自縣委、縣政府開展部門履職情況督查工作以來，我委班子認真貫徹黨的十七大精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀。以“項目決戰(zhàn)年”活動為契機，為實現(xiàn)“決戰(zhàn)工業(yè)500億”和“綜合實力位列全市第一方陣”的奮斗目標，求真務(wù)實、突出重點、狠抓落實；在機關(guān)干部作風(fēng)、工業(yè)經(jīng)濟運行、技改擴能、節(jié)能降耗、產(chǎn)業(yè)集聚、企業(yè)融資、行業(yè)管理及城市創(chuàng)建、蹲村掛點等各項工作都取得了一定成績。對照“三定”方案和縣委、縣政府有關(guān)要求，委班子結(jié)合平時的實際工作，認真查擺了在思想作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、干部履職等方面存在的問題，并對其產(chǎn)生原因進行更深層次的剖析，提出了今后努力的方向和整改措施，以便達到自我教育、自我提高、自我完善的目標。現(xiàn)將委班子履職剖析情況報告如下：

一、存在的問題

按照縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于開展部門履職情況督查考核的工作方案》的部署，我委于7月23日召開了機關(guān)全體干部參加的班子履職情況民主測評會，會議邀請了下屬單位負責(zé)人、部門退線干部和退休老干部代表及部分企業(yè)總經(jīng)理參加，通過座談，廣泛收集對班子履職情況的意見和建議。對照“三定”方案要求，認真查擺了班子及班子成員在履職及完成縣委、縣政府中心工作中存在以下幾個問題：

1、對有關(guān)全縣信息化工作沒有實質(zhì)性開展。①沒有全縣信息化發(fā)展的目標、規(guī)劃；②指導(dǎo)協(xié)調(diào)電子政務(wù)、電子商務(wù)、企業(yè)和農(nóng)村等各領(lǐng)域信息化工作沒有到位；③沒有履行好無線電管理的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

2、沒有按計劃對企業(yè)經(jīng)營管理人員進行培訓(xùn)。

3、加強對全縣企業(yè)治亂減負組織協(xié)調(diào)工作。

2013年度區(qū)工信委黨委工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為目標，以實施黨建“三大工程”為抓手，務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干，全面推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，人才隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)，為加快我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、推動新型工業(yè)化和信息化進程提供堅強的政治保證、組織保證和人才保證。

一、2013年委黨委工作總體部署

1、加強機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)，全力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。健全和完善黨委帶機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度，注重在“兩個進入”（進入思想，進入工作）上下功夫，增強理論學(xué)習(xí)的針對性和指導(dǎo)性；堅持把政治理論學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)委各項重大決策相結(jié)合，把政治理論學(xué)習(xí)與新知識、新能力的提高相結(jié)合，力求思想得到解放，觀念得到更新，執(zhí)政能力得到提升。

2、加強干部隊伍建設(shè)，更好地適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。努力建設(shè)一支“團結(jié)、高效、創(chuàng)新、超越”的工信干部隊伍，不斷加強理想信念和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)每個干部牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，形成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好習(xí)慣；進一步加大干部教育培訓(xùn)力度，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，積極爭取高層次的干部培訓(xùn)，進一步調(diào)動工作熱情，不斷提高政策理論水平和實際工作能力；始終高度重視年輕干部的培養(yǎng)選拔，堅持抓緊抓早抓實，注重統(tǒng)籌謀劃，加強全方位培養(yǎng)鍛煉，營造良好環(huán)境，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍。

3、夯實機關(guān)支部建設(shè)，著力保障和促進各項中心任務(wù)全面完成。結(jié)合區(qū)委組織部2013年基層組織建設(shè)的重點，切實加強委機關(guān)支部的建設(shè)。落實機關(guān)黨支部的七項制度，注重制度創(chuàng)新，建立并試行機關(guān)黨支部建設(shè)督導(dǎo)和考評機制；加強機關(guān)黨支部班子建設(shè)，依據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，本著有利于加強對黨員的教育管理，有利于開展本系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)工作的原則，按組織程序合理配備支部班子，對因人事變動出現(xiàn)的缺額進行及時增補，不斷增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，永葆清正廉潔的政治本色。扎實推進懲防體系建設(shè)，深入貫徹落實廉政風(fēng)險點防范管理制度，逐步形成以崗位為點，以工作程序為線，以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制，建立起從源頭預(yù)防腐敗的長效工作機制。嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》及實施細則，倡導(dǎo)和弘揚以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)。同時，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅決糾正和制止不良行為和不正之風(fēng)，通過及時、準確地查處的措施進行教育引導(dǎo)，從政治上關(guān)心黨員干部，防止違法違紀行為的發(fā)生，營造積極良好的組織氛圍。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，進一步做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、目標要求

按照“十六字”方針的要求，努力提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，保持黨員隊伍的合理分布和適度規(guī)模，使黨員發(fā)展工作穩(wěn)步推進。今年，我委力爭發(fā)展黨員4名，其中，新發(fā)展女黨員1名，35歲以下黨員1名，高中以上文化的2名，生產(chǎn)工作一線的達100%。

三、工作措施

1、著力抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。通過選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員等方法，強化宣傳，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，尤其是要抓好入黨積極分子中私營企業(yè)主的培養(yǎng)，影響和帶動廣大企業(yè)職工包括外來務(wù)工人員向黨組織靠擾。同時，注重把機關(guān)業(yè)務(wù)骨干、服務(wù)標兵等吸收到入黨積極分子隊伍中來。

5全面協(xié)調(diào)煤電油運。委在機構(gòu)改革職能有所調(diào)整的情況下，全力為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)明良好環(huán)境。2010年。仍然全力組織煤、電、油、運綜合協(xié)調(diào)工作，深入縣區(qū)和企業(yè)進行廣泛的調(diào)查研究，及時了解企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，著力解除企業(yè)發(fā)展“瓶頸”制約。全市電網(wǎng)建設(shè)步伐加快，電力供應(yīng)平穩(wěn)運行，企業(yè)轉(zhuǎn)供電專項整治工作基本完成。全市廢品油市場進一步規(guī)范和穩(wěn)定，電煤調(diào)運和供應(yīng)工作正常運轉(zhuǎn)。統(tǒng)籌安排鐵路運輸協(xié)調(diào)工作，全市重點企業(yè)的鐵路請車滿足率達到95%以上，最大限度地滿足了全市經(jīng)濟發(fā)展的需要。2009年向全市50戶工業(yè)骨干企業(yè)和重點建設(shè)項目派駐特派員的基礎(chǔ)上，2010繼續(xù)完善和實施了特派員工作制度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中存在困難和問題，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)明良好的外部環(huán)境。

2010年。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和國家及省政府的各項政策措施，市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省工信委的指導(dǎo)下。緊緊圍繞市委、市政府的鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新，積極進取，以堅持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主攻方向，全市工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了健康繼續(xù)發(fā)展。

一、2010年工業(yè)經(jīng)濟主要指標完成情況

2010年1-11月全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值205.3億元。同比增長40%;實現(xiàn)利稅總額133億元，同比增長21.1%;完成主營業(yè)務(wù)收入850億元。同比增長60%;預(yù)計全年完成工業(yè)增加值224億元;完成主營業(yè)務(wù)收入930億元;實現(xiàn)利稅總額145億元，完成年初確定的目標任務(wù)。預(yù)計2010年全市工業(yè)投資完成365億元，同比增長52%占全社會固定資產(chǎn)投資的75%共實施1000萬元以上工業(yè)項目339項，計劃總投資479.90億元，完成投資161.84億元，同比增長12.86%技改項目115項，完成投資59.67億元。2010年1-9月，全市萬元工業(yè)增加值能耗為2.71噸標煤，比2009年下降7.35%

二、主要工作情況

1認真謀劃協(xié)調(diào)工業(yè)經(jīng)濟運行。大力發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟，確保工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)穩(wěn)定增長。為堅定不移地實施鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。全面推進萍鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，加速推進新型工業(yè)化，加快鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)型，根據(jù)中央、省經(jīng)濟工作會議以及全省工業(yè)三年強攻會議精神，結(jié)合我市實際發(fā)展情況，委編制了萍鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟三年強攻規(guī)劃(2010-2012年)力爭到2012年，全市工業(yè)實現(xiàn)在規(guī)模、速度、效益、結(jié)構(gòu)、投資、布局、創(chuàng)新等方面都有新突破，力求在新一輪發(fā)展中加快形成競爭新優(yōu)勢，努力實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟趕超發(fā)展。此規(guī)劃得到來萍調(diào)研的洪禮和副省長的高度肯定。同時，委認真做好“十二五”工業(yè)經(jīng)濟和信息化發(fā)展規(guī)劃及其它有關(guān)專項規(guī)劃的編制起草工作。為提高應(yīng)對日益復(fù)雜的經(jīng)濟運行環(huán)境的能力，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，委建立了經(jīng)濟運行分析月度例會，定期開展工業(yè)發(fā)展情況調(diào)研，觀摩各縣區(qū)優(yōu)秀企業(yè)項目，考察其發(fā)展?jié)摿Α猿忠越?jīng)濟運行動態(tài)的形式提出分析演講，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。積極做好行業(yè)管理和平安生產(chǎn)工作。依照科學(xué)發(fā)展觀的要求和國家的產(chǎn)業(yè)政策，指導(dǎo)行業(yè)技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，鼓勵企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，走可繼續(xù)發(fā)展之路。

一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，提升全委黨員干部的綜合素質(zhì)。

1.認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神。通過開展專題學(xué)習(xí)、集中討論、個人自學(xué)等方式組織引導(dǎo)全委黨員干部進一步深刻領(lǐng)會和準確把握加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的總體要求、目標任務(wù)、重要舉措，將學(xué)習(xí)五中、六中全會精神與貫徹落實省、市黨代會精神結(jié)合起來，把思想和行動統(tǒng)一到市委關(guān)于加強和改進黨的建設(shè)的總體部署和發(fā)展實現(xiàn)更大突破總體要求上來。

2.積極推動學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。通過開展理論學(xué)習(xí)、實地觀摩、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種形式，組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科技、信息化等知識，引導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)黨的理論與學(xué)習(xí)經(jīng)信業(yè)務(wù)知識、與掌握各項實用技能結(jié)合起來，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高自身綜合素質(zhì)。強化學(xué)習(xí)制度建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)考核等各項制度，努力形成促進黨員干部自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的長效機制。

3.認真組織多層次全覆蓋的學(xué)習(xí)活動。一是抓好黨課學(xué)習(xí)。計劃全年安排黨課學(xué)習(xí)不少于4次，其中涉及經(jīng)濟發(fā)展方面的內(nèi)容占75%以上。二是開展內(nèi)部講學(xué)活動。各處室結(jié)合自身職責(zé)，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展的熱點和難點，對全體人員授課，并進行討論交流。計劃全年開展內(nèi)部講學(xué)活動8次，年底形成學(xué)習(xí)材料匯編。三是組織黨員個人自學(xué)。以喜迎黨的“十八大”為主題，組織全委黨員干部認真學(xué)習(xí)推薦書目，每人每季度撰寫學(xué)習(xí)體會文章1篇。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷完善黨建帶經(jīng)建工作機制。

1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“講黨性、重品行、作表率”要求，突出經(jīng)信服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的特色，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾和點評制度。組織各黨支部和黨員開展2013年公開承諾工作，加大對履職踐諾情況的督查力度，切實做好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。二是繼續(xù)開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”主題實踐活動。組織全體黨員從企業(yè)最不滿意的地方改起，切實解決一批企業(yè)反映強烈的突出問題。三是圍繞“五個好”“五個強”“五帶頭”標準，認真做好向市級機關(guān)工委推薦先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作。

創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作是縣委、縣政府當(dāng)前的一項重要工作，我辦在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署下，本著高度的責(zé)任感，扎扎實實開展創(chuàng)衛(wèi)工作，取得了明顯的成效。現(xiàn)2012年度創(chuàng)衛(wèi)工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度

年初，成立了由工信委主任擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定了具體的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體辦事人員。形成了辦公室創(chuàng)衛(wèi)、健康教育、除“四害”、控?zé)煿ぷ髦贫取?/p>

二、分解工作任務(wù)，強化職責(zé)分工

將創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)分解到各科室，各責(zé)任人，并明確了相關(guān)任務(wù)，責(zé)任人各司其職、各負其責(zé)，強化責(zé)任，層層落實。對縣雙創(chuàng)辦的工作安排，我們都及時進行了分解，不僅第一時間將任務(wù)安排布置到位，而且對工作情況及時進行檢查督促，逐步形成了事事有人管、件件有落實的工作局面。

三、加大宣傳力度，強化創(chuàng)建意識

根據(jù)組織安排，2012年我繼續(xù)擔(dān)任縣工信委副主任、商務(wù)局副局長、中小企業(yè)局副局長，主任科員，分管電力執(zhí)法、商務(wù)工作、紀檢監(jiān)察、招商引資等工作。一年來，在上級業(yè)務(wù)部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)分管線上的同志，積極進取、奮力拼搏，圓滿地完成了分管線上的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作、思想、學(xué)習(xí)等方面的情況作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、虛心學(xué)習(xí)，不斷提高個人綜合素質(zhì)

知識無止境，學(xué)習(xí)也沒有止境，只有虛心學(xué)習(xí)，不恥下問，熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)和管理水平，才能適用工作崗位的需要，才能不辜負組織的重托，完成組織交付的工作任務(wù)。因此，我從來沒有因為自己是單位班子成員而高高在上，趾高氣揚，也沒有因工作較忙而放松學(xué)習(xí)，而是以一個初學(xué)者的心態(tài)不斷充實自己、提高自己，平時有時間，我就仔細閱讀與工作相關(guān)的書籍和文件、規(guī)章、條例、法律，實際工作中遇到不清楚的地方就虛心地向身邊的同志請教，地到弄懂弄通為止。通過一年的不斷學(xué)習(xí)，已熟練掌握與工作有關(guān)的各種業(yè)務(wù)知識、個人綜合素質(zhì)，得到進一步提高，我認為今年是我獲得思想、精神工作豐收的一年。

二、認真履職，凝聚人心不斷提高工作效力

作為單位班子成員，做好個人工作遠遠不夠，只有使自己分管的工作，按時按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)。如何做好分管線上的工作，我認為首先要做到如下幾點：一是認真履職、用心做事；二是出主意、想辦法；三是不攬動、敢擔(dān)責(zé)；四是關(guān)心下屬，調(diào)動他們的積極性；五是當(dāng)好副手，支持一把手的工作；六是扎實工作，撲下身子，身先事卒。我通過對去年分管線上工作得失的分析，并廣泛征求線上同志的意見，調(diào)整工作思路，制定切實可行的工作制度，開創(chuàng)工作新局面，當(dāng)工作遇到困難時，我會積極想辦法解決，但個人是渺小的，只有大家團結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，才能行成強大的力量。因此，在工作中我非常注重采納集體智慧，發(fā)揮集體作用，使分管線上的同志都能以主人翁的姿態(tài)，全身心投入到工作中去，行成活力，同志們的敬業(yè)和履職精神，凝聚力不斷提高。

三、2012年分管線上工作完成情況

2006-2012年，我委在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十七大以來方針政策，努力發(fā)揮工信委（經(jīng)貿(mào)委）職能作用，緊緊圍繞“打造濱湖工業(yè)縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)“五個”，實現(xiàn)進位趕超、綠色崛起，爭做鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)排頭兵，服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于創(chuàng)業(yè)、服務(wù)于職工，各項主要工作邁出了嶄新的一步。現(xiàn)將我委2006—2012年主要工作回顧如下：

（一）加強調(diào)度、精心服務(wù)，五年來全縣工業(yè)快速發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟由弱向強轉(zhuǎn)變。

2010年全縣全部工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)118.7億元，是2006年的3.8倍，年均增長40.5％；增加值實現(xiàn)25.5億元，是2006年的2.8倍，年均增長30.3%；主營業(yè)務(wù)收入115億元，是2006年的3.9倍，年均增長41.2％；稅收4.3億元，是2006年的2.9倍，年均增長31.5％。其中，規(guī)模工業(yè)企業(yè)2010年總產(chǎn)值實現(xiàn)90.2億元，是2006年的9.2倍，年均增長73.5％；增加值實現(xiàn)18.4億元，是2006年的7.5倍，年均增長65.5%；主營業(yè)務(wù)收入89.2億元，是2006年的9.1倍，年均增長73.2％；稅收3.3億元，是2006年的3.9倍，年均增長41.2％。在經(jīng)歷了2008年冰雪災(zāi)害和全球金融危機沖擊下，仍保持了兩位數(shù)的較快增長。工業(yè)經(jīng)濟增速近2年來始終保持在全市排位2—3名，我縣工業(yè)經(jīng)濟在全縣經(jīng)濟地位重要性日益突出。

由于成績顯著，我縣工業(yè)經(jīng)濟連續(xù)四年獲得省政府頒發(fā)的“工業(yè)崛起獎”，一次獲得“三年翻番獎”（今年我縣“工業(yè)崛起獎”己又通過了省工信委評審，待省政府批準），改變了我縣過去工業(yè)項目不獲省級獎的歷史。五年來，我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)如下幾個特點：

一是工業(yè)企業(yè)，尤其是規(guī)模企業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化。2006年，由于我縣現(xiàn)代工業(yè)剛剛起步，已有的醫(yī)藥化工、食品工業(yè)、紡織服裝、建材工業(yè)等四大產(chǎn)業(yè)，主要是小型企業(yè)，產(chǎn)品單一，效益低，缺乏競爭力和抗風(fēng)險能力。而如今已經(jīng)形成了能源建材、有色金屬、食品醫(yī)藥、服裝鞋帽等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)主要是發(fā)達地區(qū)的梯度轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品科技含量高，競爭力強，銷路好，基本與發(fā)達地區(qū)連成“產(chǎn)供銷”一體化了。

二是工業(yè)規(guī)模逐年壯大，總量擴張。2006年規(guī)模企業(yè)的標準是企業(yè)年產(chǎn)值達到500萬元以上，而從2010年12月起，規(guī)模企業(yè)的標準提高到了2000萬元。由2006年的14戶到現(xiàn)在的24戶，其中過億元的企業(yè)就有10家，工業(yè)規(guī)模不可同日而語。總的來說，五年來我縣工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)總量擴張、結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快、企業(yè)活力增強、工業(yè)經(jīng)濟增長勢頭強勁的良好發(fā)展態(tài)勢。近2年的工業(yè)增加值排位都在全市前幾位。

一、基本情況

1、機構(gòu)變更：縣手工業(yè)聯(lián)社于1954年成立，經(jīng)過多年的撤并，到1984年12月2日，與縣二輕局合署辦公，兩塊牌子，一套人馬。1996年10月縣二輕局和縣經(jīng)濟委員會合并，成立縣經(jīng)濟貿(mào)易委員會，下設(shè)縣手工業(yè)聯(lián)社辦公室（股級）。2002年12月，縣經(jīng)濟貿(mào)易委員會和縣外貿(mào)局、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局合并，原手工業(yè)聯(lián)社工作由綜合管理股承辦。2012年5月，撤銷縣經(jīng)濟貿(mào)易委員會，成立縣工業(yè)和信息化委員會（全額撥款行政單位）原手工業(yè)聯(lián)社工作仍由綜合管理科承辦。由于綜合管理科是綜合性管理部門，手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)尚未參加職工基本養(yǎng)老保險退休人員實行養(yǎng)老生活補助工作由人事勞資科辦理。

2、機關(guān)人員情況：由于歷史原因，原二輕局、手工業(yè)聯(lián)社合署辦公，兩塊牌子，一套人馬。機關(guān)行政、事業(yè)編制人員都混在一起，到現(xiàn)在仍存有3名事業(yè)在職人員，其社保、醫(yī)保全部由縣工業(yè)和信息化委員會承擔(dān)。有8名退休人員，5名在社保發(fā)退休工資，3人在財政發(fā)退休工資。

二、2012年工作

2012年主要工作是根據(jù)贛輕字[2012]13號《關(guān)于對全省手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)尚未參加職工基本養(yǎng)老保險退休人員實行養(yǎng)老生活補助工作的通知》的文件精神，我們按照文件，就圍繞關(guān)于開展對我縣手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)尚未參加職工基本養(yǎng)老保險退休人員實行養(yǎng)老生活補助，開展了一系列工作，經(jīng)審查，全縣已申報登記的2335人中，我縣第一批申報了1447名手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)尚未參加職工基本養(yǎng)老保險退休人員養(yǎng)老生活補助。經(jīng)省審核已有1438人享受養(yǎng)老生活補助。第二批申報了706名（待批）。

三、幾點體會

2013年，在工信委黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣總工會《2013年工作要點》，結(jié)合委工委工作實際情況，堅持以為人本、務(wù)實創(chuàng)新的工作理念，認真履行各項職責(zé)，積極開展各項工作，較好地實現(xiàn)了年初提出的各項工作目標，現(xiàn)將工委一年來的工會工作總結(jié)如下：

一、加強理論知識學(xué)習(xí)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”工會。以學(xué)習(xí)推動工信工作，引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)干部職工努力學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技術(shù)，提高全員自身創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識，通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工都能順應(yīng)時代的發(fā)展，增強建設(shè)現(xiàn)代化發(fā)展本領(lǐng)，提高工業(yè)經(jīng)濟快速穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。

二、工委年初制訂了工會工作計劃。按照縣總工會的部署，積極組織系統(tǒng)基層工會開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，制訂了活動方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，工會組織和工會干部要重點深入到生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、困難職工多的企業(yè)、勞動關(guān)系矛盾突出的企業(yè)、工會工作薄弱的企業(yè)中去面對面地與職工交流談心，傾聽職工呼聲，反映職工訴求，了解職工實際情況，解決面臨的實際困難和問題，促進勞動關(guān)系和諧和職工隊伍穩(wěn)定。

三、加強工會干部隊伍建設(shè)。工會干部積極參加縣、市、省總工會舉辦的各類培訓(xùn)班，工會不定期開展各項培訓(xùn)，增強職工愛崗敬業(yè)意識，提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)綜合素質(zhì)能力，為抓好工會干部隊伍的思想理論教育工作，結(jié)合“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育暨干部作風(fēng)整治問題活動，提高了工會干部隊伍思想政治素質(zhì)、政策水平和分析解決實際問題的能力，組織、宣傳、教育職工的能力，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、依法維權(quán)的能力，應(yīng)對和處置及突出事件的能力，提高新形勢做好工會工作的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮工會職能，積極為職工謀福利。切實維護了職工利益，為職工辦實事、辦好事，大力宣傳干部職工參加團體人身意外傷害互助保險，機關(guān)已完成互助保險任務(wù)，同時認真做好系統(tǒng)內(nèi)困難職工調(diào)查摸底工作，轉(zhuǎn)發(fā)了縣總工會《關(guān)于繼續(xù)做好全縣困難職工調(diào)查摸底的通知》文件給基層工會，要求系統(tǒng)對困難職工家庭的個人生活、工作等基層情況詳細了解，做到了底數(shù)清、情況明、調(diào)查面達100%。對困難職工檔案實行了網(wǎng)頁管理，進一步完善困難職工檔案，使幫扶檔案和礦物質(zhì)工作不斷規(guī)范化，認真做好元旦春節(jié)走訪慰問活動，落實走訪戶摸清走訪戶地址、交通路線，為縣領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問提供方便快捷的有利保障。

五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工會氛圍。今年在全系統(tǒng)開展了“思廉、講廉、樹廉”廉政文化建設(shè)和反腐倡廉主題教育活動，以“書記講黨課”題目為“提高思想認識，排除廉政風(fēng)險”及時排查風(fēng)險點存在的腐敗苗頭，加強了國有集體企業(yè)改制、新型墻材、重大項目、醫(yī)藥行業(yè)、工程領(lǐng)域招投標監(jiān)督管理，加強了執(zhí)法監(jiān)督、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，推行了黨務(wù)、政務(wù)公開，提高工作透明度，極大地改善了工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和投資環(huán)境。