導語：如何才能寫好一篇合規工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2020年，合規風險部在總行黨委的正確領導下，緊緊圍繞總行制定的工作目標，轉變角色、理順思路、引導穩健經營和合規管理理念，堅持風險防范和業務發展并重，切實履行部門職責，提高工作時效和質量，狠抓部門服務與管理，較好地完成了本部門2020年各項工作任務。現對全年各項工作總結如下：

一、以“內控合規風險管理系統”為抓手，持續推進全行流程銀行建設工作。

在2017年流程銀行建設、搭建“內控合規風險管理系統”的基礎上持續改進流程銀行建設工作。一是在2020年3月、10月對XXXX個流程文件進行梳理，根據部分業務實際操作及在業務檢查過程中發現的問題，對流程文件與實際操作及相關規定不一致情況，對相關部門新增及修訂的各類辦法和實施細則與內控系統中相對應辦法及流程不一致的情況提出修改要求，限定時間、將修改申請及相應流程文件報至我部門進行實時調整。二是實時將全部門新增制度、修改制度導入合規系統，及時為全行員工提供制度、流程依據。三是按季收集外部法律、法規、條例，同時導入內控合規風險管理系統，為本行業務在開展中規避監管風險提供制度支持。截止12月末，全行部門上線各類業務流程XXX個，通過不斷完善、修訂，現已更新各類內部制度XXX個，外部規章及條例5442個，促進了本行內部運行機制與流程改革的進一步完善。

二、持續加強各職能部門條線管控能力，充分發揮自律監管再監督的職能作用。

繼續加強合規體系建設，結合自律監管再監督工作，進一步優化修訂《自律監管再監督實施細則》，將開展自律監管工作的范圍擴大至每個部門和分支機構，在原修訂的9個職能部門基礎上，增加5個經營部門，對于無向下管理職能的部室，強調自律檢查，對于有向下管理職能的部室則不僅需自律檢查、還需監管檢查，強化自我檢查，主動整改，引導人人主動合規、部室自我管理的氛圍。

2020年一季度，結合區聯社南疆審計分中心對我行2017年自律監管審計情況，合規風險部梳理制定了《XX農商銀行自律監管再監督管理辦法》，對自律監管再監管實施的范圍、頻率及原則進行了規范，并要求各部門在各自職責的基礎上，結合《辦法》要求，對各部門自律監管實施細則進行修訂，對開展自律監管的時間、范圍和頻次進行明確，修訂后的《細則》經合規風險部審查后各自，進一步規范了自律監管工作，強化了第一道防線的管控作用。

加強和規范本行各部室自律監管工作，有效提高內部監控力度，根據《關于調整的通知》（XX農商發〔2016〕260號）及《XX農商銀行關于印發自律監管再監督管理辦法的通知》（XX農商發〔2020〕99號），結合各部門制定的自律監管實施細則，并制定《XX農商銀行2016年下半年自律監管再監督方案》及《XX農商銀行2020年上半年自律監管再監督方案》于2020年2月、8月組織人員對13個部門，下半年及2020年上半年部門自律監管工作職責履行情況進行了現場監督檢查，進一步規范我行自律監管工作，加強內部管控力度。

三、開展各類現場、非現場檢查，督促業務條線合規開展工作。

今年以來，外部風險案件頻發，銀監部門加大對各商業銀行監管力度，逐步開展對票據、銷售業務等方面的監管檢查，合規風險部從防范外部監管風險及加強內部管理、控制風險的角度，開展了多方位的檢查。

（一） 風險經理平行作業專項檢查。根據2016年9月

10日的各項業務流程及2016年11月下發《XX農商銀行關于印發風險經理平行作業實施細則（試行）的通知》（〔2016〕459號）和《XX農商銀行關于印發風險經理考核管理辦法的通知》（XX農商發〔2016〕469號）要求，制定《XX農商銀行風險經理平行作業流程專項檢查方案》，于2020年1月對 2016年9月-2016年12月發放的各類貸款（含公司類、零售類）貸款風險經理平行作業全流程進行了專項檢查。

（二）按季開展XX管理工作檢查。根據《關于調整“XX農商銀行信貸資產轉讓及不良貸款清收處置領導小組”職責的通知》（XX農商發〔2016〕274號）要求，對資產保全部、計劃財務部、運營管理部、公司銀行部、總行營業部、對檢查存在的問題向行領導進行了匯報，并出具了檢查情況通報下發相關部門，督促各相關部門認真履職。

（三）開展征信工作專項檢查。為提高本行征信工作效率，明確征信工作管理部門及崗位職責，我部查找相關規定、撰寫檢查方案，于2020年4月抽查公司類、個人類、2016年下半年-2020年4月30日存量110筆貸款檔案，對征信管理工作崗位職責履行、制度執行情況、征信登記情況、查詢情況做全面專項檢查。

（四）開展銀行卡業務專項檢查。為加強本行銀行卡業務管理，促進銀行卡業務穩健、有序發展，防范銀行卡業務操作風險，于2020年6月組織開展銀行卡業務開展專項檢查，依據區聯社和本行銀行卡業務相關規章制度，對轄內17家支行（營業部）、1家分理處、運營管理部和信息科技部銀行卡制度建設、銀行卡（片）管理和銀行卡相關業務操作等三大方面進行專項檢查。

（五）按季對三個經營部門新增信貸業務進行合規性檢查。為了逐步規范經營部門業務合規操作，每季末對三個經營部門新增信貸業務（公司類貸款、個人類貸款、委托貸款）進行合規檢查，采取非現場檢查方式，根據實際情況每季度調閱不低于10%-30%的業務檔案，對存在的問題與客戶經理溝通確認、督促整改。重點對200萬以上新增貸款進行全面檢查，按季出具檢查報告，及時提出合規建議、風險提示，提高信貸條線人員合規意識和制度執行力。

（六）授權執行情況專項檢查。根據《XX農商銀行關于印發業務轉授權方案的通知》（XX農商發〔2016〕425號）《XX農商銀行關于修訂業務轉授權方案的通知》（XX農商發〔2020〕394號）、《信貸管理基本制度》等的相關規定，制定《XX農商銀行授權執行情況的檢查方案》，采取非現場檢查方式從2020年8月21日—2020年9月15日，對全行2020年1月1日至2020年7月31日業務授權執行情況進行專項檢查，其中抽查信貸審批類200筆、財務授權類97筆、資金業務類163筆（含理財、債券、同業、轉貼現、大額存單）、大額支付類92筆資料。

（七）開展中長期貸款分期還款計劃落實情況專項檢查。為促進本行信貸業務審慎發展，加強信貸資金質量，規范中長期信貸業務管理工作，揭示、糾正中長期信貸業務執行分期還款情況中存在的問題及風險點，根據《中國銀監會關于規范中長期貸款還款方式的通知》（銀監發【2010】103號）、《關于分期還款賬務處理的通知》（本行2013年9月30日下發的通知），與信貸管理部組成聯合檢查組，于2020年9月-10月對本行零售銀行部661戶、金額3.29億元，公司銀行部152戶、金額38.77億元中長期貸款的分期還款計劃制定、落實、執行等情況進行全面檢查。

（八）開展按揭貸款抵押物權證專項檢查。為提高我行按揭貸款質量，經總行領導研究部署安排，于2020年10月3日至2020年10月12日組織專人對按揭貸款抵押物權證進行了全面細致的現場核查（截止2020年9月末，我行共計有29家房產開發公司的按揭貸款有存量余額，筆數1492筆，余額達42951.989萬元。有抵押物的按揭貸款合計1057筆，金額28964.6萬元（現房抵押245筆，金額6525.1萬元，在建工程預抵押812筆，金額22439.5萬元），無抵押物的按揭貸款435筆，金額13987.389萬元），核查工作覆蓋面達到100%。

四、適時開展離任審計。

根據人員離崗審計的通知及《XX農商銀行關于修訂離任離崗審計辦法的通知》（XX農商發[2020]44號）文件的規定，對信貸管理部貸款審查崗、風險經理崗，運營管理部放款審核崗，零售銀行部客戶經理及城區支行客戶經理離任審計、對擬離開本行的支行柜員及機關員工共計26人進行了離任審計，調閱信貸檔案合計1309筆，出具離任審計報告26份。

五、以銀監局“合規文化建設年”活動為契機，結合本行實際，開展XX農商銀行合規文化建設年活動。

根據2020年全國銀行業監管會議、新疆銀行業、XX地區銀行業監管工作會議及自治區聯社工作會議精神，依據《XX銀監分局辦公室關于印發〈XX地區銀行業金融機構合規文化建設年工作方案〉和〈XX地區銀行業合規文化建設年工作任務分解表〉的通知》（XX銀監辦發〔2020〕63號）要求，結合XX農商銀行實際，制定《XX農商銀行“合規文化建設年”工作方案》，并于2020年5月在總行七樓會議室召開“合規文化建設年”活動動員大會，突出主體責任，變被動合規為主動合規，進一步深入推進合規建設，將各項工作貫穿全年，覆蓋到每位員工、每個崗位，達到“月月有活動、季季有、半年有小結、年終大總結”，掀起全行員工合規文化建設的大氛圍。一是進一步完善組織體系，重塑制度流程。二是開展形式多樣強化教育活動，營造合規文化建設活動大氛圍。三是加大合規風險排查，全面自查自糾。 

六、結合實際，開展有針對性的法律合規知識培訓，定期召開案例分析及法律合規知識培訓。 

基于XX農商銀行信貸人員在簽訂和履行合同的全過程中存在的風險狀況，結合本行及他行近期出現的信貸業務法律風險實際案例，定期召開XX農商銀行案例分析及法律合規培訓會議，以合規使用信貸合同及簽訂使用中需注意的風險防范、以及信貸業務辦理及回收過程的法律實務、合規管理為主題，結合案例分析，開展培訓。截止2020年12月末，累計開展信貸業務法律法規培訓6次，參訓近230人次。

七、開展各類制度、合同協議等合規審查、合規咨詢、風險提示

對相關部門的合規咨詢、合規審查事項，做到急客戶所急，第一時間開展合規審查，對需交律師開展法律性審查的事項，積極與律師溝通，督促早回復，早辦理業務。截止12月末，回復各類法律業務咨詢155份、下發風險提示書3份、審核各類制度、辦法下達合規審核意見書23份。

八、做好外部檢查的配合工作，并以銀監局業務檢查及本部門檢查發現問題為基礎，重視跟蹤落實整改。

按照XX銀監分局對XX農商銀行同業業務現場檢查意見書的要求，組織金融市場部、計劃財務部、審計部對列示問題進行整改，并將整改和追究情況形成整改及責任追究報告報送銀監局。對XX審計分中心提出的有關自律監管再監督方面存在的問題進行逐項整改，并形成整改報告報送審計部。按照銀監局關于“兩加強兩遏制”回頭看整改問責工作的要求，對本行自開展“兩加強兩監制”工作及回頭看中發現問題的整改情況及問責情況進行追蹤落實，向銀監局報送落實整改問責情況的報告及報表。對新疆銀監局關于統計現場檢查評估發現問題，組織信貸管理部、計劃財務部、人力資源部等相關部門對存在問題逐項落實整改，對存在問題進行了追究處理，向監管部門報送了整改及問責情況報告。

通過組織相關部門對外部檢查發現問題進行核查反饋，安排人員對發現問題逐項逐筆跟蹤落實整改情況，對問題產生原因進行分析并提出后期整改要求，提升了業務部門合規辦理業務的意識，為后期業務合規開展奠定基礎。

九、加強風險監測、積極開展“三違反”“三套利”“四不當”“亂象治理”等風險自查，提高本行風險自我防控能力。

為全面貫徹落實本行風險管理政策，實現對重大風險指標的監管和風險預警，根據《中國銀監會關于印發銀行業金融機構全面風險管理指引的通知》（銀監發〔2016〕44號）規定、銀監局關于監管評級的相關規定，結合本行管理的實際情況，制定了《新疆XX農村商業銀行股份有限公司重大風險控制指標監測預警方案》，并于每季度定期開展指標監測預警，提示指標控制部門做好管控工作。

制定XX農商銀行“違法、違規、違章”行為專項治理工作自查方案，組織相關部門，制度建設、合規管理、風險管理、主要業務經營中有無違法、違規、違章情況開展自查，并按要求形成自查報告報送監管部門。

根據XX銀監局關于開展“監管套利”“空轉套利”、“關聯套利”行為專項治理行為自查的要求，制定XX農商銀行“監管套利”、“空轉套利”、“關聯套利”專項治理工作自查方案，組織相關部門對本行同業、理財、貼現、信貸等業務進行自查，按要求形成自查報告報送監管部門。

為進一步規范XX農商銀行業務行為，進一步防控金融風險，結合“三違反”“三套利”“四不當”專項自查工作，組織相關部門針對股權和對外投資、機構及高管、規章制度、業務、產品、人員行為、行業廉潔風險、監管履職、內外勾結違法、非法金融活動十個方面的內容進行自查，并對自查發現的問題進行了整改和追究，向銀監部門做了報告。

組織開展了同業投資業務風險排查，對本行發展戰略和經營定位是否偏離“三農”和小微企業，資金業務是否存在規模擴大、增速過快、占比過高等現象，以及資金流動是否存在異常；近年來規模擴張速度是否過快，擴張方式是否主要通過同業與金融市場業務進行排查，并向監管部門做了報告。

十、重視內部教育培訓，提高部門人員專業技能素質。

合規風險部新的職能定位要求員工綜合素質強，對本行各項業務知識均能達到一定的掌握程度，本部門員工普遍業務知識較單一，實際能力與工作要求存在一定的差距，因此員工普遍感覺需要學習的知識和內容多，學習和提升的要求迫切；針對這種狀況，我部門堅持內部定期集中學習，對近期新發文件、各類制度、監管部門規章、風險提示、相關法條等輪流組織學習，組織者要搜集資料、提前解讀、屆時負責講解，這一做法有效提升了部門員工的整體素質；同時，部門鼓勵自學，引導年輕人利用好業余時間，參加各類職業資格類考試，拓寬知識面，提高履職能力。目前部門5名員工中一名中級職稱、一名助理級、三名正在報考中級職稱，形成比、學、趕、超、積極向上的良好氛圍。

十一、重視案件防控工作，落實案件防控各項舉措。

積極按照案件防控工作的要求，于年初制定了《XX農商銀行2020年度案件防控工作計劃》，并開展了涉及多個業務領域、多個重要崗位的風險排查；組織力量對案件風險防控重要環節如授權卡（柜員卡）、印鑒密押、空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬、輪崗休假等關鍵環節制度執行情況開展檢查，對員工8小時以外行為管控進行排查，防范案件風險的發生。

按季完成對全行員工異常行為的排查，梳理、記錄員工違規違紀檔案并按季向全行公示；篩選強制休假各崗位主要風險點，配合人力資源部實施重要崗位的強制休假；完成本行案件風險排查相關報表并匯總各縣聯社數據，按季度撰寫案件防控工作報告，報送區聯社，及當地銀監局；與監察部門共同組成案件防控及黨風廉政建設考核小組對全行19個支行、15個部門進行了上半年案件防控考核工作，形成《XX農商銀行2020年上半年案件防控考核情況報告》下發全行。

十二、完成其他相關工作

履行風險管理委員會辦公室職責，按季組織召開風險管理委員會會議，對大額貸款風險分類情況進行認定審議，并于會后及時形成會議紀要下發。

抽調人員配合審計部門開展上、下半年兩次遵循性審計，并抽調人員配合XX審計分中心對XX地區各縣市開展審計工作。

按照行內安排，完成了每個季度各職能部門日常工作及重點工作完成情況的檢查，有效地配合了人力部門的績效考核工作。

抽調人員配合審計部門開展不良貸款責任認定工作。

按照行內安排，做好干部下沉及結對扶貧工作。

十三、本年度工作中存在的問題：

（一）開展合規風險相關知識培訓的深度和廣度仍需加強，全員合規意識還有待進一步強化，今后需加強對合規人員的培訓和提升，接受先進的合規理念和合規知識，通過培訓和轉培訓帶動全行觀念和知識的進一步更新。

（二）受人員素質及信息渠道限制的影響，適應新形勢、不斷跟進新業務要求的力度不足。隨著及互聯網金融的蓬勃發展，各項新業務層出不窮，同時金融監管不斷加強，對后續金融機構的各項業務開展提出了新的挑戰，合規檢查及合規審查工作也面對新的要求，后續在學習新業務、適應新形勢方面將持續加強內部培訓，鼓勵自學，有效提升人員素質，不斷跟進監管要求及外部變化。

（三）風險監測需進一步強化。發揮好牽頭作用，進一步強化風險監測管控職能，針對全行各項風險數據、風險事件需持續跟蹤監測，并做到風險預警監督工作，提高風險管控力度。

（四）本年度存款任務完成率未達100%。后續將進一步加強存款營銷力度，嚴格執行部門內績效考核，督促部門成員完成任務。

十四、2019年工作計劃：

（一）加強對重點業務的合規檢查，加大案件風險排查的力度和廣度，持續開展對三個經營部門新發放貸款合規檢查的同時，逐步開展對新開辦業務、案件風險高發環節、XX管理等多維度的檢查，筑牢案件風險防范的籬笆。對照我行已實施的各類業務辦法及流程文件，一方面檢查發現業務辦理中存在的問題，持續規范；另一方面在檢查過程中收集業務辦法及流程文件中與現行業務不相適應的部分，集中統一組織相關部門修訂完善。

（二）繼續加強合規體系建設，結合自律監管再監督工作，進一步強化第一道防線的管控作用，突出部門管理條線，對于無向下管理職能的部室或分支機構，則強調自律檢查，對于有向下管理職能的部室則不僅需自律檢查、還需監管檢查，強化自我檢查，主動整改，引導人人主動合規、部室自我管理的氛圍。

（三）加強合規理念和法律合規知識的培訓力度，通過參加區聯社相關培訓、外部培訓、自覺主動學習等多種方式提升合規人員自身素質的同時，加大對全行培訓力度，有針對性地對檢查中發現問題、風險高發的業務環節、本行業務咨詢及法律服務過程中發現的薄弱環節開展培訓，解決工作中實際問題，有效提升員工合規意識，增強解決實際問題的能力。

（四）加強風險管理，通過匯總分析違規記錄，查找和發現風險易發的部位、環節、實施風險識別、風險預警，有針對性地組織開展風險排查，防患于未然。

（五）加強對外部監管制度的學習和解讀，加強學習新業務、新知識的力度，更快更好地適應外部形勢變化，做好制度辦法的合規審查及新業務的合規審核，推進我行各項業務合規開展。

篇2

一、2011年基本工作情況

重視理論學習，自覺加強相關金融政策及法律法規的學習，構筑牢固理論知識結構，不斷提升自身的整體綜合素質。

2011年是特殊的一年，貸款新規的出臺和相關制度的修訂完善給當前各項業務的開展帶來了巨大的變化，雖然作為一名普通的前臺綜合柜員，但我深知作為一名 綜合柜員，沒有過硬的業務理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的服務，為了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統的 學習了相關規章制度和新下發的各項文件，使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶業務咨詢也能給予正確的反饋、答復。

此 外，為了迅速適應新時期金融工作開展的需要，增強整體業務學習的系統性和連續性，一年多來，本著謙虛謹慎的學習態度，我多渠道的認真學習各項金融知識，密 切關注時事政治和宏觀經濟動向，對于聯社下發的各類文件、資料，不僅僅簡單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學以致用，通過日常工作的 開展，不斷積累工作經驗，在綜合業務能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

為了保證學習的針對性和有效性，我抓緊學習的機會，積極參加聯社、基層社各種培訓和技能考試，并注意結合自身實際情況，及時進行反饋、回顧，及時解決自身存在的問題，取得了一定的成績和進步。

工作方面，認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。

2011 年是我社服務創優工程和精細化工程深入開展的一年，作為一名前臺綜合柜員，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業 務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業務，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業務發展” 為目標，潛心鉆研業務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高 興而來滿意而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優質的服務，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開始”，在繁忙 的工作中，我堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，一年來從未出現因個人原因而出現的客戶投訴或不滿意。

在其他工作的開展方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格按照聯社各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：

(1) 嚴格規章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此，我不斷的 提醒自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態度，確實做到“規范操作、風險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業務。

(2) 堅持原則，做好每一筆看似簡單的業務。一線員工的一舉一動都時刻體現著信用社的形象，自己的工作質量事關信用社經營發展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不 得。一年來，我堅持基層社和聯社制定的相關管理制度，對每一筆業務都一絲不茍地認真按照規定操作，從客戶辦理業務的相關要求;從重空的檢查、往來賬目的核 對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每一個環節我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業務時，我做到了“三個必須”，即 業務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業務辦理的合規、合法。

(3)提高工作 質量，及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完 成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部核對從不過夜。自從我社開始實現柜員制之后，從未出現過因個人疏忽而造成的業務差錯。

3、立足實際，精誠團結，團結全社員工為提高我社經營效益盡心盡力

一年來，在具體的工作開展過程中，我積極主動的做好日常各項工作，結合我社實際，服從領導的安排，團結全體職工為我社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

(1)存款任務是關鍵，為完成我社的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業余時間，利用自身的區域優勢，走親串朋、動員社區的儲蓄存款，積極宣傳相關的優惠政策、理財技巧等，為壯大信用社實力不遺余力，較好的完成了聯社下達的存款任務。

(2) 積極主動的營銷信用社的相關新業務和新功能。我立足我社實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學、懼煩”的思想，認真學習我社新興業務和新制度規章，如公 務員貸款、失地農民專項貸款等特色業務，耐心的給客戶講解相關類似業務的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議，深受客戶的好評。

(3)勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作，如每天的衛生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協調好，共同完成任務。

4、生活上，與人為善，注重培養自己的團隊精神和協作意識，不斷提升自身價值。

我深知個人的能力是有限的，促進我社的業務發展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質的同時，我尤其注重團隊精神的發揮，團結好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。

5、安全經營方面，增強防范意識，牢記“安全重于泰山”，確實落實“三防一保”。

一 年來，我能嚴格遵照聯社安全保衛相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按 “三防一保 ”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態，當出現異常情況，能 當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等。結合自身工作實際，加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。不斷地增強安全防范意識，認真落實各項 防范措施，確實做到“安全保衛從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把安全工作確實落到了實處。

二、工作中存在的問題和不足

有成績就一定有不足之處，在正確進行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表現在以下幾個方面：

(1) 學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續性不足，存在業務素質提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學習效率低的情況。

（2）創新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在一定的差距，不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

（3）工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。

三、2012年工作規劃

新年新氣象，在新的一年即將開始之際，我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足，結合縣聯社和我社發展的實際情況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：

1、繼續加強學習，不斷提高自身的綜合能力和業務技能，在2011年里，我將結合自身工作開展的實際，有計劃的報考銀行從業資格證的相關科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質。

2、 結合我社的服務創優工程開展實際情況，不斷提升自身專業技能，繼續狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力，有效提升自己的整體 綜合素質。 3、結合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態，善于換位思考，積極探索客戶維護和 服務的方式、方法，并結合當前實際給予有效的開展落實，通過優質服務的開展，不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。

篇3

企劃部2017年主要的工作是：

①，績效考核

②，合同管理、法務工作

③，體系認證（ISO和AEO）

④，制度和方案的設計

1. 績效考核工作。

這項工作包括了“成本核算”、“營銷績效”、“數據分析”

①、嚴格按照《2017成本明細表》的標準執行，對每筆自營業務的成本進行精確核算，并且在核算完成后進行復核校對，以保證成本核算的準確。

②、監控成本錄入的及時性，提醒結算人員及時錄入成本，確保系統數據的真實準確。

③、特殊成本的調整，出于個別業務的結算標準特殊性，需要進行手工計算，如“高創的半價開票和半價成本”。

④、計算營銷員績效獎勵。

⑤、每月統計客戶毛利完成情況、業務板塊完成情況。

⑥，編制了2017年的《營銷員績效考核方案》、《業務部門績效考核方案》、《行政后勤部門績效考核方案》。

2. 合同管理、法務工作。

今年在經劉總的分析指導下，在合同管理上進行了一些改進，

①，編制了新版的《合同管理制度》，明確工作方式和流程

②，審核過的合同，記錄存檔，系統存檔和復印件歸檔，做到能隨時查詢。

③，制式合同的編制，防范風險，《安全承諾書》、《施工合同》、《維修合同》

④，把控合同審核環節，關注雙方責任，防范法律風險。

⑤，配合律師處理“萊寧”和“天恒”2個案件，跟蹤法院進展。

⑥，新律師事務所簽約的事項

3. 體系認證（ISO和AEO）工作，

今年對以上2項認證工作主要是在做大量的準備工作，

①，ISO更換新版，為了確保認證順利，向總經理室申請了ISO內審員培訓需求，獲得總經理室會議的討論同意。

②，安排ISO內審員培訓，簽訂合同，約定時間，在7月7日和12日，安排2天的培訓。

③，ISO新版培訓后，詳細解讀新標準，目標分解，做充分的準備。

④，對AEO項目進行解讀，編寫《可行性報告》向總經理室匯報，與海關備案科溝通了解，初步掌握認證要求。

⑤，組織實施了AEO工作的解讀和分解會議，布置各部門應當做的準備。

⑥，制定了AEO認證的工作計劃，計劃在7月實施內審，8月外審。

⑦，2017年8-11月進行了AEO一般認證，并獲得通過。

⑧，2017年10月進行了ISO內部審核，12月進行了ISO外部審核，獲得通過。

⑨，利用以上2個體系認證的契機，提升公司的管理規范。

4. 制度和方案設計，

①，《倉庫建造方案》。

②，《合同審批管理制度》。

③，《監管場站合同》。

④，其他可行性報告、規劃、方案設計。

二、2018年的重點工作事項

1. 績效考核方案的編制。

2. 數據測算工作

3. 數據分析工作。

4. 各類方案的設計工作。

三、2018年的工作思路、主要目標

1. 加強與其他部門的配合度，制定方案、制度前，與相關部門多一些溝通，掌握更多的細節，充分了解相關部門的現狀和需求，把設計工作做到更加合理，這樣出來的方案才更貼近實際，更可行。

2. 定期對制式合同進行評審，看看現有合同中是否還存在風險點，風險點是否可以最小化，不斷改進合同的合理性，防控我司風險。

3. 部門中的專業人員或有較強工作能力的人比較少，加強內部培訓，提升團隊的工作能力。

4. 不斷學習新的知識，掌握最新的動態，充實自己。

四、2018年的工作計劃

序號

工作內容

時間

1

全年業務完成情況統計分析

2018年1月

2

制式合同整理修訂

2018年2月

3

上半年業務完成情況統計分析

2018年7月

4

AEO內部審核

2018年9月

5

ISO9001內部審核

2018年10月

6

ISO9001監督審核

2018年12月

7

2019成本標準及建議報價

2018年12月

8

篇4

首先，就本年度市場的整體環境現狀進行總結，諸如行業市場容量變化、品牌集中度及競爭態勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態變化及特點、消費者需求變化、區域市場特征等等，目的在于了解整體市場環境的現狀與發展趨勢，把握市場大環境的脈動，

其次，深刻分析市場上主要競品在產品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、促銷推廣、廣告宣傳、、營銷團隊、戰略合作伙伴等等方面表現，做到知彼知己，百戰不殆。目的在于尋找標桿企業的優秀營銷模式，挖掘自身與標桿企業的差距和不足。

最后，就是自身營銷工作的總結分析，分別就銷售數據、目標市場占有率、產品組合、價格體系、渠道建設、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。有必要就關鍵項目進行SWOT分析，力求全面系統，目的在于提煉出存在的關鍵性問題并進行初步原因分析，然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。

運籌于帷幄之中，決勝在千里之外。新年度營銷工作規劃就是強調謀事在先，系統全面地為企業新年度整體營銷工作進行策略性規劃部署。但是我們還要明白年度營銷工作規劃并不是行銷計劃，只是基于年度分析總結而撰寫的策略性工作思路，具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現實意義。

目標導向是營銷工作的關鍵。在新年度營銷工作規劃中，首先要做的就是營銷目標的擬訂，都是具體的、數據化的目標，包括全年總體的的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發目標、終端建設目標、人員配置目標等等，并細化分解。如終端類產品的銷售目標就要按品項分解到每個區域、每個客戶、每個系統等等；流通類產品分解到每個區域、每個客戶等。

其次就是產品規劃。根據消費者需求分析的新產品開發計劃、產品改良計劃；通過銷售數據分析出區域主導產品，擬制出區域產品銷售組合；根據不同區域市場特征及現有客戶網絡資源狀況，擬制出區域產品的渠道定位。然后就要擬制規范的價格體系，從到岸價到建議零售價，包括所有中間環節的價格浮動范圍。有時非常必要結合產品生命周期擬制價格階段性調整規劃。

如果企業仍存在空白區域需要填補、或者現有經銷商無法承擔新產品銷售等原因，還需要制定區域招商計劃或者客戶開發計劃。終端類產品還需要完善商超門店開發計劃。

然后擬制品牌推廣規劃，致力于擴大品牌影響力，提升品牌知名督、美譽度、忠誠度，需要分終端形象建設、促銷推廣活動、廣告宣傳、公關活動等來明確推廣規劃主題、推廣組合形式

篇5

1、科學統領全鄉經濟社會發展，圓滿完成了各項指標任務。十二五期間，黨委政府緊緊圍繞市委政府提出的“一中心、一樞紐、一屏障、五大基地、五大建設”的奮斗目標，全力抓經濟、保增長，促和諧、保民生，抓平安、保穩定。到2014年全鄉GDP達到8952萬元，比2010年增長22.2%；完成全社會固定資產投資763.5萬元，比2010年增長162%；農村人均純收入達6013元，比2010年增長69.7%。

2、加快招商引資和產業發展助農增收。實現頁巖磚廠引資450萬元，場鎮新區引資1500萬元。煙葉生產規模逐年擴大，從2011年的500畝擴大到2015年1550畝，人均單項增收400元。建煙葉生產合作社3個，建肉牛養殖合作社2個，養牛大戶5戶，養殖肉牛150頭，發展養山羊養殖大戶5戶，養羊1000余只，培育家庭農場2個。

3、強化基礎設施建設為民解難。一是道路交通建設。完成了龍井扁村、銅佛寺村、大田壩村、油坪村、月臺村、桂花村、三教寺村、橋灣村村道路改建工程35公里，通村硬化率80%，青山村8.2公里正在實施，青龍咀村3公里村道公路正在選擇施工隊伍。重建杯子灘人行索橋1座，新建肖家口平板橋2座，新修公路3公里。新區建設初具規模，打造特色民居住房70余套，完成了場鎮過境公路改道800米。二是農田水利基礎設施建設。先后實施了場鎮、何家壩、喻家壩集中供水，農村聯戶建池（窖）35口；實施了2014年小農水項目，共投資802.07萬元，建成了一批飲水設施，有效解決8000余人的安全飲水問題。三是完成了2014年現代農業項目，完成田型改造70畝，整治堰渠35.2千米，耕作道路6.3千米，建設標準化牛棚1750平方米。四是完成了2012年革命老區中央彩票公益金整村推進項目建設，實現改廚20戶，改廁40戶，硬化道路8.7公里，維修整治泥結碎石路4.27公里，栽植核桃樹500畝。五是加強農村電網改造，完成了場鎮及9個行政村的高低壓線路升級改造，12月底完成青山村的用電線路改造。

4、加快推進民生及社會事業。一是完善了社會保障機制。建立城鄉低保動態管理機制，實行應保盡保；加強殘疾人創業和就業，認真開展關愛留守兒童、留守老人的各項活動。加強九年制義務教育，全面落實“兩免一補”政策。完成了鄉中心校學生食堂和教師周轉房建設并投入使用。扎實做好農村養老保險和農村小額保險工作，養老保險參保率達81%，新農合參合率達95%以上。二是加強民居環境改善。五年來年共實施高山移民、地質災害搬遷和危房改造438戶。三是狠抓落實醫療衛生服務工作。2014、2015年完成了計劃生育省級監測點的工作。加強醫療衛生軟硬件設施建設，新建村級衛生室3 個，完成鄉衛生院業務用房裝修，改善了群眾就醫環境。加強文化體育事業發展，發放“戶戶通”電視設備815套，解決了大田壩等3個高山村群眾收聽收看廣播電視難的問題，全鄉廣播電視信號覆蓋率達95%以上。建遠程教育站點9個，維修整治村級活動室7個，新建村級活動室3個。新建社區文化廣場900平方米，農家書屋9個。規劃實施生態村5個、建設生態家園150戶，2015年成功申報省級優美鄉鎮。加快推進農村電商發展，建農村淘寶村級服務站2個。

5、強力推進扶貧攻堅，加快貧困村脫貧致富步伐。一是精準識別。嚴格按照精準識別要求，把真正困難的群眾納入建檔立卡貧困戶，精準識別貧困村5個，貧困戶746戶2073人。二是精準規劃。根據不同對象和

貧困類型，按照“六個一批”科學制定了“3+1”脫貧規劃。三是精準施策。因村因戶致貧施策，全面落實結對幫扶、資金投入、產業發展、移民搬遷、派駐第一書記和駐村工作組等幫扶措施，全面推進扶貧攻堅工作。2014年實現脫貧160戶462人，2015年底脫貧118戶419人。一是全鄉青壯年外出人口較多，勞動力資源缺乏，產業發展推進難度大。二是精準扶貧缺乏項目和資金支持，貧困戶自身造血功能不夠，工作推進難度大。三是部分群眾思想意識差，存在等靠要的思想，主動作為不積極，聯系幫扶效果不明顯。

（一）“十三五”基本工作思路

1、基本思路：堅持以黨的十和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以決戰扶貧攻堅為核心，著力完善基礎設施建設，加快推進民生及社會事業；優化生產結構，促進產業發展，強化資源管理，構建生態優美環境；大力推進依法治鄉，不斷推進依法治理。全面促進經濟社會跨越式發展，確保2020年全面建成小康社會。

2、預期目標：到2020年預計全鄉實現GDP1.76億元，年遞增12%；固定資產投資達到1.1億元，年遞增30%；農民人均純收入達到1.18萬元，年遞增12%；其它各項事業蓬勃發展。

3、重點工作計劃

一是基礎設施建設：重點加強交通、水利和設施農業、農村電網改造、通訊等方面的建設。加大聯網斷頭路、社道路、聯戶路建設力度，積極協調支持配合通（江）城（口）路（302省道）升級改建工程。積極爭取項目支持，進一步加強人飲、塘、庫、堰、渠的建設與整治，保障農村飲水安全和農業生產。全面實施農村電網升級改造，進一步提升電網供電和服務能力。以網絡建設為基礎，積極推進寬帶、光纖電視和無線網絡覆蓋，實現農村更高程度的資源信息共享。

二是民生及社會事業：加大鄉衛生院周轉房和龍井扁村等7個村的村級衛生服務站建設，健全醫療防控體系，著力應對突發性公共衛生事件及重大傳染病例的發生。加強中心校校舍的建設，維修整治7 所村小房屋，優化配置各類教學設備設施。加快推進便民服務建設，著力完善10個村級便民代辦點的軟硬件設施，提高村級便民代辦點的服務功能。強化環境治理，提升人居質量。加快推進場鎮新區建設，不斷完善功能設施。加強農村生態環境整治，完善農村垃圾處理設施。強化林業資源管理，大力實施植樹造林，提高植被覆蓋率。繼續實施人居住房改善，落實農村危房改造、地質災害移民搬遷2000戶，改水改廁改廚2500戶。強力推進農村電商發展，實現村村建農村淘寶服務站，更好服務于群眾。

三是優化產業結構抓產業發展：繼續穩定煙葉、糧油等傳統產業發展的良好勢頭，因地制宜實施“一村一品”，大力發展中藥材、干果、生態土豆等產業。加大土地資源整合、流轉，培育家庭農場20個，種養專業合作社7個。

四是推進依法治理，確保社會和諧穩定：積極開展“民主法治村”創建活動，覆蓋面達80%以上，深入開展法制宣傳“七進”活動，全面推進農村基層民主法制建設。

（二）2016年具體工作安排、重點工作計劃和創造性工作措施

1、完成青龍嘴村3公里、青山村13公里村道公路改建工程，完成時限：2016年3月31日。責任人：郭波、陳霞、李永凡。

2、實施銅佛寺村1.5公里、油坪村3.2公里革命老區整村推進項目，完成時限：2016年10月31日。責任人：郭波、何貽海、陳霞。

3、實施鄉衛生院職工周轉房項目建設，完成時限：2016年11月20日。責任人：陳霞。

4、實施桂花村、三教寺村、青龍嘴村、青山村農網改造，完成時限：2016年12月31日。責任人：陳霞，李永凡。

5、實施青山村活動室、關廟壩社區活動中心項目建設，完成時限：2016年5月31日。責任人：郭江、郭波。

6、實施青山村6個村民小組飲水管網入戶安裝，完成時限：2016年5月31日。責任人：李永凡。

7、實施銅佛寺村、油坪村寬帶入戶工程建設，完成時限：2016年8月31日。責任人：陳霞。

8、實施扶貧攻堅，脫貧105戶421人，完成時限：2016年12月31日。責任人：桂、郭江。

9、發展種植煙葉1500畝，煙葉入庫45萬斤。完成時限：201(文秘站:)6年12月10日。責任人：郭江，李永凡。

（三）工作建議

1、推進廉租房進村社，解決貧困戶、特困戶住居難問題。

2、配套產業發展相關的政策扶持措施，積極引導群眾自主創業。

篇6

今年截至目前，社會固定資產投資完成4億元，“十二五”期間年平均增長8.28%；規模以上工業總產值完成5.1億元，年平均增長8.28%；外貿出口總值完成1800萬美元，年平均增長23.85%；財政收入完成__20萬元，年平均增長10.85%；一般預算收入完成1__5萬元，年平均增長12.36%；國稅完成1457萬元，地稅完成1063萬元，財政系統完成200萬元，分別年平均增長7.28%、14.18%和4%。“十二五”時期是我鄉建鄉以來發展速度最快，經濟實力增量最大，產業結構調整步伐最快的時期。

（二）項目建設取得新進展

四年來，全鄉投資100萬元以上新建、續建項目共106個，完成總投資12.4億元，1000萬元以上的項目18個，完成總投資7.46億元。

1、在重點項目建設方面。投資9500萬元的__新鐵虎石油機械項目、投資8500萬元的豐麗園高效農業示范園項目、投資7200萬元的三威通訊擴建項目、投資5200萬元的佳普采暖設備項目、投資4900萬元的冀威太陽能項目、投資4600萬元的利諾通訊器材項目、投資4600萬元的福瑞通信器材項目、投資4300萬元的乘龍電子項目等均實現了投產達效，總投資1.18億元的眾鑫電纜項目，現已完成部分廠房和辦公樓建設。

2、在特色產業方面。我鄉形成了以采暖爐、衛星天線、白鋼刀具為主的三大支柱產業。在爐具產業推介方面，我們連續舉辦了三屆“中國__白洋淀采暖博覽會”，推動了爐具產業快速發展，現我鄉共有爐具生產企業800余家，年產各種型號鍋爐、采暖爐260萬臺，實現年產值20多億元，被__省農村能源協會授予“__省爐具產業基地”稱號。衛星天線產業方面，現有衛星天線生產企業16家，年產值7億元，產品銷往中東、南美等50多個國家和地區，年出口額達到了1800萬美元。白鋼刀產業方面，目前發展到擁有大小企業61家，生產產品分高速鋼、硬質合金、數控等三大類上萬個型號，產品銷往全國20多個省市和地區，年產值達1.1億元。

3、在雙百工程推進方面。在過去的四年中，我們有12家成長型企業產值超過了2000萬元，達到規上水平；有7家小微企業產值超過1000萬元，達到成長型企業水平。

（三）農村面貌得到全面提升

一是對農村垃圾進行了徹底清理，設立了固定的垃圾箱、垃圾池和垃圾桶，成立了專門的保潔員隊伍，配備了專門的垃圾清運車輛，建立了衛生保潔長效機制，使農村人居環境得到明顯改觀。二是加大了村內道路硬化和亮化工作力度。十二五期間，我鄉共硬化村內道路40.8公里，安裝路燈1859盞，鋪設排水管道10630米，全鄉各村主要街道全部實現了硬化和亮化。三是對私搭亂建進行了徹底拆除。對各村街道兩側私自搭亂建等違法建筑物，以及道路兩側廣告牌匾，進行了全面拆除，總計拆除私搭亂建1433處，清理廣告標語和牌匾2976處，為村民們打造了一個整潔、暢通的居住環境。四是綠化工作有條不紊進行。四年間在高速、國道等交通干線兩側植樹1872畝，在村內種植樹木49350株，環境進一步改善。五是企業和個人紛紛出謀劃策、捐款捐物，共有83家企業、234名個人為鄉、村面貌提升活動捐款373萬元，群眾籌工籌勞10835人次，盡自己所能為農村面貌改善貢獻力量。

（四）民生工作進一步加強

“十二五”以來，我鄉立足__的長遠發展，頂住財力異常困難壓力，重修、拓寬了__北路、軍莊路、五洲路等連村道路21公里，打造了“兩橫三縱”的路網格局。同時，十二五期間共修建橋閘24座，對10個村進行了水改，共打機井71眼，鋪設地下防滲管道53.3千米，安裝變壓器45臺，架線29.8千米，9個村“兩室”進行了新建或維修，對5個村1800多戶進行了衛生廁所改造。建成了鄉文化綜合服務站和20個村的農家書屋，新建村民文化活動廣場13處，新農合參合人數33601人，參合率達到了98.55%，16591人參加了社會養老保險，參保率達到了100%；對108戶貧困農民的危房進行了改造，發放各類救災、救助款656萬元。通過一系列措施，豐富了村民的文化生活，改善了農村養老、醫療、救助等方面的問題，提升了群眾的幸福指數。

（五）社會穩定及其他各項事業有序開展

社會穩定工作。加大了矛盾糾紛的排查調處力度，四年來共排查矛盾糾紛和隱患178件，化解174件，未出現集體越級訪和進京非訪，矛盾糾紛和隱患大幅減少，社會更加和諧穩定。安全生產工作。開展了多次安全生產大檢查、“打非治違”等專項行動，對存在隱患的325家企業及時進行了整改，對48家非法生產企業，依法進行了取締，未出現安全生產事故。計劃生育工作。

做到了常抓不懈，始終如一，符合政策生育率達到84.07%，人口出生率18.67‰，新出生嬰兒性別比得到了很好控制，各項指標圓滿完成。回顧四年來的工作，雖取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題，主要表現在：一是新上大項目少，全鄉采暖爐、白鋼刀具等主導產業競爭比較激烈，產業急需轉型升級；二是企業融資難度較大，企業擴張所需財力支持不足；三是土地瓶頸問題在一定程度上制約企業發展。四是全鄉主導產業群體雖然較大，但缺乏大型高新支柱企業，企業攤點偏散偏小。五是農業產業化特色不明顯。傳統家庭種植、養殖居主導地位，農業產業化從數量、規模、效益上有待提高。六是鄉村經濟積累不足，財政收入不能滿足基礎設施建設和公益事業需要，新農村建設缺乏必要的資金支持。

（一）積極對接華夏，制定先期規劃。要結合我鄉實際情況，將布局設想、產業安排主動與華夏溝通對接，先期制定__鄉整體規劃，包括城鄉空間布局、交通體系、產業布局和小城鎮建設布局等，使我們的思路、華夏的區域規劃、__的整體規劃三者融為一體，相輔相成，從而形成布局合理、產城一體、城鄉協調發展的規劃布局，既最大限度保障群眾利益，又能彰顯__特色。

（二）定位產業新城，打造高新園區。按照先期的規劃和定位，通過招商引資和企業轉型升級，重點推進4個產業園區建設：一是建設清潔能源產業園區。園區計劃占地500畝，集潔凈型煤生產、潔凈型煤生產設備制造、潔凈型煤和生物質爐具生產于一體，打造清潔能源生產基地。二是謀劃建設新型節能環保爐具產業園區。在市高新產業園區前期規劃800畝，引進先進企業和技術，建設集節能環保采暖爐具生產、產品展示、產品研發、質量檢測、物流服務及技術培訓等配套設施于一體的采暖爐具科技產業園。三是建設衛星天線產業園。推動衛星天線向航天與衛星應用裝備轉型升級，盡快建成具有一定規模和市場適應能力的多元廣播電視、通信、導航等衛星接收裝備制造基地。四是建設白鋼刀產業園區。通過引進先進技術、提高科技含量、整合企業資源，推動白鋼刀產業發展。

（三）探索小城鎮建設，謀劃新型社區。按照以產促城，以城帶產，產城融合的思路，積極推進小城鎮建設，計劃在議茍路與新城景觀大道交匯處建設__新型社區，實現學校、醫院、商業等資源共享，一期工程計劃將__西部6個村進行整體搬遷。同時，建設完備的交通體系，進一步打造“三縱三橫”的路網格局，完成議茍路與五洲路連接線工程、軍莊路西伸工程、戰備路建設工程，謀劃梁陵路改線工程，進一步加大連村路建設力度。

篇7

    首先，就本年度市場的整體環境現狀進行總結，諸如行業市場容量變化、品牌集中度及競爭態勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態變化及特點、消費者需求變化、區域市場特征等等，目的在于了解整體市場環境的現狀與發展趨勢，把握市場大環境的脈動， 

    其次，深刻分析市場上主要競品在產品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、促銷推廣、廣告宣傳、、營銷團隊、戰略合作伙伴等等方面表現，做到知彼知己，百戰不殆。目的在于尋找標桿企業的優秀營銷模式，挖掘自身與標桿企業的差距和不足。

 

    最后，就是自身營銷工作的總結分析，分別就銷售數據、目標市場占有率、產品組合、價格體系、渠道建設、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。有必要就關鍵項目進行swot分析，力求全面系統，目的在于提煉出存在的關鍵性問題并進行初步原因分析，然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。

    運籌于帷幄之中，決勝在千里之外。新年度營銷工作規劃就是強調謀事在先，系統全面地為企業新年度整體營銷工作進行策略性規劃部署。但是我們還要明白（本文由第一diyifanwen.com精心為你整理）年度營銷工作規劃并不是行銷計劃，只是基于年度分析總結而撰寫的策略性工作思路，具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現實意義。

    目標導向是營銷工作的關鍵。在新年度營銷工作規劃中，首先要做的就是營銷目標的擬訂，都是具體的、數據化的目標，包括全年總體的的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發目標、終端建設目標、人員配置目標等等，并細化分解。如終端類產品的銷售目標就要按品項分解到每個區域、每個客戶、每個系統等等；流通類產品分解到每個區域、每個客戶等。

    其次就是產品規劃。根據消費者需求分析的新產品開發計劃、產品改良計劃；通過銷售數據分析出區域主導產品，擬制出區域產品銷售組合；根據不同區域市場特征及現有客戶網絡資源狀況，擬制出區域產品的渠道定位。然后就要擬制規范的價格體系，從到岸價到建議零售價，包括所有中間環節的價格浮動范圍。有時非常必要結合產品生命周期擬制價格階段性調整規劃。

    如果企業仍存在空白區域需要填補、或者現有經銷商無法承擔新產品銷售等原因，還需要制定區域招商計劃或者客戶開發計劃。終端類產品還需要完善商超門店開發計劃。

    然后擬制品牌推廣規劃，致力于擴大品牌影響力，提升品牌知名督、美譽度、忠誠度，需要分終端形象建設、促銷推廣活動、廣告宣傳、公關活動等來明確推廣規劃主題、推廣組合形式

篇8

（一）承擔創園辦日常運轉工作，制定了2015年__市中心城市園林綠化建設實施方案，確定2015年實施創園項目為14個（其中續建10個，新建4個），計劃總投資10113萬元（其中續建8233萬元，新建1880萬元），由市城建集團出資，共計5370萬元；由__區出資，共計3643萬元；指導建設__路二期附屬綠化景觀工程、__公園等2個項目，由__出資，共計1100萬元。截至目前，市本級共計新增城市建成區綠地面積約15公頃，新增公園綠地2處，約3公頃；綠道在建2處，完工1處，已建成3公里。

（二）明確了園林綠化建設管理的相關事權劃分。將__公園、__公園、__公園、__公園和__公園及按區域劃分中心城區24米以上道路綠化及附屬綠地，按屬地原則交由__區建設管養，今年5月1日已完成交接。

（三）繼續實施城市綠地養護市場化招標工作，并將綠地養護檢查考評與督查機制推廣至__區，有效提升了城市園林綠化管養水平。

（四）指導推進__市、__縣、__縣組織國家園林城市和省級園林縣城相關專項規劃編制工作。

（五）積極籌備做好__省第五屆展__展區參展工作。本屆展覽計劃展出12000盆，__區、__開發區、__、__各1500盆，__、__、__、__、__、__各1000盆。__師范學院、__職業技術學院、市直老干部花卉盆景協會、__市中綠園林有限公司、__東洲園林有限公司、__市新能源有限公司等單位積極參與。聯系各有關單位，成立工作組，設置專人負責展覽事宜，認真做好作品的栽培選送工作，參展作品品種要豐富多樣，做到不缺項、不漏項。本屆展覽__市財政給予市本級補助布展、宣傳經費30萬元，各縣（市、區）負責各自展館設計、布展、展品選送管護及插花藝術作品選送等工作。通過統籌安排，精心布置，積極營造主題鮮明、氣氛熱烈的展覽氛圍，體現__特色，大力弘揚菊文化藝術精品，促進全市花卉產業發展。

近年來，市委、市政府高度重視城市園林綠化建設,按照

“六新大__”發展戰略的總休要求，我市以創建“園林城市”為目標，大力推進城市園林綠化建設，打造宜居宜業環境，對內造福市民，對外樹立了形象。自2011年以來中心城區嚴格按照“國家園林城市”的各項指標要求，積極開展園林工作，于2014年9月1日通過“國家園林城市”命名，有力地推進了城市園林綠化事業的發展，起到了良好的表率作用，全市園林綠化建設形成了良好的發展勢頭。主要表現在：

（一）城市園林綠化指標持續增長。各縣（市）認真貫徹落實市委、市政府關于加強“四綠”工程建設的通知精神，加大投入，有力地促進了城市園林綠化的發展。全市大部分縣（市）在園林綠化工作中的成效明顯，據初步統計，到2015年10月，全市建成區綠化覆蓋面積達4220公頃，建成區綠地面積達3850公頃，建成區公園綠地面積達1323公頃,城市生態環境有了一定的提高。

（二）城市綠地系統規劃日臻完善。為了城市綠化工作持續有序地發展，各地積極開展城市綠地系統規劃修編工作，中心城市、__市、__市、__縣、__縣、__縣、__縣等先后完成了綠地系統規劃修編，經同級政府批準后與城市總體規劃一同實施。城市綠地建設注重系統性、實用性和觀賞性，逐步向布局合理、形式多樣、景觀優美、特色鮮明的城市綠地方向發展。

（三）城市綠地管理制度逐步規范。我市在城市綠地系統規劃指導下，建立并實行城市綠化“綠線”管理制度，第一批城市綠化“綠線”已于2013年9月公示并實施。逐步建立市區綠化養護工作制度，采用市場化方式運作，制定、完善了城市綠地養護標準和考核細則；注重長效管理，加強指導監督；做到了管養分離，增加了綠化養護投入，提高了養護成效。

（四）城市園林綠化建設步伐加快。一是公園建設速度加快，截止目前，在“十二五”期間全市新增建成區公園綠地面積446公頃，每年建成區綠地增長率均超過5%；二是城市景觀路逐漸增多，道路林蔭化比率逐漸增大；三是街旁綠地及城市片林建設加快，中心城市完成18處街頭綠地小公園及4片城市片林建設；四是綠道建設迅速，完成10公里以上的縣市有：市本級、__市、__市、__縣等；五是老城區綠量正加大，保護老城區大樹，見縫插綠，拆墻透綠的意識不斷增強；六是城市濕地得到保護與合理利用，濕地保護規劃與建設逐步完善，市本級、__縣已完成城市濕地公園保護規劃，__縣將濕地規劃納入綠地系統規劃加以實施和保護；七是城市防護綠地建設逐步加強，中心城市高速兩側城區段防護綠地的建設成為城市靚點；八是河濱綠化及生態化河岸建設逐步得到改善，典型的有市本級__南岸景觀、北岸景觀、南港河濱綠化、金溪景觀帶、__市桐山溪濱水綠地與__市富春溪公園的建設。

（五）建立園林苗木信息價采集機制。為適應苗木市場價格波動，提高園林工程造價的準確度，在2013年首次園林苗木信息價的基礎上，2014年、2015年每年進行園林苗木信息價采集更新，由市造價站審定，為園林綠化工程項目建設提供依據。

（六）創建“園林城市”工作有效推進。目前，市中心城區已命名“國家園林城市”，__縣、__市、__市、__縣、__縣已先后命名“省級園

林城市（縣城）”。（一）加緊城鎮綠地系統規劃的修編。隨著城市總體規劃修編的完成，切實做好各項園林專項規劃的編制和實施工作，尚未完成的縣、市要抓緊完成。在總規中增加中心區綠地的規劃，留足中心區綠化建設用地，確保綠地均衡分布。建成區要按照每步行10到15分鐘就能看到綠色地塊的要求，規劃布置街頭綠地，以城市園林綠化靚點來共同提升城市園林綠化檔次，并進一步優化城市綠地布局，堅持園林綠化與文化相結合的原則，營造獨具特色的園林藝術景觀，以城市園林綠化靚點來共同提升城市園林綠化檔次，并進一步優化城市綠地布局，達到市民出行300米見綠、500米見園的目標要求。

（二）抓緊全市公園的規劃修編與設計，切實做好公園的控制性總體規劃，明確定位，劃定保護、游覽及服務設施建設區域，從遠景規劃方向入手，劃好控制線，分步實施。

（三）嚴格實施城市“綠線”管理制度。督促全市各縣（市）要盡快做好城市“綠線”規劃，劃定綠線并公示公布，嚴格執法，確保各類綠地不受侵占。并切實加強綠線保護的監督管理，2016年開展全市綠線管理督查年活動，全面檢查各縣市綠線規劃及實施情況。

（四）加大園林建設力度，增強園林配套設施建設。抓緊建設__中央公園、__公園的同時，加快植物園、各專類公園與城區中心苗圃選址、規劃、建設，加強__公園、戚__公園、__公園等山地公園的綠化景觀及配套設施提升，開展__公園、__公園至大門山公園都市綠道建設，進一步提高市中心綠化覆蓋率，建成環山森林圈，緩解城市熱島效應，鞏固良好的生態環境，全力打造“一園一特色”。一是以公園、游園，廣場綠地工程為靚點，打造城市節點景觀，營造精品。抓緊綜合性公園等城市各類公園的綠化景觀及配套設施提升，加快游覽步道建設，全力打造“一園一特色”，提升公園服務半徑；二是進一步提高城市中心綠化覆蓋率，逐步建成環山森林圈，緩解城市熱島效應，鞏固良好的生態環境；三是提升道路綠化、林蔭化建設，加強景觀路的建設，多建街旁小塊綠地，增加道路綠量，不斷提升城市園林綠化品位，實現“樹有高度、林有厚度、綠有濃度”的目標；四是加快綠道建設，逐步形成25公里城市綠廊，增加市民休閑活動空間；五是實施見縫插綠，加強立體綠化建設，增加老城區綠量。六是加大城市濕地、水系綠化及水體岸線建設。以自然生態為主線，切實加大城市體岸線建設力度，打造生態駁岸，形成完善的水體保護植被系統。七是加大喬木及全冠苗木種植力度。在現有綠化基礎上，對舊城區商業中心、重點賓館、飯店等人員密集的地方，大量增植全冠苗木和彩葉樹種保有量。

（五）堅持園林綠化與文化相結合的原則，營造獨具特色的園林藝術景觀。具體實施時按照“以主攜輔，以輔烘主”原則，做好縣（市）樹、縣（市）花的評選，合理選擇特色骨干樹種，攜輔其他一般樹種、灌木以及花形多變、花期較長、粗生易管的草本植物，形成多元化、多層次、多季相的立體景觀效果。

（六）精細化管理，提升園林綠化管理養護水平。堅持“建、管”并重，按照“精致、精細、精美”的要求，加快建立城市綠化管理長效機制，實施市場化運作，切實提高城市園林綠化管理水平。一是加強園林隊伍建設，協助做好園林綠化工種的培訓工作。加強人才的引進與培養，培養一批本地園林綠化施工管養隊伍，提升當地園林綠化管養水平。二是加強綠化項目審批管理。加強對城市各類綠地建設的綠化審查管理；加大綠化建設項目的設計審查力度，項目建設單位要組織專業技術人員對設計方案進行評審，做好建設管控，確保綠化提升的設計質量符合相關要求。三是加強園林綠化管養考核監督力度。改變以往由行政主管部門單一考核的模式，提高社會力量的參與度，組織由社會群眾、專業技術人員等組成的考評小組，每季度一次對園林綠化管理工作進行考評，考評結果納入城市管理考核體系并實行獎罰。四是加強園林綠化企業管理。規范園林綠化工程招投標行為，清理不符合條件的企業，杜絕不良企業擾亂市場秩序；定期或不定期對園林建設施工質量和綠化養護質量進行考核，對園林綠化企業實行“優勝劣汰”，對管理和養護差的企業限制其在規定時限內不得進入我市園林綠化建設、養護市場，確保園林綠化景觀效果。

（七）強化園林科研工作，組織力量強化園林科研工作，做好苗圃建設，加強鄉土樹木的培育，珍貴綠化樹種、花卉的引進和馴化，提高苗木生產供應能力，促進園林綠化事業持續健康發展。

（八）加強園林城市創建工作。按照省住建廳的部署，2016年__縣通過升級園林縣城驗收，__縣、__縣要抓緊“省級園林城市”創建工作，確保在2018年前全面完成。

（九）繼續做好《__省風景名勝區條例》的宣傳貫徹工作，以條例為依托做好風景名勝區的督促指導管理工作，繼續開展風景名勝區檢查工作，推動風景名勝區管理水平進一步提升。公園管理方面在鞏固前幾年公園建設成果的前提下，進一步加強公園管理工作，完善公園游賞設施，為市民創造一個宜居的生態環境。

在“十三五”期間，__全市計劃增加建成區綠地面積1500公頃以上，新增公園綠地面積500公頃以上，其中__中心城市計劃增加建成區綠地面積480公頃以上，新增公園綠地面積160公頃以上；全市計劃新增綠道269.44公里，完成投資1.35億元；按照《城市綠地系統規劃》，在“十三五”末[！]，__中心城市計劃綠化覆蓋率≥44%，綠地率≥40%，人均公園綠地面積≥14㎡。具體措施有：

（一）創新思想理念，不斷提高城市綠化管理水平。堅持進一步解放思想，轉變觀念，樹立創新意識，大力弘揚求實績、重實干、務實效的工作作風，加強對城市園林綠化管理工作的研究，認真研究解決建管矛盾，不斷創新管理思路、優化管理手段、完善管理措施，探索建立城市綠化、養護管理、古樹名木保護的長效管理機制，努力實現管理精細化、服務規范化、制度科學化。

（二）以公園、游園，廣場綠地工程為靚點，打造城市節點景觀。圍繞“一環雙心、三廊四楔，多園多帶”的綠地系統結構為目標，以生態廊道體系和城市綠地生態體系為重心，進一步加大投入，抓緊實施生態綠道、山地公園入口、公園登山道、新建道路綠化建設，提升老城區綠量，全力打造宜居適度的生活空間、山清水秀的生態空間，形成以__中央公園生態軸、金溪景觀帶和環城綠道為依托，以道路綠化為網絡，街旁綠地、帶狀綠地均衡分布，鎮區綠化、單位綠化、居住區綠化各具特色的園林綠化新格局。

（三）實施老城區綠色板塊優化，改變舊城區綠地結構。按照“因地制宜、見縫插綠”的理念，與規劃部門加強協調溝通，在舊城區特別是山地公園周邊，進一步留足綠地，堅決控制住老城區用地規劃。同時，在控制住建設往山體蔓延的基礎上，對背街小巷進行增綠補綠，大力實施屋頂、陽臺等立體綠化，大力推廣建設林蔭樹陣式停車位，切實增加老城區的綠量。

（四）加強園林城市建設工作。在“十三五”期間，__縣、__縣要抓緊“省級園林城市”創建工作，確保在2018年前全面完成；有條件的縣、市如__、__等在“十三五”期間應爭取完成國家園林城市創建。

（五）完善道路綠化網格，努力改善城市環境面貌。合理布局、調整城區綠化網絡，在多種喬木、大樹和速生樹的基礎上，加強景觀路的建設，不斷提升城市園林綠化品位，實現“樹有高度、林有厚度、綠有濃度”的目標。開啟漳灣、海西__工業區等產業組團與主城區之間的生態隔離廊道，加快高速路城區段兩側防護林綠化與金溪景觀綠化帶建設，沿城市快速路兩側、環山路種植大規格樹木，增加綠化密度，建設景觀小品及配套游覽道路、亮化及休閑設施，提升景觀效果，完善服務功能；加強道路兩側、可視面重點部位綠化；在主次干道結合拆遷與綜合整治見縫插綠增建片林綠地，充分選擇利用本地植物資源，以鄉土樹種與骨干樹種為基調，進一步豐富樹木品種，突出一街一景，突出植物造景，以特色樹木豐富園林綠化景觀，打造特色景觀，提升城市形象。

（六）加快新型城鎮化建設，大力推動城鄉發展一體化綠化。堅持以新型城鎮化帶動城鄉發展一體化綠化，加強與各鎮、街道、園區和市直各單位的溝通與聯系，加大綠化技術指導和督促檢查力度，充分調動各方面的積極性。在確保我市市域綠地系統結構城鄉協調發展的同時，加快推進城區周邊山體、河流水系岸線綠化、主要交通干線綠化，環三都澳與環__水系濕地的保護利用。

（七）深化改革創新，探索園林綠化信息管理和園林科研新思路。加大投資力度，積極推進園林綠化信息管理系統建設工作，不斷創新工作方式方法，完善相關工作機制，整合并統籌內外部資源，為做好城市園林綠化動態宣傳及數字和信息管理工作，提供重要的展示平臺。建立園林科研機構，加大園林科研投入，以本地國有苗圃為基礎，自主經營，加強園林科學技術應用，加強本地苗木及外來樹種的引種和馴化，提高本地苗木自給率。引進和培育一批適應本地氣候、具有鮮明特色的優良品種，豐富我市綠化苗木種類；加強病蟲害防治機制，做到提前預報，提前防范，把損失降到最低。大力推廣節約型園林建設，做到“三少三多”，即少種草、多種地被，少種大樹、多種全冠苗，少種名貴樹種、多種鄉土樹種，減少后期綠化養護管理費用；不斷提高植物修剪造型水平，形成特色樹種群，改變市區綠地建設模式單一的現狀，提高綠化檔次和水平。

（八）加強園林木構建筑及設施的應用推廣。我市木拱廊橋、木構亭廊等建筑及園林設施歷史悠久，現存木構古建筑較多，木構建筑技藝列入了非物質文化遺產。為發揚傳統木構技藝，融入現代園林藝術，做好傳統與現代的融合，豐富園林景觀，力爭在“十三五”期間加強園林木構建筑及設施的應用推廣，扶持本地木構企業發展，推廣傳統木構技藝技術。

篇9

一、政治思想方面

一年來，我能積極參加政治學習，努力提高道德素養。遵紀守法，遵守學校各項規章制度。在平時的工作中，我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策，忠誠于黨的教育事業，自覺擁護黨的領導，尊重同事，與大家團結協作，做到大事講原則，小事講風格，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關系。在學校，我努力做到以身作則，為人師表，教書育人，盡心盡力，服從領導，團結他人。能積極學習黨和教育學的理論，參加組織的各項學習，不斷充實提高自己，在工作中以堅實的理論，堅定的信仰，更好地進行教育教學。

二、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度。堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監督，具體工作如下：

1、協助校長做好學校經費的收支管理，加強資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保了學校教育教學各項工作的順利完成。

2、嚴格執行收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照公示規定的項目、標準、范圍進行收費。做好了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象。并做好收費公示，自覺接受社會、家長的監督。

3、加強校產管理，提高使用效率。在財產管理上，嚴格認真進行學校固定資產管理。作好財產記賬和報損調整工作。貴重物品有專人保管。

三、后勤常規管理方面

1、學生食堂嚴格落實管理制度化，衛生常態化，人員合理化的總要求，在多次迎檢過程中均未發現食品安全等問題。師生早、中餐合理調配，花樣增多，質量增強，得到了師生及家長的一定好評。食堂原材料的采購落實了市場調查每周一次，兩家分期配送，貨比三家的要求，從而起到了公平、公正、透明、優質的效果。

2、做好教師用品和學生用品的分發工作。開學初，教學用品和學生課本等按時發到每位老師、每個班。及時添補課本、作業本，保證教育教學工作順利開展，為學校的教育教學服好務。

3、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優課、運動會、期末考試以及學校組織的各項活動，我們總務處都全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。

4、做好學校設施的維護工作。學校中需要維護的事情可以說天天都在發生，我們都能及時的加以處理好。后勤人員本著節約的原則，自己做些小修理。如：門窗、門鎖、電燈、自來水等，為學校節約了一部分資金，也方便了師生的工作與學習。

五、缺點與不足

篇10

我自2月7日來分公司報到，至今已有接近1年的分公司工作經歷，在這不到1年的時間里，我從領導及各位老同事身上學到了很多，學到的經驗不僅是工作上的認真負責，更重要的是對工作的熱情主動和敬業的工作狀態，他們加班加點，不辭辛苦為分公司奮斗著，我覺得這是最寶貴的財富。

分公司是以礦山開采為主業，作為我來說是個陌生的行業，從最初的一無所知，到現在的有所了解，看似經過接近1年的時間對礦山行業有了認識，但實際上要學習的，要做到的還有很多，下面是我對近1年來的工作總結：

一、事務員工作總結

（一）手續辦理

最初來分公司，我的崗位是事務員，主要負責礦山開采前期手續的辦理。在領導的指導下，在同事的互相幫助下，完成了在發改局立項、環保局環評等相關手續，順利取得礦山開采許可證，為礦山開采工作奠定基礎。

（二）產品深加工推進

在事務員期間，參與了收購當地環保窯的準備工作，包括起草收購的意向協議，咨詢臨朐縣環保局關于回轉窯環評批復手續，咨詢工商局收購的相關流程，同時聯系廠家，咨詢對回轉窯設備進行升級改造方面的費用及市場前景，為收購做好準備工作。

二、安全員工作總結

自4月1日崗位調整為安全員，以前從未涉及安全管理工作，更何況是礦山安全，對我來說是個學習成長的好機會，也是個自我挑戰的好機遇，現對安全工作總結如下：

（一）制度建設方面

前期參考其他單位，結合分公司實際制定了安全管理制度草稿，并根據目前分公司施工作業情況，對涉及相關的安全管理制度及安全操作規程進行發文，作為管理目前施工階段的保障；由于分公司目前未對主礦區進行開采，故應急預案方面涉及的是一些簡單的辦公場所的現場處置方案。

（二）安全教育培訓、學習情況

按照法律法規，分公司全員要進行崗前72學時的培訓。我在領導及同事的幫助下，參與了對分公司全員的培訓教育工作，包括法律法規的培訓學習、夏季消防演練、冬季防寒過冬等方面的培訓；定期組織對上級單位的安全文件進行學習。

（三）安全例會

依照法律法規、上級單位及分公司制度要求，定期組織召開分公司安全例會，安全人員對上月工作總結，領導對下月計劃進行部署。

（四）安全檢查

1.內部檢查

組織對分公司辦公區域、食堂等進行消防、用電安全檢查。

2.外部檢查

對各施工單位進行現場盯靠，檢查施工安全。對施工各方簽訂安全協議，明確各自職責，保證安全生產；制定安全管理制度及操作規程，作為對各施工單位檢查的依據，牢牢把握現場安全工作，確保施工安全穩定有序。

（五）臺賬建設

按照上級單位要求，對分公司安全臺賬進行整理完善，按照標準化體系建設要求對分公司臺賬分類整理。年底上級單位也對臺賬進行了檢查，并指出存在的問題。根據檢查要求，領導安排，對臺賬問題進行梳理整改。這次臺賬整理工作，對我幫助很大，對安全標準化體系有了初步認識，對分公司安全工作有了系統了解，這次暴露的問題同時也是指導我今后工作的重點方向。

（六）安全設施管理

完善分公司應急設備，購買醫藥箱、防毒面具，對過期滅火器進行充裝；施工單位現場，完善安全警示牌的制作安裝，確保現場安全工作盡職到位。

（七）安全生產管理信息系統

自分配到系統賬號，截止到目前已完成分公司安全信息的錄入工作。

三、安全工作中的不足及改進方向

（一）礦山安全管理經驗不足。作為礦山行業，雖然有了初步認識，對礦山法律法規有所了解，但是在管理經驗上存在欠缺，對外包單位的安全管理認識不足。在今后的工作中，應積極向老同事學習，借助第三方技術服務機構的力量，學習安全管理經驗，不斷充實自我，根據現場施工實際結合學習理論知識不斷積累個人安全管理經驗。

（二）現場安全意識薄弱，發現問題能力欠缺。在現場盯靠中，由于自身礦山技術知識少，對現場出現的問題把握不準，存在僥幸心理，以為問題不大，這種麻痹思想一定得戒除，在以后工作中必須強化個人的安全意識，不斷學習安全知識，對施工現場各個方位嚴格檢查，發現問題及時處理，確保施工安全。

（三）臺賬梳理有粗心現象。軌道集團這次臺賬檢查給我敲響了警鐘，安全工作一定要細心，不懂的地方一定及時請教，在以后工作中臺賬整理依然是工作重點，我必須吸取檢查的教訓，對整改的地方注意，確保臺賬建設的完整有序。

（四）安全制度、預案及操作規程建設不完善。在以后的安全工作中，根據實際情況，隨時對制度等進行梳理完善，對不符合實際的一定及時修正完善，做好制度建設工作。

四、小結