進點坐辦，有效暢通民聲渠道。華容縣為暢通民聲渠道，方便群眾辦事，在全縣大力推行鄉鎮辦點干部到村場現場辦公。該縣要求各村在村部布置一個專門的辦公室，由鄉鎮辦點干部到村進點坐辦，宣傳各級惠農政策、土地承包、農業生產、各種證照辦理程序、計劃生育法律法規等，受理群眾咨詢及調解群眾間的各種矛盾糾紛。同時，做好民情的收集和記錄，將群眾反映的矛盾問題及答復處理意見認真填寫在民情記錄本上，對群眾反映的重大疑難問題，及時向鄉鎮黨委匯報，限期給予答復。

進班協辦，充實村場班子力量。該縣規定辦點干部聯系村場后即為村場班子一員，不占村場班子職數，不享受班子成員經濟待遇。其主要職責是：協調村場班子成員關系，增進班子團結，幫助培育村班子后備人才；協助村場制定工作思路和工作規劃；協助村場做好如機埠建設、渠道整修、山塘除險、公路建設、植樹造林等大事、實事。；幫助村場協調、妥善處理解決如村支“兩委”換屆選舉、土地糾紛、山林權屬糾紛、建設項目征地拆遷等復雜性、政策性較強的難事、要事。

進戶替辦，提高為民辦事效率。主要是要求當好“三員”一是當好宣傳員。辦點干部要通過坐辦和下村走訪農戶，向群眾廣泛宣傳黨的政策、法律法規等知識，做到上情下達。二是當好服務員。辦點干部要利用駐村辦公日及其他下村時間群眾辦好計育、戶口、醫療保險等各種證照手續；代替群眾領取困難補助、五保生活費、低保補助金、軍烈屬優撫金等費用。三是當好通信員。辦點干部要及時了解社情民意，分門別類、歸納整理、及時向鎮黨委、政府轉達群眾訴求，協調上下關系。

進村督辦，增強村場工作執行力。一是辦點干部督促村場抓好農業生產、計劃生育、社會穩定、班子和干部作風建設及其他重點工作任務的落實。二是針對群眾反映的各種難點熱點問題，由鄉鎮黨委、政府指定負責人牽頭包案負責，限期辦結。鄉鎮“四進四辦”工作領導小組進村開展跟蹤督辦，將問題解決進程、辦理結果及時匯報鄉鎮主要負責人，對限期不能辦結的進行問責，追究相關人員責任。

根據中共XX縣委辦公室《關于開展“四進四聯四幫”活動加強干部作風建設工作方案》文件精神要求，為進一步加強干部作風建設，深化“五民一建”活動，我局迅速組建“連心”小分隊，深入農村開展幫扶工作。現將我局開展“四進四聯四幫”工作情況小結如下：

一、工作開展情況

1、深入群眾，切實做好調查研究工作。

駐村后，“連心”小分隊立即與村委會組織召開了村“四進四聯四幫”活動動員會。隨后，我們小分隊按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”的原則進行走訪，并發放“連心”聯系卡，力爭盡早了解村里的真實情況，吃透村情，為下步工作打下良好基礎。目前，民政局“連心”小分隊在村委會樓房里安排兩個房間用于住宿和辦公，聯系了一戶村民，在其家中掛點吃飯，確保了吃住在村、工作在村。

2、走訪慰問參戰退役人員

根據工作安排，我局“連心”小分隊與優撫股長于8月21日專程前往XX村慰問參戰退役軍人，向曾經為保衛祖國領土完整，參加對敵作戰的退役老兵XX、XX各送去慰問金600元。在慰問中，小分隊成員與他們話家常，詳細了解他們的家庭情況，并叮囑要保重身體、注意健康。

為深入推進全局黨的群眾路線教育實踐活動，根據區委、區政府的統一安排，在教育實踐活動期間，開展以“進農村促致富、進企業促發展、進社區促和諧、進基層單位促作風轉變”為主要內容的“四進四促”活動，并制定以下活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深刻認識新形勢下堅持黨的群眾路線、群眾立場、群眾觀點的重要性和緊迫性，組織黨員領導干部深入群眾、了解群眾、融入群眾，為群眾排憂、為群眾解難、為群眾謀福祉，進一步增強黨與群眾之間的血肉聯系，為推進和諧人社發展提供堅強保證。

二、主要任務

黨員領導干部要有計劃、有目的地深入到農村、企業、社區和基層單位，向廣大群眾宣傳黨的十八大、十八屆三中全會精神，黨的群眾路線教育實踐活動精神，中央經濟工作會議和中央“一號文件”精神等；廣泛征求人民群眾和基層干部對局領導班子、領導干部在領導和推動發展、聯系和服務群眾及“四風”方面問題的意見和建議；認真排解農村、企業、社區、和基層單位在生產、生活、醫療、社保保障等方面的問題，特別是一些影響面廣、社會關注度高、關系人民群眾切身利益的問題。

（一）進農村促致富。黨員領導干部進農村，要把宣傳和貫徹中央“一號文件”精神作為首要任務，幫助農民群眾查找和梳理影響農民增收致富的突出問題，與農民共同理清發展思路，找準發展致富的路子，幫助解決增收致富和生產生活方面的難題。指導村級黨組織發揮比較優勢，理清發展和壯大村級集體經濟的思路，找準加快發展的著力點和突破口，幫助解決村級集體經濟發展中的難題。

各司法所、各股室：

“萬名干警四進四訪”愛民實踐大走訪活動，是省委政法委為深入推進“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐教育活動和“三萬”活動而部署的一項重要活動，全縣司法行政系統在縣委政法委的統一領導下，經過全體司法行政干部的共同努力，前段工作取得了一定成效。為進一步鞏固、擴大“四進四訪”活動成果，切實加強和改進新形勢下的群眾工作，現就進一步深化“四進四訪”活動通知如下：

一、扎實開展“四進四訪”活動。從現在起，再集中一段時間，認真組織司法行政干部再進農戶、再進社區、再進企業、再進重點場所。局領導干部按照縣委政法委的統一要求開展“重點企業服務行動”活動，五峰鎮司法所、漁洋關司法所組織司法行政干部走訪社區活動，全體司法行政干部要走訪10個以上農戶。

二、廣泛聽取各方意見。在走訪過程中，通過座談等形式，聽取企業負責人、村（居）委會負責人、農民的意見，對所反映的問題做好梳理，屬于司法行政部門解決處理的問題，要認真對待，加以解決；不屬于司法行政部門處理的問題，與有關部門進行銜接，協調處理。

三、組織開展“四進四訪”活動回頭看。堅持邊走訪、邊總結，對收集的社情民意、積極幫扶困難群眾、著力排查矛盾糾紛、切實整改突出問題以及“四進四訪”活動情況開展一次回頭看，分類建立臺賬，查缺補漏。走訪農戶、走訪社區、走訪企業的臺賬請于月日前報局辦公室，電子版傳王薇佳同志。

四、組織領導。局成立“四進四訪”活動領導小組。局黨組書記、局長任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員。領導小組隨時掌握情況，加強督辦，確保活動取得實效。

根據省、市委關于開展“四進四訪”活動的安排部署，市司法局“四進四訪”活動對市委、市委政法委安排在襄州區伙牌鎮張伙、焦洼、董崗、沈崗4個村和襄陽市區的24個企業開展走訪民情回頭看活動。三個月來，在市委“四進四訪”活動領導小組和襄州區委的領導下，在市委組織部的指導和駐村黨支部、村委會的支持配合下，市局黨組組織工作隊員和機關干部、特別是市局黨組成員走村串戶，深入農戶家庭、田間地角，企業車間，宣傳黨的強農惠農政策，了解廣大村民的“所思、所憂、所盼”，為群眾送法律、解疑難，受到了村組干部和農民群眾的好評。截止到8月15日，已對4個村共27個村民小組、968家農戶和24個企業全部走訪完畢，局機關和二級單位共113名干警參加了走訪活動，先后收集整理群眾反映的意見和建議共29條，為駐村群眾普及法律知識2000多人次，發放宣傳資料1000多份、贈送法律教材800多冊，提供免費法律咨詢300多人次，調處化解矛盾糾紛6起，協調提供法律援助2人次，較好地完成了“四進四訪”活動的各項工作任務，實現了“三個全覆蓋”，市局工作經驗先后被市委“四進四訪”活動辦公室、市直機關工委、省司法廳、國家司法部、《中國日報》等有關新聞媒體刊載轉發和推廣。

一、主要工作方法

（一）黨組重視，堅持全員參與。局黨組堅持把開展“四進四訪”活動當作一項民生工程、民心工程來抓，作為一項光榮的政治任務來完成，當作一次轉變機關干部作風，培養鍛煉干部密切聯系群眾的重要機遇，真心實意，真抓實干。市委“四進四訪”活動動員會后，局黨組迅速召開專題會議，研究部署“四進四訪”活動工作，成立了以局黨組書記周劍成同志、局長金崇保同志為組長的領導小組，局黨組成員、政治（警務）部主任陳星亮同志為工作隊隊長，從局機關抽調2名工作能力較強干部組成“四進四訪”活動工作隊，實行分管領導帶隊、機關干部定村包戶包企業的辦法開展走訪活動。4月1日，工作隊長陳星亮同志就惠農政策、農村社會調查、群眾工作方法等方面的知識對局機關干部進行了培訓，4月2日，市局組織機關7名年輕干部對駐點村進行走訪調研，開展“送法下鄉”活動，普及法律知識、提供法律咨詢，助推“四進四訪”活動深入發展。幾個月來，局機關、勞教所、公證處全體干部分期分批參與走訪民情活動，局主要領導先后7次到駐點村走訪民情，并與農戶一起勞動，實現了“機關干部全覆蓋”。

（二）精心籌劃，深入宣傳發動。3月12日，工作隊進入駐點村后，及時組織召開了村“兩委”會議、黨員干部會議和村民代表大會。在了解各村基本情況后，工作隊采取與群眾座談、入戶走訪等形式，向群眾宣傳黨的強農惠農政策及各級黨委政府關于“三農”工作的重要舉措，了解農民群眾的所思、所憂、所盼，使廣大農民群眾進一步了解了黨在農村、企業的各項基本政策，更加體會到各級黨委、政府對“三農”問題的高度重視。通過深入宣傳發動，使農民群眾在了解了“四進四訪”活動的目的意義后，對工作隊的態度由開始的警惕、懷疑、抵觸轉變為熱情、信任和支持，為工作隊和局機關干部開展工作打下了良好的群眾基礎，也使“四進四訪”活動更加深入民心。

（三）結合實際，注意工作方法。工作隊所駐四個村距市區只有20多公里，外出務工人員較多，白天不見人，夜晚不見燈，入戶調查找人難，分配的企業也分散在市區4個區，也容易對村民和企業正常的生產生活造成干擾，引起村民的誤解。針對這一情況，局黨組結合實際，組織工作隊員和機關干部見縫插針，利用午飯和傍晚兩個時段進行入戶走訪，嚴格遵守群眾工作“六不準”紀律，在走訪民情活動中，堅持“多聽意見、少表態，多引導、少附會，多化解、不添亂”的工作思路，以踏實的工作態度，務實的工作作風贏得了廣大村民和企業員工的認可。許多村民感慨的說：“多少年了，終于又見到領導干部深入農村、深入企業的樸實作風了，黨的優良傳統又回來了。”

（四）全面走訪，不漏一家一戶。針對駐村空巢戶、候鳥戶多，實有人口、企業經營有好有壞和情況難以調查的不利因素，工作隊和機關干部在進村入戶進企業走訪前，在村“兩委會”和企業辦公室的協助下，以村組、車間為單位，收集統計農戶和企業員工戶主花名冊，按照名冊逐戶上門走訪，堅持走訪到每家每戶，確保不漏一家一戶。在全面走訪的基礎上，工作隊和機關干部對臨時在外務工農戶進行了查漏重訪，向長期在外務工農戶和企業下崗員工發放了“四進四訪活動聯系卡”，并及時對走訪情況進行公示，公開工作隊員聯系方式，主動接受群眾監督，對少數有意見要反映的農戶和企業職工進行了回訪。每村、每個車間走訪結束后，工作隊和分管領導及時與村干部、車間干部召開座談會，及時反饋走訪的問題，幫助村委會理清發展思路，完善發展規劃。

根據省、市委關于開展“四進四訪”活動的安排部署，市司法局“四進四訪”活動對市委、市委政法委安排在區伙牌鎮張伙、焦洼、董崗、沈崗4個村和襄陽市區的24個企業開展走訪民情回頭看活動。三個月來，在市委“四進四訪”活動領導小組和區委的領導下，在市委組織部的指導和駐村黨支部、村委會的支持配合下，市局黨組組織工作隊員和機關干部、特別是市局黨組成員走村串戶，深入農戶家庭、田間地角，企業車間，宣傳黨的強農惠農政策，了解廣大村民的“所思、所憂、所盼”，為群眾送法律、解疑難，受到了村組干部和農民群眾的好評。截止到8月15日，已對4個村共27個村民小組、968家農戶和24個企業全部走訪完畢，局機關和二級單位共113名干警參加了走訪活動，先后收集整理群眾反映的意見和建議共29條，為駐村群眾普及法律知識2000多人次，發放宣傳資料1000多份、贈送法律教材800多冊，提供免費法律咨詢300多人次，調處化解矛盾糾紛6起，協調提供法律援助2人次，較好地完成了“四進四訪”活動的各項工作任務，實現了“三個全覆蓋”，市局工作經驗先后被市委“四進四訪”活動辦公室、市直機關工委、省司法廳、國家司法部、《中國日報》等有關新聞媒體刊載轉發和推廣。

一、主要工作方法

（一）黨組重視，堅持全員參與。局黨組堅持把開展“四進四訪”活動當作一項民生工程、民心工程來抓，作為一項光榮的政治任務來完成，當作一次轉變機關干部作風，培養鍛煉干部密切聯系群眾的重要機遇，真心實意，真抓實干。市委“四進四訪”活動動員會后，局黨組迅速召開專題會議，研究部署“四進四訪”活動工作，成立了以局黨組書記周劍成同志、局長金崇保同志為組長的領導小組，局黨組成員、政治（警務）部主任陳星亮同志為工作隊隊長，從局機關抽調2名工作能力較強干部組成“四進四訪”活動工作隊，實行分管領導帶隊、機關干部定村包戶包企業的辦法開展走訪活動。4月1日，工作隊長陳星亮同志就惠農政策、農村社會調查、群眾工作方法等方面的知識對局機關干部進行了培訓，4月2日，市局組織機關7名年輕干部對駐點村進行走訪調研，開展“送法下鄉”活動，普及法律知識、提供法律咨詢，助推“四進四訪”活動深入發展。幾個月來，局機關、勞教所、公證處全體干部分期分批參與走訪民情活動，局主要領導先后7次到駐點村走訪民情，并與農戶一起勞動，實現了“機關干部全覆蓋”。

（二）精心籌劃，深入宣傳發動。3月12日，工作隊進入駐點村后，及時組織召開了村“兩委”會議、黨員干部會議和村民代表大會。在了解各村基本情況后，工作隊采取與群眾座談、入戶走訪等形式，向群眾宣傳黨的強農惠農政策及各級黨委政府關于“三農”工作的重要舉措，了解農民群眾的所思、所憂、所盼，使廣大農民群眾進一步了解了黨在農村、企業的各項基本政策，更加體會到各級黨委、政府對“三農”問題的高度重視。通過深入宣傳發動，使農民群眾在了解了“四進四訪”活動的目的意義后，對工作隊的態度由開始的警惕、懷疑、抵觸轉變為熱情、信任和支持，為工作隊和局機關干部開展工作打下了良好的群眾基礎，也使“四進四訪”活動更加深入民心。

（三）結合實際，注意工作方法。工作隊所駐四個村距市區只有20多公里，外出務工人員較多，白天不見人，夜晚不見燈，入戶調查找人難，分配的企業也分散在市區4個區，也容易對村民和企業正常的生產生活造成干擾，引起村民的誤解。針對這一情況，局黨組結合實際，組織工作隊員和機關干部見縫插針，利用午飯和傍晚兩個時段進行入戶走訪，嚴格遵守群眾工作“六不準”紀律，在走訪民情活動中，堅持“多聽意見、少表態，多引導、少附會，多化解、不添亂”的工作思路，以踏實的工作態度，務實的工作作風贏得了廣大村民和企業員工的認可。許多村民感慨的說：“多少年了，終于又見到領導干部深入農村、深入企業的樸實作風了，黨的優良傳統又回來了。”

（四）全面走訪，不漏一家一戶。針對駐村空巢戶、候鳥戶多，實有人口、企業經營有好有壞和情況難以調查的不利因素，工作隊和機關干部在進村入戶進企業走訪前，在村“兩委會”和企業辦公室的協助下，以村組、車間為單位，收集統計農戶和企業員工戶主花名冊，按照名冊逐戶上門走訪，堅持走訪到每家每戶，確保不漏一家一戶。在全面走訪的基礎上，工作隊和機關干部對臨時在外務工農戶進行了查漏重訪，向長期在外務工農戶和企業下崗員工發放了“四進四訪活動聯系卡”，并及時對走訪情況進行公示，公開工作隊員聯系方式，主動接受群眾監督，對少數有意見要反映的農戶和企業職工進行了回訪。每村、每個車間走訪結束后，工作隊和分管領導及時與村干部、車間干部召開座談會，及時反饋走訪的問題，幫助村委會理清發展思路，完善發展規劃。

為全面貫徹落實省委深入推進“四進四聯”和縣委“四進四聯四幫”活動的部署要求，進一步加強干部作風建設，7月3日，全縣“四進四聯四幫”活動動員大會結束后，我鎮立即進行貫徹落實，根據縣委文件要求，結合本鎮實際，及時研究部署了活動安排，推動了活動開展，現將活動開展情況匯報如下：

一、加強領導，開創活動良好環境

1、強化組織領導。鎮黨委對活動開展高度重視，按照“三嚴三實”要求，將“四進四聯四幫”活動作為干部作風建設的重要內容擺在突出位置。鎮黨委成立了活動協調領導小組，由黨委書記任組長，并明確了黨委書記履行活動第一責任人職責。

2、統籌安排部署。嚴格按照中共鄉縣委《關于開展“四進四聯四幫”活動加強干部作風建設工作方案》文件要求和節點安排，結合實際，統籌安排活動工作，妥善安排好“連心”隊員的住宿、用膳、辦公場所，為他們解決后顧之憂，提供良好生活、工作環境。

3、廣泛動員發動，營造良好氛圍。充分利用各種會議和宣傳工具，廣泛開展“四進四聯四幫”活動宣傳，先后召開鎮黨政聯席專題會議3次，并于7月6日召開了全體鎮村干部和鎮直機關單位負責人動員大會，縣掛點領導和13個市、縣掛點單位負責人一同參加了會議。隨后市、縣掛點單位和鎮駐村包點干部全部深入所包村組開展宣傳動員，共召開村組干部動員會13場，群眾座談會52場，入戶宣傳1100余戶，張貼宣傳標語630條，群眾知曉率達100%。

二、精心實施，推動活動有序開展

一、指導思想和工作目標

以科學發展觀為指導，結合物價系統開展的“三聚三為”價格公共服務活動和《關于開展黨風政風行風廉政建設活動的實施意見》，通過多形式、多渠道的社情民意走訪調查，把解決企業、居民、群眾最關心、最直接的問題作為物價工作的出發點和落腳點，組織全局干部職工深入基層、深入群眾、深入一線，開展以“進農村、進社區、進企業、進家庭，送政策、送信息、送服務、送溫暖”為主要內容的“四進四送”社情民意大走訪活動。通過活動的開展，培養干部職工的感恩和奉獻意識，構建城市和農村、機關與基層之間上下聯動，共建共贏的機制和平臺，增強服務大局、服務基層、服務群眾的宗旨意識，進一步轉變思想作風和工作作風，架設干群“綠色通道”。

二、活動內容及具體安排

整個活動由局婦委會牽頭，政工、辦公室協助，全局干部職工參與，具體安排以下幾項活動：

（一）社情民意調查走訪活動。時間安排在春節期間，全局干部職工利用春節回家團聚的時機，與村民、居民廣泛接觸，通過座談及問卷調查形式，了解居民群眾的需求，并寫出調查報告。春節后以科室為單位進行交流，并推薦出1-2篇有數據、有情況的調查報告在全體干部職工大會上進行交流。最后由調控科匯總整個調查情況上報市政府有關部門，為領導決策提供參考和依據。

（二）扶貧濟困獻愛心活動。結合紀念“三八”節活動，組織全局婦女對我局幫扶的兩個村中的困難戶進行走訪調查。通過調查和村委推薦，每個村確定5戶進行重點幫扶。幫扶戶將分配落實到全局每個科室，原則上3-4個人幫扶一戶，人員少的科室兩個科室幫扶一戶（具體分配科室及每戶家庭情況見附件）。每個科室針對所幫扶家庭的情況，采取有效的幫扶措施，切實幫助他們解決生產、生活中的困難，使其生活狀況有所改變。同時還要定期組織了解市直機關工委安排的困難職工幫扶對象和“社會媽媽”資助對象的情況，為他們送溫暖、獻愛心，幫助他們的家庭渡過難關，孩子順利完成學業。

根據省、市委關于開展“四進四訪”活動的安排部署，市司法局“四進四訪”活動對市委、市委政法委安排在襄州區伙牌鎮張伙、焦洼、董崗、沈崗4個村和襄陽市區的24個企業開展走訪民情回頭看活動。三個月來，在市委“四進四訪”活動領導小組和襄州區委的領導下，在市委組織部的指導和駐村黨支部、村委會的支持配合下，市局黨組組織工作隊員和機關干部、特別是市局黨組成員走村串戶，深入農戶家庭、田間地角，企業車間，宣傳黨的強農惠農政策，了解廣大村民的“所思、所憂、所盼”，為群眾送法律、解疑難，受到了村組干部和農民群眾的好評。截止到8月15日，已對4個村共27個村民小組、968家農戶和24個企業全部走訪完畢，局機關和二級單位共113名干警參加了走訪活動，先后收集整理群眾反映的意見和建議共29條，為駐村群眾普及法律知識2000多人次，發放宣傳資料1000多份、贈送法律教材800多冊，提供免費法律咨詢300多人次，調處化解矛盾糾紛6起，協調提供法律援助2人次，較好地完成了“四進四訪”活動的各項工作任務，實現了“三個全覆蓋”，市局工作經驗先后被市委“四進四訪”活動辦公室、市直機關工委、省司法廳、國家司法部、《中國日報》等有關新聞媒體刊載轉發和推廣。

一、主要工作方法

（一）黨組重視，堅持全員參與。局黨組堅持把開展“四進四訪”活動當作一項民生工程、民心工程來抓，作為一項光榮的政治任務來完成，當作一次轉變機關干部作風，培養鍛煉干部密切聯系群眾的重要機遇，真心實意，真抓實干。市委“四進四訪”活動動員會后，局黨組迅速召開專題會議，研究部署“四進四訪”活動工作，成立了以局黨組書記周劍成同志、局長金崇保同志為組長的領導小組，局黨組成員、政治（警務）部主任陳星亮同志為工作隊隊長，從局機關抽調2名工作能力較強干部組成“四進四訪”活動工作隊，實行分管領導帶隊、機關干部定村包戶包企業的辦法開展走訪活動。4月1日，工作隊長陳星亮同志就惠農政策、農村社會調查、群眾工作方法等方面的知識對局機關干部進行了培訓，4月2日，市局組織機關7名年輕干部對駐點村進行走訪調研，開展“送法下鄉”活動，普及法律知識、提供法律咨詢，助推“四進四訪”活動深入發展。幾個月來，局機關、勞教所、公證處全體干部分期分批參與走訪民情活動，局主要領導先后7次到駐點村走訪民情，并與農戶一起勞動，實現了“機關干部全覆蓋”。

（二）精心籌劃，深入宣傳發動。3月12日，工作隊進入駐點村后，及時組織召開了村“兩委”會議、黨員干部會議和村民代表大會。在了解各村基本情況后，工作隊采取與群眾座談、入戶走訪等形式，向群眾宣傳黨的強農惠農政策及各級黨委政府關于“三農”工作的重要舉措，了解農民群眾的所思、所憂、所盼，使廣大農民群眾進一步了解了黨在農村、企業的各項基本政策，更加體會到各級黨委、政府對“三農”問題的高度重視。通過深入宣傳發動，使農民群眾在了解了“四進四訪”活動的目的意義后，對工作隊的態度由開始的警惕、懷疑、抵觸轉變為熱情、信任和支持，為工作隊和局機關干部開展工作打下了良好的群眾基礎，也使“四進四訪”活動更加深入民心。

（三）結合實際，注意工作方法。工作隊所駐四個村距市區只有20多公里，外出務工人員較多，白天不見人，夜晚不見燈，入戶調查找人難，分配的企業也分散在市區4個區，也容易對村民和企業正常的生產生活造成干擾，引起村民的誤解。針對這一情況，局黨組結合實際，組織工作隊員和機關干部見縫插針，利用午飯和傍晚兩個時段進行入戶走訪，嚴格遵守群眾工作“六不準”紀律，在走訪民情活動中，堅持“多聽意見、少表態，多引導、少附會，多化解、不添亂”的工作思路，以踏實的工作態度，務實的工作作風贏得了廣大村民和企業員工的認可。許多村民感慨的說：“多少年了，終于又見到領導干部深入農村、深入企業的樸實作風了，黨的優良傳統又回來了。”

（四）全面走訪，不漏一家一戶。針對駐村空巢戶、候鳥戶多，實有人口、企業經營有好有壞和情況難以調查的不利因素，工作隊和機關干部在進村入戶進企業走訪前，在村“兩委會”和企業辦公室的協助下，以村組、車間為單位，收集統計農戶和企業員工戶主花名冊，按照名冊逐戶上門走訪，堅持走訪到每家每戶，確保不漏一家一戶。在全面走訪的基礎上，工作隊和機關干部對臨時在外務工農戶進行了查漏重訪，向長期在外務工農戶和企業下崗員工發放了“四進四訪活動聯系卡”，并及時對走訪情況進行公示，公開工作隊員聯系方式，主動接受群眾監督，對少數有意見要反映的農戶和企業職工進行了回訪。每村、每個車間走訪結束后，工作隊和分管領導及時與村干部、車間干部召開座談會，及時反饋走訪的問題，幫助村委會理清發展思路，完善發展規劃。

為深入開展“兩學一做”學習教育，縱深推進全鎮黨員干部作風建設，鍛造“責任擔當、改革創新、務實落實”的過硬作風，聚精會神把各項工作任務落實執行到位，著力提升工作成效，加快建設文明和諧、開放創新、“強富美高”的新，結合“兩學一做”學習教育、社區治理創新和縣委“聚焦問題找差距、謀劃對策促發展”大調研活動，在全鎮范圍內開展“四進四提升”系列活動。具體實施方案如下。

一、總體目標

牢固樹立以問題為導向，通過黨員干部大走訪大調研，全面排查梳理社情民意；問題需求大化解，解群眾所需所盼；服務能力大提升，有效破解發展難題，扎實推進“四進四提升”系列活動的有效開展，即千名黨員干部進社區，提升基層組織戰斗力和凝聚力；千名黨員干部進創業點，提升大眾創業成效；千名黨員干部進小區，提升作風建設整體水平；千名黨員干部進萬家，提升人民群眾滿意度，實現基層矛盾一線化解，社區治理創新工作縱深推進，和諧鄉鎮、文明示范村（居）有力有序創建，社會文明和諧程度明顯提高。

二、總體安排

本次“四進四提升”系列活動于2016年6月啟動，持續開展至2016年12月，以深入開展“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”慶七一主題歌曲大賽和黨的知識競賽；集中學習教育，黨委班子成員專題講黨課；紀念建黨95周年、慶“七·一”表彰大會；關愛建國前老黨員、生活困難黨員；專題學習教育，鎮領導班子成員基層專題講黨課；召開基層組織生活會；文明示范戶、和諧社區評選活動；社區“三級協商平臺”建設，推動信訪積案大化解；廉政教育活動；社區“微”治理、業主“師”生活便民服務平臺建設等十大活動為統攬。重點結合社區治理創新工作，按照小區“兩委三中心”管理模式要求，深入基層一線查找問題，提升便民服務能力。

三、實施步驟