當技術能手做崗位標兵

**電務段**車間技術員

我是**電務段**車間技術員，近年來，在黨組織的培養下，牢固樹立“不能確保安全生產、不能適應崗位技能要求、不能在急難險重任務中發揮作用的黨員就不是合格黨員”的理念，堅持以技能強素質，以技術強作用，在實踐中不斷提高技術業務素質，使自己逐步成長為一名技術能手。

一、技術業務求精求細。1996年8月我從鐵路機械學校畢業參加工作時，面對所學知識與現場不能一致的情況，我沒有怨天尤人，而是埋頭重新開始，憑著一股子鉆勁和勤學、勤問、勤動的實際行動，沒出三個月電路圖能默畫，電路動作程序能默寫，檢修設備也能獨立完成。日常工作中我注重學習政治理論，積極向黨組織靠攏，向黨支部遞交了入黨申請書。業務學習上，我把在學校所學的理論融入到實踐中，遇到技術難題，一面請教老師傅，一面刻苦鉆研專業知識，通過努力，很快達了一個熟練的信號工的標準，在2000年10月舉行的全局電務系統大比武活動中，我榮獲了技術能手稱號，同年11月我光榮地加入了黨組織。隨著鐵路跨越式發展的不斷推進和第六次大提速調圖的實施，信號設備正在朝著信息化、數字化、網絡化方向快速發展，要適應這些設備的維護需要，不僅要有精良的檢測設備，更要有高素質的專業人才。作為一名黨員，只有掌握了過硬的技術業務素質才能確保安全生產。為了掌握新技術的特性，我白天出去施工，認真記錄各種設備的技術特性，晚上回來就一頭扎進機械室，從一條條電路、一排排繼電器、一個個接點，將其邏輯關系、電氣特性都一一記錄在筆記本上，印刻在腦海中。為了掌握電氣集中6502室內電路的千萬個接點作用、移頻自動閉塞、微機聯鎖、微機監測、S700K新型提速道岔等先進技術設備的維修和故障處理，我在沿線車站的機械室一蹲就是幾個小時，一個接點、一條電路的對照、查看，很快掌握了電務設備故障處理技巧和新技術、新設備的電氣特性。近年來，我先后與車間和工區職工處理設備缺陷上百件，同志們親切地稱我為“技術小尖子”。

二、生產組織上嚴抓善管。我們車間管轄的電務設備分布在12個車站，其中沿線車站11個，最遠的車站距離車間所在地近70公里，組織實施“天窗修”非常困難。為組織好施工，我及時對職工進行了廣泛的調查了解，掌握了“天窗”修的現狀和職工的思想動態以及所能接受的方案，及時與工務、供電等單位協調聯系，找出雙方作業的共同特點，按照車間管內設備分布的情況，合理安排，精心組織，提高了“天窗”檢修時間的利用率和工作效果。在每次“天窗”跟表作業時，我不僅注重生產任務的完成，而且始終把安全放在第一位，要求工區職工嚴格執行“三不動、三不離”、“八嚴禁”的電務基本工作要求，杜絕漏檢漏修，杜絕簡化作業、杜絕違章蠻干，以實際行動帶著職工干，干給職工看，以自身形象為職工樹立了榜樣。S700K提速道岔性能靈敏，對線路質量要求高，投入使用后，由于運用不穩定，經常發生道岔故障，由我負責組織黨員和生產骨干組成攻關小組，結合自己學到的知識，對道岔內部結構及電器部件部件作用原理進行細致鉆研，對可能造成故障情況及原因進行仔細考證，并主動聯系工務部門，按照車、工、電聯合整治進行現場測量軌距，有針對性地制定整治措施和方案，使列車在運用中再未發生由于工務軌距變化影響道岔缺口變化的故障，設備質量得到明顯提高，故障率得到控制。

三、黨內活動中身體力行。在開展創建“安全屏障”工程、“雙培一選”活動中，積極響應黨支部的號召，在黨支部的指導和幫助下，與黨員、職工一起開展崗位練兵活動，從學、鉆、練入手，組織成立了**車間黨員“天窗”修標準化作業示范演練隊，按照定目標、定責任人、定方向、定時間、定措施的“五定”要求，選擇實效性強的學技練功載體，做到突出信號工崗位應知應會知識的熟練掌握，突出新技術、新設備的學習了解，突出安全意識教育的入腦入心，突出非正常情況下應急故障處理能力的強化培訓；在練兵比武上，注重崗位能力的不斷提高，立足工作崗位日常練，盯住骨干標準系統練，根據業務等級分層練，找準薄弱環節重點練，有效地調動了黨員和生產骨干學技術、鉆業務、練硬功的積極性，使車間職工人人向著業務精通、技術過硬、一專多能的目標邁進，呈現出努力爭做政治上一面旗、業務上一把手、安全上一顆星的良好局面。一次車間管內的××車站發生軌道紅光帶故障，影響客車××次機外停車，我得知這一情況后，立即隨值班人員趕到事發車站，根據控制臺現象立即判斷出故障點并查找排除，壓縮了故障延時，保證了運輸的安全暢通。

*，男，1970年3月出生，現任博興縣計量測試所副所長兼衡器室主任，該同志1991年參加工作，參加工作16年來，充分展示出其扎實的理論基礎和過硬的技術能力；充分表現出作為一名優秀技術人員對質監事業的執著和熱愛。

一、以“三個代表”為指針，加強政治、業務學習

*同志平時注重學習，一是注重政治學習，能認真學習馬列主義、思想和鄧小平理論，認真學習十六屆五中、六中全會精神，認真實踐“三個代表”的重要思想，思想上做到了與黨中央保持一致；二是認真學習黨的路線、方針、政策和法律法規，在工作中有較強的政策觀念，嚴格執法、熱情服務，堅持“公平、公正、廉潔、高效”的工作原則，受到企事業單位好評。自1997年10月，參加省、市級培訓班次，極大的豐富了自己的業務技能和知識。經省質量技術監督局考核，先后獲得衡器檢定員、加油機檢定員、定量包裝檢定員等資格證書。

二、團結拼搏，爭創一流

博興縣計量測試所是博興縣質量技術監督局依法設置的法定計量檢定機構，現有在職職工11人，固定資產100多萬元，建立公用計量標準項，可以開展余種計量器具的檢定和校準。作為技術負責人，在抓管理規范業務行為的工作中，一是完善了標準檔案的管理，帶領所內同志們將項的標準檔案全部整理好，并建立了電子檔案。二是嚴格內審確保每個檢定證書、測試報告、原始記錄準確無誤。三是加強出檢登記制度，使所有的檢測過程都處于控制狀態。四是采取不定期明察暗訪，及時發現問題，解決問題。在2006年市局組織的“能力建設年”技術比武活動活動中，作為本次比武的主要負責人，一是認真分析了現有工作崗位人員和具有檢定員資格的人員情況，確定了參賽的最佳人選并親自參加。二是進一步規范實驗室管理，檢查儀器設備使用維護情況，使實驗室工作處于最佳工作狀態。三是組織全所人員進一步加強理論學習。四是加強操作技能訓練，嚴格按照檢定規程和操作規范要求進行操作、記錄、數據處理，基本功得到扎實有效的鍛煉。五是組織模擬考試，加強心理訓練。在本次活動中最終代表博興縣質量技術監督局獲得全區第二名的好成績。

三、發揮專業技術優勢，不遺余力為企業服務

20*年先后連續被××項目經理部評為“先進個人”榮譽稱號，20*年5月在淮南項目經理部被評位“技術標兵”榮譽稱號。

以“三個代表”為指針，加強政治、業務學習

他非常注重理論學習，一是注重專業理論學習，刻苦鉆研業務知識，不斷提高綜合素質，熟悉并掌握市政道路質量技術相關的技術規范及驗收標準，為干好本職工作奠下了堅實的基礎，二是注重政治學習，能認真學習馬列主義、思想和鄧小平理論，認真學習十七大會議精神，認真實踐“三個代表”的重網要思想，思想上做到了與黨中央保持一致；三是認真學習黨的路線、方針、政策和法律法規，在工作中有較強的政策觀念，嚴格執法、熱情服務，堅持“公平、公正、廉潔、高效”的工作原則，受到企事業單位好評。發揮專業技術優勢，不遺余力為企業服務

他長期工作在施工現場的第一線，自覺地實踐三個代表重要思想，自覺遵守國家法律、法規，忠于職守、盡職盡責，能以高度負責的態度和較強的責任心履行職責，工作求真務實、真抓實干、積極開拓、銳意進取，在工作期間，是項目部的技術標兵，被大家譽為“技術之星”；在測量的工作崗位上，他帶領隊員冒著夏天的炎熱，冬天的嚴寒；行走在施工現場的每一個角落，不管在什么情況下，他都起帶頭作用，不管最累還是最危險的，總是他沖在大家的最前面，急現場之所急，嚴格要求每一項的測量精度，這為施工進度和質

量提供了技術保障。每次在技術上出現疑難問題時，總是他牽頭仔細的分析原因，找出問題的根源，及時解決疑難問題。不斷總結經驗，大膽嘗試創新施工材料和施工工藝。

20*年秋季的一個下午，秋風瑟瑟，窗外飄著毛毛細雨。此時他接到南緯二路施工作業隊的電話，說上午給他們放樣的路基斷面中心里程樁遭人為的破環，全部都消失的無影無蹤，如果不及時恢復，會影響該段路基的標高控制和施工，要是下午下雨這段路基就成魚塘了，將重新返工，他聽完施工隊的說明的情況后，立即召集大家迅速帶上全站儀前往施工現場，到達施工現場后，他冒著細雨帶上棱鏡飛奔的跑向100多米的導線點，大家也相應的迅速架好儀器，以最短的時間及時的對該段路基中線進行恢復，為項目施工隊挽回了經濟損失，感動得項目施工隊老板熱淚盈眶。硬要是說晚上請大家去市里面吃頓飯，××同志婉言謝絕了，之后帶著大家回項目部繼續其他工作了。

××，女，35歲，2002年起任××縣質量技術監督局情報所所長。任職以來，帶領全所人員以服務經濟建設，爭創一流業績為目標，在代碼辦證、條碼申報、標準查詢及農業標準化等方面創新工作方式，拓寬工作領域。全縣代碼辦理及年檢數量年年有增加，農業標準化工作也取得了顯著成績。縣情報所連年被授予市、縣質量技術監督系統先進單位、服務經濟發展先進單位、“市級青年文明號”等稱號。本人也先后被評為市、縣質量技術監督系統先進工作者等稱號。

一、加強業務學習，提高職業素質

幾年來，帶領全所人員，以開展創建“青年文明號”活動為契機，努力提高自身業務素質和職業修養。針對窗口服務特點，所里開展了以“規范服務禮儀”為主題的培訓活動，對窗口人員在日常生活中的語言、姿勢、表情等方面都做了具體的講解和示范。為提高職業素質，在全所積極倡導了“誠信為本、恪盡職守、無私奉獻”的職業精神，明顯提高了代碼、條碼的服務質量。同時，每月組織全所人員進行技術練兵活動，由于技術過硬，幾年來上報數據無一差錯。在工作中，經常有辦證單位在臨下班前幾分鐘才到達，等填完申報表后已超過下班時間，她和所里的同志毫無怨言，仍一如既往的熱情服務，甚至犧牲許多的休息時間。

二、努力提高服務水平，樹立窗口單位良好形象

服務經濟建設是黨執政興國的第一要務，也是我們質量技術監督部門的第一要務。在當前實現“突破菏澤”偉大戰略中，情報工作更是質監部門的窗口，體現了質監部門服務經濟建設的質量和形象。因此，該同志要求全所人員，把服務當作工作的重中之重，以優質的服務優化經濟發展環境，樹立質監部門最佳形象。她帶領全所人員強化服務意識，轉變工作作風，贏得了社會各界和廣大客戶的好評。一是實行服務承諾制，她推行“一杯熱茶、一把椅子、一張笑臉、一句溫馨的話”的“四個一”服務承諾，變辦公式服務為窗口式服務，從根本上杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。二是實行政務公開，投資近2萬元，設置了辦證服務大廳，重新設計了業務辦理收費公開欄，明示辦證程序、收費依據、服務承諾、意見箱、投訴電話，堅持依法登記，規范管理，用熱情的服務，方便客戶，贏得客戶。三是實現工作提速，原來代碼辦證需要7天時間，該同志要求全所人員，規定手續齊全的當天辦理，最長不超過3天。年檢工作也實現了當場受理，當場打印出年檢校對表，由用戶自行校對和修改確認，大大提高了辦事效率。一位房地產開發商因資金問題急需辦證，該同志多次與省局情報所電話聯系，說明情況，在1小時內為他辦理了代碼證書，他拿到證后，一再稱贊，“你們效率真是太高了”。

三、解放思想，與時俱進，不斷拓寬工作新領域

“五一”國際勞動節剛剛過去，省線路局召開大會，隆重表彰全省長線標兵。借此機會，我代表省線路局黨委、行政和工會向省長線標兵表示熱烈的祝賀！對標兵同志們為長線建設做出的巨大貢獻表示衷心的感謝！同時向全省長線廣大員工表示親切的問候和崇高的敬意！

長線標兵是員工的榜樣，企業的支柱，推動長線發展的骨干。標兵中，有樂居鄉村，用心維護，確保線路十幾年無障礙的巡線員；有恪盡職守，用心服務，安全行車上百萬公里的駕駛員；有兢兢業業，任勞任怨，求實進取的管理人員；有嚴于律己，爭先求實，開拓創新的企業負責人。標兵們在各自的崗位上、在各項工作中發揮著模范帶頭作用，為推進企業改革、發展，目標管理創全省電信先進單位做出了重要貢獻！長線標兵的思想及工作，充分體現了同志指出的解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神。廣大員工要以標兵為榜樣，爭先求實、奮發進取，推進長線事業不斷發展。

我們已站在一個新的歷史起點上。××年，全省長線工作會議提出了以發展為主題，以目標管理為主線，以線路維護為中心，積極推進機制創新、管理創新和技術創新，強化經營管理，深化企業改革，打造長線品牌，塑造企業形象的戰略構想和七項工作目標與七大工作任務，責任重大，任務艱巨。需要長線標兵以嶄新的姿態和精神風貌，發揮模范帶頭作用，多做貢獻，再創輝煌；需要廣大員工向標兵學習，振奮精神，開拓向前。為此，我提三點希望：

一是學習榜樣，爭先創優。長線標兵是企業的寶貴財富，是廣大員工學習的楷模。各級黨政工要關心標兵、愛護標兵，營造尊重標兵、崇尚標兵的激勵氛圍，進一步激發廣大員工的積極性、主動性和創造性，掀起學標兵、趕先進、創先進的熱潮，使學習先進、無私奉獻、愛崗敬業、弘揚正氣蔚然成風，使標兵的先進思想與先進事跡成為長線發展的動力，使先進隊伍不斷壯大，使長線事業不斷發展。標兵要戒驕戒躁、再接再厲、努力保持標兵本色，不斷提高自身素質，更好地發揮好模范帶頭作用，為長線再立新功！

二是顧全大局，投身改革。今年，我局按省公司統一部署，正在進行維護方式、績效考評制度、薪酬制度、人事制度等一系列改革，有些改革措施會直接影響到員工的切身利益。廣大員工要認清形勢，更新觀念，牢固樹立市場意識、改革意識、整體意識、奉獻意識，胸懷大局，正確對待改革過程中出現的新情況、新問題，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關系，對員工關注的熱點問題、難點問題，多作正面解釋和凝聚人心的工作，以實際行動支持改革、參與改革，投身改革。

三是要內強素質，與時俱進。最近中國電信集團公司周總經理在湖南調研時，作了重要講話：現在企業的生產人員須要憑上崗證上崗，以后管理人員、技術人員也同樣如此，沒有上崗證就轉崗或下崗。這是時展對員工素質提出的必然要求。企業在實施公司化運作、追求更大發展的征途中，有許多新情況、新問題、新知識需要我們去熟悉、去處理、去掌握，只有加強學習才能跟上形勢發展。全省長線廣大員工要努力學科學文化知識和新技術，新技能，不斷提高自身綜合素質，提高專業實際操作水平，提高適應市場經濟的能力，做有理想、有道德、有文化、有紀律的長線員工。

為充分調動系統廣大干部職工工作積極性、主動性和創造力，在全系統形成創先爭優的濃厚氛圍，打造一支召之即來、來之能戰、戰之必勝的高素質團隊，提升整個部門形象，圓滿完成上級下達的各項目標任務。經研究，決定于2013年在全系統中開展“十大工作標兵”評選活動，實施意見如下：

一、指導思想

以科學發展觀和黨的十七屆五中、六中全會精神為指針，著力轉變干部職工思想觀念，以治庸罰懶、弘揚正氣、樹立典型，提升隊伍政治思想、工作作風、業務水平為重點，建立積極有效的激勵機制，發揮示范帶動作用，充分調動起廣大干部職工的工作熱情和創新精神。

二、組織領導

成立縣畜牧水產局“十大工作標兵”評選活動領導小組。

三、評選原則

一、表彰名額

（一）**省五一巾幗標兵崗50個；

（二）**省五一巾幗標兵50名；

（三）**省工會先進女職工委員會25個；

（四）**省工會先進女職工干部25名；

二、推薦評選條件

根據區委辦公室、區政府辦公室《關于在全區開展評選先進典型活動的通知》（殷辦文〔2005〕15號，以下簡稱通知）精神，結合辦事處的實際情況，現制定相臺辦事處“先進典型人物”評選活動實施方案。

一、成立評選領導小組

組長：陳慶祝書記

副組長：元志勇副書記、主任

袁保朝副書記

胡忠民副書記

根據市委《關于實施“先鋒工程”全面加強農村基層黨組織建設的工作方案》，為了切實加強對標兵黨委、紅旗村黨支部和先鋒黨員的考核管理，特制定如下考核管理辦法：

一、考核目的。考核管理以全面提升農村基層黨組織建設整體水平為目標，旨在建立農村基層黨組織動態管理、分類考核的新制度，形成分類考評，爭先進位的新機制，創造黨委升級樹標兵、支部進位樹旗幟、黨員爭先樹形象的競爭環境，使農村基層黨建工作的薄弱環節得到新加強、中心工作取得新突破、常規工作出現新氣象。

二、考核原則。堅持“公開平等、競爭擇優”的原則，堅持量化指標、細化標準的原則，堅持定性考核與定量考核相結合的原則，堅持平時督查、定期考評的原則，堅持跟蹤考核、動態管理的原則，注重實際，綜合評價，嚴格程序，科學評定。

三、考核依據。在參考市、鎮上一年度對各鎮村“三個文明”建設的考核結果進行分類的基礎上。對照《標兵鎮黨委、紅旗村黨支部考核細則》，重點從基層黨組織建設“五個好”和社會主義新農村建設“二十字”的目標要求等方面進行全面考核。先鋒黨員按照“十顆星”黨員的十項標準進行嚴格考核、推薦。

四、考核標準：

（一）標兵鎮黨委考核標準：1、領導班子政治堅定，團結協調，廉潔務實，堅強有力，能認真履行抓黨建工作的職責，創造性的確立工作思路，目標任務明確；班子成員分工明確，工作責任制落實，在鎮村各級組織和各項工作中充分發揮領導核心作用；2、黨委書記認真履行“直接責任人”職責，帶頭抓好黨建工作聯系點，每年有1——2項實際效果明顯、被市委推廣的黨建創新活動或工作措施；3、堅持干部進村入戶、走訪群眾制度，積極落實整改措施，為群眾辦實事、辦好事；4、堅持按“五個好”目標抓好農村黨支部建設，“五個好”村黨支部要達到70%以上，村級各類組織健全，基礎設施完善，各項工作制度落實；5、加強鎮村黨員活動陣地建設，基礎設施完備，堅持黨員教育管理制度，活動開展效果明顯；嚴格民主評議制度，嚴肅處置不合格黨員，發展黨員工作程序規范，黨員隊伍整體素質提高，黨員“雙帶”作用突出；6、三個文明建設成效顯著。經濟發展規劃切實可行，全鎮農村社會總產值或年度增幅位居全市前列，農村產業化形成規模；每村至少有一項帶動群眾經濟發展的示范項目；農民人均純收入或年度增幅位居全市前列；村級集體經濟收入超過10萬元的村占70%，50%的村集體經濟收入年增幅在10%以上；村容村貌整潔，鎮風民風良好；是市級文明單位、治安模范鄉鎮、計劃生育“三無”鎮，無集體越級上訪事件。

在基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是新時期新形勢下加強和改進黨的組織建設、全面推進黨的建設新的偉大工程的有力舉措，是提高黨員素質、充分發揮先鋒模范作用的有效途徑。開展創先爭優活動非常及時、非常必要、勢在必行。作為一名大學生村干部，一名共產黨員，積極參與創先爭優活動，既是學習的過程，也是實踐的過程。在學習和實踐的過程中，對創先爭優活動賦予了新的內涵。下面我結合實際。淺談一下自己還不成熟、很淺顯的認識。

一、開展創先爭優活動勢在必行。

黨的基層組織建設是黨的執政基礎，也是黨的戰斗力的基礎。國家要發展，社會要進步，基層組織是核心、黨員隊伍是關鍵。如何發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，始終成為多年來黨中央及各級黨委的一項重要課題。開展創先爭優活動，有利于調動黨員干部的先鋒模范作用，有利于拓展各級黨組織科學發展、和諧發展的視野和信心，有利于促進經濟社會又好又快發展和全面建設小康社會。我總的認為，有以下幾點：

一是開展創先爭優活動，是加強基層組織建設的需要。基層組織建設是黨全部工作和戰斗力的基礎。“一個支部一個堡壘”，基層黨支部的戰斗力強不強、凝聚力強不強，直接影響到黨在群眾的威信和黨的形象，關系到能不能帶領群眾脫貧致富奔小康、能不能實現經濟社會的健康發展。深入開展的創先爭優活動，就是著力在根本上解決黨組織的發展問題。以爭創“五好”黨支部為抓手，狠抓軟弱渙散黨組織的整頓，使黨組織煥發新的活力。努力建設一支領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的領導班子，力爭在貫徹落實黨的路線方針政策上有新成效、在建設新農村上有新步伐、在經濟發展上有新思路、在帶領群眾脫貧致富上有新舉措。

二是開展創先爭優活動，是科學發展的需要。科學發展觀是我國執政興國的第一要務，是全面、協調、可持續的發展。如何實現科學發展、健康發展、和諧發展至關重要。這就要求我們黨和各級黨組織以及全體共產黨員牢固樹立科學發展意識和科學發展的能力。深入開展的創先爭優活動就是要求我們基層黨組織和共產黨員大興求真務實的作風，在本職工作崗位上創先進、爭優秀，以科學發展為己任、以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為己任、以解決黨員干部黨性黨風黨紀方面為己任，切實實現工作作風的大轉變、思想觀念的大提升、為民服務能力的能力的大提高，解決當地經濟社會的科學發展問題，努力實現經濟社會的科學發展、持續發展。

三是開展創先爭優活動，是促進經濟社會又好又快發展的需要。當前我國正處改革和發展的關鍵時期，統籌城鄉發展、統籌東西部協調發展、統籌發展中部崛起和振興東北老工業基地，任重而道遠。經濟發展方式要轉變，經濟要持續、協調、健康、科學發展，都是亟待解決的問題。深入開展的創先爭優活動，就是解決在經濟發展過程中的主要因素----人的問題，就是要著力解決黨員干部能力和素質的問題，就是要培養一大批改革開放的生力軍，使其在改革的浪潮中爭當弄潮兒，在服務科學發展、推動科學發展上有新思路、有新舉措、有新成效；在服務人民群眾上有好辦法、有好項目、有好產業，帶領群眾過上小康生活。