廣西:公務(wù)員錄用考試于9月3日舉行

時間:2022-07-14 08:38:00

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廣西:公務(wù)員錄用考試于9月3日舉行

今年公務(wù)員考試對學(xué)歷的要求有所放寬,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的,條件可適當(dāng)放寬到國家承認(rèn)的中專畢業(yè)學(xué)歷。據(jù)悉,2005全區(qū)國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者錄用考試將于2005年9月3日進(jìn)行。此次考試預(yù)計錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員共3039人,其中南寧市689人。

職位涉及專業(yè)面廣

據(jù)介紹,今年計劃錄用的3039人中,廣西自治區(qū)黨政群等19個部門(含4個自治區(qū)垂直管理系統(tǒng)和1個中直位)將錄用765人,全區(qū)13個市將錄用2274人,其中南寧市689人,柳州市323人,桂林市328人,梧州市122人,北海市57人,欽州市93人,貴港市83人,玉林市77人,百色市61人,賀州市44人,河池市83人,來賓市148人,崇左市166人。

與往年相比,今年的公務(wù)員考試職位涉及面和專業(yè)較廣,職位除黨群和行政機(jī)關(guān)外,還有公安、司法、工商系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)的單位。涉及專業(yè)有中文、人力資源管理、文秘、新聞、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、計算機(jī)、會計、越南語、文藝、建筑、法律、監(jiān)所管理、心理學(xué)、醫(yī)療器械、食品衛(wèi)生等。從各個單位招考的學(xué)歷條件上看,單位對具有本科學(xué)歷的人才需求較多。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件放寬

據(jù)介紹,今年公務(wù)員考試還具有一些新特點,一是對學(xué)歷的要求有所放寬,對報考人員的學(xué)歷要求為具有碩士以上學(xué)位和全日制普通高等院校本科畢業(yè)生;生源地和常住戶口為廣西的國家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員。但為了鼓勵畢業(yè)生到基層工作,此次報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位,條件可適當(dāng)放寬到國家承認(rèn)的中專畢業(yè)學(xué)歷。

此外,少數(shù)民族考生加5分,女性、退役軍人、歸僑或僑眷加3分,省部級勞動模范或先進(jìn)工作者(含記一等功獎勵)加10分,市廳級勞動模范或先進(jìn)工作者(含記二等功獎勵)加7分,縣(市)勞動模范或先進(jìn)工作者(含記三等功獎勵)加5分,村委會干部(含“村官”)加5分,西部志愿者加5分,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位加5分。

■報名

每人只能報考一個部門自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)(含自治區(qū)垂直管理單位)全部實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,不再進(jìn)行現(xiàn)場報名。凡符合本簡章招考對象和資格條件要求的報考者,在廣西人事考試網(wǎng)()報名。報考者只能報考一個部門或單位的一個職位。對報考者進(jìn)行資格審查,在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見,通過資格審查的報考者,不得再對資料進(jìn)行修改。未通過資格審查的報考者,在報名期間內(nèi),可以再改報符合職位資格條件的其他單位。網(wǎng)上報名填表時間:2005年7月15日—29日。資格審查時間:2005年7月19日—8月3日。各市報考時間為2005年8月中旬前。具體時間由各市組織人事部門確定。

■考試

面試側(cè)重綜合分析能力考試包括筆試和面試兩部分。筆試分公共科目和專業(yè)科目:公共科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩科,試題由自治區(qū)人事廳統(tǒng)一命制,考試時間為2005年9月3日。專業(yè)科目考試(除上級規(guī)定需要自治區(qū)統(tǒng)一組織考試外)分別由區(qū)直招考機(jī)關(guān)、各市組織人事部門按考試錄用有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施,考試時間、地點則由負(fù)責(zé)組織專業(yè)科目考試的部門確定。

公安警察院校按人民警察條件招生的畢業(yè)生,在校期間已通過公安專業(yè)知識考試的,不再進(jìn)行專業(yè)科目考試,只參加公共科目考試。

面試主要側(cè)重綜合分析能力,采取以結(jié)構(gòu)化為主的方法進(jìn)行,測試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。開考比例:招考職位數(shù)與報考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶4才予以開考。