創建先進基層黨組織要努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；爭做優秀共產黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。”

順應了基層黨組織和黨員干部深入學習和實踐科學發展觀現實需求地方黨組織和廣大基層黨員干部是科學發展觀的學習主體和具體實踐者，也是推動國家發展進步主體力量。所以只有不斷推動基層黨組織的建設力度，強化基層黨員干部的宗旨意識，服務意識。才能使黨的自身建設不斷取得新的進步和發展，才能黨駕馭和控制國家的能力不斷提升。才能使黨和政府更好服務人民。“五好五帶頭”從黨組織自身建設和黨員干部自身素養方面都指出了明確的方向。進一步促進廣大基層黨員干部學習和實踐科學發展觀活動的延展和深入。也順應了基層黨組織和廣大黨員干部深入學習和實踐科學發展觀現實需求。所以，此舉將進一步推進廣大基層黨組織的發展，提升基層黨員干部學習和實踐科學發展觀的主動性和積極性。

顯示了黨對于加強自身建設，提升執政能力的決心，真心誠意為人民服務一貫宗旨。

一個真正的五好基層黨組織，才具有足夠的親和力，才具有足夠的感召力，才具有更大生命力。因為這樣的一個黨組織他是屬于人民的，是廣大人民所需要的和歡迎的。而在這樣一個五好黨組織之中的千萬黨員干部，必然也是群眾所擁護和支持的。中國的老百姓很知足，也很懂得感恩，黨的每一次進步，每一次發展。都牽動著億萬人民的心。這好像父母對于兒女的那份親情，兒女對父母的那份眷戀。對于兒女的每一次進步，每一次發展，父母都是欣慰的，對于父母的每一次焦慮、每一次煩惱，兒女都記憶猶新。黨和人民之魚水深情永遠長存。而此次黨從自身建設出發提出的以“五好五帶頭”為主要特征的創先爭優活動順應了人民群眾對黨自身發展的期待。因此贏得了廣大人民群眾的支持和擁護。

體現了黨的先進性和創造性，說明了中國共產黨是一個不斷追求進步，追求發展，是一個有無限生命力的偉大政黨。

在當今的中國，最危險的地方，群眾最需要的地方，最困難的地方，最貧窮的地方，都能看到共產黨員活動的身影。5.12大地震期間，無數黨員干部奔赴在抗震救災第一線。他們不怕犧牲，不怕困苦。西南大旱，無數黨員干部自發組織起來，為民找水，解民之憂。他們毫無怨言，無私無畏。在社會主義建設時期，中共共產黨領導全國人民，適時推出各項政策，不斷改進民生保障水平。極大改善和提升了國民的生活和社會保障水平。**年，年對罕見經濟金融危機，中國一枝獨秀，依然保持了8.7%的經濟增長率，這一次，無疑都說明了一個道理，中國共產黨是中國社會發展進步的偉大核心。是一個有不斷與時俱進，開拓進取、深的人心、有無限之生命力的偉大政黨。

近日，中共中央辦公廳轉發了《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》。公園各級黨委，黨支部迅速開展類似活動，要求全體黨員，入黨，爭當優秀共產黨員，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”。

“五帶頭”即：

一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，模范履行黨章規定的義務；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。

二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務群眾。宗旨意識強，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當利益。

四是帶頭遵紀守法。組織紀律觀念強，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定，模范遵守國家法律法規。

“五好五帶頭”即：領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好；

黨員帶頭做到：帶頭講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象。

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近日，中共中央辦公廳轉發了《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》。公園各級黨委，黨支部迅速開展類似活動，要求全體黨員，入黨，爭當優秀共產黨員，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”。

“五帶頭”即：

一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，模范履行黨章規定的義務；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。

二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。

三是帶頭服務群眾。宗旨意識強，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當利益。

四是帶頭遵紀守法。組織紀律觀念強，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定，模范遵守國家法律法規。

結合我村的實際情況特制定依托五好五帶頭，村積極響應上級提出的創先爭優的號召。齊心建和諧為主題，以112系列活動為載體，即實施1個工程（完善基礎設施）實現1大創建（五好黨支部創建）開展2爭活動（爭當優秀共產黨員五個表率、爭當科學發展先鋒）為主要內容。

1實施完善1個基礎設施工程

整體坑洼不平，村內的主要干道由于年久失修。村民出行不便，種植的蔬菜一到陰雨天氣就無法運出，給村民造成經濟損失。為解決現狀，村委會召開了黨員大會、兩委會及村民代表會議決定，由村委會籌集資金萬元上交至交通局。經多方努力協商確定于2010年中旬開始動工修建。此項工程是村的一項重要的基礎建設工程，黨支部召開黨員大會動員要求全體黨員一定全體動員做好修路宣傳工作，優化好環境，爭取做到又快又好的修建好本項基礎設施。

2創建五個好先進基層黨組織

出色完成黨章規定的基本任務，先進黨組織的基本要求是學習型黨組織建設成效明顯。努力做到五個好：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策，開拓創新，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力，特別是有高素質的黨組織帶頭人。二是黨員隊伍好。黨員教育管理扎實有效，黨員隊伍結構不斷優化，黨員素質優良，黨員意識較強，能夠發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，黨內基層民主穩步推進，工作運行順暢有序。四是工作業績好。本單位各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出，黨建工作與各項工作統籌兼顧、相得益彰。五是群眾反映好。工作措施群眾擁護，工作作風群眾滿意，工作實績群眾認可，黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

3爭當五個表率優秀共產黨員

每個黨員同志時刻牢記的準則。五個帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。這是實行“創優爭先”具體要求。

帶頭解放思想，作學習型社會的楷模，只有不斷地學習，黨員干部的素質才會不斷提高,踐行“五個帶頭”基礎在于做什么。一是要帶頭學習。才能肩負起黨和人民賦予的神圣使命。二是要帶頭爭創佳績，要具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，本職崗位上作出一流成績，有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。三是要帶頭服務群眾，牢記宗旨，心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法，模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守本單位的規章制度。五是帶頭弘揚正氣，積極踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，嚴于律己，情趣健康，公道正派。

要發揮好黨員的先鋒模范作用，踐行“五個帶頭”重點在于怎么做。筆者認為。關鍵是要當好“五員”：

一是當好黨的政策“講解員”要宣傳好黨的路線方針政策，黨員自身首先要搞好學習，切實提高素質。用扎實的理論功底、靈活多樣的方式、通俗易懂的語言，使群眾真正理解黨的政策，用好黨的政策。

二是當好急難險重工作的戰斗員”急難險重工作是塊“試金石”考驗著每位黨員的黨性，檢驗著每位黨員的品格。共產黨員就是要在困難的時候迎難而上，危急的時刻挺身而出，繁重的工作中孜孜不倦、建功立業。

三是當好群眾致富的領航員”黨員干部不僅要創業致富，還要帶領廣大群眾致富，尤其要幫助困難群眾致富，早日走上小康大道。

“講黨性、重品行、作表率”，是總書記等中央領導對組織部門自身建設提出的新要求，是組織系統貫徹落實黨的“十七大”精神、加強自身建設的重要舉措，是組織部門學習實踐科學發展觀、更好地服務大局的迫切需要，具有很強的理論指導性和現實針對性。組工干部要以此作為謀劃組織工作的依據、推進組織工作的動力和衡量組織工作的尺度，爭當“五帶頭”，樹好新形象。

一、帶頭學習保先進學習不僅是提高素質和能力的手段，也是追求思想品格和精神境界升華的過程。對組工干部來說，學習是一種覺悟、一種能力的體現，更是一種責任感、先進性的體現。首先要帶頭保持一顆虛心學習的心態。組工干部要有求知欲，要知道在科學技術飛速發展，中國社會、國際和地區形勢正發生深刻而復雜變化的今天，只有不斷學習才能適應社會發展的需要，才能跟上時代的潮流不被社會所淘汰；其次要帶頭保持一種最佳的學習狀態。學習狀態的好壞決定著學習的成效。組工干部要主動學習、積極學習、帶頭學習，要有一種咬定青山不放松的精神，不斷拓寬學習思路，增強學習能力，養成良好的學風，形成濃厚的學習氛圍；最后要帶頭保持一個高昂的學習姿態。組工干部要安排、騰出時間來靜下心學習、潛下心學習，要學一些有用的、實用的東西。要認認真真地學、踏踏實實地學，讓學習成為組工干部的一種良好習慣、一種自覺的行動，努力建設一個學習型組織部門。

二、帶頭干事促發展組工干部要作表率、樹形象，應該體現在實際行動上，體現在帶頭干事促發展上。首先要想干事，這個是思想認識問題。認識到什么程度，行動才能到什么程度。所以組工干部要較高的思想覺悟和奉獻精神，要有一顆事業心、為民之心，時刻想著為黨員干部多做好事、多辦實事；其次要肯干事，這個是工作態度問題。肯干事要求組工干部做事要積極主動，克服身上的惰性、嬌氣，培養艱苦奮斗的精神，要用心、盡心、真心地為黨員、干部、人才服務；再者要敢干事，這個是人格魄力問題。組工部門崗位特別，組工干部身份特殊，面臨著很多考驗，也容易得罪人。這就要求組工干部要講正氣，敢干事，敢挑重擔，不怕得罪，不怕挑戰；最后要會干事，這個是個人能力問題。會干事就是要科學地干，堅持解放思想，與時俱進，以創新的精神、開闊的思維、改革的勇氣來開展組織工作，要有工作的前瞻性，統籌兼顧方方面面，才能促進黨的事業和諧發展、科學發展。

三、帶頭創新建佳績創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創新思維、創新精神和創新能力是決定一個國家、一個部門、一個人創造力的重要因素，也是組工干部整體素質的集中體現。首先要以創新的思維謀劃工作。組工干部要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義錯誤的教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，學會從多角度、多方面思考問題；其次要以創新的精神做好工作。要敢于超越自己、超越他人，敢為天下先。要不斷革故鼎新，大膽突破，大膽改革，敢于挑戰權威；最后要以創新的能力推動工作。創新能力是創新的綜合反應，組工干部要通過多方面的創新，實現思想上不斷有新解放，實踐上不斷有新創造，理論上不斷有新發展，從而使人民群眾在精神和物質上不斷收獲新成果。

四、帶頭服務比奉獻組織部門是服務黨員、服務干部、服務人才的部門，組工干部要增強服務意識，要有勇于奉獻的精神。首先要帶頭服務基層。應該看到，大部分的矛盾和問題都發生在基層，我們的各項任務最終要落實在基層，工作的成效最終也要體現在基層。組干干部要帶頭轉變工作作風，重心下移，面向基層，服務基層，多了解、多關心基層黨員、干部和群眾，多為人民群眾做好事、辦實事、解難題；其次要帶頭服務大局。組工干部要服務大局，最重要的是要始終把組織部門的所有工作放到全黨全國工作的大局下來思考、來把握、來推動，最重要的是要在認清大局的前提下，心中裝有大局的整體工作，自覺地無條件地服務于中心和大局；最后要帶頭服務發展。發展是硬道理，是黨執政興國的第一要務。組工干部想問題、辦事情都要著眼于發展,都要有利于發展,都要服務于發展。服務發展，就要時時想發展，處處謀發展，事事為發展，人人促發展。

五、帶頭自律樹形象組工干部擁有特殊身份和崗位，面臨著諸多的考驗和誘惑。組工干部能否帶頭自律、樹立新形象，關系著黨在人民心中的形象，影響著黨員干部在群眾中的威信。首先要在政治上帶頭自律。組工干部要有清醒敏銳的政治頭腦，堅定黨的信念和共產主義信仰，堅持社會主義道路不動搖，執行黨的路線、方針、政策不打折扣，圍繞經濟建設中心、黨的中心工作不含糊，對重大、敏感的問題不遲疑，對關系人民群眾利益的問題態度不曖昧；其次要在思想上帶頭自律。組工干部要用馬克思主義中國化的最新成果來武裝頭腦，在思想上始終與黨中央保持高度一直，始終保持共產黨人的高風亮節，體現黨的先進性；最后要在生活上帶頭自律。組工干部黨的形象代言人，應該在生活上要自重、自警、自省、自勵；要慎權、慎獨、慎微、慎行。要增強廉潔自律和拒腐防變的自覺性，要始終牢記“兩個務必”，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

在中央部署創先爭優活動時，中組部部長李源潮勉勵全國共產黨員要做到“五個帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，可謂一語中的，不僅反映了中央領導對當前黨員隊伍中存在的問題有著清醒的認識和了解，更為重要的是為引導廣大黨員干部今后做什么、怎么做指明了方向，具有良方的功效。

踐行“五個帶頭”，基礎在于做什么。一是要帶頭學習，帶頭解放思想，作學習型社會的楷模，只有不斷地學習，黨員干部的素質才會不斷提高，才能肩負起黨和人民賦予的神圣使命。二是要帶頭爭創佳績，要具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位上作出一流成績，有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。三是要帶頭服務群眾，牢記宗旨，心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法，模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守本單位的規章制度。五是帶頭弘揚正氣，積極踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，嚴于律己，情趣健康，公道正派。

踐行“五個帶頭”，重點在于怎么做。筆者認為，要發揮好黨員的先鋒模范作用，關鍵是要當好“五員”。一是當好黨的政策“講解員”。要宣傳好黨的路線方針政策，黨員自身首先要搞好學習，切實提高素質。用扎實的理論功底、靈活多樣的方式、通俗易懂的語言，使群眾真正理解黨的政策，用好黨的政策。二是當好急難險重工作的“戰斗員”。急難險重工作是塊“試金石”，考驗著每位黨員的黨性，檢驗著每位黨員的品格。共產黨員就是要在困難的時候迎難而上，在危急的時刻挺身而出，在繁重的工作中孜孜不倦、建功立業。三是當好群眾致富的“領航員”。黨員干部不僅要創業致富，還要帶領廣大群眾致富，尤其要幫助困難群眾致富，早日走上小康大道。四是當好廉潔自律的“守門員”。要帶頭遵章守紀，嚴格按程序規定辦事，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑。五是當好維護穩定的“協調員”。要克服“事不關己，高高掛起”的消極思想，帶頭維護好單位、鄰里、社會的穩定，不僅八小時內如此，八小時外也要如此。公務員之家:

最近，中組部部長李源潮在黨課上要求：“黨員干部要帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。”筆者認為，這“五個帶頭”實質上蘊含著新時期優秀共產黨員身上所必需的幾種要素，那就是：知識、境界、執著、實干、創新。

一、知識

柏拉圖早就斷言：“知識是一切能力中最強的力量”。隨著新時代來臨、新思維出場，決定人類未來走向的新因素正在改變著過去的范式，這是一個以知識作為社會發展中軸的時代。可以說，知識不僅是力量，而且是最核心的力量，是終極的力量。托夫勒說過，力量有三種表現形式，即暴力、財富和知識。暴力有限，財富有價，而知識無限又無價。知識不僅創造財富，知識本身就是財富，這是因為知識具有獨一無二性和不可替代性。

因為知識具有巨大神奇的力量，學習在知識經濟時代便成為刻不容緩的大事。正如國際經合組織指出的：“在知識經濟中，學習是極為重要的，可以決定個人，企業及到國家的經濟命運。”人是作為一種文化而存在的。人生的過程就是學習的過程。學習的過程就是進步的過程、走向成熟的過程。雖然，其間會有苦澀，會有痛苦，但也有樂趣，有新獲。從一個人的讀物，大致可以見出他的精神品位來。真正立志有作為、成大業者，必定重視知識的積累，鍛造一生資本，學習的內容紛繁復雜，要緊的是學會學習。學會了學習，一切都會招之而來。學習能力是“元能力”，是一切成功之母。

人類已經步入一個以知識資源的占有、配置、生產、分配、使用為重要因素的時代。我們黨要實踐好科學發展觀，必須成為學習型政黨，成為優秀人才聚集的政黨;每個黨員干部要永葆先進性，必須成為最新知識學習者、擁有者，這是時代的要求、人民的要求。

二、境界

“講黨性、重品行、作表率”，是總書記等中央領導對組織部門自身建設提出的新要求，是組織系統貫徹落實黨的“十七大”精神、加強自身建設的重要舉措，是組織部門學習實踐科學發展觀、更好地服務大局的迫切需要，具有很強的理論指導性和現實針對性。組工干部要以此作為謀劃組織工作的依據、推進組織工作的動力和衡量組織工作的尺度，爭當“五帶頭”，樹好新形象。

一、帶頭學習保先進學習不僅是提高素質和能力的手段，也是追求思想品格和精神境界升華的過程。對組工干部來說，學習是一種覺悟、一種能力的體現，更是一種責任感、先進性的體現。首先要帶頭保持一顆虛心學習的心態。組工干部要有求知欲，要知道在科學技術飛速發展，中國社會、國際和地區形勢正發生深刻而復雜變化的今天，只有不斷學習才能適應社會發展的需要，才能跟上時代的潮流不被社會所淘汰；其次要帶頭保持一種最佳的學習狀態。學習狀態的好壞決定著學習的成效。組工干部要主動學習、積極學習、帶頭學習，要有一種咬定青山不放松的精神，不斷拓寬學習思路，增強學習能力，養成良好的學風，形成濃厚的學習氛圍；最后要帶頭保持一個高昂的學習姿態。組工干部要安排、騰出時間來靜下心學習、潛下心學習，要學一些有用的、實用的東西。要認認真真地學、踏踏實實地學，讓學習成為組工干部的一種良好習慣、一種自覺的行動，努力建設一個學習型組織部門。

二、帶頭干事促發展組工干部要作表率、樹形象，應該體現在實際行動上，體現在帶頭干事促發展上。首先要想干事，這個是思想認識問題。認識到什么程度，行動才能到什么程度。所以組工干部要較高的思想覺悟和奉獻精神，要有一顆事業心、為民之心，時刻想著為黨員干部多做好事、多辦實事；其次要肯干事，這個是工作態度問題。肯干事要求組工干部做事要積極主動，克服身上的惰性、嬌氣，培養艱苦奮斗的精神，要用心、盡心、真心地為黨員、干部、人才服務；再者要敢干事，這個是人格魄力問題。組工部門崗位特別，組工干部身份特殊，面臨著很多考驗，也容易得罪人。這就要求組工干部要講正氣，敢干事，敢挑重擔，不怕得罪，不怕挑戰；最后要會干事，這個是個人能力問題。會干事就是要科學地干，堅持解放思想，與時俱進，以創新的精神、開闊的思維、改革的勇氣來開展組織工作，要有工作的前瞻性，統籌兼顧方方面面，才能促進黨的事業和諧發展、科學發展。

三、帶頭創新建佳績創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創新思維、創新精神和創新能力是決定一個國家、一個部門、一個人創造力的重要因素，也是組工干部整體素質的集中體現。首先要以創新的思維謀劃工作。組工干部要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義錯誤的教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，學會從多角度、多方面思考問題；其次要以創新的精神做好工作。要敢于超越自己、超越他人，敢為天下先。要不斷革故鼎新，大膽突破，大膽改革，敢于挑戰權威；最后要以創新的能力推動工作。創新能力是創新的綜合反應，組工干部要通過多方面的創新，實現思想上不斷有新解放，實踐上不斷有新創造，理論上不斷有新發展，從而使人民群眾在精神和物質上不斷收獲新成果。

四、帶頭服務比奉獻組織部門是服務黨員、服務干部、服務人才的部門，組工干部要增強服務意識，要有勇于奉獻的精神。首先要帶頭服務基層。應該看到，大部分的矛盾和問題都發生在基層，我們的各項任務最終要落實在基層，工作的成效最終也要體現在基層。組干干部要帶頭轉變工作作風，重心下移，面向基層，服務基層，多了解、多關心基層黨員、干部和群眾，多為人民群眾做好事、辦實事、解難題；其次要帶頭服務大局。組工干部要服務大局，最重要的是要始終把組織部門的所有工作放到全黨全國工作的大局下來思考、來把握、來推動，最重要的是要在認清大局的前提下，心中裝有大局的整體工作，自覺地無條件地服務于中心和大局；最后要帶頭服務發展。發展是硬道理，是黨執政興國的第一要務。組工干部想問題、辦事情都要著眼于發展,都要有利于發展,都要服務于發展。服務發展，就要時時想發展，處處謀發展，事事為發展，人人促發展。

五、帶頭自律樹形象組工干部擁有特殊身份和崗位，面臨著諸多的考驗和誘惑。組工干部能否帶頭自律、樹立新形象，關系著黨在人民心中的形象，影響著黨員干部在群眾中的威信。首先要在政治上帶頭自律。組工干部要有清醒敏銳的政治頭腦，堅定黨的信念和共產主義信仰，堅持社會主義道路不動搖，執行黨的路線、方針、政策不打折扣，圍繞經濟建設中心、黨的中心工作不含糊，對重大、敏感的問題不遲疑，對關系人民群眾利益的問題態度不曖昧；其次要在思想上帶頭自律。組工干部要用馬克思主義中國化的最新成果來武裝頭腦，在思想上始終與黨中央保持高度一直，始終保持共產黨人的高風亮節，體現黨的先進性；最后要在生活上帶頭自律。組工干部黨的形象代言人，應該在生活上要自重、自警、自省、自勵；要慎權、慎獨、慎微、慎行。要增強廉潔自律和拒腐防變的自覺性，要始終牢記“兩個務必”，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。