為進一步拓寬自謀職業退役士兵就業渠道，提高就業率，維護退役士兵的合法權益，促進經濟發展和社會穩定，更好地發揮退役士兵在社會主義現代化建設中的作用，建立一套充滿生機與活力的退役士兵社會化人才服務機制，根據云南省人民政府辦公廳《關于貫徹國辦發〔2004〕10號文件的實施意見》（云政辦發〔2004〕149號）等有關政策規定，制定本辦法。

一、總則

根據云政辦發〔2004〕149號文件精神，自謀職業退役士兵通過社會化人才服務機制，深化安置改革，拓寬安置渠道，充分發揮政府人事部門所屬人才服務機構的人事服務功能和人才市場對自謀職業退役士兵就業安置的有效配置、保障作用，健全就業安置社會化服務體系，把為退役士兵提供便捷、高效、規范、優質服務作為政府安置部門、人才服務機構和人才市場當前的一項主要任務和重要服務內容。針對退役士兵的特點和市場經濟的要求，各級政府安置部門和人才服務機構要把人才服務、人事等公共服務落實到具體的實際工作中，為自謀職業退役士兵提供政策咨詢、就業指導、培訓、擇業信息登記、就業推薦、建立人事關系、管理人事檔案及黨團組織關系、代辦社會保險等“一條龍”服務。

二、納入人才服務的范圍和對象

（一）凡經政府安置部門批準辦理自謀職業手續的退役士兵；

（二）到委托人事單位工作的自謀職業退役士兵；

敬的各位領導、朋友們：

當今社會,最熱門的話題莫過于“下崗”了。今天,我就給大家講講我做為名下崗女工,重新謀職,實現人生價值的故事。

我叫，原是市服裝總廠的一名工人，在廠里做襠案管理工作，多次被市檔案局評為檔案管理先進工作者，并取得“助理館員”的職稱。然而，隨著年9月工廠的破產，我走進了下崗職工的行列。失落和迷惘困擾著我，想想家中上有老，下有小，光靠丈夫一人的工資，今后的日子可怎么過呀!多少次，我曾含著眼淚試圖找關系調動工作，但失敗了;多少次，我也曾徘徊于市政府門口想靠政府的救濟生活，但周圍那么多下崗人員，國家的負擔夠重了。面對身臨的形勢，我苦苦的思索著，我決心重新擇業，開創屬于自己的事業。創業難，而下崗女工再創業更難。一開始，我到市場推銷乒乓褲，每天天一亮，我就推著車子沿銜叫買，一天下來，累得腰酸背痛，可結果連本錢也沒賺回來。初次創業的失敗使我茫然了——難道我真的就無路可走了?然而，上天總是厚待熱愛生活的人。一天，我偶然發現市體育場問口有許多小孩拉著大人購買兩元錢一只的紙風箏。頓時，我覺得眼前一亮。說起風箏，它和我的緣分可不淺哪。我們家是風箏世家，公公郭文和是全國著名的風箏藝人。我從80年代起就利用業余時間學習“郭氏風箏的扎、糊、放等工藝，歷年來參加北京、香港等十多個地區的風箏比賽都獲了獎。特別是我研制獨創的具有歐美風格的風箏，曾獲“全國十佳鳳箏獎”92年赴香港參加國際風箏會，又獲“最佳風箏技巧”獎。中央電視臺、《人民日報》等曾作過專題報道。風箏使我的思路一下子拓寬了!我開始考慮把藝術風箏商品化投放市場的問題。我的這一想法很快得到全家的支持。經過辦理各種手續，“郭氏風箏工藝社”應運而生：通過購買必備的原材料，并招收5名下崗女工，就這樣，工藝社開業了!

一個多月后，一批形式新穎、色彩鮮艷的風箏生產出來了。但銷路在哪里呢?經過四處奔波，尋求銷路，我的風箏在大世界虹橋國際機場商貿公可試銷沒想到，均被搶購一空，產品供不應求。

一分耕耘，一分收獲。“郭氏風箏工藝社”在我們凡個下崗女工的努力下終于結出累累頂果，在市場經濟的激烈競爭中站住了腳。但這些并沒有讓我陶醉，一個新的想法又在我的頭腦中形成：那就是，我要把自己的產品成批量地打入國際市場!年10月我帶齊了風箏樣品及資料趕到省工藝品進出口公司，請求他們將樣品帶往秋季交易會試一試。交易會一結束，省公司就打來電話告訴我：西班牙、日本、美國的三個客戶對“郭氏風箏”很感興趣并簽訂了合問，任務總數是3600只，限定40天交貨。同時還告訴我外貿生產的一些原則：必須保質保量，必須定期交貨。否則不但得不到貨款，反而還要被索賠。我果斷地接下了任務，可擺在面前的困難很多;資金少、廠房小、時間緊。但是這對我來說是一個多么好的發展機會，再說既然認準了的事，我是決不會回頭的!我跑東家、走西家很快湊足了資金，還租了間幾十平方米的廠房。為了贏得時間.我購買了鉆床等機械設備，又增加了十幾名下崗女工。生產過程中，我每天起早貪黑，夜以繼日，3600只風箏只只都要經過我親手整型、新自試飛。每天，手上扎滿了蔑刺，鉆心的疼。十個手指磨出了血，膠布貼了一層又一層，但我硬是咬著牙關挺了下來。十多位姐妹在我的帶領下，也主動加班加點。經過我們大家的努力，終于保質保量，提前完成了生產任務，贏得了客戶的信賴，也贏得了市場!

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我----一個普通的下崗女工終于在再就業的征途上邁開了堅實的步伐!97年“郭氏風箏工藝社”上交國家稅收2.5萬元，為國家創匯4.2萬美元，職工年工資在6500元左右。同時我也用自己辛勤的勞動贏得了大家的贊譽和認可，現在我是市民間文藝家協會會員、市鳳箏協會會員，年底聯合國教科文組織還授于我“民間工藝美術家”的榮譽稱號。

尊敬的各位領導、朋友們：

一種正常現象。關鍵是下崗后如何尋找一條屬于自己的人生航向。世上無難事，朋友們.下崗在當今的經濟改革中。只怕有心人!只要我不怕吃苦，只要我不怕挫折、不畏艱難，只要我勇于奮進，下崗職工一定能走出困境，再創人生的輝煌!

最熱門的話題莫過于“下崗”今無，眼下。就給大家說說我做了一名下崗女工，重新謀職，實現人生價值的故事。

原是如皋市服裝總廠的一名工人，叫單峰。廠里做襠案管理工作，多次被市檔案局評為檔案管理先進工作者，并取得“助理館員”職稱。然而，隨著96年9月工廠的破產，走進了下崗職工的行列。失落和迷惘困擾著我想想家中上有老，下有小，光靠丈夫一人的工資，今后的日子可怎么過呀!多少次，曾含著眼淚試圖找關系調動工作，但失敗了;多少次，也曾徘徊于市政府門口想靠政府的救濟生活，但周圍那么多下崗人員，國家的負擔夠重了面對身臨的形勢，苦苦的思索著，決心重新擇業，開創屬于自己的事業。創業難，而下崗女工再創業更難。一開始，市場推銷乒乓褲，每天天一亮，就推著車子沿銜叫買，一天下來，累得腰酸背痛，可結果連本錢也沒賺回來。初次創業的失敗使我茫然了難道我單峰真的就無路可走了?然而，上天總是厚待熱愛生活的人。一天，偶然發現市體育場問口有許多小孩拉著大人購買兩元錢一只的紙風箏。頓時，覺得眼前一亮。說起風箏，和我緣分可不淺哪。家是風箏世家，公公郭文和是全國著名的風箏藝人。從80年代起就利用業余時間學習“郭氏風箏的扎、糊、放等工藝，歷年來參加北京、香港等十多個地區的風箏比賽都獲了獎。特別是研制獨創的具有歐美風格的風箏，曾獲“全國十佳鳳箏獎”92年赴香港參加國際風箏會，又獲“最佳風箏技巧”獎。中央電視臺、人民日報》等曾作過專題報道。風箏使我思路一下子拓寬了!開始考慮把藝術風箏商品化投放市場的問題。這一想法很快得到全家的支持。經過辦理各種手續，郭氏風箏工藝社”應運而生：通過購買必備的原材料，并招收5名下崗女工，就這樣，工藝社開業了!

一批形式新穎、色彩鮮艷的風箏生產出來了但銷路在哪里呢?經過四處奔波，一個多月后。尋求銷路，風箏在南通文峰大世界上海虹橋國際機場商貿公可試銷沒想到均被搶購一空，產品供不應求。

一分收獲。郭氏風箏工藝社”凡個下崗女工的努力下終于結出累累頂果，一分耕耘。市場經濟的激烈競爭中站住了腳。但這些并沒有讓我陶醉，一個新的想法又在頭腦中形成：那就是要把自己的產品成批量地打入國際市場!96年10月我帶齊了風箏樣品及資料趕到省工藝品進出口公司，請求他將樣品帶往廣州秋季交易會試一試。交易會一結束，省公司就打來電話告訴我西班牙、日本、美國的三個客戶對“郭氏風箏”很感興趣并簽訂了合問，任務總數是3600只，限定40天交貨。同時還告訴我外貿生產的一些原則：必須保質保量，必須定期交貨。否則不但得不到貨款，反而還要被索賠。果斷地接下了任務，可擺在面前的困難很多;資金少、廠房小、時間緊。但是這對我來說是一個多么好的發展機會，再說既然認準了事，決不會回頭的!跑東家、走西家很快湊足了資金，還租了間幾十平方米的廠房。為了贏得時間.購買了鉆床等機械設備，又增加了十幾名下崗女工。生產過程中，每天起早貪黑，夜以繼日，3600只風箏只只都要經過我親手整型、新自試飛。每天，手上扎滿了蔑刺，鉆心的疼。十個手指磨出了血，膠布貼了一層又一層，但我硬是咬著牙關挺了下來。十多位姐妹在帶領下，也主動加班加點。經過我大家的努力，終于保質保量，提前完成了生產任務，贏得了客戶的信賴，也贏得了市場!

為適應社會主義市場經濟發展的要求，推進城鎮退役士兵自謀職業，維護退役士兵的合法權益，根據《國務院辦公廳轉發民政部等部門關于扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》（國辦發〔**〕10號）精神，結合我市城鎮退役士兵安置工作實際，現就扶持城鎮退役士兵自謀職業的有關優惠政策提出如下意見：

一、享受優惠政策的資格

（一）符合城鎮退役士兵安置條件，并與安置地民政部門或行業主管部門簽定《退役士兵自謀職業協議書》，領取《城鎮退役士兵自謀職業證》的士官和義務兵，憑《城鎮退役士兵自謀職業證》，在戶口所在地享受自謀職業優惠政策。

《城鎮退役士兵自謀職業證》由市民政局統一印制，安置地民政部門負責核發或委托行業主管部門核發。

二、就業服務和社會保障

（二）凡經市勞動保障局確定的再就業定點培訓機構，要根據勞動力市場變化和產業結構調整需要，為自謀職業的城鎮退役士兵提供一次免費就業培訓。對經過培訓取得國家承認的職業資格證書的城鎮退役士兵，各區縣（自治縣、市）安置部門對個人所付培訓費給予一定的補助，所需培訓經費和補助費由同級財政承擔，市級財政對安置任務重和經濟欠發達地區給予適當補助。

各縣（市），市政府各部門：

為認真做好20*年冬季退役士兵接收安置工作，根據《*省人民政府關于做好20*年冬季退役士兵接收安置工作的通知》精神，結合*市實際，現就有關問題通知如下：

一、接收安置對象

20*年冬季退役士兵接收安置對象為：義務兵服現役滿2年未被選取為士官的；士官服現役滿本期規定年限未被選取為高一期的；服現役期間因戰、因公致殘被評為5級至8級殘疾等級的士官。因政治、身體等原因需要提前退出現役的，按有關規定執行。

二、積極做好退役士兵安置工作

退役士兵安置工作是一項重要的政治任務，各級各部門要以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國兵役法》和退役士兵安置有關政策法規，緊密結合當前形勢與特點，采取自謀職業和重點安排相結合的安置辦法，創造性地開展工作，切實保障退役士兵的合法權益。

區，原名，1986年被國務院批準為縣級市，由阜陽地區（市）管轄，2000年7月地級市組建后，更名為區，為地級市唯一一個市轄區，轄區面積987平方公里，現有人口148萬人。近年來，區每年要接收退役士兵達550人左右，其中符合安排安置條件的一般在150人左右。安置任務十分繁重，安置工作中的矛盾也十分尖銳突出。

為扎實做好退伍安置工作，區區委、區政府高度重視，始終堅持從講政治、講穩定的大局出發，把這項工作作為穩定軍心、安定民心、促進經濟發展，維護社會穩定的重要任務列入重要議事日程，緊抓不放，大膽改革，勇于創新，取得了較好的成績。

從大的政策層面而言，退役士兵安置工作是一項重要的政治任務。全國每年約有近30萬城鎮退役士兵需要安置。在計劃經濟條件下，我國對城鎮入伍的退役士兵實行指令性就業安置，是對退役士兵的特殊社會保障，對安定軍心、鞏固國防起到了重要作用。隨著市場經濟形勢的發展，改革的不斷深入和市場機制的不斷完善，退役士兵安置難問題日益突出地擺在我們面前，安置就業渠道狹窄，指令性安置空間越來越小，傳統的計劃安置制度與市場經濟條件下的社會用工制度產生了強烈的沖突，安置工作日趨困難。有的單位拒收退役士兵，有的"前門接收，后門下崗"，"安排工作無崗位，扶持就業無經費"的矛盾日益突出，退役士兵分配期間生活補助費不能及時落實，退役士兵的合法權益難以得到保障，給軍隊建設和社會穩定帶來了負面影響，退伍安置工作舉步維艱。這些都是毋庸置疑的事實。在社會轉型的新時期，要順應市場經濟的發展規律，做好新形勢下的退伍安置工作，就必須轉變觀念，打破常規，勇于探索，闖出一條退伍安置工作新路子。

在這種情況下，全面鼓勵城鎮退役士兵自謀職業，推行貨幣安置有著極為重要的現實意義。區在省、市安置部門的大力支持鼓勵下，于2001年開始對部分退役士兵進行了自謀職業安置的大膽嘗試。經過周密部署，精心運作，工作進展順利。按照義務兵每人1萬元，轉業士官每人1.4萬元（次年提高到2萬元）的標準給予補助，經過三年的嘗試和摸索，到2004年，區開始全面實行新型安置工作模式，全面推行自謀職業與安置工作相結合的道路，由退役士兵自己進行雙項選擇的安置新模式，這種做法使區的安置率由2001年的65%逐步提高到了100%，自謀職業率水平由2001年的58%逐步提高到2004年的99.14%，并創下了全省自謀職業率較高水平的記錄。目前，區全面推行"以自謀職業為主導，以技能培訓為中心，以扶持就業為突破"的安置工作連續幾年達到了安置率和自謀職業兩個100%不動搖。

通過區近些年城鎮退役士兵和轉業士官自謀職業的改革實踐，為我們提供了許多經驗和啟示。

一、轉變陳舊的思想觀念是做好安置工作的前提。

【摘要】“自謀職業”是解決退役士兵就業問題的一大創舉，對緩解就業壓力有著很強的現實意義，但是也存在著一系列的問題，如法規限制多、保障不健全、就業領域窄等等，這些問題直接制約了自謀職業的質量，甚至違背了制訂政策時的初衷。要解決這些問題，需要從完善法律法規，強化社會保障，加強教育培訓，開展就業指導等途徑著手，綜合各方面有利因素，特別是通過教育手段，提高退役士兵的就業競爭力，力求完善解決退役士兵就業問題。

【關鍵詞】自謀職業退役士兵問題思考

在社會轉型的新時期，傳統的城鎮退役士兵安置政策已經越來越無法適應社會主義市場經濟的需求，在這種情況下，全面鼓勵城鎮退役士兵自謀職業，推行貨幣安置有著極為重要的現實意義，但由于這一政策推行歷史短，發展還不夠完善，一些問題仍然存在。本文就這些存在的問題及解決問題的措施談一些粗淺的看法。

一．現階段退役士兵安置的概況

（一）退役士兵安置的基本情況

退役士兵安置，是一項重要的政治任務。全國每年約有近30萬城鎮退役士兵需要安置。在計劃經濟條件下，我國對城鎮入伍的退役士兵實行指令性就業安置，是對國家退役士兵的特殊社會保障，對安定軍心、鞏固國防起到了重要作用。目前，在安置工作中各地主要采取行政、法律、經濟等手段，努力保證城鎮退役士兵的一次性就業。各地普遍加強了行政法規建設，陸續出臺了相關的地方性法規，增強政策的實效性和可操作性。

編者按：本文主要從參謀之道精在謀略；人為之徑貴在得法；得法之機必在固本進行論述。其中，主要包括：秘書部門的參謀工作，是秘書參謀職能的具體化，具有其他工作無法替代的作用、對領導思想具有充實完善的作用、對領導工作具有提醒警策的作用、謀略往往溶于起草的文稿、選送的信息、設想的預案、提出的建議之中、圍繞領導工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議、重在調查研究、在參謀工作中，調查研究的目的在于掌握信息，先人所知、善于分析形勢、要審大小而圖之，衡彼己而施之，酌緩急而布之、加強組織領導、學會謀略比較、。秘書部門直接為領導機關服務，經常接觸各級領導、掌握參謀時機、搞好素質建設，要在德、智、才上下功夫、素質建設，除學習鍛煉，自我提高，別無良策等，具體請詳見。

秘書的服務職能，是由非參謀性工作和參謀性工作所實現的。

黨的十一屆三中全會以來，中央領導同志多次提倡秘書部門要充分發揮參謀助手作用。參謀工作的開展，是不斷發展變化的新形勢的需要，是領導工作努力提高科學化水平和效能的需要，是秘書部門職能自我完善的需要。各地秘書部門的實踐也說明，做好參謀工作，是秘書工作有所突破的關鍵所在。參謀工作的突出地位，不是人為地推上去的，而是秘書部門的特殊地位與任務所決定的。

秘書部門的參謀工作，是秘書參謀職能的具體化，具有其他工作無法替代的作用。首先，對領導思想具有充實完善的作用。秘書工作者的新鮮思想、觀點、認識，通過參謀工作與領導思想溶為一體，就會對領導者的思想有所幫助。其次，對領導決策具有輔助取舍的作用。參謀工作往往體現在工作建議、預案等若干方面。提出參謀意見，有利于領導決策的形成。就一個問題提出幾個參謀意見，有助于領導決策的優選；提出決策方案的優選意見，有助于領導決策的確定。再次，對領導工作具有提醒警策的作用。在完成領導者交辦工作的同時，主動考慮并提出那些領導者暫時沒有想到而需要提出的問題、以及秘書部門每天報送領導者的經過精選的有用信息，這些都能提醒領導者注意某種傾向、解決某一問題，或啟發、警策領導者避免某些失誤，促使領導者不斷校正工作的運行軌跡。參謀工作的這三種作用，有時是獨立發揮，更多的時候是同時發揮。參謀工作作用的大小，取決于問題的難易程度、解決辦法的優劣、提供方式時機是否得當。

1參謀之道精在謀略

秘書部門的參謀工作，盡管千頭萬緒，歸結到一點是"謀略"二字，謀略指的是計謀與方略，實際就是解決問題、處理矛盾的方法。在秘書參謀工作中，謀略往往溶于起草的文稿、選送的信息、設想的預案、提出的建議之中。比如報告、講話文稿中對形勢的分析意見，對問題的理解認識，對矛盾的處理辦法，對今后工作的安排部署等，都是謀略的具體表現。高層次、高質量的信息，一般都含有問題的因果分析、解決問題的對策及需提請領導注意的內容，這也都是謀略的具體表現形式，至于各種提供領導參考的預案建議，更是典型的謀略形式。秘書參謀工作中的謀略，一般表現為：（1）建議。圍繞領導工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議，如工作安排建議、解決某一問題的建議、推廣某一經驗的建議等。（2）意見。針對實踐中急待解決的問題所提出的參謀意見，如關于糾正不正之風的意見、關于加快農村致富步伐的意見、有關下級請示的批復意見等。（3）預案。為落實某項工作或貫徹領導者的意見而提出的實施辦法，如會議組織預案，解決突發性事件的預案等。（4）方案。根據客觀要求和實際情況經周密研究后提出的工作路子，如改革方案、調研方案、機構調整方案等。（5）見解。學習理論、分析形勢、研究問題后所提出的看法，如闡發的某些新觀點、新思想、新認識等。

秘書的服務職能，是由非參謀性工作和參謀性工作所實現的。黨的十一屆三中全會以來，中央領導同志多次強調秘書部門要充分發揮參謀助手作用。充分發揮秘書部門的參謀職能，是不斷發展變化的新形勢的需要，是領導工作努力提高科學化水平和效能的有效途徑。各地秘書部門的實踐也表明，做好參謀工作，是秘書工作取得成效的關鍵所在。

一、參謀是秘書工作的基本職能

參謀是秘書工作者的基本工作任務之一，參謀工作具有其他工作無法替代的作用。首先，對領導思想具有充實完善的作用。秘書工作者的新鮮思想、觀點、認識，通過參謀工作與領導思想溶為一體，就會對領導者的思想有所幫助。其次，對領導決策具有輔助取舍的作用。參謀工作往往體現在工作建議、預案等若干方面。提出參謀意見，有利于領導決策的形成。就一個問題提出幾個參謀意見，有助于領導決策的優選；提出決策方案的優選意見，有助于領導決策的確定。再次，對領導工作具有提醒警策的作用。在完成領導者交辦工作的同時，主動考慮并提出那些領導者暫時沒有想到而需要提出的問題、以及秘書部門每天報送領導者的經過精選的有用信息，這些都能提醒領導者注意某種傾向、解決某一問題，或啟發、警策領導者避免某些失誤，促使領導者不斷校正工作的運行軌跡。參謀工作的這三種作用，有時是獨立發揮，更多的時候是同時發揮。參謀工作作用的大小，取決于問題的難易程度、解決辦法的優劣、提供方式時機是否得當。

二、謀略是參謀工作的精髓所在

秘書部門的參謀工作，盡管千頭萬緒，歸結到一點是謀略二字，謀略指的是計謀與方略，實際就是解決問題、處理矛盾的方法。在秘書參謀工作中，謀略往往溶于起草的文稿、選送的信息、設想的預案、提出的建議之中。比如報告、講話文稿中對形勢的分析意見，對問題的理解認識，對矛盾的處理辦法，對今后工作的安排部署等，都是謀略的具體表現。謀略有優劣上下之分。一個好謀略應它至少應包括以下幾個方面的特點：一是問題的針對性，即謀略與所要解決的問題要完全對應。問題針對性越強，措施越能有的放矢，謀略的效果就越明顯。二是分析的全面性，即是否完全周密地研究了事物內部結構及其他相關事物的聯系。問題抓準只是基礎，還必須進行全面分析，做到統觀全局。不了解各種相關事物的內在聯系，就難以對客觀事物進行全面深刻的分析，就容易由于分析的片面性導致認識和謀略上的局限性。三是觀點的正確性，即謀略的基本觀點是否科學。謀略的基本觀點一定要符合客觀規律、符合實際情況、符合黨和國家的大政方針、符合人民群眾的根本利益，要準確無誤，否則就不是一個好謀略，而是一個歪點子。四是措施的可行性，即謀略中所提出的措施是否能夠實施。也就是一項措施不僅要科學、還要合理，既行之有效，又切實可行。五是出臺的適宜性，即提出謀略的時機是否適宜，提出的方式是否合適，提出的環境是否有利，如缺少這一方面，有時即使是好的謀略也轉化不成最后的決策。一個謀略如果具備以上幾個特點，就是一個科學的、合理的、有用的謀略，就是一個能夠受到領導歡迎的好謀略。如果能經常提供這樣的良策，就能成為一個優秀的秘書參謀人員。

三、方法是謀略獲采的關鍵因素

為推進退役士兵安置工作改革，進一步維護退役士兵的合法權益，根據《國務院辦公廳轉發民政部等部門關于扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》（國辦發[2004]10號），結合本省實際，制定如下實施意見。

一、享受優惠政策的資格

（一）符合城鎮安置條件的士官和義務兵，凡向安置地民政部門提出經本人簽名的自謀職業書面申請，并簽訂、公證《退役士兵自謀職業協議書》，領取安置地民政部門核發的《城鎮退役士兵自謀職業證》，可以在戶口所在地享受自謀職業優惠政策。

（二）《城鎮退役士兵自謀職業證》式樣由民政部統一制定，省民政廳負責印制，安置地民政部門核發，并在持證人照片加蓋鋼印。

（三）《城鎮退役士兵自謀職業申請表》、《城鎮退役士兵自謀職業協議書》、《城鎮退役士兵自謀職業公證書》等由各地根據實際情況自行制定。

二、自謀職業一次性經濟補助