尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好，我是來(lái)自井研聯(lián)社的王茂樺。我今天演講的題目是《打造合規(guī)文化，共創(chuàng)信合輝煌》。

還是讓我為大家講一個(gè)真實(shí)的故事吧。公元前399年6月的一個(gè)傍晚，雅典監(jiān)獄中一位年屆七旬的老人就要被處決了。只見(jiàn)他衣衫襤褸，散發(fā)赤足，而面容卻鎮(zhèn)定自若。古希臘雅典的“當(dāng)權(quán)者”以對(duì)神不敬等罪名逮捕了他并判他極刑。臨刑前，他的弟子們決定幫他越獄，且一切都準(zhǔn)備妥當(dāng)。但他卻平靜而堅(jiān)定地說(shuō)：“我的信仰中有一條就是法律的權(quán)威，既然法律判處我極刑，作為一個(gè)好公民，我必須去遵守！”老人最終帶著對(duì)法紀(jì)的忠誠(chéng)含笑離開(kāi)了人世，但他的思想?yún)s流芳百世。這位老人就是偉大的哲學(xué)家蘇格拉底。

蘇格拉底用生命為全世界人民詮釋了合規(guī)文化的重要內(nèi)涵：沒(méi)有規(guī)矩，便沒(méi)有秩序，沒(méi)有秩序，便沒(méi)有自由！

古希臘思想家明白合規(guī)的重要意義，有著燦爛文明歷史的中國(guó)同樣有不乏這樣的智者。商鞅立木為信，確保了新法的順利實(shí)施，使秦國(guó)日益強(qiáng)盛，最終統(tǒng)一了六國(guó)；包公剛正執(zhí)法，促進(jìn)了北宋的綱紀(jì)嚴(yán)明，社會(huì)秩序井然有序；人民解放軍的三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意，贏得了勞苦大眾的全力支持，取得了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，最終促成了新中國(guó)的誕生。當(dāng)然，也有這樣一些利令智昏者，無(wú)視合規(guī)文化，恣意踐踏合規(guī)文化，以身試法：原中國(guó)銀行副行長(zhǎng)趙安歌在短短幾年中受賄579萬(wàn)元，挪用公款5000萬(wàn)元，最終淪為階下囚；原中國(guó)建設(shè)銀行深圳鐵路支行江偉亮，因貪污社會(huì)保險(xiǎn)款970萬(wàn)元，被依法判處死刑。我們信用社也有這樣的異類(lèi)：瀘縣方洞信用社主任扶波，利用職務(wù)之便，采取化整為零、虛假抵押、冒名貸款等手段違規(guī)向同一借款人發(fā)放貸款，金額高達(dá)875萬(wàn)元這些曾經(jīng)權(quán)傾一時(shí)，風(fēng)光無(wú)限的人物，就是因?yàn)樗麄兡晣?guó)法，藐視規(guī)章，大膽妄為踐踏合規(guī)文化，最終落得個(gè)身敗名裂，人財(cái)兩空，甚至化作孤魂野鬼的可恥下場(chǎng)。

聽(tīng)到以上觸目驚心的案件，不知在座的各位的心里是否為之一震。其實(shí)以上案件之所以發(fā)生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因?yàn)楦刹繂T工合規(guī)理念淡漠，制度執(zhí)行力差，以人情代替了制度，感情代替了監(jiān)督所致！

市農(nóng)村信用社緊密?chē)@省聯(lián)社以及銀監(jiān)部門(mén)關(guān)于合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)部署，2011年以來(lái)。立足“學(xué)習(xí)教育、組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、檢查監(jiān)督”四個(gè)平臺(tái)，積極有效開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)，樹(shù)立“全員主動(dòng)合規(guī)，合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”理念，增強(qiáng)全員合規(guī)操作、合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營(yíng)管理水平，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

一、立足學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。

有了正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先決條件。才會(huì)有正確的行動(dòng)。為此，轄內(nèi)各聯(lián)社從抓日常的合規(guī)文化學(xué)習(xí)教育入手，使全員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)的重要意義。一是及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。根據(jù)省聯(lián)社總體活動(dòng)方案部署，各聯(lián)社積極響應(yīng)，將合規(guī)文化建設(shè)納入年度重要議事日程，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，使全員樹(shù)立“合規(guī)操作是崗位工作的第一要義”理念，努力營(yíng)造“人人講合規(guī)，處處顯合規(guī)，社社重合規(guī)”良好氛圍；二是積極開(kāi)展合規(guī)建設(shè)大討論及征文活動(dòng)。如永安、將樂(lè)聯(lián)社開(kāi)辟合規(guī)文化討論平臺(tái)，發(fā)動(dòng)全體員工踴躍參與，并要求人手一篇主題征文，一篇學(xué)習(xí)心得，并視文章質(zhì)量，擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、推薦發(fā)表，營(yíng)造濃厚的合規(guī)文化氛圍；三是積極開(kāi)展合規(guī)文化知識(shí)學(xué)習(xí)與競(jìng)賽活動(dòng)。轄內(nèi)各聯(lián)社充分利用班后會(huì)以及各類(lèi)工作會(huì)議，積極組織各崗位員工學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)以及規(guī)章制度，有效增強(qiáng)了全員依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。如清流聯(lián)社將《銀行業(yè)合規(guī)文化知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)》印成小冊(cè)子，發(fā)放給每位員工，組織學(xué)習(xí)并進(jìn)行測(cè)試，取得了較好效果；四是開(kāi)展典型案件警示教育。通過(guò)典型案例分析，撰寫(xiě)心得體會(huì)，促進(jìn)員工樹(shù)立“內(nèi)控管理無(wú)小事”觀念，吸取各類(lèi)案件的教訓(xùn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。通過(guò)多種方式學(xué)習(xí)，使合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到每個(gè)員工觀念、意識(shí)、思想、行為之中，人人都自覺(jué)循規(guī)，事事都能合規(guī)，使合規(guī)成為一種最基本的要求，成為一種自覺(jué)行動(dòng)。

二、立足組織機(jī)構(gòu)平臺(tái)。

市農(nóng)村信用社秉承“合規(guī)從高層做起”理念，為了切實(shí)抓好合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)。從組織機(jī)構(gòu)入手，自上而下構(gòu)建與經(jīng)營(yíng)范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。一是成立合規(guī)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)成立市農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和督促各聯(lián)社開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)，并組織相關(guān)人員研究具體實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了市農(nóng)村信用社建設(shè)“合規(guī)文化年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》指導(dǎo)各聯(lián)社開(kāi)展建設(shè)活動(dòng)。同時(shí)，轄內(nèi)各聯(lián)社及時(shí)成立了以理事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，監(jiān)事長(zhǎng)、主任、副主任和各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的合規(guī)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，并建立活動(dòng)聯(lián)系人制度，具體負(fù)責(zé)材料報(bào)送、宣傳報(bào)道和其他日常工作；二是設(shè)立合規(guī)部和配備合規(guī)員。根據(jù)銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》及銀監(jiān)分局的有關(guān)文件精神，并結(jié)合法人治理工作，全市11家聯(lián)社均設(shè)立了合規(guī)部門(mén)，專(zhuān)司合規(guī)管理職責(zé)，轄內(nèi)200個(gè)基層社均設(shè)置了合規(guī)員，作為合規(guī)文化建設(shè)聯(lián)絡(luò)員，為合規(guī)文化建設(shè)持續(xù)深入開(kāi)展了提供了組織保障。

三、立足制度建設(shè)平臺(tái)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，今天我要演講的題目是《揚(yáng)合規(guī)文化，鑄信合輝煌》。

年我順利圓滿的告別了大學(xué)生活，對(duì)于剛剛踏上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，稚嫩、缺乏經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平不熟練是我要攻克的最大難關(guān)，我知道信用社的工作是繁雜和艱辛的，在實(shí)際工作中服務(wù)是最大的理念，那就是要以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù)，這也是我們信用社一直以來(lái)對(duì)員工的要求，我的理解是所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們的言行舉止，體現(xiàn)我們的信用社文化精神，體現(xiàn)出我們員工“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅。”

和許多同齡人相比我是幸運(yùn)的，所以我時(shí)常想，怎樣做才對(duì)得起這份工作，才能無(wú)愧于農(nóng)行銀行事業(yè)的光輝和神圣呢？我曾一度茫然與困惑，然而，當(dāng)我親眼目睹身邊的許多同事愛(ài)崗敬業(yè)、默默耕耘的感人事跡的時(shí)候；當(dāng)我感受到我們的集體是那樣的齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)向上的時(shí)候，我頓時(shí)堅(jiān)定了自己的信念，我在心中對(duì)自己說(shuō)：我這輩子就是農(nóng)銀行的人，要積極融入到這個(gè)集體中去，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，要努力做到遵守職業(yè)操守，珍惜職業(yè)生涯。因?yàn)橐坏魏Ｋ挥蟹胚M(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。農(nóng)行的力量來(lái)自于大家的相互扶持、相互協(xié)作。每次完成一項(xiàng)任務(wù)，農(nóng)行人都更加的努力，更加的團(tuán)結(jié)，因?yàn)椋谖覀兊男闹卸加幸粋€(gè)堅(jiān)不可摧的信念---眾志成城，攻破難關(guān)。

有人說(shuō)，如果將銀行比作一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器的話，那么合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制無(wú)疑就是整部機(jī)器的軸心，這兩方面做得好與壞關(guān)系到銀行運(yùn)作的好與壞。現(xiàn)在銀行間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，各個(gè)銀行展開(kāi)渾身解數(shù)，以各種手段，來(lái)緩解競(jìng)爭(zhēng)壓力，拉大銀行間的差異。那么，銀行之間的差異在哪里？產(chǎn)品嗎、人員嗎、設(shè)施嗎？都不全是，對(duì)我們而言，是我們對(duì)待工作的態(tài)度，最起碼的的態(tài)度就是要有合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。

構(gòu)建信貸合規(guī)文化上，總之。堅(jiān)持管理不能有敞口，原則不能有松口，違規(guī)不能有借口，建議合規(guī)文化，屏棄違規(guī)文化。針對(duì)新政策新流程新情況，有針對(duì)性地抓好信貸管理工作，進(jìn)一步促進(jìn)全行信貸業(yè)務(wù)健康、穩(wěn)定、有效發(fā)展，為進(jìn)一步提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力做出努力。

經(jīng)營(yíng)勝利的企業(yè)里，美國(guó)一位著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾精辟論斷。居第一位的并不是嚴(yán)格的規(guī)章制度或利潤(rùn)指標(biāo)，更不是計(jì)算機(jī)或任何一種管理工具、方法、手段，而是企業(yè)文化。

銀行企業(yè)文化的重要組成局部，信貸文化。指在信貸實(shí)踐活動(dòng)中形成的能夠體現(xiàn)信貸價(jià)值觀的信貸基本理念、形象氣質(zhì)和行為方式的總和。

既需要宏觀層面的大手筆，構(gòu)建和諧信貸。也需要微觀層面的小制作，這樣才干形成如樂(lè)之和，無(wú)所不諧的生動(dòng)局面。和諧意味著秩序，秩序制約著風(fēng)險(xiǎn)，和諧的信貸環(huán)境下，業(yè)務(wù)發(fā)展才更加有序和均衡。過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)，銀行業(yè)亂象叢生，合規(guī)的信貸文化更是無(wú)從談起。一種不健康的信貸文化，或者根本沒(méi)有信貸文化，極有可能助長(zhǎng)借款人賴賬風(fēng)氣的滋生和蔓延，使銀行的資金和信譽(yù)蒙受損失。因此，只有培養(yǎng)健康的信貸文化，銀行才干從內(nèi)部增強(qiáng)生存競(jìng)爭(zhēng)能力，真正消除不良資產(chǎn)的成因。

努力構(gòu)建和諧信貸，市分行積極建議合規(guī)文化。進(jìn)行有益的嘗試。信貸管理工作力爭(zhēng)四好：即把信貸業(yè)務(wù)做好，把信貸資產(chǎn)管好，把信貸隊(duì)伍帶好，把信貸科技用好。

1把信貸業(yè)務(wù)做好

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！我是來(lái)自XX信用社的XXX，今天有幸在這里與大家交流學(xué)習(xí)，我感到十分榮幸。感謝支行黨委為我提供的機(jī)遇，感謝同事朋友的幫助支持。今天我演講的題目是“樹(shù)立正確的榮辱觀,塑造合規(guī)企業(yè)文化.

魯訊先生曾說(shuō)過(guò)“當(dāng)打開(kāi)窗子時(shí),有清新的空氣涌進(jìn)屋來(lái),同時(shí)進(jìn)來(lái)的還有蒼蠅,灰塵及臭氣”。一語(yǔ)道出現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的同時(shí)，也帶來(lái)了社會(huì)價(jià)值判斷的多元化,是非感日漸模糊,道德標(biāo)準(zhǔn)失衡及人生觀的混亂等等問(wèn)題。一切以利益最大化為目的的無(wú)需信守游戲規(guī)則的行為一度為自己找到了借口,曾幾何時(shí)那高懸于公堂之上的“公正清廉，正大光明”,在利令智昏的灰塵里成為僅供觀賞的卷軸。胡長(zhǎng)清、成克杰等等一大批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的黨員干部沒(méi)有經(jīng)受住經(jīng)濟(jì)狂潮的沖擊而不顧廉恥大肆斂財(cái)，將自己釘上人生的恥辱柱，讓光輝的黨旗蒙羞。

***總書(shū)記關(guān)于“社會(huì)主義榮辱觀”的重要講話適時(shí)地以一陣春雨洗刷掉了懸浮的灰塵,用一面旗幟重新引正了社會(huì)風(fēng)尚。這“八榮八恥”是中華民族的傳統(tǒng)美德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)與時(shí)代精神的有機(jī)結(jié)合，是對(duì)被多元化模糊的主流價(jià)值的一種重申，也是對(duì)多元化的一種價(jià)值整合。無(wú)論你追求何種生存方式，只要你是社會(huì)主義中國(guó)的公民，“八榮八恥”是一種最基本的價(jià)值共識(shí)，應(yīng)以“八榮八恥”來(lái)作為最基本的是非、善惡、美丑的界限。就是說(shuō)，是與非、善與惡、美與丑在程度上的差別，可能屬于多元價(jià)值“見(jiàn)仁見(jiàn)智”的判斷范疇，但判斷的界限應(yīng)以“八榮八恥”為標(biāo)準(zhǔn)。這是時(shí)代的要求，是歷史的潮流

.當(dāng)今是中國(guó)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，要想立于世界的不敗之林，經(jīng)濟(jì)是關(guān)鍵，而做為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的領(lǐng)頭軍，金融行業(yè)是關(guān)鍵，那么身為金融業(yè)的員工我們就更應(yīng)該,深刻理解八榮八恥,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這一思想，明了我們應(yīng)有的道德準(zhǔn)則！與之共鳴，抵制強(qiáng)大的沖擊與誘惑。然而，在我們身邊還存在著一些違規(guī)違紀(jì)行為。今年省分行通報(bào)的多起案例，給我們?cè)僖淮吻庙懥司姡褚粋€(gè)警示牌，在時(shí)刻提醒著我們要嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)，只有這樣，我們才能在工作崗位上牢固樹(shù)立起“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”、以“遵守規(guī)章制度為榮，以違規(guī)違紀(jì)為恥”的社會(huì)主義榮辱觀。當(dāng)前，在農(nóng)行改革正值關(guān)鍵時(shí)期，員工有著什么的榮辱觀，對(duì)農(nóng)行的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。一千多年前，諸葛亮在著名的《誡子書(shū)》中就曾經(jīng)告誡他的后人說(shuō)：“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”。這樸實(shí)的道理，后來(lái)成為歷代官員做官與做人的一面鏡子，可見(jiàn)一種好的思想文化對(duì)于行動(dòng)的意義之深；我們農(nóng)業(yè)銀行的每一名員工應(yīng)該看到，如果沒(méi)有心境上的淡泊、寧?kù)o，就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。那么如果沒(méi)有八榮八恥做基礎(chǔ)，全行在加快改革和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，減少和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)等方面就沒(méi)有出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)！也就沒(méi)有什么企業(yè)文化可言。所以，開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)是當(dāng)前我行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和防范案件發(fā)生、全面防范風(fēng)險(xiǎn)、提升我行經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。

總之，我們每位員工要明確在履行職責(zé)和行使權(quán)利過(guò)程中自己該做什么、不該做什么，自覺(jué)規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行，使自己的行為符合社會(huì)主義道德要求。只有在工作中嚴(yán)格要求自己，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)；深化對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解；深化對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)悟；深化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握；增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺(jué)性，在全行形成事事都有合規(guī)守法的工作標(biāo)準(zhǔn)，處處都有嚴(yán)格的合規(guī)經(jīng)營(yíng)的紀(jì)律約束，使依法合規(guī)的紀(jì)律經(jīng)營(yíng)成為全員的自覺(jué)行動(dòng)。如果全行的員工都這么做了，那么就會(huì)在人們心中筑起一道共產(chǎn)黨人堅(jiān)不可摧的道德長(zhǎng)城。也就會(huì)形成我們農(nóng)行自己的有特色的合規(guī)企業(yè)文化。謝謝大家！

自五月份開(kāi)展“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)以來(lái)，我行黨委高度重視，精心部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂了學(xué)習(xí)方案，進(jìn)行了案例剖析，有力地促進(jìn)了合規(guī)文化教育的深入開(kāi)展。

為了提高全行員工對(duì)學(xué)習(xí)規(guī)章制度重要性的認(rèn)識(shí)，針對(duì)內(nèi)外部案件防范面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，市分行來(lái)我行進(jìn)行了合規(guī)文化教育宣講，同時(shí)我行積極組織員工進(jìn)行自學(xué)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，縣行定期進(jìn)行檢查。7月份，我行組織10名員工參加了銀監(jiān)局組織的監(jiān)管政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)員工深刻理解各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容和要求，使學(xué)習(xí)效果真正體現(xiàn)到全行員工自覺(jué)規(guī)范的行為中去。

開(kāi)展以學(xué)習(xí)“三個(gè)指引”為主要內(nèi)容的合規(guī)文化教育活動(dòng)，是加強(qiáng)合規(guī)管理，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。在本次活動(dòng)中，我行取得了顯著的成效：

做到了“三個(gè)聯(lián)系”：一是聯(lián)系金融形勢(shì)，認(rèn)同“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)的緊迫性和重要性；二是聯(lián)系自身實(shí)際，提高了“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)的可行性；三是聯(lián)系工作實(shí)際，增強(qiáng)了“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)的針對(duì)性。

堅(jiān)持了“四個(gè)結(jié)合”：一是集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，做到了集體學(xué)習(xí)有記錄，個(gè)人自學(xué)有筆記；二是把“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)與業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，相互促進(jìn)，真正做到了把所學(xué)的內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際工作中；三是把“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，學(xué)政策法規(guī)，找不足，查漏洞，牢固樹(shù)立合規(guī)操作意識(shí)；四是把“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)與案件專(zhuān)項(xiàng)治理和商業(yè)賄賂治理結(jié)合起來(lái)，做到了廉潔自律，依法經(jīng)營(yíng)，打好基礎(chǔ)，筑牢防線。

達(dá)到了“五個(gè)深化”：一是深化了對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)把好思想道德防護(hù)線、規(guī)章制度警戒線和法律法規(guī)的高壓線；二是深化了對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解，增強(qiáng)了執(zhí)行制度的自覺(jué)性；三是深化了對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的領(lǐng)悟，增強(qiáng)了防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任感和緊迫感；四是深化了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握，提高了執(zhí)行制度的能力；五是深化了業(yè)務(wù)的管理能力，把風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。

自五月份開(kāi)展“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)以來(lái)，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!我行黨委高度重視，精心部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂了學(xué)習(xí)方案，進(jìn)行了案例剖析，有力地促進(jìn)了合規(guī)文化教育的深入開(kāi)展。

為了提高全行員工對(duì)學(xué)習(xí)規(guī)章制度重要性的認(rèn)識(shí)，針對(duì)內(nèi)外部案件防范面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，市分行來(lái)我行進(jìn)行了合規(guī)文化教育宣講，同時(shí)我行積極組織員工進(jìn)行自學(xué)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，縣行定期進(jìn)行檢查。7月份，我行組織10名員工參加了銀監(jiān)局組織的監(jiān)管政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)員工深刻理解各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容和要求，使學(xué)習(xí)效果真正體現(xiàn)到全行員工自覺(jué)規(guī)范的行為中去。

開(kāi)展以學(xué)習(xí)“三個(gè)指引”為主要內(nèi)容的合規(guī)文化教育活動(dòng)，是加強(qiáng)合規(guī)管理，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。在本次活動(dòng)中，我行取得了顯著的成效：

做到了“三個(gè)聯(lián)系”：一是聯(lián)系金融形勢(shì)，認(rèn)同“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)的緊迫性和重要性；二是聯(lián)系自身實(shí)際，提高了“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)的可行性；三是聯(lián)系工作實(shí)際，增強(qiáng)了“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)的針對(duì)性。

堅(jiān)持了“四個(gè)結(jié)合”：一是集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，做到了集體學(xué)習(xí)有記錄，個(gè)人自學(xué)有筆記；二是把“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)與業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!統(tǒng)籌安排，相互促進(jìn)，真正做到了把所學(xué)的內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際工作中；三是把“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，學(xué)政策法規(guī)，找不足，查漏洞，牢固樹(shù)立合規(guī)操作意識(shí)；四是把“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)與案件專(zhuān)項(xiàng)治理和商業(yè)賄賂治理結(jié)合起來(lái)，做到了廉潔自律，依法經(jīng)營(yíng)，打好基礎(chǔ)，筑牢防線。

達(dá)到了“五個(gè)深化”：一是深化了對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)把好思想道德防護(hù)線、規(guī)章制度警戒線和法律法規(guī)的高壓線；二是深化了對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解，增強(qiáng)了執(zhí)行制度的自覺(jué)性；三是深化了對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的領(lǐng)悟，增強(qiáng)了防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任感和緊迫感；四是深化了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握，提高了執(zhí)行制度的能力；五是深化了業(yè)務(wù)的管理能力，把風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。

自五月份開(kāi)展“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)以來(lái)，我行黨委高度重視，精心部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂了學(xué)習(xí)方案，進(jìn)行了案例剖析，有力地促進(jìn)了合規(guī)文化教育的深入開(kāi)展。

為了提高全行員工對(duì)學(xué)習(xí)規(guī)章制度重要性的認(rèn)識(shí)，針對(duì)內(nèi)外部案件防范面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，市分行來(lái)我行進(jìn)行了合規(guī)文化教育宣講，同時(shí)我行積極組織員工進(jìn)行自學(xué)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，縣行定期進(jìn)行檢查。7月份，我行組織10名員工參加了銀監(jiān)局組織的監(jiān)管政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)員工深刻理解各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容和要求，使學(xué)習(xí)效果真正體現(xiàn)到全行員工自覺(jué)規(guī)范的行為中去。

開(kāi)展以學(xué)習(xí)“三個(gè)指引”為主要內(nèi)容的合規(guī)文化教育活動(dòng)，是加強(qiáng)合規(guī)管理，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。在本次活動(dòng)中，我行取得了顯著的成效：

做到了“三個(gè)聯(lián)系”：一是聯(lián)系金融形勢(shì)，認(rèn)同“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)的緊迫性和重要性；二是聯(lián)系自身實(shí)際，提高了“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)的可行性；三是聯(lián)系工作實(shí)際，增強(qiáng)了“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)的針對(duì)性。

堅(jiān)持了“四個(gè)結(jié)合”：一是集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，做到了集體學(xué)習(xí)有記錄，個(gè)人自學(xué)有筆記；二是把“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)與業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，相互促進(jìn)，真正做到了把所學(xué)的內(nèi)容應(yīng)用到實(shí)際工作中；三是把“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，學(xué)政策法規(guī)，找不足，查漏洞，牢固樹(shù)立合規(guī)操作意識(shí)；四是把“學(xué)監(jiān)管法規(guī)創(chuàng)合規(guī)文化”活動(dòng)與案件專(zhuān)項(xiàng)治理和商業(yè)賄賂治理結(jié)合起來(lái)，做到了廉潔自律，依法經(jīng)營(yíng)，打好基礎(chǔ)，筑牢防線。

達(dá)到了“五個(gè)深化”：一是深化了對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)把好思想道德防護(hù)線、規(guī)章制度警戒線和法律法規(guī)的高壓線；二是深化了對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解，增強(qiáng)了執(zhí)行制度的自覺(jué)性；三是深化了對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的領(lǐng)悟，增強(qiáng)了防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任感和緊迫感；四是深化了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)的把握，提高了執(zhí)行制度的能力；五是深化了業(yè)務(wù)的管理能力，把風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)。

有這樣一個(gè)詞，我相信大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)——合規(guī)。那么合規(guī)到底是什么意思呢？合規(guī)是指：銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與法律、法規(guī)和準(zhǔn)則相一致！

農(nóng)村信用社始建于*年，*年與農(nóng)業(yè)銀行脫鉤后，由人民銀行管理，*年又劃歸銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)管理。然我泱泱農(nóng)金，巍巍信合，經(jīng)過(guò)如此多年變革竟依然是蠻荒不化之地。

今日之工行、農(nóng)行、徽商銀行，處心積慮，虎視眈眈，網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)各地，無(wú)一不想獨(dú)霸中原金融，已遠(yuǎn)非一日。今次，渣打、花旗進(jìn)駐內(nèi)地，金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不可謂不與日俱增，而我信合呢，我不敢妄論之！如我社人仍渾渾噩噩，仍然任其為之，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，迫在眉睫！！！多少社人痛心疾首，多少社人惶惶不安呢！

是啊，合歸風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨了，這樣的風(fēng)險(xiǎn)什么時(shí)候才是盡頭，老天爺為什么不開(kāi)開(kāi)眼，劈死那些貪婪的合歸風(fēng)險(xiǎn)制造者。這些抱怨，這些呼號(hào)，我們聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)回，也說(shuō)過(guò)無(wú)數(shù)回，可抱怨有什么用呢？我們恨這些違規(guī)者，恨得牙癢癢的。可是恨，提速不了信合！這究竟是為什么？為什么局勢(shì)會(huì)這樣？為什么會(huì)落到了如此的地步？有人說(shuō)，是因?yàn)樯鐒?shì)積弱，無(wú)力維護(hù)自己的利益；有人說(shuō)，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)太冷漠，仁人志士的合規(guī)呼喊像一道道警鐘，卻難以喚醒他們麻木的心靈。

邯鄲農(nóng)行，鳳陽(yáng)信用社金庫(kù)被盜，此類(lèi)案件時(shí)有發(fā)生，難道這些慘案還不夠嗎？

我們坐在這里，痛斥他們，痛斥一切讓制造合歸風(fēng)險(xiǎn)的人和事的時(shí)候，你的心中有沒(méi)有想過(guò)，我們每一個(gè)人應(yīng)該為這種后果承擔(dān)些什么樣的責(zé)任？應(yīng)該為這個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大和興盛擔(dān)負(fù)起什么樣的義務(wù)？天下興亡，匹夫有責(zé)。這個(gè)匹夫不是指除你之外的別人，而是首先應(yīng)該包括你自己。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：

您們好！我是來(lái)自新型的農(nóng)業(yè)政策性銀行——孝感農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的李邐。今天我演講的題目是《壘合規(guī)文化基石建和諧孝感大廈》。

回顧歷史，當(dāng)看到董永賣(mài)身葬父的故事，當(dāng)聽(tīng)到黃香扇席溫衾的傳說(shuō)，當(dāng)想起孟宗哭竹生筍的佳話，我深深為這浸漫著淵源深厚的孝文化而感動(dòng)。淵源深厚的孝文化底蘊(yùn)傳承她的后輩具有一種合規(guī)、忠誠(chéng)的優(yōu)良品質(zhì)。

什么是合規(guī)呢？我認(rèn)為，合規(guī)就是合乎規(guī)范，包括大的規(guī)章制度，也包括小的規(guī)則秩序。我按照次序第___個(gè)走上演講臺(tái)，是合規(guī)；大家安靜地坐在這里聽(tīng)演講，也是合規(guī)；過(guò)馬路走人行橫道是合規(guī)，在工作中恪盡職守更是合規(guī)。古人云：矩不正，不可以為方；規(guī)不正，不可以為圓。也就是說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。

過(guò)去的二十多年，全球金融體系發(fā)生了深刻變化，我國(guó)金融體制改革也在向縱深推進(jìn)，銀行不再僅僅是拉存款、放貸款，簡(jiǎn)單的收收付付，還可以發(fā)債券、賣(mài)基金、賣(mài)保險(xiǎn)，大量的金融產(chǎn)品讓人眼花繚亂、金融衍生產(chǎn)品也層出不窮。誠(chéng)信、合規(guī)、盡職的職業(yè)價(jià)值觀念已經(jīng)成為維系金融市場(chǎng)有序推進(jìn)改革、業(yè)務(wù)健康發(fā)展的重要保障。

然而，我們不能忘記，有的單位由于合規(guī)文化建設(shè)不到位，規(guī)章制度缺乏執(zhí)行力，造成風(fēng)險(xiǎn)隱患和管理漏洞，安全事故頻發(fā)，導(dǎo)致國(guó)家資金損失。究其原因，主觀上是一些思想不純者合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，制度觀念淡薄；客觀上在于單位合規(guī)管理不到位，覆蓋面不廣，被思想不純者“鉆空子”。這里昭示一個(gè)真理：金融業(yè)務(wù)愈發(fā)展合規(guī)文化愈重要。