培訓心得體會范文10篇

時間:2024-03-03 06:22:05

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培訓心得體會

崗前培訓心得體會

培訓心得體會

崗前培訓的心得體會

走出校門,即將踏上新的工作崗位;這是人生中的一次轉變,是從單純的校園生活到社會生活的轉變。我是一個從中原來到祖國大陸最南端的外省學生,對這兒的工作和生活環(huán)境很不熟悉。因此,在上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應。感謝中心醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。幾天來我有頗多感受。

首先,院黨委程仁光副書記帶領我們學習了醫(yī)院精神和服務理念。的確,一個單位應該是一個團結戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗、為之獻身,以其而榮耀、以其而自豪。我們中心醫(yī)院有自己的院歌、院徽、院旗,當然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力。

其次,程仁光副書記又帶領我們學習了醫(yī)德醫(yī)風建設的有關內(nèi)容。作為一名醫(yī)務工作者,要想為患者服務好,精湛的醫(yī)術是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證。程副書記從一點一滴的小事講起,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深,也受益匪淺。

在接下來的幾天里,陳家璇老主任、李志偉科長、林潔中老主任、楊雪英副科長、劉少波副科長分別給我們講解了合理用藥須知、醫(yī)療事故處理條例、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理知識、醫(yī)療質量管理等內(nèi)容,他們淵博的學識、細心的講解使我們學到了很多新的知識,為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎。

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培訓心得體會10篇

新課改培訓心得體會

披著7點的晨輝,踏著6點的晚霞,山東,是一個遙遠的名詞。溫州到山東,是一段讓人絕望的距離。我們在路上……旅途中的生命亦如大風中的長筒絲襪,或悲嘆隨風搖蕩的命運,或享受任意飄搖的瀟灑。途中收獲的是腰腿的酸痛、四肢的麻木,更有精神的萎靡、心靈的疲憊。唯一慰人的是北方平原的落日,如一溫柔的少婦,撫去旅人奔波的四肢和疲憊的心。“人生不在乎目的地,而在于沿途的風景”,對于山東之行,好像很蒼白無力。

除去人在囧途的尷尬,xx之行的目的地卻很令人振奮。我想是前方刺激了人們想要身在旅途的心。

xx校園以激情的噴泉洗滌了一顆顆因旅途而倦怠的心。安靜整潔的校園、蜿蜒曲折的石子路、碩果累累的柿子樹、充滿人文氣息和人性關懷的路牌、張揚的路燈都以獨特的魅力傳達了xx的特色。整個校園處處是警語,整個校園處處是文化。這里是儒家文化的傳揚地,這里是激情投入的青春洗練場。

xx人是激情投入的一群。教師編寫的導學案彰顯了每堂課的重難點,指明了學生學習的方向。學生每日的計劃和反思積淀了鋪向成功與理想的腳印。xx人是求是務實的一群。他們激情投入,他們腳踏實地。他們高蹈了閱讀的重大意義,他們拉長了課堂時間的長度,他們拉大了課堂容量的厚度,更是他們強調(diào)了讀書對于生命的力度。

xx人激情投入,是因為他們相信未來;xx人求是務實,是因為他們享受旅途的精彩的過程;xx人積極奮進,是因為他們相信團隊的力量并擁有團隊的精神。

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培訓心得體會

培訓心得體會

3月7日至10日公司組織了為期四天的中層干部培訓班,通過這次培訓,應該說使我受益非淺,得到以下幾方面體會。

一、提高了認識,認識到創(chuàng)建學習企業(yè)的重要性和必要性。

通過學習培訓,使我在知識、技術、技能、道德等方面有所提高或改進,統(tǒng)一了公司干部思想,增強了公司上下的凝聚力和向心力,使我認識到了在電力體制改革的今天,要使企業(yè)在市場競爭中,求得生存和發(fā)展,關健是人才的競爭。電力企業(yè)面臨各種機遇與挑戰(zhàn),企業(yè)在市場競爭中,不但是產(chǎn)品的質量、服務的競爭,而且是企業(yè)整體素質的競爭,特別是綜合思想、技術、技能、作風等人員素質的競爭,因此培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍,不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和改革發(fā)展的要求,更是企業(yè)參與市場經(jīng)濟競爭,永遠立于不敗之地的保證。

二、公司領導的重視,堅持“以人為本”的理念

百年大計,教育為本。教育培訓是企業(yè)改革和發(fā)展大計,先進的技術,現(xiàn)代化管理水平要高素質的干部來掌握,使用和管理。而干部隊伍的素質的提高關健取決于企業(yè)各級領導的重視。隨著電力體制改革和市場經(jīng)濟的發(fā)展,公司領導更新觀念,提高認識,高度重視干部職工的培訓工作,提出創(chuàng)建學習型企業(yè)的氛圍,真正做到缺什么補什么,“人盡其才,物盡其用”人人是人才的企業(yè)用人之道。公司這次投入大量人力、物力和財力充分證明公司領導“科教興企”的思想理念。

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培訓心得體會3

培訓心得體會

今天下午,張總給我們作新員工入職培訓。因為是張總講課,所以我們早早的趕去霸個好位置——選了個正對張總的座位,可以把張總的一舉一動都收在眼底。嘿嘿,也有個別不PASS的同事,競然敢遲到,結果被張總指令請大家明天的下午茶,大家又有口福了。

入職培訓主要是介紹公司的背景、公司的架構以及公司的規(guī)章制度等等,使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范。

雖然在培訓之前,張總說這堂課會有比較枯燥的內(nèi)容,但兩個小時下來,我們所聽到的都是些很生動的例子,根本感覺不到這是在講制度類的東西,張總的演講總是很富有感染力的,而且我們在其中學到了很多做人的道理。首先,為人要真誠,只有當你真誠地對待別人時,別人才會真誠地對待你,我們要學會用寬容的心去對待身邊的人和事,你的心胸夠寬闊,才能夠發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,才能夠喜歡別人,和別人相處融洽。有句話說得好:當你發(fā)現(xiàn)別人越來越多缺點的時候,說明你的缺點也越來越多!所以我們想自己優(yōu)點多一些的話,就趕快去發(fā)現(xiàn)身邊人的優(yōu)點吧,呵呵。其次,要有足夠專業(yè)的知識,只有你對自己的工作夠專業(yè),才能夠更好的開展工作,面對客戶才能提供全方位更完善的服務,讓客戶接受認同你的工作。再者是快樂,快樂生活,快樂工作,當你真心喜歡你所從事的工作崗位,你會感受到工作帶給你的快樂;如果你不喜歡這份工作,將無法把它做到最好,像張總所說,面對你不喜歡的工作,只有兩條路可走,一是放棄這份工作,二是喜歡上這份工作。相信進入時代財富的同事們都是很快樂的在工作的,因為時代財富本身的工作氛圍就是很輕松快樂的,例如張總辦室時不時傳出來的爽朗的笑聲、中午下班鈴響沖向飯?zhí)玫哪且粍x那、蘿卜一聲令下?lián)屜挛绮璧臅r刻,這些都是快樂的體現(xiàn)。時代財富的快樂無時不在,無處不在,只要你善于去發(fā)現(xiàn)。

經(jīng)過這兩個小時的培訓,我獲益良多,從今天開始,我要快樂的工作,快樂的生活,因為有些事發(fā)生了是無法改變的事實,只有積極的面對才是上策,像人們常說的一句話:快樂也要過,不快樂也要過,不如選擇快快樂樂開開心心的過!

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黨校培訓心得體會

培訓心得體會

當我接到參加×市委黨校學習的通知時,我的心隨之跳動。這是黨組織對我的考查,對我的信任,對我的培養(yǎng)。我從參軍以來,對黨的那份執(zhí)著、向往和崇敬之情隨著年齡的增長和閱歷的豐富變得越來越濃,老一輩革命家和那些為黨的事業(yè)奮斗終生或犧牲的無數(shù)共產(chǎn)人的光輝形象照耀著我前進的方向,在他們身上顯示了共產(chǎn)黨人的高貴品質,一個真正共產(chǎn)黨人應具備的品質,這些對我的世界觀、人生觀的形成有著巨大的作用。我信仰共產(chǎn)主義,而共產(chǎn)黨人的奮斗目標就是共產(chǎn)主義。有了這樣的信仰才會樹立真正的人生觀和世界觀,才會以一個真正共產(chǎn)黨人應有的品質來做為自己的行動指南。加入中國共產(chǎn)黨,就是選擇了清貧,選擇廉潔,選擇了奮斗,選擇了人民!參加工作后,我向黨組織鄭重地遞交了一份入黨申請書,希望黨組織培養(yǎng)我成為一個合格的共產(chǎn)黨員。

在黨校學習期間,認真地對待每一堂課,做好筆記,課后再仔細回顧思考所學的知識,把它應用到工作生活中,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。在黨校我系統(tǒng)地學習了關于黨的基本知識,使我人生價值再一次得到升華,使我的信念立場更加堅定:我的選擇沒有錯,我選擇的是一條充滿陽光的道路,選擇的是我要為之奮斗終生的事業(yè),一個位人民群眾謀福利的偉大事業(yè)。特別是黨的十六報告,以高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗為主題,順應時代潮流,符合黨心民心,體現(xiàn)了黨和國家事業(yè)不斷發(fā)展的客觀要求。深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標等重點問題,是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。黨的十六大統(tǒng)一了思想,具有很強的時代意識和創(chuàng)新意識,用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝干部教育人民。黨的十六大報告求真務實,思想深刻。站在歷史的高度,全面分析了新世紀我們黨和國家面臨的新形勢、新任務,科學總結了十三界四中全會以來十三年的基本經(jīng)驗,進一步闡明了貫徹“三個代表”重要思想的根本要求,對建設中國特色社會主義經(jīng)濟、政治文化和黨的建設等各項工作做出了全面部署。聽著我們黨堅定的宣言,我的熱血在沸騰,要把中國的事情辦好,關鍵取決于我們黨。我們擁有一個與時俱進的黨,始終保持其先進性的黨,一切為民的黨,民族的復興大業(yè)將在我們手中再鑄輝煌。

回顧十三年,我們黨、我們國家從一個非常困難的時期發(fā)展到今天的大好局面,這是以胡書記為首的黨中央,堅持鄧小平同志實事求是的作風,堅持“三個代表”重要思想,帶領全黨全國人民,艱苦奮斗所取得的巨大成就。與時俱進,全面建設小康社會,這是指導我們的奮斗目標。多少仁人志士,為中華民族的富強、為中國人民能夠過上好日子而拋頭顱灑熱血。今天,我們只要按照十六大所確定的路線,堅持與時俱進,經(jīng)過一、二十年的努力,我們必將在我國全面建成小康社會,實現(xiàn)多少代中國人的夢想。

回顧自己的學習與工作,感到差距很大,尤其是在學習方面,堅持與時俱進,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,這是時代的要求,別無選擇,否則我們永遠也趕不上人家。多年來,我努力工作,在自己所分管的工作范圍內(nèi),腳踏實地,盡自己的力量努力去做,在人手少,任務重的情況下,努力完成領導所交給的任務。但是,對于理論的學習重視不夠,往往強調(diào)時間緊而放松。同時,自己思想里有一種錯誤認識,認為只要做好工作就可以了。為了工作可以加班加點,放棄休息,可是用到學習的時間就微乎其微了。通過在黨校系統(tǒng)學習十六大報告,使我深有感觸:十六大的宏偉目標要求我們與時俱進,勇于創(chuàng)新,跨越式發(fā)展。我們所處的時代是知識爆炸的時代,為了更好的作好工作,為了不被時代所淘汰就必須終身學習,學習新理論、新知識。實際上,在工作中自己已經(jīng)感到頭腦的空虛、知識的匱乏,過去所學的東西已經(jīng)不能滿足工作的需要。今后,必須加強現(xiàn)代知識的學習,同時加強理論的學習,趕上時代的步伐。我一定按照十六大所指明的方向去做,為實現(xiàn)全面小康社會,貢獻自己的一分力量。

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酒店銷售培訓心得體會

培訓心得體會

非常感謝酒店管理層給我一個良好的學習機會,于5月**參加了由**市旅游局組織的《現(xiàn)代酒店營銷管理與創(chuàng)新》的培訓。學習時間雖然很短,但我感覺確實是受了很大的啟發(fā),受益匪淺。

一、學習內(nèi)容概述:

此次學習的主要內(nèi)容為三個方面:酒店營銷模式與策略、營銷觀念創(chuàng)新、追隨客人的滿意度。

1、酒店營銷模式的四個階段是通過酒店專業(yè)人士及所有酒店人慢慢通過實際運作而得到提升的:

第一階段為4P的應用:即產(chǎn)品的組合、定價的組合、地點的組合、促銷的組合,這個組合特點為:①具有可控性、②動態(tài)性、③具有整體性。

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師德培訓心得體會

師德培訓心得體會

師德師風教育活動不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的重大舉措,也是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進一步提高了加強行風建設的自覺性。在政治思想方面要努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。個人以為,師德師風所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。其中在業(yè)務素質上,為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術。師德師風應注入新內(nèi)涵新時代的師德師風應注入新的內(nèi)涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在,要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生;第三,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化。從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們對老師的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。通過師德師風的學習,我認為素質教育,事實上,首先應該提高自身素質的是教師、家長、各級領導、公務員和明星們。教師的素質不高,肯定難以教出高素質的學生。家長是子女的第一老師,孩子們在家的時間顯然多于在校,如果家長文化素質低下,言行不文明不規(guī)矩,孩子們怎會有高質量的成長?各級領導及公務員則無疑代表著政府的形象,如果這些形象代表的文化和能力不及格,品行不端,做事不正,你叫孩子們長大后怎么去盡心地為國為民素質教育提了多年,也實施了好幾年,但效果并不理想,我們很有必要先認清究竟什么才是素質,咱們需要具備些什么素質。強調(diào)素質不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。但是,自從改革開放后,國人片面地以為西方之所以發(fā)達,就是因為能以自我為主,于是“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現(xiàn)在,結果貪污腐化案件層出不窮,而且級別越來越大。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年。說起倒臺的貪官時,一些學生不僅不以為然,還自以為是地說那是“他們不會做,如果是我,保證不露馬腳”。這不能不令人擔憂。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng)。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質。什么是個性素質?就是良好的個性。良好個性體現(xiàn)何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關鍵時能顧全大局。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。但如今的學生們已越來越不會接受批評,受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺,不能不引起大人們的注意。素質教育不等于要一味地苛求全面發(fā)展。能夠全面發(fā)展,固然更好,但不是所有的人都能全面發(fā)展,而不全面的人未必就不是人才。世上本無十全十美的人和事,我們也就不必苛求人人都全面發(fā)展。但現(xiàn)實教育中,我們卻在違背這一規(guī)律,不管能否接受,家長們業(yè)余都在逼著孩子們學彈琴、繪畫、表演等,老師們也都在要求學生們什么都學,爭取全科優(yōu)秀,以為什么都懂才算是素質,絲毫不理會孩子們的感受,結果孩子們更是厭學,完全違背了教師和家長們的初衷。更為可怕的是,招聘部門在錄用人時,依然先青睞什么都懂一點的人。但什么都懂一點的人,到頭來充其量也不過能成為學者而已,而我們的社會不光需要學者,還需要專家;既需要全才,也需要專才。事實上想面面俱到的話,到頭來一面都難到。要是當年清華大學也只招收全科合格的考生的話,中國肯定會少了個歷史學家吳晗;要是美國的公司錄用員工時一律要本科畢業(yè)生的話,現(xiàn)在也就不一定有比爾。蓋茨了。也許有的人會擔心,不多學一點,以后在工作中碰到來自其他方面的難題時怎么辦?這好辦,先使專長得到發(fā)揮后,即便將后的工作中會遇上其他方面的難題,補起課來也會效率很高,因為這時候的學習是急迫的,有目的的,出于需要,故而興趣也大。孔子早就說過,要“因材施教”,他的門生們也確實都各有所長。咱們的當代人怎么就糊涂了呢?通過這次師德師風的集中學習,在以后的工作中我要更進一步認真學習馬列主義,思想及鄧小平理論以及同志“三個代表”的理論精神,及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。

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培訓心得體會2

培訓心得體會

通過這次參加集團舉辦的“法務知識和財務知識”培訓班的學習,雖然時間比較短,但收獲還是比較大,感受比較深,平時在工作中都沒有注意的問題,這次學習中給了一個提醒,使自己在今后的工作中更加引起重視,減少失誤、提高工作質量。

一、學習“物權法”有以下幾點感受

1、住宅七十年使用權到期自動續(xù)期,提升了房屋的內(nèi)在價值

70年后住宅建設用地使用權期滿,我們的房子怎么辦?許多人為70年后自己住宅的命運擔心。物權法草案規(guī)定,“住宅建設用地使用權期間屆滿的,自動續(xù)期。非住宅建設用地使用權期間屆滿后的續(xù)期,依照法律規(guī)定辦理。”該項規(guī)定延長了住宅用地的使用年限,減少了70年后為獲得土地使用權而支付的費用,提升了房屋的內(nèi)在價值。從大處看有利于普通民眾的安居樂業(yè),但同時也奠定了商品住宅價格長期上漲的基礎。

2、嚴格的土地制度預示著未來調(diào)控的方向

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強化培訓心得體會

安全教育工作是企業(yè)安全管理的一項重要內(nèi)容,是一項基礎性的工作,在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中占有十分重要的地位。在市場經(jīng)濟條件下抓好企業(yè)的安全教育培訓工作,是當前安全生產(chǎn)管理方面的大事。

當前安全教育工作存在的問題

1.企業(yè)領導對安全教育培訓工作重視不夠

有的企業(yè)負責人受經(jīng)濟利益的驅動,為片面追求經(jīng)濟效益最大化,不能科學地認識安全與生產(chǎn)的關系,認為企業(yè)的安全教育培訓工作是費工費時、不見效益的事,可有可無,從而出現(xiàn)重生產(chǎn)、輕安全,忽視安全教育培訓的現(xiàn)象。

2.安全培訓的師資匱乏,素質不高

這主要表現(xiàn)在許多企業(yè)沒有專門的培訓機構,沒有專職的培訓教師,兼職培訓教師的水平也不高。這就造成了培訓工作出現(xiàn)走過場的現(xiàn)象,教者不能以系統(tǒng)的安全技術知識傳授于人,被教者聽之無味,考核考試不嚴肅、不認真,使安全教育培訓工作流于形式。

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暑期師德培訓心得體會

暑期師德培訓已結束,短短的幾天學習,使我受益非淺,.觀看并學習,在我心中留下了深刻的烙印。我,作為一名青年教師來說,從那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中,學習了知識,得到了啟發(fā),催人奮進,也受到了鞭策。

剛剛走上講臺的時候,常常回憶起自己上小學時的情景,那時自己會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師。本次師德學習體會最深的就是教育是愛的共鳴,是心與心的呼應,教師只有用愛去關心學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。

不過,在當前教育中還存在一些問題,面對新的情況,新的現(xiàn)象,我要以本次師德培訓為起點,改變自己以往一些不合理的做法,改進工作方法,提高教學水平,努力去做好工作。

教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,就應關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。霍懋征老師強調(diào)“沒有愛就沒有教育,沒有興趣也沒有教育”。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優(yōu)的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。

以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。以前的學生已畢業(yè)幾年,卻常有他們的家長打電話與他商討孩子的前途,有許多學生向他傾吐人生的困惑和思考……還有什么比這更幸福呢?每一屆學生畢業(yè)時的握手言別都讓我感動好幾天;每一個節(jié)日的問候,總讓我心頭熱乎上一陣子。

作為一名教師,要更新觀念、努力創(chuàng)新,擔負著教育下一代的責任,以身作則,言傳身教,主動思考如何從“傳道”者轉向學習知識的引路人,從“解惑”者轉向發(fā)現(xiàn)問題的啟發(fā)人,從“授業(yè)”者轉向解決問題的參與人。虛心求教,肯干、實干,不斷在實踐中摸索總結,盡全力把工作做得細致、扎實。同時,細心總結工作經(jīng)驗,在摸索中前進。教師工作千頭萬緒,需要不斷地總結和積累,勇于創(chuàng)新,才能在實踐中不斷前進。

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