200x年，xxx隊在礦黨政的正確領導下，認真貫徹黨的十六大和十六界五中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，團結和帶領全隊職工開拓進取、艱苦創業，緊緊圍繞礦第六次黨代會制定的“xxxxx”戰略奮斗目標，結合“安全生產百萬噸”自定目標，加強干部、職工隊伍建設，加強黨支部建設，加強制度建設，以開展保持黨員先進性教育活動為契機，繼續深化以創業、創新、創優為主題的文明創建活動，促進了區隊的物質文明和精神文明健康、協調、可持續發展。

一、領導班子凝心聚力，切實發揮龍頭作用

該隊領導班子注重加強班子自身建設，切實把“團結”擺在區隊工作的重要位置。“團結出凝聚力、出戰斗力、出新的生產力”，班子成員凝成一股繩，職工群眾有干勁，有奔頭。他們從抓好領導干部的理論學習做起，不斷提高理論修養，不斷增強“立黨為公，執政為民”的責任感和使命感，從而達到整個班子的內在團結，形成共同的奮斗目標，團結帶領全隊黨員、職工，朝著確立的目標努力奮斗。

班子成員始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。在工作中充分信任和支持班子成員積極開展工作，并維護他們分管工作的領導權威，做到人人有職、有權、有責，權責統一。領導班子成員自覺服從集體領導，認真執行集體決議，做到思想上合、職能上分、目標上合、工作上分、重大決策上合、落實責任上分，確保了班子的整體優勢得到充分發揮。

二、實施黨建工程，促進區隊安全生產

“提高黨員綜合素質”、“發揮黨員的先鋒模范作用”、“黨員示范崗”，是該隊黨支部今年所實施的黨建工程。7月份在集團公司黨委和礦黨委開展保持黨員先進性教育活動中，支部把握契機，積極組織全隊黨員開展各項活動，密切了黨群、干群關系，提升了黨員的形象，增強了黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，確立了保持黨員先進性長效機制，促進了區隊的各項工作。今年1至11月份該隊計劃產煤？？？噸，實際產煤？？？噸，特別是7、8、9三個月，共安全生產原煤323409噸，為企業“xxxxx”戰略目標的實現作出了積極的貢獻。學習教育活動結束后，該隊黨支部分別被集團公司黨委、礦黨委授予“示范黨支部”稱號。

200x年，xxx隊在礦黨政的正確領導下，認真貫徹黨的十六大和十六界五中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，團結和帶領全隊職工開拓進取、艱苦創業，緊緊圍繞礦第六次黨代會制定的“xxxxx”戰略奮斗目標，結合“安全生產百萬噸”自定目標，加強干部、職工隊伍建設，加強黨支部建設，加強制度建設，以開展保持黨員先進性教育活動為契機，繼續深化以創業、創新、創優為主題的文明創建活動，促進了區隊的物質文明和精神文明健康、協調、可持續發展。

一、領導班子凝心聚力，切實發揮龍頭作用

該隊領導班子注重加強班子自身建設，切實把“團結”擺在區隊工作的重要位置。“團結出凝聚力、出戰斗力、出新的生產力”，班子成員凝成一股繩，職工群眾有干勁，有奔頭。他們從抓好領導干部的理論學習做起，不斷提高理論修養，不斷增強“立黨為公，執政為民”的責任感和使命感，從而達到整個班子的內在團結，形成共同的奮斗目標，團結帶領全隊黨員、職工，朝著確立的目標努力奮斗。

班子成員始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。在工作中充分信任和支持班子成員積極開展工作，并維護他們分管工作的領導權威，做到人人有職、有權、有責，權責統一。領導班子成員自覺服從集體領導，認真執行集體決議，做到思想上合、職能上分、目標上合、工作上分、重大決策上合、落實責任上分，確保了班子的整體優勢得到充分發揮。

二、實施黨建工程，促進區隊安全生產

“提高黨員綜合素質”、“發揮黨員的先鋒模范作用”、“黨員示范崗”，是該隊黨支部今年所實施的黨建工程。7月份在集團公司黨委和礦黨委開展保持黨員先進性教育活動中，支部把握契機，積極組織全隊黨員開展各項活動，密切了黨群、干群關系，提升了黨員的形象，增強了黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，確立了保持黨員先進性長效機制，促進了區隊的各項工作。今年1至11月份該隊計劃產煤？？？噸，實際產煤？？？噸，特別是7、8、9三個月，共安全生產原煤323409噸，為企業“xxxxx”戰略目標的實現作出了積極的貢獻。學習教育活動結束后，該隊黨支部分別被集團公司黨委、礦黨委授予“示范黨支部”稱號。

200x年，xxx隊在礦黨政的正確領導下，認真貫徹黨的十六大和十六界五中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，團結和帶領全隊職工開拓進取、艱苦創業，緊緊圍繞礦第六次黨代會制定的“xxxxx”戰略奮斗目標，結合“安全生產百萬噸”自定目標，加強干部、職工隊伍建設，加強黨支部建設，加強制度建設，以開展保持黨員先進性教育活動為契機，繼續深化以創業、創新、創優為主題的文明創建活動，促進了區隊的物質文明和精神文明健康、協調、可持續發展。

一、領導班子凝心聚力，切實發揮龍頭作用

該隊領導班子注重加強班子自身建設，切實把“團結”擺在區隊工作的重要位置。“團結出凝聚力、出戰斗力、出新的生產力”，班子成員凝成一股繩，職工群眾有干勁，有奔頭。他們從抓好領導干部的理論學習做起，不斷提高理論修養，不斷增強“立黨為公，執政為民”的責任感和使命感，從而達到整個班子的內在團結，形成共同的奮斗目標，團結帶領全隊黨員、職工，朝著確立的目標努力奮斗。

班子成員始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。在工作中充分信任和支持班子成員積極開展工作，并維護他們分管工作的領導權威，做到人人有職、有權、有責，權責統一。領導班子成員自覺服從集體領導，認真執行集體決議，做到思想上合、職能上分、目標上合、工作上分、重大決策上合、落實責任上分，確保了班子的整體優勢得到充分發揮。

二、實施黨建工程，促進區隊安全生產

“提高黨員綜合素質”、“發揮黨員的先鋒模范作用”、“黨員示范崗”，是該隊黨支部今年所實施的黨建工程。7月份在集團公司黨委和礦黨委開展保持黨員先進性教育活動中，支部把握契機，積極組織全隊黨員開展各項活動，密切了黨群、干群關系，提升了黨員的形象，增強了黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，確立了保持黨員先進性長效機制，促進了區隊的各項工作。今年1至11月份該隊計劃產煤？？？噸，實際產煤？？？噸，特別是7、8、9三個月，共安全生產原煤323409噸，為企業“xxxxx”戰略目標的實現作出了積極的貢獻。學習教育活動結束后，該隊黨支部分別被集團公司黨委、礦黨委授予“示范黨支部”稱號。

一、領導班子凝心聚力，切實發揮龍頭作用

該隊領導班子注重加強班子自身建設，切實把“團結”擺在區隊工作的重要位置。“團結出凝聚力、出戰斗力、出新的生產力”，班子成員凝成一股繩，職工群眾有干勁，有奔頭。他們從抓好領導干部的理論學習做起，不斷提高理論修養，不斷增強“立黨為公，執政為民”的責任感和使命感，從而達到整個班子的內在團結，形成共同的奮斗目標，團結帶領全隊黨員、職工，朝著確立的目標努力奮斗。

班子成員始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。在工作中充分信任和支持班子成員積極開展工作，并維護他們分管工作的領導權威，做到人人有職、有權、有責，權責統一。領導班子成員自覺服從集體領導，認真執行集體決議，做到思想上合、職能上分、目標上合、工作上分、重大決策上合、落實責任上分，確保了班子的整體優勢得到充分發揮。

二、實施黨建工程，促進區隊安全生產

“提高黨員綜合素質”、“發揮黨員的先鋒模范作用”、“黨員示范崗”，是該隊黨支部今年所實施的黨建工程。7月份在集團公司黨委和礦黨委開展保持黨員先進性教育活動中，支部把握契機，積極組織全隊黨員開展各項活動，密切了黨群、干群關系，提升了黨員的形象，增強了黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，確立了保持黨員先進性長效機制，促進了區隊的各項工作。今年1至11月份該隊計劃產煤？？？噸，實際產煤？？？噸，特別是7、8、9三個月，共安全生產原煤323409噸，為企業“XXXXX”戰略目標的實現作出了積極的貢獻。學習教育活動結束后，該隊黨支部分別被集團公司黨委、礦黨委授予“示范黨支部”稱號。

三、創新管理制度，實施科學、民主化管理

xxx隊申報文明區隊事跡材料

2005年，xxx隊在礦黨政的正確領導下，認真貫徹黨的十六大和十六界五中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，團結和帶領全隊職工開拓進取、艱苦創業，緊緊圍繞礦第六次黨代會制定的“xxxxx”戰略奮斗目標，結合“安全生產百萬噸”自定目標，加強干部、職工隊伍建設，加強黨支部建設，加強制度建設，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，繼續深化以創業、創新、創優為主題的文明創建活動，促進了區隊的物質文明和精神文明健康、協調、可持續發展。

一、領導班子凝心聚力，切實發揮龍頭作用

該隊領導班子注重加強班子自身建設，切實把“團結”擺在區隊工作的重要位置。“團結出凝聚力、出戰斗力、出新的生產力”，班子成員凝成一股繩，職工群眾有干勁，有奔頭。他們從抓好領導干部的理論學習做起，不斷提高理論修養，不斷增強“立黨為公，執政為民”的責任感和使命感，從而達到整個班子的內在團結，形成共同的奮斗目標，團結帶領全隊黨員、職工，朝著確立的目標努力奮斗。

班子成員始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則。在工作中充分信任和支持班子成員積極開展工作，并維護他們分管工作的領導權威，做到人人有職、有權、有責，權責統一。領導班子成員自覺服從集體領導，認真執行集體決議，做到思想上合、職能上分、目標上合、工作上分、重大決策上合、落實責任上分，確保了班子的整體優勢得到充分發揮。

二、實施黨建工程，促進區隊安全生產

先進黨支部材料

團結奮進勇創佳績

xx城市管理監察大隊第x分隊黨支部

今年，x分隊黨支部在大隊黨委的領導下，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶領分隊全體監察隊員，緊緊圍繞大隊黨委年初的工作部署，以臨汾街道創建“05版全國文明社區”活動為主題，堅持以人為本、全面協調和可持續的科學發展觀，創新管理機制，增強服務意識，強化隊伍的整體素質，認真貫徹落實城市管理的法律、法規，樹立依法行政、執法為民、服務于民的執法理念，積極探索長效管理機制，推進了網格化管理的新舉措，全面加強分隊建設，堅持干部一線指揮、黨員模范執法，使分隊的“戰斗力、凝聚力、決策力、踐行力”得到了全面的提高。形成了分隊黨支部的領導能力較強，班子非常團結，工作完成的特別出色的局面。使得臨汾地區的市容市貌得到了較大幅度的提升，今年5月順利通過全國文明委的考核驗收，光榮被評為“05版全國文明社區”。分隊在臨汾街道總結表彰大會上被評為最高榮譽獎“貢獻獎”，分隊工作在大會上受到高度評價，分隊黨員王元金同志被評為街道優秀黨員，分隊黨員王來根同志被評為市級“市容衛士”。分隊黨支部建設得到全面加強，執勤工作上了新臺階，為臨汾街道“05版全國文明社區”創建成功作出了突出的貢獻。

一、以分隊黨支部的堅強領導為核心，積極發揮社會各因素的作用，全面提高分隊“戰斗力”。

黨支部非常重視分隊戰斗力的全面提高，只有全面提高戰斗力才能圓滿完成執勤任務。一是突出黨員的模范帶頭作用，激發廣大隊員積極向上的熱情，摧生戰斗力。黨支部要求，每個黨員在工作中要走在普通隊員的前面，把黨的旗幟高高舉起，給隊員以追趕的目標和前進的方向，激發他們的工作熱情。今年是臨汾街道創建全國文明社區的關鍵一年，5月份的考核驗收前的準備工作至關重要，市、區兩級領導對此非常重視，尤其對市容市貌的要求相當高。但臨汾長期遺留的許多老問題要馬上解決，困難相當大，尤其是安業路的問題最為突出。大隊工作組干部和分隊多名城管監察隊員在管理中被相對人打傷，面對困難，少數人失去了對管理好安業路的信心。黨支部及時發現了這一問題，班子成員勇挑重擔，黨支部組織召開了支部黨員大會，全面分析了安業路的情況，研究治理好安業路的對策。這次支部大會使全隊樹立了信心，鼓舞了斗志。整治安業路的戰斗打響后，錢建航同志一身正氣，身先士卒，帶領黨員沖在最前面。他一面指揮隊員進行整治，一面用自己的身體擋住違法者的攻擊，不懼危險，不怕報復，堅定的用法律武器同違法者進行了堅決的斗爭。在整治一家魚老板跨門營業時，違法的魚老板不僅不聽從勸告，還手持菜刀破口大罵：“誰敢上就砍誰”。建航上去講明其違法后果，魚老板哪里肯聽，舉刀兇狠地向他砍來，他臨危不懼，果斷抓住魚老板的手腕，一把奪過菜刀，和其他隊員一道將其制服，交給了聞訊趕來的公安民警。他用自己的實際行動為隊員樹起了榜樣，用自己的正義氣勢鼓起了隊員的土氣，全隊個個奮勇當先，安業路上的違法者被全隊的勇猛氣勢震住了，紛紛收起了跨門營業的商品，馬路攤販早已逃的不知蹤影。建航趁勢向各商輔宣傳城管的法律，為每個門面訂下了規矩，商販們都不敢越雷池一步了。正義戰勝了邪惡，安業路上的居民紛紛豎起了大姆指，感慨的說：“早就盼望著這一天了”。二是爭取街道的支持，增添戰斗力。由于城管的工作的特殊性，常常會處于被動孤立的局面。建航同志便充分運用相關政策和發揮其社交能力強的優勢，多次向街道領導匯報和溝通，取得了街道領導的理解和支持，首先把街道市容協管隊全部劃歸分隊指揮，由分隊統一安排和使用，解決了人手少、班頭緊的問題。協管隊的加入，也為深入了解情況，確定打擊重點提供了有力的線索，在執勤中還起到了“撬正邊”的作用。其次街道充分協調社區其他行政部門的力量，配合分隊的的工作，給城管監察工作提供了強有力的支援。三是主動與公安聯手，增強戰斗力。針對以往城管監察隊員在執勤中被打傷后，相對人得不到應有處理的情況。黨支部決定做好當地派出所的“統戰”工作，取得他們的支持。分隊副隊長王錫評在安業路的一次執勤中被相對人打傷，公安雖然到場了，但并未對相對人作出處理，致使相對人溜之大吉。抓住這次機會，分隊以黨支部的名義，找到了派出所的主要領導，講明了我們城管監察工作的性質和完成任務的困難所在，講明了我們的工作離不開公安的支持，否則工作就難以順利開展。在已經取得了派出所領導理解的基礎上，分隊向閘北分局表揚了派出所的工作成績和對分隊工作的支持，以黨支部的名義給分局政治處寫了一封熱情洋溢的感謝信，從此把城管監察工作和公安工作緊緊的聯系在了一起，在工作中配合，在行動上聯手，大大加強了分隊的戰斗力。

同志們：

今天召開的區委全委（擴大）會議，是區委在春節后召開的第一個全局性的重要會議。會議的主要任務是貫徹落實省市全委會議和中央、省、市經濟工作會議精神，總結去年全區的工作，安排部署今年及今后一個時期的工作，動員帶領全區黨員和干部群眾認清形勢，振奮精神，搶抓機遇，真抓實干，全面完成今年各項目標任務，為打造富裕、文明、平安**而努力奮斗

一、認清形勢、搶抓機遇，切實增強保穩定促發展的責任感和緊迫感

剛剛過去的2004年，是嘉陵歷史上極不平凡的一年。總書記視察國基、鳳埡山，在**的歷史上寫下了濃墨重彩的一筆；全省經營城市現場會等大型活動成功舉辦，大大提升了嘉陵的城市知名度和美譽度；同時，由于新區特有的“快發展”、“高增長”造成改革發展成本的超前支付而逐年積淀的諸多矛盾和困難也集中顯現，保穩定壓力空前巨大。面對異常復雜局面和嚴峻現實，區委政府新班子科學而審慎地提出了“共渡難關保穩定、突出重點求發展”的的指導思想和“力爭通過三至五年艱苦努力，把嘉陵打造成川東北工業強區、商貿物流熱區，構建富裕、文明、平安嘉陵”的發展目標，果斷地將工作的著力點和突破口定位在保穩定、促發展、正風氣三個方面。半年來，區委在市委、市政府的正確領導下，緊緊團結和依靠全區各級黨員干部的共同努力，沉著冷靜地應對和化解了保穩定中一個又一個矛盾和風險，攻克了求發展中的一道又一道難題，全區政治保持穩定，經濟持續發展，社會全面進步，一種人心思穩、人心思進、人心思干的良好風氣和創業氛圍正在全區上下逐步形成。

總的說來，過去一年我們遇到的困難比預料的要大得多，取得的成績也比預期的要好得多。這些成績的取得，凝聚著全區廣大干部的智慧和心血。半年多來，縣級幾大家圍繞中心，密切配合，服從區委安排，積極開展督查、評議、調研，自覺服務于保穩定求發展大局；公安、建設、國土、城市經營等職能部門，面對繁重的工作任務，能夠自加壓力，克服困難，負重奮進，保質保量地完成重點工作任務；從縣級領導到鄉鎮部門領導，大家都能主動深入一線，搞協調，解難題，以身作則，苦干實干，許多同志經常放棄節假日，加班加點，廢寢忘食，忘我工作，有效地促進了各項工作的落實。在此，我代表區委常委會，對大家一年來在工作中付出的辛勤努力和默默奉獻表示衷心地感謝并致以崇高的敬意！

當前，面對各縣（市）區你追我趕、咄咄逼人的競爭態勢，面對全區今年保穩定求發展的雙重壓力，我們必須以科學發展觀為指導，深化對嘉陵區情和當前形勢的再認識，這也是我們正確制定思路和決策的前提和基礎。總的形勢判斷是：目前我區經濟社會發展正處在承上啟下、繼往開來、向著“富裕、文明、平安嘉陵”目標奮進的關鍵時期。這個時期，既是一個充滿巨大發展潛力和希望的重大戰略機遇期，也是一個充滿各種矛盾和挑戰的激烈競爭期。機遇和挑戰并存，希望和困難同在，要把建設“富裕、文明、平安嘉陵”的奮斗目標變為現實，不至于成為一句空話，尤其需要我們用憂患的意識、辯證的觀點、發展的眼光，認清主流，找準差距，搶抓機遇，盡快融入南充新一輪的新跨越、新發展。

中共中央發出的《關于在全黨深入學習鄧小平理論的通知》明確指出，加強理論學習，重視理論武裝，在黨的干部隊伍特別是領導干部中仍然是一個迫切需要解決的重大問題。同志在學習鄧小平理論工作會議上指出：“全黨同志首先是領導干部，務必站在面向世界，實現中國跨世紀發展大局的高度，以強烈的歷史責任感和使命感，增強學習鄧小平理論的自覺性。”我們要深刻理解和認真貫徹落實中央和總書記的指示精神，把理論學習放到非常重要的位置，在全區興起理論學習的新高潮，形成理論學習的良好風氣，不斷提高干部隊伍特別是各級領導干部的理論素質，推動鼓樓區各項事業的發展。

一、從全區干部隊伍現狀分析提高干部理論素質的緊迫性和必要性

十*大以來，鼓樓區委加大力度，用鄧小平理論武裝黨員干部、用鄧小平理論教育廣大群眾，在全區掀起了學習理論的一個又一個高潮。各級領導干部中心組學習持之以恒，較系統地學習了鄧小平理論；黨員干部培訓常抓不懈，在職黨員干部年培訓率在85％以上；理論教育進入社區和課堂，開展了形式多樣、生動活潑的學習活動。區委中心組先后被省市評為“理論學習先進中心組”，黨員教育被省評為“學理論，學黨章”的“雙學”先進集體。在理論的指導下，各項事業都取得了可喜成就。特別是近年來區委區政府領導用新的視野審視城區工作,提出“稅源經濟是全區事業的生命線,社區建設是城區工作永恒主題”工作新思路，負重攀登，敢為人先，全區改革開放和現代化建設取得新的進展。97年財政收入增至3.13億元，比上年凈增了8800萬元，今年預計達到3.6億元，連續幾年居全省各城區之首。

社區建設使全區面貌煥然一新。這些成績的取得是與全區干部加強理論學習，用理論指導實踐息息相關的。但是，我們也應清醒地認識到，全區干部隊伍特別是領導干部隊伍的理論素質與上級和人民的要求、與實現稅源經濟和社區建設的目標任務還有一定的差距。主要表現在以下四個方面：

一是部分干部對理論學習重視不夠。存在著片面重視業務學習，輕視政治理論學習；追求文憑學習，忽視鉆研政治理論；勤于工作，疏于學習等問題和現象，以致形成理論學習“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現象，往往頭腦中政治觀念淡薄，一遇到具體的問題無所適從，缺乏敏銳的政治判斷能力。有的干部由于長期不注重政治理論學習，在處理一些工作時，盲目決策，主觀臆斷，造成失誤。

二是部分干部理論學習缺乏系統性和完整性。習慣于滿足個別的論述，淺嘗輒止。因缺乏理論功底，理論知識少，知識片面，難以正確認識和把握社會發展的客觀規律及鼓樓區經濟和社區發展規律，缺乏統攬全局的思想和能力，工作視野狹窄，沒有明確的工作思路。有的干部擔任一個部門或一個地方的領導已有較長的時間，但缺乏開拓精神，工作起色不大。

*塘寨巾幗文明隊成立于1993年，經過十多年的發展壯大，到目前為止共有固定成員62名，配有舞蹈室、健身室、圖書室，服裝和道具也一應俱全，并建立了比較完善的學習活動制度，專人負責管理檔案資料。在建設“生活寬裕、鄉風文明”的社會主義新農村中，帶領婦女創造性地開展了一系列有特色、有影響力的婦女活動，各項工作呈現出蓬勃發展的良好局面。

隨著人們物質生活水平的提高，對精神生活的追求也越來越強烈。為順應時代要求，我們以培養健康、文明、科學的生活方式為目的，以豐富多彩的文體活動為載體，全面抓好“巾幗文明隊”的創建活動，不斷引導人們樹立健康、文明、科學的生活方式。為了打造鄉風文明的新農村，巾幗文明隊針對物質生活水平提高后，大環境和小環境臟、亂、差的實際，向村委提出了“抓大帶小”，促進新農村建設上檔升級的建議，村委積極采納，將其列入全村總體規劃之中，先后投資100多萬元對村內的主要街道和公路兩旁進行了硬化、綠化、美化；投資18萬元，栽植了桃梅、杜鵑、杏梅、黃楊、龍柏、櫻花、月季等高檔樹木花草20多萬棵，花草品種達100多種。為給綠化提供全方位服務，巾幗文明隊還擔當起了綠化美化服務隊的責任，負責家家戶戶和街道、路旁、花壇等花木的剪枝、打藥、追喂、修鋤、澆水等方面的服務工作，實現了“三季鮮花滿園、四季綠樹成蔭”，一派現代化小城鎮景象。

在開展“巾幗文明”活動中，更加煥發出婦女新的精神風貌。村委會投資80萬元修建了2個占地10畝的文化娛樂廣場，購買了腰鼓、扇子、彩綢等，組建起由80多名婦女組成的巾幗腰鼓隊，從市文體局聘請專業老師舉辦健身操培訓班。2006年東寨秧歌隊更名為春風舞蹈隊，2007年正月市里舉辦的民間秧歌大賽獲得第二名。2007年5月25日代表石島管理區參加威海市建市20周年舉辦的大賽取得第一名的好成績，并作為具有地方特色的表演多次到斥山訪華院演出。每逢三八婦女節、母親節、春節等傳統節日把身邊的好人好事、文明新風用喜劇、小品、表演唱和三句半等形式自編自演，既活躍了思想，又陶冶了情操。

現在每到晚上，婦女自發集中在廣場打腰鼓、跳健身操、交誼舞，文化活動紅紅火火，社區精神風貌不斷改善，和諧社會的道德新風尚在寓教于樂中走進千家萬戶。在此基礎上，我們還積極開展“五好文明家庭”、“尊老敬老好兒女”、“好婆婆”、“好媳婦”等系列評選表彰活動，不斷樹立新典型，弘揚新風尚，現在打麻將、玩撲克、婆媳不和的現象蕩然無存，取而代之的是一派歡樂祥和之風。

北劉伶莊村巾幗文明隊情況

馮家鎮北劉伶莊村共有220戶，560口人，其中婦女整半勞力110人。多年來，該村婦代會積極響應上級婦聯的號召，成立了“巾幗文明隊”，該隊伍融文化教育、科普宣傳、技能培訓、衛生保健、環保綠化、扶貧助困、便民服務、法律援助、治安防范等服務為一體，帶領全村婦女學科技、用科技，積極發展農村經濟；學舞蹈，搞評比，倡樹文明新風尚，有效實現了富裕興村、美德治村、文明理村、平安保村、和諧立村，在促進新農村建設中起到了舉足輕重的作用。

近年來，東營市婦聯結合形勢需要，認真貫徹落實上級婦聯有關指示精神，積極加強巾幗志愿者隊伍建設，不斷探索服務婦女、擴大婦女工作面的有效形式，取得一定成效。各級巾幗志愿者隊伍本著“服務婦女，奉獻社會，弘揚社會主義文明新風”的宗旨，充分發揮組織網絡健全，聯系婦女群眾密切的優勢，著重在強化措施、突出特色上做文章，在滿足婦女需求、務求實效上下功夫，在機制上搞創新，在豐富內涵上搞突破，發揮了積極作用，取得了一定的社會效果。近日，根據上級婦聯統一部署，我們對全市巾幗志愿者隊伍建設情況進行了一次全面調研，現將調研結果報告如下：

一、基本情況

目前，全市城鄉共組建各類巾幗志愿者隊伍1447支，參與人數42047人。其中，在職人員3400人，占8.1%；非在職人員38647人，占91.9%。科教類人員1800人，占4.3%；文衛類2062人，4.9%；法律類1143人，2.7%；其他，37042，占88.1%。45歲以下的19625人，占46.7%；46至55歲的20181人，占48%；56歲以上的2241人，占5.3%。大專以上學歷2069人，占5%；高中、中專及以下39978人，占95%。其主要名稱為巾幗保潔隊、普法隊、科技服務隊、文藝宣傳隊，巾幗護井隊，巾幗維權服務志愿者聯合會，醫療衛生保健服務隊，巾幗理家服務隊、社區服務隊等。

二、主要做法

（一）提高認識，加強指導，高起點建設

在各類巾幗志愿者隊伍組建之初，我們就狠抓了基礎工程，從不同層次不同角度把活動引向了正確軌道。一是明確組建標準要求。下發了《關于搞好巾幗文明隊建設的意見》，對建設“巾幗文明隊”的指導思想、人員構成、活動內容、活動次數、實際效果等都做了具體的規定。要求每支隊伍都要做到“三個明確”、“五個有”，即有明確的指導思想、明確的活動內容、明確的活動方法和步驟；有旗幟、有方案、有陣地、有制度、有標牌。各縣區、鄉鎮也層層制定了實施意見，形成了主要領導親自抓，分管領導靠上抓，工作人員具體抓的工作體系，為全市巾幗志愿者隊伍建設活動的開展奠定了良好基礎。二是結合實際廣泛組建。根據不同類型的村莊、不同的經濟條件、文化基礎，婦女的不同需求，提出不同的組建要求。在農村，對于起步早，發展條件好的，在擴大巾幗志愿者隊伍規模上下功夫，狠抓規范化管理，培養綜合性的巾幗志愿者隊伍，促其上檔次，上水平。對于經濟條件中等的，則以組建巾幗保潔隊和巾幗科技服務隊為重點，努力改善婦女生存、生活環境，提高農村婦女增收致富能力。對于經濟條件差的，則重點組建巾幗愛心奉獻隊和巾幗科技服務隊，救助貧困婦女兒童、孤寡老人、烈軍屬等弱勢群體，使她們盡快擺脫生產生活困境。在城鎮，則以組建巾幗社區服務隊、巾幗文藝宣傳隊為重點，加強對下崗女工的技術技能培訓，拓寬渠道，協調安置下崗女工；提高社區居民的身體素質，豐富廣大婦女群眾的精神文化生活。按照組建要求，各級婦女組織走村串戶，調查摸底，分類排隊，對號入座，廣泛組建，為巾幗志愿者隊伍較快發展提供了先決條件。三是典型示范帶動組建。確定廣饒縣為試點縣。廣饒縣在全縣確定了6個示范鄉鎮和18個示范村。在試點村建起了由婦代會主任統領，婦代會成員為骨干，熱心婦女工作的優秀婦女參加的“巾幗文明隊”。并按照隊員的實際，分別組建了“文明理家隊”、“衛生保潔隊”、“科技服務隊”及文藝宣傳、體育健身等隊伍。稻莊鎮婦聯立足本鎮實際，因地制宜開展科技服務、衛生清潔、文明理家等活動，為全市“巾幗文明隊”建設樹立了典范。2004年11月份，市婦聯召開了“巾幗文明隊”建設工作經驗交流會，推廣了廣饒縣、東營區、河口區的先進經驗，促進了“巾幗文明隊”建設工作的深入開展。四是強化培訓促進組建。市婦聯組織各縣區、鄉鎮婦聯主席、縣區直婦委會主任學習了青島市黃島區巾幗志愿者隊伍建設的先進經驗，在學習中創新。各縣區婦聯結合工作實際，強化了對婦女骨干的培訓。如河口區婦聯先后舉辦了三期由各鄉鎮婦聯主席、村婦代會主任及婦女骨干220余人參加的培訓班，傳授巾幗志愿者隊伍組建相關知識，區文化局還專門編排了文藝節目，講解了表演技能技巧。靈活多樣的培訓形式，豐富了參訓人員的思想內涵，增強了工作的積極性和主動性。各基層婦女組織也根據自身特點，采取走出去，請進來的辦法，培訓婦女骨干，培養專業人才，不斷充實巾幗志愿者隊伍力量。河口街道婦聯先后3次組織人員到濟南、北京等地參加舞蹈培訓班，為每個社區培養了3-5名健身骨干，為帶動隊伍的發展起到了很好的促進作用。經過培訓的學員回到基層都能夠帶隊伍，傳經驗，成為巾幗志愿者隊伍的臺柱子。