尊敬的各位領導、各位老師：

你們好!

感到非常幸運，能夠代表我助勤人員說說心里話。非常激動。首先感謝給了這次助勤學習鍛煉的珍貴機會;感謝各位領導和老師們讓我擁有一次在更高的平臺上，與你近距離接觸和學習提高的機會。將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你關愛與期望。

局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為領導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。

為此，我們將在日常工作中努力做到：

一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛煉的機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格，提升綜合素質，在本職崗位上，用實實在在的業績，回報組織、回報領導和老師們的信任。

尊敬的各位領導、各位老師：

你們好！

能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝**，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會；感謝各位領導和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關愛與期望。

局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為**領導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實**長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照**“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著**指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。

為此，我們將在日常工作中努力做到：

一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛煉的機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格，提升綜合素質，在本職崗位上，用實實在在的業績，回報組織、回報領導和老師們的信任。

為深入開展廉政文化建設活動，根據市紀委、公司黨委有關加強廉政文化建設的要求和《**企業廉政文化建設規劃》，現提出如下實施意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實同志關于構建社會主義和諧社會的重要講話精神，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，緊緊圍繞經濟發展中心，大力加強廉政文化建設，努力開創我場黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新局面。

二、目標要求

大力推進廉政文化建設，使廣大黨員干部、職工群眾的工作和生活在濃厚的廉政文化氛圍之中，在各種活動中自覺接受廉政文化的熏陶，不斷增強廉潔自律意識，強化廉政觀念，提高工作效率，增強凝聚力和戰斗力，促進全場各項工作更好地落實和經濟的發展，為加強三個文明建設提供堅強的思想和組織保證。

三、主要內容

尊敬的各位領導、各位老師：

你們好!

能夠代表我們助勤人員說說心里話，我感到非常幸運，非常激動。首先感謝，給了我們這次助勤學習鍛煉的珍貴機會;感謝各位領導和老師們，讓我們擁有一次在更高的平臺上，與你們近距離接觸和學習提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情，化作務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風，不辜負你們的關愛與期望。

局辦公室作為承上啟下、連通左右的樞紐，作為領導的“左膀右臂”，承擔著“參謀、協調、督辦、服務”的重要職能，要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質。作為辦公室的準新兵，我們深深感到，只有認真落實長“嚴起來、實起來、快起來、強起來”的要求，遵照“選擇了辦公室崗位，就選擇了奉獻”的指示，沿著指明的方向，才能使自己不斷進步，盡快熟悉新工作、適應新崗位，使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員。

為此，我們將在日常工作中努力做到：

一、珍惜機遇，在感恩回報中不斷提高。我們將倍加珍惜這次難得的，學習鍛煉的機會，以一顆感恩的心投入學習和工作中，始終把學習提高放在第一位，努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格，提升綜合素質，在本職崗位上，用實實在在的業績，回報組織、回報領導和老師們的信任。

黨的*研究確定了構建社會主義和諧社會的若干重大問題，強調要深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制。家庭市社會的細胞，對于個人人生觀、價值觀的形成具有重要的作用。她不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的中要陣地。近年來，___市婦聯認真貫徹落實全國、省婦聯《關于開展家庭助廉教育工作的意見》，立足聯系婦女和家庭的優勢，以創建“廉潔文明家庭”活動為載體，以構筑反腐倡廉家庭防線為目標，廣泛開展了形式多樣的家庭助廉教育活動，促進了家庭的穩定與社會的和諧。

一、堅持上下結合，創新教育機制

立足機制創新，建立起家庭助廉教育統籌體系；成立了___市婦聯家庭助廉教育活動工作機構，加強對整個教育工作的指導；制定了家庭助廉教育活動實施意見，明確活動開展的指導思想、范圍對象、目標任務，對教育活動進行統籌安排。堅持因地制宜、分類指導，突出家庭特點，市、縣區、鄉鎮、村居四級聯動，各負其責，層層動員，形成縱到底、橫到邊、條塊結合的家庭助廉教育網絡。在調動社會各界參與家庭助廉教育活動中，注重做好“三個發揮”，做到“三個延伸”?！叭齻€發揮”，即充分發揮反腐倡廉“大宣教”格局優勢，充分發揮婦聯組織聯系婦女（領導干部配偶）、聯系兒童（領導干部子女）的橋梁和紐帶作用，充分發揮家庭助廉教育活動的感染力和能動性?！叭齻€延伸”，即工作空間上，從家庭向社會延伸，在做好“廉政教育進家庭”基礎上，進一步探索做好廉政教育進社區、進企業、進農村工作；工作重點上，從領導干部向一般干部延伸，把工作范圍從以領導干部家庭為主，向一般干部拓展，拓展到全市廣大家庭；工作對象上，從成年人向未成年人延伸，把工作對象向未成年人擴展，結合小公民道德建設，從小培養孩子的廉潔意識。通過以上措施，帶動全市各個層面人員參與到家庭助廉教育活動中來。活動開展以來，全市有3000余名黨員領導干部配偶參加活動，其中處級干部配偶400余名，科級干部配偶1200余名，重點崗位股級干部家屬1400余名。

二、堅持點面結合，創新教育方式

緊緊抓住領導干部配偶及家屬這個重點對象，在教育方式上，堅持以點帶面，努力做到“三抓三帶”。一是抓領導干部配偶帶其他家庭成員。領導干部廉潔與否，其配偶最有發言權和知情權。在抓領導干部配偶廉政教育方面，向全市領導干部配偶發出了家庭助廉倡廉信，建立家庭助廉聯系卡，簽訂家庭助廉承諾書，觀看家庭助廉警示片，重點抓好領導干部配偶的廉政教育。通過領導干部配偶的自覺行動帶動其他家庭成員積極參與。二是抓黨員干部家屬帶其他干部家屬。結合先進性教育活動的開展，在黨員干部及其家屬中，廣泛開展以“黨員干部家庭亮出來、黨員干部家屬站出來、黨員干部形象樹起來”為主題的黨員干部家庭助廉教育活動。通過黨員干部家屬的自覺行動帶動其他干部家屬積極參與。三是抓機關人員家庭帶其他家庭。機關工作人員，手中權力大，易發問題多，輻射影響廣。為使廣大機關人員家庭參與到教育活動中來，讓廉政教育走進機關人員家庭，組織領導干部配偶認真收看電教片，通過機關人員家庭助廉活動的成功實踐，帶動其他家庭助廉活動開展。河口區婦聯聯合區紀委在全區黨員領導干部及其配偶中開展了“五個一”家庭助廉活動。即發一封倡廉信,建一張助廉卡，看一組警廉片，簽一份諾廉書，樹一批廉內助?；顒娱_展以來，已發出倡廉信300余封,收到家庭助廉承諾書280份,寫心得體會百余篇，全區共有600余名黨員領導干部配偶參加了活動，其中處級干部配偶40余名，科級干部配偶300余名，重點崗位股級干部家屬260余名。

三、堅持正反結合，創新教育內容

為做好我院崗位續聘工作，調動我院各類人員的積極性和創造性，根據《縣事業單位崗位設置管理實施意見》以及省、市有關崗位設置管理文件規定，結合醫院實際，制定本實施方案。

一、續聘對象

我院目前已經聘用在管理、專業技術崗位上，現聘期已滿，按有關規定需予以繼續聘用的在職在編人員。工勤技能人員聘用工作暫未開展，此次我院工勤技能人員續聘工作仍按原技術等級續聘工勤技能。

二、續聘期限

首次崗位設置時聘期于2014年11月30到期人員，下一聘期為2014年12月1日至2016年11月30日。聘用人員在聘期內達到退休年齡的，其聘用時間不得超過法定退休年齡。

三、我院經市人社局核準的崗位設置情況

為深入推進城市社區黨風廉政建設工作，在不斷深化“網格促廉”工程的基礎上，充分調動廣大社區居民參與反腐倡廉建設的積極性和主動性，切實加強基層民主管理、民主監督的工作力度，增強基層廉政文化建設和便民服務的實際效果，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，依托社會網格化管理和“網格促廉”工程的開展，充分發揮轄區廣大居民參與基層黨風廉政建設的積極作用，不斷創新社區民主管理、民主監督、便民服務和廉政文化建設的方式方法，全面營造倡廉、傳廉、踐廉的良好氛圍，推動社區黨風廉政建設水平不斷提升。

二、工作目標

通過廣泛宣傳、積極動員，組建由社區黨員、社區志愿者、廉情監督員、網格員、文藝骨干等組成的“居民助廉”工作隊伍，開展居民宣講、居民互助、居民議事和居民督查等各項活動，充分發揮居民在基層黨風廉政建設中的參與作用。到2013年底，“居民助廉”工作隊伍在網格內的覆蓋面達到100%，居民對社區重大事項決策的參與率達到100%，“居民助廉”行動的受眾面達到100%。

三、工作任務

為了認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，圍繞市開展廉政文化建設創建活動的要求，大力加強企業廉政文化建設，積極推動廉政文化進基層、進機關、進家庭，根據場《關于加強廉政文化建設的實施意見》的精神，特制定以下考核辦法。

一、考核對象

參與全場廉政文化建設創建活動的機關各部室、各基層單位。

二、考核內容

（一）領導重視程度（15%）

成立創建工作領導小組；建立聯席會議制度，按期召開協調會議；制定實施意見或工作計劃；分解工作任務，目標明確；細化活動方案，工作開展有特色；落實活動經費，有一定的經費投入酌情加分。

摘要做好家庭經濟困難學生資助工作，關鍵在于堅持以人為本，強化創新意識，切實建立以國家助學貸款為主體、勤工助學為主導、社會援助為支撐的“經濟支持”模式。積極構建和發展“素質與能力支持”模式。

關鍵詞高等學校；困難學生；資助模式；改革；創新

家庭經濟困難學生是我國高校普遍存在的特殊群體，在我國高等教育迅速發展的過程中，隨著體制改革的深化，尤其是實行招生并軌、收費制度改革以來，家庭經濟困難學生群體日益突出，并呈逐年迅速上升趨勢。努力做好家庭經濟困難學生資助工作，須大力創新資助工作模式，著力構建“經濟與素質、能力相支持”的“雙線”資助模式。切實提高資助工作的針對性和實效性，努力把這項關系民生之本的大事做好。

一、高校家庭經濟困難學生資助模式創新的重要意義

模式創新主要體現在兩個方面：一是“經濟支持”，即幫助學生解決在校讀書期間的經濟困難問題，使學生順利完成學業，滿足學生現時的表面物質需要，這是資助工作的根本所在；二是“素質與能力支持”，即大力加強對學生的教育與引導，促進學生的全面發展，滿足困難學生長遠的深層發展需要。這是資助工作的終極目標。

(一)模式創新能滿足困難學生多樣化的需求。在新形勢大學生思想政治教育的大背景下，資助管理部門擔負著雙重的“育人”職責。既要發揮資助項目對學生的激勵作用，又要開展以勤奮學習、自立自強、誠實守信等為主要內容的教育活動。學生有各種各樣的需求。而這些需求又總是交織混雜在一起。采取簡單的處理方式，可能會造成只扶貧不扶志，雖然拿出錢資助了學生，卻未必收到預期的效果。而著力構建“經濟與素質、能力相支持”的資助模式能滿足學生的深層多樣化的需求，能讓更多的學生享有平等接受教育的機會，推動實現教育公平。

2021年年初，“新型肺炎”卷土重來，為幫助疫情防控一線社區工作者共同抗疫，水務局志愿者紛紛下沉到基層聯系點小區，積極開展志愿服務活動，協助小區當好疫情防控的“宣傳員、排查員、監督員、衛生員、信息員”。

一、值班值守和衛生消殺

水務局志愿者在兩個小區值班值守。他們實行24小時封閉管理，只留必要出入口，其他全部封閉，嚴格落實出入人員登記、返臨人員登記、測量體溫等工作。在小區門口設卡排查，攔截外來車輛，測量來往人員的體溫，登記和控制外來人員進出。志愿者們在做好疫情防控的同時，一刻也沒有放輕松對小區環境的清理和整治，組織動員力量做好日常的保潔、消殺，確保小區環境衛生干凈、整潔。

二、宣傳防疫知識

全局在清華園、佳祥苑小區通過大喇叭、張貼宣傳海報，居民微信群推送等多種形式，向小區居民宣傳防疫小知識。同時，防疫值班人員時常宣傳告知居民繼續做好防范，不要掉以輕心，出門佩戴口罩、勤洗手、做好居家消毒。

三、入戶排查