同志們：

這次全縣勞動保障業務培訓班，是經縣政府同意舉辦的一次十分重要的勞動保障業務培訓班。舉辦這次業務培訓班，是為了進一步加強和提高全縣勞動保障工作人員的政策水平和業務能力，最充分地調動和發揮廣大勞動保障工作者的工作積極性和創造性，夯實基礎，形成合力，共同推動我縣勞動和社會保障工作不斷向前發展。下面我強調四點意見：

一、進一步提高認識。近年來，縣勞動保障局和鄉鎮（社區）勞動保障機構從保障人民群眾的根本利益、維護社會穩定、構建和諧社會的高度出發，千方百計加大勞動保障工作力度，有力地推進了就業再就業，提升了社會保障水平，促進了勞動關系的和諧穩定，為全縣改革、發展、穩定作出了積極貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向戰斗在勞動保障戰線的同志們表示衷心的感謝。當前，勞動保障工作正處在一個新的重大發展機遇期和歷史轉折期，我們一定要正視目前勞動保障工作面臨的困難和問題，進一步提高對做好勞動保障工作重要性和緊迫性的認識，努力推進我縣勞動保障工作再上新臺階。最近，關于勞動保障工作，國務院連發3個文件：《國務院關于大力發展職業教育的決定》（國發[20]35號）；《國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知》（國發[20]36號）；《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[20]38號）。這是我們進一步做好新時期勞動保障工作的綱領性文件，我們一定要認真領會，抓好落實。我們務必要把勞動保障工作作為事關全縣改革、發展、穩定大局的一件大事來抓，各鄉鎮務必要把勞動保障工作作為本鄉鎮的一項重要工作來抓，要抓細、抓實、抓出成效。

二、進一步落實責任。各鄉鎮黨政“一把手”是本鄉鎮勞動保障工作第一責任人，各鄉鎮分管領導是直接責任人，務必抓好勞動保障工作各項責任的落實到位。要一級抓一級，層層抓落實。縣勞動保障局要將各項工作任務進一步細化分解到各股室、各社保經辦機構和各鄉鎮（社區）勞動保障服務機構。要進一步強化監督機制，實行責任追究制和工作獎懲制，加大工作督查力度，定期通報工作進展情況和各項目標任務完成情況。對因工作不到位、措施不得力而導致工作滯后，甚至引發社會不穩定因素的，將從嚴追查有關人員的責任。

三、進一步提升素質。“就業是民生之本、社會保障是和諧之基”，勞動保障工作涉及千家萬戶的根本利益，工作千頭萬緒，政策法規性強，人民群眾期望值高。為此，我們務必加強學習，努力提高自身綜合素質，要著重加強政治理論和勞動保障業務知識學習，增強“察大勢、謀大局、擬大策、抓大事”這四種駕馭勞動保障工作全局的能力，努力使自己成為一名政治堅定、思想成熟、懂業務、善管理的勞動保障工作者。

四、進一步凝聚合力。縣勞動保障局有幾個職能股室和下屬單位，加上鄉鎮（社區）這一塊，全縣已有近百名勞動保障工作者。為此，縣勞動保障局務必加強行政管理，強化牽頭責任，做好統籌規劃、政策研究、協調指導、監督檢查等工作。要加強班子和隊伍建設，發揮全體干部職工的積極性、主動性和創造性，營造團結和諧、求真務實、積極向上的氛圍，努力造就強大合力。要加強縣級和縣鄉兩級資源整合，充分發揮好勞動保障部門工作優勢。縣鄉兩級勞動保障工作人員要緊扣以人為本和科學發展這二個勞動保障工作主題，奉行“以人為本、尊重勞動、廉潔奉公、勤政高效”的勞動保障職業道德，勇于創新、無私奉獻，努力推動全縣勞動保障工作向前發展。

對這次業務培訓，紀委常委會經過了專門的研究，并決定由委局領導班子成員帶頭講課，委局領導班子成員都進行了認真的準備，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，以認真的態度和高度的責任感，集中精力，抓好學習，圓滿完成學習培訓任務。下面，我講三點意見。

一、提高認識，切實增強學習培訓的自覺性、主動性

加強學習是干好工作的先決條件，是推動事業不斷前進的重要保證。舉辦這個培訓班，就是大家都認識到加強學習、全面提高素質，對廣大紀檢監察干部來說，顯得尤為重要和迫切。

首先，從紀檢監察工作面臨的形勢和任務看，迫切需要我們加強學習。紀檢監察機關作為黨內監督的專門機關，擔負著對全市黨組織和黨員干部進行“教育、監督、懲處、保護”的職能，負有黨章和行政監察法賦予的端正黨風政風、嚴肅黨紀政紀的重大責任。紀檢監察工作涉及面廣，政策性、業務性強，這就要求我們既要有較高的政策理論水平，又要有精通的專業知識，這樣才能得心應手地開展好工作。特別是隨著各項改革的不斷深入和經濟發展步伐的不斷加快，反腐敗工作涉及的領域越來越多，紀檢監察工作滲透的范圍越來越廣，工作標準和要求也越來越高。近年來，黨中央在加大反腐敗工作力度的同時，對新形勢下的反腐倡廉工作提出了許多新的思路、賦予了許多新的內涵，給紀檢監察工作提出了許多新的課題，紀檢監察干部要適應新形勢、新任務的要求，更好地履行職責，就必須不斷地加強學習，不斷地充實和提高自己。

其次，從創造性地做好當前黨風廉政建設和反腐敗工作的要求看，迫切需要我們加強學習。近年來，在市委、市政府的正確領導下，經過社會各界特別是紀檢監察干部的共同努力，全市黨風廉政建設和反腐敗工作呈現出良好的發展態勢，取得了明顯成效。但是，有些工作還沒有得到有效開展，工作效果還不佳，基層工作的規范化管理和常態長效工作機制還不太完善。特別是在找準紀檢監察工作與中心工作的結合點，更加有力有效地服務全市改革發展穩定大局方面，還有一定差距。盡管出現這些問題的原因是多方面的，但與我們紀檢監察干部業務不熟悉、方法不得當、工作效率不高等是直接相關的。我們只有通過加強學習，了解政策、熟悉業務，才能創造性地開展工作，高質量地完成任務，進而自覺地融入到“兩個率先”的發展大局之中，為全市經濟和社會發展創造良好的政治環境。

第三，從當前紀檢監察干部隊伍建設的現狀看，迫切需要加強學習。從總體上講，我市紀檢監察干部隊伍是比較好的，是一支能戰斗的隊伍。但是面對新的形勢和任務，還存在學習主動性不夠，與時俱進、創新工作的思路和方法不夠多；工作開拓性不夠，克服困難、駕馭工作的能力不夠強；作風務實性不夠，深入基層、有效推進工作的工作水平不夠高等問題。有的紀檢監察干部，在主觀上想把工作做好，但由于業務不熟，很難及時、有效地解決工作中出現的矛盾和問題。今天參加培訓的同志，有一些剛剛走上紀檢監察工作崗位，不同程度地存在著對業務不了解、不熟悉等問題，還需要進一步學習和實踐。即使是從事紀檢監察工作比較長的同志，也有一個不斷更新知識、創新思路、提高水平的問題。這就要求大家必須正視存在的問題與不足，增強責任感和緊迫感，堅持不懈地搞好學習，不斷地充實自己，提高自己，努力成為一名合格的高素質的紀檢監察干部。

編者按：本文主要從統一思想，提高對財政投資評審的認識；財政投資評審工作取得了顯著成效，為加強財政資金管理和促進財政改革發揮了重要作用；新時期要進一步加強財政投資評審工作；幾點希望進行講述。其中，主要包括：加強了財政資金監督管理，提高了資金使用效益、發揮專業技術優勢，為部門預算改革服務、積極探索財政支出的績效評價和追蹤問效、建立了一套管理制度，鍛煉了一支隊伍、進一步加強投資評審工作是新時期財政工作和改革的要求、進一步加強投資評審工作是政府投資管理的要求、進一步加強投資評審工作是提高財政資金使用的規范性、安全性和有效性的要求、進一步加強投資評審工作是切實加強財政資金的監督和管理的要求、加強協調配合，共同開創財政投資評審新局面、下大力氣，切實提高財政投資評審質量、提高人員素質，加強機構建設，建立一支優秀的財政投資評審隊伍等，具體材料請詳見：

同志們：

今天，我們在這里舉辦全國財政評審業務培訓班，借這個機會我代表財政部黨組，向你們并通過你們向全國財政投資評審戰線的同志們表示親切的慰問，對大家五年來取得的成績表示熱烈的祝賀，對同志們所做出的貢獻表示衷心的感謝。下面我講幾點意見，供大家參考。

一、統一思想，提高對財政投資評審的認識

財政投資評審是財政職能的重要組成部分，由來已久。50年代曾批示，稱預結算審查好。計劃經濟條件下，我們曾專門成立了中國人民建設銀行，對內作為財政部內設機構稱基本建設財務司，對外稱中國人民建設銀行。它的主要職能除辦理日常基建撥款外，主要就是審查建設項目的概、預、決(結)算，就是所謂的“三算審查”。歷史上，“三算審查”為提高建設項目概算、預算的準確性，嚴格審查和辦理工程結算，準確核定工程造價發揮了重要作用，它與俗稱為“茶壺倒水”的限額撥款管理辦法一起，曾為我國基建投資管理發揮了極其重要的作用，是財政部門管理基本建設投資的重要職能之一。

1994年金融體制改革以后，我部收回了原中國人民建設銀行代行的部分基本建設財政財務管理職能，1998年政府職能深化改革，我部進一步收回了建設銀行代行的工程審價職能，成立了投資評審中心，全國財政系統也相繼成立了評審機構。財政投資評審正式成為各級財政部門工作的重要組成部分。

同志們：

這次全縣勞動保障業務培訓班，是經縣政府同意舉辦的一次十分重要的勞動保障業務培訓班。舉辦這次業務培訓班，是為了進一步加強和提高全縣勞動保障工作人員的政策水平和業務能力，最充分地調動和發揮廣大勞動保障工作者的工作積極性和創造性，夯實基礎，形成合力，共同推動我縣勞動和社會保障工作不斷向前發展。下面我強調四點意見：

一、進一步提高認識。近年來，縣勞動保障局和鄉鎮（社區）勞動保障機構從保障人民群眾的根本利益、維護社會穩定、構建和諧社會的高度出發，千方百計加大勞動保障工作力度，有力地推進了就業再就業，提升了社會保障水平，促進了勞動關系的和諧穩定，為全縣改革、發展、穩定作出了積極貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向戰斗在勞動保障戰線的同志們表示衷心的感謝。當前，勞動保障工作正處在一個新的重大發展機遇期和歷史轉折期，我們一定要正視目前勞動保障工作面臨的困難和問題，進一步提高對做好勞動保障工作重要性和緊迫性的認識，努力推進我縣勞動保障工作再上新臺階。最近，關于勞動保障工作，國務院連發3個文件：《國務院關于大力發展職業教育的決定》（國發[]35號）；《國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知》（國發[]36號）；《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[]38號）。這是我們進一步做好新時期勞動保障工作的綱領性文件，我們一定要認真領會，抓好落實。我們務必要把勞動保障工作作為事關全縣改革、發展、穩定大局的一件大事來抓，各鄉鎮務必要把勞動保障工作作為本鄉鎮的一項重要工作來抓，要抓細、抓實、抓出成效。

二、進一步落實責任。各鄉鎮黨政“一把手”是本鄉鎮勞動保障工作第一責任人，各鄉鎮分管領導是直接責任人，務必抓好勞動保障工作各項責任的落實到位。要一級抓一級，層層抓落實。縣勞動保障局要將各項工作任務進一步細化分解到各股室、各社保經辦機構和各鄉鎮（社區）勞動保障服務機構。要進一步強化監督機制，實行責任追究制和工作獎懲制，加大工作督查力度，定期通報工作進展情況和各項目標任務完成情況。對因工作不到位、措施不得力而導致工作滯后，甚至引發社會不穩定因素的，將從嚴追查有關人員的責任。

三、進一步提升素質。“就業是民生之本、社會保障是和諧之基”，勞動保障工作涉及千家萬戶的根本利益，工作千頭萬緒，政策法規性強，人民群眾期望值高。為此，我們務必加強學習，努力提高自身綜合素質，要著重加強政治理論和勞動保障業務知識學習，增強“察大勢、謀大局、擬大策、抓大事”這四種駕馭勞動保障工作全局的能力，努力使自己成為一名政治堅定、思想成熟、懂業務、善管理的勞動保障工作者。

四、進一步凝聚合力。縣勞動保障局有幾個職能股室和下屬單位，加上鄉鎮（社區）這一塊，全縣已有近百名勞動保障工作者。為此，縣勞動保障局務必加強行政管理，強化牽頭責任，做好統籌規劃、政策研究、協調指導、監督檢查等工作。要加強班子和隊伍建設，發揮全體干部職工的積極性、主動性和創造性，營造團結和諧、求真務實、積極向上的氛圍，努力造就強大合力。要加強縣級和縣鄉兩級資源整合，充分發揮好勞動保障部門工作優勢。縣鄉兩級勞動保障工作人員要緊扣以人為本和科學發展這二個勞動保障工作主題，奉行“以人為本、尊重勞動、廉潔奉公、勤政高效”的勞動保障職業道德，勇于創新、無私奉獻，努力推動全縣勞動保障工作向前發展。

一、充分認識當前形勢和任務，進一步提升自身的綜合素質

辦公室工作成效如何，從一定意義上講，直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優劣，新的形勢和任務，對我們辦公室工作提出了更高的要求。舉辦這次培訓班，是深入實踐科學發展，切實推進科學發展、促進社會和諧、全面建設和諧社會的需要。當前，是我們實施“科學規劃、發揮優勢、工業立市、和諧發展”發展戰略的關鍵時期，這是我市的工作大局，也是我們各級干部的中心任務。作為各級各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室更是肩負重任。辦公室的同志必須牢牢把握全市和本地本部門的工作大局，用新的思維研究辦公室的工作職能，用新的觀念謀劃辦公室的工作思路，用新的方法提高辦公室的工作實效，以良好的精神狀態和優質高效的服務，推動各項工作有序開展。舉辦這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作十分繁雜，要做好領導、基層和群眾“三個服務”，要發揮好參謀助手、督促檢查和綜合協調“三大職能”。近幾年來，全市辦公室系統的工作應該說是很不錯的，但是離我們自加壓力、爭創一流的目標還有一定差距。形勢在發展，別人進步了，原地踏步的人遲早會被時代潮流所拋棄。如果辦公室的同志不加強學習，就跟不上各級領導的思維節奏，就無法對實際狀況作出客觀準確的判斷，更談不上什么決策參謀、優質服務了。舉辦這次培訓班，是提升辦公室人員自身綜合素質的需要。辦公室整體工作水平如何，關鍵在于辦公室工作人員的自身綜合素質。這次培訓班講課內容和資料豐富，涉及應急處理、公文處理、信息調研、電子公文等各個方面，有著較強的針對性和實用性。大家要充分利用好這次學習機會，切實提高自身綜合素質，努力成為辦公室工作的行家里手。

二、嚴格按照工作流程和制度，進一步提升工作的質量意識

今年以來，各級各部門辦公室人員變動較大，一些同志或多或少有些不適應，存在擬文不夠規范、辦文不按流程、信息報送不夠及時等情況。比如信息報送，一些單位報送的重點不夠突出、文字不夠精煉、時間不夠及時。報送到市委、市政府的信息，如果不貼近中心工作，而只是反映常規性動作；如果沒有特點、亮點，而只是記記流水帳；如果時效性不強，而都是陳芝麻爛谷子，自然錄用率不會高，也不會給領導起到參謀作用。這就是細節決定成敗，這就要求我們嚴格按照辦公室工作的流程和制度，做到認真細致，提升工作質量意識。歸納了一下，辦公室工作注重細節有“四招”：一是“小事要大辦”。辦公室工作，任何一件小事都是大事，小到接一個電話，口氣、態度都代表著整個辦公室，給人的印象都是一個整體。為此，對任何一件經辦的工作，都不能有一點差錯，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍。二是“大事要精辦”。俗話說，一好遮百丑，可是辦公室工作恰好相反，是“一丑遮百好”，只要有一件搞“砸”了，做了再多的事也是“白搭”。越是一些大事，越是要高度重視、精心組織、周密部署、確保成功。比如重大的會議活動、高規格的接待等，大到會場布置、匯報材料，小到會議的席簽、就餐的位次，必須精而又精，體現一個鎮（街道）或部門的工作水平。三是“急事要穩辦”。辦公室經常要處理一些緊急的情況，如突發性事件處置，絕對不能急躁，沒有了解或核實情況就向領導匯報，從而忙中出錯。要按照工作的流程和應急的預案，加強與各個方面的聯系和溝通，掌握最快、最新、最實的情況，努力做到反應靈敏、調度及時、協調有力、匯報及時。四是“要事要快辦”。辦公室工作要求高效率、高節奏，特別是對上級和領導交辦的重要事項，要保持清醒的頭腦，分清輕重緩急，講究效率、科學有序、操作規范。辦公室工作有時也會遇到一些看似繁雜的情況，此時，就更需用一顆細心，多視角觀察問題、多方位研究問題、多方法解決問題，仔仔細細把每一件事做好、做出成效。

三、樹立正確價值觀念和理念，進一步提升工作的責任意識

辦公室工作事小責任大，每件事情都包含著很多學問。面對新形勢、新任務，辦公室必須圍繞中心，服務大局，充分發揮參謀助手作用和運轉樞紐作用，把工作做得更出色、更富有成效。要確立終身學習的理念。當今世界，一日千里，各種知識不斷更新，要始終把理論學習和業務學習擺在首位，以創新的精神去思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索新形勢下開創辦公室工作新局面的有效途徑，做到方方面面求突破，點點滴滴求發展。要確立與時俱進的工作思路。辦公室必須有新的工作思路，努力實現“五個轉變”，即工作重點要從完成具體事務向善于抓大事、謀全局轉變；工作目標要從滿足于做好當前工作向善于主動服務、超前謀劃轉變；工作方式要從被動應付向自覺思考、創造性開展工作轉變；工作對象要從注重為領導和機關內部服務向外向型服務、全方位服務轉變；工作力量要從主要依靠內部人員向協調各方力量、協同作戰轉變。要確立創新創業的工作舉措。做到服務領導的工作不在我手里出錯，領導交辦的事情不在我手里延誤，辦文、辦會不在我手里積壓，進一步提高服務標準，錘煉一流的作風，樹立一流的標桿，提供一流的服務，建設一流的隊伍。

各市食品藥品監督管理局，省局機關有關處室，省藥學專業技術人員資格認證中心，省食品藥品檢驗所，省藥物研究所，省局機關服務中心：

為落實省地方志編纂委員會會議暨《****省志》續修啟動工作會議精神，如期完成《****省志o食品藥品管理志》編纂任務，省局決定舉辦修志業務

培訓班。現將有關事宜通知如下：

一、培訓內容

1、省地方志專家講授方志編纂基本方法。

2、明確《****省志o食品藥品管理志》各章節的承編單位，落實承編任務。

編者按：本文主要從充分認識當前形勢和任務，進一步提升自身的綜合素質；嚴格按照工作流程和制度，進一步提升工作的質量意識；樹立正確價值觀念和理念，進一步提升工作的責任意識進行講述。其中，主要包括：辦公室工作成效如何，從一定意義上講，直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優劣，新的形勢和任務，對我們辦公室工作提出了更高的要求、今年以來，各級各部門辦公室人員變動較大，一些同志或多或少有些不適應，存在擬文不夠規范、辦文不按流程、信息報送不夠及時、面對新形勢、新任務，辦公室必須圍繞中心，服務大局，充分發揮參謀助手作用和運轉樞紐作用，把工作做得更出色、更富有成效等，具體材料請詳見：

同志們：

辦公室是各級各部門的綜合辦事機構，是各級各部門的“第一窗口”，擔負著承上啟下、綜合協調、參謀助手、信息交流和督促檢查的重要職責，位置十分重要。這次市里組織這樣一期辦公室工作業務暨電子公文系統升級業務培訓班，目的就是為了進一步規范全市辦公室系統的各項工作，有效提升工作質量和運轉效率。組織這次培訓班，非常及時，也非常必要。下面，我代表市委、市政府提三點要求。

一、充分認識當前形勢和任務，進一步提升自身的綜合素質

辦公室工作成效如何，從一定意義上講，直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優劣，新的形勢和任務，對我們辦公室工作提出了更高的要求。舉辦這次培訓班，是深入實踐科學發展，切實推進科學發展、促進社會和諧、全面建設和諧社會的需要。當前，是我們實施“科學規劃、發揮優勢、工業立市、和諧發展”發展戰略的關鍵時期，這是我市的工作大局，也是我們各級干部的中心任務。作為各級各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室更是肩負重任。辦公室的同志必須牢牢把握全市和本地本部門的工作大局，用新的思維研究辦公室的工作職能，用新的觀念謀劃辦公室的工作思路，用新的方法提高辦公室的工作實效，以良好的精神狀態和優質高效的服務，推動各項工作有序開展。舉辦這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作十分繁雜，要做好領導、基層和群眾“三個服務”，要發揮好參謀助手、督促檢查和綜合協調“三大職能”。近幾年來，全市辦公室系統的工作應該說是很不錯的，但是離我們自加壓力、爭創一流的目標還有一定差距。形勢在發展，別人進步了，原地踏步的人遲早會被時代潮流所拋棄。如果辦公室的同志不加強學習，就跟不上各級領導的思維節奏，就無法對實際狀況作出客觀準確的判斷，更談不上什么決策參謀、優質服務了。舉辦這次培訓班，是提升辦公室人員自身綜合素質的需要。辦公室整體工作水平如何，關鍵在于辦公室工作人員的自身綜合素質。這次培訓班講課內容和資料豐富，涉及應急處理、公文處理、信息調研、電子公文等各個方面，有著較強的針對性和實用性。大家要充分利用好這次學習機會，切實提高自身綜合素質，努力成為辦公室工作的行家里手。

二、嚴格按照工作流程和制度，進一步提升工作的質量意識

各位市州商務局長、外經科長、企業代表、同志們：

大家上午好！我們為今天的培訓班作了很久的準備工作，培訓班的目的新主要是三個：一是認真學習商務部新出臺的《境外投資管理辦法》；二是認真總結我省境外投資的經驗；三是認真研究和部署下一步更好的做好境外投資管理和服務工作。首先請允許我代表省商務廳對大家為*“走出去”發展所付出的努力表示衷心的感謝！希望你們再接再歷，提振信心，在新的對外投資便利化條件下取得新的更大的成績。

一、新的《境外投資管理辦法》意義重大

今年3月16日，商務部舉行新聞會，正式對外《境外投資管理辦法》。辦法于5月1日開始正式實施。在當前應對國際金融危機的形勢下，此舉將進一步擴大中國的對外投資，對調整結構，振興產業，促進與世界經濟一體化意義重大。與現行規定相比，新《辦法》主要有以下五個特點：

一是下放核準權限。《辦法》規定，商務部僅保留對少數重大、敏感的境外投資的核準權限，包括1億美元以上的境外投資、特定國別的對外投資等。以2008年核準申請件數估算，將有85%左右的境外投資核準事項今后將交由省級人民政府商務主管部門負責。

二是簡化核準程序。《辦法》規定，對于中方投資額1000萬美元以下的境外投資企業只需遞交一張申請表，即可在3個工作日內獲得《企業境外投資證書》。

同志們：

這期培訓班是市編委研究同意舉辦的，目的是進一步提高全市機構編制系統工作人員的業務水平，切實加強機構編制部門自身建設。市編委主要領導對舉辦這期培訓班非常重視，崇谷市長和炎秋常務副市長對如何舉辦這次培訓班分別作了重要指示，并提出了明確的要求。為使這期培訓班達到實實在在的學習效果，下面，我講三點意見：

一、充分認識加強教育培訓工作的重要性和緊迫性

首先，加強教育培訓工作，是落實上級要求，建設學習型機關的重要舉措。重視學習是我們黨的優良傳統，也是黨的事業取得成功的一條重要經驗。黨的十六大明確指出，要全面建設小康社會，建設全民學習、終身學習的學習型社會。總書記指出，“要把十六大精神落到實處，實現全面建設小康社會的宏偉目標，在中國特色社會主義道路上實現中華民族的偉大復興，關鍵在人，首先在于培養造就大批高素質的領導干部”。為了把創建學習型機關落到實處，省編辦在全省機構編制系統“十一五”規劃和*年、*年工作要點中明確要求，要在全省機構編制系統開展創建學習型、創新型機關活動，并于*年、*年在長沙舉辦了一期市、州編辦主任業務培訓班和市、縣編辦主任實施《公務員法》培訓班。*年，省編辦把加強干部業務培訓納入了年終目標管理考核的重要內容。市編委領導非常重視機構編制業務培訓工作，多次要求加強業務培訓，提升業務水平。今年初，根據市編委領導的指示和省編辦的要求，市編辦印發了全市機構編制工作要點，制定了舉辦業務培訓班的計劃。這次培訓班的舉辦，就是落實上級要求，落實年初規劃，全面提高全市機構編制工作者業務水平的一項重要舉措。

其次，加強教育培訓是機構編制管理工作開拓創新的內在需要。十六屆五中全會后，機構改革不斷深化，機構編制管理不斷創新，既給機構編制工作帶來了良好的機遇，又提出了嚴峻的挑戰。我們如何抓住機遇和迎接挑戰,最關鍵的一條是創新能力。機構編制系統干部的創新能力不同，其工作結果也會不同。如果能力強，對機遇和挑戰就會有一個正確的認識，問題看得更準確，工作更有信心，就能有更大的作為。相反，如果能力低，在機遇和挑戰面前就會束手無策，無所作為，既影響機構編制工作開拓創新，也影響隊伍自身的建設和發展。我們在座的都是機構編制工作的實踐者和指導者，可以說，你們素質的好壞、能力的大小，直接關系到一個地方機構編制工作的創新和發展。所以，如果我們不重視學習，不善于學習，機構編制工作的“龍頭”作用就無從發揮，就當不好參謀和助手，就會辜負改革和管理雙重職責，機構編制工作就會遭受損失。因此，我們要從促進事業發展的高度充分認識辦好這次培訓班的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到學習中去，不斷提高自身業務素質，為今后更好地做好機構編制工作打下堅實的理論基礎。

再次，加強教育培訓是提高機構編制系統干部隊伍素質的重要途徑。客觀地講，我市機構編制系統干部隊伍總體素質是好的，長期以來一直扎實工作，默默奉獻，為全市的改革、發展、穩定作出了應有的貢獻。特別是為全市的行政管理體制改革做出了積極的貢獻。大部分同志有較高的知識水平，眼界比較開闊，工作熱情比較高，思維比較敏捷，接受新生事物快，有開拓進取精神，實踐中也積累了一些經驗。但是隨著機構編制工作的不斷深化，有些干部面對新情況和新問題缺乏解決的思路和本領，出現了較為嚴重的“知識透支”現象,亟需補充新的知識和技能；另一方面，這些年，隨著干部更替、交流力度的加大，一些同志不斷充實到機構編制干部隊伍中來，迫切需要學習與機構編制工作相適應的業務知識。據統計，近幾年來，我市機構編制系統新進了9位編辦主任和30個新同志，分別占90%和60%以上，而自*年以來，我市一直沒有對機構編制系統的人員進行過集中培訓。這部分同志對業務不太熟悉，亟需通過教育培訓，提高業務素質，提升業務水平。同時，當今時代，科技發展日新月異，知識更新迅疾如流，新事物、新矛盾、新問題、新情況、新科學、新技術、新知識、新經驗層出不窮，機構編制工作面臨著新的機遇和挑戰，這就需要我們有新的思路、新的措施、新的辦法，更需要我們有新的思想、新的目標、新的作為。我們一定要以時不待我的緊迫感，以與時俱進的時代感，以不進則退的危機感，勤學不厭，百學不倦，不斷開闊視野，優化知識結構，提高工作水平和能力。

全縣組織系統業務培訓班已經結束，對于一名剛接觸組織這一塊工作的我來說，這次培訓就像一場及時雨，一座加油站，通過這一次全新的學習教育，全面的學習內容，讓我感受頗深。首先，應該感謝縣委領導的高度重視，是我們這次培訓成功最重要的，給我們全體學員學好、學實提供了組織上的保障，讓我們對搞好基層組織工作實力倍增、信心十足。

在培訓開始之前，宋部長語重心長地告誡我們：組織部門是黨委的重要職能部門，管干部，抓黨建，人稱“干部之家”、“黨員之家”。聽了他的話，讓我觸動不小，從事組織工作的干部，要對自己有清醒的認識，要珍惜組織部門的聲譽，要適應新形勢，努力提高自己各方面素質，樹立良好形象。組織部門的工作是做人的工作，做干部和黨員的工作，是復雜、繁重、艱巨的工作。所以我一定要珍惜這次學習的機會，要通過這次學習使自己的業務能力有十足的把握，使自己的組織工作有一個全新的風貌。從這次培訓班的課程安排來看，內容涉及黨的路線、方針、政策、法律法規以及全面的組織業務培訓，如黨員教育管理、黨費收繳等方面的知識，內容廣、知識面寬，是我們廣大學員急需了解和掌握的。同時，部里派出了最好的教師為我們授課，更加激發了我們全體學員的積極性和自覺性，對我而言，倍加珍惜這次學習機會，在這次培訓中，認認真真聽好每一節課，及時了解、掌握新的知識，回去以后要更加努力鉆究組織黨建這方面的業務，是我參加這次培訓班最大的收獲。

其次，通過學習，使自己的工作能力和業務水平有明顯改善，從過去的一無所知，到現在的清清楚楚。

我是一名剛參加從事基層工作的鄉鎮干部，自參加工作以來一直在黨政辦，日常工作繁索，可以說幾乎沒有時間坐下來認真學習其它方面的知識。承蒙領導的關心讓我進入組織系統，面對這一新的崗位，出現的新問題、新情況，我感覺到自已的知識結構完全缺乏，感覺到原來所學知識已遠遠不能適應新的崗位需要，急需進行"充電"。，對于這次培訓學習，我本人態度積極，通過這次學習，使自己對黨員教育管理、黨費收繳、電化教育等方面的業務知識有了全面、系統的掌握，同時對組織和黨建這一塊的知識有了全新的了解，這些新的知識讓我耳目一新。我深深地體會到，不學習就滿足不了崗位的需求，完成不了工作，這期培訓班，使我受益匪淺，我學到了急需了解的知識，無論是理論素質還是業務水平，都有了一個全新的改觀和新的飛躍。

“工欲善其事，必先利其器”。這不禁讓我想到組織工作涉及面廣，政策性強，要求嚴格，其特定的服務對象和工作性質，要求每一名組工工作人員不僅要有良好的政治素質和服務態度，更要具備較高的政策水平和業務能力，努力提高服務質量，自覺地把服務的態度和質量作為檢驗自己宗旨觀念強不強，工作水平高不高的重要標準，要在實踐中不斷磨練意志，不斷提高工作能力，刻苦鉆研業務。身為一名組織干事，我將在今后的工作中不斷“充電”，把書本和網絡當成自己的良師益友，多向他們學習，以不斷提高自己的工作能力和業務水平。