估。運用財政資金存放及獎補政策,有效引導信貸資金流向縣域經濟、三農等薄弱環節。
(二)金融精準扶貧工程有力推進。一是圍繞“精準”大力推進金融扶貧工作,牽頭制定了《XX縣金融精準扶貧實施方案》、《XX縣扶貧再貸款管理辦法》。積極指導涉農商業銀行采取“信貸+新型農業經營主體+貧困戶”、貸資入企、產業帶動等精準扶貧模式,支持三農企業,帶動貧困戶脫貧,積極引導金融機構落實《XX市金融機構金融精準扶貧內部激勵約束考核機制指導意見》要求,推動扶貧貸款投放及時、規范。
(三)認真開展定點幫扶工作。堅持開發式扶貧工作方針,注重扶貧與扶志結合,立足當地資源開發利用,推動金融機構履職盡責,引導貧困群眾緊貼國家幫扶政策,盡早脫貧。選派一名政治作風硬、工作能力強的干部掛職第一書記,深入對口幫扶貧困村合淝村開展駐村幫扶工作,支行黨組集中組織全行職工深入幫扶村走訪5次,開展金融知識集中宣傳3次,組織召開了“金融扶貧進村入戶”會議,貧困戶進行了扶貧貸款現場簽約,上報信息5篇。
(四)兩權抵押貸款創新開展。繼續推進農地和農戶抵押貸款業務,截止9月末,全縣共辦理農房抵押貸款59筆,余額1477萬元;農村土地確權登記抵押貸款4筆,余額1200萬元。為配合XX縣農村金融綜合改革試點鄉鎮徐圩鄉“一戶一塊田”改革,我縣支行及時跟進,創新“一戶一授信”信用體系新模式。依托改革基礎資料,設計了具有XX特色的農戶信用信息檔案表,共三大類八小項三十四個指標,并將8356戶信息檔案分配給4家商業銀行負責收集、上報。該創新工作得到了縣政府和人民銀行XX市中心支行的高度認可,撰寫的《XX縣創新“一戶一塊田、一戶一授信”信用體系新模式》,被XX縣縣長批示。
二、強化金融管理,轄區金融生態環境進一步優化
(一)突出加強金融風險監測、預警與提示。扎實做好2家法人機構保費核算、征收工作,按時開展保費評級和現場核查。推動事前監測、差別費率等后續措施的實施。開展投保機構信息收集、現場核查、風險警示、早期糾正等工作。加強地方法人金融機構流動性風險關注。持續關注在穩健中性的貨幣政策下,小微企業融資情況;對金融機構重大事項和突發事件進行監測分析工作;配合政府金融辦做好打擊非法集資宣傳工作。
(二)加快推進信用體系建設。深入推進農村信用體系建設,在提量擴面上下功夫,擴大系統農戶信用信息覆蓋面。通過與縣金融辦及相關部門溝通協作,完成全轄農戶信息批量導入XX縣農村信用信息管理平臺。
(三)加強“三級保護網“建設,繼續做好農村金融消費權益保護工作。一是繼續依托惠農金融服務室,開展金融消費知識普及和金融消費疑問解答,發揮農村金融消費權益保護橋梁和紐帶作用。全縣528個惠農金融服務室統一制作登記投訴咨詢臺賬。二是發揮農村金融機構金融消費糾紛處理主體作用,要求各涉農金融機構營業網點切實重視金融消費權益保護工作,及時處理農村地區金融消費糾紛,把問題解決在基層,使農村地區金融消費權益得到有效保護。三是發揮金融維權中心受理投訴和糾紛調解作用,維護金融消費者合法權益。截止9月末,縣金融消費維權中心共受理金融消費投訴28起,結案28起,結案率和滿意率100%。
三、優化金融服務,金融惠民利民水平進一步提升
(一)支付惠民工作提質增效。2017年,我縣支行提出了以“銀商”為主,“銀政”為輔的標準化惠農金融服務室建設新思路,并在結構調整上做實做細。截至9月末,已建成標準化惠農金融服務室58個,超額完成縣政府下達任務的16%。建成惠農金融服務室精品示范點15個、惠農金融服務室與電商融合點64個。采取的主要措施:一是加大硬件投入力度。為528家惠農金融服務室統一制作了牌匾、保險柜、室內公示牌、宣傳牌、點鈔機,并完善了各種登記臺賬。同時為50家標準化惠農服務室配備了農民金融自助終端。二是積極拓展惠農金融服務室功能。新增了代收養老保險、醫保等業務;加載了人民銀行金融知識宣傳、征信、人民幣反假及殘損幣兌換、國債宣傳與購買預約、金融消保等功能。
(二)經理國庫職能不斷拓展。一是繼續發揮“一級多庫”優勢。進一步規范預算收支業務流程,加大對業務“事前、事中、事后”三個環節的審核監督力度,針對撥款、退庫存在的風險隱患,采取業務輔導、風險提示、約談等措施,嚴把資金“出口”關。二是進一步暢通財政資金發放渠道。繼續發揮小額定貸業務優勢,實現了財政供給人員工資及農村60歲以上養老金兩個項目的全覆蓋。同時加大國庫直撥工具的推廣運用,發放“三支一扶”人員補助和“社區干部秸稈禁燒”獎金,實現補貼直達個人賬戶,較傳統撥款方式提前了2-3天。三是加快國庫電子化進程。2017年3月,積極探索非稅收入電子化入庫,創新信譽良好出口企業出口退稅電子化。
(三)人民幣流通環境持續改善。一是組織開展第二屆“硬幣自循環及殘損幣兌換季”活動。充分利用政府門戶網、縣電視臺等媒體加大對活動的宣傳,全縣累計開展大型宣傳活動15次,發放宣傳材料2萬多份,利用新媒體宣傳信息20余條。其中深入貧困村開展金融知識宣傳暨殘損幣兌換活動9次,發放各類宣傳資料1000余份,累積兌換殘損幣4萬元。二是積極創新了“惠農金融服務室+現金”新模式,為惠農金融服務室提供小面額原封券。三積極創新反假宣傳方式。廣泛發動社會公眾參與“反假小超人人民幣知識微信答題”活動,縣域參與人數達2萬人次。聯合縣工會開展金融系統人民幣業務技能競賽活動,全轄共11家銀行業金融機構33名隊員參賽,有效加強人民幣流通管理,提升全縣銀行業金融機構現金從業人員服務質量,凈化縣域人民幣流通環境。
四、深入開展文明創建及綜合治理工作
(一)文明創建扎實推進。我縣支行積極響應縣政府號召,通過召開調度會、現場檢查等方式扎實推進金融系統文明縣創建工作,較好地發揮了牽頭人作用。組織本單位職工開展學雷鋒義務勞動和志愿者進社區活動;開展扶貧慰問和關愛春蕾女童、慰問殘疾人等送溫暖活動。充分運用XX市文明創建動態管理系統,及時完善創建臺賬,豐富創建內容,提升文明單位創建工作水平。
(二)綜合治理有序開展。我縣支行按照“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針,層層建立和落實安全工作責任制,確保安全責任制落實到人。充分利用春節、廟會、綜治宣傳月等重要時節,開展送金融知識下鄉、安全用卡、遠離詐騙等宣傳活動。通過展板展示,現場接受咨詢、發放宣傳手冊等,向社會各界人士宣傳人民幣反假、征信及反洗錢等方面知識,提高社會公眾金融法律知識,增強社會公眾信用意識。
五、2018年工作計劃
(一)認真貫徹執行國家貨幣政策,積極支持縣域經濟發展。鼓勵商業銀行開展農村“兩權”抵押貸款。
(二)積極開展金融精準扶貧工作。綜合運用扶貧再貸款、再貼現等方式加大信貸支持力度,力促貧困人口增收脫貧。同時,大力發展普惠金融,加快標準化惠農金融服務室建設力度,加大與縣商務局、郵政公司深度合作,充分發揮電商與郵樂購的網點優勢,拓展業務空間。為貧困地區和人口提供優質便捷的金融服務,使得貧困地區和人口獲得更多的金融資源,早日實現脫貧目標。
(三)繼續推進農村信用體系建設,全面推進農村金融體制改革,在全縣范圍內建立新型農民經營主體信用信息檔案,提高綜合運用水平。認真總結“一戶一塊田、一戶一授信”試點工作經驗,積極探索“人行主導、縣農商行主辦、其他商業銀行協辦”評定授信工作新模式,采用對農戶土地剩余承包期內,土地收益評估價值進行單項授信,加大在全縣推進力度。
(四)繼續做好金融生態縣建設。積極配合政府做好電信新型詐騙、第三方支付、互聯網金融等風險防范工作,確保轄區金融安全,不斷優化縣域金融生態環境。
(五)改進金融服務方式,提高金融服務水平。鼓勵商業銀行大力發展互聯網金融,開辦手機銀行、網上銀行等,加大金融IC卡受理環境改造、擴大金融IC卡運用范圍。認真做好經理國庫、支付結算、人民幣流通管理、人民幣結算賬戶開立許可等基礎性金融服務工作,為縣域經濟發展做出積極貢獻。
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(一)加強領導,落實任務,確保創建工作有序開展。
繼市、區雙創工作會召開后,我鎮及時召開了鎮、村干部參加的雙創工作大會,進一步明確雙創工作的指導思想、工作目標、時間安排、方法步驟,成立了由鎮主要領導任指揮,相關站所、村、駐鎮單位負責人組成的雙創工作指揮部及其辦公室,配齊配強雙創辦日常辦公工作人員,落實雙創工作各項經費。為了確保創建工作有序開展,我們制定下發了《××鎮二00九年雙創工作實施方案》、《××鎮二00九年雙創工作安排意見》,簽定了二00九年創建單位(村)目標責任書,表彰二00八年度先進單位。同時,鎮委、鎮政府每周召開例會,專題研究和安排雙創工作,實行雙創工作進展情況定期匯報制度,強化制度約束,推動雙創工作步入經常化、制度化、規范化的軌道。鎮雙創辦每周定期或不定期對集鎮周邊主要街道進行督促檢查,形成了一級抓一級、一級促一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局,確保創建工作按期達標。
(二)廣泛宣傳,全民參與,營造創建工作的濃厚氛圍。
今年我鎮從提高居民素質和雙創知識知曉率出發,利用發放宣傳資料、懸掛宣傳標語、出動宣傳車、編發雙創簡報、邀請媒體監督采訪等形式全方位宣傳開展雙創的目的意義及工作進展情況。針對不同行業、不同人群,鎮上還以“雙創大講堂”活動為載體,組織宣講團進村組、進校園、進企業、進商戶、分行業、分系統、分層次進行培訓。培訓內容以文明禮儀教育、“三德”教育、雙創知識、法紀法規、健康知識宣講為主。同時,我鎮還積極利用新聞媒體多角度、全方位報道和宣傳雙創工作開展情況,大力宣傳創建活動中的先進典型事例,并對阻礙創建活動的事件和負面典型及時進行曝光,努力形成強大的“雙創”輿論聲勢。據統計,今年共在市級各類新聞媒體刊發稿件16篇,工作動態被市、區雙創簡報采用6篇。全鎮各單位懸掛和刷寫標語120條、固定宣傳欄40余期、宣傳車8臺次、發放宣傳資料6000余份、舉辦雙創知識講座6期,專項活動培訓10余次。通過大力宣傳,廣大居民的環境衛生保護意識和創建優秀旅游城市的責任意識明顯增強,逐步營造了全民動手、齊抓共管的工作環境。
(三)和諧創建,突出重點,全面推動“創衛”工作有序開展。
一是著力加強基礎設施建設。為了徹底改變集鎮垃圾瀑布嚴重,街道公共設施陳舊,機關大院雜草叢生的現狀,鎮黨委、政府以創建省級衛生集鎮為契機,在財力十分拮據的情況下,多方協調和籌集資金,投入14萬元硬化機關地面,改造和新建職工食堂和健身場所,使鎮機關大院環境干凈明亮,同時鎮上還投資5萬元,在集鎮繁華地段和人口密集區新修垃圾池6座,對集鎮內三座大橋護欄進行刷白,組織學生及勞力5500余人次,大型工程車輛100臺次,對轄區內的垃圾山、垃圾瀑布進行清理,疏通泄洪渠3000米。同時鎮上與信立建筑公司達成山體改造廣告墻開發協議,投資近30萬元,采取鎮財政補貼一部分資金,信立公司作為主要投資方對集鎮主要街道山體進行改造,通過改造后,集鎮主要街道旁山體、垃圾和污水傾倒現象徹底改觀。創衛工作據不完全統計,轄區內派出所、供電所等駐鎮單位也先后投入20萬元對單位圍墻進行了拆墻透綠,改造美化。
二是加大集鎮環境衛生清掃保潔力度。在原有保潔人員不足、報酬低,路面保潔及垃圾清運無法達到日掃日清的狀況下,鎮上財政擠出資金提高環衛工報酬,由原來200元增加到500元,增加環衛人員,由2人增加到4人,嚴格清掃保潔制度,目前集鎮街道衛生已實行全天保潔,街道生活垃圾日產日清。同時,還對各路段包抓單位進行垃圾箱投放任務分解,從而達到生活垃圾有序收集和定點投放。
三是臨街商鋪門頭牌匾統一樣式,規范懸掛。針對集鎮內商鋪廣告牌匾破舊和懸掛不規范影響景區和集鎮對外形象,鎮上通過積極聯系和協商,在統一風格和樣式的基礎上,采用無償為商戶制作廣告牌匾,規范了集鎮主要路段商戶門頭牌匾40余塊,
四是扎實開展“六小”行業治理和城鄉結合部環境綜合整治。利用六小行業治理和城鄉結合部環境綜合整治契機,對全鎮個體工商戶進行了摸底調查,嚴格按照標準規范“六小“行業,對不符合條件的督促其整改,拒不整改的由鎮工商所吊銷其營業執照。
城鄉結合部環境綜合整治工作中,我鎮在集鎮要道、省道公路沿線、規范汽車修理場所3所、廢舊回收市場1所、建材市場1所,實現出入口道路寬敞平坦,交通暢通的要求。集中整治集鎮繁華地段亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等”六亂“現象,組織拆除違章建筑物10處,拆除明鍋亮灶3處,取締馬路市場4處。有效治理了集鎮臟、亂、差現象。
五是積極開展健康教育工作。健康教育是推進衛生創建工作和提高居民素質的有力抓手。為此,鎮上專門成立了由一名副職領導掛帥的健康教育工作領導小組,同時在衛生單位、衛生村組建主要領導負責的三級健康教育網絡,通過調研和摸底,結合實際,制定了健康教育工作計劃和長遠規劃,經過一年的工作開展,鎮機關及各駐鎮單位先后投入經費3萬元用于固定宣傳欄設置,購買健康教育音響資料及健康教育檔案配套設施;為了進一步擴大健康教育覆蓋面及影響力,鎮機關及各創建單位、村都在街道繁華地段、單位的顯著位置、村委會村務公開欄等位置合理布局健康教育宣傳陣地,并圍繞衛生防病工作和群眾健康需求及時更換宣傳內容,據統計,截止目前,全鎮共設立固定宣傳欄22處,張貼和書寫健康教育宣傳內容100余期;同時鎮上還邀請市、區健康衛生教育專家以“健康教育知識大講堂”形式開展健康教育進校園、進企業、進村組、進社區“四進”活動7次,發放健康教育宣傳手冊4000余冊,編寫和印發健康教育傳單5000余份發放到轄區廣大群眾手中,同時鎮上還利用“5.31”世界無煙日,在鎮機關開展戒煙控煙活動,通過設立禁煙會議室、無煙站辦所引導煙民自覺戒煙和控煙。經過一年的扎實工作,各衛生創建單位、村、社區、學校健康教育基本做到了有陣地、有計劃、有內容、有資料、有宣傳、有活動,集鎮群眾的健康知識知曉率和健康形為形成率進一步提高。
六是大力開展防病除害活動。除害防病工作是創衛工作的重要內容,也是改善環境衛生質量的重要措施。為此,我鎮高度重視,在創衛工作中組建鎮、村、轄區單位病媒生物防治工作組織和網絡,并明確一名分管領導和專兼職人員負責,各單位結合自身實際制訂了組織機構臺帳,制訂了除四害年度工作計劃,進一步明確目標、夯實責任。為了使防病除害活動取得實效,我們還按照上級統一部署在今年4月和10月先后開展了春秋兩季滅鼠活動和夏季滅蚊蠅活動,全年共購藥500余斤,藥具40余個,投放毒餌3200余個。通過采取統一購藥、統一投放、統一滅殺,使鼠害和蚊蠅得到有效防治。
回顧一年來的創建工作,雖然我們在創建工作中取得了一定成績,但與上級要求相比還存在一定差距,還存在一些困難和不足。一是受資金制約,硬件投入有限,集鎮基礎設施建設還很薄弱;二是衛生單位、衛生村創建力度和創建隊伍相對薄弱,壓力依然很大;三是居民素質還有待進一步提高,健康知曉率和行為形成率不盡滿意。下一步我們將堅持創衛創優結合,以專項整治為抓手,以提高群眾文明素質為目標,以衛生村、衛生單位創建為載體,對照創建目標和驗收標準穩步推進,統籌兼顧,突出重點,全力攻堅,確保完成總體創建目標各項工作任務。
二、二0一0年工作思路
(一)加快集鎮基礎設施建設。一要強化規劃指導。按照統一格調、統一風格的總體要求對新建房屋進行先規劃、后開工,強化規范建設意識,彰顯旅游集鎮特色。當前要重點抓好××干道、207省道××境內沿線新建房屋規劃和舊房改造工程。二要完善配套設施。加快環衛設施建設,盡快落實垃圾填埋場、垃圾中轉站、垃圾池、停車場等建設。加快農村民居、旱廁改造建設,改水工程;三要統一建筑風格,規劃建設上檔次的商場、賓館、飯店,加快集鎮旅游服務體系建設,同步規劃增加綠地空間,確保綠化覆蓋率達標。
(二)深化各類專項整治活動。2010年雙創工作首要任務是抓好各類專項整治,并以此為切入點,把創建工作不斷推向深入。一是深入推進“四亂”綜合整治。交警、工商、環衛等執法部門整合力量,加強協作配合,對“四亂”行為嚴管重罰,確保綜合整治成果不反彈。進一步夯實門前“四包”責任制,抓好環境衛生日常管理,繼續規范車輛停放,不斷提高鎮容環境衛生水平。二是全面開展“六小”行業綜合整治。工商、衛生、環衛、規劃等部門要按照各自職能分工,強化衛生監督,嚴把衛生許可準入關,加強行業自律,規范經營行為,建立“六小”行業監督量化分級制,完成集鎮范圍內整治工作,確保檢查覆蓋率達100%,達標率達95%以上。三要扎實推進城鄉結合部、公路沿線環境衛生整治。加快衛生集鎮和衛生村創建步伐,提高鎮村公共衛生水平。四是開展農家樂專項整治,對現有的農家樂進行資源整合發展壯大,加強農家樂的衛生環境管理、服務質量管理,打造特色餐飲,強化食品衛生,加快星級農家樂評定和特色農家樂創建活動。對符合星級農家樂標準,幫助和引導其創星晉級和提級上檔工作。五是保持和擴大廣告牌匾整治成果。以集鎮廣告牌匾整治示范街為樣板,將整治范圍延伸到轄區農家樂及永久橋北頭至八中個體經營戶,設置一批在規格、色調、字體、背景、款式上相統一的廣告牌匾。
(三)著力提升廣大居民文明素質。集城環境衛生的好轉根本在于提高居民素質。要繼續加大宣傳教育力度,把宣傳教育融入到創建工作全過程,使廣大群眾了解更多創建內容,積極參與各項創建活動,形成全民參與雙創的良好局面。要加強輿論引導,各部門、各單位、各學校要充分利用黑板報、專欄等載體,采取演講、競賽、知識問答等多種形式加大宣傳力度,使創建工作深入家庭,深入人心。要深入開展群眾性精神文明創建活動,要把雙創與各類群眾性創建活動相結合,全方位推動市民文明素質的提高。雙創工作教育培訓活動要以文明禮儀教育、“三德”教育、雙創知識、法紀法規、健康知識宣講為主要內容,不斷增強市民公德意識、守法觀念、禮儀修養,為雙創工作順利實施夯實基礎。
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“健康是人全面發展的基礎,關系千家萬戶幸福。”這是十七大報告中有關健康的表述,也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓,同時也反映出,人們的健康幸福不但是社會進步、經濟發展的最終目標,也是社會進步和經濟發展的重要條件。
一直以來,醫院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創建工作的一項重要內容,不僅關系到廣大職工的身體健康,也關系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識,養成文明的生活、科學飲食習慣,不斷提高健康水平和生活質量,根據上級主管部門的要求和我院的實際情況,現制定年醫院健康促進工作計劃如下。
1、在主管院長的領導下,發揮健康促進委員會的作用,落實各項健康政策,加大管理力度,通過各職能部門的積極配合,動員全院職工積極參與,在全院上下努力營造一個促進健康的良好環境,使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識,掌握的健康的技能,建立有益于健康的生活方式。
2、制定2011—2013年醫院健康促進工作規劃;把落實《中國公民健康素養》及醫務人員控煙為重點,結合公共衛生的大環境、關注健康與食品安全等方面的熱點話題,掌握傳染病的流行防控動態,明確健康教育健康促進工作的重點任務。
3、調整、落實健康教育宣傳網絡,充分調動宣傳網絡人員的積極性,配合臨床醫療工作,有針對性地開展健康教育健康促進活動。
4、依托工會開展文娛、體育活動,推動職工參與體育鍛煉的自覺性,通過健康講座提高職工健康知識和健康意識,促進健康干預活動的開展。
5、積極參與社區健康促進工作,傳播健康知識,普及預防疾病知識,構建和諧社區,做到人人重視健康,人人講健康,人人都有健康的體魄。
6、制定健康教育經費的使用計劃,爭取院領導對健康教育健康促進工作的支持,落實必要的健康教育活動經費。
1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃,有小結,有條有理工作規范。
2、做好年初健康教育宣傳員的調整工作,做到院、科領導重視、積極參與,宣傳員落實、各負其責。充分發揮健康教育網絡的作用,層層深入,科室合作,推動健康促進工作的開展。
3、依據《北京市健康促進醫院工作考核標準》、《東城區年健康教育與健康促進工作要點》進一步完善院內門診、病區健康促進考核標準,將健康促進工作納入醫療管理規劃中,加強醫療部門及行政管理部門對健康促進工作的參與指導、監督和管理力度。
4、定期召開健康促進委員會及健康教育宣傳員會議,利用院周會有效地向全院職工傳達健康促進的新信息。
年度內召開兩次健康促進工作委員會會議。
每季度召開健康教育宣傳員工作例會。
5、積極參加市、區健教所舉辦的各項培訓活動,按時參加例會。
1、有計劃地完成全年各大型宣傳日的院、內外宣傳咨詢活動,大力倡導及普及衛生知識,倡導人們采納科學、文明、健康的生活方式,營造有益健康的環境。全年完成不少于16個衛生宣傳日的宣傳,及時總結,按時上報活動統計報表。
2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作,門診各科有針對性地向病人發放健康教育處方。護士、醫生在病人候診和治療時適時進行專科疾病知識的指導。
婦產科每周為孕婦播放兩次《孕產期保健知識》錄像。
3、門診大廳的電子顯示屏定時播放衛生科普知識。候診區通過電視傳媒播放健康知識。
4、繼續做好門診35歲首診患者測量血壓工作,定期進行檢查。
5、病區開展多種形式的健康教育工作。每周進行一次健康宣教小廣播向住院病人宣傳健康知識,每月舉行一次病人工休座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區疾病相關的健康知識、健康行為等內容的宣教材料。護士、醫生向病人傳播健康知識,力求宣傳內容通俗易懂,提高宣教質量,宣教覆蓋率100%。
6、根據病人住院期間的不同階段有針對性地開展健康教育工作。各病區認真做好病人的入院宣教和出院指導,使病人盡快適應病區環境,減輕病人對醫院的陌生感和恐懼感,減輕心理負擔,清楚了解疾病恢復期的注意事項,降低疾病復發率,提高病人對醫院的滿意度。
篇10
這次“兩創一建”工作啟動大會的主要任務是動員全市各級各部門、各企事業單位以及廣大干部群眾統一思想、明確任務,落實責任、團結奮斗,迅速掀起“兩創一建”熱潮。地委、行署對“兩創一建”工作十分重視,地委副書記同志親臨會議并將作重要講話。下面,我先講三點意見。
一、統一思想,深化認識,扎實推進“兩創一建”工作
實施“兩創一建”工程,是提升城市形象,建設宜居的必然要求;是落實“加力提速,一年一個樣,三年大變樣,五年基本建成現代化中等城市”的內在要求,是全面建設“雙百城市”,統籌城鄉發展的重要基礎工作。全市上下都要從全局的高度,深刻認識開展“兩創一建”活動的重要意義。
“兩創一建”的內容:“兩創一建”工作概括起來講,就是創國家衛生城市、創省級文明城市、建山水園林城市。根本目標是在地委、行署強有力的領導下,伴隨著城市化進程,不斷擴大城市規模、提升城市品味、發展城市經濟,讓我們生活的這座城市更加美好。
當前,我市已經具備了創建全國衛生城市、省級文明城市的較好基礎和條件。一是近年來地委、行署十分重視市城市建設,強力投入、全力支持,搭建了地市共建的好體制,很多市委、市政府想辦而不能辦好的事順利實施,加上地直各部門的有力支持,全市上下思發展、盼發展、謀發展的氛圍已經形成,“兩創一建”工作有了一定的基礎;二是城市基礎設施建設逐年推進,城市公共設施逐步完善,城市面貌日新月異,城市管理有了新進展;三是創建省級衛生城市順利通過驗收,城市功能和環境質量初步改善,廣大市民文明、健康意識日益提高。所有這些,都為我們“兩創一建”打下了一定的基礎。但是我們也清醒地看到,無論是城市建設和城市管理都存在很多簿弱環節,縱向有發展,橫向差距大,距離地委、行署要求和全市人民的期盼不小。我們必須以只爭朝夕的精神,不斷克難攻堅,加快推進“兩創一建”工作。
二、“兩創一建”工作的基本任務
圍繞五個明顯(城市交通秩序要有明顯改變,市容市貌要有明顯提高,基礎設施要明顯加快,社會管理要有明顯進步,文化素質要有明顯提升),扎實抓好四個階段的工作。
第一階段:宣傳發動(共25天,從7月26日至8月20日)。開好五個會(即全市動員大會,鄉鎮辦事處和市直機關動員會,村〈居〉兩委工作會,以村民組和街道小區為單位的群眾會,行業、學校專題會),為“兩創一建”工作打好群眾基礎、奠定思想保障。
第二階段:整頓治理(共4個月,從8月20日至12月20日)。以整頓交通秩序、落實“門前三包”、規范門頭牌匾、完善市場建設、加快城市基礎設施建設為主要內容扎實開展整治工作。
第三階段:規范管理(共6個月,從今年12月20日至2011年6月20日)。重點是提升市容市貌,規范交通秩序,加大城市基礎設施建設力度,人民群眾安全感進一步增強。
第四階段:鞏固提高。2011年6月20日以后,進入持續鞏固提高階段,建立完善一系列的長效管理機制,確保“兩創一建”工作取得明顯成效。
三、加強領導,狠抓落實,確保“兩創一建”目標順利推進
(一)強化領導,形成堅強有力的創建指揮體系。加強領導是搞好“兩創一建”工作的重要保證。按照統分結合、分線創建的原則,市成立了“兩創一建”工作領導小組,由市四大班子主要領導任組長,其他副縣級領導任副組長,相關單位主要負責人為成員,領導小組下設綜合辦公室、基礎設施建設辦公室、創文組、創衛組、宣傳組、督查考核組。辦公室及各組抽調精兵強將,組成工作班子,集中辦公,確保各項工作高效運轉。同時,在地委、行署強有力的領導下,建立“兩創一建”工作地、市聯席會議制度,地委副書記同志任聯席組長,具體負責地、市協調聯系有關工作落實,確保地、市一個標準、一個步伐、共同推進。
(二)明確責任,形成高效有序的運轉機制。要強化目標責任制,市綜合辦公室要將所有指標逐項細化,明確責任主體,做到一級抓一級,一級帶一級,層層有壓力,人人有責任,事事有人管。制定切實可行的工作計劃和實施方案,掛圖作戰,計分考核,確保各項目標進度得到全面落實。加強與各部門之間的溝通聯系,不斷增強工作的針對性和有效性。要建立各項規章制度,定期召開工作例會、情況通報會、現場觀摩會,總結工作、交流經驗,以制度約束保證各項工作順利實施、取得實效。
(三)協調聯動,形成步調一致的工作合力。“兩創一建”工作是一項系統工程,涉及城市建設管理的方方面面。全市各級各部門要在領導小組的統一指揮下,樹立全局意識,牢固樹立“一盤棋”的觀念,講風格、顧大局,爭做工作、多作貢獻,齊抓共建、形成合力,真正形成“千斤重擔大家挑”的良好局面。全市各級干部職工要充分發揮帶頭作用,要牢固樹立文明意識,發揮表率作用,做到一呼百應,有錢出錢,有力出力;對涉及多個方面的工作要密切配合、通力協作,上下一心、主動補位,杜絕推諉扯皮、推過攬功、互相制肘。各行政執法部門要針對城市管理中的突出問題,組織聯合執法、重拳出擊。各行各業首先要抓好自身文明創建,同時積極支持和參與“兩創一建”工作,做到心往一處想,勁往一處使,努力為創建工作贏造良好的輿論氛圍,攜手共創良好的城市形象。
(四)全面發動,形成廣泛參與“兩創一建”的工作局面。創建文明城市、衛生城市、山水園林城市,要堅持全面發動、全民參與、全員創建。沒有廣大市民的共同參與,“兩創一建”必然成為無本之木,難以持久、難見實效。啟動大會結束后,各機關、鄉鎮、學校、企業、社區要層層召開宣傳發動會,廣泛發動群眾,做到家喻戶曉、人人皆知,切實把人民群眾的思想、意志和力量凝聚起來,探索群眾廣泛參與、樂于參與的創建形式和載體,把人民群眾的創建積極性引導好、保護好、發揮好。要牢固樹立群眾觀念,以群眾的呼聲為第一信號,把工作的著力點更多地放到解決關系群眾切身利益、群眾反映強烈和迫切需要解決的問題上來,讓人民群眾通過創建得到更多的實惠。要堅持實事求是、求真務實,力戒形式主義,不做表面文章,不搞花架子,一切以人民群眾滿意不滿意作為評判創建工作的根本標準,使創建工作保持深厚的群眾基礎和旺盛的活力,真正形成全市萬眾一心抓創建的工作局面。
(五)嚴管嚴查,確保“兩創一建”工作扎實有效推進。