一、事假：職工請事假，一天以內由各科室、部門負責人批準，超過一天由分管領導批準，超過三天由總經理批準，并報辦公室備案。各科室、部門負責人請事假，一天以內由分管領導批準，超過一天由總經理批準，并報辦公室備案。一年以內請事假不得超過12天者，違反此規定者，每超過一天扣發一天的工資，并扣除當月的獎金和出差費。

二、病假：以醫院證明為依據，由總經理批準，按允許天數休息。如需住院治療的人員，須持縣級以上醫院出具的證明或衛生防疫部門出具的介紹信，由總經理批準。到?？?、省立醫院或跨省就醫者，需經中心領導班子批準，并報市局領導同意。就醫期間藥費按醫療保險規定執行，其它各項費用自理（工傷除外）。

三、休假：按照辦公室安排的時間填寫休假申請表，交總經理審批后，按規定天數休假。

四、婚、喪假：按規定天數寫出請假條，交總經理審批，超過規定時間以事假論。

五、銷假：上述各項請假期滿上班后應及時向中心領導匯報，到辦公室銷假，超假部分領導同意后按事假論。無中心領導和各科室、部門負責人批準的事、病、休、婚、喪假，均視為無故曠工，曠工一天扣發當天工資、當月獎金，曠工3天以上及3天扣全日工資、全年獎金，超過3天按違反管理制度建議市局予以停薪離崗處理。

附：

為了進一步加強機關干部管理工作，促進機關干部的思想作風建設，增強干部的組織紀律性，根據上級有關文件精神，結合我縣實際，縣委決定，對干部請銷假作如下規定：

一、審批權限

1、事假

嚴格控制請事假，確需請事假的，原則上每月不得超過3天。

（1）地管干部請假，由地委組織部辦理，同時送縣委組織部備案。

（2）縣直機關副局以上的干部和各指導組正副組長請假，分別經縣分管領導和縣主要領導同意，由組織部辦理；縣直機關其他干部由主管部門審批。

為加強局機關干部職工的組織性、紀律性，規范請假、銷假等相關規定，根據國家有關規定，結合本局實際，制定本制度。

一、各類假期規定

（一）年休假。根據2007年12月14日國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》、2008年2月15日人事部令第9號《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和省公務員局、省人力資源開發辦公室《關于帶薪年休假實施工作中有關問題的通知》精神，工作年限已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。其中國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年休假一般不跨年度安排，因承擔其他特殊工作任務，所在單位不能在本年度安排其年休假的，經單位主要領導批準可以跨1個年度安排。每年根據各股室工作情況有計劃的適當安排人員休假，原則上同一股室同時間只安排一人休假。年休假分段安排的，原則上不超過三段。

（二）婚假及產假。根據1988年6月28日國務院令第9號《女職工勞動保護規定》和《省人口與計劃生育條例》精神，婚假為15天。女職工產假為180天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。男方照顧假為15天。

女職工懷孕流產的，根據醫療單位的證明，按以下標準給予一定時間的產假：人工流產休息20天；人工流產同時放環者休息25天；人工流產同時結扎輸卵管者休息30天；中期終止妊娠者（指懷孕滿14周以上不滿28周流產者）假期45天。

（三）探親假。根據<國務院關于職工探親待遇的規定》（國發〔1981〕36號)和國家勞動總局關于制定《國務院關于職工探親待遇的規定》實施細則的若干問題的意見(1981年3月26日(81)勞總險字12號）的規定執行。

各鄉鎮黨委、政府，各街道工委、辦事處，開發區黨委、管委會，區直各部門，有關企事業單位：

根據省、市有關規定，結合我區工作實際，現就領導干部外出執行請銷假制度有關事項通知如下：

一、外出請銷假的范圍

各鄉鎮、街道、開發區，區直各部門、區屬企事業單位領導班子成員及其他副科級以上干部，到國（境）外和省外兩天以上出差，非組織安排的學習（培訓）、考察，請事假、病假、探親假等，必須履行書面請銷假手續。

二、嚴格履行外出請假程序

1、鄉鎮、街道黨政正職，開發區主要負責人，區直各部門、企事業單位主要負責人外出，要嚴格履行請假手續，填寫《領導干部請銷假報告單》，經區委、區政府主要領導批準后，分別報區委辦公室、區政府辦公室備案。

為切實加強對全區領導干部的管理，樹立良好的紀律作風，保持機關正常工作秩序，根據有關紀律規定，結合我區實際，制定本制度。

一、適用對象

區級四大班子領導，各鄉鎮、街道、區直黨政群機關、直屬事業單位及二級單位領導干部。

二、請銷假程序

1、區人大、政府、政協主要領導外出，經區委主要領導同意后，按照市委相關制度向市委辦理請假手續。

2、區級四大班子副職領導外出3天以內的（含3天），分別向各大班子主要領導請假；超過3天的，先征得班子主要領導同意后，向區委主要領導請假。

一、局機關全體職工應自覺遵守作息制度，做到不遲到、不早退、不曠工。

二、機關考勤由局辦公室負責，指定一名工作人員兼做考勤工作，考勤員應認真負責，不得弄虛作假。

三、局辦公室每月匯總一次，在下月5日前在網上公布結果。

四、職工請病假、事假、探親假、婚假、產假、喪假、年休假等，均應堵填寫《請假單》，交辦公室備案；假期結束后，請假人應及時到辦公室銷假。因特殊情況不能及時填寫《請假單》，應說明情況，并補辦請假手續。

五、科室負責人請假必須報經分管局長批準。其他干部、職工請病假（需附醫院證明，下同）、事假1天以內的，由所在科室負責人批準；2天以上的，由所在科室負責人簽署意見后報分管局長批準；3天以上的，報局長批準。探親假、婚假、產假、喪假、年休假等，由所在科室負責人簽署意見，送局辦公室按有關規定審核后，報局長批準。

六、病事假期間不發午餐補貼；其他福利待遇按有關文件規定執行。

一、因公出差要嚴格履行由主要領導同意和告知辦公室的制度。凡請公休假、探親假、事假、病假等一天以上的，事先要辦理書面請假手續，如遇特殊或緊急情況，可口頭或代請假，但事后必須說明情況并補寫假條備案，未經批準擅自離開工作崗位者，按曠工處理。

二、一般干部請假，一日內股所長批準，兩日以上由分管局長批準，三日以上由局長批準；股所長請假，一日內由分管局長批準，兩日以上由局長批準；副局長請假，由局長批準。請假期滿，必須向批準休假的履行銷假手續。

三、探親假、公休假，按照《國務院職工探親假期待遇》和xx省政府《關于國家機關干部實行公休假制度的規定》執行，婚、喪及計劃生育假按國家有關規定執行。

四、因私事推遲上班或提早下班都應請假，不請假的按遲到早退論處。凡因加班、值班等原因調休者，必須向股所長或分管局長說明。

五、全局干部職工在進行《國家公務員考核手冊》登記時，對自己的各種請假、休假均應如實記載，每月月底對工作人員進行考勤登記，并列入每月對公務員考評、考核的內容之一，并作為年度考核、評比的一個重要依據。

六、無故曠工或經常遲到早退的，按《國家公務員法》的有關規定進行嚴肅處理。

第一條為了進一步加強對我縣科級干部的管理，加大對科級干部的監督力度，規范科級干部外出考察、學習、出差等活動，防止科級干部擅自外出或擅離職守，影響正常工作開展等現象的發生，根據我縣實際，并在不斷總結實踐經驗的基礎上制定本制度。

第二條本制度所稱請銷假是指因公或因私外出，或因身體健康狀況或其他家庭原因雖未外出，但不能正常在崗工作的，必須按規定程序履行請假和銷假手續。因公外出是指公派考察、學習、培訓、開會、申辦項目或辦理業務等一切因公離開本地區范圍以外的活動；因私外出是指非公派的學習、進修、探親、看病、療養等因私離開本地區范圍以外的活動；“因身體健康狀況或其它家庭原因雖未外出，但不能正常在崗工作的”是指因身體原因需檢查、治療或療養，或因婚喪等家事需辦理，雖未離開本地區，但是不能正常在崗工作的。

第三條本制度適用范圍：縣委、政府工作部門的科級干部；縣人大、政協內設科(室)和縣紀委、檢察院、法院的科級干部；縣直群眾團體的科級干部；縣直事業單位的科級干部；鄉鎮科級干部。

第四條審批權限和程序?？萍壐刹侩x開工作崗位，必須按照審批權限和程序履行請銷假手續。具體審批權限和程序如下：

(一)科級領導干部請假在兩天以上(含兩天)三天以內(含三天)的，因公外出要填寫《*縣領導干部請銷假管理卡》(同一單位、部門正職與副職同時外出參加同一項活動的可填寫一張管理卡，按正職程序履行請假審批手續)，因私外出要寫出書面請假報告。鄉鎮、縣直行政事業單位（部門）黨政正職或主持工作的副職請假審批權限和程序為：經單位蓋章后，依次報縣委、政府主管領導、組織部部長審批，報告縣委書記或縣長后，在縣委組織部干部科備案。鄉鎮、縣直各行政事業單位（部門）黨政副職請假審批權限和程序為：經單位正職批準（簽字或單位蓋章），報縣委組織部領導審批后，在縣委組織部干部科備案。

(二)科級領導干部請假兩天以內的，鄉鎮、縣直行政事業單位（部門）黨政正職或主持工作的副職應口頭向縣委、政府主管領導和組織部部長請假，征得同意后在縣委組織部干部科填表備案。鄉鎮、縣直各行政事業單位（部門）黨政副職經單位正職批準后，在縣委組織部干部科填表備案。

各黨政成員、各村、各單位：

為轉變鎮村干部工作作風，強化請假管理，現就鎮村干部工作時間內因公因私離開寶山或公休請銷假重申有關紀律事宜通知如下：

一、請假范圍、程序和批準人

（一）黨政成員請假。須經黨委書記批準，黨委書記外出期間，須經鎮長批準。

（二）機關工作人員請假（包括臨時人員）。部門主要負責人請假，一天以內須向分管領導請假，一天以上須經分管領導同意后，報黨委書記批準；其他人員請假，一天以內須向單位主要負責人請假，一天以上須經部門主要負責人同意后，報分管領導批準。

（三）農村干部請假。支部書記請假，一天以內須向掛區領導請假，一天以上須報黨政辦，由黨政辦匯總報黨委書記批準；其他農村干部外出均需請假，由支部書記批準。

為嚴肅工作紀律，提高工作效率和服務質量，強化機關效能和干部作風建設，結合本單位實際，制定本制度。

一、適用人員

縣住建局全體干部職工（包括城建服務中心、局機關借調及臨時聘用人員）

二、考核內容

（一）日常考勤機打卡。

（二）會議、活動參加情況。