摘要：區(qū)域中職現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)中心的建設(shè)是保障區(qū)域中職教育現(xiàn)代化、促進區(qū)域中職教育不斷發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施和保障。近年來，隨著我國教育的不斷發(fā)展和深入，特別是職業(yè)教育已經(jīng)成我國社會實用、技能型人才培養(yǎng)的主要方式，加強對職業(yè)教育的研究，豐富職業(yè)教育的教學(xué)資源以及正規(guī)化、系統(tǒng)化和科學(xué)化進行了新的研究和部署。當(dāng)前，縣域中職現(xiàn)代遠程教育培育中心就是為了不斷加強縣域中職教學(xué)效果，提供教學(xué)手段基礎(chǔ)的重要措施。但是，由于縣域中職現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)中心的建設(shè)在我國尚屬于一個新的領(lǐng)域，盡管相關(guān)專家學(xué)者在不斷地加強研究和完善建設(shè)手段，就目前來說，縣域中職現(xiàn)代化遠程教育培訓(xùn)中心的建設(shè)仍舊存在很多問題，如師資匱乏、建設(shè)落后等，都嚴(yán)重限制了縣域中職現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)中心的建設(shè)。因此，主要針對縣域中職現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)中心建設(shè)的實踐進行相應(yīng)的探究，以期通過健全、完善的措施強化培訓(xùn)中心的建設(shè)，為縣域中職現(xiàn)代遠程教育提供更多保障。

關(guān)鍵詞：縣域中職；遠程教育；培訓(xùn)中心；教學(xué)資源；學(xué)習(xí)平臺；師資隊伍

隨著信息技術(shù)和計算機技術(shù)的成熟和深入應(yīng)用，使得遠程教育技術(shù)成為可能。遠程教育技術(shù)為新時期的教育發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持，在很大程度上也不斷推進了我國縣域中職教育的現(xiàn)代化。同時，由于社會各界近年來對中職教育越來越重視，從多個方面都為縣域中職教育提供了更多的教育資源，使得中職教育的教學(xué)體系更加完善，教學(xué)質(zhì)量得到提高。因此，在現(xiàn)階段，加強縣域中職現(xiàn)代化遠程教育培訓(xùn)中心的建設(shè)成為當(dāng)前的重要任務(wù)。所以，相關(guān)人員要不斷明確當(dāng)前縣域中職現(xiàn)代化遠程培訓(xùn)中心建設(shè)存在的問題，才能夠在實際建設(shè)過程中制定針對性的措施，不斷優(yōu)化建設(shè)成效，推動其發(fā)展。

一、縣域中職現(xiàn)代遠程培訓(xùn)中心建設(shè)的意義和現(xiàn)實作用

（一）縣域中職現(xiàn)代遠程培訓(xùn)中心建設(shè)的現(xiàn)實意義

1.有利于實現(xiàn)縣域中職教育資源的現(xiàn)代化，使學(xué)有所教。在網(wǎng)絡(luò)科技越來越發(fā)達的當(dāng)下，資源整合成為最直接和有效的方式，在教育中也是一樣。在傳統(tǒng)的教育過程中，由于區(qū)域地理位置的限制，特別是一些農(nóng)村地區(qū)，由于交通不發(fā)達，信息不通暢，導(dǎo)致同等級別的學(xué)生所達到的教學(xué)資源有著很大的差別，從而嚴(yán)重限制了學(xué)校的教育功能。[1]但在現(xiàn)代化遠程教育培訓(xùn)中心的建設(shè)下，通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計算技術(shù)，能夠及時和充分地收集網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮遠程教育的功能，滿足教學(xué)資源的應(yīng)用以及學(xué)生學(xué)習(xí)的資源需要。

一、幾點經(jīng)驗與做法：

（一）牢固樹立為基層企業(yè)服務(wù)的安全教育理念，提高自身安全教育培訓(xùn)水平。

由于我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)管的對象多，所涉及的行業(yè)范圍廣，是屬于典型的“點多，面廣”，由于我中心組建時間周期較短，工作人員不具備相應(yīng)的專業(yè)知識技術(shù)，安全教育培訓(xùn)工作也是件很有挑戰(zhàn)性的工作，我中心在邊開展工作，邊總結(jié)積累經(jīng)營，工作人員和培訓(xùn)教師了解掌握和更新知識的同時，牢固樹立為轄區(qū)內(nèi)基層企業(yè)服務(wù)的宗旨，及時為他們送去安全生產(chǎn)工作新知識，為企業(yè)排憂解難，力爭做到“三為”既（為企業(yè)送去安全生產(chǎn)的理念，為企業(yè)送去安全生產(chǎn)法律法規(guī)和新政策，為送去企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到困難的解決思路和好方法）。倡導(dǎo)工作人員置身到企業(yè)中去，及時了解他們目前需要什么，想要解決什么問題，盡一切力量體現(xiàn)我中心服務(wù)企業(yè)的宗旨，以此來提高我們自身的安全教育培訓(xùn)水平和工作能力。

（二）提高安全教育培訓(xùn)實效性，采取靈活多變的教育培訓(xùn)模式。

總結(jié)過去一年來的每次培訓(xùn)方式經(jīng)驗基礎(chǔ)上，積極探索靈活方便的安全教育培訓(xùn)方式，采取“請進來與走出去”的安全教育培訓(xùn)模式相結(jié)合，改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進來”就是把生產(chǎn)經(jīng)營單位里應(yīng)該參加取得安全資格證的相關(guān)人員統(tǒng)一集中在某點上按照規(guī)定的時間和內(nèi)容進行統(tǒng)一授課，嚴(yán)格教學(xué)和管理，從而達到安全教育培訓(xùn)目的的培訓(xùn)形式；所謂“走出去”就是中心根據(jù)安全教育培訓(xùn)要求，組織相關(guān)老師到企業(yè)進行統(tǒng)一授課，嚴(yán)格教學(xué)和管理，盡力降低教育培訓(xùn)成本，從而達到安全教育培訓(xùn)目的的培訓(xùn)形式。我中心在確定每期培訓(xùn)方式之后哪個按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第3號）的要求，認(rèn)真抓好落實，增強服務(wù)意識，最大限度為企業(yè)提供便利條件，切實做到為企業(yè)節(jié)約安全教育培訓(xùn)成本。中心同時也做到每期培訓(xùn)計劃、人員、教案、時間、內(nèi)容、費用成本等各方面的落實，使安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作開展更為主動。同時也體現(xiàn)出中心上門送培訓(xùn)做服務(wù)，企業(yè)得實惠的本質(zhì)，從而使企業(yè)相關(guān)人員及時教育、培訓(xùn)、考核、取證，使企業(yè)相關(guān)人員做到持證上崗，持證上崗率進一步得到提高。

（三）注重授課教師的安排，保障安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的質(zhì)量。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持，給我這個機會在這里參加競職演講。

今天，我面對這么多的領(lǐng)導(dǎo)和同志，站在這個演講臺上講話，內(nèi)心是激動和難以平靜的。對于我來說，這不僅是展示自我，認(rèn)識自我的一個平臺，更是向大家學(xué)習(xí)、接受大家評定的一次難能可貴的機會。

自從參加工作以來，我基本上從事的都是機關(guān)辦公室外勤接待、服務(wù)聯(lián)絡(luò)及車隊全面事務(wù)的管理等工作。在省駐京辦工作了八年，在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時間，現(xiàn)任委駐京辦車隊隊長職務(wù)。作為基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領(lǐng)，都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認(rèn)識到做一個領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，群眾滿意的基層管理者并不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調(diào)管理能力。所以，多年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績。

首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，始終和黨中央保持高度一致，對黨忠誠，有著較強的事業(yè)心和責(zé)任感，勤勉盡職，保持吃苦耐勞、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結(jié)，勇于吃苦，無私奉獻，工作成績得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致認(rèn)可和好評。

其次是個人綜合素質(zhì)得到明顯增強。多年以來由于工作性質(zhì)的特殊性，從來都是只有上班時間而無下班時間，在我的日歷上幾乎沒有節(jié)假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁復(fù)雜、事無巨細(xì)，但我始終能夠?qū)ⅰ皡⑴c政務(wù)”、“管理事務(wù)”和“搞好服務(wù)”這三職責(zé)統(tǒng)籌兼顧，使工作目標(biāo)更為明確，重點更加突出。“干一行，愛一行，專一行”，我熱愛工作，團結(jié)同志，始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切事務(wù)。工作中，我的管理才能，組織考級和協(xié)調(diào)參謀才能都得到了充分發(fā)揮;積累了豐富的工作經(jīng)驗，同時也使我的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助!

年我局取得安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資質(zhì)后開展培訓(xùn)工作的第二個念頭，也是我中心獨立運行的頭一年。在這一年中，我中心以黨的十七大精神為指導(dǎo)深入貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”，時刻以“安全發(fā)展”為主體思想，緊緊圍繞全州安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)，加強安全生產(chǎn)教育工作，為提高全州生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，減輕職業(yè)危害，防范傷亡事故，確保安全安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，按照年初工作計劃，有序開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。本年度共計舉辦各類培訓(xùn)班6期，其中下基層及企業(yè)現(xiàn)場辦班共4期，惠及全州各個企業(yè)，培訓(xùn)學(xué)員達646人次，考核發(fā)證率100%。為不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中的不足，更好的開展好以后的工作，現(xiàn)將一年來的工作做以下簡要總結(jié)：

一、幾點經(jīng)驗與做法：

（一）牢固樹立為基層企業(yè)服務(wù)的安全教育理念，提高自身安全教育培訓(xùn)水平。

由于我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)管的對象多，所涉及的行業(yè)范圍廣，是屬于典型的“點多，面廣”，由于我中心組建時間周期較短，工作人員不具備相應(yīng)的專業(yè)知識技術(shù)，安全教育培訓(xùn)工作也是件很有挑戰(zhàn)性的工作，我中心在邊開展工作，邊總結(jié)積累經(jīng)營，工作人員和培訓(xùn)教師了解掌握和更新知識的同時，牢固樹立為轄區(qū)內(nèi)基層企業(yè)服務(wù)的宗旨，及時為他們送去安全生產(chǎn)工作新知識，為企業(yè)排憂解難，力爭做到“三為”既（為企業(yè)送去安全生產(chǎn)的理念，為企業(yè)送去安全生產(chǎn)法律法規(guī)和新政策，為送去企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到困難的解決思路和好方法）。倡導(dǎo)工作人員置身到企業(yè)中去，及時了解他們目前需要什么，想要解決什么問題，盡一切力量體現(xiàn)我中心服務(wù)企業(yè)的宗旨，以此來提高我們自身的安全教育培訓(xùn)水平和工作能力。

（二）提高安全教育培訓(xùn)實效性，采取靈活多變的教育培訓(xùn)模式。

總結(jié)過去一年來的每次培訓(xùn)方式經(jīng)驗基礎(chǔ)上，積極探索靈活方便的安全教育培訓(xùn)方式，采取“請進來與走出去”的安全教育培訓(xùn)模式相結(jié)合，改變過去單一化的安全教育模式。所謂“請進來”就是把生產(chǎn)經(jīng)營單位里應(yīng)該參加取得安全資格證的相關(guān)人員統(tǒng)一集中在某點上按照規(guī)定的時間和內(nèi)容進行統(tǒng)一授課，嚴(yán)格教學(xué)和管理，從而達到安全教育培訓(xùn)目的的培訓(xùn)形式；所謂“走出去”就是中心根據(jù)安全教育培訓(xùn)要求，組織相關(guān)老師到企業(yè)進行統(tǒng)一授課，嚴(yán)格教學(xué)和管理，盡力降低教育培訓(xùn)成本，從而達到安全教育培訓(xùn)目的的培訓(xùn)形式。我中心在確定每期培訓(xùn)方式之后哪個按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第3號）的要求，認(rèn)真抓好落實，增強服務(wù)意識，最大限度為企業(yè)提供便利條件，切實做到為企業(yè)節(jié)約安全教育培訓(xùn)成本。中心同時也做到每期培訓(xùn)計劃、人員、教案、時間、內(nèi)容、費用成本等各方面的落實，使安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作開展更為主動。同時也體現(xiàn)出中心上門送培訓(xùn)做服務(wù)，企業(yè)得實惠的本質(zhì)，從而使企業(yè)相關(guān)人員及時教育、培訓(xùn)、考核、取證，使企業(yè)相關(guān)人員做到持證上崗，持證上崗率進一步得到提高。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為認(rèn)真貫徹落實《公安機關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》，真正達到全面提高公安隊伍整體素質(zhì)的目的，自去年年中，我局黨組就開始醞釀和積極籌備在后渚港區(qū)派出所內(nèi)建設(shè)一個全局民警的教育培訓(xùn)中心。經(jīng)過一段時間以來多方的努力，在區(qū)委、區(qū)政府和市公安局高度重視支持下，在分局政工科的牽頭組織下，以及在后渚港區(qū)派出所的積極配合下，我局投入大量的人力、財力和物力，同時研究制定一系列配套的規(guī)章制度，如今，一個具有良好的教學(xué)訓(xùn)練和生活環(huán)境、擁有標(biāo)準(zhǔn)的射擊訓(xùn)練場、軟硬件兼?zhèn)涞囊?guī)范的民警培訓(xùn)中心，終于初具規(guī)模，展示在大家面前。從此刻開始，“泉州市公安局豐澤分局民警教育培訓(xùn)中心”正式掛牌成立了！這標(biāo)志著我局旨在提高民警素質(zhì)的“塑警工程”和公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的“素質(zhì)工程”，同時開始啟動了；這是我局主動適應(yīng)時代變化，堅持“向教育要素質(zhì)，向素質(zhì)要警力、戰(zhàn)斗力”，建立針對性的民警培養(yǎng)訓(xùn)練機制的一項重大舉措；這是我局落實“三個必訓(xùn)”，實行“民警輪訓(xùn)輪值”的教育訓(xùn)練模式，在推動民警教育培訓(xùn)工作邁向正規(guī)化、規(guī)范化的軌道上，樹立起的一個新的里程碑。讓我們共同以熱烈的掌聲對這一刻表示祝賀，同時向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

第二十次全國公安會議強調(diào)指出了教育訓(xùn)練工作在隊伍建設(shè)中的重要地位。因為教育訓(xùn)練是提高民警素質(zhì)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，可以形象地比喻為公安隊伍的“充電機”、“加油站”和“能量供給中心”。建立民警教育培訓(xùn)中心是我局民警培養(yǎng)教育工作發(fā)展的必然趨勢。現(xiàn)在，我局的民警教育培訓(xùn)中心建起來了，我們隊伍有了自己的充電機、加油站和能量供給中心，無疑是件可喜可賀的事。但是，我們應(yīng)該看到的，作為我局的教育培訓(xùn)主陣地，要如何確保其經(jīng)常性地、持續(xù)有效地充分發(fā)揮“充電機”、“加油站”和“能量供給中心”的作用，將我局建設(shè)成為一支終身學(xué)習(xí)、全警學(xué)習(xí)、與時俱進的學(xué)習(xí)型公安隊伍，這是個更為關(guān)鍵的問題。在此代表分局黨組，我相信，我們有信心、有決心、有能力在加強組織領(lǐng)導(dǎo)和保障機制上下真功、下實功，為教育培訓(xùn)中心的“充電”、“加油”和“能量供給”提供強有力的支持，確保教育培訓(xùn)中心各項工作順利開展、取得預(yù)期成效。敬請上級機關(guān)和各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地支持我們?yōu)楣裁窬俺潆姟薄ⅰ凹佑汀焙汀肮┙o能量”的事業(yè)，幫助我局開拓民警教育培訓(xùn)工作的新局面。同時，希望每位民警同志們把個人合法利益與公安工作整體利益有機結(jié)合，好好珍惜每一次寶貴的“充電”、“加油”和“能量供給”的機會，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，努力提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)個人全面發(fā)展，促進豐澤區(qū)公安事業(yè)各項工作的整體推進，也就是實現(xiàn)“雙贏”——即民警個人全面發(fā)展期望值得到了滿足，同時公安隊伍的工作目標(biāo)得到了實現(xiàn)。那么，這將不僅是件可喜可賀的事，而且是件令人皆大歡喜的大事，值得我們同心同志、團結(jié)一致地為之努力奮斗。

今年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視和指導(dǎo)下，我局連續(xù)快偵快破了綁架、殺人、搶劫、涉槍、涉爆等一批的大案要案，體現(xiàn)了我局民警隊伍的素質(zhì)有了長足提高，戰(zhàn)斗力有了明顯增強。如今有了民警教育培訓(xùn)中心，只要再加上我們眾志成城的共同努力，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，相信，我們明天會更好！

謝謝大家！

為認(rèn)真貫徹落實中央和省市干部教育培訓(xùn)工作會議精神及《干部教育培訓(xùn)工作條例》提出的各項要求，優(yōu)化整合縣內(nèi)教育教學(xué)資源，聯(lián)手打造教育培訓(xùn)新平臺，開創(chuàng)教育培訓(xùn)新格局，努力把全縣教育培訓(xùn)工作提高到一個新水平。按照優(yōu)勢互補、資源共享和完善提升功能的原則，把縣委黨校、縣教師進修學(xué)校、縣電大、縣農(nóng)廣校，4所成人教育教學(xué)資源進行優(yōu)化整合，成立“*縣成人教育培訓(xùn)中心”。

一、教育教學(xué)資源現(xiàn)狀

縣委黨校、教師進修學(xué)校、電大和農(nóng)廣校均屬成人教育學(xué)校，4校普遍存在基礎(chǔ)設(shè)施滯后，教育經(jīng)費不足，業(yè)務(wù)重疊、低水平重復(fù)建設(shè)，辦學(xué)效益不高，不符合達標(biāo)要求的狀況。加之4校均屬階段性集中培訓(xùn)，一定程度上存在資源閑置浪費的現(xiàn)象。教師進修學(xué)校年培訓(xùn)量在*人左右，由于受到基礎(chǔ)設(shè)施制約，學(xué)校只能解決20%學(xué)員食宿問題，2008年的驗收達標(biāo)在硬件上還存在很大差距。電大承擔(dān)學(xué)歷提高培訓(xùn)，80%的學(xué)員是中小學(xué)教師，和教師進修學(xué)校存在業(yè)務(wù)重疊和低水平基礎(chǔ)設(shè)施重建問題。黨校和農(nóng)廣校由于硬件設(shè)施滯后、師資力量比較薄弱，培訓(xùn)規(guī)模、辦學(xué)效益存在下降趨勢。

（附一表）

二、各校升格達標(biāo)的要求

1、黨校：（按照中專體制規(guī)格）。

各基層黨委、總支、郊區(qū)各區(qū)縣局黨委、黨組、總支：

根據(jù)市公司黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神安排，市公司黨委定于**年12月—2008年1月舉辦黨群工作者學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神遠程教育培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)目的

通過培訓(xùn)，深刻認(rèn)識黨的十七大精神的重大意義，深刻理解十七大報告中的新觀點、新思路和科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵。緊密聯(lián)系實際，用十七大精神統(tǒng)一思想，堅定信心，指導(dǎo)工作，提高認(rèn)識水平和工作能力，為全公司黨群組織和黨員掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的高潮起好帶頭和推動作用，促進**郵政又好又快發(fā)展。

二、培訓(xùn)對象、時間、地點及方法

（一）培訓(xùn)對象：各基層黨委（總支）書記、副書記、紀(jì)委書記、副書記、工會主席、副主席、團委書記、黨支部書記、專職黨務(wù)工作者、專兼職紀(jì)檢干部、專職工會干部。

按照市、區(qū)《2001年一2009年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的總體要求,根據(jù)區(qū)干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要,在加強領(lǐng)導(dǎo)、組織培訓(xùn)、健全機構(gòu)、落實措施等方面進行了積極有益的探索,使全區(qū)的干部教育培訓(xùn)工作取得了明顯的效果。一、加強領(lǐng)導(dǎo),逐步規(guī)范和完善干部教育培訓(xùn)體制去年,區(qū)委、區(qū)府高度重視干部教育培訓(xùn)工作,及時調(diào)整了區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員,對成員單位進一步明確職責(zé)分工,完善管理體制,形成了由區(qū)委組織部主管,區(qū)委區(qū)政府有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、分級管理、各司其職,社會廣泛參與的管理體制和運行機制;結(jié)合區(qū)情,區(qū)委印發(fā)了《2001年-2009年上海市嘉定區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,明確了今后5年嘉定區(qū)干部教育培訓(xùn)的工作目標(biāo)和主要任務(wù);按照培訓(xùn)規(guī)劃的目標(biāo)要求,成立了區(qū)行政學(xué)院和區(qū)干部教育培訓(xùn)中心,構(gòu)建了"領(lǐng)導(dǎo)小組抓總統(tǒng)籌、干教中心具體管理、職能部門共同參與、區(qū)委黨校統(tǒng)一培訓(xùn)"的干部教育培訓(xùn)格局;區(qū)財政設(shè)立干部教育培訓(xùn)的專項經(jīng)費,使干部教育培訓(xùn)工作在經(jīng)費使用上得到了充分的保證。經(jīng)過一年的努力,全區(qū)的干部教育培訓(xùn)走上了規(guī)范化、制度化的軌道。二、精心組織,全面開展干部教育培訓(xùn)工作加大調(diào)訓(xùn)力度。采取多層次、多形式的培訓(xùn)方法和途徑,開展了內(nèi)容豐富的干部教育培訓(xùn),取得了良好的效果。一年來,由區(qū)委組織部主辦或與其他有關(guān)單位和部門聯(lián)辦的領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部培訓(xùn)班共18個,參訓(xùn)人數(shù)1639人次；同時,還安排16名領(lǐng)導(dǎo)干部出國〈境〉培訓(xùn)。采取點名調(diào)訓(xùn)的方法,分期分批組織處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加相關(guān)的培訓(xùn)。全年共組織109名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了市委組織部、市委黨校組織的相關(guān)培訓(xùn)。突出處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)重點。去年,嘉定重點組織開展了以處級領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象的教育培訓(xùn),全年共舉辦以處級領(lǐng)導(dǎo)干部為對象的各類培訓(xùn)班7期。其中,舉辦了4期處級干部依法行政與wto基本知識培訓(xùn)班,327名處級領(lǐng)導(dǎo)干部和處級領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了培訓(xùn),324人參加由市委黨校統(tǒng)一組織的書面考試,考試合格率為100%,完成了年內(nèi)全區(qū)要有50%以上的處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)的計劃和任務(wù)。另外,302名干部參加了統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班、第三產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn)班、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》培訓(xùn)

班。加強中青年后備干部培訓(xùn)。嘉定區(qū)堅持選調(diào)年輕干部培養(yǎng)與后備干部培養(yǎng)相結(jié)合的原則,繼續(xù)辦好各類中青年后備干部培訓(xùn)班,共舉辦各類中青年后備干部培訓(xùn)班4期,學(xué)員達241人。其中,6月至9月舉辦了第八期中青年干部培訓(xùn)班,來自全區(qū)各條戰(zhàn)線的47名中青年后備干部參加了培訓(xùn)。此外,我區(qū)還舉辦了第二期青年干部培訓(xùn)班、第四期女青年干部培訓(xùn)班、黨外中青年干部培訓(xùn)班等。實施基層干部分層分類培訓(xùn)。嘉定區(qū)還加大了實施分層分類培訓(xùn)力度,加強對基層條線干部的崗位專業(yè)知識培訓(xùn),240名農(nóng)村基層干部參加了農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班;150名社區(qū)和居委干部參加了居民區(qū)干部培訓(xùn)班。另外,還先后舉辦了干部人事檔案管理干部、黨內(nèi)統(tǒng)計干部等條線干部培訓(xùn)班。三、全面規(guī)劃,加強區(qū)干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)為充分發(fā)揮黨校在全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作中的主渠道、主陣地作用,確保干部教育培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性、有效性,區(qū)委、區(qū)府對黨校班子作了調(diào)整,選拔了年富力強、具有較強工作能力的年輕干部擔(dān)任黨校主要負(fù)責(zé)人;對設(shè)施相對陳舊、功能相對落后的黨校進行遷建。加強了干部教育培訓(xùn)中心、區(qū)行政學(xué)院與區(qū)委黨校密切聯(lián)系和協(xié)作,推進了干部教育培訓(xùn)基地的建設(shè);區(qū)委黨校進一步理順了管理體制,設(shè)立了培訓(xùn)部,加強了對各類培訓(xùn)班的管理,確保了辦班質(zhì)量。在著力提高黨校現(xiàn)有教師教學(xué)能力的基礎(chǔ)上,逐步構(gòu)建起開放式、高層次的干部教育師資網(wǎng)絡(luò),如:聘請了市委黨校7名教授、區(qū)級機關(guān)內(nèi)8名有較深理論功底和豐富實踐經(jīng)驗的處級領(lǐng)導(dǎo)干部為兼職教師,為干部教育培訓(xùn)工作的有效開展提供了強有力的保證。四、積極籌備,認(rèn)真做好干部教育培訓(xùn)的建檔工作根據(jù)市委組織部關(guān)于各級組織部門應(yīng)建立反映干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)情況的專門檔案的要求,干部教育培訓(xùn)中心成立以后,即開始著手做干部教育培訓(xùn)的建檔工作，籌建了獨立的干部教育培訓(xùn)檔案室,投資近5萬元添置了電腦、專用文件柜、專用檔案夾,從硬件上保證了建檔工作的順利開展；配備了專職工作人員從事干部教育培訓(xùn)檔案管理工作,做到處級領(lǐng)導(dǎo)班子成員教育培訓(xùn)檔案一人一冊,及時歸

檔。

**區(qū)按照市、區(qū)《**年一**年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的總體要求,根據(jù)區(qū)干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要,在加強領(lǐng)導(dǎo)、組織培訓(xùn)、健全機構(gòu)、落實措施等方面進行了積極有益的探索,使全區(qū)的干部教育培訓(xùn)工作取得了明顯的效果。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),逐步規(guī)范和完善干部教育培訓(xùn)體制

去年,區(qū)委、區(qū)府高度重視干部教育培訓(xùn)工作,及時調(diào)整了區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員,對成員單位進一步明確職責(zé)分工,完善管理體制,形成了由區(qū)委組織部主管,區(qū)委區(qū)政府有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、分級管理、各司其職,社會廣泛參與的管理體制和運行機制;結(jié)合區(qū)情,區(qū)委印發(fā)了《**年-**年**市**區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,明確了今后5年**區(qū)干部教育培訓(xùn)的工作目標(biāo)和主要任務(wù);按照培訓(xùn)規(guī)劃的目標(biāo)要求,成立了區(qū)行政學(xué)院和區(qū)干部教育培訓(xùn)中心,構(gòu)建了"領(lǐng)導(dǎo)小組抓總統(tǒng)籌、干教中心具體管理、職能部門共同參與、區(qū)委黨校統(tǒng)一培訓(xùn)"的干部教育培訓(xùn)格局;區(qū)財政設(shè)立干部教育培訓(xùn)的專項經(jīng)費,使干部教育培訓(xùn)工作在經(jīng)費使用上得到了充分的保證。經(jīng)過一年的努力,全區(qū)的干部教育培訓(xùn)走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

二、精心組織,全面開展干部教育培訓(xùn)工作

加大調(diào)訓(xùn)力度。采取多層次、多形式的培訓(xùn)方法和途徑,開展了內(nèi)容豐富的干部教育培訓(xùn),取得了良好的效果。一年來,由區(qū)委組織部主辦或與其他有關(guān)單位和部門聯(lián)辦的領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部培訓(xùn)班共18個,參訓(xùn)人數(shù)1639人次；同時,還安排16名領(lǐng)導(dǎo)干部出國〈境〉培訓(xùn)。采取點名調(diào)訓(xùn)的方法,分期分批組織處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加相關(guān)的培訓(xùn)。全年共組織109名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了市委組織部、市委黨校組織的相關(guān)培訓(xùn)。突出處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)重點。去年,**重點組織開展了以處級領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象的教育培訓(xùn),全年共舉辦以處級領(lǐng)導(dǎo)干部為對象的各類培訓(xùn)班7期。其中,舉辦了4期處級干部依法行政與WTO基本知識培訓(xùn)班,327名處級領(lǐng)導(dǎo)干部和處級領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了培訓(xùn),324人參加由市委黨校統(tǒng)一組織的書面考試,考試合格率為100%,完成了年內(nèi)全區(qū)要有50%以上的處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)的計劃和任務(wù)。另外,302名干部參加了統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班、第三產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn)班、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》培訓(xùn)班。加強中青年后備干部培訓(xùn)。**區(qū)堅持選調(diào)年輕干部培養(yǎng)與后備干部培養(yǎng)相結(jié)合的原則,繼續(xù)辦好各類中青年后備干部培訓(xùn)班,共舉辦各類中青年后備干部培訓(xùn)班4期,學(xué)員達241人。其中,6月至9月舉辦了第八期中青年干部培訓(xùn)班,來自全區(qū)各條戰(zhàn)線的47名中青年后備干部參加了培訓(xùn)。此外,我區(qū)還舉辦了第二期青年干部培訓(xùn)班、第四期女青年干部培訓(xùn)班、黨外中青年干部培訓(xùn)班等。實施基層干部分層分類培訓(xùn)。**區(qū)還加大了實施分層分類培訓(xùn)力度,加強對基層條線干部的崗位專業(yè)知識培訓(xùn),240名農(nóng)村基層干部參加了農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班;150名社區(qū)和居委干部參加了居民區(qū)干部培訓(xùn)班。另外,還先后舉辦了干部人事檔案管理干部、黨內(nèi)統(tǒng)計干部等條線干部培訓(xùn)班。

三、全面規(guī)劃,加強區(qū)干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)

我市建筑施工企業(yè)以外向型為主、點多面廣，施工企業(yè)“三類人員”長期在外，不能按規(guī)定接受安全繼續(xù)教育。至目前止，已領(lǐng)取“三類人員”證書的人員有6000多人，但每年參加繼續(xù)教育的只有2500人次，相當(dāng)一部分企業(yè)“A”類人員從未參加繼續(xù)教育，給“三類人員”證書延期管理工作帶來了被動和壓力。為此，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，特就加強建筑施工企業(yè)“三類人員”繼續(xù)教育和證書延期管理工作提出如下意見：

1.加大政策宣傳。根據(jù)住建部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》和省住建廳《建筑施工企業(yè)“三類人員”管理規(guī)定》，A/B類人員每年必須接受主管部門舉辦的安全繼續(xù)教育30學(xué)時以上，C類人員每年必須接受的繼續(xù)教育不得少于40學(xué)時。今年開始，辦理延期的“三類人員”每年未完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時不得延期。今后，凡參加我市“三類人員”繼續(xù)教育培訓(xùn)合格的人員，將在市住建信息網(wǎng)上公布，供各企業(yè)查詢，接受社會監(jiān)督。各企業(yè)要多渠道宣傳“三類人員”安全繼續(xù)教育政策，使大家充分認(rèn)識其重要性和必要性，教育培訓(xùn)中心和質(zhì)安科要嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕辦理人情證，促進“三類人員”繼續(xù)教育走向規(guī)范化和制度化。

2.精心安排課程。教育培訓(xùn)機構(gòu)和安全管理部門要組織本行業(yè)專家座談，對教學(xué)內(nèi)容進行充分探討，制定符合本行業(yè)相關(guān)專業(yè)貼近施工一線實際的安全繼續(xù)教育內(nèi)容。從本行業(yè)挑選一批既有豐富實踐經(jīng)驗又有教學(xué)經(jīng)驗的兩用人才，充實繼續(xù)教育的師資力量，并組織教員說課，觀摩聽課活動，促進教學(xué)質(zhì)量和效果,將“三類人員”繼續(xù)教育課程打造成精品課程。

3.加強辦學(xué)管理。市建設(shè)教育培訓(xùn)中心要制定年度“三類人員”繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，各企業(yè)根據(jù)計劃制定本企業(yè)的“三類人員”參訓(xùn)計劃。培訓(xùn)實行脫產(chǎn)和自學(xué)結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，分類分專業(yè)辦班，“A”類人員單獨成班，“B/C”類人員聯(lián)合辦班，滿足各層次人員的安全繼續(xù)教育需求。各企業(yè)在集中參訓(xùn)前，先行安排時間組織自學(xué)，集中培訓(xùn)由市建設(shè)教育培訓(xùn)中心組織實施。培訓(xùn)期間，要加強班級管理，嚴(yán)格實行考勤，并將考勤納入總分，缺課20%以上的人員，不得參加考試。考試實行閉卷，理論分占比80%，考勤分占比20%，加權(quán)平均60分及以上方為合格。

4.嚴(yán)格延期考核。延期條件：在有效期內(nèi)，每年的繼續(xù)教育達到規(guī)定學(xué)時，并經(jīng)考試合格，且未發(fā)生違反“三類人員”管理規(guī)定的事件，方可延期。延期的有效期限為到期日的前三個月，錯過有效期的證書將視為無效證書。各企業(yè)要明確一位安全或教育培訓(xùn)工作的同志負(fù)責(zé)此項工作，做好本企業(yè)“三類人員”繼續(xù)教育計劃的報批，督查三類人員的參訓(xùn)情況，經(jīng)常關(guān)注“三類人員”證書到期情況，對于發(fā)生過期等失職行為的，企業(yè)要實行責(zé)任追究。

5.靈活培訓(xùn)方式。采取形式多樣的培訓(xùn)，為企業(yè)“三類人員”繼續(xù)教育做好服務(wù)。本地施工人員，集中參加市局舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。規(guī)模企業(yè)參訓(xùn)人數(shù)達到40人以上的，可以申請直接進企業(yè)培訓(xùn)。赴外施工人員，盡量利用春節(jié)前后的時間安排人員參加學(xué)習(xí)。規(guī)模市場人員相對集中的，企業(yè)可提出申請，我局組織專門培訓(xùn)班子赴施工所在地培訓(xùn)。