企業間范文10篇

時間:2024-03-06 07:39:43

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企業間

企業間債務研究論文

一、企業間債務的一般原理

1.1企業間正常信用關系的經濟基礎:最終產品銷售前景

從基本理論層次上說,企業之間的債務,無論是怎樣發生的,屬于社會總流通手段中的一個組成部分。

現代經濟中最經常使用也是最主要的交易手段是以國家信用為基礎、由政府貨幣當局發放的貨幣。但交易手段并非必然是由政府發行的,信用手段也不僅僅局限于政府信用或國家信用。從歷史上看,紙幣的最初形態是私人之間的信用票據以?quot;銀行券;而另一方面,商業票據,也就是企業之間的債務憑證,至今仍然是中介企業之間交易活動而廣泛使用的一種交易手段。在企業之間交易中,賣方根據對買方產品銷售前景的信任(這是信用的基礎),對其實行一定時間內的“賒銷”,買方則在一定時間之后再支付貨款,在市場經濟下是一種普遍存在的信用關系。

從個別企業的角度看,企業間債務取決于對債務方產品銷售前景的預期與信任,而從宏觀經濟的角度看,企業間債務的存在,取決于對最終產品(投資物品、消費物品以及出口產品)的銷售前景的預期。在現實中,多數企業之間的交易所涉及的只?quot;中間物品”;多數企業生產的也并非最終產品,或者(如鋼材)并不用作最終物品的目的,而是中間物品(鋼材并非用作投資的目的,建設廠房,而是用作原材料,加工出其他物品);但是從經濟活動的全過程來看,只有最終產品的購買能夠由貨幣實現,中間產品的價值才能夠以貨幣形式實現;假定最終產品的購買是必須用貨幣實現的,①中間產品的價值也就可以最終由貨幣來實現支付,實現只不過需要一定的時間間隔。因此,企業事實上是以最終產品的銷售前景為信用保證,賒?quot;中間產品“。

由此可以看出:從整個經濟的角度看問題,企業之間的正常的信用規模,取決于”最終產品“的市場需求規模;一切對總需求(最終產品需求)產生影響的因素,都會影響到企業正常信用的規模。這也就意味著,企業間債務狀況,與宏觀經濟運行的狀況是密切相關的。這些基本關系在我們分析企業間債務與宏觀經濟波動的關系問題時十分重要。

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企業間借貸分析論文

一、法律分析

企業間借貸是指沒有金融業務經營權的企業之間互相拆解資金的民事行為。其判定主要依據:

1該借貸事項發生在兩個企業法人之間,且兩個企業法人均無金融經營權;

2拆借物是資金而非其他;

3借貸是企業法人的真實意思。

根據1996年中國人民銀行頒布的《貸款通則》第61條規定:企業之間不得違反國家規定辦理借貸或變相借貸融資業務;最高院《關于企業互相借貸的合同出借方尚未取得的約定利息人民法院如何裁決問題的解答》規定:對企業之間互相借貸的出借方或者名為聯營實為借貸的出借方尚未取得的利息,人民法院應依法向借款方收繳;另《非金融機構和非法金融業務取締法》第四條;《最高人民法院關于審理聯營合同糾紛案件若干問題的解答》第四條等都明確了企業間借貸合同違反我國金融法規,屬于無效合同,對其產生的后果,由各自承擔相應的民事責任。

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旅游企業間界面管理

一、界面管理的內涵

(一)界面

在管理領域,國內最早提出“界面”概念的是長城企業戰略研究所(1997)[1]。該研究所認為,界面是指為完成同一任務或解決某一問題,企業之間、企業內部各組織部門之間、各有關成員之間在信息、物資、財務等要素交流方面的相互作用關系。分為三個層次:一是企業與企業之間的宏觀層次,最典型的就是用戶(user)—制造商(manufacturer)—供應商(supplier)界面,即界面;二是企業內部各職能部門之間的層次,比如,市場營銷—R&D—生產制造界面,即界面П;三是職能內部層次,如R&D—R&D界面、研究—開發界面等,即界面Ш。官建成、張華勝將產生沖突的區域叫做界面,認為界面存在于獨立的子部門之間的交互作用中[2],其和諧關系對產品開發成功影響甚大。刁兆峰和余東方認為,界面是兩者之間的相互連接、相互作用狀態[3]。吳濤、海峰、李必強認為,界面是相關單元之間接觸方式和機制的總和,是集成關系形成和發展的基礎[4]。

通過對上述的各個概念進行分析和總結,可以看出界面具有以下特點:(1)相互作用;(2)相互連接。在此,筆者對旅游企業間界面給出一個比較粗糙的定義:有內在關聯性的旅游企業之間為滿足各自需要而相互作用、相互連接。根據長城研究所對界面的劃分,旅游企業間的界面屬于界面。本文旅游企業間合作主要指的是旅行社跟航空公司、酒店、景區的合作。

(二)界面管理

界面管理是指為完成同一任務,企業需要處理企業之間、企業的各組織部門、各有關成員之間在信息、物質、財務等要素交流方面的相互作用,解決界面雙方在專業分工與協作需要之間的矛盾,實現控制、協作與溝通,提高管理的整體功能,實現企業績效的最優化[5]。

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企業間技術授權概念

摘要:在市場經濟中,技術水平對企業競爭力的影響是不言而喻的。對于自主研發能力有限的企業來說,技術引進是一個不錯的選擇。技術授權是技術引進的一個重要途徑,也是技術創新市場化、商業化的重要渠道,尤其對那些不從事產品生產如大學及科研機構,技術授權是其收回研發成本和賺取部分利潤的一個重要手段。文章從技術擁有企業是生產性企業和非生產性企業兩個方面,按照文獻的發展脈絡與邏輯關系對技術授權合同的選擇、技術授權對象的選擇以及技術授權的社會福利效應進行了概括和總結,并分析了最近技術授權研究的最新發展趨勢。

關鍵詞:技術授權;非生產性企業;生產性企業

一、非生產性企業的技術授權

在很多國家,一些高素質的研究人員分布在大學和科研機構,大學和科研機構成為生產知識的地方,成為知識創新的主體,這些單位很少從事相關產品的生產,必須通過技術授權來完成技術的產業化過程,如Thursby&Thursby(2002)具體的分析了大學專利商業化的過程。在現實中,一些不從事生產活動的科研機構或大學通過技術授權方式轉讓其技術也時有發生,這也引發經濟學家思考這些問題:對于這些非生產性企業而言,選擇什么樣的技術授權方式其利潤最大?不同的授權方式對社會有什么不同的影響?對于這些問題分析,不同的產業組織專家回答不盡相同,即便結論相同,原因也不同。

Shapiro(1985)主要討論參與研發企業數目不同時,技術授權對研發激勵的影響。分析指出,當只有一個企業進行研發時,技術授權提高企業研發激勵,且此時的研發激勵高于社會最優水平;當有多個企業進行研發競爭時,技術授權對研發的影響不確定。同時,他還指出特許權收費便利了串謀,企業通過控制單位產出費來控制企業產出從而達到串謀的作用,而且雙重收費以及交叉授權更能達到完全的串謀作用。

在實際生產中,由于技術擁有者難于監督技術接受企業的產出以及技術接受企業獲得技術后可能會模仿生產等原因,導致特許權收費合同的實施不可行。因此,Katz&Shapiro(1985)只分析了固定收費合同條件下的技術授權。他們主要討論的是,當研發者拍賣技術專利后,獲得專利技術的生產企業向其競爭對手轉讓技術是否對研發者研發激勵的影響。研究表明:技術創新程度較低時,技術授權可能發生;技術創新為劇烈創新時,技術授權不會發生,若允許采取雙重收費的技術授權合同,則技術授權一定發生。技術授權對研發者的研發激勵影響取決于技術授權方和技術接收方的利益分配,若技術接收方獲利更多,則技術授權降低研發者的研發激勵。

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公司企業間合作協議

合作協議

甲方:晉城xxxx有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:晉城市xxxx公司(以下簡稱乙方)

為了加強企業間的合作關系,促進企業間的共同發展,甲乙雙方本著誠實守信、互惠互利的原則,經友好協商,達成如下協議:

一、甲方同意將市政府批準的第一批84輛甲方標準餐車前(0.24m×0.75m=1.8m2)廣告版面,交給乙方作為廣告使用。甲方負責根據乙方提供的廣告設計圖制作廣告。

二、乙方使用甲方首批84輛標準餐車廣告版面的期限為半年。計六個月,從之日起計。

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公司企業間合作協議

合作協議

甲方:晉城xxxx有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:晉城市xxxx公司(以下簡稱乙方)

為了加強企業間的合作關系,促進企業間的共同發展,甲乙雙方本著誠實守信、互惠互利的原則,經友好協商,達成如下協議:

一、甲方同意將市政府批準的第一批84輛甲方標準餐車前(0.24m×0.75m=1.8m2)廣告版面,交給乙方作為廣告使用。甲方負責根據乙方提供的廣告設計圖制作廣告。

二、乙方使用甲方首批84輛標準餐車廣告版面的期限為半年。計六個月,從之日起計。

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供應鏈企業間知識共享分析論文

一、供應鏈企業間知識共享的影響因素分析

1.外部環境因素。這里的外部環境是指供應鏈知識共享的市場環境、產業環境和法律法規的健全程度。隨著經濟全球化的發展,企業在運作過程中會不斷遇到來自外部的競爭力量。企業越來越認識到,只有聯合其上下游企業,實現信息及知識的共享,建立一條業務關系緊密、經濟利益相連的供應鏈,實現優勢互補,才能適應社會化大生產的競爭環境,共同增強市場競爭實力。但是,考慮到有一部分知識是與企業核心競爭能力相關的,不能輕易共享。因此,如何保護共享企業的知識產權及其利益也是對相應法律法規建設的一個挑戰。只有相應的法律法規健全了,企業的利益得到了保障,它們才會積極地投入到共享中去。

2.知識共享能力有差異。要實現供應鏈企業間的知識共享,供應鏈節點企業應在知識存量、知識吸收、知識傳播等方面能力相當,即知識差距較小。如有健全的知識管理體系、有一定的知識存量、信息基礎設施完善、知識編碼化程度高、員工能力素質高、企業文化和經營理念一致等。如果有知識共享能力太差的企業存在,導致企業間缺乏知識溝通,知識接受方很難理解知識提供方共享的知識,不僅要降低知識共享的效率,其他企業共享知識的積極性也會大受影響。

3.缺乏有效激勵。同企業內部知識共享一樣,供應鏈企業間的知識共享也需要支持知識共享的激勵機制。在企業內部,員工通過自己已經掌握而別人無法掌握的知識來獲得自身價值。在供應鏈中,各個企業通過自己掌握而其他企業無法掌握的知識在利益分配中獲得強勢地位。把知識共享出去在一定程度上是與企業行為方式相悖的。因此沒有一套有效的激勵機制,這在某種程度上會抑制企業共享知識的意愿。

4.企業間信任程度。供應鏈企業間的知識共享是基于合作、信任的基礎之上的,隨著共享的不斷深化,將不可避免地涉及到各方的核心業務,從而使共享關系變得復雜化。在供應鏈中,為了減少風險、降低交易成本,信任是不可缺少的。企業要改變傳統的買賣觀念和思維方式,要與合作企業共擔責任、風險與成本,同時共享成果與收益,這是企業間開誠布公地進行知識共享的惟一有效途徑。企業間只有建立了信任關系,供應鏈知識共享的效率才能得到保證和提高,企業才能贏得長久的競爭優勢。

5.未建立統一的知識共享平臺。供應鏈各節點企業的知識管理系統是獨立和分散的,在知識的存儲方式、傳播形式和手段上存在差異,要實現供應鏈企業間的知識共享,需要有統一的知識共享平臺作為各企業知識交流、協作的基礎,使所有供應鏈成員都能快速方便地共享和獲得所需的知識,并且能夠靈活地捕捉、分類、消化和利用來自鏈外部的知識,使整個供應鏈的內外部知識庫都得到豐富。

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企業間競爭合作關系的演變透析

摘要:企業間競爭合作關系是一個介于絕對競爭和完全一體化之間的連續譜系,受企業內部動力與外部約束的作用而不斷演化,表現出不同的形式。本文著力于研究推動企業間競爭合作關系演化的動因,通過構建企業間競爭合作關系演化的力學模型,將推動這種演化的作用力分解為三種動力和四種阻力,指出由于企業間關系具有保持現狀的“慣性”,只有當作用于企業間關系的某類力大到超過一定的閾值時,企業間關系狀態才會改變。

關鍵詞:企業;競爭合作關系;演化;動因

隨著戰略聯盟、虛擬企業、企業集團、網絡組織等組織形式越來越普及,企業間競爭合作關系對企業的發展日益重要。這些關系滲透于企業日常運營活動中,成為企業獲得關系租金、贏得超額利潤的重要來源。杜智濤認為企業間競爭合作關系是一個介于絕對競爭和一體化之間的連續譜系,競爭與合作相互交織,受企業內部動力與外部約束的作用而相互轉化,演化出不同的企業關系形式[1]。那么,推動企業間關系演化哪些力量有哪些?對于這一問題的研究將有助于企業更好的駕馭與其他企業的關系,提升關系資產質量。

實際上,早在1973年,Granovetter就提出關系程度的變化主要由互動頻率、感情深度、親密程度和互惠程度四個因素來推動[2],其后Nooteboome和Gilsing提出范圍、專用性投資、持續性、互動頻率、信任以及正式控制等是推動關系程度演化的重要動因[3]。Hausman認為承諾、相互信任和雙邊關系主義等是影響關系的重要因素[4],Cullen,Johnson,Sakano以及Sarkar,Echambadi,Cavusgil,Aulakh等也認為相互信任、互惠承諾、合作交流是影響關系程度的重要因素[5-6]。K.W.Hipel等和D.M.Kilgour等對合作沖突進行了深入研究[7-8],國內學者李勖等利用博弈論研究了動態聯盟的合作動力以及穩定性問題[9],葉永玲研究了虛擬經營的競爭博弈及合作動力問題[10],呂堅等從靜態絕對收益和動態相對收益兩個角度分析了虛擬企業組建與經營的合作動力[11]。劉偉華和季建華運用動力學模型,借鑒期望理論、平衡理論,分析了企業間合作動力的構成因素,給出了企業合作動力的計算流程和方法,并利用企業合作阻力系數構建了供應鏈相鄰節點企業之間和企業整體合作強度的計算模型[12-13]。本文在這些學者的研究基礎上,構建了企業間競爭合作關系演化的力學模型,對演化動因進行了細分,并對演化動因的類別及主要因素進行了梳理,在此基礎上對演化動因的重要性及其與企業間競爭合作關系程度的相關性進行了實證分析。

一、企業間競爭合作關系演化的力學模型

二、企業間競爭合作關系演化動因的類型

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企業間債務與宏觀經濟波動[1]

中國經濟近年來除受企業對銀行負債率高的困擾之外(國有企業對銀行的負債率平均在79%)②,還受企業之間債務拖欠即所謂企業間“三角債”問題的困擾。1993年下半年以來企業間拖欠問題又呈不斷惡化的趨勢。全國37萬家國有工業企業應收帳款1994年比1993年幾乎翻了一番,達到6314.21億元;到1995年5月末,達7193億元,又比年初增加877億元;估計全年將達8000多億元,比上一年又增加2000億元③(見文后表1和表3有關近年來企業間債務的增長情況的統計分析)。許多企業受債務之累,已無法正常運行;整個經濟也在相當大的程度上受到了企業間拖欠問題的影響。一些企業界和經濟界的人士說,企業間債務拖欠是目前中國經濟中最嚴重的問題。

本文的任務,就是要對”企業拖欠“這一現象產生和發展的原因,它對微觀經濟活動和宏觀經濟運行的影響,在經濟波動中所起的作用等問題進行定性與定量的分析,并對處理三角債問題的基本思路與具體做法,進行較深入的探討。

本文所討論的對象,是以企業財務報表當中的“人欠貨款”為數量界限的企業間債務。由于缺乏債務拖欠時間、企業債務中拖欠部分比例的數據調查,我們主要通過對企業間債務總量的分析來展開討論。除中國統計年鑒中的資料之外,我們還利用了兩個樣本數據,一個是國家統計局提供的“37萬家鄉以上工業企業”(以下簡稱37萬家)統計資料,另一個是工商銀行搜集整理的4000家大中型企業(其中絕大部分是國有企業,以下簡稱4000家)的統計資料。

一、企業間債務的一般原理

1.1企業間正常信用關系的經濟基礎:最終產品銷售前景

從基本理論層次上說,企業之間的債務,無論是怎樣發生的,屬于社會總流通手段中的一個組成部分。

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企業間債務與宏觀經濟波動[1]

中國經濟近年來除受企業對銀行負債率高的困擾之外(國有企業對銀行的負債率平均在79%)②,還受企業之間債務拖欠即所謂企業間“三角債”問題的困擾。1993年下半年以來企業間拖欠問題又呈不斷惡化的趨勢。全國37萬家國有工業企業應收帳款1994年比1993年幾乎翻了一番,達到6314.21億元;到1995年5月末,達7193億元,又比年初增加877億元;估計全年將達8000多億元,比上一年又增加2000億元③(見文后表1和表3有關近年來企業間債務的增長情況的統計分析)。許多企業受債務之累,已無法正常運行;整個經濟也在相當大的程度上受到了企業間拖欠問題的影響。一些企業界和經濟界的人士說,企業間債務拖欠是目前中國經濟中最嚴重的問題。

本文的任務,就是要對”企業拖欠“這一現象產生和發展的原因,它對微觀經濟活動和宏觀經濟運行的影響,在經濟波動中所起的作用等問題進行定性與定量的分析,并對處理三角債問題的基本思路與具體做法,進行較深入的探討。

本文所討論的對象,是以企業財務報表當中的“人欠貨款”為數量界限的企業間債務。由于缺乏債務拖欠時間、企業債務中拖欠部分比例的數據調查,我們主要通過對企業間債務總量的分析來展開討論。除中國統計年鑒中的資料之外,我們還利用了兩個樣本數據,一個是國家統計局提供的“37萬家鄉以上工業企業”(以下簡稱37萬家)統計資料,另一個是工商銀行搜集整理的4000家大中型企業(其中絕大部分是國有企業,以下簡稱4000家)的統計資料。

一、企業間債務的一般原理

1.1企業間正常信用關系的經濟基礎:最終產品銷售前景

從基本理論層次上說,企業之間的債務,無論是怎樣發生的,屬于社會總流通手段中的一個組成部分。

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