為加強審計機關的廉政建設，強化審計監督，提高審計工作質量，維護審計形象，從嚴治理審計隊伍，根據審計署《關于加強審計紀律的規定》，結合我局工作實際，制定本規定：

第一條審計局全體工作人員必須嚴格遵守如下審計紀律；

（一）同城審計，不準由被審計單位安排食宿。異地審計按照規定標準吃工作餐，不準超標準就餐和住高檔豪華賓館。

（二）不準接受被審計單位安排的宴請。在市內（含三區）一律不準在被審計單位就餐。如違反規定者進行責任追究處理。

（三）不準無償使用被審計單位的交通工具。審計工作所需交通工具，由審計機關自行解決。確因審計工作需要臨時使用被審計單位交通工具時，要據實付費。

（四）不準參加被審計單位安排的旅游、娛樂等活動。

一年來，在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標，積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現在：1、從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變，實現了從創建到各項工作得以健康發展的良性過渡。2、從個人的工作能力發面，實現了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹慎小心，甚至有些領域不敢介入，到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變。可以說經過一年的努力，我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任，有在座的各位部門經理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作：

一、20*年的主要工作

1、嚴格審計的紀律和制度

審計部是一個新設部室，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業務能力，本著既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

2、積極開展對駐外分公司財務管理的監督和評價

臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司，年生產各種復合肥近40000噸，加上銷售總公司的肥料，20*年銷售收入已經突破了一億元，公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因，該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據公司領導的要求，我們在對其會計核算進行檢查審核的同時，先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度，幫助該公司制定其內部的財務管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規范會計核算程序，建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查，通過這一系列工作，規范了該公司核算制度的同時，也教育了會計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。

為積極貫徹落實《中共審計署黨組關于組織開展紀律作風專項整治月活動的通知》和省委、市委、區委作風建設工作會議要求，進一步推動管黨治黨政治責任落實，著力建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍，糾正當前干部作風中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，更好地發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用，市審計局黨組決定在6月開展全市審計機關紀律作風專項整治月活動?，F就專項整治工作提出如下實施方案：

一、目標要求

以新時代中國特色社會主義思想和精神為指導，強化問題導向，全面排查本單位在紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析原因，舉一反三、防微杜漸，研究制定整改措施，推動全體審計干部牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹中央八項規定和實施細則精神，嚴守黨的各項紀律，夯實管黨治黨政治責任。各單位要以擔當和實干的責任，切實完成好審計工作任務和紀律作風專項整治工作；要以永遠在路上的清醒和執著，推動作風建設不斷向縱深發展，不斷提高干部隊伍素質，增強各單位的凝聚力、戰斗力；要進一步改進工作作風，健全完善內部管理制度，推動建立長效機制，為深入貫徹落實對審計工作重要要求提供堅強有力的作風保障。

二、對象范圍

專項整治的范圍包括局機關全體干部職工，覆蓋審計管理各方面和審計工作全過程。

三、整治重點

局于年月下旬開始，按照《市審計局關于轉發〈省審計廳關于檢查執行審計紀律八項規定的通知〉通知》要求。對年月以來本局執行審計紀律的有關情況進行自查，現報告如下：

一、自查開展情況

局領導高度重視自查工作，班子會議研究制定自查方案，由局長牽頭開展、副局長具體負責，通過中層干部會、回訪、抽查等方式進行檢查，并落實專門科室進行情況匯總和上報。

二、自查情況

（一）對照《省審計廳關于認真貫徹執行審計紀律八項規定進一步加強審計機關反腐倡廉建設的通知》的要求，根據各業務科室自查和局紀檢組抽查情況反映，各審計局自覺遵守審計紀律，沒有發現違反八項規定的情況。經統計三年內，我局支付審計外勤就餐費3810元。

（二）具體做法

根據《**市政府辦公廳轉發市審計局關于加強審計機關自身建設履行審計監督職責更好服務大局意見的通知》（渝辦發〔2006〕285號）精神，為了推進審計機關依法行政和廉政建設，嚴格執行“八不準”審計紀律，規范審計人員行為，徹底切斷與被審計單位的經濟聯系，實行審計工作“吃、住、行、通訊、辦公”等工作經費全部自理，確保審計執法的嚴肅性，增強審計部門的執行力和公信力，結合我縣審計工作的實際，提出如下執行“八不準”審計紀律實施意見：

一、從2007年起審計機關工作人員，必須嚴格遵守“八不準”審計紀律。即：一不準由被審計單位安排住宿；二不準接受被審計單位的就餐和宴請；三不準無償使用被審計單位的交通工具；四不準參加被審計單位安排的旅游、娛樂和聯歡等活動；五不準無償使用被審計單位的通信工具和辦公用品；六不準接受被審計單位任何紀念品、禮品、禮金和各種有價證券；七不準向被審計單位提出與審計工作無關的要求；八不準在被審計單位報銷任何費用。

二、執行“八不準”審計紀律后，審計人員在縣境內實施審計工作發生的審計工作經費中“吃、住、行、通訊”等費用采取包干使用的辦法，其包干費用標準：誤餐費每人每天50元（早餐10元、中餐20元、晚餐20元），住宿費每人每晚50元，交通費每人每天40元，通訊費每人每月100元。

三、執行“八不準”審計紀律所需經費，由縣財政預算解決。

四、因特殊情況確需在被審計單位住宿、就餐和使用被審計單位交通工具的，費用由審計人員據實支付。

五、若審計人員違反“八不準”審計紀律，一經查實，除自行承擔應自理的相關費用外，應嚴格按照有關規定追究紀律責任。

根據中央紀委、中央組織部有關加強換屆風氣監督的規定及區紀委、組織部提出的嚴肅換屆紀律要求。近日，區審計局落實四條措施嚴肅換屆紀律。

一是加強換屆紀律學習。根據區紀委、組織部提出的嚴肅換屆紀律要求，區審計局認真組織全體干部職工學習中央、省、市、區有關文件精神要求和“九個嚴禁、九個一律”。會后，大家結合自身的工作，就如何在換屆工作中貫徹好上級黨委的紀律要求，展開了深入熱烈的討論，表示要以最堅決的態度和最有力的措施，保證換屆風清氣正。

二是開展換屆談心談話。局主要領導與班子成員談心談話，班子成員與分管的干部職工談心談話，通過談心談話，做深入細致的思想工作，教育干部自覺遵守換屆紀律，對談心談話中干部職工提出的好的意見和建議，及時綜合向區委反饋。

三是簽訂換屆紀律承諾書。為扎實抓好嚴肅換屆紀律工作的落實，除局領導班子成員分別向區委和區紀委作出書面承諾外，其他所有干部職工均與該局簽訂了《嚴格遵守和執行換屆紀律承諾書》，鄭重承諾并將嚴格遵守換屆紀律。

四是加大換屆紀律宣傳。該局依托門戶網站，將《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中共中央關于湖南衡陽破壞選舉案處理情況及其教訓警示的通報》《中共中央組織部關于加強換屆風氣監督的通知》《中共省委關于南充拉票賄選案處理情況的通報》及干部職工《嚴肅換屆紀律公開承諾書》等上傳到網上，不僅讓全局干部職工知曉，而且使前來審計局辦事的群眾和相關人員都知道嚴肅換屆紀律要求，也便于社會各界群眾進行監督。

（一）全體審計人員必須貫徹執行審計工作紀律，嚴格做到“八不準”：

1.不準審計機關工作人員收受其管理和監督的對象以及下級機關和個人的現金、有價證券、支付憑證和禮品。

2.不準審計機關工作人員接受影響執行審計公務的吃請和旅游、娛樂活動。

3.不準審計機關工作人員在審計工作中隱瞞查出的問題,謀取私利。

4.不準審計機關工作人員利用逢年過節、婚喪喜慶、工作調動、子女上學等機會收錢斂財。

5.不準審計機關工作人員違反規定經商、辦企業。

1、開展了學習教育活動。2月23日上午，我局組織全體干部學習了省、市紀委全會精神，重點學習了貴溪市紀委二次全會精神，開展了有針對性的反腐倡廉警示教育，使全體干部進一步統一思想認識，明確形勢和任務，增強做好反腐倡廉工作的自覺性、緊迫感和責任感，筑牢了審計隊伍拒腐防變的道德防線。

2、抓好干部作風建設和自身修養。堅持以人為本，加強教育監督，深入推進廉政風險防范和廉政文化建設，構建具有審計機關特色的懲防體系；我局在努力提高審計隊伍政治素質、業務素質和道德素質。堅持以人為本，加強干部思想道德建設。著重加強理想信念教育，用黨和國家的路線、方針、政策以及鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝干部頭腦；加強“客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密”等審計職業道德教育，弘揚正氣，進一步增強審計隊伍的凝聚力，大力培養愛崗敬業、樂于奉獻、依法審計、不循私情的審計隊伍，努力打造一流的審計機關。

3、建立健全了各項規章制度。實踐證明，建立健全審計機關綜合管理、業務管理的內控制度，是審計機關更好地履行審計監督職能，提高審計質量、提升管理水平，規范審計工作的重要保障。為此，我局先后制定和完善了學習制度、審計報告及業務會議制度、財務管理制度、小車管理制度、嚴格審計紀律規定、責任追究制度、首問責任制度等，為審計人員依法行政、廉潔從審、團結務實、恪盡職守、勤政高效的新形象奠定了良好的基礎。

4、繼續抓好機關作風建設。（1）、抓好思想作風建設，加大政治思想教育力度；（2）、扎實推進公共資源陽光交易，落實公共權力透明公開運行機制；（3）、抓好工作作風建設，端正工作態度，愛崗敬業，無私奉獻，依法審計；（4）、抓好領導作風建設，充分醞釀，民主集中，發揮團隊智慧，形成合力，齊抓共管，充分尊重班子成員意見，充分聽取干部群眾意見；（5）、抓好生活作風建設，對黨員干部生活作風進行整頓教育，提倡文明健康的文化娛樂；提倡勤儉節約，發揚艱苦奮斗的優良傳統。

我局將以此次落實貴溪市紀委二次會議精神為契機，繼續抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，統一思想，堅定信心，切實履行職責，以更扎實的工作，更過硬的作風，更強烈的責任感和使命感，為我爭當“全省科學發展排頭兵，”打造“世界銅都、中國燈谷”，迎接黨的十八大勝利召開作出新的更大貢獻！

根據要求，現將我局深化作風紀律建設半年工作開展情況總結如下：

一、工作進展及成效

（一）加強組織領導。審計局成立了以書記任組長的縣審計局深化作風紀律建設活動領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，落實以上率下、示范帶動工作要求。印發《縣審計局深化作風紀律建設實施方案》，對照梳理糾治重點，結合審計職責明確6個方面20條具體舉措，有力確保作風紀律建設不走過場、不搞形式。

（二）及時安排部署。書記主持召開了作風紀律建設工作部署大會，就推進深化作風紀律建設工作進行了安排部署，落實專人負責，對表對標抓好貫徹落實，將作風建設攻堅工作轉化為提升審計工作效能、發揮審計監督職能作用的務實舉措。

（三）嚴格機關紀律。通過職工會安排部署、突擊檢查等方式，嚴格干部上下班出勤、值班值守及審計“四嚴禁、八不準”等工作紀律，督促落實臨時外出備案、上班去向公示等制度。

（四）狠抓工作落實

近期我局組織學習了書記在區委常委專題會上關于“講政治、守規矩、守紀律”的重要講話，教育引導領導干部要深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把講政治、守規矩、守紀律作為全區各級領導干部行為修養的底線要求，統一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作。通過學習，我有以下幾點體會。

一、講政治、守規矩、守紀律是新形勢下對領導干部的新要求

“講政治、守紀律、守規矩”是思想建黨和制度治黨在新的歷史條件下的具體化，是重構政治生態、建設廉潔政治的重要環節，是黨紀建設的治本之策。十八大以來，以習為總書記的黨中央，對從嚴治黨作出了一系列部署。這是新時期從嚴治黨的基本要求，目的就是要我們時時處處堅持講政治、守紀律、守規矩，當好政治的“明白人”，爭做事業發展的“實干家”，主動作為、擔當盡責。

堅定“講政治”的基本立場。講政治就要做到“心中有黨”，對黨忠誠，聽黨的話，是維護黨的政治方向和政治原則的根本保證，關系到黨的生死存亡，它是黨生長壯大的“命根子”。只有心懷堅定的政治信仰，才能甘愿扎根于本職崗位，認真履職盡責，為黨的事業默然奉獻、創建功業。

爭當“守紀律”的帶頭模范。漠視政治紀律往往是一切腐敗現象的源頭，從近年來陸續查處的腐敗案件看，都是部分黨員干部無視黨的紀律，長期游離于制度約束之外，把個人凌駕于組織之上，甚至與黨離心離德最終導致了違法亂紀，這充分暴露出在某些黨員干部眼中，黨的政治紀律、政治規矩已被視若無物。沒有嚴明的政治紀律，黨的事業發展就是一句空話。

樹立“守規矩”的政治自覺。近些年，有些領導干部走向腐化墮落，受到黨紀國法的制裁，從根本上看都是不守規矩的結果，不遵守黨和人民立下的規矩，政府規矩是領導干部從政履職的底線，這就更需要一種高要求、嚴標準的道德標準來給自己立規矩，去凈化黨的干部隊伍，對隊伍進行全面的激活和提升，必須做到按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事，要把守規矩作為應盡的義務，才有利于保證黨的政令暢通。