導語：如何才能寫好一篇社團紀檢部工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

宣傳部：軍訓走訪，了解12級同學書法、繪畫、寫作等各方面的才能;進行軍訓簡報征集工作;進行新生展板比賽。

辦公室：做好新生交流會的前期準備工作;做好迎新晚會前期的準備工作。

紀檢部：整理部門本學期工作所需要的文件、策劃和相關工作表格;初步建立部門文化;和12級新生做好交流溝通;協助新生軍訓。

體育部：進行各個球隊的宣傳和選拔,為各個球隊注入新生力量;同時抓緊對新生的了解,為本部門物色人選。

女生部：對迎新晚會的節目進行訓練;進行一次軍訓走訪。

文藝部：完成迎新晚會中個別節目的新生選拔;每天晚上排練迎新晚會中 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 的個別節目;完成迎新晚會的正式策劃。

學術部：制定迎新專刊并做好新生辯論賽的前期準備工作。

生活部：召開第一次部門會議并商討本學期工作。

外聯部：對迎新晚會的服裝進行確定;對迎新工作中的外聯進行收尾;在軍訓期間開展外聯工作并配合其他部門進行走訪工作。

社會實踐部：做好暑假實踐報告;與收留所做好新學期對接工作。

網絡科技部：拍攝新生軍訓視頻和照片,為迎新晚會收集素材;配合各個部門進行一次宿舍走訪;更新系網站內容。

維權中心：進行宿舍走訪并準備招新事宜。

勤工部：做好宿舍走訪關于防止兼職上當受騙的宣傳工作，以及對貧困生認定資料的收集統計工作的前期準備。

培訓調研部：進行宿舍走訪向新生介紹并宣傳學生會，并在新生軍訓期間和其他部門配合進行值班。

社團部：召開本部門例會,分配本學期任務;召開協會會長會，統計各協會的大小活動。

請參考更多學生會工作計劃：

學生會體育部工作計劃

學生會網絡部工作計劃

學生會創業部工作計劃

篇2

一學期的結束也就證明著學生會的工作也是結束了，也是需要對這段時間的工作有一個總結。接下來是小編為大家整理的2020學生會學期工作總結，但愿對你有借鑒作用!

2020學生會學期工作總結一

站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現!當初進入部的喜悅還留在腦際!

在部長的帶領下，_部舉行了一系列活動，加強了干事之間的交流和感情。這1個學期，我們組織部其樂融融，感覺就是1個大家子，工作的同時也學到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。

我的工作總結和體會主要如下：

一、細微的地方見精力

組織部是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。

細節決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了當真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

二、立場決議一切

記得一名哲人曾經說過：立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼?，F在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么，學到多少。

在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西另有很多，我應該更加虛心才是。

這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以后會加強的。

最后，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來越好。

2020學生會學期工作總結二

2020年x月將至，隨著期末的腳步越來越近，本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力，積極進取、銳意開拓，社團部工作也取得了驕人的成績，得到了我院領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結，力求在下次的工作任務中考慮的更細致，想法更全面，社團部將與各部門成員共同努力，使院學生會的工作再上一個新臺階。

社團部是以一個監督者與服務者的形象存在的，其本身的主要工作就是為銜接、結合方面，支持學院社團正常的工作，并為它們提供服務與幫助，當然也要進行有效的監督，為社團會員提供一個優越的社團環境，保證社團活動的正規與常規。社團部的常規活動就是每月整理各個社團當月活動的申請，策劃和總結，并會有選擇地參與到社團活動中，做到了解每一個社團，盡到監督的職責。其次就是會加強個社團的聯系，會把各個社團即將開展的活動進行通知和不定期召開社團負責人會議，讓各個社團間相互了解與學習，共同進步與發展。如果有社團需要學院幫助，社團部會積極為其爭取，盡量給予幫助，比如瀟湘詩社的讓詩歌回歸校園活動和大學生創業發展協會的活動。最后社團部積極配合校社團聯合會的工作，對于有關學分申請等一系列工作要求都代為傳達，并對有關資料進行收集與整理。

我們也組織了 藝術類社團——“圓夢藝術團”的才藝比拼活動， 在第十三周的時候，參加了建筑信息系的“計算機協會”、“設計協會”分別都舉辦了一次“PS”大賽等多種豐富多彩的校園活動，并得到如下經驗：

1、“凡事預則立，不預則廢”在眾多活動中得到了充分體現，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合。

對方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中會有別的部門臨時用五教的大合堂，而我們就能緊急的組織人員換用科技樓的725教室。

3、分工具體、安排合理。

在每次活動沒有開始之前，就已經將勞動任務合理分配。(如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄;同時，也注意到工作時間的協調，比如工作實行輪流值班制。

4、態度誠懇、熱情且耐心。

納新時各社團負責人都能認真的講解各個社團的活動內容以及時間安排。

5、活動地點安排合理。

各社團地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。比如舞團人多就安排在體育館的單獨房間內，而瑜伽社人少有占用地方小，我們就靈活的把她們的活動地點定在二樓的看臺前。

6、每次活動中，社團成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的

回顧本學期社團部的工作，我們可以從中發現很多收獲，得到很多經驗，同時也發現了許多不足與遺憾。

1、部分成員做事不夠積極，存在偷懶的現象;

2、前期宣傳等準備工作不足，許多同學對此次活動的流程不清楚;

3、因天熱有許多成員沒有準時到;

4、分工不夠明細，做事有始無終。

我們一定記住這些不足發揚優點，但總體說來這半年來我們社團部的工作成績是可喜的，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷發展，社團部事業的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下，相信下學期我們的工作會更加出色!

2020學生會學期工作總結三

本學年，在院領導的具體關懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學校安排的各項工作，取得了一定的成果。我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做干事工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。20_年度工作尾聲將至，在這新老交屆的時刻，為了讓大家加深對我學院紀檢部的了解，現將本學期紀檢部的工作總結如下：

一、紀檢部內部的工作

1、我們的日常工作包括查遲到、早退、生活上的違紀情況及其他活動的紀律維持等。

在查遲到方面我們每天都對遲到的同學進行登記并通報批評，與此同時我們不定時對宿舍進行檢查。在生活上的違紀情況方面我們也采取了不定期進行檢查，具體時間剛開始由部長帶領，后來由于部長有意提高我們的能力就有我們幾個去做這項工作。

2、為了促進校風、學風的形成，加強我校學生精神文明建設，增強同學自律意識，杜絕學生、衛生及各種不良現象和違紀事件的發生，為同學營造一個良好的學習、生活環境，提高同學們的綜合素質，配合文明校園建設，我們增大了紀律的檢查力度，對宿舍自習采取了隨時抽查，對在班人數檢查每周至少兩次，同時加大了對夜不歸宿現象的檢查力度。

二、配合學院里的工作

1、配合學習部組織的辯論賽、主持人大賽，在這一活動中我部積極組織觀眾進場觀看以及會場紀律的維持，以保證辯論賽的順利進行。

2、配合文藝部組織的迎新年晚會、k歌大賽、校園文化藝術節，積極組織大家觀看節目、比賽以及比賽現場的紀律維持。

3、配合體育部的五月初籃球賽的工作，我們的任務是保證大家做一個文明的觀眾，以及讓大家站在安全線以外等現場秩序的維持，從而保證來球賽的順利進行。

4、配合學院評估考察工作，加強校園管理，維護校園秩序，營造健康和諧的文化氛圍，美化校園環境，同時培養大學生的良好的道德品行養成維護教室環境的習慣，充分展現大學生優秀的精神面貌。

5、配合學院九、十月份迎接新生，重點做好20_新生入校接待和入學教育工作;

做好老生開學的各項例行工作，使各項日常工作迅速步入正軌。全體學生會干部和班主任中統一思想，明確工作思路。

在接待新生和入學教育工作中，學院認真準備、周密組織、耐心解決好各種意想不到的問題，為剛入校的新生提供幫助，為學校穩定勇于承擔壓力，比較順利地解決了工作中出現的各種矛盾，入學教育效果良好。

在老生開學的工作中，提前做好各項工作安排，在開學初各種工作交織在一起，頭緒多、任務重、時間緊、事情集中、矛盾突出的情況下，各項同工作有條不紊地開展。

在統一全學期工作思路的工作中，我們與各部多次共同磋商，共同制定整體工作計劃和安排，并貫徹到全體班委會中。

本學年九月份對紀檢部來說是相當痛苦的一個月，大家的工作強度是相當大的。

6、十月份，重點搞好新生軍訓工作。

新生軍訓工作我們在總體上認真細致地把握好，按照總的布置認真組織學生，各項工作順利，軍訓后還進行了匯報表演，取得良好效果。

7、參加了十一月的“朔職入黨積極分子培訓講座”，積極組織大家觀看講座以及講座現場的紀律維持。

8、舉辦了學院學生會第六屆的初選演講的活動，在這次活動中我們主要安排組織相關人員的入座以及會場紀律的維持。

三、工作中的問題

1、從整個學年工作情況看，對于全體紀檢干部，對學生工作的認識理解問題還需進一步統一思想，進一步提高認識，把這項工作準確地認識清楚，并增強學院的大局意識，將使整個學院學生工作的水平進一步提高。

2、學院學生工作的基礎工作不穩固，不扎實，特別是學生“天天發生”的，“天天相關”的工作抓的不嚴謹，即各項日常管理缺乏規范和嚴謹，學院學生會在班級基礎建設和管理中對學生的基本要求上需大大加強。

部分干事思想中存在的一些不正確的指導思想要進行糾正，如：“都大學生了管那么多干什么”等。

四、本學年工作體會

1、積極主動開展工作。

學院學生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據，把上級精神落實下去，以發揮學生工作在學校整體工作中的職能這是我們的職責。紀檢部守土有則，我們不等、不靠，把問題想在前，做在前，從不推諉，這已是紀檢部每位干部的信條，凡有利于學校發展的，有利于同學成長發展的，有利于推進全面工作的事，只要我們有能力做，我們就意無反顧地去做，這種大局意識是紀檢部全體干部的性格。

2、干實事、求實效是我們的工作作風。

學生會每位同志都忌諱說大話、說假話、說空話、說虛話，而努力地干實事、講真話、講實話，在工作中抓突出問題，抓重點問題，推行起來不順利的工作努力推，努力推也不行的則親自上，大家很辛苦，有時忍辱負重，但我們是問心無愧的。

3、工作取得一些成績得益上級領導的理解、支持，得益于其他部門的幫助、配合。

開學初張文廣主席就對我們的工作做出強調，要把軟的工作做硬，虛的做實，并親自參加我們的各項工作，細心指導，對我們的工作給予了大力支持。各班的同學們也能從大局出發，積極配合各項工作。

4、充分準備不打無準備之仗。

我們對各項工作都是反復醞釀、精心謀化、細心組織、認真落實，每項較大的工作都有書面的詳細安排，從而使具體運做有條不紊。

但通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識。在工作方法上尚有欠缺。工作效率仍然有待提高。

2020學生會學期工作總結四

在我們組織部上，我們一起去檢查了計科系那邊的團組織生活，看見同學們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會很好的結果。這樣下一個月的團組織生活也會有很好的激情，我們組織部的工作就是在團組織生活上讓同學們高興地玩，同學們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長自己去完成的，在這里我要對我們的不長說以聲你辛苦了，每次的任務都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。

在生活上的就是我想說的重點，每一的查衛生查晚歸，我都是那么的配合，但每當查到大三的就是那么的無奈，那學姐的問題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當時就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們三年后我們就會是這種心態了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會對這件事由影響到，但結果證明我被這件事深深地打擊了，在上個星期就做什么事都沒有信心，犯的錯也越來越多了，最后在部長的觸膝交談下我想通了，我不要為這總人所打擾到，不值得的。

在學習上我們舉辦的指點江山辨論賽在這個月也進入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點也沒有受天氣的影響，我們在那里看到了一場激情四溢的辯論賽，在比賽過成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長，心里不知道是有多高興，在報告廳內辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點江山辨論賽就這樣的結束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭先創優個人總結大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場辯論賽中我們學到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說我是學生會的一員，我覺得我們只要把學生會當做自己人生的一件事來營造，它畢定會發展的很好。

在這里我也要說聲抱歉，學生會的聯宜我沒有去，我是確實應為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來的時候聽宿舍的人說這次聯誼活動搞的慢好玩的，我就有點小后悔的，不是回家，我肯定會去的，在加上那天在部長那看見她們玩的時候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們在一起的，我要一步一步的往上爬，就算終點沒了起點任然在的。部長說我們的工作缺乏創新，所以在以后的工作中要吸取教訓，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到，也希望大家對我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到。

2020學生會學期工作總結五

在學校領導的密切關懷下，在學校團委老師的悉心指導下，在全體同學的大力支持和積極配合下，醫學院學生會權益部本學年的工作已經在我們前進的腳步中悄然走過?；仡櫸羧眨覀冊诶^承中創新，在挑戰中前進，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創造，用激情點燃希望的火炬。在刻苦科學文化知識的同時，努力鍛造自生綜合素質，團結帶動全院同學主動適應成長的需求?；蛟S我們的思想行動略為稚嫩，但我們一直用我們年輕的心去追尋希望的火炬，并努力完善自我，在真實的行動中不斷摸索，不斷進取。

學生會工作始終堅持正確的方向，緊扣時代脈博，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋梁紐帶作用，切實維護學生權益。在開展各項工作的過程中，我們密切配合校團委、學生會及我院團委，學生會各個時期的工作，有效地開展了各種活動，現將工作總結如下：

一、部門工作

1、成員調整：開學初，針對各種實際情況，學生會個別部門面向同學進行全面招新，經過面試大家仔細研討后，我補新加入三位成員，目前我部具體成員有部長1名，副部長2名，干事10名;

2、明確工作：權益部歷來按時開例會，每次例會部長都會認真給我們分配任務，確保每人明白自己分內分外的事務，組織工作的主要方式是通過電話聯系，手機短信便是最主要的工具;

3、成員交流:除了平日里大家互相關照，部長還教導我們，作為學生會的一員，在外就是學生會的代表，要時刻注意自己的形象，再者，作為醫學生，學業要始終放在第一位，一學期下來，我們明白成長了許多，自己的情感，能力，觀念等等多發生了或多或少的變化;

二、校園文化

為了豐富我院學生的文體生活，我們部門結合事實，開展了一系列比較有影響力的活動，如形象禮儀大賽，3.15維權活動等，此外權益部還協助宿管辦舉行3.8安全知識競賽等，并且都取得了比較好的效果，

1、形象禮儀大賽：眾所周知，形象禮儀大賽是我院一個比較重要的大型晚會，而值得驕傲的是這個盛大的晚會將由我們權益部全權負責，從一開始的宣傳工作，拉贊助，初賽復賽，選手培訓，布置會場等等這一系列的工作每個人都熱情投入的去完成，而晚會現場大家更是激動不已，忙的不亦樂乎，甚至連自己部門舉辦的晚會都舍棄了欣賞的機會，每個人都認真負責自己的工作，使晚會有條不紊的進行，直至圓滿結束，會后大家又認真打掃會場;

2、“3.15”維權活動：為增強廣大學生的維權意識，法律意識，加強高校的各方面建設，解決學校與學生之間的矛盾，維護學生的權益，推動我校“和諧校園”的建設，我們部切合實際在院里舉辦了3.15維權活動，同樣的在活動前期，個人認真負責完成分配的任務，活動現場我們將事先準備好的安全知識競賽題目塞在氣球中，參加活動者刺破氣球答對題目即可獲得精美紀念品一份，現場我們還制作了安全知識展板，氣氛相當活躍，大家踴躍參加，活動圓滿成功;

3、“3.8”安全知識競賽：為迎接三八節，宿管辦旨在增強學生安全知識，特地舉辦安全知識競賽，我們部全力協助宿管辦舉行活動，活動現場各小組搶答競賽題，并且安排了精彩的文藝表演，大家激情洋溢，現場掌聲不斷;

三、個人感想

學生會每個參與活動的成員都應該以主人翁的姿態參與活動，積極認真完成分配下來的任務，增強團體合作精神，注意與其他成員的分工協作，提高工作效率，更成功的辦好活動。此外，一個活動的成功開展更離不開廣大同學的支持，我們以后更應該想到怎樣真正辦好活動吸引更多的同學參與進來，增強互動性，讓同學們真的在活動中學到一些知識，從而讓我們的工作切實做到真正的同學服務。

在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。

對我個人而言，經過一個學期的學生會工作后，對學生會工作的熱情仍舊如初。在我部，部長也好，副部長也好，干事也好，不管什么身份都應該盡力的去做。學會工作的同時也要學會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。

最后希望大家忙起來既有工作又有情誼。希望下學期工作更加順利，學生會工作更上一層樓!

篇3

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申明:本網站內容僅用于學術交流，如有侵犯您的權益，請及時告知我們，本站將立即刪除有關內容。 【摘 要】筆者作為高職院校團委的一線工作人員，日常與社團活動接觸較多，從社團工作現狀進行分析，找出其不足之處，并且提出了解決方案。本文還以江蘇財經職業技術學院的社團工作為例，介紹如何有效地開展社團工作。 【關鍵詞】高職院校 現狀 對策 社團工作 【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810（2015）31-0030-02

高校學生社團組織作為高校一個特殊的學生組織，它不但可以繁榮校園文化，而且可以提高學生的個人能力，是高校校園文化建設的重要載體。但是，隨著社會的不斷發展，越來越多的學生社團面臨著各種各樣的問題。筆者作為學校團委的一線工作人員，與學生社團接觸較多，認真分析了社團工作中出現的問題，并且結合自己學校的社團活動特色，提出了一些解決方案，希望對做好社團工作有一定的幫助。

一 高職院校社團工作的現狀分析

1.社團工作不穩定，活動開展積極性不強

新學期初始，社團招新工作如火如荼地進行，大多數學生會針對自己的興趣選擇社團，繳納一定的會費成為會員。但是有一部分的社團負責人找不到自己社團的準確定位，沒有做好社團活動的整體規劃，隨意地組織活動，或者小范圍地組織活動，這樣大多數學生并沒有真正融入進去，達不到組建社團的目的。

2.社團工作沒有專業的指導老師，活動的專業性不強

對于社團活動而言，大多數學生希望通過參與社團活動，學習一些課堂教學沒有的知識或者技能。但是，專業性比較強的社團一般沒有配備指導老師，只有學生負責人。一些藝術類社團，比如書法協會、舞蹈協會、二胡協會等，對專業場地和專業器材需求比較大，而社團提供不了相應的設備，活動無法有序開展。

3.社團活動經費不足，活動次數較少

一般實踐性的社團活動，需要一定的活動經費投入才能夠順利地開展起來，單靠會員入會時繳納的會員費是不夠的，所以很多社團活動處于停滯狀態，或者一學期就活動一兩次，影響了社團活動的正常開展。

4.社團工作沒有創新點，與社會生活脫節

在我國，大學校園的管理是封閉的，學生社團與社會，與企業、公司及社會團體聯系很少，導致社團活動只能是閉門造車，對于將要走向社會的高年級大學生來說很難再有吸引力，社團自身的發展也缺乏后勁和生命力。

二 加強社團工作的措施

為了促進高職院校社團活動有序地開展，筆者認為需要從以下幾個方面加以引導。

1.科學引導、規范管理，幫助社團實現自我發展

學生社團是建立在共同興趣、愛好、價值觀基礎上的群眾性組織，有著發展的特殊性。高職院校學生社團管理部門要遵循一定的規章制度和科學規律，在合法合理的前提下，給各種社團相對獨立的發展空間，并且加以科學的引導。比如允許社團成員自己選舉社團干部，允許他們以合法的方式籌措社團活動經費，社團活動的審批要減少領導者個人意志的干預。社團團支部應發揮思想教育職能，積極配合學校思想政治工作，提高成員的政治素質和修養。

2.完善導師制度，合理配置專業教師參與指導

實踐證明，沒有教師的指導，學生社團文化的品質很難快速提升，因此，在尊重社團自我管理、自我發展的前提下，聘請指導老師對社團進行宏觀管理和指導是非常有必要的。社團導師制應由校團委統一領導并且具體組織實施，安排相應的任務。社團負責人可以根據社團的需求，在校內外自主聘任或委托學校聘任1～2名兼職指導老師。聘任上崗的社團指導老師應具有認真負責的精神，有與社團性質相關的專業特長。學校需要對老師嚴格進行崗位績效考核，每學期可以根據社團考核和學生反饋意見組織一次優秀社團指導老師的評選活動，頒發榮譽證書和一定的獎金，對不能履行職責的老師，學校根據實際情況予以解聘。指導老師需要了解本社團成員的學習和生活狀態，指導制訂社團工作計劃，督促落實日常工作;通過自己淵博的學識、豐富的閱歷、高尚的人格對社團的學生進行精神陶冶、文化導向，引導學生成長、成才。

3.將社團內容衍生到公選課之中，提升高職院校公選課的質量

學生社團活動是課堂教學的有益延伸和補充。學校教務處可以考慮把優秀的社團活動衍生到公選課的設置之中，或者給予社團活動相應的學分。社團以相關專業課程為依托，以學生社團活動為延伸，聘請該課程的主講教師為指導老師，如軟件應用小組與軟件工具應用課程相結合、營銷協會與營銷課程結合、數控協會與數控課程相結合等。既可以實現課堂教學與社團活動的銜接與聯動，也可以讓一些專業教師將課堂無法完成的教研、教改、實習、實訓等教學任務放到社團這塊“小試驗田”進行試驗，利用專業知識引導會員加深對社團活動的理解，從而激發出專業學習的信心和興趣。

4.建立星級評估制度，提高學生參加社團的積極性和目的性

通過建立星級評估激勵機制，樹典型、創品牌，促使社團持續健康發展。星級評估應從社團內部規章制度、社團負責人、社員、活動情況等方面進行考評量分，將社團劃分為五星、四星、三星、達標、不達標五個檔次。社團星級采用動態管理，每學年度評選一次并公布評選結果。校團委對被評為五星的社團給予表彰獎勵，且在校級各項評優、評先中優先考慮，對被評為三星級以上的社團的主要負責人及表現突出的會員分別給予德育加分。對于不達標的社團限期進行內部整改，整改后仍不達標的社團予以撤銷，培養社團競爭意識，建立優勝劣汰的競爭機制。

三 社團工作有效開展的實踐

我校一直高度重視學生社團的發展，社團數量穩步提升，質量不斷提高，現有體育健康、公益實踐、語言文化、綜合藝術、科技創新、理論研究等六大類近百個社團，如：國標舞協會、清風跆拳道協會、夢想合唱團、晨鐘書法協會、FLY CREW街舞協會等，力爭使每個學生都能擁有個性成長的平臺。成立了學院社團聯合會，在團委的指導下負責統籌協調全院各級各類社團建設與活動開展工作。設主席團、秘書處、宣傳部、策劃部、外聯部、紀檢部、社團部、財務部。

每年新生入學初期，為了豐富學生的校園文化生活，給學生搭建挖掘潛力、展示風采的舞臺，團委會精心組織開展“社團一條街”活動，近百個社團供新生按照興趣愛好自由選擇。一年一度的社團巡展月活動是我院社團成員的盛大節日，現已成功舉辦了七屆，巡展期間集中開展豐富多彩的活動，內容涉及學術研究、興趣愛好、體育健身、能力訓練、文化娛樂、社會實踐、職業發展等諸多方面，形成了“百家爭鳴、百花齊放”的濃厚社團文化氛圍。豐富多彩的社團活動讓新生切身感受到了社團的魅力。

近年來，學院社團還承辦開展了新生花樣輪滑比賽、書畫大賽、籃球賽、棍王爭霸賽等6所駐淮高校聯誼活動。在社團指導老師、社聯學生干部以及社團每個成員的共同努力下每年有20個學生社團被評為“學院優秀社團”，20余名學生骨干被評為“學院優秀社團干部”。有500多人次在省、市級各類競賽中獲獎，有600多人次獲省、市級表彰。學生社團為每一位學生提供了多元的發展空間，滿足了學生個性化的發展需求，使每個學生的興趣得到了激發，個性得到了張揚，為全院學生素質的整體提高發揮了重要作用。

篇4

對于新一屆學生會來說，它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對于我們來說，都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎薄弱的情況下成立的，因此，新一年的工作，首先要把學生會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急，應著力去完成。各個部門應及時招募干事，社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織，應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的，因為只有一個完善的機構，才能更好地為廣大同學服務。

接下來各個部門應落實行動。各個部門要及時地制定工作計劃，把屬于自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中，要積極探索，勇于實踐，為Xx中學的校園文化做出貢獻，以飽滿的工作熱情，奮發向上的精神，打造一屆有特色的學生會，使老師放心，同學滿意，為Xx中學的學生會開一個好頭。

新一屆學生會工作要本著以下幾項原則：

第一，堅持科學的方法，引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。青少年是祖國的花朵，民族的希望。處于花季的我們，正被各種思想觀念沖擊著。新一年的工作，要從實際出發，結合校園政治文化特點，營造積極向上的理論學習氣氛，這也是學生會配合學校開展各項活動的重要方向和根本目標。學生會作為學生們自己的組織，要切實做好廣大同學的思想政治工作，團結帶領廣大同學在新的時期里努力學習，扎實工作，經受鍛煉，增長才干，是同學們的愛國熱情得以激發，從而增強同學們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感。

第二，充分發揮學生會橋梁、紐帶作用，進一步加強學校與學生之間的聯系與溝通，解決實際問題，維護廣大同學的權益。學生會作為學校與學生間用來溝通的重要組織，要充分發揮其自身接觸面廣的特點，促進學校與學生間的進一步聯系。在工作中，要關心同學生活，了解同學需求，對同學們的意見及時反饋，解決同學們的實際問題，本著全心全意為同學服務的宗旨，力爭贏得老師與同學的一致認可。

第三，開展豐富多彩的校園文化活動，倡導創新精神，培養創造能力，促進我校學生全面發展。學生會要緊密圍繞素質教育，結合學校的實際工作，廣泛開展校園文化建設，努力打造品牌活動，不斷開拓創新，爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。

第四，加強學生會的自身建設。不斷提高學生會干部的整體素質增強組織的戰斗力和凝聚力，形成朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，保障學生會各項工作的順利開展。

第五，學生會作為學生們自己的組織，要健全民主制度，擴大學生的有序參與，各項工作都要由學生會全體成員討論決定。每月學生會都要召開例會，各部門及部分干事都要準時參加，及時部署工作，不脫離實際的校園、社會情況，迎合同學們的普遍心理。

新一屆學生會各部門的工作以開展活動為主，應以豐富校園文化生活，提高全體同學素質，開拓全體同學視野為方針。學生會各部門擬定的相關活動幾及工作如下：

學習部：在全校范圍內整頓學習上的不良風氣，對抄襲作業、考試作bi等行為狠抓嚴打。同時，對各班學習委員的工作進行指導督促和協調。開展各科學習競賽，展示優秀作業、學習表標兵，舉辦演講比賽、知識競賽、科技節等同學們喜聞樂見的活動，營造一個良好的學習氛圍。

宣傳部：對校園的櫥窗進行每化與裝飾并及時進行更換，完成好學校各項活動的海報，運動會時協助學校完成《校運快訊》等。對各項精神及學校要求的行為規范及時宣傳。

文體部：積極配合學校開展“一二.九”文藝會演、藝術節等活動的準備工作，保證演出正常進行，對優秀的書畫作品進行挑選和展覽。積極配和學?；@球聯賽、運動會的開展，逐步舉辦乒乓球聯賽、三對三籃球挑戰賽、風箏大賽、三跳比賽等有益身心的活動。

社團部：把學校傳統社團做大做強，組建其他社團。擬定完善及設立的有記者團、電視臺、籃球社、美術社、話劇社。

外聯部：加強與外界的聯系，與其他社會團體、學校建立友誼。

紀檢部：對學校各大活動的紀律進行管理，設立紀律監督崗，與其他部門聯合，對違紀行為進行檢查。

篇5

敬愛的老師們，親愛的同學們：

大家早上好！

我是鄖陽中學新一屆學生會主席，來自高二（19）班的張彥陽。

首先，我代表新一屆學生會向給予我們關懷和信任的老師們表示衷心的感謝，向給予我們支持和幫助的全體同學表示深深的謝意，向給予我們鼓勵、寄予我們厚望的上一屆學生會全體成員表示崇高的敬意，謝謝你們！

今天，我懷著十分激動的心情進行國旗下演講。作為新一屆學生會主席，我深知自己身上的擔子不輕，權力越大，責任越大，但是有如此優秀精英們組成的團隊，讓我對未來的工作滿懷信心。我將會以百分之兩百的工作熱情去擔當起這份重任，克服困難，迎接挑戰，努力實現我競選中所設想的那樣：將這一屆學生會打造成最為輝煌的一屆，名留校史！

上一屆學生會在校黨委、政教處、校團委老師們的親切指導下，在張倩倩主席的正確領導和全體學生會成員的共同努力下，使各項活動有條不紊的進行，圓滿的畫上句號。他們為我們這一屆學生會做了很好的示范，是我們學習的好榜樣，我們將會在他們打造的堅實基礎上，向更高的一個方向發展。我們也將會堅持我們永遠不變的宗旨--全心全意為同學服務！

作為新一屆學生會主席，我會在今后的工作中竭盡全力的履行學生會主席的職責，帶領新一屆學生會成員做我們學校良好校風的開拓者、繼承者和實踐者。

下面，我代表新一屆學生會全體成員向大家匯報一下我們的工作計劃：

一、完善制度，提高要求：

我們將會逐步制定《鄖陽中學學生會干部管理條例》和《鄖陽中學學生會干部紀律要求》等制度，規范學生會今后的工作方法和工作程序，提高對學生會干部的素質要求，打造學生會優秀形象。我們還將進一步完善學生會各個部門的制度，并付出實踐。

二、分工負責，各司其職：

紀檢部抓好儀容儀表的檢查，加強對學生會干部工作和素質的考核，與其他部門做到互相監督，共同進步，提高學生會的工作形象。衛生部抓好學校衛生檢查，對衛生檢查不合格的班級進行通報批評并監督整改。體育部抓好課間跑操檢查，配合好學校開運動會，并在今后的大型活動中組織好各班的集會紀律。學宣部積極組織開展學習經驗交流大會，總結學習經驗，宣傳好的學習方法。生活部積極收集學生對學校生活的意見和建議，適時檢查學校食堂衛生。文藝部抓好各班對“每周一歌”的落實，大力配合好學校開展各項校園文藝活動。心理部積極收集各班心理情況，與心理社團加強合作，幫助好同學解決心理方面的疑惑。保衛部做好各項安全防范工作，收集各班安全情況和安全隱患，及時上報至學校處理。女生部收集有關女生工作的意見，解決女生煩惱的一些問題，為女生爭取更多的福利。

三、客觀公正，公平正義：

我在這里向全校師生表態，我們這一屆學生會在學校的各項檢查中一定會公平公正，客觀真實的檢查，不會偏向任何一個班級。如果我們在檢查工作中出現失誤，請你們向我們的學生會干部提出，我們一定會進行改正，并在以后的工作當中多加注意，不斷完善我們的檢查工作。

篇6

一、整體規劃德育目標，明確德育管理方向

1．分年段細化德育目標

學校以《中小學生守則》《中學生日常行為規范》為藍本，確定以培養學生健全人格為學校德育總目標，并根據各年段學生身心發展特點，將其進一步細化。其中，七年級著重抓好常規訓練和文明禮儀教育，做好中學和小學的銜接工作，幫助學生邁好中學第一步；八年級強化班級管理，注意防止學生兩極分化，抓好青春期教育；九年級重點培養學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好畢業指導工作。各班參照學校德育工作總目標和各年段分目標，定向導航，找準工作重點，制定學期工作計劃，有針對性地開展工作。

2．按年度規劃德育主題

2007學年新一屆班子成立之際，學校就制訂了五年發展規劃，每年確定一個主題，如2007學年為行為規范年，學校力求“以美的教育塑造現代文化人”，規范師生行為、規范課程設置、規范作息時間、規范考試評價、規范教研制度、規范教輔資料管理。通過“六個規范”的實施，師生能以規范的行為工作和學習，各項工作得以順利開展。學校德育工作則圍繞主題，結合短期安排，一個階段突出一個重點，一步步落實，形成常態。

無論是年段目標還是年度主題，文明禮儀養成教育都是貫穿始終的，這使得學校德育管理有了明確的方向。

二、建立健全規章制度，提高德育管理實效

管理制度的有效落實是達成工作目標的有力保障，是計劃得以實施的前提。學校在德育管理方面制訂了一系列的制度和措施，如《德育工作管理制度》《文明班量化評比方案》《文明宿舍評比辦法》《先進班集體評比方案》《大課間管理制度》等，成立了學生會和自管會，實施了班級值周制度，使學生自主管理能力得到最大限度的發展和發揮。

1．成立學生會和自管會

“永新中學學生會”是學校聯系廣大學生的橋梁和紐帶，是學校管理的一個重要學生組織。學生會設有辦公室、學習部、生活部、文娛部、宣傳部和外聯部等，其主要任務是配合團委定期組織開展各種活動，豐富學生的校園生活。幾年來，學生會大膽選拔干部，培養新生力量，一心一意為學生服務，得到了全校師生的肯定。

午休、就餐、課外活動等非教學時間的管理，一直是學校工作的一個難點，為了實現管理效益的最大化，學校成立了“永新中學自管會”，分設秘書處、操檢部、衛檢部、紀檢部、文明督導部和宿管部六個部門，各部門在政教處和團委的領導下，對全校學生的兩操、衛生、紀律、行為習慣、宿舍等進行檢查、督促、評比。

這兩個學生組織參與學校管理工作以來，提高了學生自我管理、自我教育、自我提高、自我完善的能力，提升了學校的德育管理水平，使全體學生自覺養成良好的行為習慣。

2．實施班級值周制度

為了提高學生的自我管理能力，增強學生的服務意識，學校實行了班級值周制度。政教處每周安排一個值周班，由班主任和班長組織，全班學生承擔學校八個崗位的管理工作，分別是門衛值勤、早讀晚修紀律評分、午休紀律評分、教室衛生評分、公共區衛生評分、大課間活動監督、食堂紀律監督和宿舍紀律監督，協助當天值日教師和自管會開展工作。班級值周制度實施以來，學生由被動管理變主動管理，班風校風明顯好轉。

3．完善班級日常管理制度

班級是學校德育工作的基本單位，整個學校教育功能的發揮主要是在班級活動中實現的。學校不斷完善班級日常管理制度，以《文明班量化評比方案》為指南，扎實抓好學生日常行為規范教育。首先，學校請全體學生參與《永新中學教師“十要”》和《永新中學學生“十不”》的制訂，制定過程中，學生們積極思考，大膽建議，充分體現了主人翁的責任感，展示了自主管理的能力?！笆薄笆弧睂熒鷥x表、舉止、服飾、談吐等作了具體要求，以教師的示范帶學生的規范，同學之間相互監督，共同進步。經過一年多的實踐，很多學生改掉了陋習，行為文明，說話有禮。其次，以評選“文明之星”為契機，加強文明禮儀教育。每月評出年級、學校“文明之星”，通過專欄展示，樹立典型，教育全體學生，有效推動了文明禮儀養成教育。再次，編制《學生成長記錄冊》，把學生的表現記錄下來，每月總結一次，形成反饋意見。《學生成長記錄冊》成為了學生、老師、家長溝通的紐帶。

三、豐富德育活動形式，提升自主管理能力

1．特色發展，一班一亮點

學校重抓班級文化建設，管理中倡導發揮學生主體作用，創設寬松、和諧的教育環境，使德育成為學生在老師指導下主動、積極參與的過程，成為師生間雙向交流的過程。學校鼓勵班主任根據班級具體情況，發揮學生的聰明才智進行高效能的個性化班級管理。常規管理放手由學生組織實施，讓學生在自主管理中提升道德感、責任感，著力打造班級德育工作一班一亮點。例如八（2）班班主任吳桂英是心理學專業教師，她在班級工作中，開設了心理健康教育講座，向學生廣泛征集講座主題，利用自己扎實的專業知識，為學生進行心理診斷，心理咨詢，效果良好，學生更是因為自己的建議被老師采納而嘗到了當家作主的甜頭。心理健康教育已成為八（2）班的亮點。

2．搭建平臺，活動促養成

學校始終以實踐活動為載體，努力創造條件，使各大主題活動成為工作的常規，為學生的發展搭建平臺，促進學生身心健康、人格健全。學校以“愛國，誠信，知禮，守法”為主軸，堅持每年辦好科技文化節、趣味運動會、班際籃球賽、拔河比賽、書畫比賽、朗誦比賽等活動，以為小書柜捐書帶動讀書活動，以為貧困生捐款帶動關愛他人教育活動，以召開家長會帶動感恩活動的開展。

學校以養成教育為重點，開展了禮儀常規教育系列活動，通過調查走訪、自主學習、角色體驗、“文明之星”評比等活動，充分調動學生參與的積極性，使學生在自主實踐中提升感悟，提高道德素養，在活動中養成習慣，使文明禮儀成為學生的自覺行為。學校還堅持利用每學期的開學典禮、每周晨會和班會對學生進行文明禮儀常規教育，堅持不懈形成制度。

學生社團是校園文化的重要組成部分，是德育工作的有機載體。學校通過調查分析，結合自身實際，積極采納廣大師生的合理建議，開設了多個各具特色的學生社團。合唱隊、舞蹈隊、心理輔導室、書畫興趣小組、四驅車興趣小組、文學社已成為學生心靈的樂園。在社團中，學生自己策劃、自己組織、自己活動，培養了自主管理的能力和精誠團結的團隊精神。

篇7

進入學生會，你覺得在學生會里的工作是怎樣的?接下來是小編為大家整理的學生會干事工作心得范文，但愿對你有借鑒作用!

學生會干事工作心得范文一

學生會是一個旨在服務廣大師生，鍛煉學生潛力，建立和諧校園的組織，能夠成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，既然組織給了我一個展現自我的平臺，那么我就要干出一番作為。

我擔任學生會成員一年多了，剛進學生會時情緒激動不已，認為學生會就是一個威嚴有權的組織，我想此時會有人為此嘲笑我，但我不否認這是我對學生會的第一個認識。之后的一個月，我感覺到我錯了，作為學生會的干部，我們起床要比人家早，吃飯比別人晚，生活部的工作十分繁瑣，每一天的三餐檢查，生活區每周抽查，月底衛生抽查，我后悔當初把學生會憧憬的那么完美。又過了一個月，我發覺我又錯了，原先開始我認為所謂的“苦”其實是一種“樂”。美麗的校園，良好的生活環境，濃厚的學習氛圍，靠的不單單是學校的老師，也有很多是我們學生會的功勞：生活環境考的是學生會生活部的監督、檢查;晚自習有個好的學習環境有我們學生會紀檢部的功勞;一些大家喜歡的體育活動的組織，靠的是體育部;每到假日前，會看到學生會文藝部的成員，不辭辛苦地出著板報;我們的廣播站，宣傳黑板欄里寫的、貼的稿件大部分出自我們的宣傳部;我們校園的環境衛生靠的是“禮貌崗員”的監督……

我真正明白了學生會，懂得了學生會，我對它有了新的認識，學生會就是一個威嚴有權利的組織，但是“威嚴”是針對我們學生會的成員，要做一個好的學生會成員就務必遵守我們學生會的規章制度，成員對自己的要求務必嚴格，否則將會受到更加嚴格的批評和處罰。

我從一個什么都不懂的笨孩子，到學會了很多的笨孩子。我哭過，我笑過，我也成功過，我也失誤過。但我此刻想告訴大家，學生會鍛煉了我，它讓我學會了很多很多，它鍛煉了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自己、怎樣鍛煉自己、怎樣做的更好……雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想這塊展現自我的舞臺上，扮演好自己的主角，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養，培養潛力，為更好的服務廣大師生做好準備，為學生會地建設貢獻一份力量。

祝愿所有的學生會成員共同努力，攜手共進，把校學生會的工作做得更好!

學生會干事工作心得范文二

我從一個什么都不懂的笨孩子，到學會了很多的笨孩子。以下是出國留學網小編整理的學生會工作心得，歡迎參考，更多詳細內容請點擊出國留學網查看。

學生會是一個旨在服務廣大師生，鍛煉學生潛力，建立和諧校園的組織，能夠成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，既然組織給了我一個展現自我的平臺，那么我就要干出一番作為。

我擔任學生會成員一年多了，剛進學生會時情緒激動不已，認為學生會就是一個威嚴有權的組織，我想此時會有人為此嘲笑我，但我不否認這是我對學生會的第一個認識。之后的一個月，我感覺到我錯了，作為學生會的干部，我們起床要比人家早，吃飯比別人晚，生活部的工作十分繁瑣，每一天的三餐檢查，生活區每周抽查，月底衛生抽查，我后悔當初把學生會憧憬的那么完美。又過了一個月，我發覺我又錯了，原先開始我認為所謂的“苦”其實是一種“樂”。美麗的校園，良好的生活環境，濃厚的學習氛圍，靠的不單單是學校的老師，也有很多是我們學生會的功勞：生活環境考的是學生會生活部的監督、檢查;晚自習有個好的學習環境有我們學生會紀檢部的功勞;一些大家喜歡的體育活動的組織，靠的是體育部;每到假日前，會看到學生會文藝部的成員，不辭辛苦地出著板報;我們的廣播站，宣傳黑板欄里寫的、貼的稿件大部分出自我們的宣傳部;我們校園的環境衛生靠的是“禮貌崗員”的監督……

我真正明白了學生會，懂得了學生會，我對它有了新的認識，學生會就是一個威嚴有權利的組織，但是“威嚴”是針對我們學生會的成員，要做一個好的學生會成員就務必遵守我們學生會的規章制度，成員對自己的要求務必嚴格，否則將會受到更加嚴格的批評和處罰。

我從一個什么都不懂的笨孩子，到學會了很多的笨孩子。我哭過，我笑過，我也成功過，我也失誤過。但我此刻想告訴大家，學生會鍛煉了我，它讓我學會了很多很多，它鍛煉了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自己、怎樣鍛煉自己、怎樣做的更好……雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想這塊展現自我的舞臺上，扮演好自己的主角，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養，培養潛力，為更好的服務廣大師生做好準備，為學生會地建設貢獻一份力量。

祝愿所有的學生會成員共同努力，攜手共進，把校學生會的工作做得更好!

學生會干事工作心得范文三

作為這個部門的帶頭人，我深知，這個身份并不重要，重要的是合作，是團結，是齊心協力。以下是出國留學網小編整理的學生會工作感想，歡迎參考，更多詳細內容請點擊出國留學網查看。

回首自己過去的兩年在權益部走過的路，總有一種熱淚盈眶的感受，因為付出，也因為理解，也因為同學們對我們工作的支持和包容，更因為我們工作的魅力和我們這個可親可愛的團隊。

坦白地說，對于初出茅廬，涉世不深的我來說，能在團學聯這個集體里面度過我的一半大學生活，本身就是一種幸福。想想大一加入這個集體，加入權益部時自己曾經是那么豪言壯志，那么富有激情滿懷信心。再想想大二開始接手權益部時感覺的新奇和壓力，當時積極沒有想到這條路會這么難走，會有這么多擔子要扛，工作要做，責任要擔。也沒有想到自己為了這些要耽誤什么，放棄什么!今天，我才明白!

作為這個部門的帶頭人，我深知，這個身份并不重要，重要的是合作，是團結，是齊心協力。兩年來，我最愉快的經歷是每一次在工作中和大家合作的過程。忘不了大家一起為《大學時代》的順利印刷而奔波忙碌;忘不了“寢室文化節”中大家不厭其煩的組織并改進;忘不了制定衛生檢查制度和標準是大家各抒己見，集思廣益的情景;更忘不了星期五晚上大家齊聚一起商討工作的背影。。。。。。雖然自己就要退出這個可親可愛集體，但我每次回想起我們這個集體的點點滴滴，我都會很自豪的露出笑容。因為在這里我們一起留下了汗水。

同時，我也知道自己的工作存在不足，因為自己考慮得太多，顧慮的太多，也因為很多沖動。對此我會深深思考，認真的自我檢討。希望自己在以后的路上能改進自我。

當然，我們權益部還有很多需要面臨的困難和問題，還有很多工作等這要做。我只能說，權益部的重擔已經落在了新任部長和我們各位親愛的部員的身上。每一項工作都亟待完善：寢室文化節、衛生檢查、《大學時代》、權益接待、勤工家教等等，我相信他們會比我做得出色，我相信他們一定會把權益部的工作做好，做出風格，做出特色。。。。。。

最后，我還想說：真的很幸運，我能擁有這個機會去認識更多的同學朋友，去服務大家，去鍛煉自己。也真的很感謝各個兄弟部門以及同學們對我們工作的大力支持，對我們的理解鼓勵。也真的很感謝我們的老部長對我工作的指導和支持，感謝我們各位可親可愛的部員。這一學起來的辛勤工作。他們永遠戰斗在工作第一線，不辭勞苦，不含怨氣，默默的支持著自己的工作。我知道，不管他們工作方法如何，大家的初衷都是為了權益部好，都是支撐著整個權益部，都是位同學們做出自己一點點努力。在這里我真心的對他們說聲：“辛苦了，謝謝你們!加油!!”

其實，大學開始之前就希望能當個班長或進學生會。后來班長沒當成就更想進學生會了。但大一在東部校區時，學生會面試也沒過關，不免更覺得遺憾。

不知道為什么要進學生會，反正就是不想在學習外無事可做。還好，來到中心校區后，法學院學生會又納新了，很榮幸，我進了生活服務部，成為學生會的一員。

繼納新會議后我們就正式開始工作了。我們部每周二開例會(當然有時會因工作需要加開或換時間開)，我們的常務工作是檢查衛生，每周一次，由于男生分兩組，所以我只在雙周和高寶龍一起檢查。檢查衛生其實也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學們的交流相處能力，對衛生的衡量評價能力等。

學生會干事工作心得范文四

回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到此刻的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是進入校學生會工作之后從無形中所收獲的，是辦公室給了我這樣一個發展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一向告訴自己:選取了就不放棄，選取了就要堅持到底!

從我加入校學生會那天起，我一向在努力，嚴格地要求自己。透過四輪的面試，我順利進入了辦公室。從那一刻起，我就深刻認識以到自己肩負職責的重大。辦公室是學生會的核心部門，是聯系其他各部門的中心樞紐?；厥走^去，在這一學期，我們校學生會全體成員共歷風雨，攜手并進，在各部門的密切配合下，我們開展了許多有好處的活動。在大家的共同努力下，我們取得了必須的成績，得到了廣大師生的好評。下面是我的個人工作總結：

在這學期，我們一齊參加了許多大大小小的活動。

“紀念改革開放30周年知識搶答賽”

這項活動主要有我們辦公室負責，從會場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結束。從這次活動中，我學習到了學長學姐們認真做事的態度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細節做到。從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅僅辦事速度要快，而且辦事質量要高。從每個細節中都表現出我們校學生會成員的高素質和高標準。

“一二·九大合唱比賽”與第三屆“亞衛杯”校園之星大賽

這兩項活動都是由文藝部重點負責的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個環節我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領下，認真地完成每一項工作。從節目的初選，復選，他們都是十分認真地對待，終選出優秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現了一些混亂。但是從整體來說，效果是十分好的，得到了廣大師生的一致好評。結束后，我們辦公室和文藝部都認真做了總結，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學長學姐才是值得我們大家學習的，他們的認真、細心、嚴緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關懷和教導。

校系聯誼會暨社團“茶話會”

這項活動是由社團部承辦的，我們各部用心配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，節目質量高，舞臺監督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結，吸取教訓，以便在以后的工作中不會再出現這樣的失誤，透過努力把以后的工作做的更好。

以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結。當然，還有很多活動，如招聘會、元旦游園會……各部門都做好了自己的工作。但我在那里就不再說了。

我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用必須的時間，但我認為從另一方面是能夠促進學習的。假如你對工作有職責心，還想在學生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的潛力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周一、周二都開例會，這樣能夠加強我們內?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇慕渙骱凸低ǎ幣彩搶鮮?、学长学姐们给晤U譴?a href='//xuexila.com/fanwen/jingyan/' target='_blank'>經驗的機會。這也是一個交流平臺，能夠交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。

在學生會中，是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣能夠更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的潛力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐們一齊奮斗，一齊解決工作中的困難，一齊享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一齊的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一齊工作而感到幸福和驕傲。

同時，也期望下學期我能繼續和大家一齊工作、學習、成長。透過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。

學生會干事工作心得范文五

我院于今天晚上七點至八點半在j201教室召開了團總支學生會第一次全體大會，此次會議由辦公室主任_主持，學院團總支書記、學生會指導老師_書記出席了此次會議，并發表重要講話;學生會副主席__文法學院團總支學生會進行了詳細介紹。

團總支學生會全體大會在激昂的培華頌歌和學生會會歌中拉開了帷幕，此次會議的主要流程有：1、部門負責人介紹本部門職能及近期工作計劃;2、副主席介紹學生會具體情況;3、_記宣讀學生會新任干部任命書并對其頒發聘書;4、書記發表重要講話。

一、部門負責人的介紹，使新干事初步了解各部門職責。

在此流程中，各部門負責人對本部門的職能進行了具體的介紹，同時也對部員今后的工作寄予厚望。這使學生會新干事對各部門有了初步了解，讓他們在熟悉學生會的情況下更積極地開展工作，為部門爭光。

二、副主席介紹學生會具體情況，使會員明白自身責任。

副主席__顧了_年學生會在運動會、辯論賽及紅歌會等活動中取得的輝煌業績，也提出了今年的奮斗目標，使第十屆學生會會員明白在今年的工作中所肩負的重任;同時，主席也宣布了在學生會所能獲得的榮譽，讓各成員深切體會學生會“責任與榮譽并存”的口號，使其在工作中更加主動、積極。

三、書記發表重要講話，增強各會員工作信心，使其士氣高漲。

_記的講話對新干事做了動員，同時也對本屆學生會寄予厚望，書記對大家的看重使各成員信心滿懷，我們相信各位會員絕對不會辜負書記厚望，借此次大會契機端正對學生會工作的態度，明確今后的工作目標，以更大的決心做好學生會工作。

總體說來，此次團總支學生會全體大會在辦公室及各部門的積極配合下取得了圓滿成功，相信各部門成員會在本次大會的深刻影響下更加努力地工作，為創造文法學院團總支學生會的輝煌全力以赴!

篇8

關鍵詞：警務化管理；大學生思想政治教育

實行警務化管理，是公安院校選拔、培養、輸送合格預備警官的任務所決定的，更是公安院校學生管理的特色。從2003年第二十次全國公安工作會議明確要求“公安院校實行警務化管理”至今，各地公安院校經過多年的摸索與實踐，已經逐步培育、形成了嚴肅活潑、和諧有序的校園環境和育人氛圍，警務化管理的特色得到了充分體現。然而，隨著時代的變遷，社會的發展，人們對公安院校警務化管理提出了一些不同的看法，公安院校警務化管理面臨著新的挑戰。新時期如何進一步推動警務化管理的科學化和規范化，是所有公安院校發展過程中無法繞開的問題。本文擬結合J學院實施警務化管理的一些探索，對此進行探討和研究。

一、警務化管理的內涵與本質

何謂警務化管理？目前還沒有一個統一的定義，最權威的解釋是公安部政治部編著的《公安教育概論》一書中的說法：公安院校圍繞其培養目標，根據革命化、現代化和正規化建設要求，依據人民警察有關條令、條例規定，堅持從嚴治警、從嚴治校的方針實施有計劃、有目的、有組織的指揮、協調和控制的活動，并且通過這種活動，形成一種團結緊張、嚴肅活潑、井然有序的校園環境，促使學生思想革命化、作風戰斗化、生活制度化、內務標準化，保證以教學為中心的各項任務順利完成，以達到把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全心全意為人民服務的公安民警的目的。①起初，在公安院校的學生管理中推行警務化管理，大致歸因于公安事業學歷教育起步較晚，學生管理工作無成熟模式可循，“我國的警察和軍隊同宗同源，公安院校的不少領導和教職員工最早的職業都是軍人，在學生管理甚至教育訓練中，采用軍事化方式是最順手自然的。同時，警察和軍隊又都是武裝性質的紀律部隊，這種性質認同心理又大大強化了在公安院校的學生工作中實行軍事化管理的信念。”②

經過各地公安院校多年的摸索與實踐，警務化管理已經在吸收軍事化管理的特點的基礎上，發展成為公安院校獨具特色學生管理的一種方式，一種育人的手段；它更多的體現為一種紀律作風的培養和集體主義精神的熏陶。警務化管理要求從學生的一日行為規范、一天的作息安排、日常的行為準則、著裝禮儀規范等方面逐一落實，這些滲透在日常細節中的管理，其實已收到了思想政治教育的效果。思想政治教育為警務化管理提供了認識基礎和思想保障，警務化管理為思想政治教育提供了工作平臺和制度保障。其本質是對學生思想政治素質和警察素質的養成，目的在于培養學生立報國之志，堅定其愛國之心與社會責任感；培養學生鑄忠誠之魂，牢固其忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的自覺行為；培養學生育正義之氣，樹立其嚴整的風紀和文明的習慣；培養學生聚公道之義，增強其大公無私的品質和團結向上的精神。使學生在院校學習期間就打牢思想政治基石，養成忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的紀律素養，具備未來從事警察工作的良好品質素質和適應性。

二、公安院校警務化管理存在的問題

隨著高等教育的創新與發展，警務化管理作為公安院校學生思想政治教育的一種體制也暴露出一些問題，主要表現在：

（一）重管理輕教育服務

由于公安院校性質的特殊，在人才培養過程中往往過于強調管理與服從，忽視了學生個體參與警務化管理的積極性，主動性和能動性，忽視了對學生深層次思想和個性發展的分析研究和引導，存在著重管理、輕教育服務的現象――紀律約束多，個性發展少；管理要求多，教育引導少；強調服從多，主動服務少等“三多三少”問題。與之相伴隨的卻是時代變遷發展而來90后、00后青年學生他們是崇尚自由、個性的一代，他們中間沉迷網絡多、心理失衡和心理脆弱多、消費攀比多、戀愛學生多等“四多現象”。如何加強新時期青年人的教育引導與思想政治教育，公安院校的警務化管理面臨著前所未有的新問題，新特點，新挑戰。面對新的教育對象，簡單依靠警務化管理的手段對這些他們進行思想政治教育與素質養成教育，結果只能是事倍功半。

（二）管理與教學的融合不夠

按照要求，公安院校警務化管理主要負責學生的日常生活、思想作風、內務警容等方面的教育培養，因此學生管理工作基本上是以養成學生的警務化生活習慣和警察素養為目標，強化學生的服從意識，著重培養學生的警務素質和技能。而教學工作則是以完成教學任務、傳授業務知識為主要目標，注重培養學生的知識文化素質。加強學生的警務化管理，抓路隊、抓體能、抓內務等不可避免的就會和教學管理工作相沖突，學生管理組織與教學管理組織二者的組織目標偏差較大，且互相溝通協調少，教育教學沒有形成合力。

（三）學生工作干部隊伍的建設有待加強

警務化管理中，學生的大小學習、生活、成長事宜都成了學生工作干部（以下簡稱“學管干部”）每天的所思所想所為，“上頭千根線，下頭一根針”，學管干部成為了工作成功與否的“牛鼻子”。目前，學管干部隊伍的管理有諸多需要解決的問題。一方面學管干部隊伍必須走專業化道路。學管干部隊伍應該嚴格進入機制，建立健全激勵和保障機制，不能朝令夕改，使學生工作干部的角色不能較好定位，從而產生不適應。另一方面從學生工作發展趨勢來看，警務化管理體制需要建立一套科學的長效機制，努力創造良好的政策環境、工作環境和生活環境，最大限度地調動他們工作的積極性和創造性，增強他們的責任感和事業感。同時，要建立優秀人才脫穎而出、人盡其才的良好機制。

三、嚴格警務化管理，加強和改進大學生思想政治教育――J學院做法

堅持“政治建警，政治建?！?，嚴格警務化管理，加強和改進大學生思想政治教育，牢固樹立“育人為本，德育為先”的教育理念，不斷推進學生思想政治教育和學生事務管理、學生成長服務、心理健康教育等工作全面、協調、可持續發展，培養政治合格、業務精通、作風優良、紀律嚴明的預備警官一直是公安院校矢志不渝的人才培養目標。要使警務化管理在思想政治教育工作真正發揮作用，敢于探索，堅持創新是關鍵。

（一）堅守理念，創新思政教育方式方法

警務化管理中的思想政治教育工作，是說服人，教育人，啟迪人，激勵人的工作。在大學生思想政治教育實踐過程中，J學院始終堅守“育人為本，德育為先”的教育理念，積極踐行“三個轉變”，不斷創新大學生思想政治教育方式、方法。

創新思政教育模式。為進一步加強學生思政教育工作，學工處每年年初都制定學生工作計劃、工作思路，貼近實際、貼近生活、貼近學生，努力提高思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。針對以往在學生思想政治教育工作中存在的一些問題，嘗試構建、開展“分層、連續、遞進”的思想政治教育模式：一年級著重實施傳承教育，二年級著重實施明理教育，三年級著重實施啟智教育，四年級著重實施致用教育。加強學生的自我教育、自我管理、自我服務，實現學管工作由單純管理型向教育服務型轉變，由經驗型管理型向學習型科學型管理轉變，由平穩有序型向平穩有序特色發展型轉變的“三個轉變”。

創新開展思政教育活動。堅持“基礎+主題”的大學生思想政治教育模式，以實踐活動彰顯特色，以多樣的文體活動豐富同學們的課余生活。以向雷鋒同志學習為契機，確立了以“向雷鋒同志學習，做信仰堅定、勤奮好學、無私奉獻、誠實守信、勤儉節約的警院學子”為主題的思政教育系列活動，緊緊圍繞“忠、真、智、勇”精神，狠抓理想信念教育、忠誠教育、誠信教育，加強學風建設，培養奉獻意識、節約意識，深入開展 “感動中國2013年度十佳人物”和2013年全國道德模范先進事跡的學習宣傳，培育、挖掘、宣傳日常生活、學習和工作中涌現出的好人好事，學有榜樣，發揮典型引領作用。用他們的優秀事跡激勵全體師生增強學習熱情，提高創新能力，傳播正能量，在全院范圍內營造學先進、做先進的良好氛圍，努力在解決實際問題過程中提高思想政治教育效果。

（二）管理嚴格，建構有序和諧校園

嚴格執行一日生活制度。無論是普通學生，還是學管干部都嚴格執行一日生活制度。各大隊學管干部分兩到三組，并由大隊領導擔任值班組長帶領周一至周六進行常規值班；周日及節假期的最后一天全部指導員堅持全員在校值班，深入寢室和教室了解學生學習和就寢的情況。指導員每天必須九到位，及時掌握學生情況。指導員每個學期必須找每個學生談心一次，對每個學生做到“四知道”，即知學生基本情況，知學生家庭情況，知學生現實表現，知學生思想狀況。

實施“三本四考”機制，開展例會、講評。實施“三本四考”是J院學管工作的特色?！叭尽笔侵杆枷胝喂ぷ髋_賬、指導員工作日志和指導員講評本，“四考”即對學生大隊、指導員、區隊、學生進行全面的評價考核。

在每周日晚上，以大隊為單位開指導員會和學生干部會，由大隊領導對上一周的工作進行點評，對本周工作進行布置；指導員則以區隊為單位，在教室講評，暢通信息渠道，傳達各級精神；每周一早上大隊集合，由大隊長講評，布置工作，每周二和周四下午為固定政治學習和社團活動時間，學習和活動內容由學工處或學生大隊統一布置，大隊指導員每周集中學習、研討一次，由大隊提前一周布置學習、研討內容，參會人員各抒己見，從而集大家智慧為每個人智慧，同時對一些典型思想政治教育案例會診。

日?？己撕完犃袝僭u比常規化。規范一日生活制度，堅持日常養成，培養學生的警務化觀念。對全院學生的學習、勞衛、紀檢督察、公安專業路隊等進行嚴格的每月考核評比，實行各單項工作“流動紅旗”評比制度。在培養公安專業學生的軍事隊列素質和嚴謹的隊列作風上，定期開展了全面的軍事隊列會操評比。以評促建，以評促改，加強交流，日?？己撕完犃袝僭u比的常規化，不僅規范各大隊的工作，更為嚴格大隊考核評比奠定了堅實基礎。

狠抓學風考風建設。以管理促學風，以服務助學風，學工處堅持系統抓學風和長期抓學風的工作思路，采取了“抓教育、抓講座、抓競賽、抓獎勵、抓紀律”的“五抓”做法，在全院范圍內營造勤奮好學、爭先創優的學習氛圍。近年來，學工處堅持以獎學金獲得率、英語三、四、六級通過率、重大比賽獲獎率、科研成果發表率和考研錄取率作為學風建設的切入點，探索學風建設新機制；引導學生培養良好的學習生活習慣，形成了齊抓共管，互動育人的良好局面。各學生大隊堅持開展每日早上6：30的晨讀、晨練和晚上7：00的晚自習活動?！白尭嗟耐瑢W熱愛學習，讓熱愛讀書的同學，有時間有地方安心學習，營造出‘早自習書聲朗朗，晚自習夙夜悄悄’的學習氛圍”。同時，嚴抓課堂考勤和學生寢室晚歸情況，以定期檢查和不定期抽查相結合，嚴格學生管理，端正部分學生懶散的學習態度，塑造良好學風。

（三）忠誠奉獻，推進學管隊伍建設

只有建設一支品德高尚、專業過硬、處世精干、辦事高效、充滿活力的學管干部隊伍，才能使警務化管理充滿生機和活力。根據學管工作建設的需要，學院制定了《指導員隊伍建設規劃》和

《指導員工作條例》，把指導員隊伍建設擺在與教學、科研隊伍建設同等重要的突出位置。

首先，要求學管干部思想政治過硬、道德優良、人格健全。其次，要建立學習型、知識型的學管干部隊伍。再次，要發揮學管干部的表率作用。學管干部要嚴于律己，率先垂范，身教重于言教，不僅要用條令、條例、規章制度去約束、管理學生，還要用自身的人格力量去啟發、引導、教育、管理、吸引、感召和影響學生。③

學院開展局校聯動，建立了從市州公安局選調優秀民警來校擔任學生指導員和選派干部到基層公安機關掛職鍛煉的機制。同時，每年利用一切機會加強對指導員實行上崗培訓、日常培訓、專題培訓，積極開展指導員比武、經驗交流，促進了指導員工作質量的提升，建設了一支政治堅定、業務精湛、專兼結合、精干高效的高素質學管干部隊伍。

[參考文獻]

①公安部政治部：《公安教育概論》.北京：中國人民公安大學出版社，1997年.第208頁；

②張洪波：《公安院校警務化管理問題探討》，《公安研究》，2010年第7期；