任職培訓范文10篇
時間:2024-03-09 01:31:33
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公司培訓部職員任職報告
五個多月的時間里,任職以來已有五個多月。工作與學習并存。領導與同事的關心及指導下,熟悉了工作環境,結識了工作同事,掌握了崗位職責,充實了工作內容,完成了工作任務。現就這五個多月來開展的主要工作做簡要總結,匯報如下:
一、培訓情況
1.1組織實施新員工入職培訓:嚴格按照新員工入職培訓流程,7月至11月,新員工入職培訓共組織實施了40期,受教育員工668人,平均每期參加17人,入職培訓規章制度、質量管理、安全環保教育三門課程覆蓋率為100%。
1.2關于公司級及單位培訓:7月至11月公司級培訓共實施15場,培訓人數為436人,重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析、設備維護及檢修操作規程培訓,安環部組織的生產安全事故綜合應急預案、煤氣防護相關知識培訓以及能源管理中心組織的節能技術培訓;7月至11月各單位培訓實施107場,培訓人數為4688人,各單位的培訓重點落在安全環保、工藝質量、技能操作等方面。
1.3特種作業人員培訓考證情況:在領導的指導下,7月組織煉鋼廠鍋爐培訓考證,人數為10人;9月組織動力廠報考鍋爐三級考證,人數為20人,報名完畢,等待對方培訓考證通知;10月組織煉鐵、燒結行車人員考證,人數為10人。與此同時,在領導的指導下,組織實施了在7月接收的平沙鍋爐班學員20人來公司實操,待實操考試結束后優先錄取了16人;8月接收了平沙行車班學員29人來公司實操,待實操考試結束后優先錄取了21人,及時填補了鍋爐工、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。
二、常規培訓管理情況
公務員任職培訓學習打算
本人參加學院年春季學期第期公務員任職培訓班的學習,現根據學校制定的教學計劃,按照計劃的具體要求,將個人的學習計劃安排如下。
一、學習目的
按照教學計劃,個人的學習將以馬克思主義中國化的最新成果為中心,以提高黨的執政能力、強化黨性鍛煉為重點,切實做到夯實理論基礎、開闊世界眼光、培養戰略思維、增強黨性修養。希望通過一個月的學習和鍛煉,在理論、能力、素質、修養四個方面均有所提高。
二、學習的內容和方法
1、入學教育階段
在這一階段,個人將積極調整心態和狀態,從而迅速完成從工作到學習、從政府職員到普通學員、從家庭生活到集體生活的轉變,為集中培訓學習奠定基礎。
公務員任職培訓工作打算
本人參加學院年春季學期第期公務員任職培訓班的學習,現根據學校制定的教學計劃,按照計劃的具體要求,將個人的學習計劃安排如下。
一、學習目的
按照教學計劃,個人的學習將以馬克思主義中國化的最新成果為中心,以提高黨的執政能力、強化黨性鍛煉為重點,切實做到夯實理論基礎、開闊世界眼光、培養戰略思維、增強黨性修養。希望通過一個月的學習和鍛煉,在理論、能力、素質、修養四個方面均有所提高。
二、學習的內容和方法
1、入學教育階段
在這一階段,個人將積極調整心態和狀態,從而迅速完成從工作到學習、從政府職員到普通學員、從家庭生活到集體生活的轉變,為集中培訓學習奠定基礎。
新任職領導干部培訓班培訓通知
各鄉鎮場黨委,縣委各部、委、辦、局,縣人民政府各委、辦、局,人民團體,事業單位:
根據**年干部教育培訓計劃,縣委黨校于5月19日至6月20日舉辦了新任職領導干部培訓班,培訓班歷時一個月,培訓學員38名,已按計劃完成了培訓任務,現將培訓情況通報如下:
一、培訓班的總體情況
本期培訓班是新一輪大規模培訓干部工作開展以來舉辦的第一期科級干部培訓班,總體上看,有三個特點:一是縣委重視,計劃周密。縣委對這期培訓班非常重視和關心,縣委書記趙天杰同志親自審閱了培訓班的課程安排,并參加了培訓班開班典禮,作了重要講話,還親自邀請澳洋科技董事長遲健為學員作了新型工業化專題講座;縣委常委、組織部部長柴占亮同志先后3次到班上看望學員,參與學員討論交流。縣委組織部和縣委黨校為辦好這期培訓班作了精心準備,教學方案、班級管理、后勤服務等工作都作了精心安排,強化了各項措施,落實了責任,整個辦班計劃周密詳盡、切實有效。二是內容豐富,形式多樣。縣委黨校按照“理論基礎、世界眼光、戰略思維、黨性修養”教學新布局的要求,在教學內容、教學方法、學員管理等方面進行了創新,特別是加大了外請“名師”力度,舉辦了多場高水平的專題講座;首次開設了晚自習課,使學員的討論交流真正落到了實處。培訓的針對性、實效性明顯增強,培訓層次明顯提高。三是學風扎實,成效明顯。參加培訓的大部分學員都能珍惜學習機會,嚴格要求自己,自覺遵守黨校的各項規章制度,保持了良好的學習秩序和團結友愛的生活氛圍。通過學習,夯實了理論基礎,完善了知識結構,增強了責任意識,加強了黨性修養,提高了工作能力,培訓取得了良好的成效。
二、培訓班課程設置情況
培訓班的課程設置以十七大精神為主線,以中國特色社會主義理論體系為核心,主要開設了科學發展觀、建設社會主義核心價值體系、構建社會主義和諧文化、加快推進以改善民生為重點的社會建設、國發32號文件、新型工業化與農業產業化、人才強國戰略、提升領導影響力、國際國內形勢講座等課程,同時舉辦了《勞動合同法》、《物權法》、公文處理與寫作、突發事件應急預案管理等專題講座。
科級干部任職培訓班上的講話
(一)廉政能力的概念。廉政能力是指黨員干部在面對腐敗等各種外部誘惑時能夠自我防御、自我凈化的個人素質。廉政能力既是黨員干部個人發揮才干的基礎,也是黨員干部從政的基本要求,在一定程度上,廉政能力是影響黨員干部政績和政治前途的重要因素,一些黨員干部正是因為廉政能力的薄弱,導致私心、貪心膨脹,走向腐敗犯罪的深淵和個人政治命運的終結。
(二)廉政能力的基本構成因素。在廉政能力因素的構成上,除了認同并接受正確的世界觀和人生觀以外,形成正確行為取向的決定因素還有自警能力、自律能力、自省能力和自新能力修養等方面。
一是自警能力修養。自警,就是要經常警示和告誡自己。自警能力,是指公務員能經常對自己保持高度警覺,警惕各種錯誤思想觀念的消極影響,警戒自己過去的錯誤或過失,自覺用典型案件警示自己,從中認真吸取教訓,引以為戒,及時防止和糾正一些苗頭性、傾向性的問題,謹慎行事、防微杜漸,構筑起牢固的思想道德防線的能力。通俗地說,就是能時刻提醒自己哪些事可以做,哪些事不可以做的能力。時時自警,就會產生一種如臨深淵、如履薄冰的感覺,對可能出現的錯誤防微杜漸,防患于未然,隨時警惕各種風險的發生。
二是自律能力修養。自律即人作為主體主動地自己約束自己,自己限制自己。自律是形成一切良好心理品質的根本保障。自律能力,是指黨員干部面對各種誘惑時,能夠自我約束、自我監督、自我調整,排除各種干擾的能力。常言說,管住自己,天下無敵,管不住自己,就會被別人管住。面對腐敗的侵襲,如果沒有自律能力,就會被人牽著鼻子走,陷入腐敗的泥潭而不能自拔。
三是自省能力修養。自省能力,是指黨員干部能夠經常反省、檢查自己的言行,找出自己的缺點和錯誤,并采取措施加以克服和糾正,逐步樹立正確的道德觀念,培養高尚的道德品質,提高自己的精神境界的能力。對黨員干部來說,就是要經常反思自己的行為,檢點自己的作風。《論語?學而》載:“曾子曰:‘吾日三省吾身’”。堅持自省,多想自己的缺點和不足,經常反思自己的行為,檢點自己的作風,才能不斷提高拒腐防變的能力,不存非分之想,不取不義之財,不謀一己之利。
四是自新能力修養。自新能力,是指黨員干部能夠隨時從惡劣環境之中振奮解脫出來并能改過自新的能力。“錯而能改,善莫大焉”。人總會犯錯誤,但犯錯誤并不可怕,怕的是一意孤行,頑固不化。尤其是作為一個手里握有一定權力的黨員干部,對待自己的錯誤必須要有正確的是非判斷,若我行我素,聽不進任何批評和規勸,也不能夠懸崖自我勒馬,任憑錯誤逐步升級,那就必然要滑向深淵,古有“亡羊補牢謂時未晚”的警句,是值得我們深思的。
市區村干部任職培訓會講話
按照區委的安排,就各位如何在新的工作環境盡快地進入角色,有效的展開工作,談一些自己的體會和建議,供大家參考。
1、要找準和擺正位置。
從某種角度來講,各位同志下派任職的村,就是為各位施展才華提供的平臺。但是,基于對村情民意的了解和掌握需要一段時間的客觀原因,我建議大家在掛職工作的過程中,一定要注意保持與村“兩委”班子成員特別是村支部書記、村主任之間的良好的關系。大家都是有著豐富的機關工作經驗和具備優良素質的各級后備干部,都清楚,主要領導的個人意志只有化做一個領導班子的共同決策特別是按照各自的分工盡職盡責的落實,才能達到工作的目的。假如說雖然一些同志工作熱情很高,但工作藝術把握不夠的話,也會達不到預期的效果,甚至導致貽誤工作的后果出現,為了避免這種情況的發生,一定要注意對村干部的尊重、信任、理解,要知道在村支部書記這個層面上,有許多能人,多年基層工作的實踐,使他們積累了十分豐富的處理具體事務的經驗。每位下派任職干部一定要放下架子,以一個學生的姿態出現,才可能取得真經,搞好工作,達到目的。要注意把村干部樸素的經驗,抽象、提煉出內在規律,以豐富自己的閱歷,提高農村工作能力和水平。
2、要吃透村情了解民意。
所謂吃透村情,就是要對你所工作的村的自然情況,有充分的了解、認識和比較,它的區位優勢是什么,它的自然條件怎么樣,他的劣勢和不足是什么,在充分掌握村情民意的前提下,再形成你自己的工作思路,理出工作方法。工作思路能不能得到當地自然條件的許可,需要你對當地自然條件的客觀把握。
所謂了解民意,就是要學會到群眾中去,了解人民群眾的所思所想所盼,多年農村工作的經驗告訴我們凡是人民群眾認可并支持的事,往往是事半功倍,比如,20*年初區上開始實施的南山萬畝果園基地建設,正是由于區上調研廣泛、細致,決策慎重科學,決定三年完成的任務,我鎮做為項目涉及區的鄉鎮,我們很有信心在兩年全面完成任務。
新任職領導干部培訓班通知
各有關單位:
根據區、州黨委組織部關于新任職干部必須要參加不少于1個月的崗前教育培訓的要求,為進一步加強領導干部的思想作風建設,提高領導干部的政治理論素養,決定舉辦新任職領導干部培訓班。現就有關事項通知如下:
一、培訓對象:**年新提任的鄉科級領導干部(調訓名單附后)。
二、培訓目標:通過培訓,使新任職干部能夠比較系統地掌握中國特色社會主義理論體系,了解當代世界經濟、科技發展和和國際、國內形勢,提高自身的政治理論水平和解決現實問題的能力。
三、學制與課程設置:本期理論培訓班脫產學習1個月,培訓內容主要是黨的十七大精神、國務院32號文件、中國特色社會主義理論體系,中紀委二次全會精神,州黨委九屆四次全委(擴大)會議精神,縣委十屆五次全委(擴大)會議精神,側重于民主集中制、領導藝術、領導方法和鄉科級干部能力建設以及新型工業化知識的培訓。
四、培訓方式:以集中授課為主,自學為輔,屆時將邀請外地名師、有關縣領導、部門領導或業務骨干作專題講座,并結合實際開展心得交流、專題討論、外出參觀學習活動。同時,安排學員軍訓和文體活動。
小學校長任職培訓通知
各學區、鄉鎮輔導中心小學、縣直屬小學:
為了進一步落實教育部《中小學校長培訓規定》,努力提高新任校長全面貫徹國家教育方針,全面實施素質教育,切實推進基礎教育課程改革的能力和水平,使“**”期間新上崗的小學校長能掌握履行崗位職責必備的知識和技能。經研究,決定舉辦**縣“**”第一期小學校長任職資格培訓班。現將有關事項通知如下:
一、培訓對象
未取得小學校長任職資格證書的小學正、副校長和校長助理(具體培訓名單見附件)。
二、培訓目標
通過培訓,幫助校長樹立正確的辦學思想,具有履行職責必備的思想政治素質、品德修養、知識結構和管理能力。
新任職干部培訓班上的講話
同志們:
一、要站在全局和戰略的高度,進一步明確做好這次新任職干部培訓工作的重要意義
黨的十七大提出:要繼續大規模培訓干部,大幅度提高干部素質。近年來,區委、區政府高度重視干部培養工作,通過干部培訓也培養鍛煉和發現了一批優秀的年輕干部,許多干部已走上重要的領導崗位,成為推動我區經濟社會發展的重要力量。因此干部教育培訓工作不僅是培養鍛煉干部的重要形式,也是促進區域經濟社會發展的基礎工程。對此,我們必須充分認識到干部培訓的重要性。
一是做好這次干部培訓工作,是推動我區經濟社會快速發展的需要。當今的社會是知識飛速增長,瞬息萬變,潮起潮落,大浪淘沙,那么跟上了時代進步的大潮,就會不斷前進,落后了就很難再趕上。那么如何才能立于潮頭,緊跟時代呢?我想就是要學習培訓,通過學習培訓了解新知識、掌握新本領,推動新發展。就*而言,我們每一名干部都要清醒地認識到,我區還處于“不進則退,慢進亦退”的臨界點,經濟總量小、缺少支柱產業、發展基礎薄弱,要如期實現區政府提出的各項工作目標,關鍵是要造就一支能力突出、作風扎實、高素質的公務員隊伍。今天在座的各位,你們的素質高低,能力大小,也將直接影響到我區經濟社會發展目標的實現,因此你們肩上既有光榮的使命,又有沉甸甸的擔子。
二是做好這次干部培訓工作,是加強我區公務員隊伍建設的需要。著力造就高素質的干部隊伍和人才隊伍是黨的十七大提出的工作目標。就目前而言,我區公務員隊伍整體素質是比較好的。但按照建設高素質干部隊伍的要求,我區公務員隊伍的整體素質還存在一些不盡人意的地方。有些公務員的理論水平和知識水平還不適應或不完全適應新形勢、新任務的要求。加強公務員隊伍建設,加強行政能力建設,提高政府工作水平,建立一支高效廉潔的公務員隊伍,已成為當前工作的重中之重。區政府舉辦這次培訓班,就是希望通過理論培訓,拓寬大家的視野,提高大家的素質和能力,不斷加快我區建設高素質公務員隊伍的步伐。
三是做好這次干部培訓工作,是適應我區面臨的新形勢、新任務的需要。當前我區上下思發展、謀發展的熱情十分高漲,如何破解我們在發展中面臨的各種困難和問題,改革開放三十年給我們做了最好的詮釋,那就是加快發展。解決我區發展問題關鍵還要靠我們自己,靠我們的腳踏實地,靠我們的開拓創新,靠我們的埋頭苦干。舉辦這期培訓班,一方面是組織大家認真學習政治理論,構筑起強大的精神支柱;另一方面要學習新知識新技能,適應新任職崗位,進一步夯實做好本職工作和開拓創新的知識基礎,提高大家在推動發展中應對的各種競爭和挑戰的能力。
市區村任職干部培訓班講話
同志們:
這次崗前培訓是市、區選派干部到村任職前的一堂必修課。主要任務是:深入學習貫徹“*”重要思想和黨的十六屆六中全會精神,傳授加強農村基層組織建設、發展農村經濟的基本知識,以及做好農村工作的方式方法等,通過培訓,幫助同志們盡快進入角色,適應新的工作崗位。下面,根據培訓班的安排,我著重講三個具體問題。
一、提高思想認識,深刻理解選派干部到村任職工作的重要性和緊迫性
省委決定,分批從省市區黨政機關和企事業單位選派1萬名優秀年輕干部到后進村和貧困村擔任黨支部書記,這是從省情出發、面對新形勢新任務作出的戰略決策,意義重大,影響深遠。我們必須把思想和行動統一到“*”重要思想的要求和省、市、區委的部署上來,充分認識這項工作的深遠歷史意義和重大現實意義,扎實有效地開展工作。
第一,選派優秀年輕干部到村任職是把學習實踐“*”重要思想引向深入的新舉措。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,黨員是黨的細胞和時代先鋒。貫徹落實“*”重要思想,歸根到底要靠基層黨組織和廣大黨員去組織、去推動、去實踐。農村是基層組織建設的重中之重。這項工作的開展,為各級機關、事業單位年輕干部更好地學習、實踐“*”重要思想提供了施展才華、建功立業的機遇。千方百計發展村級經濟、推動農村精神文明和政治文明建設、盡力為群眾辦實事,都是選派干部以實際行動學習“*”,身體力行“*”的重要體現。同時,選派干部到村任職,是抓基層、打基礎、切實加強和改進農村基層組織建設的有效措施。選派干部要把加強農村基層黨組織建設作為首要任務,通過扎實有效的工作,不斷提高農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,使其成為學習貫徹“*”重要思想的堅強堡壘,從而為落實科學發展觀,構建和諧社會和推進新農村建設提供堅強的組織保證。
第二,選派優秀年輕干部到村任職是把黨的執政能力建設落到實處的具體步驟。我們黨是執政黨,黨的各方面建設,最終都應該體現到提高黨的執政能力上來,體現到鞏固黨的執政地位上來。鞏固黨的執政地位,提高黨的執政能力,最基礎、最根本的工作就是把基層黨組織和黨員隊伍建設好。選派優秀年輕黨員干部到這些村擔任黨支部第一書記或副書記,就是要加強村級班子建設,提高執政能力,給支部班子注入新鮮血液,引入新的思想觀念,創造新的生機活力,從而帶出一個好支部、好班子,帶出一支好的黨員隊伍,全面推進農村基層組織建設。如果這些相對貧困、后進村的基層組織建設抓好了,執政能力增強了全區農村基層組織建設的整體水平就會上一個新的臺階,黨在農村的執政基礎也就會進一步得到鞏固。