黨的十六屆五中全會提出，要大力發展循環經濟，建設資源節約和環境友好型社會。總書記在去年中央人口資源環境工作座談會上講話也指出，要大力宣傳循環經濟理念，加快制定循環經濟促進法，加強循環經濟試點工作，全方位、多層次推廣適應建立資源節約型、環境友好型社會要求的生產生活方式。中國環境科學學會創辦的首屆中國綠色財富論壇暨構建資源節約與環境友好型社會高峰會，恰逢其時。

從中國資源情況看，發展循環經濟有其必然性；從中國所處的發展階段和戰略目標看，發展循環經濟具有重大現實意義。對于這一點，越來越多的人有了共識。在此，我想提出一些思考性的問題，與各位共同研討。

循環經濟是一種新生事物，即使在國際上這一概念的使用也不多見。在我國發展循環經濟除了開展宣傳、普及相關知識、闡述其重要意義和進行研究探討之外，很重要的是要解決機制、體制和法制的問題。這里我僅就建立有利于循環經濟發展的機制說點看法，因為它是促進循環經濟發展的內在動力。

顧名思義循環經濟從更大的范疇看它是一種經濟活動，既然是經濟活動就有投入、產出或者經營成本和效益問題。

循環經濟通常提到的3R原則，即減量化、再使用和循環利用。不管是哪一種活動從資源環境角度看，可達到節約、高效利用資源和對環境的危害盡可能小的效果。但是從活動效率看，比如說某一企業從事循環經濟活動，如進行成本效益分析，并不一定站得住，即經濟上不一定有利。當然這不排除通過技術進步和加強管理，許多資源節約及綜合利用項目有很好的經濟效益。

如何使企業在發展循環經濟方面有內在的動力，即經濟上有利而不僅是出于企業家自覺的環保理念和來自于政府的壓力。

同志們：

今天，我們在這里召開區環保局全體干部大會，主要目的是為了給大家鼓勁打氣，做好工作。剛才，同志宣讀了區委的干部任命決定，同志圍繞去年查處的區環保局系列違紀、違法案件給大家上了一堂很好的廉政教育課，語重心長，希望大家能夠深刻領會。我認為，今天的會議是一個辭舊迎新的會議。大家可能會認為這是一句普通的祝詞，但是，對環保局來說這個詞是貼切的。因為，在過去的一年中，區環保局確實是在一個非常困難的環境中過來的。正如剛才祖民同志說的，是“負重前行”。在區環保局部分領導干部違紀違法案件查處過程中，其他同志承受著社會、輿論、家庭等方方面面的壓力，負面影響較大。所以，我們要“辭舊”，要把過去一年發生的這些不快和煩惱全部拋掉，更好地開展年的工作。今天的任命雖然只涉及敏華同志一個人，但足以說明區委、區政府對區環保局年工作的充分肯定。在過去一年里，區環保局打了一個漂亮的翻身仗，敏華同志頂住了方方面面的輿論壓力，帶領大家走出困境，很不容易。區委任命他黨政一肩挑，就很能說明問題。有時候行動比多少動聽的語言都更能說明問題。剛才，同志作了很好的發言，四個方面的深刻認識、深刻反省，講得很坦誠，講得很到位；五個方面的創新，確實是環保局亟需開展的工作；與大家共勉的五個要求，講得很實在。希望環保局的同志們能在新的一年里，總結大教訓，謀求大發展，重塑新形象，再創新業績。下面，我講點意見。

一、肯定成績，近年來環保工作成績顯著

近年來，區環保局以污染物減排為重點，以改善環境質量為目標，各項工作得到有效開展。一是產業結構進一步優化。通過生態建設和節能減排，促使企業下決心加快產品升級換代和工藝革新，經濟發展逐步實現從量的擴張到質的提升的轉變，產品和產業的競爭力不斷提高。在工業發展上，下決心“騰籠換鳥”，關停東風農藥、蘭良化工、崇賢電鍍塑化廠等一批重點污染企業，新、改、擴建企業向經濟開發區、各鎮鄉的工業區塊集聚。加大對優勢產業的扶持，規模企業產值比重明顯加大，億元以上企業明顯增多。在農業發展上，產業化、區域化、規模化經營模式進一步形成，建成一大批特種水產、特產水果、綠色蔬菜、良種畜禽等無公害、綠色、有機食品基地。二是污染減排成效明顯。在城鎮化、工業化快速推進的情況下，通過工程減排、結構減排和管理減排三項措施，我區主要污染物排放量呈下降趨勢，進一步拓寬了經濟發展的空間。年，全區COD減排1032噸，削減率6.05%；二氧化硫減排220噸，削減率2.1%。在消化當年增量的基礎上，年，全區COD減排975.45噸，削減率5.7%；二氧化硫減排1204.61噸，削減率8.98%，實現了每年COD平均削減3.5%，二氧化硫平均削減4%的目標。三是環境質量保持穩定。全區環境質量總體基本保持穩定，西部地區的環境質量得到有效改善。特別是苕溪保護得到進一步加強，氨氮、糞大腸菌群指標下降明顯，年集中式飲用水源水質達標率達到91%，同年8月苕溪流域順利通過市級環保重點監管區“摘帽”驗收。運河流域、上塘河流域、城區內河水質改善明顯，運河出境大麻斷面、上塘河出境斷面與去年同期相比，氨氮分別削減了37.6%、12.9%。環境空氣質量達到功能區標準，全年優良天數301天，優良率達到了83.4%，比2006年提高了3.3%。區域環境噪聲、交通干線噪聲、噪聲達標區覆蓋率也基本達到城市考核標準和要求。

這些成績的取得，離不開區環保局全體黨員干部的辛勤工作、克難攻堅。一是抓宣傳，提高公眾環境意識。為進一步提高公眾的環境意識，在每年的“六·五”世界環境日期間，開展了環保主題宣傳月活動。在報紙、電視、廣播等媒體上開設專欄、專題節目，營造了“電視有其影、報紙有其文、電臺有其聲、社區有其窗”的良好氛圍。加強對鎮村干部、污染治理設施操作人員、社區主任、重點污染行業協會成員單位等的環保知識培訓，培訓人數累計達上萬人。深入開展“多綠”創建活動，全區有綠色學校82所、綠色社區52個、環境教育基地11個、綠色醫院12家、綠色工地27個，新城社區被命名為國家級綠色社區。二是抓整治，改善區域環境質量。開展飲用水源達標區創建工作，先后關停企業12家，搬遷1家。會同相關部門抓好苕溪“禁鴨”工作，苕溪流域年禁鴨260萬羽。加強苕溪流域生活污水、垃圾的處理，苕溪39公里干流實行全天候保潔。抓好運河流域治理，主干流兩側禁養生豬5.63萬頭、奶牛444頭、鴨子86.33萬羽，完成“禁養”任務的92%。全區累計關停規模化養殖場11家，完成63個規模化畜禽養殖場和1.1萬畝外蕩珍珠蚌養殖的綜合整治任務。開展崇賢地區環境污染綜合整治，38家限期整治企業和36家關停企業通過驗收。以臨平西大門、獐山地區、02省道百丈段、杭徽公路和塘棲鎮鑄鋼行業廢氣為重點，開展重點區域的廢氣污染整治。加大海聯熱電等四家熱電聯產企業技術革新力度，提高除塵脫硫設施，拆除及少建各類鍋爐達446臺。三是抓監管，加大依法行政力度。下決心淘汰了一批低水平、高能耗、高污染、高排放型的企業，2005以來共關停污染企業60家。完善環保綜合決策機制和公眾參與制度，三年來環保局共審批各類建設項目10094件，否決不符合產業導向目錄的項目84個。開展“三同時”、“整治違法企業保障群眾健康”、“綠色護考”、清查放射源、“八小”行業整治等一系列環保專項行動，對637起環境違法行為依法予以立案查處，共處罰款2134萬元，對61家企業實施限期治理，140家企業開展了排污口規范化整治。與法院、紀檢、新聞媒體、銀行等部門的聯手，基本形成合力治污工作機制。年法院對拒不履行環保處罰決定的企業，采取強制執行措施的有61起，其中6家企業的產污設施被查封。紀委對5名惡性環境違法行為當事人進行了黨紀處理。148家企業先后在城鄉導報、電視臺上公開曝光。四是抓典型，推進生態區建設。環保局先后編制完成生態區建設規劃、“”環保規劃、飲用水源保護規劃和生態環境功能區規劃，并提請政府先后出臺了《關于提高環保準入門檻、治理污染企業和關停污染項目的若干意見》、《關于加強重點污染源綜合監管的實施意見》等9個政策意見，用于指導各項工作的開展。配合建設局加快“一副三組團”污水處理工程截污納管步伐，抓好西部四鎮污水工程建設。開展以村為主的垃圾收集系統和以鎮為主的垃圾中轉站運輸系統建設。全區統一規劃、統一布局，建成垃圾中轉站19座，配備垃圾運輸車輛110輛，年垃圾無害化處理率達85%以上。按照“減量化、再利用、資源化”的要求，引導企業實施清潔生產和循環經濟試點，10家企業和百丈鎮特色經濟區塊通過循環經濟驗收，63家企業完成了清潔生產審核，154家企業通過ISO14001環境管理體系認證工作，建成區級環保型示范企業20家，省級綠色企業2家，通過認證有機、綠色、無公害產品92個。積極推進生態村鎮建設，建成區級生態村92個、省市級生態鄉鎮（街道）15個、百丈鎮被命名為全國環境優美鎮。

實踐證明，區環保局干部隊伍總體是好的，主流是向上的，是一支拉得出、打得響，有戰斗力的隊伍。特別是年，在局黨組一班人的帶領下，區環保局全體黨員干部認真面對隊伍建設的重大考驗，積極整改，抓好落實，倍加努力，全力以赴，取得的成績是顯著的。

主任、副主任、秘書長、各位委員：

市政府市長提名我擔任運城市環保局局長，提請本次常委會議審議，這是黨和人民對我的信任，也是對我的鞭策，我深感擔子重，責任大。如果這次市人大常委會議能夠通過我的任職決定，我一定將黨的信任和人民的期望作為工作的動力，不負重托，不辱使命，恪盡職守，廉潔奉公，在今后的工作中努力做到：

一、傾聽代表意見，接受人大監督

環保工作的焦點比較多，熱點難點問題也很突出。因此，我衷心希望人大代表多為環保工作提意見，提建議，提批評，促進我們搞好工作。我一定自覺、主動地與人大代表加強聯系，認真負責地向人大報告工作，接受市人大及其常委會組成人員的監督，實事求是地答復和辦理人大批轉的環保方面的監督意見和人大代表的建議，虛心接受人大評議。對人大代表提出的問題，一定認真對待，積極整改。同時，我一定身體力行，影響和帶動班子全體成員自覺置身于市人大常委會及人大代表的監督之下。堅持依法行政，認真按人大有關規定和程序做好工作。凡應該報請市人大決定的事情，嚴格按法律程序提請市人大審議。凡市人大及其常委會通過的決定、決議，市環保局都將堅決認真地貫徹執行。努力提高我們依法行政的自覺性，搞好環保工作。

二、改善環境質量，服務經濟建設

在全面建設小康社會的新形勢下，環保工作更加重要，任務更加繁重，人民群眾對生存環境質量的要求也比以往任何時候都更為迫切。要從根本上改善我市環境質量，為經濟發展創造優良環境，我決心突出抓好以下幾點：（1）強化監督管理，鞏固工業企業達標成果。要加大環保執法力度，嚴防土小企業死灰復燃；加強對達標企業的監督管理，保證企業長期穩定達標；加快工業污染治理步伐，提升企業達標水平；把好新建項目審批關，嚴格控制新污染產生。（2）突出工作重點，搞好環境綜合整治。要在鞏固工業企業達標成果的基礎上，積極推行清潔生產，發展循環經濟，建設綠色企業、環保模范企業，促進全市企業走上新型工業化道路；在汾河、涑水河流域加強生態環境建設，實施綠色工程規劃，全面改善汾河、涑水河水質；在城市環境綜合整治上要有新的突破，協同相關部門在城市污水處理、垃圾無害化處理、集中供氣供熱、機動車尾氣控制等工作中有更大進展。（3）查處典型案件，維護人民群眾環境利益。要不斷規范環保執法行為，加大典型環境違法案件查處力度，切實推行政務公開，認真解決人民群眾關心的熱點難點環境問題，維護人民群眾的環境利益，讓人民群眾喝上干凈水，呼吸上清潔的空氣，吃上放心的食物。

我于2002年10月被任命為XX區環保局局長時，環境保護工作面臨的任務非常艱巨，我深感責任重大。幾年來，我始終把堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力改善我市的環境質量作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和市委、人大、政府的決定、決議，不折不扣地落實黨風廉政建設及糾風工作責任制。在行政執法中，認真貫徹執行《行政執法責任制》和《行政執法錯案追究制》，完善行政執法程序。任職以來，沒有出現過瀆職、失職和違紀違法等行為，無一起錯案發生。為結合我市實際貫徹落實好環保法律，我提出了環保工作要服務于“兩個需求”，實現“三個轉變”，強化“四項工作”的思路，（即：服務于人民群眾不斷提高的環境需求，服務于經濟發展的需求；工作出發點從部門職能管理向“大環保”轉變，工作重點從污染防治向抓好城市綜合整治、創建生態城市目標轉變，工作方式從傳統的執法方式向運用現代化高科技手段轉變；強化宣傳教育、基礎工作、行風建設、執法力度。）團結和帶領干部職工拼搏苦干，使我市生態保護和建設取得了突破性進展，城市基礎設施建設和工業污染源治理速度加快，環境污染和生態破壞加重的趨勢得到較好的遏制，局部環境質量趨于好轉，尤其是空氣環境質量得到一定程度的改善，環保隊伍的監管能力有了較大的提高。我局連年獲得地區環保系統和市目標管理先進單位，市直機關先進黨支部，黨風廉政建設一等單位和糾風工作優秀單位，宣傳思想、督查、信訪等其他單項工作也取得較好的成績。個人連續五年被評為優秀共產黨員和優秀領導干部。在工作中，我堅持把自覺接受人大監督作為做好本職工作的保證，不定期請人大、政協及有關部門領導到我局檢查指導工作。對于人大交辦、督辦的事項，做到了親自督辦，認真整改，限期辦結，及時報告。整個單位呈現出積極上進、勤奮拼搏、團結友善、廉潔高效的精神面貌。

5年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，在市人大的監督和關心支持下，在全局干部職工的共同努力下，我緊密團結局領導班子一班人，與時俱進，開拓創新，努力學習，扎實工作。同時，認真貫徹執行中央、自治區和地、市關于黨風廉政建設的若干準則和規定，堅持用黨章、黨紀嚴格要求自己，發揚黨的優良傳統和作風，本著干凈、干事、干成事的原則，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象，為完成我局的各項工作奠定了堅實的基礎。現將任職來完成本職工作任務、落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律情況報告如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身的政治理論素質和業務管理能力

為保證思想政治上的清醒和堅定，環保業務管理工作的精湛和高效，我結合日常工作，刻苦鉆研政治理論和環保業務知識。

1、堅持每周半天的理論學習制度，通過集體和自學相結合的辦法，認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神和十七大報告以及領導干部廉潔自律的有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，用實際行動努力實踐“三個代表”，不斷提高自己的政治修養和理論水平。&

nbsp;

根據《*縣開展深入學習實踐科學發展觀活動試點工作實施方案》總體安排，我局學習科學發展觀活動第一階段內容已進入到深入調研環節，為進一步做好*縣環保局深入學習實踐科學發展觀活動，將調研方案具體工作安排如下：

一、深入調研的思路

開展深入學習實踐科學發展觀活動，在集中學習的基礎上，結合縣環保局工作實際進行調研，圍繞中央、區、州人口、資源、環境工作會議精神，加強環境監管、監察力度，農村環境保護、飲用水源地保護工作中的突出問題，通過深入調研，提出解決問題的意見建議，為深入開展解放思想討論，搞好分析檢查和整改落實打下良好基礎。

二、深入調研時間和地點安排

主體：縣環保局領導班子成員

*

根據市委組織部慶組字〔20*〕*號關于事業單位領導職務實行任期制和聘任制的通知精神，結合市環保局系統事業單位實際，認真實行領導職務任期制和聘任制，現將有關情況匯報如下：

一、主要做法

1、加強領導，成立組織

市委組織部慶組字〔20*〕*號通知下發后，市環保局黨組高度重視，專門成立任、聘制工作領導小組，加強對任職制工作的領導，局屬事業單位也相應成立辦事機構，精心組織，嚴格按規定操作，認真開展事業單位領導干部任期制和聘任制工作。

2、學習動員，起草方案

市環保局黨組召開黨組擴大會，及時將市委組織部慶組字〔20*〕*號文件精神傳達局屬事業單位領導班子，并組織學習《中國共產黨章程》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關文件，吃透和把握任聘工作的精神，摸清局屬事業單位的具體情況，隨后，在局屬事業單位開展了廣泛動員，起草通過了《*市環保局局屬事業單位領導職務實行任期制和聘任制的實施意見》，并按要求上報市委組織部備案。

為進一步加強我局中層干部隊伍建設，經局黨組研究，報縣委組織部同意，決定在環保局系統內部開展一次中層干部競爭上崗工作，有關競爭上崗的細節內容，剛才王平局長宣讀的《方案》里面已做了詳細說明，這里我不再累述。下面按照局黨總支研究的意見，我著重講三個方面的問題。

一、提高認識，強化競爭上崗的政治責任感

競爭上崗是黨政機關推進干部制度改革的重要措施，是推進干部工作的科學化、民主化、制度化建設的有效途徑，也是提高干部隊伍整體素質的必然要求，我們要提高認識、端正態度，進一步增強搞好競爭上崗的責任感和自覺性。

首先，實施競爭上崗是提高干部隊伍整體素質的要求。建設高素質的環保干部隊伍，是環保工作者充分履行職能、創造性開展工作的關鍵。應該說，我局干部隊伍整體上是好的。近年來，在組織動員廣大干部職工建功立業、維護廣大人民群眾合法環境權益、促進縣域經濟健康、協調發展等方面做了大量的、卓有成效的工作，取得了明顯的成果。但是我們也必須清醒地看到，在我們的干部隊伍中，還不同程度地存在著結構不夠合理、效率不高、活力不足以及思想觀念僵化和工作作風松散等問題。通過競爭上崗，引入和建立激勵競爭機制，在綜合考慮干部的專業知識、工作經歷和個人表現的基礎上，進行擇優選拔、優化結構、合理配置，對于增強干部的緊迫感和危機感，促進干部加強學習、更新知識、努力提高自身素質，必將起到積極的推動作用。

其次，實施競爭上崗是干部展示才智、實現自身價值的需要。從本質上講，我們每一位同志都有要求進步的愿望，都有展示自己才智的期盼。隨著時間的推移，隨著實踐的積淀，有不少同志在工作上積極肯干，在能力上日漸成熟。作為局黨組，應該為大家搭起一個脫穎而出的平臺，使每位同志都能在最能發揮自己潛能的崗位上，實現自我價值。因此，全局上下都要以對方城環保事業高度負責、對自己高度負責的態度，積極支持和參與這次競爭上崗。

第三，實施競爭上崗是對每一位干部、職工一次政治考驗。競爭上崗關系到每個同志的切身利益，各種思想都要反映出來，對每一個同志都是一種考驗。每位同志都要正確對待自己，每個人對自己的成績最清楚，對自己的缺點也最清楚，既要看清自己的優勢，又要找準自己的不足，從而擺正自身位置，找準目標。也要正確對待他人，常言說“尺有所短，寸有所長”，每個人都有自己的優點，都有自己的優勢，要多看別人的優點，多學習別人的長處，這樣對自己、對同志都有好處。不管是參與競爭的同志還是不參與競爭的同志，都要站在促進我縣環保事業發展的高度，認真行使自己的民主權利，以正確的態度接受這次檢驗。

市委督導組及參加述職大會的全體同志：

根據市委要求，現就我局領導班子2004年度工作目標任務完成情況及我個人2004年度工作目標完成情況、履行崗位職責的工作情況和實績等方面向大家作述職報告。

一、局領導班子工作目標任務完成情況

2004年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，依法行政，牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞建設新型加工制造業基地的戰略目標，團結奮斗，努力工作，各項工作取得了新的進展。

（一）思想政治建設

堅持立黨為公、執政為民，是“三個代表”重要思想的核心和本質要求，也是我們領導干部隊伍思想政治建設的根本出發點和落腳點。為切實加強思想政治建設，我們在局領導班子成員中，深入開展了理想信念教育，堅定了有中國特色社會主義的信念，保持了良好的精神狀態；大力開展權力觀教育，集中組織了外學鄭培民、梁雨潤，內學喬文國、路印清等先進典型事跡的活動，在局領導班子成員中樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的權力觀念，形成了講正氣、講紀律、求進取的良好氛圍；開展事業心教育，做到一心一意搞建設，全心全意謀環保；繼續加強黨風廉政警示教育，不斷提高領導干部廉潔從政意識，切實做到管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好所轄部門的黨風廉政建設。通過四項教育的開展，有力地推動了局領導班子的思想政治建設。

市委督導組及參加述職大會的全體同志：

根據市委要求，現就我局領導班子2004年度工作目標任務完成情況及我個人2004年度工作目標完成情況、履行崗位職責的工作情況和實績等方面向大家作述職報告。

一、局領導班子工作目標任務完成情況

2004年，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，依法行政，牢固樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞建設新型加工制造業基地的戰略目標，團結奮斗，努力工作，各項工作取得了新的進展。

（一）思想政治建設

堅持立黨為公、執政為民，是“三個代表”重要思想的核心和本質要求，也是我們領導干部隊伍思想政治建設的根本出發點和落腳點。為切實加強思想政治建設，我們在局領導班子成員中，深入開展了理想信念教育，堅定了有中國特色社會主義的信念，保持了良好的精神狀態；大力開展權力觀教育，集中組織了外學鄭培民、梁雨潤，內學喬文國、路印清等先進典型事跡的活動，在局領導班子成員中樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的權力觀念，形成了講正氣、講紀律、求進取的良好氛圍；開展事業心教育，做到一心一意搞建設，全心全意謀環保；繼續加強黨風廉政警示教育，不斷提高領導干部廉潔從政意識，切實做到管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，管好所轄部門的黨風廉政建設。通過四項教育的開展，有力地推動了局領導班子的思想政治建設。

我作為污防科的科長和一名老環保人員，在工作上努力做到嚴格要求自己、發揮表率作用。今年以來，我帶領著全體科室人員勤奮工作、依法行政，為企業提供更多的優質服務，工作取得成效，未出現違法違紀等問題。借此機會我就2014年的工作述職如下：

一、強化服務意識，方便企業辦事

今年以來，我帶領全體科室人員繼續加強服務企業、服務大眾的學習教育，并體現在日常工作中。在依法行政、保護環境的前提下，盡可能地多為企業辦實事、辦好事，熱情接待前來辦事的人員，并提供各種方便。比如：在科室墻上公示審批事項、辦事程序、服務承諾等內容；在辦理排污許可證和建設項目總量審核時，提前向申請人發送審核材料清單，實行一次性告知，做到隨時辦理、當面問清，為其編制、打印審核材料，大大縮短了辦結時間；還經常通過電子郵件或傳真、部分資料的打印和復印，為企業提供所需的文件資料，從而節省了企業辦事人員大量的時間和精力。

二、做到廉政敬業，改進工作作風

我作為科長，首先要對自己高標準、嚴要求，勤奮工作、愛崗敬業，我要求科室人員做到的首先自己要做到，發揮模范帶頭作用；我們科室人員有明確的崗位職責和工作分工，實行首問首辦負責制，落實各項工作承諾和責任制。工作中努力做到勤政廉潔、文明依法，不刁難企業、不推諉扯皮，不斷改進工作作風，不出現以權謀私等違紀違法問題。一年來無亂檢查、亂收費、亂罰款、以權謀私等違法違紀問題。

三、服從工作大局，做好本職工作