年，在個協、私協在的直接領導和機關的幫助指導下，緊緊圍繞“自我教育、自我管理、自我服務”的宗旨，本著鼓實勁、辦實事、求實效的原則，采取多種形式和渠道,不斷提高了為會員服務的能力、質量和層次，較好地發揮了協會的橋梁紐帶作用和工商行政管理部門的助手作用。下面，我簡單匯報一年來的幾項工作：

一、認真開展了各種思想政治教育，不斷提高了企業精神文明建設水平去年，我們在全省協會系統及廣大會員中深入開展了各項思想政治教育，使廣大會員自覺做一個“愛國敬業，誠實守信，優質服務，樂于奉獻”的社會主義新型勞動者。

一是抓好十六大精神的學習。我們就緊密結合個體私營經濟發展、協會工作、會員的思想和經營狀況，先后采取開會、座談、培訓和宣講的形式，認真組織廣大會員學習十六大報告中的一系列新思想、新觀念、新論斷，特別是認真領會了報告中關于對包括個體工商戶、私營企業主在內的社會階層的新的社會定位的重要論述。如“都是中國特色社會主義事業的建設者”、“一切為我國社會主義現代化建設做出貢獻的勞動，都是光榮的，都應該得到承認和尊重”、“增強黨的階層基礎和擴大黨的群眾基礎”、要把“其它社會階層的先進分子吸收到黨內來”等。這些重要觀點，進一步排除了個體私營經濟發展的障礙，突破了以往的重重“禁區”，打開了個體工商戶、私營企業平等參與政治生活的大門。從而極大地鼓舞了個體工商戶和私營企業的斗志、增強了發展信心。

二是廣泛開展了職業道德教育。我們始終把愛國敬業，誠實守信的高尚情操，作為企業發展的一條主線，抓緊抓好，先后在廣大會員單位中開展“青年文明號”、“文明經營戶”和“光彩之星”等爭優創先活動，樹立了一批典型。

三是廣泛開展了法制教育。根據中個協關于“四五”普法教育的要求和安排，著重開展了《產品質量法》、《合同法》、《稅法》和《勞動法》等法律法規的宣傳。在宣傳教育的基礎上，還邀請了8名專家，先后到東莞、韶關、中山、肇慶、茂名等地為他們舉辦法律法規知識講座。通過學習和教育，使企業的精神文明建設邁上了新臺階，得到了地方和中央有關部門的廣泛認同。同時，廣大個體工商戶和私營企業扶貧濟困、奉獻愛心的意識極大增強。如為清遠市協會組織為“”英雄鄧練賢家屬捐款和開展向英雄警察林奕興親屬募捐義演活動等。

二、積極幫助企業實施營銷戰略，努力擴大了“私企”產品銷售渠道廣東有生產型、科技型、外向型的私營企業5萬多家，個體工商戶近18萬戶。產品達1200多種。為大力拓展國內外市場、進一步提高私企產品的市場覆蓋面和占有率。去年積極組織了個體工商戶和私營企業產品參加國內外各種展銷會。4至6月，先后兩次組織65家私營企業參加由省政府組織的粵遼貿易洽談會，簽訂產銷和貿易合同金額60多億元。9至11月為促進各地市場的物資交流，互通有無，擴大地方和私企名優、土特產品的銷路，協會又組織了90多家私企參加中國長春國際小商品展銷會和廣東東莞(常平)大京九農副產品展銷會。此外，我們還經常開展產品質量評比、鑒定和認證活動，并利用新聞媒體加以宣傳報導。通過一年不懈的努力，大大提高了私企產品的知名度，特別是許多私企產品在東三省建立了連鎖店、經銷網和固定客戶。這些都受到了政府有關部門和企業的高度評價。

導語：溫州私企全國有名，經濟繁榮。生活在這樣的環境之下，本小組于年2月10日到鋼業集團做義工，感受私企發展的步伐，揭示企業發展的秘密，了解工人的辛苦。我們有了一些感觸。

從學校出發，步行10多分鐘，終于到達了鋼業集團。高墻之中，隱藏著漂亮的廠房。我們四處觀光，看看這個企業的生產與規劃，熟悉它成長的歷程與艱辛。工廠很大，有好幾畝地，也是附近煉鋼企業的龍頭老大，產值很高，帶動整個溫州煉鋼企業的發展，是龍灣區的納稅大戶，為城市經濟發展做出了杰出的貢獻。今日，我們終于可以目睹這溫州企業之龍的風采。

首先，我們四處參觀，了解了整個煉鋼環節所需要的原料以及過程，明白了原料的來源以及成品的去處，還有中間那不得了的利潤。滾滾的濃煙從煙囪中飄出，伴隨著滾滾惡臭，組員中有不少人用手蒙住鼻子與嘴巴，步伐也顯得迅速多了。這下子，我們都明白了，明白了可持續發展的重要性，明白中國當今經濟模式的發展對環境破壞的可怕。企業的發展不能建立在對環境的過度破壞之上，不能只追求數字經濟。且我國企業的資源利用率仍然較低，我們通過資料了解到，該企業雖是全市領先，但其資源利用率仍然很低，生產一噸成品所需要的資源是國外一些發達國家的好多倍。這又給我們敲了一下警鐘。據了解，成品銷售路線較小，成品種類數目不多，創新能力不足，而中國的未來更需要madebyChina而非madeinChina，這又引起我們的深思。

在經過近一個小時的參觀之后，本小組干起清潔工的活，負責管理公司清潔問題。公司中由于清潔工十分敬業，地面環境乍看之下十分干凈。于是，我們只好在這雞蛋之中挑骨頭，去解決那些被清潔工所忽視的死角，拿起掃把清潔地上的垃圾，用拖把消滅地上的粉層，還有玻璃是我們驕傲的作品，被擦得直發亮，在陽光的照射下光芒顯得十分刺眼。

工廠角落的一個草叢被清潔工完全無視了，不過沒關系，我們整個小組立刻集中在此處。草叢中垃圾叢生，我們了解到事態的嚴重性，便每人手持一個垃圾袋，進入草叢之中，體現了不怕苦不怕臟的奧義，經過近半個小時的努力，終于消滅所有垃圾還草坪一個靚麗的風采，看著手中滿滿的垃圾袋，每個人都笑了。我終于明白：其實如果每個人愛護自己腳下的一片土地，清潔工也不會那么累，真的是你好我好大家好。

我們還當了1個小時的保安，了解到保安這一行也不容易啊。保安必需嚴格控制車輛的出入，還要對出入的車輛進行嚴格的管理與登記，時不時地還要在工廠內巡邏。這幾樣看上去容易，做起來就難多了，我們頓時傻了眼，看著公司保安嫻熟的做著，不經感慨：每行都有每行的不容易。

一、私企文化中的誠信缺失現狀

當前，我國私營企業已占據國民經濟近半壁江山了。據全國工商聯主席黃孟復在“2007年度中國私營企業發展分析會”上介紹，截至2007年第3季度，登記注冊的全國私營企業達到538.7萬戶，注冊資金總額為8.8萬億元。與此對應，民營經濟已占GDP的65%左右，占經濟增量的70-80%，成為經濟發展的最大動力來源。

國家的富強靠經濟，經濟的繁榮靠企業，企業的發展靠文化。縱觀我國當前私營企業文化，雖然不乏特色鮮明、積極向上的企業文化，但整個私企文化發展仍存在一定問題，其中一個重要表現就是缺乏誠信。

1.企業目標上，片面追求短期利益，缺乏打造百年老店的氣魄

我國私營企業平均壽命很短，“百年老店”并不多見。據國家統計局城鄉調查隊近年的調查結果，私企平均存活期僅為5.7年。原因何在?溫元凱教授認為問題主要出在企業家身上，一些私營企業家受教育程度低，發財后即沉迷享樂、不思進取。由于私營企業家本身的各種原因，造成一些私營企業在發展目標上出現短視現象，片面追求企業的短期利益，缺乏打造百年老店的氣魄，從而損害了企業的長期發展。

2.在企業管理上，家族管理明顯，缺乏科學管理理念

黨的十五大以來，各地私營經濟得到迅速發展，但與此不相適應的就是私企黨建工作嚴重滯后，表現在黨員觀念模糊，信心不足，黨組織活動不正常，監督功能弱化。我們認為，要有效解決上述問題，首要的一條就是私企黨組織必須正確處理好三個關系。

一、統一思想，提高認識，處理好“黨員為私企工作與黨的奮斗目標一致性”的關系

十五大報告中指出：公有制實現形式可以而且應當多樣化，一切反映社會化生產規律的經營方式和組織形式都可以大膽利用。作為私企職工黨員，具有雙重身份，一方面是私營企業的雇用人員，另一方面是工人階級的先鋒隊成員。因此企業黨組織必須加強對黨員的教育，端正黨員的思想認識。一是作為黨員首要的必須在政治上與黨中央保持一致，應當支持中央關于私營企業的方針政策，勇于實踐，默默奉獻，為發展私企而努力工作，這同樣是為發展市場經濟作貢獻。二是發展私營企業可以崐增加稅收，擴大經濟總量，緩解就業矛盾。黨員發揮的作用越大，企業發展越快越好，國家稅收也會相應增加，這與黨員的奮斗目標是完全一致的。況且私營企業發展得越好，就會增加社會財富，緩解就業形勢。三是作為職工，工作越努力，貢獻越大，則個人收入也會相應增加，這于黨于國于民于己都是有利的。因此，私企職工黨員應立足崗位，努力工作，爭作貢獻。

二、順應特點，靈活掌握，處理好“維護和私企生產經營秩序與開展黨的活動”的關系

鑒于私營企業的趨利性特點，業主在安排生產經營活動時，往往以經濟利益為目的，追求利潤最大化和成本最低化，以圖積累資本，再投資，再收益。這客觀上給私企黨建工作帶來了難度。因此，私營企業黨組織在開展黨的活動時，一定要從私企特點和企業實際出發，因地制宜，堅持靈活多樣，業余高效，力戒形式主義。要防止活動的應付性和目的的純政治性，堅持“為企業所需要、為業務所理解，為黨員所擁護，為職工所歡迎”的原則。在活動的時間上，要以業余為主，一般情況下，應把黨員安排在“班前或班后，盡量不占用或少占用生產經營時間。在活動的載體上，要圍繞生產經營開展有特色的主題活動，想方設法調動職工積極性，引導職工學技術，爭當生產能手，樹立黨員的良好形象。在活動的方法上，要做到集中與分散相結合，堅持支部大集中與黨小組小集中相結合，努力提高黨日活動的靈活性和實效性。

三、明確職責，分工負責，處理好“私企的自主權與發揮黨組織保證監督作用”的關系

摘要目前中小個私企業發展形勢喜人，問題急人。主要問題是：管理粗放，效率低下；產業結構不盡合理，技術設備落后導致產品檔次低；法制觀念淡薄，誠信水準低等；加快中小個私企業發展的對策是要塑造一流的企業家隊伍，實施融資暢通工程，大力提高規模效益，優化發展環境。

關鍵詞中小個私企業現狀對策

1目前中小個私企業的發展現狀

個體、私營等非公有制經濟是促進我國社會生產力發展的重要力量。改革開放20多年來，個私企業蓬勃發展，經濟總量不斷擴大，整體素質不斷提高，在推進農村現代化建設，加快工業化進程，繁榮農村經濟，增加農民收入，保持農村穩定等方面發揮了重要作用。但是對照國家對中小企業規范要求，目前中小個私企業的發展現狀還存在較大差距，其主要問題有如下四點。

1．1管理粗放，效率低下

管理落后是大部分中小個私企業普遍存在的問題。目前，個私企業的管理模式，大致有這樣三種：一是作坊式個人經營管理；二是家庭式合作管理；三是承包經營式管理。企業發展目標不明確，只求企業今天存在，就是多爭一點錢，對加強競爭能力，創出名牌產品考慮很少；企業各項制度不健全，制度形同虛設，有與無一個樣，有些制度不符合國家勞動保障法規要求；企業員工教育不重視，缺少先進文化教育的氛圍，對員工的思想素質教育、職業道德教育、專業技術教育不到位；企業工資分配不合理，往往老板只顧自己發財，給工人工資太低，只能風險共擔，不能利益共享，員工的生產積極性受到嚴重挫傷；企業管理人員親搭親，友搭友，缺少專業技術人才，即使有的企業主意識到這方面的問題，卻還是不愿出重金聘請，仍憑老經驗辦事，使企業的效率嚴重打折。

眾所周知，誠信是我國的傳統美德。古人說得好“誠者，天之道也”，“誠之者，人之道也”，“人而無信，不知其可”，“民無信不立”……這些話都是講誠信是天下最大的大道，是做人的基本品德。

那么，什么是“誠信”呢？誠信的本義是誠實、信用。誠就是盡職盡責，信就是互相信任。西方經濟倫理學則認為，“誠信”是現代經濟交往和經濟運行的基本道德框架。在我們這個以誠信為美德的國度，誠信是人生的命脈，是一切價值的根基。

但是，近年來，“誠信問題”卻成了社會熱門和難點話題。股市黑幕、逃廢債務、走私騙匯、黑心奶粉、知名企業欺騙消費者等一連串事件的曝光，道德失范、不講信用、欺騙、欺詐成了一種社會公害。信用缺失現象正嚴重阻礙著我國社會經濟的發展，并影響到我國的對外開放形象。

據一份資料顯示：外企優質品牌保護委員會的幾十家跨國公司，其產品在中國被仿冒率竟高達50%～60%，各公司用于打假的費用每年高達50～200萬美元。而我們國內假冒偽劣產品釀成的損失每年至少2000億元。有關部門曾對近300家名優企業做過調查，這些企業約有650種名優產品被仿冒，制假窩點遍及490個縣市，其中相當一部分假冒商品的銷售額是真品的數十倍乃至上百倍！于是，城里的老百姓買東西時總擔心買了假煙假酒假藥等偽劣冒牌產品；農村的農民擔心買了假農藥假化肥假種子，一年的莊稼就顆粒無收；股民炒股時害怕會碰上“鄭百文”、“銀廣夏”那樣的事件；出門旅游的游客不知是否會上當挨宰。每年消費者對虛假失信行為的投訴高達十幾萬件，所以人們失去了安全感，信任感，怎么敢大膽消費，低迷的市場又怎么能拉動？人們呼喚“誠信”，人們渴望生活在一個誠信的社會里。

眾所周知，1987年杭州武林門燃起一場大火，幾千雙“溫州皮鞋”付之一炬，溫州人受到失信的懲罰。幾年后，溫州市提出了“質量立市”的發展戰略，1994年又頒發了《溫州質量立市實施辦法》，毫不留情地打擊假冒偽劣，整頓規范了市場經濟秩序，重新樹立了溫州的信譽。如今，溫州在鞋業、服裝、電器等領域涌現出一大批聞名國內外的品牌，打造出正泰、德力西、莊吉等一大批著名企業，為商界說明了這樣一個道理：惟誠信者存，棄誠信者亡。誠信是現代市場經濟的生命，誠信不僅是品行更是一種責任；不僅是道義更是一種準則；不僅是聲譽更是一種資源，有著真金白銀般的價值。

然而，這個警示著真理的例子，還沒有引起全社會的普遍關注，特別是廣大企業的重視。最近幾年甚至出現了失信者取代守信者的逆淘汰現象，有良知的中國企業家都痛心疾首地悲嘆：我們的信用大廈正受著嚴重的沖擊，信用也在變成最為稀缺的一種資源。

黨的*以來，各地私營經濟得到迅速發展，但與此不相適應的就是私企黨建工作嚴重滯后，表現在黨員觀念模糊，信心不足，黨組織活動不正常，監督功能弱化。我們認為，要有效解決上述問題，首要的一條就是私企黨組織必須正確處理好三個關系。

一、統一思想，提高認識，處理好“黨員為私企工作與黨的奮斗目標一致性”的關系

*報告中指出：公有制實現形式可以而且應當多樣化，一切反映社會化生產規律的經營方式和組織形式都可以大膽利用。作為私企職工黨員，具有雙重身份，一方面是私營企業的雇用人員，另一方面是工人階級的先鋒隊成員。因此企業黨組織必須加強對黨員的教育，端正黨員的思想認識。一是作為黨員首要的必須在政治上與黨中央保持一致，應當支持中央關于私營企業的方針政策，勇于實踐，默默奉獻，為發展私企而努力工作，這同樣是為發展市場經濟作貢獻。二是發展私營企業可以崐增加稅收，擴大經濟總量，緩解就業矛盾。黨員發揮的作用越大，企業發展越快越好，國家稅收也會相應增加，這與黨員的奮斗目標是完全一致的。況且私營企業發展得越好，就會增加社會財富，緩解就業形勢。三是作為職工，工作越努力，貢獻越大，則個人收入也會相應增加，這于黨于國于民于己都是有利的。因此，私企職工黨員應立足崗位，努力工作，爭作貢獻。

二、順應特點，靈活掌握，處理好“維護和私企生產經營秩序與開展黨的活動”的關系

鑒于私營企業的趨利性特點，業主在安排生產經營活動時，往往以經濟利益為目的，追求利潤最大化和成本最低化，以圖積累資本，再投資，再收益。這客觀上給私企黨建工作帶來了難度。因此，私營企業黨組織在開展黨的活動時，一定要從私企特點和企業實際出發，因地制宜，堅持靈活多樣，業余高效，力戒形式主義。要防止活動的應付性和目的的純政治性，堅持“為企業所需要、為業務所理解，為黨員所擁護，為職工所歡迎”的原則。在活動的時間上，要以業余為主，一般情況下，應把黨員安排在“班前或班后，盡量不占用或少占用生產經營時間。在活動的載體上，要圍繞生產經營開展有特色的主題活動，想方設法調動職工積極性，引導職工學技術，爭當生產能手，樹立黨員的良好形象。在活動的方法上，要做到集中與分散相結合，堅持支部大集中與黨小組小集中相結合，努力提高黨日活動的靈活性和實效性。

三、明確職責，分工負責，處理好“私企的自主權與發揮黨組織保證監督作用”的關系

眾所周知，誠信是我國的傳統美德。古人說得好“誠者，天之道也”，“誠之者，人之道也”，“人而無信，不知其可”，“民無信不立”……這些話都是講誠信是天下最大的大道，是做人的基本品德。

那么，什么是“誠信”呢？誠信的本義是誠實、信用。誠就是盡職盡責，信就是互相信任。西方經濟倫理學則認為，“誠信”是現代經濟交往和經濟運行的基本道德框架。在我們這個以誠信為美德的國度，誠信是人生的命脈，是一切價值的根基。

但是，近年來，“誠信問題”卻成了社會熱門和難點話題。股市黑幕、逃廢債務、走私騙匯、黑心奶粉、知名企業欺騙消費者等一連串事件的曝光，道德失范、不講信用、欺騙、欺詐成了一種社會公害。信用缺失現象正嚴重阻礙著我國社會經濟的發展，并影響到我國的對外開放形象。

據一份資料顯示：外企優質品牌保護委員會的幾十家跨國公司，其產品在中國被仿冒率竟高達50%～60%，各公司用于打假的費用每年高達50～200萬美元。而我們國內假冒偽劣產品釀成的損失每年至少2000億元。有關部門曾對近300家名優企業做過調查，這些企業約有650種名優產品被仿冒，制假窩點遍及490個縣市，其中相當一部分假冒商品的銷售額是真品的數十倍乃至上百倍！于是，城里的老百姓買東西時總擔心買了假煙假酒假藥等偽劣冒牌產品；農村的農民擔心買了假農藥假化肥假種子，一年的莊稼就顆粒無收；股民炒股時害怕會碰上“鄭百文”、“銀廣夏”那樣的事件；出門旅游的游客不知是否會上當挨宰。每年消費者對虛假失信行為的投訴高達十幾萬件，所以人們失去了安全感，信任感，怎么敢大膽消費，低迷的市場又怎么能拉動？人們呼喚“誠信”，人們渴望生活在一個誠信的社會里。

眾所周知，1987年杭州武林門燃起一場大火，幾千雙“溫州皮鞋”付之一炬，溫州人受到失信的懲罰。幾年后，溫州市提出了“質量立市”的發展戰略，1994年又頒發了《溫州質量立市實施辦法》，毫不留情地打擊假冒偽劣，整頓規范了市場經濟秩序，重新樹立了溫州的信譽。如今，溫州在鞋業、服裝、電器等領域涌現出一大批聞名國內外的品牌，打造出正泰、德力西、莊吉等一大批著名企業，為商界說明了這樣一個道理：惟誠信者存，棄誠信者亡。誠信是現代市場經濟的生命，誠信不僅是品行更是一種責任；不僅是道義更是一種準則；不僅是聲譽更是一種資源，有著真金白銀般的價值。

然而，這個警示著真理的例子，還沒有引起全社會的普遍關注，特別是廣大企業的重視。最近幾年甚至出現了失信者取代守信者的逆淘汰現象，有良知的中國企業家都痛心疾首地悲嘆：我們的信用大廈正受著嚴重的沖擊，信用也在變成最為稀缺的一種資源。

一、樣本和基礎指標的選取

1．樣本的選取本文選取安徽統計局公布的蚌埠市規模以上私營工業企業主要經濟指標數據。由于國家在2011年更改了規模以上企業的統計門檻，所以在2011年以前指的是年度主營業務收入在500萬元以上的工業企業，在2011年及以后指的是年度主營業務收入在2000萬元以上的工業企業;又由于安徽省統計局沒有公布2006年以前的各市私營工業企業相關數據，所以本文采用的數據為2006年至2012年蚌埠市私營工業企業主要經濟指標數據。

2．基礎指標的選取本文選取五個基礎指標來反映蚌埠市私營工業企業整體的成長情況:(1)工業總產值增長率(IOG):蚌埠市私營工業企業工業總產值與上期的比值。所研究的企業所創造的工業總產值代表其對經濟發展所作出的貢獻，增長越快，其貢獻越大，發展態勢越好。(2)總資產增長率(TAG):蚌埠市私營工業企業整體總資產與上期的比值。全市企業總資產的增長代表著私營工業企業整體規模的擴張。(3)企業平均資產增長率(AAG):平均每家企業本期資產與上期的比值。公司所擁有的資產是公司賴以生存與發展的物質基礎，處于擴張時期的公司其基本表現就是其規模的擴大。(4)主營業務收入增長率(MBRG):平均每家企業本期的主營業務收入與上期的比值。主營業務收入增長率高，表明公司產品的市場需求大，業務擴張能力強，成長能力強。(5)凈利潤增長率(NPG):平均每家企業本年凈利潤與上期的比值。凈利潤是公司經營業績的最終結果。凈利潤的連續增長是公司成長性的基本特征，如其增幅較大，表明公司經營業績突出，市場競爭能力強，成長情況好。

二、提取綜合指標

用SPSS統計軟件輸入正確數據，先對5個基礎指標進行標準化處理，并把標準化后的數據保存在數據編輯窗口中，然后利用SPSS的fac-tor過程對上述數據進行因子分析，得到各指標之間的相關系數矩陣R，見表1。ZIOG、ZTAG、ZAAG、ZMBRG、ZNPG分別表示工業總產值增長率、總資產增長率、企業平均資產增長率、主營業務收入增長率、凈利潤增長率標準化以后的指標。

三、影響分析

編者按：我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義奮斗終身。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益踏實代表，是中國社會主義事業的領導核心。這幾十年，中國共產黨從小到大，從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發展壯大從建黨之初僅有50多名黨員，幾個小組逐步發展到今天擁有數千萬黨員的執政黨。我之所以要加入中國共產黨，是因為我深信共產主義事業的必然成功，深信只有社會主義才能救中國，只有社會主義才能發展中國。我將努力向這個方向發展。

尊敬的黨組織：

我志愿加入中國共產黨，愿意為共產主義奮斗終身。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益踏實代表，是中國社會主義事業的領導核心。黨的最終目的是實現共產主義的社會制度。我們黨是以馬列主義、思想、鄧小平理論為指導思想的。自1921年中國共產黨創建至今，已經走過了80個光榮春秋。這幾十年，中國共產黨從小到大，從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發展壯大從建黨之初僅有50多名黨員，幾個小組逐步發展到今天擁有數千萬黨員的執政黨。我們的國家有過去的半封建半殖民地，發展到現在經濟總量躍居世界前三位;收復香港、澳門，一雪國恥;成功舉辦奧運會，殘奧會、世界大學生運動會、世博會等國際一流會議;面對今年的國際金融危機，我們領導人仍然不畏險阻，及時調內需，并鄭重的向世界宣布，今年國民經濟繼續保持7%以上的增長。

我之所以要加入中國共產黨，是因為我深信共產主義事業的必然成功，深信只有社會主義才能救中國，只有社會主義才能發展中國。實踐也充分證明。建設有中國特色的社會主義，是實現中國經濟繁榮和社會進步的康莊大道。我深信共產黨員是徹底的唯物主義者。我將努力向這個方向發展。首先;一、要做徹底的唯物主義者，必須加強學習，用科學理論和科學知識武裝頭腦，每一位共產黨員都應按同志所要求的那樣，努力學習現代科技以及歷史、法律，經濟等各種科學知識，這樣才有利于樹立科學精神，增強科學意識、提高識別、抵制各種唯心主義的能力。二、共產黨員要做到徹底的唯物主義者，必須積極投身人民群眾的實踐活動，在改造客觀世界的同時改造主觀世界。共產黨員只有積極的投入到廣大人民群眾改造自然、改造社會、建設社會主義現代化的火熱的實踐中去，才能深刻的體驗自然、物質、社會實踐的客觀實在及其規律的不可抗拒性，感受到人民群眾的偉大力量，也才能使自己的物質生活和精神生活更加的豐富、充實、思想道德境界不斷提高。

我做為一名在私企的回族領導。時刻都在以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義陽光下前行。時刻不忘思想中“為人民服務”偉大聲音和堅持真理、修正錯誤、理論聯系實踐相結合等行之有效工作方法。時刻不忘鄧小平理論所帶給我的恩惠，使得我從03年的下崗工人變成私企的管理人員。沒有鄧小平春天的號角，哪有私企雨后春筍般的建立，那會有私企從小作坊到今天好多的上市公司、集團公司、跨國公司。那會有我今天的用武之地。通過我及同事的管理，使得我們一家從哈市招商引資進駐阿城的福利企業，投資從2003年的一千萬到現在的五千萬，產值從過去500萬到現在的1.2億。2008年我公司成為出席哈市“促進殘疾人就業先進集體”、被中國社會工作協會福利企業委員會評為“中國優秀福利企業”稱號、被哈市評為“重合同、守信用”先進單位稱號。