人事教育股緊緊圍繞著本單位的年度工作思路和工作重心，已基本完成了加強國土系統(tǒng)隊伍建設(shè)，全面完善管理體制，提高干部職工綜合素質(zhì)等方面工作。根據(jù)市局人事科的年度工作任務(wù)，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，兄弟股室、基層國土所的大力支持幫助下，順利完成了上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。現(xiàn)就2012年半年工作總結(jié)匯報如下：

一、進一步完善管理體制，認真完成了上報縣編辦局機關(guān)三定方案的工作

此項工作是我局黨組班子及局領(lǐng)導(dǎo)作為今年人事教育工作的重中之重來抓的，它關(guān)系著本單位今后更好的發(fā)展，也關(guān)系著全系統(tǒng)事業(yè)單位人員的切身利益。在市國土資源局的大力支持下，認真完成了向縣編辦上報局機關(guān)三定方案的工作。調(diào)整有關(guān)職能：（一）將原縣規(guī)劃建設(shè)局的測繪行政管理職能劃入縣國土資源局管理。（二）取消已由縣人民政府公布取消的行政審批事項。（三）強化土地供需調(diào)控職能，落實最嚴格的土地管理制度和耕地保護。（四）土地開發(fā)整理復(fù)墾項目的具體規(guī)劃、技術(shù)設(shè)計、項目實施以及土地、礦產(chǎn)、測繪管理的技術(shù)性、事務(wù)性工作交給事業(yè)單位承擔。

二、認真履行職能，切實抓好干部管理

人事教育工作是一項基礎(chǔ)性、政策性很強的工作，每一項工作都需我們認真仔細的去做，來不得半點馬虎。在選用干部時，我們嚴格按照干部選拔任用的工作程序辦事，規(guī)范運作，堅持選賢任能，真正把政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

同時為了給人事教育日常的管理工作創(chuàng)造更便利的條件，也為了各項人事管理工作步入規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化，我們根據(jù)工作的實際需要，結(jié)合市局的有關(guān)要求，已促步建立縣國土系統(tǒng)干部職工內(nèi)部人事檔案，并有專人管理人事檔案。這樣有利于全面了解掌握全系統(tǒng)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)、學歷、個人簡歷等基本情況，為局黨組今后選拔優(yōu)秀干部提供基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。

一、配合組織部對領(lǐng)導(dǎo)班子進行考核。根據(jù)縣委、縣政府通知要求，一月份，組織部對全縣各鎮(zhèn)和縣直各單位及企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行全面考核。按照縣委組織部安排，人教按照要求整理好有關(guān)資料，向考核小組提供人員花名冊，翻印好有關(guān)測評表格，并組織全局人員召開測評大會。會后又將副科級及以上干部的個人總結(jié)整理考盤，并報送組織部門。

二、配合人事局對全體人員進行考核。年初，按照縣人事局要求，對局機關(guān)和財政所事業(yè)全體人員進行了考核和測評，評選上報先進集體2個、三等功1人、嘉獎5人，優(yōu)秀18人。

三、做好了2010年度市縣人事年報工作。2010年度縣人事工資年報、市組織的全國財政系統(tǒng)人事年報已填報完畢。共填寫機關(guān)事業(yè)單位人員花名冊、干部花名冊、選聘人員花名冊、離退休人員花名冊、調(diào)進、調(diào)出人員花名冊各兩份共記三百余張，四個報表合計幾千個數(shù)據(jù)。全市財政系統(tǒng)人事年報評比獲市一等獎。

四、做好了06年度財政供養(yǎng)人員上報工作。三月份，根據(jù)預(yù)算股安排，我們對全局干部職工檔案進行了梳理，并根據(jù)要求，上報了財政供養(yǎng)人員信息資料，完善了財政系統(tǒng)干部職工信息庫，為人員管理做好了扎實的基礎(chǔ)工作。

五、做好了有關(guān)老干部工作。一是組織好了本局老干部外出考察工作，5月份，根據(jù)局黨組要求我們組織了本局16名老干部外出考察，在為期5天的考察的過程中，安排好了老干部活動日程、食宿及參觀事宜，通過積極努力和扎實細致的工作，使這次老干部活動得以安全、順利開展。二是同辦公室一起做好了老干部春節(jié)慰問工作，為老干部送去了組織的溫暖與關(guān)懷，得到了老干部的一致稱贊。

六、做好了07年度工資改革工作。根據(jù)人事部門安排，在人員少，任務(wù)重的情況下，我們圓滿完成了局機關(guān)及財政所事業(yè)人員工資改革工作。

一、配合組織部對領(lǐng)導(dǎo)班子進行考核。根據(jù)縣委、縣政府通知要求，一月份，組織部對全縣各鎮(zhèn)和縣直各單位及企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行全面考核。按照縣委組織部安排，人教按照要求整理好有關(guān)資料，向考核小組提供人員花名冊，翻印好有關(guān)測評表格，并組織全局人員召開測評大會。會后又將副科級及以上干部的個人總結(jié)整理考盤，并報送組織部門。

二、配合人事局對全體人員進行考核。年初，按照縣人事局要求，對局機關(guān)和財政所事業(yè)全體人員進行了考核和測評，評選上報先進集體2個、三等功1人、嘉獎5人，優(yōu)秀18人。

三、做好了**年度市縣人事年報工作。**年度縣人事工資年報、市組織的全國財政系統(tǒng)人事年報已填報完畢。共填寫機關(guān)事業(yè)單位人員花名冊、干部花名冊、選聘人員花名冊、離退休人員花名冊、調(diào)進、調(diào)出人員花名冊各兩份共記三百余張，四個報表合計幾千個數(shù)據(jù)。全市財政系統(tǒng)人事年報評比獲市一等獎。

四、做好了**年度財政供養(yǎng)人員上報工作。三月份，根據(jù)預(yù)算股安排，我們對全局干部職工檔案進行了梳理，并根據(jù)要求，上報了財政供養(yǎng)人員信息資料，完善了財政系統(tǒng)干部職工信息庫，為人員管理做好了扎實的基礎(chǔ)工作。

五、做好了有關(guān)老干部工作。一是組織好了本局老干部外出考察工作，5月份，根據(jù)局黨組要求我們組織了本局16名老干部外出考察，在為期5天的考察的過程中，安排好了老干部活動日程、食宿及參觀事宜，通過積極努力和扎實細致的工作，使這次老干部活動得以安全、順利開展。二是同辦公室一起做好了老干部春節(jié)慰問工作，為老干部送去了組織的溫暖與關(guān)懷，得到了老干部的一致稱贊。

六、做好了**年度工資改革工作。根據(jù)人事部門安排，在人員少，任務(wù)重的情況下，我們圓滿完成了局機關(guān)及財政所事業(yè)人員工資改革工作。

根據(jù)市財政局安排，全市各縣區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在市廉政教育培訓中心參觀學習。作為一名財政干部，真切地感受到了市財政局對各縣財政干部的人文關(guān)懷和成長愛護。

這次參觀學習使自己深受教育、深受震撼，看到圖片上昔日的他們，經(jīng)過黨組織多年的培養(yǎng)和自己不懈的努力，成為了多少人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)干部，如今卻一失足成千古恨。毀了家庭、事業(yè)，失去人生自由。

通過警示教育活動的開展，以此教育我們要引以為戒，防患于未然。因此在今后工作中進一步地學習黨章和廉政準則，按照中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入思考，深刻剖析，切實查找自身在踐行黨的宗旨、理想信念、遵守黨的紀律和國家法律、廉潔自律等方面的問題和差距，真正從心靈深處認清自身在“四風”方面存在的不足，直面問題、觸及靈魂。以人民群眾的期盼為鏡，接受群眾批評，以先進模范為鏡，認真學習他們的思想和先進事跡，從而提高和增強理論素養(yǎng)，自覺堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

這次廉政教育，也讓我感受到了作為財政干部肩上那份沉甸甸的責任！要作為一名合格的財政干部，懂政策是前提、潔操守是基礎(chǔ)、正風氣才是根本！

“天秤在心國魂壯，利劍高懸貪腐驚。”老百姓一提到化成，都會想到一些讓我們極度敏感的詞，那就讓化成時時警示著我們在今后的工作中一定要潔守操行，秉公履責，正學、正己、正事，傾情為民服務(wù)！

為認真貫徹落實市局《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》（以下簡稱《工作規(guī)劃》），持續(xù)穩(wěn)步推進我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)和我縣黨風廉政建設(shè)工作會議精神，確保2012年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的完成，結(jié)合局黨組關(guān)于2012年反腐倡廉工作的部署和黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定及我局推進懲治和預(yù)防腐敗體系工作情況，現(xiàn)提出如下任務(wù)分工方案：

一、總體要求

全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會以及總書記重要講話精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞中心，服務(wù)大局，把以人為本、執(zhí)政為民和保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系作為宗旨，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，加強對質(zhì)監(jiān)隊伍的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，積極推進懲防體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的落實，切實解決群眾反映強烈的突出問題，為推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)跨越發(fā)展提供堅強的保證。

二、任務(wù)分解和部門分工

（一）堅持嚴明黨紀，大力開展對重大決策部署的督查檢查

1.堅持維護黨的紀律特別是政治紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，嚴禁黨員干部公開發(fā)表同黨的理論和路線方針政策、中央決定精神相違背的言論，嚴肅批評和處理違的政治紀律的行為，堅決同以同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。（紀檢組長牽頭，人教股配合）

我局依托縣檔案館作為全縣愛國主義教育基地和豐富的館藏資源的軟硬件優(yōu)勢，積極籌劃，加大投入，精心組織，通過舉辦展覽、編纂書籍、參與中心活動等形式，大力開展愛國主義教育和未成年人思想道德教育。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，把未成年人教育列入工作計劃

局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，研究以未成年人為主要對象的愛國主義教育工作，將愛國主義教育和未成年人教育工作列入局館年度工作計劃進行部署安排。建立了未成年人教育工作網(wǎng)絡(luò)，一把手局長親自動手撰寫愛國主義教育展覽文字方案，分管局長具體管，布置展廳內(nèi)外，明確了館務(wù)股、辦公室為責任股室，其余股室配合，經(jīng)常會商，定期督查，及時匯報，抓好落實。

二、廣泛征集，積累開展未成年人教育素材

我局館印發(fā)了《關(guān)于開展檔案征集工作的通告》，縣“5.12”抗震救災(zāi)指揮部的檔案由我局代為整理并接收進館，并對抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建中重大活動事件等方面開展了廣泛征集，將抗震救災(zāi)中的重要資料和抗震救災(zāi)畫冊等接收進館，把恢復(fù)重建中的重要資料如溫總理視察映秀時的照片及有關(guān)圖片接收進館保存，為開展愛國主義教育和未成年人教育活動提供材料打下了堅實基礎(chǔ)。

三、舉辦展覽，將未成年人作為主要教育對象

工商事業(yè)的全面發(fā)展關(guān)鍵在人。為切實加強全系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)，增強市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的能力和水平，推進工商工作不斷向前發(fā)展。結(jié)合××工商的實際，特制定二__九年干部隊伍建設(shè)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹十七大精神，以推進干部隊伍建設(shè)為主線，以實現(xiàn)“三個到位”、“六個好”為目標，切實加強干部隊伍的思想政治教育，業(yè)務(wù)技能培訓，紀律作風教育，增強干部隊伍的履職能力、創(chuàng)新能力，建設(shè)一流的干部隊伍，為工商工作的全面發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、總體要求

建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍是新時期工商工作的必然要求，也是做好工作的根本保證。干部隊伍建設(shè)要著力抓好三個方面的工作:一是著力抓好干部隊伍的思想政治教育。堅持日常政治理論學習，用先進的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，把思想和行動統(tǒng)一到上級組織的要求上來，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，確保政令暢通。二是著力抓好干部隊伍的業(yè)務(wù)技能培訓。堅持大培訓，大提高的原則，依托“三大能手”練兵活動，著力提高干部職工依法履職的能力，提升市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的水平，服務(wù)地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。三是著力抓好紀律作風教育。深入貫徹好“四項制度”的落實，開展軍訓和創(chuàng)優(yōu)爭先等活動，塑造團隊精神，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升協(xié)同工作的能力，營造團結(jié)干事的良好環(huán)境。

三、干部隊伍建設(shè)的內(nèi)容和任務(wù)

工商事業(yè)的全面發(fā)展關(guān)鍵在人。為切實加強全系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)，增強市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的能力和水平，推進工商工作不斷向前發(fā)展。結(jié)合××工商的實際，特制定二__九年干部隊伍建設(shè)工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹十七大精神，以推進干部隊伍建設(shè)為主線，以實現(xiàn)“三個到位”、“六個好”為目標，切實加強干部隊伍的思想政治教育，業(yè)務(wù)技能培訓，紀律作風教育，增強干部隊伍的履職能力、創(chuàng)新能力，建設(shè)一流的干部隊伍，為工商工作的全面發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、總體要求

建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍是新時期工商工作的必然要求，也是做好工作的根本保證。干部隊伍建設(shè)要著力抓好三個方面的工作:一是著力抓好干部隊伍的思想政治教育。堅持日常政治理論學習，用先進的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，把思想和行動統(tǒng)一到上級組織的要求上來，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，確保政令暢通。二是著力抓好干部隊伍的業(yè)務(wù)技能培訓。堅持大培訓，大提高的原則，依托“三大能手”練兵活動，著力提高干部職工依法履職的能力，提升市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的水平，服務(wù)地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。三是著力抓好紀律作風教育。深入貫徹好“四項制度”的落實，開展軍訓和創(chuàng)優(yōu)爭先等活動，塑造團隊精神，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升協(xié)同工作的能力，營造團結(jié)干事的良好環(huán)境。

三、干部隊伍建設(shè)的內(nèi)容和任務(wù)

【論文關(guān)鍵詞】成人教育,經(jīng)濟,社會服務(wù)

【論文摘要】成人教育發(fā)展很快,成人教育已面臨著改革和發(fā)展的新的歷史使命，根據(jù)我國現(xiàn)狀，如何構(gòu)建和諧成人教育戰(zhàn)略機制,更好提高社會效益和經(jīng)濟效益。

自改革開放以來,我國的成人教育和職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展很快,特別是我國普通高校舉辦的成人教育,已形成了多種形式、層次、規(guī)格、規(guī)模的辦學格局，對經(jīng)濟建設(shè)和科技進步發(fā)揮了不可忽視的作用。但是，從總體上看，我國的成人教育仍然明顯不適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。主要問題是：規(guī)模和發(fā)展速度滯后于社會和企業(yè)需要，層次比例和結(jié)構(gòu)布局不夠合理，資源配置和資金投入還末形成雙向流動的良性循環(huán)。教育質(zhì)量和辦學水平不適應(yīng)發(fā)展規(guī)模和速度的要求，管理體制與市場經(jīng)濟體制不相匹配，忽視非學歷教育，特別是大學后的繼續(xù)教育，成人教育套用普通教育的模式以及教學的內(nèi)容，方法陳舊、教育思想觀念有待轉(zhuǎn)變、有待更新等等。成人教育是教育體系中的重要組成部分，我國的成人教育已面臨著改革和發(fā)展的新的歷史使命，結(jié)合我國現(xiàn)狀，談構(gòu)建和諧成人教育戰(zhàn)略機制。

1成人教育要更加主動適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展

經(jīng)濟快速增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，對成人教育的發(fā)展和規(guī)模提出了新的要求也給成人教育注入了新的活力。知識產(chǎn)權(quán)的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)的重組，股份制與股份合作制的發(fā)展，為我們開展職業(yè)教育和繼續(xù)教育提出了人才培養(yǎng)必須完善知識結(jié)構(gòu)、懂經(jīng)濟、會管理、能進行外事交流的要求。隨著教育改革、社會的進步，我們必須考慮成人教育的層次在穩(wěn)定中適度“高移”的趨勢，理順高等職業(yè)教育與工程碩士學位多通道相互溝通的學分、學位制度。大力發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，逐步形成學校從企業(yè)從社會多渠道籌集辦學資金為企業(yè)和社會培養(yǎng)輸送人才的雙向流動的資源配置的辦學機制和機構(gòu)。

2成人教育要為社會服務(wù)

2011年，是進一步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，深入學習貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神的重要之年。為切實抓好干部職工思想政治建設(shè)工作，凝聚事業(yè)發(fā)展信心，增強使命感和責任感，為全市地稅事業(yè)的科學發(fā)展積蓄內(nèi)在動力，制定本工作計劃。

一、進一步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果

2011年3月―6月，干部職工政治理論學習，要在圍繞深化理論學習，注重實踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好對黨的十七大、十七屆四中全會精神，社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀的學習教育。深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，切實用中國特色社會主義理論武裝頭腦，進一步增強全市地稅干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。

由人教科（股）負責準備相關(guān)文件資料，利用干部職工政治理論學習日，組織學習。

二、抓好典型示范教育活動

2011年1月―3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開展學習先進個人、典型代表、勞動模范事跡活動，通過大力宣揚先進代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻”、“愛崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風氣。人教科（股）負責準備相關(guān)文件資料，并組織學習教育活動，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動。