審計剖析材料范文10篇

時間:2024-03-13 09:26:00

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審計剖析材料

審計合同剖析材料

不久前,*某著名建設集團通過議標承建了湖南長沙一家韓資企業廠房工程,雙方簽訂了工程總價為6000余萬元的固定總價合同。在履行合同過程中,由于工程量錯算、漏算、材料漲價等因素,導致工程實際成本大大超過預算,建設集團因此要求增加支付1000余萬元。而業主則以合同是“固定總價”為由不同意。雙方遂形成價款爭議,爭議的主要問題有:

——“價差”爭議。該工程投標截止日為2003年6月,在此之后,工程所在地長沙的鋼材上漲幅度達30%~50%,本案系爭工程用鋼量為7000多噸,因鋼材大幅度漲價造成的損失高達400多萬元。承包商認為此種漲價是投標人投標時所無法預見的,發包商應當按實補償。而業主認為合同為“固定總價”,材料漲價是承包商應當承擔的商業風險,不同意以此為由調整價款。

——“量差”爭議。承包商在施工中發現工程量漏算、錯算比較多,涉及工程造價近300萬元。并認為業主在招標時只給了投標人7天的編標時間,在這7天時間內投標人客觀上無法精確計算工程量,因此要求業主予以補償。而業主堅持認為本工程為“固定總價”,所有工程量計算疏漏均應由承包商自己承擔后果。

——承包范圍的爭議。業主招標時既提供了由某電子工程設計院設計的施工圖,又提供了其委托韓方設計的白圖。招標文件規定投標文件的編制依據是“設計圖紙”,但未具體明確是哪一種“設計圖紙”。承包商報價時依據的是藍圖,而實際施工過程,業主卻要求以白圖為依據,導致工程量差異,涉及工程價款100多萬元。承包商認為凡是超出“藍圖”的工程量,均不屬于施工承包范圍,不在包干造價范圍內,因藍白圖紙差異而增加的工程量業主應追加合同價款。業主則不同意這個要求。

三點意見改變爭議解決方向

究竟應該怎樣看待、如何解決上述爭議?本文提出應對的三點法律意見:

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審計理論實踐剖析材料

學習實踐科學發展觀活動,基礎是學習,關鍵在于實踐運用。審計機關開展學習實踐科學發展觀活動,就是要正確理解科學發展觀的內涵,運用科學發展的理論,指導國家審計實踐。“國家審計免疫系統論”是科學發展理論在國家審計領域的理論創新,它用比喻的方式,形象生動地抓住了國家審計制度安排的核心要義,抓住了事物的本質,反映了國家、經濟社會正常運行中各內部組織的分工協作,發揮各自功能的內在機理,使審計目標任務與國家治理目標任務高度重合,拓寬了審計視野,拓展了審計的空間,解放了審計思想。

一、正確理解“國家審計免疫系統論”核心價值觀。免疫系統論體現國家審計責任、公正的價值。國家審計核心的價值在于:責任的精神,公正的標準。國家審計應當回歸到政府責任這個直接的審計推動元素,把鑒定政府責任履行、幫助政府履行好責任,保護國家經濟安全、環境安全、資源安全乃至國家安全作為國家審計的出發點和最終目的。國家審計這種制度安排本身內缊著公正的價值,體現既是民主、法治的產物,又是國家實現民主的基本要素。堅持公正的標準是國家審計最基本的職業素養,也決定著國家審計免疫系統發揮治病免疫功效的程度。

二、理性思考發揮免疫功能有效途徑。免疫系統具有感知異常、疾病、風險并消除異常、疾病、風險而恢復常態的特性。正常發揮免疫功能的關鍵在于識別、反饋異常,通過審計建設性作用來達到免疫各子系統有機協調發揮最佳狀態。審計的建設性就是要審計工作者發現或研制好的“疫苗”,并使之成為經濟社會健康有序運行的內生能力。感知異常、疾病、風險就是能診斷已經存在問題或潛在問題,消除異常、疾病、風險就是要通過分析問題根源,能提出治本建議對策,研發針對性“疫苗”供患者使用,不僅根治病源恢復常態,而且能進一步增強“體魄”,使經濟社會在更高的水平或狀態上運行。

三、積極在實踐中探索。

(一)堅持開放、公開原則。開放、公開是發揮建設性作用基礎。一是計劃開放。多元化的社會結構構成了不同利益相關者,審計工作要滿足多元主體不同利益者的訴求,審計計劃目標的創設過程要有相關利益者的參與,吸納社會各方意見,反映社會各方需求,體現相關利益者要求。二是結果公開成為常態。公開、透明是現代社會民主和法治的基本要求,也是審計工作的基本原則,審計結果公開,為相關利益者提供有效信息。社會主體能平等獲取審計信息,參與社會管理者和經濟投資主體,可以根據審計結果行使權力或用腳投票,從而使整個社會資源得到有效地配置。三是按產品定位組織生產。根據審計現有資源,對生產產品進行定位。根據服務對象細分審計服務產品,按服務對象分類出具意見和建議,提高意見建議針對性,滿足不同群體需求。

(二)堅持“符合性質量”與“適用性質量”并重原則。“符合性質量”與“適用性質量”并重是“免疫系統論”對審計質量的本質要求。“免疫系統論”要求國家審計不僅要依法、程序,而且審計所提出的處理意見和審計建議是符合實際和發展規律的,是“符合性質量”與“適用性質量”的有機統一。既立足于監督,堅持揭露重大違法違紀問題不放松,這是相關當事者認識問題的基石,也是解決問題的前提;又著眼服務,注重深刻分析問題的本質,是政策、體制、機制上需要完善,還是問題做法違背客觀規律,擾亂經濟社會秩序,從而提出“怎么辦”的意見建議。

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審計理論實踐剖析材料

學習實踐科學發展觀活動,基礎是學習,關鍵在于實踐運用。審計機關開展學習實踐科學發展觀活動,就是要正確理解科學發展觀的內涵,運用科學發展的理論,指導國家審計實踐。“國家審計免疫系統論”是科學發展理論在國家審計領域的理論創新,它用比喻的方式,形象生動地抓住了國家審計制度安排的核心要義,抓住了事物的本質,反映了國家、經濟社會正常運行中各內部組織的分工協作,發揮各自功能的內在機理,使審計目標任務與國家治理目標任務高度重合,拓寬了審計視野,拓展了審計的空間,解放了審計思想。

一、正確理解“國家審計免疫系統論”核心價值觀。免疫系統論體現國家審計責任、公正的價值。國家審計核心的價值在于:責任的精神,公正的標準。國家審計應當回歸到政府責任這個直接的審計推動元素,把鑒定政府責任履行、幫助政府履行好責任,保護國家經濟安全、環境安全、資源安全乃至國家安全作為國家審計的出發點和最終目的。國家審計這種制度安排本身內缊著公正的價值,體現既是民主、法治的產物,又是國家實現民主的基本要素。堅持公正的標準是國家審計最基本的職業素養,也決定著國家審計免疫系統發揮治病免疫功效的程度。

二、理性思考發揮免疫功能有效途徑。免疫系統具有感知異常、疾病、風險并消除異常、疾病、風險而恢復常態的特性。正常發揮免疫功能的關鍵在于識別、反饋異常,通過審計建設性作用來達到免疫各子系統有機協調發揮最佳狀態。審計的建設性就是要審計工作者發現或研制好的“疫苗”,并使之成為經濟社會健康有序運行的內生能力。感知異常、疾病、風險就是能診斷已經存在問題或潛在問題,消除異常、疾病、風險就是要通過分析問題根源,能提出治本建議對策,研發針對性“疫苗”供患者使用,不僅根治病源恢復常態,而且能進一步增強“體魄”,使經濟社會在更高的水平或狀態上運行。

三、積極在實踐中探索。

(一)堅持開放、公開原則。開放、公開是發揮建設性作用基礎。一是計劃開放。多元化的社會結構構成了不同利益相關者,審計工作要滿足多元主體不同利益者的訴求,審計計劃目標的創設過程要有相關利益者的參與,吸納社會各方意見,反映社會各方需求,體現相關利益者要求。二是結果公開成為常態。公開、透明是現代社會民主和法治的基本要求,也是審計工作的基本原則,審計結果公開,為相關利益者提供有效信息。社會主體能平等獲取審計信息,參與社會管理者和經濟投資主體,可以根據審計結果行使權力或用腳投票,從而使整個社會資源得到有效地配置。三是按產品定位組織生產。根據審計現有資源,對生產產品進行定位。根據服務對象細分審計服務產品,按服務對象分類出具意見和建議,提高意見建議針對性,滿足不同群體需求。

(二)堅持“符合性質量”與“適用性質量”并重原則。“符合性質量”與“適用性質量”并重是“免疫系統論”對審計質量的本質要求。“免疫系統論”要求國家審計不僅要依法、程序,而且審計所提出的處理意見和審計建議是符合實際和發展規律的,是“符合性質量”與“適用性質量”的有機統一。既立足于監督,堅持揭露重大違法違紀問題不放松,這是相關當事者認識問題的基石,也是解決問題的前提;又著眼服務,注重深刻分析問題的本質,是政策、體制、機制上需要完善,還是問題做法違背客觀規律,擾亂經濟社會秩序,從而提出“怎么辦”的意見建議。

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審計局黨章黨規剖析材料

按照中央《關于開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的通知》要求,本人圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總體目標和要求,以“不忘初心,牢記使命”為衡量標尺,結合思想和工作實際進行深入查擺,對照黨章黨規梳理發現的問題,剖析存在問題的原因,提出今后努力的方向。現將檢視剖析總結如下:

一、存在的問題

(一)對新時代中國特色社會主義思想學習理解還不夠深刻,對學習政治理論的重要性、迫切性認識不足,被動性的學習,學習的主動性、自覺性不強,學習上存在實用主義態度,整天忙于事務性的工作,放松了對政治理論的學習。業務知識學得多一點,理論知識學得少一點,與自己工作相關,用得上的學得多一些,目前用不到的學的少一些。

(二)在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”方面。一些工作存在請示報不及時的問題。如,在預警機制上沒有很好的去思考突破,具體實施中沒有及時向領導請示報告,造成工作上被動。

(三)在“擔當負責,攻堅克難,以釘釘子精神抓落實”方面。在日常的審計監督中,對自己的要求還不夠嚴格,缺乏動真碰硬的勇氣,失之于寬,失之于軟。如,對各單位進行審計過程中,產生老好人思想,怕傷了感情,抹不開面子,沒有完全做到讓“咬耳扯袖,紅臉出汗”成為常態。

(四)在“糾正‘四風’,反對形式主義、官僚主義”方面。在審計過程中不能做到深入細致,情況吃的不準、摸的不透。如,鉆研審計領域內的業務認識不深、查處力度還不大。

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政府審計建設剖析材料

科學發展是一個永恒的主題。政府審計工作的科學發展事關審計長遠利益,只有堅持科學發展,才能充分發揮審計部門的建設性作用。這就勢必要求我們只有進一步解放思想,遵循科學發展的客觀規律,才能使審計工作緊跟形勢的發展需要,才能確保政府審計在審計體系中的主導地位。

一、政府審計在審計體系中的地位決定政府審計具有建設性的作用

目前理論界公認的審計體系按主體分類,主要包括政府審計、社會審計與內部審計,三者共同組成審計體系的一個有機的整體。在這三元體系中,政府審計如何定位,關系審計的發展,也關系政府審計作用的發揮。在審計學理論中政府審計顯然是居于主導的地位,社會審計、內部審計是審計體系的重要組成部分。并非因為自己是屬于政府審計人員之一,而是政府審計本身有著其他審計不可能替代的作用,也就是今天所說的建設性作用。政府審計不同于社會審計和內部審計,政府審計所承擔的是與政府職能密切相聯系的公共受托責任。在公有制條件下,政府具有社會公共管理和所有者代表之雙重職能。政府審計職能的發揮主要表現在,一是促進政府加強宏觀調控能力,有效配置資源。二是促進政府提高公共服務意識,有效利用公共資金。三是增強政府行為的透明度,提高人民對政府的信任感。四是促進國有資產的保值增值。今年國務院對審計署規定的十二項主要職責中也明確了指導和監督內部審計工作,核查社會審計機構對依法屬于審計監督對象的單位出具的相關審計報告。政府審計有指導、監督、檢查內部審計、社會審計的職責。這也為政府審計發揮建設性作用奠定了理論和法律基礎。

二、發揮政府審計建設性作用是歷史的必然和現實需求

在審計史學上,審計的起源問題有著不同的說法。從目前理論界研究綜合分析,對審計起源主要有三種不同意見:一種觀點是審計源于會計,認為審計是會計發展到一定階段的產物,是適應會計檢查的需要而產生的。另一種觀點是審計源于財政監督的需要。財政是國家實現其職能,參與一部分社會產品的分配和再分配的過程。最高權力者為了鞏固它的統治基礎,都重視財政收支的檢查和監督,這種檢查就是國家審計。最后一種觀點是審計源于經濟監督的需要。

審計不是會計的附屬品,二者是不同質的二個概念,因為會計產生于經濟管理的需要,審計產生于經濟監督的需要。審計的起源可追溯到與會計起源相距不遠的時代,當文明的發展產生了需要某人受托管理他人財產的時候,顯然就要求對前者的誠實性進行某種檢查。作為政府審計出現有其特定政治經濟背景,在原始社會的環境和條件下,不可能產生上述意義上的經濟責任關系。那種具有經濟責任聯系的受托委托關系在人類進入奴隸社會的時候出現了。隨著生產力的發展,特別是出現大量剩余產品,在私有制和社會分工這二大因素的刺激下,國家機器出現,創設了脫離人民而又凌駕于人民之上的公共權力機構,隨之產生官僚機構,也形成了政治責任、行政責任、法律責任和經濟責任。基于對經濟責任履行情況的檢查工作。這種經濟監督行為,就是最初的政府審計。政府審計的最初起源,為統治者服務。那是專制制度下的產物。

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政府審計建設剖析材料

科學發展是一個永恒的主題。政府審計工作的科學發展事關審計長遠利益,只有堅持科學發展,才能充分發揮審計部門的建設性作用。這就勢必要求我們只有進一步解放思想,遵循科學發展的客觀規律,才能使審計工作緊跟形勢的發展需要,才能確保政府審計在審計體系中的主導地位。

一、政府審計在審計體系中的地位決定政府審計具有建設性的作用

目前理論界公認的審計體系按主體分類,主要包括政府審計、社會審計與內部審計,三者共同組成審計體系的一個有機的整體。在這三元體系中,政府審計如何定位,關系審計的發展,也關系政府審計作用的發揮。在審計學理論中政府審計顯然是居于主導的地位,社會審計、內部審計是審計體系的重要組成部分。并非因為自己是屬于政府審計人員之一,而是政府審計本身有著其他審計不可能替代的作用,也就是今天所說的建設性作用。政府審計不同于社會審計和內部審計,政府審計所承擔的是與政府職能密切相聯系的公共受托責任。在公有制條件下,政府具有社會公共管理和所有者代表之雙重職能。政府審計職能的發揮主要表現在,一是促進政府加強宏觀調控能力,有效配置資源。二是促進政府提高公共服務意識,有效利用公共資金。三是增強政府行為的透明度,提高人民對政府的信任感。四是促進國有資產的保值增值。今年國務院對審計署規定的十二項主要職責中也明確了指導和監督內部審計工作,核查社會審計機構對依法屬于審計監督對象的單位出具的相關審計報告。政府審計有指導、監督、檢查內部審計、社會審計的職責。這也為政府審計發揮建設性作用奠定了理論和法律基礎。

二、發揮政府審計建設性作用是歷史的必然和現實需求

在審計史學上,審計的起源問題有著不同的說法。從目前理論界研究綜合分析,對審計起源主要有三種不同意見:一種觀點是審計源于會計,認為審計是會計發展到一定階段的產物,是適應會計檢查的需要而產生的。另一種觀點是審計源于財政監督的需要。財政是國家實現其職能,參與一部分社會產品的分配和再分配的過程。最高權力者為了鞏固它的統治基礎,都重視財政收支的檢查和監督,這種檢查就是國家審計。最后一種觀點是審計源于經濟監督的需要。

審計不是會計的附屬品,二者是不同質的二個概念,因為會計產生于經濟管理的需要,審計產生于經濟監督的需要。審計的起源可追溯到與會計起源相距不遠的時代,當文明的發展產生了需要某人受托管理他人財產的時候,顯然就要求對前者的誠實性進行某種檢查。作為政府審計出現有其特定政治經濟背景,在原始社會的環境和條件下,不可能產生上述意義上的經濟責任關系。那種具有經濟責任聯系的受托委托關系在人類進入奴隸社會的時候出現了。隨著生產力的發展,特別是出現大量剩余產品,在私有制和社會分工這二大因素的刺激下,國家機器出現,創設了脫離人民而又凌駕于人民之上的公共權力機構,隨之產生官僚機構,也形成了政治責任、行政責任、法律責任和經濟責任。基于對經濟責任履行情況的檢查工作。這種經濟監督行為,就是最初的政府審計。政府審計的最初起源,為統治者服務。那是專制制度下的產物。

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審計局個人科學發展觀剖析材料

這次科學發展觀學習實踐活動,對我來說是一次難得的機遇,除參加縣委組織的集中學習實踐外,還十分榮幸地被派往××市委黨校2009年春季干部主體班學習,有幸聆聽了市縣兩級領導和省、市兩級黨校老師的指導講授,一系列的學習實踐活動,自己對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更深刻的理解和感悟,進一步明確了審計作為國家經濟和社會運作的“免疫系統”如何在科學發展觀的指導下,從根本上解決“什么是審計”、“為什么審計”、“為誰審計”、“依靠誰審計”、“怎么審計”等一系列問題,同時也找準了自身在審計理念、工作思路、能力素質、管理方式、作風建設以及黨性、黨風、黨紀方面存在的與科學發展觀要求不相適應、不相符合的地方,確定了今后努力的方向。

一、存在的主要問題

(一)謀劃審計科學發展的工作思路有待理清。由于自身能力、精力、特別是業務素質上的差異,對審計科學發展的概念理解還比較抽象和空洞,對審計工作的對象、重點和切入點確定拿捏得不太準,有見子打子的傾向,強調一個方面有時就偏廢了另一個方面,影響了工作的整體效果,如預算執行審計是××縣審計局的一張名片,曾受到國家審計署的表彰和推廣,被原審計長李金華譽為“縣級預算執行審計的發展方向,近些年來,我們固步自封沒有做進一步的深入有效探索和創新,有所退坡,主要原因是我本人對“預算執行審計是永恒的主題”、“以預算執行審計為龍頭,以財政審計、投資審計和經濟責任審計為三條主線”的審計觀念認識不深刻,過于追求工作的齊頭并進,導致了無序性和缺乏重點。還有,如引入“快樂審計”理念,推進審計思維現代化,審計作業程序化,審計管理規范化,內部控制經常化,審計隊伍職業化建設等工作思路,缺乏系統性,在一定程度上停留在口頭上,沒有全面整體有效化推進。

(二)實現審計科學發展的宏觀認識有待深化。突出表現為圍繞中心、服務大局的能力和水平有待提高。在審計項目的的選擇、年度計劃的安排上沒有完全站在黨委政府宏觀戰略高度來考慮,有“平衡”和“任務”的觀念,在審計實施中如何“跳出審計干審計”,克服“賬簿審計”,就賬查賬、就事論事的傾向做到還不到位,沒有很好地引導干部職工如何在紛繁復雜的審計數據背后,歸納、分析、提煉出高價值的審計產品。審計分析和審計信息工作也差強人意,審計實施與綜合信息“兩張皮”的問題沒有較好解決,對審計發現的問題,從制度上、機制上分析查找原因不多,未能從更新層面、更廣領域多方位、多角度研究問題,為領導宏觀決策當好參謀。

(三)保障審計科學發展的工作機制有待落實。一是業務管理機制有待健全。在審計管理方面,有些項目安排統籌考慮不夠,審計人力、時間等資源整合缺乏科學性、預見性、合理性和有效性,在審計質量管理方面,盡管出臺了一些措施、工作人員和機制得到了強化,初步扭轉了在××市一直落后的局面,但管理手段和方法跟不上審計需求,方案制訂和審計實施有時脫節。二是審計權力運行內部監督機制不夠完善,潛在風險較大。三是審計決定執行落實機制尚不健全,有些審計決定和審計意見落實不到位,審計工作缺乏應有的權威性和嚴肅性。四是崗位目標管理考核制度有待細化和完善,可操作性、針對性和實效性有待增強,特別是一崗雙責廉政責任制和機關管理制度的落實未盡如人意,有失之于松、失之于寬、失之于軟的問題。五是干部職工提高素質加強培訓的工作機制有待落實,為審計事業可持續發展提供堅強的人力支持,做得還有缺陷和不足。這些問題,主要是我統籌不夠,規劃不及時,督促落實不力。

(四)促進審計科學發展的創新意識有待增強。學業滿足于一知半解,工作止步于按步就班,創新成為摸石頭過河,工作上缺乏開拓創新,畫地為牢,辦法不多,也不敢創新,無從下手,囿于條條框框的羈絆,為自己找借口、搬客觀。由于審計思維、手段和方法、管理方式的陳舊和落伍,加之對一些審計項目要求不嚴,標準不高,導致審計揭示問題不深不透,審計應有的職責沒有履行到位。如計算機手段在審計中的運用是提高審計質量和效率的有效途徑,審計信息化建設也一直是我局的一個薄弱環節,已經成為制約××縣審計局科學發展的瓶頸,雖然早已認識,也采取了一些相應的措施,但目前收效甚微。

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審計局科學發展觀個人剖析材料

一、自我剖析

1、理論學習不夠。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少,學習不夠系統;對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學習掌握得不夠好,對業務知識的鉆研少;理論聯系實際并運用來指導實際工作做得不夠。

產生原因:對理論學習重視不夠,對理論的學習滿足于現狀,認為自己以前學到的理論知識已經足夠,吃老本。特別是現在的工作崗位和以前的不一樣,政策性要求強,需要工作人員不斷的學習和提高,而自己心里卻以工作忙為理由,沒能靜下心來認真學習。

2、思想進取不夠。對隊伍的狀況,缺乏大膽揭擺問題的勇氣,對人心慈手軟,不愿去批評他人,存在著得過且過,不出亂子就好的錯誤思想。

產生原因:忽視了自我約束、自我監督、自我提高,隨著思想進取意識淡化,對隊伍工作標準也隨之降低。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己忽視了隊伍建設的重要性。

總之,本著查找根源、提高自己的原則,認真反思,理性分析,針對以上不足,制定出下一步的整改措施。

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審計局科學發展觀個人剖析材料

通過參加機關效能學習活動,使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識,尤其是通過自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識,現歸納總結并提出整改措施,以求能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高。

一、自我剖析

1、理論學習不夠。對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少,學習不夠系統;對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學習掌握得不夠好,對業務知識的鉆研少;理論聯系實際并運用來指導實際工作做得不夠。

產生原因:對理論學習重視不夠,對理論的學習滿足于現狀,認為自己以前學到的理論知識已經足夠,吃老本。特別是現在的工作崗位和以前的不一樣,政策性要求強,需要工作人員不斷的學習和提高,而自己心里卻以工作忙為理由,沒能靜下心來認真學習。

2、思想進取不夠。對隊伍的狀況,缺乏大膽揭擺問題的勇氣,對人心慈手軟,不愿去批評他人,存在著得過且過,不出亂子就好的錯誤思想。

產生原因:忽視了自我約束、自我監督、自我提高,隨著思想進取意識淡化,對隊伍工作標準也隨之降低。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己忽視了隊伍建設的重要性。

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審計局黨支部自我剖析材料

根據縣審計局黨支部2019年不忘初心、牢記使命主題教育活動部署和專題會議的統一要求,本人認真學習了總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神、《黨章》、《準則》、《條例》和縣審計局黨支部支部書記講的黨課。在黨章黨紀面前本人始終能做到,自覺在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定;嚴格遵守黨的紀律,堅決服從黨組織的安排,做到態度堅定、執行堅定、不越雷池、不越紅線。并且通過學習進一步增強了一名審計人,應該牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,進一步增強了學習意識和紀律觀念。當然自身在遵守黨規黨紀方面也存在思想認識不到位,執行不夠嚴格,沒有做到防微杜漸等問題。在今后生活工作中本人會逐條整改。

一、存在問題和不足

按照“對照黨章黨規找差距”要求,深入開展自查,查找出了下列突出問題:

1.在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,對新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略只停留在淺層次的了解上,對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招,把學習當成是可有可無的事,學習的自覺性、主動性不強。無論是政治理論學習還是業務知識學習,大多停留在被動的狀態,往往是布置什么學什么,要求什么學什么,用什么才學什么,僅僅滿足于完成要求和規定的學習,個人根據自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少。有時把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做審計業務工作的,懂得與審計工作相關的業務知識就行,導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距。

2.履行黨員的八項義務、踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用方面。一是自本人要求不嚴,工作上沒有給自己提出較高的標準,滿足于現狀、滿足于一般化、滿足于過得去,習慣于等領導指示、安排,缺乏工作主動性和積極性。二是艱苦奮斗精神減退,認為現在條件好了,為了工作方便,圖省事,存在a4紙單面打印,人走不關燈,電腦不關機現象。

3.對照黨員干部六項基本條件,大部分都能做到,但還有做得不夠好的地方。在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺,思想有所放松,心滿意足,待遇到了頂,年齡到了五十歲,或多或少的有人到碼頭、車到站的思想。

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