今年年初職代會時所提的兩個議案，作為職工代表。目前為止都已經落實。更加激勵了作為職工代表的工作熱情，體現了工作價值，并為今后履行職工代表的職責積累了珍貴的經驗。

自己作為職工代表，一年來。思想牢固樹立聯系和服務職工群眾的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，盡自己最大的努力，切實反映職工心聲，協助領導保證職工權益，充分調動、維護和發揮好廣大職工群眾的積極性、發明性。自己依照基地領導的要求，采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規范要求，為廣大干部職工融入中心，服務大局提供服務，做好上傳下達的關鍵樞紐。組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面，充分發揮了自己應有的作用。

一、努力提高自身的理論素質與理論水平。認清自身水平。

要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨，自己作為職工代表。就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權觀念，堅持為基地發展服務，為領導決策服務，為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務，牢固掌握職工代表的職責和權限，自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發揮作用的準繩，提供知識支持和理論基礎。

工作學習之余，本年度。認真研讀職代會文件，反復領會領導講話精神，不時結合鐵路發展實際和基地發展現狀，獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發展理念和基地職代會描述的發展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質，務實服務。

二、協助其他職工代表做自己力所能及的工作。努力完成職工代表應盡的各項義務。

一、基本情況

縣下轄12個鄉鎮，總人口53.13萬，共有127個村級黨組織，農村黨員9375人，占全縣黨員總數的62.5％。2011年，縣結合開展農村黨的建設“三級聯創”活動，按照“三個代表”重要思想的要求，從建設高素質的農村黨員隊伍的實際需要出發，積極探索新形勢下農村黨員培訓工作的新路子，采取“學校＋基地”形式，以“黨校性質、農校特色、市場機制”為運行模式，融課堂教學、示范實踐、生產經營、素質訓練為一體，創建了包括種養在內的不同類型的10個縣級農村黨員科技培訓基地，對全縣農村基層干部、農村黨員、村級后備干部和入黨積極分子進行綜合培訓。基地創建以來，共培訓1.86萬人次，有效提高了農村黨員的素質，促進了縣農村政治穩定、經濟發展和社會進步。2011年，全縣完成農業總產值23.01億元，比上年增長10%，農民人均純收入達2844元，增長9.04%，科技對農業的貢獻率達46%，、等6個鄉鎮榮獲“全區科技鄉鎮”稱號，榮獲“全國科技先進縣”稱號。

二、做法與成效

農村黨員科技培訓基地既不同于各級黨校，也有別于各類成人學校，其特殊的性質，決定了其培訓工作的獨特性。如何通過形式多樣、內容豐富、切合實際的培訓，培養一批德才兼備、技術過硬的跨世紀農村黨員隊伍，是培訓基地建設工作的關鍵和根本目的之所在。兩年來，我縣立足農村實際，針對農村黨員特點，以創新基地建設工作為重點，圍繞教師配備、學員管理、課程設置、授課形式等問題，進行了有益的探索。

（一）深入基層，搞好培訓基地的籌建工作

近年來，通過堅持不懈地抓農村基層組織建設，縣農村黨員干部隊伍的素質有了一定的提高，但與新形勢、新任務的需要相比，還有不少差距。一是思想不夠解放。相當一部分農村黨員干部市場意識、經營意識、開拓創新意識不強。二是自富帶富能力低。全縣農村黨員初中以下文化程度的占74.43%。為了改變這種狀況，2011年縣委決定建立農村黨員科技培訓基地。為選好址，縣委組織部組織力量深入各鄉鎮調查摸底，進行調研論證，走訪黨員群眾，征求各方意見。最終，根據各種優勢產業分布情況確定建立了成團鎮大榮村農村黨員科技培訓基地（無公害蔬菜、草莓生產）、成團鎮魯比村農村黨員科技培訓基地（葡萄生產）、百朋鎮農村黨員科技培訓基地（養殖生產）、百朋鎮懷洪村農村黨員科技培訓基地（蓮藕生產）、鎮白見村農村黨員科技培訓基地（花卉苗木生產）、拉堡鎮基隆村農村黨員科技培訓基地（無公害蔬菜生產）、鎮三千村農村黨員科技培訓基地（食用菌生產）、里雍鎮巖沖屯農村黨員科技培訓基地（生態農業）、里高鎮農村黨員科技培訓基地（桑蠶生產）、里高鎮興龍農村黨員科技培訓基地（青花梨、柑桔生產）等10個培訓基地，并由縣委組織部統一命名掛牌，進行跟蹤指導扶持。

自己作為職工代表，一年來。思想牢固樹立聯系和服務職工群眾的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，盡自己最大的努力，切實反映職工心聲，協助領導保障職工權益，充分調動、保護和發揮好廣大職工群眾的積極性、創造性。自己按照基地領導的要求，采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規范要求，為廣大干部職工融入中心，服務大局提供服務，做好上傳下達的關鍵樞紐。組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面，充分發揮了自己應有的作用。

一、努力提高自身的理論素質與理論水平。認清自身水平。

要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨，自己作為職工代表。就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權觀念，堅持為基地發展服務，為領導決策服務，為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務，牢固掌握職工代表的職責和權限，自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發揮作用的準繩，提供知識支持和理論基礎。

工作學習之余，本年度。認真研讀職代會文件，反復領會領導講話精神，不斷結合鐵路發展實際和基地發展現狀，獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發展理念和基地職代會描述的發展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質，務實服務。

二、幫助其他職工代表做自己力所能及的工作。努力完成職工代表應盡的各項義務。

處處留心皆學問；遇到大事多想想，職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心。細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中，堅持如下工作原則：

為充分利用社會資源和社會辦學力量，大力加強職業培訓工作，增強培訓的針對性、有效性和實用性，真正發揮培訓對就業的促進作用，現制定培訓基地認定及管理辦法。

一、認定的對象范圍

轄區各類公辦、民辦職業技術院校、培訓中心以及各種類企業。

二、認定條件

申報就業培訓基地必須具備以下條件：

（一）具有獨立法人資格職業教育、技能培訓資質；有明確的職業培訓規劃、教學大綱、教學計劃，有高的教學質量和就業率。

各位領導、各位來賓，同志們：

今天，我們在這里隆重舉行*縣殘疾人勞動就業培訓基地掛牌慶典儀式，這是廣大殘疾人的福音，也是殘疾人事業發展的一件大喜事、大好事。在此，我謹代表中共*縣縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對就業培訓基地的掛牌表示熱烈的祝賀！向蒞臨今天儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！向一直以來關心和支持*縣殘疾人事業發展的各級領導、各屆人士表示衷心的感謝！

殘疾人是社會上的弱勢群體，是特別需要社會幫助的階層。殘疾人事業是最崇高的事業，是社會福利事業的重要組成部分。改革開放以來，我縣的殘疾人事業取得了令人矚目的成就，殘疾人自身素質不斷提高，生活狀況明顯改善，扶殘助殘的良好風尚逐漸形成。但是，我們也必須看到，我縣3.56萬殘疾人作為一個特殊的群體，在生活、就業等方面還存在許許多多的困難和問題，在全縣貧困人口中，殘疾人所占的比重很大。尊重殘疾人、關心殘疾人，保障殘疾人勞動權利，保護和促進殘疾人就業，是黨和政府的職責所系，是落實以人為本的具體表現，也是社會文明進步的重要標志。培訓基地的建立，填補了縣級殘疾人培訓基地建設上的空白，對幫助殘疾人掌握一技之長，增強殘疾人的自主能力，從根本上改善殘疾人的生活狀況具有十分重大的意義。各級各部門要進一步重視殘疾人事業，支持殘疾人工作，給殘疾人以關愛和理解，為殘疾人的平等參與創造有利條件，特別是要注重解決好殘疾人的就業問題；殘聯組織要切實履行職責，為殘疾人致富奔小康鋪路搭橋；社會各界要進一步發揚理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好風尚，多努力為殘疾人解難題、做實事、辦好事。

最后，由衷地祝福我縣的殘疾人事業持續健康發展，真誠地祝愿全縣廣大殘疾人與全縣人民一道享有幸福、美好的明天！

謝謝大家！

一、基本情況

**縣下轄12個鄉鎮，總人口53.13萬，共有127個村級黨組織，農村黨員9375人，占全縣黨員總數的62.5％。2005年，**縣結合開展農村黨的建設“三級聯創”活動，按照“三個代表”重要思想的要求，從建設高素質的農村黨員隊伍的實際需要出發，積極探索新形勢下農村黨員培訓工作的新路子，采取“學校＋基地”形式，以“黨校性質、農校特色、市場機制”為運行模式，融課堂教學、示范實踐、生產經營、素質訓練為一體，創建了包括種養在內的不同類型的10個縣級農村黨員科技培訓基地，對全縣農村基層干部、農村黨員、村級后備干部和入黨積極分子進行綜合培訓。基地創建以來，共培訓1.86萬人次，有效提高了農村黨員的素質，促進了**縣農村政治穩定、經濟發展和社會進步。2005年，全縣完成農業總產值23.01億元，比上年增長10%，農民人均純收入達2844元，增長9.04%，科技對農業的貢獻率達46%，進德、三都等6個鄉鎮榮獲“全區科技鄉鎮”稱號，**榮獲“全國科技先進縣”稱號。

二、做法與成效

農村黨員科技培訓基地既不同于各級黨校，也有別于各類成人學校，其特殊的性質，決定了其培訓工作的獨特性。如何通過形式多樣、內容豐富、切合實際的培訓，培養一批德才兼備、技術過硬的跨世紀農村黨員隊伍，是培訓基地建設工作的關鍵和根本目的之所在。兩年來，我縣立足農村實際，針對農村黨員特點，以創新基地建設工作為重點，圍繞教師配備、學員管理、課程設置、授課形式等問題，進行了有益的探索。

（一）深入基層，搞好培訓基地的籌建工作

近年來，通過堅持不懈地抓農村基層組織建設，**縣農村黨員干部隊伍的素質有了一定的提高，但與新形勢、新任務的需要相比，還有不少差距。一是思想不夠解放。相當一部分農村黨員干部市場意識、經營意識、開拓創新意識不強。二是自富帶富能力低。全縣農村黨員初中以下文化程度的占74.43%。為了改變這種狀況，2005年**縣委決定建立農村黨員科技培訓基地。為選好址，縣委組織部組織力量深入各鄉鎮調查摸底，進行調研論證，走訪黨員群眾，征求各方意見。最終，根據各種優勢產業分布情況確定建立了成團鎮大榮村農村黨員科技培訓基地（無公害蔬菜、草莓生產）、成團鎮魯比村農村黨員科技培訓基地（葡萄生產）、百朋鎮農村黨員科技培訓基地（養殖生產）、百朋鎮懷洪村農村黨員科技培訓基地（蓮藕生產）、三都鎮白見村農村黨員科技培訓基地（花卉苗木生產）、拉堡鎮基隆村農村黨員科技培訓基地（無公害蔬菜生產）、進德鎮三千村農村黨員科技培訓基地（食用菌生產）、里雍鎮巖沖屯農村黨員科技培訓基地（生態農業）、里高鎮農村黨員科技培訓基地（桑蠶生產）、里高鎮興龍農村黨員科技培訓基地（青花梨、柑桔生產）等10個培訓基地，并由縣委組織部統一命名掛牌，進行跟蹤指導扶持。

【摘要】廣電培訓基地后勤服務保障管理是廣電系統各項培訓工作有序開展的前提和基礎，具備服務性、廣泛性、瑣碎性的特點。隨著廣電體制改革的不斷深入，培訓基地后勤要適應新形勢的變化，更新服務理念，創新管理模式，不斷提高后勤服務質量和效率。本文分析了廣電培訓基地后勤服務保障管理現狀，提出了做好后勤服務保障管理工作的策略。

【關鍵詞】廣電；培訓基地；后勤服務；保障管理

一、廣電培訓基地后勤服務保障管理存在的問題

（一）后勤培訓基地服務社會化觀念有待轉變。廣電系統對后勤服務社會化的認識不到位，一些主管不認同推進后勤服務社會化改革，一直堅持自營的方式。在這種情況下，由于廣電后勤人員配置十分有限，但是卻要負責繁雜的后勤工作，如保潔、綠化、餐飲、保安、培訓安全、消防、技術等工作，增大了廣電后勤的工作壓力，難以保證各個后勤工作的服務質量。（二）后勤服務保障管理規范性不足。廣電后勤保障管理需要依靠完善的制度促進后勤工作規范化、標準化開展，但是在實際工作中，仍有一些后勤人員的思想意識淡薄、責任感不強，未能嚴格按照規章制度辦事。同時，廣電后勤服務的信息化建設相對滯后，尚未形成統一的后勤服務管理平臺，使得各項后勤服務工作獨立運行，阻礙著后勤服務整體效率的提升。（三）后勤隊伍素質有待提升。在廣電后勤工作隊伍中，呈現出平均年齡偏高、職稱人員比重小、專業技術人才少的現狀，導致后勤隊伍建設缺少后備力量，易使廣電后勤服務保障管理缺乏可持續發展的原動力。同時，廣電系統用人機制落后，未能給后勤人員提供充足的發展空間，造成后勤人員流動性較大，給后勤隊伍穩定性帶來了負面影響。

二、加強廣電培訓基地后勤服務保障管理的策略

（一）創新廣電培訓基地后勤服務管理模式。隨著廣電系統體制改革的不斷深化，廣電培訓基地后勤也要順應改革的趨勢，轉變后勤服務管理理念，積極推進后勤服務社會化。廣電后勤可將保潔、綠化、餐飲、保安等后勤服務項目推向社會，選擇與服務項目相匹配的專業公司承包項目：一方面，減輕培訓基地后勤部門管理負擔，使其能夠有更多人力和精力投入到其他工作中。另一方面，降低培訓基地后勤用人成本，提高后勤服務專業化水平。廣電培訓基地要采用委托管理模式，與專業公司簽訂合同，在該模式下，由培訓基地負責支付服務費和考核勞務人員的工作情況，除此之外，有關勞務人員管理的一切工作全部由合作公司負責，避免出現勞務糾紛，保證委托管理模式的高效運行。（二）推行廣電培訓基地后勤工作標準化。廣電培訓基地后勤服務保障管理要加快標準化、規范化建設，提高后勤服務質量和效率。具體措施如下：其一，完善規章制度。培訓基地要根據實際工作情況，建立健全管理規章制度，明確后勤崗位職責，規范各項后勤服務工作流程，不斷改進后勤服務品質。其二，落實管理責任。培訓基地消防安全、培訓安全以及技術安全是廣電后勤管理的重點，所以培訓基地后勤要在重點領域落實管理責任制，樹立安全防范理念，實施安全防范措施，杜絕出現安全事故。其三，深入調查研究。培訓基地后勤要緊密跟進一線業務的開展情況，找到薄弱環節，針對業務發展的不同階段，有側重點地做好后勤服務保障工作。（三）推進培訓基地后勤信息化建設。廣電系統要重視數字后勤平臺建設，不斷提升后勤服務保障管理效率，具體包括：首先，推行統一標準化管理。廣電后勤要將與后勤相關的所有獨立系統都整合到統一平臺進行管理，如網絡系統、監控系統、消防系統、通信系統、電力系統、電視電話會議系統等，形成標準化、規范化的系統運行流程，擴大廣電培訓基地后勤服務信息化管理覆蓋面。其次，推進精細化管理。培訓基地后勤數字化平臺重點培訓工作要正常進行，對培訓工作進行精細化管理，利用數字化平臺全天候24小時監測設備運行，并對設備運行狀態進行智能分析，如發現異常數據，立即進行報警。再次，構建“互聯網+”后勤服務保障模式。培訓基地可引入大數據、云平臺、物聯網等先進的科學技術，拓展后勤數字化平臺的功能，使其具備數據挖掘、分析、整理、研判、預警等功能，提高后勤數字化平臺的運作效率。（四）建設高素質廣電后勤隊伍。廣電系統要加強后勤隊伍建設，為提供高質量、高效率的后勤服務保障打下基礎。具體措施如下：首先，滲透思想教育。培訓基地要加強后勤人員思想教育，增強后勤人員責任感，提高后勤人員服務意識，培養后勤人員愛崗敬業精神。其次，定期開展培訓。培訓基地要采取分層、分類培訓方式，讓負責不同業務的后勤人員掌握崗位技能和服務技能，學習與后勤工作相關的知識，提高后勤人員綜合素質。再次，改革用人制度。廣電后勤要根據崗位職責情況設立不同類型的編制，給予后勤人員相應的待遇，并為后勤人員提供個人發展空間，提拔任用有能力、有責任心、績效考核突出的后勤人員。

摘要：職業院校教師培訓基地是培養“雙師型”教師隊伍、提高職業院校教師綜合素質提升的主要途徑之一，近年來各省市都設立了職教師資培訓基地，但是仍然存在的不足。本文從基地制度建設、培訓需求、師資隊伍建設、培訓效果評估等方面提出管理策略。

關鍵詞：職業院校；培訓基地；策略

一、職業院校師資培訓基地管理存在的問題

近年來，全國各省市都依托國家級示范院校設立了職業院校師資培訓基地，依托示范院校的優質專業，優質資源開展各種類型的師資培訓。在發展過程中取得了豐碩的成果積累了一些建設經驗，但仍存在一些不足。

（一）培訓需求不明確，培訓計劃缺乏針對性

培訓計劃設計前，缺乏培訓需求的調研。職業教育的師資培訓與普通搞笑的傳統的培訓有很大的差別。職業院校教師的培訓應更貼近學校專業的發展，貼近市場對人才技能的需求，要體現出工作中對“職”的特性。依據需求制定有針對性的培訓計劃。

【摘要】顯微外科技術是一項重要的外科基本技能，它改變了肉眼下手術方式，借助光學放大，增大了局部解剖的分辨率，擴大了手術適應證，減少了手術損傷，提高手術修復成功率，已廣泛應用于多個臨床外科專業。顯微操作技能的嫻熟程度是保證相關手術成敗的關鍵，因此顯微外科技能的培訓就顯得尤為重要，培訓模式的探索和改革一直是臨床教學工作者的努力方向。蘇州大學附屬無錫九院作為以手外科為特色的三級骨科醫院，被中華顯微外科學會授予顯微外科技能培訓基地，在教學實踐中該基地形成了從基地入培前準備、學員招募、理論培訓到分層次階梯式動物實訓，再到臨床病例實戰和結業后的人文激勵等，一整套的系統化的培訓模式，提高了臨床醫生顯微外科技能和臨床水平。

【關鍵詞】顯微外科；技能培訓；教學模式；外科；醫學教育；繼續教育

顯微外科技術是指借助于顯微鏡或放大鏡，應用精細的手術器械進行操作的技術，是近年來興起并不斷普及的一項重要外科基本技能[1]；它已經廣泛應用于手外科、骨科、神經外科、整形外科、眼科、器官移植等諸多領域，該技術的發展促進了整個外科的進步[2-6]。顯微外科技術不僅需要一套特殊的顯微外科器械和縫合材料，更需要手術者能熟練掌握在顯微鏡下進行精細操作的技能，普通的臨床醫生要掌握這項技能，需要接受規范而刻苦的培訓，否則很難勝任相關的臨床工作[7]。我院作為江蘇省唯一一所骨科專科三級醫院，以手外科、顯微外科為特色，設置床位979張，每年顯微外科手術5500余臺，年接受全國各地手外科進修醫生70余名，培養碩士、博士研究生20余名，2010年成為中華顯微外科學會授予的顯微外科培訓基地，依托基地為平臺，發揮醫院顯微外科手術量大的優勢，建立了具有自身特色的顯微外科教學模式，報告如下。

1顯微外科技術培訓現狀

顯微外科技術是廣泛應用于手外科，同時涉及其他外科的一種臨床技能，顯微技術的優劣，往往是決定手術效果甚至成敗的關鍵[8]，顯微外科相關手術大多數是急診，對醫生的精力、體力耗費大，服務對象多涉及工傷患者，基本層次不高，臨床醫生對從事此專業的熱情不高，國內專業從事顯微外科培訓的機構還不夠普及，加之近年，隨著工業科學技術的發展，顯微外科的最大需求專業手外科不處于巔峰狀態，這對從業醫師的主觀積極性產生負面影響，但是，有遠見的醫院已將手外科從治傷向治病方向轉變。隨著矯形、皮瓣、先天性手畸形等專業的崛起，給顯微外科帶來了新的機遇和要求，我院也正是在這種背景下成為了中華醫學會顯微外科學分會顯微外科技術培訓基地及中國醫師協會顯微外科技能培訓中心，肩負著為相關臨床外科培養具有較高顯微外科技能和臨床水平的專業醫務人員的重任。

2培訓基地教學模式

編者按：今天，我們在這里隆重舉行*縣殘疾人勞動就業培訓基地掛牌慶典儀式。在此，我謹代表中共*縣縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對就業培訓基地的掛牌表示熱烈的祝賀！殘疾人是社會上的弱勢群體，是特別需要社會幫助的階層。改革開放以來，我縣的殘疾人事業取得了令人矚目的成就。但是，我們也必須看到，我縣3.56萬殘疾人作為一個特殊的群體，在生活、就業等方面還存在許許多多的困難和問題。尊重殘疾人、關心殘疾人，保障殘疾人勞動權利，保護和促進殘疾人就業，是黨和政府的職責所系，是落實以人為本的具體表現，也是社會文明進步的重要標志。最后，由衷地祝福我縣的殘疾人事業持續健康發展。

各位領導、各位來賓，同志們：

今天，我們在這里隆重舉行*縣殘疾人勞動就業培訓基地掛牌慶典儀式，這是廣大殘疾人的福音，也是殘疾人事業發展的一件大喜事、大好事。在此，我謹代表中共*縣縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對就業培訓基地的掛牌表示熱烈的祝賀！向蒞臨今天儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！向一直以來關心和支持*縣殘疾人事業發展的各級領導、各屆人士表示衷心的感謝！

殘疾人是社會上的弱勢群體，是特別需要社會幫助的階層。殘疾人事業是最崇高的事業，是社會福利事業的重要組成部分。改革開放以來，我縣的殘疾人事業取得了令人矚目的成就，殘疾人自身素質不斷提高，生活狀況明顯改善，扶殘助殘的良好風尚逐漸形成。但是，我們也必須看到，我縣3.56萬殘疾人作為一個特殊的群體，在生活、就業等方面還存在許許多多的困難和問題，在全縣貧困人口中，殘疾人所占的比重很大。尊重殘疾人、關心殘疾人，保障殘疾人勞動權利，保護和促進殘疾人就業，是黨和政府的職責所系，是落實以人為本的具體表現，也是社會文明進步的重要標志。培訓基地的建立，填補了縣級殘疾人培訓基地建設上的空白，對幫助殘疾人掌握一技之長，增強殘疾人的自主能力，從根本上改善殘疾人的生活狀況具有十分重大的意義。各級各部門要進一步重視殘疾人事業，支持殘疾人工作，給殘疾人以關愛和理解，為殘疾人的平等參與創造有利條件，特別是要注重解決好殘疾人的就業問題；殘聯組織要切實履行職責，為殘疾人致富奔小康鋪路搭橋；社會各界要進一步發揚理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好風尚，多努力為殘疾人解難題、做實事、辦好事。

最后，由衷地祝福我縣的殘疾人事業持續健康發展，真誠地祝愿全縣廣大殘疾人與全縣人民一道享有幸福、美好的明天！

謝謝大家！