x辦公室黨支部現有黨員29人，入黨積極分子3人，合占全處人員的100%。作為處在全關機關中樞的基層黨組織，近年來，該支部在關黨組和機關黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，努力增強排頭兵意識，以“五和諧一突出”為目標，大力加強黨的思想、組織、作風和能力建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過黨建工作促進辦公室各項業務工作的持續健康發展，較好地發揮了辦公室決策輔助、綜合協調、督查督辦、信息宣傳等各項職能，樹立了辦公室的良好形象。

一、思想建設上求“高”，打造政治堅強、團結和諧的黨員隊伍

始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬全局，認真落實“”制度，通過組織講座、學習班、集體討論、撰寫心得體會等行之有效的形式，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，有效提高全處黨員政治理論水平，堅定理想信念。與此同時，處黨支委切實樹立“以人為本”的觀念，結合海關工作和辦公室業務特點，加強和改進思想政治工作，深入了解員工思想動態，積極為員工辦實事、辦好事，把思想政治工作融入基層、融入實際、融入員工；積極發揮工、青、婦組織的作用，完善工會組織建設，不斷深化“巾幗文明崗”、“青年文明號”創建工作，經常組織開展羽毛球、乒乓球、籃球、攝影展等各種有益身心的文體活動；充分發揮先進典型的示范和帶動作用，進一步健全激勵工作機制，在全處營造了團結、和諧、積極、向上的工作氛圍，增強了隊伍凝聚力和戰斗力。

二、組織建設上“求優”，建設管理規范、運作和諧的戰斗堡壘

注重加強領導班子建設，不斷推進落實黨支部工作目標管理責任制，健全了支委會議事規則和重大決策集體討論制度，支委合理分工，堅持定期研究支部工作，查找問題，總結經驗，推進工作，支委成員堅持講學習、講政治、講正氣、講團結，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真落實黨內民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重要事項都由班子集體研究決定，支委間團結協作，營造了互相尊重、互相諒解、互相支持、團結和諧的良好氛圍。支部嚴格按要求開展黨的組織生活，定期召開支委會、支部大會、黨小組會，堅持上黨課，不斷提高黨內生活質量。與此同時，各黨小組也積極加強各項制度建設，健全機制，規范管理，使黨的各項學習、活動得以更靈活、更有針對性地開展。此外，支部還進一步規范發展黨員工作程序，加強對入黨積極分子的培養和管理，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有步驟、有計劃地做好發展黨員工作，保證新黨員的質量。2006年共發展新黨員2人，預備黨員轉正1人，確定重點發展對象3人，黨員、入黨積極分子人數已占全員的100%。

三、作風建設上“求嚴”，爭當廉潔高效、務實和諧的機關“排頭兵”

各黨支部:

按照*直工委[20*]12號文件精神，根據創建和諧支部的總體要求，現制定局機關20*年創建和諧支部實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，按照“事業同心、義務同盡、權利同享、待遇同酬、文化同向、生活用樂”的總體要求，積極開展創建和諧支部活動，力求在黨支部執政能力和先進性建設上有新突破，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、總體目標

通過開展創建和諧支部活動，使機關黨員發揮先鋒模范作用，牢記黨的宗旨，履行黨員義務，積極完成本職工作，全心全意為人民服好務。使機關全體黨員為打造效能型、和諧型、節約型機關，優化發展環境等方面起好帶頭作用，為全面完成本單位各項工作任務作出積極的貢獻。

按照縣直工委的要求，現將我局機關黨支部和諧支部創建情況報告如下：

一、活動啟動情況。按照縣直工委的要求，經局黨組同意，局機關黨委7月30日確定局機關黨支部為和諧支部創建活動示范支部，并報縣直工委備案。8月3日，局機關支部召開了機關黨員大會，號召全體黨員積極投入到和諧支部創建活動中來，并獻計獻策，使和諧支部創建工作取得實效。

二、活動組織情況。局黨組對和諧支部創建活動十分重視，局黨組書記肖勝安表示，和諧支部創建活動要人給人，要辦公場所給辦公場所，要錢給錢，并要求機關黨委要扎實抓好和諧支部創建工作，力爭年終與“三級聯創”工作一起順利驗收合格。局機關黨委書記親自抓和諧支部創建工作，局機關支部具體抓此項工作，形成了上下齊抓共管的局面。

三、“六同”開展情況。按照*直工委發[20*]7號文件要求，和諧支部創建活動要以“與民同心、義務同盡、權利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”為主題內容。因此，局機關支部緊密圍繞“六同”積極開展創建活動。

1、與民同心。局機關支部積極發揮黨員職工的主動性、積極性、創造性，并經常組織黨員進行學習，不斷提高自身思想道德水平，提高業務知識和辦事能力，形成了用心想事、用心干事、用心謀事的風氣。局機關職工對工作盡職盡職，工作兢兢業業，一絲不茍。對外服務熱情周到，做到了一聲問候，一杯開水，一把椅子，一張笑臉，使群眾高興而來，滿意而歸。局機關實行了首問責任制，實行責任追究，機關職工都能夠按照首問責任制的要求，盡心盡力地把群眾的問題解決好。當群眾遇到急事難事時，都能夠幫助他們給予解決。如星火飼料公司原董事長龐成患癌癥，糧食局積極協調資金，并將其送到川大華西醫院進行治療（后病逝）；趙家糧站職工劉雪梅身患紅斑狼瘡，無錢醫治，20*年和20*年糧食局分兩次解決資金20000余元，將其送到*州市第二人民醫院繼續治療；近年來，糧食局每年年終都要走訪、慰問下屬企業困難職工，給他們送去問候、帶去關懷，同時也帶去了愛心、帶去了救助金，使他們過上了快樂、祥和的春節，僅去年就給7戶困難職工10800元。

2、義務同盡。局機關支部為了加強對黨員的教育管理，在原有制度的基礎上，重新修訂了黨員管理教育制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、學習制度等十項制度，并上墻，使機關黨員管理走上了規范化道路。機關黨員都能認真履行黨員義務，自覺遵循支部運行規則，維護黨內應有的秩序，并按時足額繳納黨費，聽從支部的安排，遵守黨規黨紀。在個人利益面前讓得出來，艱難困苦面前站得出來，危險時刻豁得出去。如今年“6.18”、“7.5”洪災中，我局定點聯系的虎讓鄉遭受洪澇災害，按照縣委的統一安排，我局立即派黨員干部在災情發生的第一時間趕赴虎讓鄉，與鄉政府的同志一道積極參加抗洪搶險；在青寧鄉發生大面積山體滑坡后，糧食局接到了縣委書記、縣人大主任陳光禮要求緊急加工救災大米的任務后，糧食局機關黨員職工與河市大庫職工一道，不怕艱難，發揚不怕疲勞連續作戰的精神，僅用22個小時就加工了救災優質大米33噸，受到了縣委書記陳光禮、縣長李春的高度贊揚。

“不發展生產，農村要和諧，肯定不可能。”

吉林省扶余縣南江村支書徐寧的話雖然樸實，卻自有其深刻之處。作為農民的一員，作為整天和鄉親們生產生活在一起的村支書，他了解農民的渴盼，懂得農民的心思，知道建設和諧村屯的關鍵在哪兒。

建設和諧的社會主義新農村，需要千方百計幫助農民發展生產，全心全意帶領農民增收致富，滿腔熱忱為農民排憂解難。正是從這樣的出發點考慮，吉林省在加強農村基層黨組織建設工作中，緊緊圍繞解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，充分發揮村黨支部的戰斗堡壘作用。實踐證明，他們“水澆到了根上，鋼用到了刃上”。

因地制宜發展生產，是促進農村社會和諧的關鍵。應該說，這些年來，農村的生產狀況已有了很大的改變，但是由于自然條件、傳統耕作方式、小農意識等因素的影響和制約，仍然有很多不盡如人意的地方，有的村屯還比較落后。這無疑會制約社會主義新農村建設的進程，影響農村的社會和諧。農村黨支部抓住這個關鍵，全心全意幫助鄉親們發展生產，改變貧窮散亂村屯的面貌，就能促進農村的社會和諧。

目前，盡管農民的收入有所增加，但要靠單一的農業生產，增收致富顯然很難，農村黨支部需要通過更多的渠道增加農民的收入，不斷提高農民的致富能力和素質。與此同時，真心實意地幫助他們解決生產生活中遇到的各種問題和困難。當鄉親們遇到難事、愁事、當緊事的時候，村支部作為最基層的黨組織，應該及時幫助他們排憂解難，給他們送去安慰和鼓勵，讓他們感受到黨的關懷，感受到社會主義大家庭的溫暖。否則，和諧就只能是空洞的口號、飄忽的幻想。

農村黨的基層組織以及廣大黨員干部，只有抓住促進農村和諧的關鍵，不斷提高分析問題、解決問題、發展生產、帶富幫富的能力，才能越來越充分地發揮戰斗堡壘作用，贏得群眾的信賴和支持，不斷推動和促進富裕文明和諧的社會主義新農村建設。

按照*直工委[20*]12號文件精神,我局機關支部開展了創建和諧支部活動,現將20*年創建和諧支部情況報告如下:

一、領導重視，機構健全

局黨組、局機關黨委非常重視創建和諧支部活動，并納入了今年黨建工作的重要考核內容，成立了創建和諧支部領導小組，由機關黨委書記黃廉任組長，機關支部副書記田成彬任副組長，黎昌文、劉芳、杜東升為成員，田成彬具體負責日常工作。形成了機關黨委書記親自抓，支部配合抓的齊抓共管局面，使創建和諧支部的各項工作落到了實處。

二、制訂措施，落實責任

局機關黨委制訂了《局機關支部創建和諧支部實施方案》，明確了責任，落實了獎懲措施。局機關支部還根據機關黨委制訂的實施方案制訂了《創建和諧支部考核實施細則》，對創建和諧支部進行了量化考核，考核到了黨小組和機關黨員個人。在黨建辦公室設置了創建和諧支部宣傳欄，便于機關黨員了解創建和諧支部的要求和具體內容，營造了良好的創建氛圍。局機關支部創建手記進行了如實記錄，保持了創建的真實性。

三、積極參與，起好表率

醫院科室黨支部是黨的基層組織，是醫院黨支部建設的重中之重，關系到能否真正把“三個代表”重要思想學習好、實踐好、落實好。因此，科室黨支部建設水平的高低關系到醫院建設、發展和整體水平的提高。當前，抓好醫院科室黨支部建設，一定要著重解決好以下三個問題。

一、一定要解決好科室黨支部書記素質偏低的問題

目前，醫院黨支部書記大多由科室主任擔任。屬典型的業務、行政、黨務“三肩挑”。他們都有做好本職工作的愿望和熱情，比較熟悉全面情況，便于協調各項工作的關系。但都未經系統的馬克思主義理論學習和培訓，政治工作科學理論比較薄弱，黨務知識也比較缺乏，“兩個能力”還有待提高。我覺得應從以下兩個方面抓緊抓好。

一要統一思想，端正態度，擺正位置。由于認識不到位，在實踐中便程度不同地存在著“說起來重要，忙起來次要”；重業務建設，輕黨支部建設；只愿做業務工作，不想做黨支部工作的現象。因此，要密切結合科室專業技術干部的實際，進一步深化加強科室黨支部建設的重要性認識，把思想政治工作貫穿到業務工作中去，并結合業務工作一道去做，才能保證科室黨支部工作始終沿著正確方向健康的向前發展。才能保持、促進以醫療為中心的各項任務的完成。

二要從實際出發，抓好科室黨支部書記的選拔、培訓和任期考核三個環節。在目前的編制體制下，醫院科室黨支部書記的主體都是專業技術干部，因此，選拔科室黨支部書記，既要考察了解他們的業務技能和管理能力，又要考核他們對黨務工作的熟悉程度，以及主持支部工作的能力。還要注重政治素質的考核。培訓前，要摸清不同科室、不同層次、不同任職年齡的黨支部書記的實際需要，既要知曉所在科室黨支部建設情況和黨支部書記開展工作的能力素質，也要聽取他們對搞好培訓的建議。培訓時把培訓重點放在的熟悉黨建基礎知識上，努力使他們盡快由外行變為內行。任期考評要1.考核他們履行黨支部書記職責的能力和抓落實的質量。2.把黨支部書記任期考核納入年終考核。3.對考核成績較差和問題較多的黨支部書記進行剖析，使大家在剖析中吸取教訓，避免類似問題再度發生。四是在評選優秀黨支部書記時要進行量化和細化。

二、一定要解決好科室黨支部監督保證作用弱化的問題

機關黨支部作為各級黨和國家機關中黨的基層組織，在確保單位工作任務的完成，服務群眾、服務發展，創建和諧機關方面可以發揮重要作用。近年來，圍繞機關黨支部如何服務群眾、服務發展，為確保各單位工作任務的完成、創建和諧機關發揮重要作用上，我們進行了一些粗淺的探索。

一、抓好學習，為構建和諧機關提供重要的思想保證

抓好學習教育，既是機關黨支部的一項重要職責，也是構建和諧機關的重要保證。

一是認真制定學習計劃并精心組織。支部每年都要制定學習教育計劃，并根據計劃認真組織實施。二是積極開展建設學習型機關活動。支部積極響應上級黨委號召，多次開展讀書活動，既讀指定書，又讀自選書，在讀書月活動中，積極開展大討論，以此來統一思想，增長知識，陶冶情操，促進工作；積極開展爭創學習型支部、學習型機關活動。讀書學習已經成為許多同志的一種習慣。三是活躍學習形式，增強教育效果。支部在組織學習教育中，除了采取集中學習等傳統的學習方法外，還利用現代媒體多次組織收看電視、教育錄像，組織參觀考察。

近兩年來，我辦先后有4名同志被評為“學習型”機關干部；*年，我辦還被評為“學習型”機關。通過學習，把全體黨員的思想統一到黨中央、省市委的決策上來，統一到我市加快建設國際性海濱城市建設、為實現“全面奔小康重振*”目標上來，凝心聚力、立足崗位，創造性地做好本職工作，為構建和諧機關提供重要的思想保證。

二、帶好隊伍，為構建和諧機關提供重要的支撐主體

在當前的新形勢下，我們如何做好下一步的黨建工作，如何使黨建工作更好地帶動學科建設、團隊建設、質量建設，使黨風促進教風、學風、校風？

“三促三帶”即“以黨建為先導，促進質量、學科、隊伍建設；以黨風為引領，帶動教風、學風、校風提升”，全面深刻地理解它的內涵和意義，對當前該院黨建工作具有重要的現實指導意義。高校黨建工作的出發點和落腳點就是圍繞中心，服務大局，為學校又好又快發展提供政治和組織保證。學科是學校發展的核心，質量是學校發展的生命，隊伍是學校發展的關鍵；教風是根本，學風是基礎，校風是文化。因此，黨建工作就是要圍繞促進學科、質量、隊伍開展，黨風就是要圍繞帶動教風、學風、校風進行，最終實現學校全面發展。健全黨組織自身建設是推進“三促三帶”的前提與基礎，重點要抓好思想建設、領導班子建設和黨員隊伍建設。改革創新是推進“三促三帶”的根本動力，要完善制度，主要在長效機制和創新載體上苦下功夫。

制度建設是黨的建設的重要內容之一，抓好黨組織自身建設是推進“三促三帶”的重要基礎。黨的自身建設是“促”與“帶”的前提與基礎。黨的建設這項偉大工程，包括思想建設、政治建設、組織建設、作風建設和制度建設。它們互相滲透、互相依存，形成一個統一的整體。黨要管黨，要聚精會神抓黨建，只有這樣，才能做到以黨建為先導，以黨風為引領，體現先進性和先鋒模范作用。只有把制度建設搞好了，才能使黨的思想、政治、組織、作風建設得到貫徹落實；沒有健全的制度，其他建設就得不到貫徹落實；即使有些問題一時間得到解決，它的成果也不能穩固。由于黨的制度建設是對于其他各項建設加以制度化、規范化，形成黨的各項規章制度，從而為黨的其他方面的建設提供了服務和保證。

學習型學校的建設是新形勢下教育管理的新課題，是隨著21世紀國際企業界管理圣經——《第五項修煉——學習型組織的藝術與實務》的廣泛影響而逐步滲透而來的，是當代先進的教育管理理念和模式。它以學習為動力，以育人為目標，把學習、工作、生活融為一體，通過提升學校干部、教師的綜合素質和創新能力，推動學校的不斷創新和發展。各支部也就是他的一個整體縮影。

建設需要策略，更需要付諸于實踐的有效途徑，構建和諧的學習型支部應從實際出發，做到以下幾點：

第一重視人文，多渠道開展黨員教育，創建和諧的支部學習環境

根據中共*縣直屬機關工委《關于開展和諧型黨支部創建活動的實施意見》精神，我局決定開展以“事業同心、義務同等、權利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”為主題內容的和諧型黨支部創建活動（以下簡稱和諧支部創建活動）。現結合實際，提出如下實施意見：

一、和諧支部創建活動意義

和諧支部創建是和諧社會創建的重要組成細胞，它對加強基層黨組織的凝聚力和戰斗力、鞏固黨的執政地位、永葆黨的生機與活力具有重要意義。和諧支部創建活動，順應了黨的十六屆四中全會提出的構建和諧社會的要求，符合構建和諧社會的戰略部署。

（一）和諧支部創建活動是永葆我黨生機與活力的基礎。

構建和諧社會，在于激發各行各業的人們創造活力，使一切有利于社會進步的創造愿望得到尊重，創造活動得到支持，創造才能得到發揮，創造成果得到肯定。黨支部處在黨組織系統的最基層，是把黨員組織起來的直接形式，只有黨支部堅強和活躍，全黨才能堅強和活躍。（二）和諧支部創建活動是鞏固黨的執政地位的堅實基礎。黨的大政方針最終要靠基層黨支部和黨員團結帶領群眾貫徹落實，黨的各項任務最終要由基層黨支部和黨員去完成，黨的形象和威信最終要靠基層黨支部和黨員來建立，黨的創造力、凝聚力和戰斗力最終要靠基層黨支部和黨員來體現。這是黨的執政能力和執政地位的基石和根基。（三）和諧支部創建活動是鞏固黨的群眾基礎的基礎。黨支部是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是我們黨的力量源泉和勝利之本。它處于同人民群眾最接近的地位，最直接、最廣泛、最經常地接觸群眾，最了解群眾。黨支部要把人民群眾的利益作為關切點，不僅要關心他們的物質利益需求，也要關心他們的思想文化需求。通過創建和諧型黨支部，培養出大批善于創造性地做群眾工作的黨員干部，就能把解決群眾關心的熱點、難點問題擺在突出的位置上，黨員干部就能自覺接受并出色地完成黨交給的群眾工作任務。這樣的黨支部和黨員、干部必然會贏得人民群眾真心擁護和愛戴，從而更加鞏固黨的群眾基礎。（四）和諧支部創建活動是做好黨的各項工作的基礎。我們黨對國家和社會的領導是分層次的統一領導，是通過黨的中央組織，地方組織和基層組織來體現。如果支部不和諧、班子軟弱、管理混亂，黨的路線方針政策就不能夠貫徹執行，黨的任務就不能順利完成，黨的領導就會落空。（五）和諧支部的創建活動是妥善協調社會關系的基礎。黨支部是社會基層組織中的核心，它始終處于社會生產和生活的最前沿。歷史證明，基層黨支部越和諧，越善于協調各種利益關系，越能發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒作用，黨的戰斗力就越強，黨的威信就越高，黨的先進性就越能體現出來，黨也就越能發揮更大的領導作用。

二、和諧支部創建活動的指導思想和目標任務

構建社會主義和諧社會是我們黨在新時期提出的一項宏偉的戰略任務。各基層黨支部作為黨的最基層組織，承擔著構建和諧社會的具體任務。為此，我委總支決定：在機關及直屬支部開展以“與民同心、義務同盡、權利同享、待遇同等、文化同向、生活同樂”為主題內容的和諧型黨支部創建活動（以下簡稱和諧支部創建活動）。現結合實際，提出如下意見：

一、和諧支部創建活動意義

和諧支部創建活動，順應了黨的黨的十七精神提出的構建和諧社會的要求，符合構建和諧社會的戰略部署。

（一）和諧支部創建活動是鞏固黨的執政地位的堅實基礎。黨的大政方針最終要靠基層黨支部和黨員團結帶領群眾貫徹落實，黨的各項任務最終要由基層黨支部和黨員去完成，黨的形象和威信最終要靠基層黨支部和黨員來建立，黨的創造力、凝聚力和戰斗力最終要靠基層黨支部和黨員來體現。這是黨的執政能力和執政地位的基石和根基。

（二）和諧支部創建活動是保持我黨生機與活力的基礎。構建和諧社會，在于激發各行各業的人們創造活力，使一切有利于社會進步的創造愿望得到尊重，創造活動得到支持，創造才能得到發揮，創造成果得到肯定。黨支部處在黨組織系統的最基層，是把黨員組織起來的直接形式，只有黨支部堅強和活躍，全黨才能堅強和活躍。

（三）和諧支部創建活動是鞏固黨的群眾基礎的基礎。黨支部是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是我們黨的力量源泉和勝利之本。它處于同人民群眾最接近的地位，最直接、最廣泛、最經常地接觸群眾，最了解群眾。黨支部要把人民群眾的利益作為關切點，不僅要關心他們的物質利益需求，也要關心他們的思想文化需求。通過創建和諧型黨支部，培養出大批善于創造性地做群眾工作的黨員干部，就能把解決群眾關心的熱點、難點問題擺在突出的位置上，黨員干部就能自覺接受并出色地完成黨交給的群眾工作任務。這樣的黨支部和黨員、干部必然會贏得人民群眾真心擁護和愛戴，從而更加鞏固黨的群眾基礎。