點評范文10篇

時間:2024-01-19 00:27:54

導語:這里是公務員之家根據多年的文秘經驗,為你推薦的十篇點評范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創(chuàng)文章,歡迎參考。

點評

城管局創(chuàng)優(yōu)點評報告

辦黨委認真組織開展領導點評活動,根據市創(chuàng)先爭優(yōu)辦《關于認真做好領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知》竹創(chuàng)先組辦【201011號)要求?,F將開展情況匯報如下:

一、明確責任主體。

辦黨委認真依照活動要求,為使領導點評活動有效開展。明確點評責任主體,積極收集各類信息,扎實做好領導點評活動的準備工作。辦黨委書記通過班子碰頭會、旬度會、黨委例會以及到城區(qū)現場調研的方式,詳細了解班子成員和環(huán)衛(wèi)所、基設所、監(jiān)察大隊、機關4個黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展期間,立足自身實際情況,解決工作實際問題和落實履行許諾情況。各黨支部書記對本支部黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領周圍群眾履行崗位職責,落實“黨員身邊無違規(guī)、黨員身邊無違法”要求的執(zhí)行情況進行了解,為開展點評活動打好基礎。

二、多種形式點評。

分兩個層面進行點評活動。1月6日,辦黨委認真依照領導點評活動要求。辦黨委以召開專題會的形式,由辦黨委書記對領導班子成員和黨支部進行點評。對班子成員的點評,重點針對班子成員圍繞鄉(xiāng)村管理、維護穩(wěn)定等中心工作,參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、履行公開許諾情況、廉潔自律情況以及解決員工關心的問題等方面進行點評。對4個黨支部的點評,重點是班子建設情況、支部公開許諾完成情況、五好四強黨支部”創(chuàng)建情況和民主管理,解決員工關心的熱點、難點問題等方面開展點評。黨支部對普通黨員的點評,采取召開專門會議、專門約談以及現場會等方式,主要從執(zhí)行崗位職責情況、履行公開許諾情況以及發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領周圍群眾做到黨員身邊無違規(guī)、黨員身邊無違法”情況進行點評。整個點評活動共填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》4份,黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》47份,完成了對4名班子成員、4個黨支部、43名黨員的點評,做到領導點評全覆蓋。

三、梳理點評效果制訂下步努力方向。

查看全文

村集體創(chuàng)優(yōu)點評總結

根據鎮(zhèn)黨委《關于抓緊做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作的意見》文件精神,我村在月日組織召開了由全體黨員和部分群眾代表參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評座談會,鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員、武裝部長同志負責點評。

在我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評座談會前段時間,朱部長結合工作調研、督促檢查等經常性工作,深入我村實際,深入我村群眾當中,真實掌握了我村黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施、進展和實效,使領導點評具有了客觀性、針對性和有效性。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評座談會上,我村黨支部和黨員就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了認真地總結,并向鎮(zhèn)黨委和點評領導作了書面匯報。點評領導分別對我村黨支部和黨員進行了如下點評。

一、對我村黨支部的點評重點

1、首先肯定了我村黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來所做的工作,要求我們繼續(xù)組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入學習科學發(fā)展觀,立足本職,以正在做的事情為中心,確保我村業(yè)務工作和重點任務的完成。

2、我村黨支部認真開展了公開承諾,切實兌現承諾。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,根據實際情況,我村黨支部承諾事項7件。目前已完成5件,還有2件正在兌現中。

查看全文

領導點評實施建議

領導點評是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效方式,也是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要保證。為進一步加強各級黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導,充分調動基層黨組織和黨員的積極性,根據中央和省委的相關要求,結合我市實際,現就在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中扎實做好領導點評工作,提出如下意見。

一、明確隸屬關系,落實點評責任

領導點評原則上按照黨組織隸屬關系和領導分工進行。黨支部書記負責對本支部黨員進行點評,基層黨委(黨總支)書記負責對所屬黨支部及其書記進行點評。

縣(市)區(qū)委、市直黨(工)委、部門黨組及其領導班子成員要對分管單位和聯(lián)系點進行點評??h(市)區(qū)委書記、市直黨(工)委書記、部門黨組書記要帶頭做好點評工作。其他縣處級以上黨員領導干部要結合聯(lián)系點和到基層調研、考察工作,對基層黨組織進行點評。

市屬高校及其他規(guī)模較大、層級較多的企事業(yè)單位黨組織,要結合實際,明確點評責任。

二、圍繞推動工作,明確點評內容

查看全文

支部創(chuàng)先爭優(yōu)點評報告

按照區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和年度評議黨員工作的通知》的有關精神,我村認真貫徹執(zhí)行,根據文件要求和我村實際情況,我村創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇,集思廣益,大家想法子、出點子,目標只有一個--就是將點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來,采取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、面對面相互點評、背對背意見箱點評、群眾點評等模式,將點評落實到了各黨支部和全體黨員,使點評活動取得了一定的成效。

一、點評模式靈活

根據我村創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案,結合區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,結合實際,具體情況具體對待,著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性,采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。

1、組織會議集中點評,領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了民主生活會,對班子成員進行點評,會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體。二是對各支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足,從班子團結、工作實效、發(fā)揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格,指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會,支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人,不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

2、工作現場即時點評為增強點評的時效性,總支書記喬向民同志分別到各黨支部去督查指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展進度,檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。具體情況具體對待,具體問題具體解決,隨時隨地現場進行點評,肯定成績、指出不足,提出要求、給予鼓勵。

3、個別談話重點點評通過深入各黨支部調查了解,對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介,能積極支持支部工作,模范帶頭作用發(fā)揮明顯,工作成績的黨員予以肯定,在全村范圍內進行通報表揚;對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進,努力學習,認真工作,成長進步較快的黨員進行思想交流,為他們打氣,給他們鼓勵支持;對思想退步,游手好閑甚至于影響內部團結、阻礙我村和諧團結發(fā)展的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教,幫助他改造思想端正態(tài)度。

查看全文

創(chuàng)優(yōu)點評情況總結

一、點評內容

結合五個黨支部和黨員本職工作進行。領導點評緊緊圍繞“推進教育改革、搞好教書育人、服務教育強市、辦人民滿意學?!笨傮w要求。

1對黨支部點評內容。包括:對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。

2對黨員領導干部點評內容。包括:參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現情況、推動科學發(fā)展情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管(主管)工作落實情況。

3對普通黨員點評內容。包括:參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。

二、方法步驟

查看全文

創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評辦法

為了扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,不斷增強局黨支部及黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和主動性,進一步提高全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性。根據縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組工作要求,經局務會研究決定,并結合我局工作實際,特制定縣審計局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評實施辦法:

一、點評主體及對象

局領導班子成員由縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動檢查指導組進行點評,股長由局主要領導進行點評,普通黨員由支部書記進行點評。

二、點評內容

領導點評要嚴格按照“五個好”要求,緊貼創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題,結合中心工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,有方案有步驟有準備地扎實開展點評活動,真正達到肯定成績,正視問題,明確方向,狠抓落實,全面發(fā)展、整體提高的目標

對局黨支部點評:要按照“五個好”的要求,重點圍繞是否真正為全縣經濟建設及社會發(fā)展保好駕護好航,審計免疫功能是否充分有效發(fā)揮,服務職能是否得到社會大眾認同,黨支部引領黨員科學發(fā)展觀是否扎實有效,機關面貌是否和諧向上,干部作風是否有新的變化等方面做出評價。

查看全文

農村創(chuàng)優(yōu)領導點評講話

同志們

召開這次會議,紀念中國共產黨成立90周年之際。認真學習貫徹總書記總書記在中共中央政治局第二十一次集體學習時,就加強黨的基層組織建設、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動所作的重要講話精神,懲辦近三年來在三級聯(lián)創(chuàng)活動中涌現出的農村基層組織建設先進縣(區(qū))和“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵、五個好”村黨組織標兵,對我省當前和今后一個時期全面推進農村創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行安排。首先,代表省委組織部部務會議,向受到懲處的先進集體表示熱烈的祝賀,向在加強農村黨建工作中付出辛勞的同志們表示衷心的感謝!剛才,三位同志作了很好的發(fā)言,創(chuàng)建工作中的做法和經驗值得各地學習借鑒。希望受到懲處的地方再接再厲,新的起點上推進農村創(chuàng)先爭優(yōu)活動,其他地方要認真學習先進典型的經驗,抓住開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要機遇,把農村黨建工作做得更好。

講兩個方面的意見。下面。

一、奮力開拓。扎實工作,三級聯(lián)創(chuàng)活動取得了豐碩效果

省委的高度重視和堅強領導下,近三年來。省委組織部的有力指導下,各級黨委和各有關部門的共同努力下,全省上下認真貫徹中央和省委的一系列要求安排,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,三級聯(lián)創(chuàng)活動中一路探索,逐步完善,形成規(guī)范,有力地促進了農村黨建工作上水平上臺階。應該說,這三年是省農村黨建工作得到強力推動、工作機制不時健全的三年,效果明顯、效果倍出的三年,也是財政投入力度大、基層得實惠多的三年。主要體現在以下幾個方面:

著眼于圍繞中心、服務大局,第一。推動科學發(fā)展的能力水平上有了明顯提高。三年來,各級黨組織及組織部門始終圍繞全省經濟社會發(fā)展的大局來思考、謀劃和推動農村黨建工作,找準開展工作的結合點和發(fā)揮黨組織、黨員作用的著力點,積極主動作為,努力探索創(chuàng)新,把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,把組織活力轉化為發(fā)展活力。認真組織黨組織和黨員大力開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,為全省社會經濟又好又快發(fā)展提供思想保證和組織保證。為促進社會主義新農村建設,制定了安徽省農村基層黨組織建設工作—2010年規(guī)劃》對服務保證工作進行了全面安排安排。選派大批優(yōu)秀年輕干部到全省新農村建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村加強建設工作,1177個“難點村”開展治理工作。根據當年省委、省政府安排的中心工作,確定當年“小學教”活動的主題,引領黨組織和黨員發(fā)揮作用。防汛抗旱、抗擊雨雪冰凍災害斗爭、支持汶川抗震救災、抗擊國際金融危機等急難險重任務中,組織引導基層黨組織和廣大黨員干部挺身而出,勇挑重擔,奮力拼搏,充分發(fā)揮了主心骨和頂梁柱的作用。

查看全文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)點評報告

小教支部書記同志,最后。對前一段創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了小結,要求全體黨員干部結合實際,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展講黨性、重品德、做表率有機結合起來,與時俱進、不時創(chuàng)新、努力做到五帶頭”推動鎮(zhèn)域教育現代化繼續(xù)、健康、和諧發(fā)展做出自己應有的貢獻。

充分調動全體黨員的積極性,為進一步加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導。根據寶教創(chuàng)先發(fā)(20013號及眉教發(fā)(20017號要求,鎮(zhèn)小教支部就該項工作進行了自評和領導對每個黨員教師點評,現將自評、點評工作總結如下:

一、領導高度重視

鎮(zhèn)小教支部對這項工作高度重視。接到上級文件指示精神以后,為了貫徹執(zhí)行上級有關“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作的精神。小教支部班子及時召開專題會議,就我鎮(zhèn)開展此項工作進行了深入細致的研究和部署。成立了以支部書記為組長、支委成員副組長的工作領導小組,專門負責此項工作。自評和點評重點圍繞在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求,以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、爭當“五個表率”優(yōu)秀共產黨員為主要內容,對每個黨員在各自的工作職責、任務完成情況等進行實事求是地自評和點評。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)支部率先垂范。

積極踐行公開承諾,小教支部以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、爭當“五個表率”優(yōu)秀共產黨員為目標。取得了良好的效果。

查看全文

農機局創(chuàng)優(yōu)點評報告

農機局黨組領導高度重視,根據濟長創(chuàng)先組發(fā)〔2010〕8號《關于春節(jié)前普遍開展領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知》要求。認真?zhèn)鬟_文件精神,多措并舉,狠抓落實,并制定下發(fā)了切實可行的實施方案。于2010年12月30日開始,對局黨組7名班子成員、4個支部、110名黨員進行了創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動?,F將活動情況總結如下:

一、精心組織,點評活動扎實推進

對領導班子、7名黨組成員進行點評,1組織會議集中點評。一是組織召開了局黨組民主生活會。會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體,得到與會領導的肯定。二是召開支部會議,集中點評4個支部班子和支部書記,圍繞7個方面敢于講真話、敢于動真格,指缺點不講情面、擺問題實事求是提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會,參加點評人數達到110人。

局黨組成員分別到4個黨支部去督查指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展進度,2工作現場點評。為增強點評的時效性。檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他工作中的實際困難和具體問題。做到具體情況具體對待,具體問題具體解決,隨時隨地現場進行點評,肯定成績、指出不足,提出要求、給予鼓勵。

對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介,3個別談話點評。通過深入各黨支部調查了解。能積極支持支部工作,模范帶頭作用發(fā)揮明顯,工作成績的黨員予以肯定,全局系統(tǒng)范圍內進行通報表揚;對工作消極,被動,覺悟不高的個別黨員進行了通報批評。

二、正視差距。切實解決存在主要問題。

查看全文

衛(wèi)生局領導點評匯報

根據縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的安排安排,為進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。局機關支部從9月下旬至10月上旬分別對機關支部及所屬的21名黨員今年以來的工作情況以及公開許諾的事項進行了小結點評,點評以支部會議和個別談話兩種方式進行,局機關支部及支部書記由聯(lián)系本支部的局黨組成員、副局長負責點評,其余黨員則由支書點評。點評緊緊圍繞當前的主要工作進行,以衛(wèi)生改革為重點,以公開許諾事項為準則,充分肯定成果的同時,也客觀地指出了存在問題與不足,并提出了下一步的整改、努力方向,促進了各方面的工作,現將點評情況總結如下。

一、支部點評情況

以積極的態(tài)度和高度的熱情深入扎實地開展創(chuàng)先爭活動,衛(wèi)生局機關支部自今年6月份以來。依照縣委的要求墨守成規(guī)做好每一階段工作,取得了較好成績:

大力實施基本公共衛(wèi)生服務,一是選擇了適合衛(wèi)生行業(yè)特點的三送三愛”活動載體。組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)務人員深入村組開展免費義診及健康體檢活動,并為群眾免費建立健康檔案,為廣大農村群眾送醫(yī)、送藥、送健康,據統(tǒng)計,截止今年8月底,全縣25所鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建居民健康檔案5.3萬人,農民健康檔案8.2萬人,免費為140名白內障患者做了復明手術,為12名先天性心臟病患兒免費手術。

于今年8月18日正式投入使用,二是優(yōu)質高效地建好了金龜中心衛(wèi)生院住院大樓。做好了湘永醫(yī)院門診綜合樓、鯉魚塘中心衛(wèi)生院住院樓以及8個村衛(wèi)生室項目的前期準備工作,目前正在緊張建設當中。

做好了重大污染病的防控工作,三是加強了污染病防治管理和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。強化食品衛(wèi)生監(jiān)督,今年來全縣尚未發(fā)生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到縣城三創(chuàng)”工作,認真履行部門職責,為我縣三創(chuàng)工作作了大量卓有效果的工作。存在問題與不足:一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊伍的建設與管理抓得不嚴,導致一些工作滯后,局部工作不能落實到位。二是學習風氣不濃,政策業(yè)務水平提升愉快,懶散作風不同水平地存在三是系統(tǒng)內部少數單位工作運轉不暢,矛盾仍然較為突出,領導班子對解決這些問題的過硬的手段不多。

查看全文