導語：宿遷公務員也要參加“高考”了一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

記者昨天從市人事局獲悉，我市將在今年下半年啟動實施由省人事廳統一部署的“5＋X”公務員能力培訓工程，并計劃在4年內分期分批完成對全市萬余名公務員的能力培訓工程。培訓的考核或考試結果作為公務員任職、定級、晉升職務、職級的重要依據。 據介紹，實施“5＋X”公務員能力培訓工程，其主要內容為“5”是指每一個公務員必須掌握公共行政、公共政策、公共經濟、、依法行政和創新能力5門必修課。“X”是指公務員根據各人情況自己確定選修課，主要有3部分：國家人事部《國家公務員通用能力標準框架（試行）》中的有關能力，如政治鑒別能力、學習能力、調查研究能力、溝通協調能力、應對突發事件能力、心理調適能力等；各系統、各部門和公務員本人根據實際工作需求提出的各類主要業務能力知識。市人事局公務員管理處工作人員告訴記者“5＋X”公務員能力培訓工程要求各部門、各單位每年安排一定數量的公務員參加年均12天以上的脫產集中培訓。學習培訓的考核或考試結果登記在《國家公務員培訓證書》上，作為任職、定級、晉升職務、職級的重要依據。學習培訓還將與考核掛鉤，對沒有正當理由不參加培訓的，或參加培訓考核不合格的，當年年度考核不能確定為“優秀”等次。