參加這次副科級競崗和今天的培訓，我感受頗多：一是有感于黨委一班人大膽啟用新人的決策和魄力；二是有感于領導對我的信任和單位同事對我的大力支持；三是有感于培訓班的領導語重心長的言傳身教。特別是聆聽了向局長、李處長、李書記的切身體會、真心感受和親身經歷，大到如何做人、當領導，小到如何處理具體的事和上下級關系，有理論、有方法、有技巧、有經驗也有教訓，讓我收獲頗豐。

總結二天緊張充實的學習，有以下幾個方面的收獲和打算：

一是保持清醒的頭腦，保持務實的作風。能有機會參加這次副科級競崗和培訓是我的幸運。如果沒有組織的培養和創造的良好機遇，我們將不會有這樣一個寬闊的舞臺。有人形象的定位副職領導干部是：“有限的權力，無限的責任”，“事前要站在正職的高度進行思考，事中要身先士卒率先垂范，事后要從旁觀者的角度給與評價”。而我根本就沒有這樣想，我想到的是這個鍛煉的機會是多么難得，要好好把握，想到的更多的是現在工作的擔子和責任的重量，如何保持先鋒模范作用，如何通過學習縮短我與榜樣的差距，只有牢記謙虛使人進步，驕傲使人落后，才能不辜負領導的期望和組織的培養。

二是加強學習和實踐鍛煉，不斷提高工作能力。通過這次競崗，我看到了自己很多的不足，怎么辦呢，首先是加強學習，包括政治理論的系統學習，各類業務知識學習，特別是河情水勢防洪專業知識的學習。同時，虛心向他人學習。“三人行，必有吾師”，我們身邊每個人都有自己的長處，在實際工作中我將認真學人之長、補己之短，不斷豐富和提高自己，特別是要向身邊經驗豐富的老領導、老同志學習，聽取好的意見建議，加強知識的積累，努力成為業務知識的“行家里手”。此外，作為基層黨員干部，特別要注重群眾工作，在工作中我將以“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”為準則，實實在在為群眾解難事、辦好事。注重做到敬業又精業，敬重事業、熱愛工作，精通業務、熟悉本職，努力做到組織能力強、工作水平優、執行能力強、綜合協調好。

三是加強道德修養，切實提升人格魅力。我認為作為基層黨員干部除了要有實實在在的工作和進取的精神，作風上讓大家認可外。更重要的是要有良好的修養和高尚的道德情操，人格上讓同事尊重。我黨使用干部的原則是德才兼備以德為先，我認為與人相處的原則就是以誠相待以我為先，以真誠換取真誠。在處理事情上把握好兩個原則：一是不要讓所謂的人際關系擾亂為人處事的原則。說話思來想去，辦事左顧右盼，猶猶豫豫，萬般小心，生怕得罪哪個人，結果可能誰都不滿意，直接影響工作的開展。再一個是不要讓個人思念占據自己的頭腦，以個人好惡決定辦事的原則，說話做事一定要出于公心，做到心胸開闊，坦坦蕩蕩。在日常工作中，事事處處要顧全大局，容人容事，得之坦然，失之淡然。正確處理責任與權力的關系，把清正廉潔作為提升人品修養和人格魅力的重點，率先垂范，辦事公道。此外，還要做到自律、自警、自醒。

四是學習領會是基礎，轉變觀點是前提、認真落實是關鍵，推動工作是目的。必須在“干”字上下功夫，作為基層黨員干部要用心謀事，實在干事，務實創新。

編者按：本文主要從參加副科級職務的競爭的優勢；努力完成領導交辦的各項工作任務進行講述。其中，主要包括：具備虛心好學、拼搏進取的精神風貌、具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神、具有以人為本、求真務實的工作作風、具有嚴于律己、誠實守信的道德品質、盡快完成“兩個轉變”，進入工作角色、不斷強化政治理論和業務知識的學習、在實踐中不斷創新管理和工作理念等，具體材料請詳見：

大家好！

今天，我懷著一種不平靜的心情，登上這個特殊的舞臺。衷心的感謝組織上給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會，虛心學習，經受磨練，增長見識，是我參加這次競爭的出發點。同時我也相信，再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠方！

我叫***，19**年*月出生，中共預備黨員，****年7月畢業于鄭州糧食學院，學士學位，同年經全市統一招考考入*****，****年調入市***中心至今，現在統計信息科工作。工作的九年間，自己先后被評為省職業培訓先進個人，兩次被市局記三等功，一次受就業辦嘉獎。

這次參加副科級職務的競爭，我認為有以下四個方面的優勢：

一是具備虛心好學、拼搏進取的精神風貌。自參加工作以來，始終不忘讀書，鉆研，思考，不斷地豐富、充實自己。自己原并不是計算機專業，本著“干一行、愛一行、精一行”的理念，憑著愛學習、善鉆研的良好習慣，經過不懈努力，在較短的時間里，比較系統而全面的掌握了計算機和網絡相關知識，很快成為信息工作中的業務骨干。參與編寫了省、市金保工程的可行性研究報告，發揮所學，為建設我市勞動力和社會保險兩大子系統及網絡業務平臺做出了自己的貢獻。自己在2005年被市總工會等八個部門評為學習型先進個人。

尊敬的各位評委、各位領導：

你們好，今天我能站在這里做競職演講，首先要感謝局黨委給了我們年青人這樣一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。

我叫lb，今年31歲，大學文化，中共黨員，來自dw，目前的崗位是xx。從1998年參警后，我就一直在內勤這個崗位上，如今已有10個年頭。常言道：三十而立。在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……

站在大家面前的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。這是我的真實寫照。轉眼之間，我已經在公安工作崗位上走過了10個年頭。10年來，我懷著對公安事業的滿腔熱情，抱著維護法律、服務人民的愿望，在各級領導的正確領導和親切關懷下，在同志們的大力支持和幫助下，通過自己的自覺學習和不懈努力，堅持多看、多聽、多實踐，注意從業務精通、經驗豐富的領導和前輩們學習，從一點一滴做起，已經成長為公安戰線上的一名老兵，政治思想覺悟和業務水平都有了長足的進步，在工作中已經能夠獨擋一面，自樹一幟，工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心，讓同志們滿意，也取得了一些成績。特別是在xx公安體制改革以后，我服從分配，到xx派出所工作，挑大梁，擔重任，在2004-2005年期間，實現了派出所當年建所即為合格所，次年即被評為三級派出所的目標。2006年后,我一直在xx派出所內勤這個崗位上兢兢業業地工作，充當漢陽所創建一級所的主力軍。這兩年我在宣傳報道、信息采集上報、報表統計、執法質量把關、創建一級派出所等工作中均表現出色，得到了所領導和局領導的肯定。兩年來，我共向新聞媒體投稿40余篇，被報社、電臺、電視臺、網站采用40余篇。作為兼職法制員，參與審核行政案件近千起，沒有一起引起行政訴訟和復議。參與審核刑事案件60余起，沒有一起發生執法過錯。管理所內基礎工作臺帳160余冊，均做到條目清楚，內容詳實。利用自己計算機知識方面的優勢，管理所內公安網絡，更新電子警務公開信息。積極搜集上報各類信息600余篇，被上級采用300余篇，為所領導和上級提供了決策依據。

今天，我參加副科級領導職位的競爭，在這里“展示自己、推銷自己”，一是組織上給了我們這樣一個機會，我們應該勇于珍惜機會，善于抓住機會。二是我覺得通過幾年的工作鍛煉，已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力：

一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是從農村走出來的，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。經過近10年的獨立生活，我已經養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來，我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天尤人，干一行，愛一行，專一行，高標準，嚴要求，努力把工作做得最好。

副科級干部考察材料局辦公室主任

一、基本情況

張××，男，年月生，現年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國共產黨，現任縣××局辦公室主任，科員。

張××同志于年月畢業于××學?！痢翆I，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學院法律專業，原創：參加在職函授教育，于××年月畢業，取得大專文憑。

二、德才表現：

自參加工作以來，張××同志能積極地學習政治理論和業務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動。能兢兢業業搞好本職工作和其它各項工作任務，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協助單位領導抓好機關行政事務，具有一定的組織協調能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人；年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，××年月被地委、行署評為地區“嚴打”先進個人。

我叫**，現年23歲，中共黨員，大專文化，現任嘉陵區委辦公室調研股副股長。今天我陳述的主題是“勤奮.踏實.創新”，陳述的題目是《當風吹起來，我愿到風口浪尖去》，敬請各位領導、同志們批評指正。

一、生活是一本大書，我在體驗中成長?！懊鎸部赖纳?，人必須學會反抗”，生活是一支魔杖，我的少年生活充滿悲傷：在我4歲的時候，我父親去世；我11歲時，母親生病臥床一年；我15歲時，母親生病再臥床一年……，沉重的生活擔子壓得我們喘不過氣來，俗話說：“窮人的孩子早當家”，痛苦的生活逼迫我必須學會成長。西方有一句俗語：“上帝向你伸出了左手，還將向你伸出右手”。我命運是不幸的，但我同時又是幸運的，正是這些不幸的遭遇造就了我堅強、堅韌不拔的性格。2000年，我18歲畢業參加工作，當年參加了民營學校“陳壽實驗中學”的招聘會，并幸運地被錄??；××××2001年9月由于清理在編不在崗教師而回八角小學任教，2002年2月，經過嚴格的××人員選拔程序，我以第一名的身份考取到辦公室工作，我是當時辦公室最年輕的同志，目前這仍是我最大的優勢。

二、學習是一種習慣，我用恒心來堅持。初始學歷為中師的我深知：自身知識面較窄、知識結構不完善。為此，在中師期間我夜以繼日地學習，畢業時就完成了漢語言文學?？谱钥紝W業，參加工作后，又積極參加本科學習，目前正在函授法律專業本科。作為轉行教師，我也清楚自己理論知識匱乏，為了不斷地提高自己，我把學習當成一種生活、一種追求、一種習慣，努力將政治學習與業務學習、理論學習與自身經驗、思想修養與技能鍛煉結合起來，自覺領會馬列主義思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓，認真學習十六屆三中、四中全會精神、區域經濟和農村經濟發展理論，深入學習區委三屆五次全委會的重要精神，把握住了區委“促發展保穩定強保障”的脈搏，力求實現學以立德、學以增智、學以致用。

三、工作是一種追求，我用踏實去面對。調入區委辦以來，我始終堅信“桃李不言、下自成蹊”、“沒有量變哪來質變”的道理，始終堅持埋頭苦干、踏實工作，“哪兒需要我就到哪里去”，勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。一是工作實績突出。先后撰寫《農村稅費改革后基礎設施建設面臨的新挑戰》、《關于薯業經濟的調查報告》、《轉移農民：富裕農民的現實選擇》、《西部縣鄉財政的困境》、《鳳埡山—西部農業的曙光》等調研報告30余篇，及時向中、省、市報送信息200余條，起草領導講話文稿100余篇，參與準備接待總書記、省委張學忠書記及其它重要領導的準備工作。先后獲得2002年度市級“調研工作先進個人”，2004年度市級“信息工作先進個人”，2004年度區委、區政府“重要接待工作先進個人”等榮譽稱號。二是組織能力不斷增強。工作期間，我曾多次參與并組織農口部門、招商局、發展計劃局的同志深入鄉鎮、企業調查研究，多次組織農口部門同志研究年度農業工作重點及工作打算，為區委決策提供可靠的依據；多次深入鄉鎮開展農民負擔、退耕還林檢查等。通過組織這些活動，我的組織能力不斷增強，自認為有能力承擔更加重要的工作擔子。三是始終保持清廉作風。雖然身為區委領導身邊工作人員，我始終銘記“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”和“防微杜漸”、“警鐘長鳴”的古訓，嚴格按照××人員“十要十不要”的要求，從不打著領導的旗號謀取私利，從未有過違紀、違規及亂吃亂喝等不良行為；始終保持謙虛謹慎的工作作風，不因自己在區委核心部門而趾高氣揚，在想問題、提建議、出對策時，注重深度與廣度，不被部門利益和個人關系所左右。

四、創新成一項本能，我將努力干得更好。各位領導，同志們，我取得的成績已經屬于過去，未來還需要自己去創造。如果我榮幸踏上副科級領導這一崗位，我將創造性地開展工作，努力做到“四對”：一是對上當好參謀。不管我到什么單位，作為單位主要領導的助手，我都將擺正自己的位置，把自己放在“小學生”的位置上，自覺向主要領導學習，向主要領導看齊，為主要領導參謀，力爭參在要害處，謀到點子上。二是對下當好領導。從中層干部走上領導崗位，我會迅速轉變角色，盡快適應新的工作；將充分努力發揮自己的模范帶動作用，努力把自己分管的工作抓起來，抓出亮點抓出特色，絕不給領導丟臉，絕不辜負區委區政府的厚愛。三是對內搞好團結。團結出生產力、出戰斗力、出凝聚力，只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力，我將自覺地維護團結這個大局，齊心協力抓好工作。四是對外推動發展。把發展作為第一要務，我將努力發揮辦公室同志協調能力較強的優勢，××××把加快發展的工作抓好抓實，為主要領導分憂解難，為嘉陵“促發展保穩定”出力獻策。

各位領導、同志們，感謝你們給了我這一次的陳述機會，我將珍惜眼前的擁有，珍惜所有的感動，不管我能否走上副科級領導崗位，我都將一如既往地把工作干好。

尊敬的各位領導，同志們：

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。中層干部職務實行公平、公開、公正的競爭上崗，是干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調動干部干事創業的積極性，激勵年輕干部全面發展，健康成長，具有重要作用，也體現了局領導開明開放，（來自）不拘一格選人才的廣闊胸懷。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。

我競爭的職位是副科長。下面，把自己的工作情況及今后打算簡要匯報如下：

我叫xxx，1974年1月出生，中共黨員，1998年從xxx畢業后，經省委組織部選調，分配到xxx政府，先后從事過計劃生育、辦公室、農村經管等工作；1999年11月，借調到xx區委辦公室秘書科，擔任文字秘書；2001年12月調到市政府xxx秘書科，擔任秘書，同時還負責文書工作；2003年7月到xxx辦公室，主要從事秘書工作。

回顧總結自己幾年來的工作經歷，在黨的培養、組織的關懷下，在領導的教育、同志們的幫助下，自己各個方面盡管還存在很多不足，但也有了較大的收獲。政治覺悟有了較大的提高，（來自）綜合素質有了較大的增強，工作能力有了較大的進步。具體表現在以下幾個方面：

一是有了一定的政治素質。參加工作這幾年，絕大部分時間是在辦公室工作，尤其是在xx區委辦公室工作時間最長。特殊的環境，為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利，長期的熏陶，使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，初步具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特殊的環境，改造豐富了我的世界觀和人生觀，使自己思想上、政治上不斷成熟，能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。特殊的環境，也鍛煉了我的意志和品質，使我養成了良好的工作作風。在現實生活和工作中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結，守紀律；能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，正確處理得與失、公與私的關系?？傊?，長期在辦公室工作，我得到了許多在其他地方得不到的東西，為我做好各項工作打下了較好的基礎。

一、堅持黨管干部的根本原則，切實增強開展競爭性選拔部門副科級領導干部工作的自覺性

事業發展，關鍵在于干部。對這次面向全縣鄉鎮領導干部開展競爭性選拔部門副科級領導干部工作，首先要深化認識，而要深化認識，第一位的是必須充分認識競爭性選拔是黨管干部根本原則的重要體現。為什么要突出強調這一點？一方面，是因為開展競爭性選拔工作本身就是貫徹黨管干部原則深化干部人事制度改革的必然要求。對此，黨的十七大早就明確提出，不斷深化干部人事制度改革，必須堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，形成科學的干部選拔任用機制。另一方面，也是因為在過去的競爭性選拔工作中，有這樣那樣一些人，總認為我這個“官”是“考”出來的。確實從過程看，你這個“官”是“考”出來的，但是背后體現了黨組織對整個干部隊伍建設的關心和關愛，如果離開了組織的關心和關愛，也就不可能有競爭性選拔這個平臺，你也就不可能脫穎而出。所以說，競爭性選拔工作是黨管干部的重要體現。每一個參與競爭性選拔的同志都要對組織的關心和關愛有深刻的理解。

具體來說，還要從“三個有機統一”上來深化對這次競爭性選拔工作重要意義的認識。

第一個統一是：干部路線和政治路線的有機統一。干部路線是為政治路線服務的。政治路線不是抽象的，所謂政治，過去同志曾講過，現代化建設就是最大的政治。具體到我們松陽來說，講政治就是要把縣委八屆八次全會提出的“兩區兩高三化”的“兩區”發展戰略落到實處。要實現“兩區”目標，關鍵在黨、關鍵在人，極為重要的是要建設一支熟悉基層、熱愛基層、作風正、業務精的高素質干部隊伍。通過實行競爭性選拔，搭建起“公開、平等、競爭、擇優”的平臺，使一批熟悉基層的優秀鄉鎮人才進入部門班子，有利于更好地引導全縣廣大黨員干部把心思和精力集中到主動服務“兩區”發展戰略上來，為推動我縣全面協調可持續發展提供堅強的組織保證和人才支持。

第二個統一是：導向基層和關愛基層的有機統一。統一點就在于，促進形成來自基層的干部培養選拔鏈。具體而言就是要“兩手抓”：一手抓年青干部要下去，縣直部門的年青干部要下基層、下鄉鎮、到實踐中去鍛煉；另一手，通過基層鄉鎮的磨練，有基層工作經驗的干部也要上來，這樣才能給縣直機關部門帶來新的活力。就這次競爭性選拔部門副科級領導干部來說，主要目的是通過競爭性選拔，結合歷年來鄉鎮領導工作經歷、年度考察考核情況，發現和挖掘一部分在鄉鎮領導崗位任職多年，具有比較豐富基層工作經驗和較高領導素質的同志到部門任職，進一步樹立和強化正確的用人導向，不斷改善干部隊伍結構，增強干部隊伍的生機和活力。

第三個統一是：“伯樂相馬”和“賽場選馬”的有機統一。現在有種說法：把競爭性選拔、公開選拔簡單地說成“賽場選馬”，把“考場”簡單說成就是“賽場”。我認為真正的“賽場”不是“考場”，而是實踐，實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐也是檢驗干部能力的唯一標準，這樣才能正確認識“賽場選馬”。與此同時，還要正確認識“伯樂相馬”，現在不少人一講干部選拔要“公開、平等、競爭、擇優”，就認為“伯樂相馬”已經是“過時”了。應該怎么看？我認為“伯樂相馬”也是歷史經驗、歷史智慧的總結。過去的“伯樂”可能只是局限“一雙眼睛”，但現在的“伯樂”有“多雙眼睛”、“千萬雙眼睛”。就拿這次競爭性選拔來說，選誰是由集體的“多雙眼睛”來定的，由縣委全會來遴選。同時，在縣委全會遴選的過程中要電視直播，有群眾的“千萬雙眼睛”盯著。所以，現在的“伯樂相馬”背后有“千萬雙眼睛”，現在的“賽場選馬”不是簡單的“考場選馬”，而是更注重實踐、注重實績。因此，這次競爭性選拔的加分項，就專門設計了對鄉鎮工作多年、實績考核優秀的同志進行加分，真正體現了“伯樂相馬”和“賽場選馬”的有機統一。

各位領導、同事們：

下午好！

我是本次競職演說中最后一名上臺演講的。在報名參加競選之前，曾有人勸我小蔡，你太年輕，競爭副科長根本沒什么希望，與其獻丑，不如藏拙。對這句話，我想起在網上看到一則新聞：歲的梁文欽是一家物業公司的大廈管理員。年他報名參加香港特首競選，結果得票數為零。而年他再次報名參加第二任特首競選。他說：既然我符合競選條件，既然基本法給了我機會，我就必須去爭?。∥也幌胗羞z憾。正是同樣的想法驅使我報名參選：既然我符合參選條件，既然局領導給了我參選機會，我就應該珍惜機會，把握住機會，充分展示自我，讓大家更加了解我！

我出生于年月日，年畢業于東北師大學信息管理專業，畢業后被分配到前郭縣地稅局計會科，從事計算機管理及會計報表錄入上報工作，在計會科一年多的時間里，我每天往返于銀行和單位之間，原創：從事著簡單卻又不能有一分錢差錯的工作，年月日，我和所有計會科的同志們一起在辦公室中迎來了新的一年。那一天，我真正感到，雖然沒有風里雨里收稅，雖然沒有鐵面無私的進行納稅檢查，但平凡崗位上的我同樣在為稅收工作默默地奉獻自己的力量。

年月，我被調到農業稅科，在對全縣個鄉鎮冊外地情況調查中，有整整兩個月在農村夜以繼日，摸爬滾打。半年的農業稅科工作經歷讓我真正懂得了稅收工作的艱辛。

因為工作需要，年月，我被調到新成立的稅案檢查室工作。在對企業涉稅情況進行檢查中，我不斷學習業務知識、查帳技巧，使理論與實踐相結合，由紙上談兵到實際操作，積累了很多工作經驗，一年中共查補稅款萬千元。

尊敬的各位領導，同志們：

首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。中層干部職務實行公平、公開、公正的競爭上崗，是干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調動干部干事創業的積極性，激勵年輕干部全面發展，健康成長，具有重要作用，也體現了局領導開明開放，不拘一格選人才的廣闊胸懷。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。

我競爭的職位是副科長。下面，把自己的工作情況及今后打算簡要匯報如下：

我叫xxx，1974年1月出生，中共黨員，1998年從xxx畢業后，經省委組織部選調，分配到xxx政府，先后從事過計劃生育、辦公室、農村經管等工作；1999年11月，借調到xx區委辦公室秘書科，擔任文字秘書；2001年12月調到市政府xxx秘書科，擔任秘書，同時還負責文書工作；2003年7月到xxx辦公室，主要從事秘書工作。

回顧總結自己幾年來的工作經歷，在黨的培養、組織的關懷下，在領導的教育、同志們的幫助下，自己各個方面盡管還存在很多不足，但也有了較大的收獲。政治覺悟有了較大的提高，綜合素質有了較大的增強，工作能力有了較大的進步。具體表現在以下幾個方面：

一是有了一定的政治素質。參加工作這幾年，絕大部分時間是在辦公室工作，尤其是在xx區委辦公室工作時間最長。特殊的環境，為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識提供了機會和便利，長期的熏陶，使自己的政治理論和文化知識水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，初步具備了一些必要的理論功底和實踐能力。特殊的環境，改造豐富了我的世界觀和人生觀，使自己思想上、政治上不斷成熟，能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。特殊的環境，也鍛煉了我的意志和品質，使我養成了良好的工作作風。在現實生活和工作中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結，守紀律；能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，正確處理得與失、公與私的關系?？傊?，長期在辦公室工作，我得到了許多在其他地方得不到的東西，為我做好各項工作打下了較好的基礎。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，

我叫xx，34歲，中共黨員，本科學歷，中級會計師。1995年參加工作，歷任出納員、記帳員、會計等職，2003年調入財務裝備科繼續從事會計工作，分管監獄警察經費、監獄業務費、專項支出等工作。工作中能夠嚴格遵守《會計法》及財務管理的各項規章制度，圓滿完成各項財務工作，曾多次獲得三八紅旗手、先進工作者、優秀共產黨員等光榮稱號，曾連續三年被評為優秀公務員。

今天我本著鍛煉自己，為監獄工作進一步做好服務的宗旨競選副科級領導職務，希望能得到大家的支持。

參加竟職的同志，每個人都有自己的優勢。那么，我的優勢是什么？我要說，我的優勢有三方面：

一、具有專業的會計理論知識和豐富的會計工作經驗