倉儲部范文10篇
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倉儲部個人述職述廉
一晃而過,彈指之間,2011年已經(jīng)尾聲,過去的一年在廠領(lǐng)導(dǎo)和部門悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過全班人員不懈努力,取得了很好成績,但也存在了一些不足?;仡櫜孳嚢噙^去一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、一年來,首先我們明確了今年叉車班工作任務(wù)和目標(biāo):落實和加強叉車日常安全操作及管理,完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程,叉車工季度安全培訓(xùn)工作計劃和提高叉車維修水平與質(zhì)量。
二、一年中,我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的:“加強安全意識教育、提高操作技能和水平,全員參與、提高質(zhì)量、降低成本”的要求!全班人員通過自身努力,安全意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組工作總結(jié)會。落實了班組季度現(xiàn)場培訓(xùn)、技能技術(shù)演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓(xùn),有明顯的成效。
三、通過這一年,叉車班按照2011年制定的工作計劃和要求;加強對叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及維修。從而,進一步地提高整體工作效率,杜絕人為事故發(fā)生,與及降低車輛維修成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力,勝利地完成了全年工作任務(wù)和計劃??冃缦拢?/p>
1、全年培訓(xùn)合格率98%。
2、叉車安全事故率為0。
倉儲物流企業(yè)內(nèi)部控制論文
一、引言
改革開放以來,我國港口倉儲物流企業(yè)發(fā)展迅速,但與此同時,隨之而來的財務(wù)內(nèi)部控制問題也相應(yīng)增多,這已經(jīng)引起社會各界的重視。隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展,港口倉儲物流企業(yè)存在的內(nèi)部控制問題也隨之變化,企業(yè)的管理者必須不斷調(diào)整企業(yè)內(nèi)部控制制度,全面提升企業(yè)內(nèi)部管理水平,從而最大限度保證企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部控制對港口倉儲企業(yè)提升企業(yè)整體經(jīng)濟效益,提升企業(yè)市場競爭力起著非常重要的作用。因此,港口倉儲物流企業(yè)如果要在激烈的國際競爭中站穩(wěn)腳跟,除不斷加強突破自身運營瓶頸外,還必須加強內(nèi)部控制工作,制定合理的風(fēng)險控制措施,確保企業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、內(nèi)部控制的基本含義
內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工共同實施的旨在實現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整、提高經(jīng)營效率和效果、促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。內(nèi)部控制包括五大原則,即重要性原則、全面性原則、制衡性原則、適應(yīng)性原則和成本效益原則。從概念上可知,內(nèi)部控制的關(guān)鍵是企業(yè)全體人員的集體參與,內(nèi)部控制制定的關(guān)鍵目標(biāo)是保證企業(yè)正常經(jīng)營與不斷發(fā)展,它是實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營的重要過程,與企業(yè)日常經(jīng)營過程一起成為每個企業(yè)存續(xù)的“左膀右臂”。
三、內(nèi)部控制的重要性
(一)持續(xù)降低企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)的風(fēng)險。在任何企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,為維持日常經(jīng)營而保持一定水平的資金量非常重要。但資金量的維持也在一定程度上提高了企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)風(fēng)險。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)必須高度重視潛在風(fēng)險的防范,加強風(fēng)險評估,將公司的潛在風(fēng)險控制維持在可控范圍內(nèi),從而實現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險管理能力的穩(wěn)步提升。港口倉儲物流企業(yè)由于受經(jīng)濟環(huán)境影響較大,同時為正常經(jīng)營,基建資產(chǎn)投資金額大,人力資源數(shù)量大,應(yīng)收款項數(shù)額大等情況,都要求該行業(yè)在內(nèi)部控制上打下穩(wěn)定基礎(chǔ)。(二)促進企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步發(fā)展。加強財務(wù)內(nèi)部控制體系建設(shè),可以集中整合企業(yè)各部門和環(huán)節(jié)的工作,加強各部門之間的聯(lián)動,不斷提高企業(yè)資源的利用效率,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制全面性、制衡性和適應(yīng)性的有機整合。同時,在企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督和評估體系中,內(nèi)控對提高員工工作積極性也具有重大影響,績效考評體系必須在它的指引下發(fā)揮作用。港口倉儲物流企業(yè)由于繼續(xù)處于行業(yè)轉(zhuǎn)型期,內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)能力缺乏彈性,員工基數(shù)巨大,獎懲機制不健全,這種不利現(xiàn)狀更要求企業(yè)內(nèi)部控制必須做好內(nèi)控建設(shè),才能在市場環(huán)境下獲得發(fā)展。
倉儲部年度工作匯報
一晃而過,彈指之間,年已經(jīng)尾聲,過去的一年在廠領(lǐng)導(dǎo)和部門悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過全班人員不懈努力,取得了很好成績,但也存在了一些不足。回顧叉車班過去一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、一年來,首先我們明確了今年叉車班工作任務(wù)和目標(biāo):落實和加強叉車日常安全操作及管理,完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程,叉車工季度安全培訓(xùn)工作計劃和提高叉車維修水平與質(zhì)量。
二、一年中,我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的:“加強安全意識教育、提高操作技能和水平,全員參與、提高質(zhì)量、降低成本”的要求!全班人員通過自身努力,安全意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組工作總結(jié)會。落實了班組季度現(xiàn)場培訓(xùn)、技能技術(shù)演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓(xùn),有明顯的成效。
三、通過這一年,叉車班按照年制定的工作計劃和要求;加強對叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及維修。從而,進一步地提高整體工作效率,杜絕人為事故發(fā)生,與及降低車輛維修成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力,勝利地完成了全年工作任務(wù)和計劃??冃缦拢?/p>
1、全年培訓(xùn)合格率98%。
2、叉車安全事故率為0。
第三方物流企業(yè)倉儲成本控制探討
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,物流業(yè)已經(jīng)成為服務(wù)業(yè)的重要組成部分。雖然我國的物流業(yè)正在快速發(fā)展,但是物流成本與發(fā)達(dá)國家相比還相差甚多,因此對于第三方物流企業(yè)的經(jīng)濟效益還有待提高。在市場接近飽和、競爭激烈的環(huán)境下,企業(yè)只能通過降低物流成本來提高經(jīng)濟效益。倉儲是物流的兩大支柱之一,倉儲活動是物流活動的重要組成部分,因此倉儲成本也占企業(yè)總成本中相當(dāng)大的比例。在物流成本構(gòu)成中,相對來說,倉儲成本是比較容易調(diào)整和降低的。因此,重視倉儲成本、加大倉儲成本的控制研究,是企業(yè)降低物流成本行之有效的方法。
1第三方物流企業(yè)倉儲成本構(gòu)成
1.1直接材料
直接材料是指在物流倉儲活動中直接消耗的材料。第三方物流企業(yè)中的直接材料一般是指數(shù)量比較容易計算,最后分到具體服務(wù)對象中去的一些輔助性材料。最主要的包括托盤、貨架、包裝工具,標(biāo)簽、條形碼、紙張等。
1.2直接人工
直接人工是指在為物流客戶服務(wù)過程中所消耗的人力。在第三方物流倉儲成本中,人力主要包括庫管員、裝卸搬運工、制單員及倉儲管理中涉及的相關(guān)管理人員等。
電子商務(wù)倉儲物流發(fā)展探析
1.倉儲物流的概念分析
倉儲物流是一種物流的一種重要形式,主要是利用庫房、場地進行貨物的保管和配送。倉儲是物流的一種十分重要的形式,是物流運作的一個關(guān)鍵點,對于促進企業(yè)的健康發(fā)展有著十分重要的作用。現(xiàn)代倉儲物流和傳統(tǒng)意義的倉庫有著很大的差別,現(xiàn)代倉儲物流是在有形和無形場所,利用現(xiàn)代技術(shù)對物品進行的庫存、分揀等物流活動。進行倉儲物流管理主要是為了提升公司的服務(wù)水平,最大限度的降低成本,優(yōu)化整條物流鏈,提升電子商務(wù)企業(yè)自身的運營效率。
2.電子商務(wù)環(huán)境下倉儲物流的特點分析
2.1信息化
倉儲物流信息化的主要表現(xiàn)形式為物流信息的商品化,同時倉儲物流信息的收集也表現(xiàn)出數(shù)碼化的特征,在進行物流信息的處理方面也表現(xiàn)出計算機化和電子化,在物流信息傳遞的過程中呈現(xiàn)出實時化和標(biāo)準(zhǔn)化的特征,信息化和智能化是現(xiàn)代物流發(fā)展中的重要特征。
2.2柔性化
物流企業(yè)倉儲信息化論文
【摘要】倉儲是現(xiàn)代物流的核心環(huán)節(jié)之一,對于供應(yīng)鏈的運作效率與質(zhì)量影響深遠(yuǎn)。倉儲的信息化則是提升倉儲效率的關(guān)鍵所在,也是現(xiàn)代物流管理的一個重要構(gòu)成要素。在A物流等現(xiàn)代物流企業(yè)中,倉儲信息化建設(shè)都是非常關(guān)鍵的問題,因此本文以A物流的倉儲信息化為研究對象,對物流倉儲信息化的基本內(nèi)涵及其作用進行闡述,了解A物流倉儲信息化的現(xiàn)狀,分析該物流企業(yè)倉儲信息化不足的原因;最后,給出A物流倉儲信息化的建議,希望可以借助物流需求分析、倉儲標(biāo)準(zhǔn)化、軟硬件技術(shù)升級、人員培訓(xùn)與配套機制建設(shè)等,為A物流倉儲信息化改善創(chuàng)造優(yōu)越條件。
【關(guān)鍵詞】A物流;倉儲信息化;建設(shè)
一、倉儲與倉儲信息化概述
(一)倉儲管理及倉儲信息化概念介紹。倉儲管理的主要內(nèi)容包括:物流倉儲系統(tǒng)的布局和設(shè)計、庫存的最優(yōu)方案選擇、倉儲作業(yè)的具體操作等,在物流企業(yè)的具體倉儲管理中,倉儲布局、庫存管理及具體的倉儲作業(yè)執(zhí)行之間存在密切關(guān)系,這三者的配合程度及效率,會對整體倉儲管理產(chǎn)生重要影響。倉儲信息化,是指利用現(xiàn)代化的信息手段,完成物流倉儲全過程的協(xié)調(diào)、管理與控制,以實現(xiàn)從商品出發(fā)地到最終客戶的所有中間過程服務(wù)。具體地說,物流倉儲信息化實際上就是協(xié)調(diào)物流倉儲的每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),構(gòu)建一個信息技術(shù)支撐下的管理機制,提高系統(tǒng)內(nèi)部信息共享和管理效率的體系。常見的物流信息化手段包括:條碼技術(shù)、電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)、無線射頻技術(shù)、全球定位系統(tǒng)等,合理、恰當(dāng)?shù)倪x擇和運用相關(guān)手段,實現(xiàn)倉儲信息化,是提升企業(yè)的場競爭力的必然要求。
(二)倉儲信息化對倉儲管理的作用。物流倉儲是物流企業(yè)消耗成本最高且業(yè)務(wù)難度最大的環(huán)節(jié),影響企業(yè)的根本利益,物流系統(tǒng)產(chǎn)生的效益來自于整體物流服務(wù)水平和物流成本的下降,而這和物流信息的暢通、及時是分布開的。首先,物流管理是一個完整的系統(tǒng)工程,信息化手段可以將這個系統(tǒng)打通,讓不同環(huán)節(jié)的參與者,如生產(chǎn)企業(yè)、物流公司、購買者等更加順暢的進行合作,提升物流運作效率,提升第三方物流的價值創(chuàng)造了。其次,倉儲信息化可以配合倉儲管理業(yè)務(wù)開展,通過信息化的授權(quán)、監(jiān)督機制,企業(yè)可以對物流倉儲的各環(huán)節(jié)、相關(guān)部門與人員進行更高效率的監(jiān)督與激勵。最后,倉儲信息化實際上可以創(chuàng)造一個更加優(yōu)越的數(shù)據(jù)環(huán)節(jié),讓物流企業(yè)了解倉儲需求,及時的配置和調(diào)整資源,滿足倉儲管理效率改進的基本要求。
二、A物流倉儲信息化現(xiàn)狀
煉化企業(yè)成本控制論文
摘要:煉化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點是煉化一體化,即煉油和化工業(yè)務(wù)是公司一個整體,企業(yè)總體統(tǒng)籌管理資源的配置。石油煉化企業(yè)以化工產(chǎn)品儲存周轉(zhuǎn)為基礎(chǔ),倉儲是煉化企業(yè)不可缺少的部門,合理規(guī)劃倉儲空間,可以使庫存得到有效處理,同時也有利于成本比例優(yōu)化,降低物流成本,可見倉儲管理顯得異常重要。為進一步做好現(xiàn)代化倉儲管理工作,應(yīng)了解現(xiàn)代化倉儲管理發(fā)展趨勢,進而提出合理應(yīng)對策略。石化倉儲企業(yè)倉儲成本是把倉儲企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所消耗各項成本,通過生產(chǎn)作業(yè)的細(xì)化,根據(jù)不同作業(yè)歸集到相關(guān)產(chǎn)品,實現(xiàn)各產(chǎn)品成本的合理有序核算,從而使得倉儲成本合理真實,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供決策依據(jù),為企業(yè)建立成本管控標(biāo)準(zhǔn)。本文在分析石化倉儲企業(yè)成本控制基礎(chǔ)上,探討和研究了企業(yè)生產(chǎn)中倉儲成本的措施和方法。
關(guān)鍵詞:煉化企業(yè);倉儲;成本控制
1石化煉化企業(yè)倉儲的成本組成介紹
(1)生產(chǎn)原料、成品和設(shè)備費用。主要為備用設(shè)備費用、原料資金占用費、倉庫場地所花費的費用等。(2)企業(yè)倉庫管理人員的工資和福利費。倉庫管理人員的工資主要含有職員的基本的工資和一些工作獎金等。福利費主要包括公司替職員繳納住房基金、醫(yī)療以及退休金等。(3)折舊費或租賃費。煉化企業(yè)沒有足夠的倉儲條件,可以采取對外租賃的方式,倉儲一定所必須的生產(chǎn)物資,為此需要對外支付一定的費用。煉化企業(yè)自己修建倉庫可以滿足倉儲條件的需要考慮固定資產(chǎn)折舊費。對于煉化企業(yè)而言,倉儲費或租賃費是公司資產(chǎn)一項重要的組成部分。對于倉儲固定資產(chǎn)的折舊費主要包括:庫房、堆場等基礎(chǔ)設(shè)施的折舊和機械設(shè)備的折舊等。(4)裝卸搬運費?,F(xiàn)在煉化企業(yè)進口原油比例逐年增加,因此貨物入庫、堆碼等環(huán)節(jié)發(fā)生的費用一般由裝卸搬運產(chǎn)生,主要包括搬運設(shè)備和工人搬運費用。(5)管理費用。管理費一般是企業(yè)管理倉儲工作而產(chǎn)生的各種直接或間接費用,主要是員工基本工資和各項福利等[6]。(6)倉儲損失。是指保管過程中貨物損壞而需要的費用。造成貨物損失的原因一般分為人為因素和客觀因素??陀^因素包括貨物本身的物理或化學(xué)因素及搬運過程中發(fā)生的的機械損壞等。
2建立倉儲標(biāo)準(zhǔn)成本體系,細(xì)化財務(wù)成本核算
(1)對石化倉儲標(biāo)準(zhǔn)倉儲成本進行重分類通過對倉儲成本的梳理,明確對人工成本、生產(chǎn)能耗成本和資產(chǎn)占用成本等三大主要成本進行重點分析。(2)建立煉化企業(yè)倉儲標(biāo)準(zhǔn)倉儲成本通過實施作業(yè)成本法,以企業(yè)價值鏈和價值轉(zhuǎn)移點為重點,業(yè)務(wù)談判和經(jīng)營決策作為重要依據(jù),為生產(chǎn)能耗控制指導(dǎo)。要改進現(xiàn)有的成本分?jǐn)偰J剑瑴?zhǔn)確計算出不同客戶、油品的收益。大量數(shù)據(jù)的不斷豐富可以建立一個小型的數(shù)據(jù)中心,為標(biāo)準(zhǔn)成本建設(shè)提供了堅實基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)成本應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的實際生產(chǎn)作業(yè)情況進行建設(shè)。為了保證公司在實際的真實個性成本的區(qū)間范圍內(nèi)正常運行,應(yīng)當(dāng)設(shè)置合理區(qū)間和構(gòu)建作業(yè)模型,使得企業(yè)在符合各項成本的條件下能持續(xù)運轉(zhuǎn)。蒸汽費形式的生產(chǎn)能耗成本:公司的蒸汽費消耗主要來自三大板塊:油罐保溫、管線碼頭掃線、管線伴熱損耗。公司的蒸汽成本包括:鍋爐燃料、鍋爐耗水、鍋爐人工、鍋爐設(shè)備折舊、鍋爐耗電五項[4]。根據(jù)實際運行分別統(tǒng)計上述五項費用后,則所需蒸汽的單位成本可計算出來,其基礎(chǔ)是實際的產(chǎn)汽量。各方面的蒸汽消耗統(tǒng)計:由于油罐需要保溫要消耗由蒸汽提供一定的熱量,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的工作由生產(chǎn)儲運一線員工直接完成。具體的油品和客戶也會分?jǐn)傉羝牧?,其根?jù)是油罐儲存油品和油品對應(yīng)的客戶。分配在管線碼頭掃線上工作流程的蒸汽消耗:其數(shù)值比較容易得到,由于碼頭管線上由于生產(chǎn)的需要一般都會安裝有蒸汽流量計,每一次作業(yè)完成后直接讀取流量計的數(shù)據(jù)即可,根據(jù)蒸汽消耗的原則,作業(yè)油品直接分配到相應(yīng)油品和客戶。管線伴熱引起的蒸汽損失:由于此類能量直接浪費在空氣中,不能直接對應(yīng)的油品和客戶,所以只能采用的方法是二次分?jǐn)偂?/p>
電子商務(wù)中轉(zhuǎn)倉儲研究
電子商務(wù)物流發(fā)展現(xiàn)狀及倉儲問題
(一)電商物流發(fā)展現(xiàn)狀?,F(xiàn)下,國內(nèi)電子商務(wù)主要采取的是第三方物流配送,并輔以自營化物流配送。第三方物流是在電子商務(wù)的推動下發(fā)展而來的一種物流配送模式,其在當(dāng)下發(fā)展尤為迅猛。當(dāng)前國內(nèi)97%左右的電商企業(yè)均與第三方物流展開合作(陳麗芬等,2013)。國內(nèi)第三方物流企業(yè)出現(xiàn)的比較晚,存在經(jīng)驗缺乏、服務(wù)理念不強的問題。此外,還欠缺諸多專業(yè)化物流人才,在管理方面標(biāo)準(zhǔn)化水平不高。從形式上來講,第三方物流具有單一性服務(wù)功效,且不夠完備,只是單純的為客戶提供運輸、配送以及倉儲方面的服務(wù),沒有更多的附加服務(wù)比如產(chǎn)品包裝、加工等。在電商快速發(fā)展的今天,顧客對服務(wù)的要求日趨個性化,舊模式的第三方物流已經(jīng)不能順應(yīng)井噴式發(fā)展的電商市場。一些資金雄厚、實力強大的電商企業(yè)開始自己建構(gòu)物流系統(tǒng),來滿足顧客的需求,由于企業(yè)自身在電商中的營銷體系及物流網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)初具規(guī)模,在其開展電商業(yè)務(wù)時僅需對原有的物流體系加以革新及完善,便能夠滿足電子商務(wù)市場上顧客對物流配送的需求。(二)電商物流中轉(zhuǎn)倉儲問題。首先,服務(wù)上能力不高,服務(wù)水平不到位。隨著電子商務(wù)的繁榮昌盛和顧客網(wǎng)購積極性的不斷高漲,市場需要更高水平的電商物流的倉儲服務(wù)與之相配套。比如,類似淘寶“雙十一”購物狂歡節(jié)的網(wǎng)購熱潮日趨常態(tài)化,數(shù)額巨大的網(wǎng)購訂單帶來巨大的物流配送量,對電子商務(wù)物流在中轉(zhuǎn)倉儲、分揀配送等諸多環(huán)節(jié)的服務(wù)能力提出了更高的要求?!半p11”之后引發(fā)的物流爆倉及顧客的差評、A吐槽等問題均是當(dāng)前電商企業(yè)沒能很好滿足客戶需求的外在體現(xiàn)。此外,消費者對電商企業(yè)服務(wù)水平的要求也逐步提升,并不是簡單的要求電商企業(yè)將商品送到手中,其對物品抵達(dá)的時效性、精準(zhǔn)性以及包裝完整性等方面要求也日益強烈。所以說,如何提升自身的物流服務(wù)水平,拓寬服務(wù)范圍,提供給顧客更高附加值的配送服務(wù),滿足客戶特色化的需求,是當(dāng)前國內(nèi)電子商務(wù)企業(yè)亟需解決的一大問題。其次,管理上科學(xué)性較低,精細(xì)化程度不足。從電子商務(wù)物流倉儲運營管理的角度上來看,電商企業(yè)就其物流管理方面需要進一步科學(xué)化管理和精細(xì)化作業(yè),進而提升其物流配送流速。從整個電子商務(wù)供應(yīng)鏈管理視角來看,需要進一步整合上游與下游的鏈接深度(王勝等,2015)。以往的電子商務(wù)物流企業(yè)僅僅是看重自身物流管理的層面,卻很少管理和規(guī)劃企業(yè)商品怎樣正確流轉(zhuǎn)的層面,還沒有形成高效率及柔性化的物流管理模式,管理的科學(xué)性還需進一步提升。再加上國內(nèi)電商物流出現(xiàn)的比較晚,雖說發(fā)展速度迅猛,但較之于國外發(fā)達(dá)國家還有一定的差距,在物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、物流科學(xué)技術(shù)和物流人才資源管理等諸多方面相對落后。當(dāng)前,國內(nèi)電商物流行業(yè)依舊屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),這在一定程度上制約著電子商務(wù)企業(yè)的發(fā)展進程。如何提升管理能力,利用先進科學(xué)技術(shù)提高電商物流產(chǎn)業(yè)管理科學(xué)性,是當(dāng)前電商物流產(chǎn)業(yè)從勞動密集型轉(zhuǎn)為科技型的核心。再次,運輸方式上整合性不強?,F(xiàn)階段,國內(nèi)物流主要運輸方式大體上分為陸路運輸、航空運輸、海路運輸三大類。這幾種運輸方式是彼此獨立的。但伴隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的快速深入推進,愈來愈多的企業(yè)亟需物流服務(wù)行業(yè)可以提供出聯(lián)合化的物流運作模式,發(fā)展成企業(yè)到顧客的“門到門”式的物流服務(wù)。顧客的需求便是物流企業(yè)快速發(fā)展的原動力。電商物流企業(yè)想要在以后的物流市場中占據(jù)一席之地,這就需要致力于整合自身物流配送的方式,進而延伸物流服務(wù)的長度,從根本上解決物流運輸配送進程中的“最后一公里”難題,為顧客提供便利的“門對門”服務(wù)模式。
電子商務(wù)中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域合理化設(shè)定步驟
(一)中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域合理化設(shè)定思路。第一,訂立合理化原則。在充分分析把握國內(nèi)外先進電子商務(wù)企業(yè)中轉(zhuǎn)倉儲運作流程之后,就當(dāng)下電子商務(wù)中轉(zhuǎn)倉儲過程中運用的硬件及軟件設(shè)施有一個最初了解;參照企業(yè)財務(wù)報表對電商企業(yè)人力、物力及財力資源進行科學(xué)估計;了解客戶需求,掌握客戶對于中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域設(shè)定的觀點及看法,注重客戶在電子商務(wù)物資流轉(zhuǎn)速率方面需求的迫切性;參照企業(yè)管理者指示,在不整合倉庫總體構(gòu)造的前提下,利用WMS系統(tǒng)、PD中轉(zhuǎn)以及物品貨架等設(shè)備合理增加人員,用最小的投入來實現(xiàn)最大的價值。第二,確定合理化目標(biāo)。結(jié)合中轉(zhuǎn)物流公司當(dāng)下所用的財務(wù)折舊核算方法,把倉儲區(qū)域合理化進程中投資于固定資產(chǎn)的費用折算到各個會計年度中去,用年度作為計量單位核算成本收益率,即為利潤與成本費用的比值。用合理化之前成本收益率作為參照并界定為1,合理化后三年之內(nèi)實現(xiàn)成本收益率值能夠達(dá)到8,便可實現(xiàn)中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域合理化的目標(biāo)。(二)中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域合理化設(shè)定的改革路徑。在電子商務(wù)中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域合理化進程中,第一步可以分成三個小步驟:首先,在分析所搜集資料的前提下,充分研究中轉(zhuǎn)倉儲物流業(yè)的內(nèi)部管控流程,結(jié)合各中轉(zhuǎn)物流企業(yè)的操作進程制定企業(yè)內(nèi)部最初的工作內(nèi)容。其次,在制定好企業(yè)內(nèi)部工作內(nèi)容之后與WMS軟件研發(fā)者進行溝通,探索當(dāng)下WMS系統(tǒng)軟件是否可以滿足電商中轉(zhuǎn)物流企業(yè)需求,并結(jié)合中轉(zhuǎn)物流企業(yè)需求合理修改應(yīng)用軟件。再次,軟件測試階段,軟件測試主要是電商企業(yè)與中轉(zhuǎn)倉庫管理者反復(fù)開展出入庫操作及管理日常運營中經(jīng)常遇到的問題,比如退換貨管理操作等。對于測試進程中出現(xiàn)有一些不能兼容的問題需及時回饋給軟件研發(fā)者,并及時作出修改。電商中轉(zhuǎn)倉儲入庫流程設(shè)定見圖1所示,電商中轉(zhuǎn)倉儲出庫流程設(shè)定見圖2所示,電商退貨流程設(shè)定見圖3所示。在上述階段系統(tǒng)定制流程后,便可對第二步倉儲工作進行準(zhǔn)備,具體可以從以下三個部分來完成需求:首先,對中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域進行整體規(guī)劃,界定相應(yīng)的倉儲區(qū)域、操作區(qū)域(其中包含有包裝審核區(qū)、物資配送區(qū)),整個中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域占到中轉(zhuǎn)物流的80%以上,其余的20%為作業(yè)區(qū),而作業(yè)區(qū)中的50%為待裝作業(yè)區(qū),包裝審核區(qū)25%、物資配送區(qū)25% ;其次,是任務(wù)的完成。一方面,進行網(wǎng)絡(luò)布線,安置打印機、無線設(shè)備發(fā)射器、無線監(jiān)管器等相應(yīng)的硬件設(shè)施,此項任務(wù)需要專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司來完成。另一方面,物資儲備貨架的安裝、傳送帶設(shè)備設(shè)定,對儲物貨架進行編碼處理,接著錄入對應(yīng)的WMS系統(tǒng),并建構(gòu)貨位數(shù)據(jù)庫,方便系統(tǒng)分配物資貨位,進而有利于物資的存取。再者,進一步測試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,模擬日常電商物資倉儲工作,盡早發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題。完成前兩步任務(wù)后,可進行第三步工作,也就是對中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域合理化之后進行試運行,在此步,整套體系正式展開倉儲業(yè)務(wù),接收電子商務(wù)訂單依照系統(tǒng)流程進行操作,實時追蹤整個業(yè)務(wù)流程的運行態(tài)勢,及時發(fā)現(xiàn)不足,及時發(fā)現(xiàn)一些制約中轉(zhuǎn)倉儲物流運行效率的關(guān)鍵所在,制定優(yōu)化策略進而保證其能依照預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。
電子商務(wù)中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域合理化設(shè)定保障措施
(一)在合理化的前提下實現(xiàn)多倉儲。中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域是保管電商物資的集聚地,倉儲不合理不僅會給電商企業(yè)帶來損失,而且還直接影響到顧客的滿意程度。但是,電商中轉(zhuǎn)倉儲大多屬于第三方物流企業(yè),僅有少數(shù)屬于自建物流,在發(fā)揮其倉儲基本效能的前提下,還必須實現(xiàn)多倉儲,進而充分凸顯中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域的投資效益,滿足電商企業(yè)的需求,并為倉儲物流業(yè)帶來利潤。而多倉儲需要建立在物資合理保管的基礎(chǔ)之上。物資保管不合理,出了問題,不但會損害電商的利益,也影響到中轉(zhuǎn)倉儲物流企業(yè)的名聲,致使電商企業(yè)另謀他人,不能實現(xiàn)多倉儲的目標(biāo)。所以需要在合理化的前提下實現(xiàn)多倉儲,首先需要倉儲工作者確立為電商企業(yè)、顧客的服務(wù)理念。有了此理念思想,才能夠發(fā)揮其服務(wù)的主動性,將倉儲質(zhì)量的提升放在重要的地位,并致力于實現(xiàn)多倉儲。接著要開展收發(fā)貨、驗貨以及貨物的維護與保養(yǎng)方面的工作,革新保管技術(shù)和路徑,完善倉儲基礎(chǔ)設(shè)施。就當(dāng)下國內(nèi)電商中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域的管理現(xiàn)狀來看,需要注重防火、防盜等方面的問題,尤其是露天倉儲區(qū)域的物資管理問題。這些問題需要引起電商企業(yè)的充分重視,采取相應(yīng)的措施,切實解決。(二)在質(zhì)量保障的前提下實現(xiàn)多吞吐。多吞吐有利于提升電商物資流轉(zhuǎn)速率和降低在途時間,有助于提升電商企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,實現(xiàn)結(jié)算快和不延誤退貨索賠期限的目標(biāo),這同時也是消費者對中轉(zhuǎn)倉儲的基本要求之一。從中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域來講,多吞吐也有利于杜絕物資爆倉,降低損失,節(jié)約倉儲成本?,F(xiàn)階段影響中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域合理化的因素,不但有交通運輸方面的問題,同時還與電商企業(yè)的結(jié)算、返單等有關(guān),所以可以在質(zhì)量保障的前提下實現(xiàn)多吞吐。首先,強化與電商企業(yè)的業(yè)務(wù)往來,使倉儲調(diào)運、倉儲計劃與電商企業(yè)的進銷計劃、運輸規(guī)劃相銜接,并盡力保持協(xié)調(diào)一致,盡早做好進發(fā)貨的預(yù)備工作,把握主動性。其次,提升裝卸搬運時效,合理管理倉儲作業(yè)組,盡量避免各作業(yè)組之間的重復(fù)性,確保倉儲機制一直處在完好狀態(tài)。再次,是協(xié)調(diào)中轉(zhuǎn)倉儲內(nèi)部構(gòu)造,尤其是貨物調(diào)運、倉儲管理之間的業(yè)務(wù)往來與業(yè)務(wù)步調(diào),杜絕工作間相互扯皮及脫節(jié)問題的發(fā)生。最后,各業(yè)務(wù)組工作完畢后需及時結(jié)算,處理好返單及托收相關(guān)事宜。提升中轉(zhuǎn)倉儲物資流轉(zhuǎn)速率是實現(xiàn)電子商務(wù)企業(yè)物資流通經(jīng)濟效益的主要路徑。(三)在服務(wù)理念確立的基礎(chǔ)上提升倉儲質(zhì)量。電子商務(wù)中轉(zhuǎn)倉儲是聯(lián)系電商企業(yè)與消費者之間的橋梁,是為發(fā)展電子零售業(yè)務(wù)經(jīng)濟服務(wù)的,故而需要確立服務(wù)理念,并以此為基礎(chǔ)來提升倉儲質(zhì)量。提升中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域服務(wù)質(zhì)量不但需要轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,同時還需耐心聽取電商業(yè)主以及消費者提出的意見,持續(xù)改進運營倉儲方法,致力滿足電商業(yè)主以及消費者的要求,實現(xiàn)有益于流通產(chǎn)業(yè)及服務(wù)消費者的目的。當(dāng)前影響中轉(zhuǎn)倉儲與電商企業(yè)關(guān)系的要素主要是倉儲費用標(biāo)準(zhǔn)、倉儲質(zhì)量、倉儲地點與服務(wù)態(tài)度等。就此類問題,需要進行具體化探討。就倉儲質(zhì)量來講,有中轉(zhuǎn)區(qū)的責(zé)任,比如露天倉儲管理不善等問題,同時也有電商企業(yè)及配送部門的問題,有時也有物資主的問題,比如物資周轉(zhuǎn)速率不快、倉儲時間太長致使產(chǎn)品在倉儲過程中的自然損耗巨大。就中轉(zhuǎn)倉儲企業(yè)來講,需要從自身方面找原因,持續(xù)革新倉儲工作流程,此外,還需主動與電商企業(yè)與物流公司溝通,協(xié)商解決各類矛盾問題。(四)在倉儲管理水平改進基礎(chǔ)上提升倉儲經(jīng)濟效用。中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域經(jīng)濟效用的提升,需要以強化經(jīng)濟核算為前提條件,持續(xù)改進倉儲資源管理水平,降低勞動資源的消耗,提升盈利。中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域需在確保倉儲質(zhì)量的基礎(chǔ)上,最大限度地降低資金的占用率,消除盲目購置固定資產(chǎn)問題,對一些暫時用不上的固定資產(chǎn)進行暫時封存管理或是進行有償轉(zhuǎn)讓。另外,在物料上還需要節(jié)約開支,嚴(yán)格管理各類資源、能源的運用定額,以降低材料庫存量。通過緊縮型的行政費用支出,做好會計結(jié)算工作,降低庫存現(xiàn)金占用率,提升資金周轉(zhuǎn)速率,從而提升資金利潤效率。再者,還需要加強中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域的勞動資源管理,建構(gòu)合理化勞動定額體制。建構(gòu)起完善的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任管理機制,推行思政教育工作,開展勞動競賽,提升勞動生產(chǎn)效率。中轉(zhuǎn)倉儲區(qū)域的利潤受電商企業(yè)貨源狀況及倉儲投資效益等諸多要素的影響,此外還與倉儲管理水平有很大的關(guān)系。在電商貨源正常的前提下,僅需合理核算計費,倉儲區(qū)域便可獲利。
倉儲企業(yè)服務(wù)營銷模式探究
【論文摘要】從界定服務(wù)的本質(zhì)特征人手,開發(fā)了測度服務(wù)特征的量表,并以十六家中國倉儲企業(yè)為樣本,對其服務(wù)特征進行了測度和研究,總結(jié)出了中國倉儲企業(yè)在服務(wù)特征表現(xiàn)上的六個顯著特點。在此基礎(chǔ)上,通過分析這些特點對中國倉儲企業(yè)全球化潛力的影響作用。建設(shè)性地提出了中國倉儲企業(yè)的全球服務(wù)營銷戰(zhàn)略模式。
【論文關(guān)鍵詞】倉儲;服務(wù)特征;全球服務(wù)營銷戰(zhàn)略
1引言
隨著服務(wù)全球化的發(fā)展,物流業(yè)作為一種新興的現(xiàn)代服務(wù)業(yè),已成為國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要產(chǎn)業(yè)。而倉儲業(yè)是物流業(yè)的重要組成部分,在全球化的供應(yīng)鏈管理環(huán)境下,倉儲作為物流與供應(yīng)鏈系統(tǒng)中的重要節(jié)點和調(diào)控中心,已成為經(jīng)濟全球化進程中不可或缺的環(huán)節(jié)和促進世界經(jīng)濟流通和發(fā)展的重要力量。在這樣的背景下,中國倉儲企業(yè)也面I臨著“走出去”參與全球競爭和合作的機遇與挑戰(zhàn)。然而,對于還未真正走出國門的中國倉儲企業(yè)而言,不但對服務(wù)全球化的關(guān)注還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,而且對倉儲服務(wù)的基本特征尚缺乏深刻的認(rèn)識,更談不上設(shè)計出適合自身服務(wù)特征的全球服務(wù)營銷戰(zhàn)略了。因此,為了解決中國倉儲企業(yè)所面I臨的這些重大的理論和現(xiàn)實問題,本文將對中國倉儲企業(yè)的服務(wù)特征進行實證研究,在明晰中國倉儲企業(yè)服務(wù)特征的基礎(chǔ)上,找出制約中國倉儲企業(yè)全球營銷的瓶頸因素,進而制定出符合中國倉儲企業(yè)特點和需要的全球服務(wù)營銷戰(zhàn)略模式。
2中國倉儲企業(yè)服務(wù)特征的實證研究
由于倉儲企業(yè)屬于典型的服務(wù)行業(yè),為了更準(zhǔn)確地把握其服務(wù)特征,本文將采用實證的方法對中國倉儲企業(yè)的服務(wù)特征進行深入研究。
水電廠倉儲安全管理體系建設(shè)論文
1水電廠倉儲安全管理現(xiàn)狀
水電廠因其具有的特殊性,如部分設(shè)備由于設(shè)計制造復(fù)雜、生產(chǎn)周期長、在途運輸、試驗檢驗等因素影響,采購周期長,使得倉儲物資種類多,數(shù)量大。一些水電廠物資倉儲工作更多的是沿用舊的習(xí)俗和傳統(tǒng)的管理方法,存在倉儲管理方法落后,手段傳統(tǒng),信息化不足,工作量大,效率低,出錯率高,服務(wù)不完善,難以實現(xiàn)信息共享等問題。
2水電廠物資倉儲安全管理體系建設(shè)依據(jù)
官地水電廠目前正在開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和NOSA五星體系建設(shè)活動,在此基礎(chǔ)上,通過建立、健全物資倉儲管理各項規(guī)章制度和物資倉儲工作標(biāo)準(zhǔn)、流程,開展安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和強化倉儲作業(yè)人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化等,以此為基礎(chǔ)建立起倉儲安全管理體系,旨在促進倉儲安全水平的提高。
2.1倉儲安全管理法律標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種勞動防護用品安全標(biāo)志實施細(xì)則》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等,以及企業(yè)內(nèi)部制定的安全管理制度、操作規(guī)程等。
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