消防后勤范文10篇

時間:2024-03-29 23:03:09

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消防后勤

消防后勤科學發展觀調研報告

后勤保障社會化是市場經濟條件下出現的新生事物,它是解決部隊經費和自身建設的有效途徑,也是減輕國家負擔、促進地方經濟發展的一項重要舉措,是消防部隊深入學習實踐科學發展觀的重要體現之一。近年來,××*州消防支隊結合實際,依照“面向社會,適應市場,分步實施”的原則,在上級部門和當地政府的指導、幫助下,科學發展,大膽嘗試和探索社會化保障新路子,部隊后勤保障管理從以錢為重點逐步轉向了錢物并重,使經費物資使用效益得到了充分發揮,基本實現了后勤工作保障有力的總要求,取得了良好效果。但隨著社會的發展,部隊后勤保障工作面臨新的機遇和挑戰,原有的供應保障體系已無法滿足今后部隊發展需求。下面筆者就今后××*消防支隊后勤保障社會化如何以科學發展觀為統領,立足實際,與時俱進,探索、創造出一條符合當前部隊發展需要的新路子談幾點粗淺看法。

一、推進××*支隊后勤保障社會化建設的現實意義

××*州公安消防部隊始建于1964年,經過四十多年的不斷擴編,現支隊下轄17個消防大隊和13個消防中隊,共計400余名官兵。主要擔負著全州3.03萬平方公里430余萬人口的防火、滅火以及爆炸、危險化學品泄漏、建筑倒塌等重、特大災害事故的社會搶險救援任務。由于××*州點多、線長、面廣,加之四個縣區還未組建公安消防中隊,農村火災事故頻繁,滅火救援任務十分繁重。因此,著力建立健全部隊后勤保障機制,緩解警力不足是當前的一項重要政治任務。××*支隊以科學發展觀為統領,推進后勤保障化,必須充分認識后勤保障化的重要意義。同志曾指出:“我軍保障體制改革的基本趨勢,就是實現保障一體化,建立全新的軍民兼容、平戰結合、三軍一體、精干高效的保障體系,必須走社會化、市場化的路子,要打破軍地界限,最大限度地依托、利用國民經濟體系,擴大軍隊后勤保障特別是生活保障社會化的范圍,走出一條投入少、效益高的社會化后勤保障之路。”××*支隊推行后勤保障社會化,是加快全州消防部隊后勤保障體制改革和進一步與市場經濟體制接軌的需要。一是有利于減少部隊非戰斗用兵,警力下沉,充實一線,提高部隊戰斗力,既可在一定程度上緩解消防部隊兵力緊張的局面,又可將部隊領導從繁重的后勤保障工作中解放出來,一心一意抓部隊建設和防火滅火工作。二是在一定程度上可以減輕后勤保障經費不足的壓力,有利于基層建設的持續發展和加強。三是有利于提高基層后勤保障服務質量。如推行飲食保障社會化以后,可以增強各承包單位之間的競爭壓力,從而提高飯菜質量和服務水平。四是可以彌補部隊技術上的不足。五是推行后勤保障社會化,可以挖掘部隊內部勞動力資源,大大緩解部隊干部家屬就業難度大的壓力。

二、××*支隊開展后勤保障社會化的對策

推進××*支隊后勤保障化,就要科學謀劃其保障的范圍,精心研究其可行性的對策。根據目前消防部隊實際,我支隊將從伙食、器材裝備、衛勤、公勤、營房維修和營區環境管理保障等方面著手,多管齊下,整體推進。

(一)伙食保障社會化。伙食保障社會化是推進部隊后勤保障社會化的重點,我支隊今后將參照以下模式予以科學推廣:一是將支隊機關食堂及鄰近的市區中隊食堂集中管理,聘請地方廚師和服務員,支隊可委派一名干部負責財務及采購工作,通過統一管理,實現食譜統一制訂,主副食及燃料統一采購,統一配送,財務統一結算,不僅可以節省人力、物力,而且可以最大限度地減少開支,節約經費;如支隊條件尚不具備的話,我們支隊機關食堂可以保留1名士官作為給養員,其他所需人員如廚師等招聘地方人員,由后勤部門負責監督管理。二是全州各縣(市)、區消防中隊食堂采用合同制的形式,從地方招聘具有相當專業技術等級的廚師負責官兵的伙食,中隊設給養員,從大隊財務提取伙食費,負責食品采購,由地方炊事員參與制定食譜,與大隊監督員共同驗收采購食品物資。

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消防后勤處生產科年終工作總結

消防后勤處生產科年終工作總結

后勤處生產科在“十六大”精神的直接指引下,努力按照“三個代表”的重要要求,緊密圍繞支隊黨委關于“力爭全年發放每名干處福利xxx元,積極搞好后勤保障服務”的總要求,在分管支隊長的指導下,在后勤處長的直接領導下,為搞好支隊官兵的福利保障,充分調動廣大干處的工作積極熱情性,我們本著以“服務”為宗旨,以“積極謀劃、多創效益”為目的,努力完成了上級交給的各項工作任務。現將全年的各項工作總結如下:

一、重政治理論學習,努力踐行“三個代表”

“十六大”的勝利召開,為我們指明了前進的方向,也對我們的工作提出了更新更高的要求。在“十六大”的政治學習中,我們能端正思想,高標準、嚴要求,認真學習領會“三個代表”的重要精神。年初以來,公安處消防局提出了“貫徹十六大,全面建小康,消防怎么辦”的大討論,在討論中,我們始終把“代表最廣大官兵的利益放在首位”,用以踐行“三個代表”的實際要求。真正做到理論與實踐相結合。其中記錄學習筆記2本,撰寫心得4篇,參加支處討論10余次。在公安處下發“五條禁令”期間,能嚴格遵守、認真落實禁令的每一條要求,全科未出現任何一例違反“禁令”的現象。

二、做好房屋出租工作,努力增加資金來源

年初以來,我們積極按照支隊爭創總隊先進黨委班子的總體規劃,以實現消防后勤保障為目的,為了更好完成支隊生產經營發展的總體任務。我們科在人員少,工作壓力大,資金籌措相當困難的前提下,努力增加資金來源,對所出租房屋從細微處抓起,從面積的丈量、租金的計算、房屋的管理到合同的簽定都盡量讓承租方滿足,盡量為支隊多創造效益,xx街房屋的順利出租,使空余房產得到有效利用,全年共實現房租收入xx萬余元。先后還對10余戶出租房屋進行了全面的清查清理,清除了一些不良業戶,還同時配合營房科對處分出租房屋實行了分戶供暖的改造,得到廣大業戶的認同和好評。對欠款的業戶采取了停業或停電等有效措施,使欠款得以收回。這樣使整個房屋出租工作,有效地遵循了“軍隊空余房產有償使用”的原則,建立了嚴格正規管理的平臺,使支隊的福利資金得到有效的保障。

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消防檢查及后勤供給工作總結

我是*油漆涂料市場副經理,非常感謝公司領導和同事對我的信任,給我這次匯報一年來工作的機會。今年1月通過競聘,擔任油漆市場副經理,一年來在公司領導的信任和同事的關心、幫助下,使我很快的適應了新的工作崗位,完成了從一個普通的工作人員向管理人員過渡的過程。作為分管油漆市場消防保衛及后勤保障工作的副經理,本人積極領導所分管的部門開展工作,努力協調好上下、左右、內外的關系,充分調動員工的工作積極性,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。現將一年來的工作進行如下匯報:

一、主要工作完成情況

1、消防安全工作油漆市場作為重點防火單位,消防工作一直是各項工作中的重中之重,為了保證市場工作萬無一失,我帶領消防人員開展了以下工作:一是進行全面細致的消防檢查。對在檢查中發現的消防隱患立即整改,決不估息遷就。二是加強消防安全培訓工作。對全體員工及市場業戶進行消防知識培訓,學習《油漆涂料市場的消防預案》,并掌握滅火器的使用方法,如何報火警及火場逃生常識等。同時我們還組織員工及業戶現場觀摩市消防局舉行的型消防演習,使員工和業戶真正從思想上樹立起消防安全意識,認識到消防安全重要性。三是與業戶簽訂《消防安全責任》,建立《裝修審批驗收制度》及《攤位裝修管理辦法》,設裝修審批專管員,在裝修材料、用火,用電等事項進行嚴格的把關,設置消防班的人員在施工現場進行監護,保證了市場防火安全。

2、后勤保障工作

市場的后勤保障工作主要是由供暖、供電、保潔工作組成。供暖工作方面,要求我們的水暖技術人員以及時發現并解決問題為工作原則,對市場的供暖設施進行定期檢查,發現問題及時解決,保證了市場水暖設施的正常運行。

供電工作方面,要求員工始終以業戶至上為服務宗旨,以供電及時、維修迅速、安全高效為工作原則,保證市場的正常供電。在市場成立初期,用最短時間更換照明設施23,在確保市場正常供電的同時,變更了照明功率為公司節約了資金,整個作業期間無任何安全事故。在消防設備檢查中發現手動報警器未接線形同空設,廳c區、d區電容器柜不工作等,由于我們發現及時,整改到位,排除了多處重隱患,確保了市場設備安全運行。

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消防保衛及后勤副經理工作總結

我是*油漆涂料市場副經理,非常感謝公司領導和同事對我的信任,給我這次匯報一年來工作的機會。今年1月通過競聘,擔任xxxxxxx油漆市場副經理,一年來在公司領導的信任和同事的關心、幫助下,使我很快的適應了新的工作崗位,完成了從一個普通的工作人員向管理人員過渡的過程。作為分管油漆市場消防保衛及后勤保障工作的副經理,本人積極領導所分管的部門開展工作,努力協調好上下、左右、內外的關系,充分調動員工的工作積極性,努力營免費公文網版權所有造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。現將一年來的工作進行如下匯報:

一、主要工作完成情況

1、消防安全工作

油漆市場作為重點防火單位,消防工作一直是各項工作中的重中之重,為了保證市場工作萬無一失,我帶領消防人員開展了以下工作:一是進行全面細致的消防檢查。對在檢查中發現的消防隱患立即整改,決不估息遷就。二是加強消防安全培訓工作。對全體員工及市場業戶進行消防知識培訓,學習《油漆涂料市場的消防預案》,并掌握滅火器的使用方法,如何報火警及火場逃生常識等。同時我們還組織員工及業戶現場觀摩市消防局舉行的型消防演習,使員工和業戶真正從思想上樹立起消防安全意識,認識到消防安全重要性。三是與業戶簽訂《消防安全責任》,建立《裝修審批驗收制度》及《攤位裝修管理辦法》,設裝修審批專管員,在裝修材料、用火,用電等事項進行嚴格的把關,設置消防班的人員在施工現場進行監護,保證了市場防火安全。

2、后勤保障工作

市場的后勤保障工作主要是由供暖、供電、保潔工作組成。供暖工作方面,要求我們的水暖技術人員以及時發現并解決問題為工作原則,對市場的供暖設施進行定期檢查,發現問題及時解決,保證了市場水暖設施的正常運行。

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消防巡檢及后勤供給情況匯報

我是油漆涂料市場副經理,非常感謝公司領導和同事對我的信任,給我這次匯報一年來工作的機會。今年月通過競聘,擔任油漆市場副經理,一年來在公司領導的信任和同事的關心、幫助下,使我很快的適應了新的工作崗位,完成了從一個普通的工作人員向管理人員過渡的過程。作為分管油漆市場消防保衛及后勤保障工作的副經理,本人積極領導所分管的部門開展工作,努力協調好上下、左右、內外的關系,充分調動員工的工作積極性,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。現將一年來的工作進行如下匯報:

一、主要工作完成情況

1、消防安全工作油漆市場作為重點防火單位,消防工作一直是各項工作中的重中之重,為了保證市場工作萬無一失,我帶領消防人員開展了以下工作:一是進行全面細致的消防檢查。對在檢查中發現的消防隱患立即整改,決不估息遷就。二是加強消防安全培訓工作。對全體員工及市場業戶進行消防知識培訓,學習《油漆涂料市場的消防預案》,并掌握滅火器的使用方法,如何報火警及火場逃生常識等。同時我們還組織員工及業戶現場觀摩市消防局舉行的型消防演習,使員工和業戶真正從思想上樹立起消防安全意識,認識到消防安全重要性。三是與業戶簽訂《消防安全責任》,建立《裝修審批驗收制度》及《攤位裝修管理辦法》,設裝修審批專管員,在裝修材料、用火,用電等事項進行嚴格的把關,設置消防班的人員在施工現場進行監護,保證了市場防火安全。

2、后勤保障工作

市場的后勤保障工作主要是由供暖、供電、保潔工作組成。供暖工作方面,要求我們的水暖技術人員以及時發現并解決問題為工作原則,對市場的供暖設施進行定期檢查,發現問題及時解決,保證了市場水暖設施的正常運行。

供電工作方面,要求員工始終以業戶至上為服務宗旨,以供電及時、維修迅速、安全高效為工作原則,保證市場的正常供電。在市場成立初期,用最短時間更換照明設施23,在確保市場正常供電的同時,變更了照明功率為公司節約了資金,整個作業期間無任何安全事故。在消防設備檢查中發現手動報警器未接線形同空設,廳c區、d區電容器柜不工作等,由于我們發現及時,整改到位,排除了多處重隱患,確保了市場設備安全運行。

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消防檢查及后勤供給情況匯報

我是油漆涂料市場副經理,非常感謝公司領導和同事對我的信任,給我這次匯報一年來工作的機會。今年1月通過競聘,擔任油漆市場副經理,一年來在公司領導的信任和同事的關心、幫助下,使我很快的適應了新的工作崗位,完成了從一個普通的工作人員向管理人員過渡的過程。作為分管油漆市場消防保衛及后勤保障工作的副經理,本人積極領導所分管的部門開展工作,努力協調好上下、左右、內外的關系,充分調動員工的工作積極性,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。現將一年來的工作進行如下匯報:

一、主要工作完成情況

1、消防安全工作油漆市場作為重點防火單位,消防工作一直是各項工作中的重中之重,為了保證市場工作萬無一失,我帶領消防人員開展了以下工作:一是進行全面細致的消防檢查。對在檢查中發現的消防隱患立即整改,決不估息遷就。二是加強消防安全培訓工作。對全體員工及市場業戶進行消防知識培訓,學習《油漆涂料市場的消防預案》,并掌握滅火器的使用方法,如何報火警及火場逃生常識等。同時我們還組織員工及業戶現場觀摩市消防局舉行的型消防演習,使員工和業戶真正從思想上樹立起消防安全意識,認識到消防安全重要性。三是與業戶簽訂《消防安全責任》,建立《裝修審批驗收制度》及《攤位裝修管理辦法》,設裝修審批專管員,在裝修材料、用火,用電等事項進行嚴格的把關,設置消防班的人員在施工現場進行監護,保證了市場防火安全。

2、后勤保障工作

市場的后勤保障工作主要是由供暖、供電、保潔工作組成。供暖工作方面,要求我們的水暖技術人員以及時發現并解決問題為工作原則,對市場的供暖設施進行定期檢查,發現問題及時解決,保證了市場水暖設施的正常運行。

供電工作方面,要求員工始終以業戶至上為服務宗旨,以供電及時、維修迅速、安全高效為工作原則,保證市場的正常供電。在市場成立初期,用最短時間更換照明設施23,在確保市場正常供電的同時,變更了照明功率為公司節約了資金,整個作業期間無任何安全事故。在消防設備檢查中發現手動報警器未接線形同空設,廳c區、d區電容器柜不工作等,由于我們發現及時,整改到位,排除了多處重隱患,確保了市場設備安全運行。

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消防中隊后勤工作匯報

中隊的后勤工作堅持認真貫徹落實支隊《**年后勤工作安排》的通知,不斷開拓創新,完善中隊硬軟件建設;不斷地轉變工作作風,增強后勤服務意識,以管理為主體,提高后勤人員的自身素質建設,實現后勤管理規范化、專業化,進一步提高后勤為“中心”的工作保障能力。

一、轉變工作作風,努力提高自身和后勤人員整體素質。

把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質作為后勤工作的重點來抓,著眼于部隊的長遠建設,從提高整體的素質入手,向素質建設要效益,努力造就一支思想過硬、業務精通的后勤隊伍。

(一)圍繞保障有力的目標,著眼滅火、搶險救援任務需要,把好后勤人員選配關,加大業務培訓力度,先后選調人員參加司務長、炊事員、衛生員培訓集訓,保持了一支結構合理、業務精通、敢抓善管的后勤隊伍,后勤綜合保障能力明顯增強。

(二)加強后勤人員的工作作風建設,牢固樹立后勤人員為部隊服務,為官兵服務的意識,教育后勤人員深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質,并將“三個代表”重要思想落實到實踐中去。

(三)牢固樹立后勤就是服務的思想,保持良好的職業道德,面向官兵、服務官兵。

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獨家原創:消防部后勤保障工作者演講材料

自然界有一種昆蟲,名叫飛蛾,它們義無反顧的撲向烈火,只為得到生命的升華;傳說中有一種鳥,名叫鳳凰,他們毫不畏懼的在烈火中飛舞,只為得到生命的永恒;我們可愛的人民子弟兵中有這樣一群人,他們奮不顧身地奔向熊熊大火,他們的生命,常常在這意想不到的一搏中劃上了句號,他們就是消防兵。

在沒有參加工作以前,我就非常崇拜穿軍裝的人,特別是紅門內的橄欖綠,看到他們的威武與莊嚴,看到他們的榮耀與光彩,心中生產出油然的羨慕,為了那份榮耀渴望自己成為他們中的一員。所以當兵,我沒能去雪域高原戍邊,沒能去海角天涯守礁,也沒能去邊關哨卡守候國土。而是走進了泉州市公安局肅州分局消防科,走進了紅門內的橄欖林。但自從參加了工作,自已走進了這片綠色,我才真正認識了他們,認識到他們的榮耀與光彩、威武與莊嚴是通過一種信念的堅持守,通過艱辛卓絕的訓練,是通過在水與火的在交鋒中的用忘我的精神拼來的。走進紅門,你會發現那團結、緊張、嚴肅、活潑而又極有規律的生活。起床、出操、上課、就寢,如滾動的車輪被定格。當晨曦初露時,整齊的隊伍,伴著嘹亮的番號喚起了一日生活的開始;在烈日驕陽下,手中的掛鉤梯如插上翅膀,瞬間伴著飛上高樓,矯健的身姿如履平地般跨上獨木橋,翻越障礙板;而一旦火災來臨,才有那一字兒依序擺開的頭盔、戰斗服、戰斗靴嫻熟地穿戴整齊,刮起那一股紅色旋風,奔向那不分黎明黃昏,烈火濃煙的戰場。在安寧平靜的日子,也常備不懈,警惕的眼睛注視著城市的四面八方。在節日團圓的日子,嚴陣以待,無法顧及向親人問候,只有在戰斗的間隙,才能在心底向親人們默默地道聲祝福。了解了真實的他們,也更加堅定了我選擇。

有一位哲人說過:你們選擇了什么,你們就會成為什么!于是便有了負重一生的咼牛,也有了逍遙一世的沙歐。我作為一名共和國的戰士,作為一名消防人,我選擇了什么?我又會成為什么?我曾無數次的問自己。我不能成為藍天中展翅的雄,更不能駕著銀鷹在藍天中翱翔,我們只是守護泉州這片美麗的土地,為泉州人了服務的一名普通消防兵。穿上軍裝就意味著責任,當上消防兵就意味著奉獻。我們是人民的公仆,必須牢記黨的宗旨和群眾的囑托,勤學苦練,愛崗敬業、全心全意為人民群眾辦好每一件事,任何時候都把群眾的利益擺在第一位!“立警為公、執法為民”這八個字就應該是我們消防人的追求,就應該成為我們紅色消防兵的風流。作為消防軍營中文職人員,我雖然不能戰斗在火災第一線,但是我會努力做好本職工作,做好后勤保障工作,為泉州的安定和諧做出自己小小的貢獻。

綠葉無悔撲向大地,是報答泥土芬芳的情意;鮮花無悔凋落于風雨,是因為它曾有一段生命的美麗。雖然我們只是一名普普通通的消防兵,猶如滿天繁星、默默閃爍,猶如滄海一粟、靜靜流淌,但我們選擇了消防這個職業,就選擇了忠誠,選擇了忠誠就選擇了無悔。崇高的理想,奉獻的情懷,頑強的意志,嚴明的紀律,高尚的情操,構成了我們這特殊群體特有的風范。那么戰友們,讓我們用自己的智慧和汗水再展警徽的風采,堅持依法治國,執法為民,公平正義,服務大局,在黨的領導下,以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰,為黨、為人民——再立新功!

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消防后勤處貫徹落實五條禁令總結報告

消防后勤處貫徹落實五條禁令總結報告

根據公安部“1.22”電視電話會議精神,為嚴格遵照執行“五條禁令”,集中整治內部管理秩序,后勤處黨委高度重視,嚴密組織、周密安排,制定了強有力的措施,在全處落實“禁令”過程中收到了良好的效果。現將有關情況報告如下:

一、基本情況

為使禁令深入人心,落到實處,后勤處處長xx同志,采取與下屬談心,與家屬通電話,定期查看個人查擺材料的方式,力爭全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心,并落實在實際行動上。其中與個人談心共xx人次,與家屬通電話xx人次。

二、主要做法及收到成效

1、成立小組、責任到人。成立由xx任組長,xx任副組長,各科科長任組員的落實“禁令”領導小組。為責任到人:組長與各組員簽定責任書,各科長與自已的科員簽定責任書;各科員違反“禁令”的要連帶其科長責任,各科長違反“禁令”的要從嚴處理。建立情況報告制度,每周各組員不定期向組長作一次落實“禁令”情況的匯報。

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消防支隊后勤處出納個人事跡材料

黨旗下無私奉獻的士兵

×系×××市消防支隊后勤處出納,年月份入伍,年入黨,年由一名優秀士兵考入×××消防指揮學校,成為一名警官,年月份任支隊出納。任職十三年來,他以高度的政治責任感和強烈的革命事業心對待本職工作,愛崗敬業,默默奉獻,取得了顯著成績。所在后勤處多次被省消防總隊評為“先進后勤處”,自己也連續七次受到支隊嘉獎。

勤學習,為自己充充電

要做好本職工作,就必須練好“內功”,平常勤充充電。年月,剛上任支隊出納的他,對財務還是比較很陌生,有無從下手的感覺,只能摸著石頭過河。到支隊財務崗位,最緊迫的事,當然是學習。他經常利用中午休息時間和晚上,認真學習了政治理論知識、《財務管理》、《經濟法》、財經法規及規定等文化知識,為做好支隊出納打下了堅實的基礎。有時支隊的會計不知道的財務規定,還得向他請教,這時他都會認認真真地一一回答,有板有眼,直到別人弄懂為止。與此同時,他還經常對自己從事的出納業務,寫下心得體會,不斷總結經驗,不斷提升自己的財務業務水平。

苦練兵,為支隊爭榮譽

崗位練兵是提高部隊戰斗力的重要手段,也是強身健體的有效途徑。身體是革命的本錢,要干好工作,就得有一個好身體,他深深明白這一道理。他堅持每天晨跑,無論刮風下雨,幾十年如一日。為積極響應公安部消防局關于開展全員額崗位大練兵活動的號召,他立足本職工作,積極投身到轟轟烈烈崗位大練兵活動當中,不怕苦,不叫累。作為一名黨員骨干、支隊出納,他能夠刻苦鉆研業務理論和業務技能,在消防業務訓練中,多年來能保持高昂的訓練熱情的斗志,敢于拼搏,勇于解決訓練難題,訓練成績不斷提高,吃苦精神極強,不愧為支隊的訓練標兵。在今年的比武訓練中,當時他在訓練中發生肌肉拉傷情況下,仍然堅持訓練,支隊領導多次勸他,停止訓練休息,可每到訓練時他仍然站到了訓練場上,官兵們勸阻他,他就說:“腳不行可以用手。”他始終堅持在訓練一線,用自身的行動感召了所有隊員,集訓隊訓練熱情一時高漲。他不僅自身要求嚴格,而且對待隊友也孜孜不倦,在訓練場上他及時引導戰友們糾正錯誤動作,克服心理障礙,使不少隊員訓練成績直線上升為支隊參加全省消防部隊崗位練兵取得第三名的好成績立下了汗馬功勞。還記得在一次米跑訓練中,他由于大腿肌肉前一次拉傷而引發更嚴重的拉傷,當時連走路都是極為疼痛,可當教練讓他休息昨,他很快的回答“不用”,短短的兩個字,說得是那么的簡單,可做起來是那么的不容易,他毅然決然的繼續堅持參加了下一個米跑訓練項目。這一件件“小”事,深深印在了所有年輕警官的心中,他們無不為他這種精神所感動!無疑,他為年輕警官樹立了一個好的榜樣。流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊!他深知,要錘練出真正的自我,沒有過多的捷徑可走。而他一直在機關工作,同時平時的工作任務又重,這些都給他的訓練帶來了一定程度的影響。可他心里清楚,要作為一名合格的消防警官,體能是最基本的素質。于是,戰士們搞訓練,他擠出時間一塊練習。休息時間,他為自己開小灶。功夫不負有心人,在××年全省消防部隊崗位大練兵競賽中,他奮力拼搏、力壓強敵,奪得了歲年齡組米跑第一名的好成績,為支隊崗位練兵實現了第一名的突破。第一名說起來簡單,但是這第一名的取得與他平時的刻苦訓練是分不開的,與他驚人的毅力、崇高的集體榮譽感是分不開的。

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