一、堅(jiān)持以人為本、提高職工滿(mǎn)意度

堅(jiān)持以人為本，提高廣大職工的滿(mǎn)意度，就要緊緊抓住職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接和最需要解決的問(wèn)題。使黨組織的決策真正體現(xiàn)職工群眾的愿望，符合職工群眾的利益。做到“權(quán)為民所用、情為民所系、心為民所想、利為民所謀”。作為黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要心里裝著職工群眾，凡是想著職工群眾，治黃工作依靠職工群眾，經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)職工群眾，時(shí)刻把職工群眾的利益放在首位。近幾年來(lái)，隨著治黃經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各級(jí)黃河部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的思路，堅(jiān)持把發(fā)展作為“第一要?jiǎng)?wù)”，堅(jiān)持工作中心下移，深入基層單位體察民情，珍惜民力，做到問(wèn)題在一線解決、矛盾在一線化解、工作在一線落實(shí)，為職工群眾誠(chéng)心辦實(shí)事、辦好事，帶領(lǐng)和組織職工群眾一心一意謀發(fā)展，確保治黃事業(yè)發(fā)展和治黃經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，就要做到想職工所想，急職工所急，幫助職工之所需，各級(jí)治黃領(lǐng)導(dǎo)干部首先要重視職工群眾的意見(jiàn)和要求。對(duì)職工群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，不管能否及時(shí)解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)腔熱情，主動(dòng)關(guān)心。特別是對(duì)一些工作在一線的困難職工，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，體貼他們的生活，了解他們的心聲，傾聽(tīng)他們的呼聲，只有這樣，才能真正提高職工群眾的滿(mǎn)意度，使他們?nèi)娜鈸湓谥吸S工作上，為治黃經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

二、維護(hù)職工群眾的根本利益，是提高滿(mǎn)意度的有效途徑

提高職工群眾的滿(mǎn)意度，就是要結(jié)合實(shí)際，因地制宜地為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。一是要盡力而為，適時(shí)有序的滿(mǎn)足職工群眾的具體利益。關(guān)心職工生活，認(rèn)真解決好職工群眾的衣、食、住、行，安危冷暖等問(wèn)題。強(qiáng)化“職工群眾利益五小事”的觀念。二是從職工群眾最不滿(mǎn)意的問(wèn)題和最敏感的問(wèn)題抓起，維護(hù)職工群眾的具體利益。職工群眾的具體利益解決好了，廣大職工群眾得到了實(shí)惠，實(shí)現(xiàn)了自己的具體利益，從而增強(qiáng)了對(duì)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任度，激發(fā)出無(wú)限的工作熱情，積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。三是要關(guān)注和維護(hù)特出群體的具體利益，特別是對(duì)老弱病殘職工群體、特別困難職工家庭應(yīng)特別予以關(guān)注和幫助。使其擺脫困難，度過(guò)難關(guān)，積極關(guān)心和支持治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

三、職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，是提高滿(mǎn)意度的條件

職工思想觀念的轉(zhuǎn)變是提高職工群眾滿(mǎn)意度的條件。轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，關(guān)鍵是要組織廣大職工群眾開(kāi)展各種扎實(shí)有效的思想教育活動(dòng)。一是要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展好形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。在廣大職工中廣泛開(kāi)展以“提高素質(zhì)、更新觀念”為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真解決當(dāng)前職工思想觀念中突出矛盾和問(wèn)題，逐步消除思想上的疑惑和心態(tài)的不穩(wěn)定，樹(shù)立與現(xiàn)代治黃經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新思想、新觀念。二是大力開(kāi)展職業(yè)道德教育，促進(jìn)廣大職工群眾形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、勤奮工作、奉賢社會(huì)的良好職業(yè)風(fēng)尚，扎根黃河、服務(wù)黃河，以黃河安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任。從而轉(zhuǎn)變思想觀念，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)克服困難的信心，

一、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神需要強(qiáng)化全局意識(shí)

弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，需要樹(shù)立一盤(pán)棋意識(shí)。在一盤(pán)棋中，無(wú)論是將帥還是兵足，單個(gè)棋子的作用總是微弱的。一個(gè)棋手的高明之處，就在于能夠合理調(diào)配這些棋子，充分發(fā)揮每一個(gè)棋子的“邊沿效應(yīng)”，增強(qiáng)棋子的互動(dòng)性，以智慧取勝。同樣，在治黃管理工作中，一方面要求干部職工盡職盡責(zé)，各司其職，充分發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)性，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作；另一方面又要求廣大干部職工樹(shù)立一盤(pán)棋思想，加強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)與配合、共同提高、共同進(jìn)步。這就是在強(qiáng)調(diào)“單兵作戰(zhàn)”能力的同時(shí)，更重要的是樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體功能。只有大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，心往一處想，勁往一處使，同舟共濟(jì)、奮力開(kāi)拓才能使各項(xiàng)治黃事業(yè)又快又好發(fā)展。

弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，就是要追求單位整體利益和效益；就是追求人與人的最佳組合和盡可能大的合力，在單位內(nèi)部形成人與人的高度凝聚力、向心力，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城。這就需要全局干部職工都要胸懷全局，時(shí)時(shí)刻刻以大局為重，不計(jì)個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)做事；需要每一個(gè)干部職工都能在當(dāng)好本崗位主角的同時(shí)，當(dāng)好其他崗位的配角。一個(gè)單位好比是一座城墻，必須使治黃干部職工都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚，是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結(jié)合是建立城墻的基礎(chǔ)，這種緊密結(jié)合就是凝聚力。職工群眾凝聚力是治黃事業(yè)發(fā)展和集體創(chuàng)造力源泉，而只有步調(diào)一致，凝聚力的作用才能有效發(fā)揮。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員為自己是宏偉城墻中的一份子而感到自豪和欣慰的時(shí)候，人的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)得到了體現(xiàn)的時(shí)候，人人都愿意為自身及他人的發(fā)展付出。在這個(gè)階段保持和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人際關(guān)系和諧共處、相互依存，尊重個(gè)性、彼此寬容，互敬互重、真誠(chéng)待人，彼此信任、遵守信諾，相互幫助、互相關(guān)懷，能力互補(bǔ)、同舟共濟(jì)，利益共享、責(zé)任共擔(dān)的團(tuán)結(jié)精神是十分重要的，每個(gè)成員都要從自我做起。而凝聚力的發(fā)揮又是團(tuán)隊(duì)精神和全局意識(shí)的充分體現(xiàn)。同時(shí)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神是實(shí)現(xiàn)治黃事業(yè)健康發(fā)展的思想基礎(chǔ)和重要保障。

二、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神需要黨員干部以身作則

弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，黨員干部要以身作則、率先垂范。要充分發(fā)揮自身的層次之間的“顆粒”效應(yīng)，增強(qiáng)各層次之間的粘合力，減少排斥力，使每一個(gè)人都能與治黃事業(yè)發(fā)展的脈搏“共振”起來(lái)。如何步調(diào)一致呢，團(tuán)隊(duì)要逐漸形成自身的行為習(xí)慣及行事規(guī)范才能做到。在這方面起主導(dǎo)作用的關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)集體。典范作用是建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的最主要因素，這就需要黨員干部以身作則，領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)自身的系列言行對(duì)規(guī)章制度、紀(jì)律的執(zhí)行，逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)的威信，從而保證管理中組織、指揮的有效性。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，建立簡(jiǎn)單、和諧、愉悅的人際關(guān)系，不搞小幫派，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，多和職工群眾交朋友，時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上，幫助職工群眾辦好事、辦實(shí)事，及時(shí)把握職工群眾思想脈搏增強(qiáng)職工群眾的歸屬感和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范做得好，干部職工也會(huì)自覺(jué)地按照單位的行為規(guī)范要求自己，形成團(tuán)隊(duì)良好的風(fēng)氣和氛圍。三、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神需要強(qiáng)化以人為本

弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，就是要自始至終堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，職工群眾與單位是一個(gè)命運(yùn)共同體。治黃事業(yè)與治黃經(jīng)濟(jì)發(fā)展與否直接關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益。弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，就是強(qiáng)調(diào)每一個(gè)職工都建立共同的價(jià)值取向，把心思、精力用在做好治黃工作上。治黃職工是黃河事業(yè)的主人，切不可因?yàn)樽陨硎菃挝患w的一分子而忽視了自身修養(yǎng)，要時(shí)刻關(guān)心治黃事業(yè)的健康發(fā)展，關(guān)注黃河安危，增強(qiáng)憂患意識(shí)，積極為治黃事業(yè)發(fā)展出謀劃策，為治黃事業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。使治黃團(tuán)隊(duì)成員增強(qiáng)對(duì)治黃事業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，樂(lè)意積極承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，積極主動(dòng)地干好本職工作，使工作氛圍永遠(yuǎn)處于最佳狀態(tài)。四、弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神需要與時(shí)俱進(jìn)

一、堅(jiān)持以人為本、提高職工滿(mǎn)意度

堅(jiān)持以人為本，提高廣大職工的滿(mǎn)意度，就要緊緊抓住職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接和最需要解決的問(wèn)題。使黨組織的決策真正體現(xiàn)職工群眾的愿望，符合職工群眾的利益。做到“權(quán)為民所用、情為民所系、心為民所想、利為民所謀”。作為黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要心里裝著職工群眾，凡是想著職工群眾，治黃工作依靠職工群眾，經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)職工群眾，時(shí)刻把職工群眾的利益放在首位。近幾年來(lái)，隨著治黃經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各級(jí)黃河部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的思路，堅(jiān)持把發(fā)展作為“第一要?jiǎng)?wù)”，堅(jiān)持工作中心下移，深入基層單位體察民情，珍惜民力，做到問(wèn)題在一線解決、矛盾在一線化解、工作在一線落實(shí)，為職工群眾誠(chéng)心辦實(shí)事、辦好事，帶領(lǐng)和組織職工群眾一心一意謀發(fā)展，確保治黃事業(yè)發(fā)展和治黃經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，就要做到想職工所想，急職工所急，幫助職工之所需，各級(jí)治黃領(lǐng)導(dǎo)干部首先要重視職工群眾的意見(jiàn)和要求。對(duì)職工群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，不管能否及時(shí)解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)腔熱情，主動(dòng)關(guān)心。特別是對(duì)一些工作在一線的困難職工，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，體貼他們的生活，了解他們的心聲，傾聽(tīng)他們的呼聲，只有這樣，才能真正提高職工群眾的滿(mǎn)意度，使他們?nèi)娜鈸湓谥吸S工作上，為治黃經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

二、維護(hù)職工群眾的根本利益，是提高滿(mǎn)意度的有效途徑

提高職工群眾的滿(mǎn)意度，就是要結(jié)合實(shí)際，因地制宜地為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。一是要盡力而為，適時(shí)有序的滿(mǎn)足職工群眾的具體利益。關(guān)心職工生活，認(rèn)真解決好職工群眾的衣、食、住、行，安危冷暖等問(wèn)題。強(qiáng)化“職工群眾利益五小事”的觀念。二是從職工群眾最不滿(mǎn)意的問(wèn)題和最敏感的問(wèn)題抓起，維護(hù)職工群眾的具體利益。職工群眾的具體利益解決好了，廣大職工群眾得到了實(shí)惠，實(shí)現(xiàn)了自己的具體利益，從而增強(qiáng)了對(duì)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任度，激發(fā)出無(wú)限的工作熱情，積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。三是要關(guān)注和維護(hù)特出群體的具體利益，特別是對(duì)老弱病殘職工群體、特別困難職工家庭應(yīng)特別予以關(guān)注和幫助。使其擺脫困難，度過(guò)難關(guān)，積極關(guān)心和支持治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

三、職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，是提高滿(mǎn)意度的條件

職工思想觀念的轉(zhuǎn)變是提高職工群眾滿(mǎn)意度的條件。轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，關(guān)鍵是要組織廣大職工群眾開(kāi)展各種扎實(shí)有效的思想教育活動(dòng)。一是要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展好形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。在廣大職工中廣泛開(kāi)展以“提高素質(zhì)、更新觀念”為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真解決當(dāng)前職工思想觀念中突出矛盾和問(wèn)題，逐步消除思想上的疑惑和心態(tài)的不穩(wěn)定，樹(shù)立與現(xiàn)代治黃經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新思想、新觀念。二是大力開(kāi)展職業(yè)道德教育，促進(jìn)廣大職工群眾形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、勤奮工作、奉賢社會(huì)的良好職業(yè)風(fēng)尚，扎根黃河、服務(wù)黃河，以黃河安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任。從而轉(zhuǎn)變思想觀念，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)克服困難的信心，

在路莊分段，我看到黃河岸邊兩臺(tái)吸泥船正在作業(yè)，加固著黃河堤防。工作人員用肩抬起幾百斤重的輸水管路，艱難地行走著；黃河淤備區(qū)中幾十名工作人員在用鐵锨筑圍壩；幾十名民技工在黃河險(xiǎn)工上用人力地派車(chē)?yán)希徊糠旨脊ふ谄鍪庸讨S河險(xiǎn)工……。整個(gè)路莊分段20多公里的堤防，唯一的機(jī)械就是一臺(tái)12馬力的拖拉機(jī)和三輛破舊的自行車(chē)，運(yùn)送黃河施工物資靠的是人力地派車(chē)，就連由史口火車(chē)站到路莊分段運(yùn)送黃河防汛“備防石”也是毛驢地派車(chē)，航運(yùn)石料卸船都是人工由大河通過(guò)跳板背上險(xiǎn)工，一二百斤重的石料、十幾米的跳板背上險(xiǎn)工，有苦又累，不時(shí)有人隨石料一起掉入大河之中，真的不容易……。還記得我們有一次2人一輛地派車(chē)運(yùn)送600多公斤的水泥輸水管從路莊分段至墾利一號(hào)壩，路過(guò)大堤高坡需要六七個(gè)人聯(lián)合推拉才能通過(guò)，就這樣30公里的路程，我們走了將近七個(gè)小時(shí)……。當(dāng)時(shí)，一根杠子、一把掀、一把鐵錘、人力拉車(chē)、肩背人抬，就是30年前黃河基層單位的家當(dāng)和真實(shí)的工作寫(xiě)照。

但是，我作為一名黃河職工，從踏入黃河管理部門(mén)的那一刻起，我的一生便與治黃工作結(jié)下了不解之緣，成為一名黃河職工，我深感自豪，隨苦以榮。30多年來(lái)，我干過(guò)保管員、采購(gòu)員、出納員、公司會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理。我住過(guò)工棚，睡過(guò)12年帳篷，跟隨工程公司踏遍了東營(yíng)地區(qū)的施工工地，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了江蘇、濟(jì)南、濱州、博興等施工現(xiàn)場(chǎng)，為東營(yíng)黃河事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了青春和力量。彈指一揮間，在今天慶祝祖國(guó)六十華誕之際，我作為一名黃河職工為祖國(guó)繁榮富強(qiáng)和人民治黃取得的巨大成就而驕傲和自豪。轉(zhuǎn)眼的30年，我這個(gè)當(dāng)年只有20來(lái)歲的毛頭小伙子，現(xiàn)已步入老年的行列，攜家?guī)Э冢搅丝焱诵莸哪挲g，回想往事，歷歷在目，浮想聯(lián)翩……。所以，昔日那些頭戴草帽，拉著地派車(chē)、身扛鐵锨、大錘，飽經(jīng)風(fēng)霜的“黃河工”形象，對(duì)后人可能已成為歷史，但卻深深地扎根在我的記憶里，在我的腦海里怎么也趕不走、抹不去，忘不了……。

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼到了30年后的今天，30年時(shí)光，30年巨變。今天的黃河早已告別了傳統(tǒng)依靠鐵锨、錘頭、人背肩扛的時(shí)代，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)治黃向現(xiàn)代治黃的巨大轉(zhuǎn)變。無(wú)論你是身在市縣級(jí)河務(wù)局，還是黃河基層管理段、閘管所，辦公設(shè)施及活動(dòng)場(chǎng)所都發(fā)生了巨大的變化，辦公大樓宏偉亮麗，職工宿舍寬敞舒適。無(wú)論是英俊瀟灑、神采熠熠的治黃青年，還是熱情大方、美麗動(dòng)人的黃河女工，都充分展現(xiàn)著黃河人英姿勃勃的精神風(fēng)貌；黃河一線的職工操縱著維修養(yǎng)護(hù)機(jī)械，展現(xiàn)著治黃現(xiàn)代化的雄姿；黃河專(zhuān)業(yè)搶險(xiǎn)隊(duì)載著黃河人厚愛(ài)支援四川地震災(zāi)區(qū)取得重大成就；辦公大樓內(nèi)工作人員操縱著電腦、擊打著鍵盤(pán)的工作場(chǎng)景，成為一道靚麗的風(fēng)景線。今天的黃河，現(xiàn)代化的交通運(yùn)輸工具、大型工程機(jī)械、治河管理器械和優(yōu)越的辦公條件，早已取代了昔日的肩扛手抬和手工操作。“數(shù)字黃河”建設(shè)和科技治黃進(jìn)程不斷加快，工作效率成倍增長(zhǎng)，員工的精神面貌和工作環(huán)境發(fā)生了根本性的變化。所有這些變化都說(shuō)明祖國(guó)六十年巨變，黃河事業(yè)發(fā)展之巨變……。

建國(guó)60年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民治黃事業(yè)蓬勃發(fā)展。黃河治理由固堤建壩、攔蓄洪水、灌溉發(fā)電、科學(xué)調(diào)度到“數(shù)字黃河”建設(shè)、調(diào)水調(diào)沙……實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)治黃向現(xiàn)代科技治黃的根本轉(zhuǎn)變，譜寫(xiě)出一曲曲治黃壯歌。實(shí)現(xiàn)了黃河的歲歲安瀾；黃河水資源不斷的滋潤(rùn)，促進(jìn)了沿黃經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展；“黃河平，天下寧。”這一沿黃人民的千古夙愿，在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，黃河變害為利，南水北調(diào)工程建設(shè)、九次調(diào)水調(diào)沙的巨大成功，連續(xù)十年的黃河不斷流，已成為現(xiàn)實(shí)。目前我們要采取有效措施，加強(qiáng)黃河水資源的配置、節(jié)約和保護(hù)，讓黃河奔流不息，讓世人尊重黃河，善待黃河，保護(hù)黃河，努力節(jié)約黃河水資源，治理水污染，維持黃河健康生命，更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)，為千秋后代造福。

為了記錄治黃事業(yè)的健康發(fā)展歷程，近幾年來(lái)利用閑暇之余，我勤于寫(xiě)作，用文字記錄著人民治黃的巨大變化和身邊所發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。從黃河文化建設(shè)、治黃事業(yè)發(fā)展和管理工作的角度出發(fā)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際，以反映黃河綜合概況、黃河治理發(fā)生的巨大變化和管理措施為目的，撰寫(xiě)并發(fā)表了幾十篇有關(guān)論文和信息，分別發(fā)表在論文天下、中國(guó)論文中心、水信息網(wǎng)、山東省水利廳網(wǎng)、黃河網(wǎng)、山東黃河網(wǎng)、中國(guó)水環(huán)境保護(hù)網(wǎng)、中國(guó)水資源網(wǎng)、中國(guó)審計(jì)協(xié)會(huì)等網(wǎng)站。提出了自己一些不成熟的觀點(diǎn)和意見(jiàn)建議，鍛煉了自己，提升了自我價(jià)值。為了不負(fù)眾望，我有決心，在治黃戰(zhàn)線上，加倍努力工作和學(xué)習(xí)，用有限的年華，積極服務(wù)于治黃事業(yè)，以此來(lái)報(bào)答各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)我的關(guān)懷與信任。

我自己只是我們幾代黃河人生活中的一個(gè)小小縮影。建國(guó)60年，是可歌可泣的60年，更是輝煌的歲歲安瀾的60年。輝煌成就的取得的確來(lái)之不易，是幾代治黃人用鮮血、生命和辛勤勞動(dòng)換來(lái)的。撫今追昔，浮想聯(lián)翩，感慨多多。面對(duì)今天我們這樣殷實(shí)、詳和、安寧的幸福生活，作為我們這一代人，作為我們的下一代，作為我們每一個(gè)中國(guó)人，都要認(rèn)真思索和回味，時(shí)時(shí)警醒和告誡自己：要倍加珍惜和維護(hù)今天來(lái)之不易的大好形勢(shì)和幸福生活，不忘過(guò)去，牢記傳統(tǒng)，敢于拼博，勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗、勤儉治河，真情付出。我們的祖國(guó)大地就會(huì)更加山川秀美，江河燦爛，分外妖嬈！我相信：在中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)的明天會(huì)更好、更富強(qiáng)、人民生活會(huì)越來(lái)越美好！治黃事業(yè)的發(fā)展也將蒸蒸日上，逐步走向人水和諧的美好春天！

【論文關(guān)鍵詞】：黃河人力資源管理存在問(wèn)題對(duì)策

【論文摘要】：隨著治黃經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)化時(shí)代的到來(lái)。治黃人才隊(duì)伍的素質(zhì)決定了治黃事業(yè)的發(fā)展速度，高素質(zhì)人才必然會(huì)帶動(dòng)黃河事業(yè)快速發(fā)展。人力資源是最寶貴和最主要的資源，人力資源管理的基本目的在于確保黃河內(nèi)部擁有一定量的人力資源去完成黨和人民賦予我們的治黃使命。因此，筆者就如何解決黃河內(nèi)部在人力資源管理方面存在的問(wèn)題與進(jìn)行科學(xué)合理的人力資源管理以保證治黃事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，簡(jiǎn)略地談一點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)：

一、人力資源管理存在的主要問(wèn)題

（一）人力資源分布不平衡，出現(xiàn)兩極分化。隨著我國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，一大批具有高素質(zhì)人力資源滯留在上級(jí)機(jī)關(guān)，而基層單位人力資源相對(duì)匱乏，這必然導(dǎo)致基層單位人力資源跟不上現(xiàn)代信息技術(shù)和科技發(fā)展的要求。

（二）人力資源管理缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。用人機(jī)制不活，激勵(lì)手段無(wú)力，嚴(yán)重地挫傷了職工工作積極性的發(fā)揮和創(chuàng)造熱情。

（三）人力資源開(kāi)發(fā)投資過(guò)少，培訓(xùn)體系落后。尊重人和尊重人才的用人理念淡薄，未能解決好“以人為本”、“以能為本”與治黃事業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

【論文摘要】：隨著治黃經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技信息時(shí)代的到來(lái)，外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境日益嚴(yán)峻，我們黃河部門(mén)過(guò)去的優(yōu)勢(shì)有一部分正在變位劣勢(shì)，而我們的干部職工還沒(méi)有及時(shí)調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，管理工作還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求，市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)與服務(wù)意識(shí)淡薄，還不同程度的存在著花錢(qián)大手大腳、不講效益、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。內(nèi)部管理粗放問(wèn)題仍是影響基層黃河管理部門(mén)上水平、上臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的主要問(wèn)題。因此，筆者結(jié)合多年在治黃財(cái)務(wù)工作的實(shí)際，從實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新管理、增收節(jié)支、推動(dòng)治黃經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展的角度談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)：

論文關(guān)鍵詞：治黃工作強(qiáng)化增收節(jié)支

一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理扎實(shí)做好增收節(jié)支工作

要牢固樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，努力提高治黃經(jīng)濟(jì)效益。在治黃工作、工程管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，都要把創(chuàng)新管理、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益作為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，真正做到“慎重投入、注重產(chǎn)出”。堅(jiān)決克服管理工作中存在的管理粗放、不講效益的不良傾向。深化細(xì)化各項(xiàng)行之有效的節(jié)約挖潛活動(dòng)，形成全局齊抓共管，增收節(jié)支的良好局面，樹(shù)立全員節(jié)約意識(shí)，形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的良好風(fēng)氣，真正實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支、杜絕浪費(fèi)，確保治黃事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

二、搞好引黃供水提高經(jīng)濟(jì)效益

搞好引黃供水、提高供水收入是實(shí)現(xiàn)黃河經(jīng)濟(jì)效益和以水養(yǎng)水、維持黃河健康生命的重要途徑。加強(qiáng)水資源管理，開(kāi)拓供水市場(chǎng)已成為東營(yíng)黃河的首要任務(wù)之一。要實(shí)現(xiàn)供水效益的穩(wěn)步提高，一要增強(qiáng)水商品觀念，嚴(yán)格實(shí)行“兩水分供”，杜絕農(nóng)水工用，穩(wěn)定供水收入；二要強(qiáng)化供水各閘的日常管理與維護(hù)，確保水閘良好運(yùn)行；為確保適時(shí)引水創(chuàng)造條件；三要做好水資源的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理，努力實(shí)現(xiàn)水資源管理規(guī)范化。四要提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，增加供水收入，努力降低供水成本支出，提高供水經(jīng)濟(jì)效益。

論文摘要：總書(shū)記早在黨的十五屆六中全會(huì)時(shí)就提出，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要抓住重點(diǎn)，集中解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)方面的突出問(wèn)題。其核心就是要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，全心全意為人民服務(wù)。作為黃河基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢牢把握這一政治觀點(diǎn)和政治要求，提高黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系群眾，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。在新的歷史時(shí)期，要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，堅(jiān)持正確地政治方向，立足黃河、服務(wù)黃河，加快治黃事業(yè)與治黃經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。要加強(qiáng)黃河基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德建設(shè)，必須不斷加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，積極實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、局務(wù)公開(kāi)等制度措施，以治黃保安全和治黃經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的思想道德修養(yǎng)水平，提高干部隊(duì)伍和廣大職工群眾的整體素質(zhì)。筆者認(rèn)為：作為黃河基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)首先做好以下幾方面的工作：

論文關(guān)鍵詞：黃河基層領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德建設(shè)

一、不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治敏銳性

政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的素質(zhì)，講政治、講大局是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。作為戰(zhàn)斗在治黃一線的基層領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺(jué)地增強(qiáng)政治意識(shí)，堅(jiān)持正確的政治方向，才能真正全心全意為人民服務(wù)。要增強(qiáng)政治敏銳性，一是要有正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，無(wú)論何時(shí)何地都要自覺(jué)地和黨中央保持一致，服從黃委、省局、管理局和地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)論發(fā)生什么樣的變化，都要自覺(jué)地從思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和上級(jí)黨委政府保持高度一致，并且不折不扣地執(zhí)行好黨的路線、方針、政策和上級(jí)的工作部署，自覺(jué)維護(hù)大局的利益。二是要有嚴(yán)格地政治紀(jì)律，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須結(jié)合治黃工作實(shí)際，貫徹好黨的路線、方針和政策，落實(shí)好民主集中制這一基本組織原則和政治制度，保障政令暢通令行禁止，杜絕在貫徹執(zhí)行上級(jí)制度措施方面出現(xiàn)信號(hào)衰減和“腸梗阻”現(xiàn)象。三是要有高度的政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前，要堅(jiān)持黨性原則，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不能左右搖擺，不能腐朽的東西所俘虜，要做明白人、干明白事，在各種社會(huì)思潮和誘惑面前分得出是非、辯得出真假、站得住腳跟、經(jīng)得住考驗(yàn)。

二、自覺(jué)堅(jiān)持思想的先進(jìn)性

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有堅(jiān)持思想的先進(jìn)性，才能有工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能為治黃事業(yè)發(fā)展和廣大職工群眾勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。要做到思想的先進(jìn)性，必須增強(qiáng)“五種意識(shí)”：

一、開(kāi)展基層單位文化活動(dòng)的前提和目的

在開(kāi)展基層文化活動(dòng)之前，首先要對(duì)基層單位文化活動(dòng)作綜合分析與充分了解，對(duì)意義和作用進(jìn)行深刻地理解和認(rèn)識(shí)。基層文化活動(dòng)就是要通過(guò)開(kāi)展形式多樣、健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)，廣泛宣傳黃河文化和治黃事業(yè)的發(fā)展與改革形勢(shì)，促進(jìn)文化建設(shè)，陶冶職工情操，積極促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，從而鼓舞職工士氣，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

（一）充分發(fā)揮基層文化活動(dòng)宣傳形勢(shì)，教育職工，促進(jìn)治黃事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用。對(duì)內(nèi)向職工及家屬宣傳黃河事業(yè)發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)行系統(tǒng)的形勢(shì)與任務(wù)教育，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐

科學(xué)發(fā)展觀，完成好黨和人民賦予的治黃使命；充分發(fā)揮其文化建設(shè)在治黃事業(yè)中的主導(dǎo)作用，強(qiáng)化組織群眾文化活動(dòng)對(duì)社會(huì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的推動(dòng)作用。對(duì)外作為宣傳黃河文化、黃河事業(yè)發(fā)展的主陣地和活動(dòng)窗口，利用新聞、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過(guò)廣泛宣傳基層文化活動(dòng)，展現(xiàn)黃河管理部門(mén)干部職工團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上的嶄新精神風(fēng)貌，讓社會(huì)了解黃河需求、關(guān)心黃河事業(yè)發(fā)展。

（二）充分發(fā)揮基層文化活動(dòng)娛樂(lè)健身，陶冶情操，提高職工綜合素質(zhì)的作用。

由于黃河基層單位工作生活環(huán)境相對(duì)閉塞，文化活動(dòng)的匱乏，在一定程度上挫傷了職工的工作積極性。因此，要堅(jiān)持以“面向基層，服務(wù)基層，面向職工群眾”的原則，因地制宜地開(kāi)展好基層單位文化活動(dòng)，加強(qiáng)基層單位文化建設(shè)，采取多種措施，加強(qiáng)基層文化活動(dòng)室的建設(shè)、管理與投入，豐富基層單位職工文化生活，陶冶職工情操。

編者按：本文主要從完善黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新機(jī)制；強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的機(jī)制創(chuàng)新；強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展進(jìn)行論述。其中，主要包括：完善黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新機(jī)制，必須加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、牢固樹(shù)立創(chuàng)新理念，堅(jiān)持創(chuàng)新工作方式和工作方法、堅(jiān)持標(biāo)本兼治促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的機(jī)制創(chuàng)新，不能局限于形式、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不能僅僅局限于懲處腐敗行為、構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制、加大監(jiān)督管理力度、加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的有效制約、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、黨風(fēng)和廉政問(wèn)題關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡，關(guān)系著治黃事業(yè)科學(xué)發(fā)展大局等，具體請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)。

摘要：深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，必須進(jìn)一步完善創(chuàng)新體制和機(jī)制，加大從源頭上預(yù)防和懲治腐敗的力度，消除滋生腐敗的土壤和條件，從而實(shí)現(xiàn)踐行治水新思路和維持黃河健康生命新理念，在改革發(fā)展、防洪防凌、調(diào)水調(diào)沙、標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)、水管體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工生產(chǎn)生活條件的改善等方面的穩(wěn)步發(fā)展。黃河基層單位作為黃河系統(tǒng)戰(zhàn)斗主力軍，如何以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新實(shí)踐，如何實(shí)現(xiàn)治黃事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，達(dá)到事業(yè)發(fā)展、黃河安全、隊(duì)伍穩(wěn)定和職工生活改善，是擺在治黃工作中的主要任務(wù)，應(yīng)當(dāng)切實(shí)抓緊抓好。

關(guān)鍵詞：黃河基層單位完善黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新機(jī)制

1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新機(jī)制

完善黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新機(jī)制，必須加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部的思想教育工作，形成長(zhǎng)效機(jī)制。就要把制度建設(shè)與管理創(chuàng)新貫穿于反腐倡廉的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立完善的規(guī)范機(jī)制，切實(shí)從源頭上堵住產(chǎn)生腐敗的漏洞。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)際成效，作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入到干部的考核評(píng)價(jià)中去。要抓好監(jiān)督，加大查辦力度。嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責(zé)任制，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)分管誰(shuí)把關(guān)，完善服務(wù)窗口建設(shè)，提高服務(wù)水平，建立巡查制度，強(qiáng)化工作紀(jì)律，狠抓責(zé)任審計(jì)，以解決群眾反映突出的問(wèn)題為重點(diǎn)，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，懲處腐敗分子，深入扎實(shí)開(kāi)展好反腐敗斗爭(zhēng)，為推動(dòng)治黃事業(yè)更好更快發(fā)展而共同努力。

1.1加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)

摘要：深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，必須進(jìn)一步完善創(chuàng)新體制和機(jī)制，加大從源頭上預(yù)防和懲治腐敗的力度，消除滋生腐敗的土壤和條件，從而實(shí)現(xiàn)踐行治水新思路和維持黃河健康生命新理念，在改革發(fā)展、防洪防凌、調(diào)水調(diào)沙、標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)、水管體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工生產(chǎn)生活條件的改善等方面的穩(wěn)步發(fā)展。黃河基層單位作為黃河系統(tǒng)戰(zhàn)斗主力軍，如何以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新實(shí)踐，如何實(shí)現(xiàn)治黃事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，達(dá)到事業(yè)發(fā)展、黃河安全、隊(duì)伍穩(wěn)定和職工生活改善，是擺在治黃工作中的主要任務(wù)，應(yīng)當(dāng)切實(shí)抓緊抓好。

關(guān)鍵詞：黃河基層單位完善黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新機(jī)制

1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新機(jī)制

完善黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)新機(jī)制，必須加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部的思想教育工作，形成長(zhǎng)效機(jī)制。就要把制度建設(shè)與管理創(chuàng)新貫穿于反腐倡廉的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立完善的規(guī)范機(jī)制，切實(shí)從源頭上堵住產(chǎn)生腐敗的漏洞。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)際成效，作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入到干部的考核評(píng)價(jià)中去。要抓好監(jiān)督，加大查辦力度。嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責(zé)任制，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)分管誰(shuí)把關(guān)，完善服務(wù)窗口建設(shè)，提高服務(wù)水平，建立巡查制度，強(qiáng)化工作紀(jì)律，狠抓責(zé)任審計(jì)，以解決群眾反映突出的問(wèn)題為重點(diǎn)，堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，懲處腐敗分子，深入扎實(shí)開(kāi)展好反腐敗斗爭(zhēng)，為推動(dòng)治黃事業(yè)更好更快發(fā)展而共同努力。

1.1加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，就要牢固樹(shù)立創(chuàng)新理念，堅(jiān)持創(chuàng)新工作方式和工作方法，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，克服官僚主義和脫離群眾等問(wèn)題。切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)治黃事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。努力加強(qiáng)班子自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，使發(fā)展思路更加清晰，工作更加務(wù)實(shí)，制度更加健全。自覺(jué)地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定；把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)的發(fā)展。以人為本，加強(qiáng)自身建設(shè)學(xué)習(xí)制度不放松。