導語：企業道德建設的困境與破解路徑一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：企業道德建設是社會主義思想道德建設的重要組成部分，企業已成為社會道德實體。隨著市場經濟快速發展，越來越多的企業開始認識并重視自身道德建設。但是，我國企業道德建設效果并不理想，企業道德失范的現象層出不窮，企業道德水平、質量與企業發展速度和社會發展要求不相符合。針對當前企業道德建設面臨的道德經營理念缺失、安全管理意識薄弱、道德領導理念匱乏等現實困境，需要有積極的應對策略：打造良好營商環境，強化企業道德監督機制，增強企業成員道德素質。

關鍵詞：企業道德;道德失范;建設路徑

企業道德作為企業文化的核心內容，貫穿于企業生產經營活動全過程，包含著企業的經營理念和價值觀念。當前，企業道德已然成為影響企業生存和發展的關鍵因素，無形中決定了企業經營成敗。新時代，企業道德水平有了明顯的增強，但道德滑坡問題仍然很嚴重，社會要求加強企業道德建設的呼聲也愈來愈高。

1加強企業道德建設的價值意蘊

1.1企業持久發展的基本條件。企業道德是企業可持續發展的精神支柱。隨著社會主義市場經濟的快速發展，企業道德成為了一種無形資產，企業信譽和形象也成為提高產品市場占有率的基本因素。加強企業道德建設，將道德優勢轉化為競爭優勢，有利于企業保持持久競爭力。一方面，能夠幫助企業獲得提升競爭力的資源。當前，社會經濟結構、人們思想觀念和生活方式發生了翻天覆地的變化，將企業間的產品競爭轉向了資源競爭。人才作為第一資源，成為企業間資源競爭的焦點，競相拋出“橄欖枝”爭奪高素質人才。在這種情況下，能夠為員工的發展提供優越環境、尊重員工的權益，并擁有良好道德觀念的企業，自然會留住高素質人才。另一方面，能夠提高企業信譽，塑造企業形象。除資源競爭外，企業間的信譽、形象競爭也尤為突出。企業信譽高低、形象優劣與產品占有率存在著直接關系，從某種意義上說，企業信譽和形象就是經濟效益。1.2企業有效約束的客觀需要。企業為了追求經濟利益最大化，需要在生產經營過程中對員工部分行為進行約束。建立健全企業制度，雖然是一種可行度較高的方法，以其強制性、嚴格性對企業員工心理產生震懾作用，使其行為受到影響。但是，若僅僅以制度為方式來強化約束員工行為，一定程度上會造成企業生產經營的扭曲、僵化，使企業走上不健康不平穩甚至是畸形的發展道路。而企業道德約束相對柔性，能在企業制度觸及不到的地方發揮顯著作用，在企業生產經營活動中調節企業內部從業人員之間的非正式關系，對員工進行深層次的意識調節，從而影響員工的行為。所以，加強企業道德建設能彌補制度控制的不足，提高約束員工行為的有效性。某種程度上，企業道德建設也是一種事前控制的方式。1.3市場有序化發展的必然要求。在社會主義市場經濟體制中，企業是主體，市場的標準化、規范化發展在很大程度上取決于企業的經營理念和道德觀念。隨著市場經濟的快速發展，單個企業的經濟活動對整個市場帶來的影響加大，這就意味著市場對大型企業提出了更高要求。能否自覺承擔社會責任并踐履企業道德，在很大程度上影響部分企業經營發展所做出的經濟選擇，只有企業真切踐行社會道德規范，增強市場主體自律性，才能維護市場有序化發展。

2當前我國企業道德建設的問題

伴隨社會主義市場經濟的深入發展，越來越多的企業開始認識并重視自身道德建設，企業道德水平也在不斷提升。據有關調查數據顯示[1]，在我國企業道德建設向上向好發展的同時，企業道德失范的現象層出不窮，企業道德水平和質量仍滯后于企業發展速度和社會發展要求。2.1道德經營理念缺失。企業作為一種以追求利益最大化為目的的經濟組織，在面對企業道德建設時，必然受到資本投入和經濟效益的影響。有的企業為追逐某種短期利益，勢必會忽視企業道德經營理念。2018年以來，“問題疫苗”、“假豬肉”、“假奶粉”、“假口罩”等事件都說明了我國部分企業昧著良心經營，一味追求利潤和效益，置消費者的健康、合理利益甚至生命于不顧。而“問題疫苗”、“假口罩”事件及其他造假問題，主要是由企業道德經營意識不足造成的。企業既是“經紀人”，更是“社會人”。換言之，企業是經濟實體，也是社會道德實體。在生產經營過程中，企業在追求經濟效益的同時，還應承擔起應有的社會責任。那些為追求某些短期利益而將道德經營理念模糊處理的企業，終究會因缺少道德意識、打亂市場秩序受到法律懲治和社會鄙夷。2.2安全管理意識薄弱。除了道德經營理念缺失，企業安全管理和安全意識薄弱現象同樣普遍存在。有的企業重經濟效益輕安全管理，忽視對生態環境的責任，導致多起環境污染性事件。例如吉化公司污染松花江，四川川化公司污染沱江，哈藥總廠的“三廢”污染事故，紫金銅礦污水滲漏事件，中海油漏油事故，山東魯抗醫藥抗生素排放事件等。有的企業為追求經濟效益，忽視安全生產，絲毫不重視員工的安全保障，導致多起重大的安全生產事故，不僅嚴重危害了人民群眾生命財產安全，也嚴重損害了政府的公信力。如河南能源集團焦煤公司中馬村煤礦“2018•5•14”煤與瓦斯突出事故，山東能源肥礦集團梁寶寺能源公司“2019•11•9”火災事故、山西煤炭運銷集團晉中紫金煤業有限公司“2020•2•23”較大頂板事故等。2.3道德領導理念匱乏。當前我國企業道德建設存在的問題，還體現在企業經營者素質不高，道德領導理念匱乏。受利益驅使，有的企業經營者對企業道德建設關注明顯不足。主要體現在以下兩個方面：一是對員工缺乏人格尊重和利益平等，嚴重挫傷員工的積極性。近幾年，員工跳樓事件、“過勞死”等新聞層出疊見，盡管有復雜的社會原因，但不得不說企業領導唯利是圖，置員工的精神、心理等方面的要求和問題于不顧也是關鍵原因。[2]二是不懂得道德是無形資產，更不懂得將道德融進生產經營各個環節。企業經營者缺乏道德和道德領導理念，必然在企業內部缺少感召力和組織力，進而會產生企業經營發展的“木桶效應”。

3加強企業道德建設的路徑分析

針對當前我國企業道德建設的困境，為進一步增強企業核心競爭力，推動市場公平有序發展，加強企業道德建設要從外部環境、道德監督和道德責任三方面入手。3.1打造良好營商環境。從政府角度來講，加強企業道德建設，打造良好營商環境是首要任務。首先，要構建好親清新型政商關系。社會主義市場經濟的深入發展，離不開良好的政商環境。實現政府職能道德化是關鍵任務，要深化政府行政方式改革，加強政務誠信建設，強化道德制度供給，加大對造假產業鏈懲治力度，努力提高政府工作人員的道德素質和道德實踐能力。其次，完善法律環境，建立健全有關企業道德建設的法律規范，發揮法律之德的剛性約束，迫使企業遵守道德規范。最后，完善市場規則，維護市場正常競爭秩序，通過一定的行政手段對違反規則的企業進行懲罰。3.2強化企業道德監督機制。加強企業道德建設，還要強化監督機制，可以從社會組織、媒體、企業內部三個監督主體構建。一是強化社會組織監督機制。不僅要加強消費者協會建設，還可以通過建立其他社會監督組織，更大力度、更全面地對企業行為進行監督，構建全方位企業道德監督體系，使企業生產經營全過程曝光在公眾事業，讓企業不道德行為無處可逃。二是強化媒體監督機制。媒體要堅守好責任，堅持正確導向，不僅要擴大媒體監督的范圍，還應加大媒體監督的力度，發揮傳統媒體與新媒體對企業生產經營協同監督的作用。三是強化企業自我監督。企業建立道德委員會，樹立企業核心價值觀，約束本企業經濟活動中不到的行為，幫助企業弄清楚如何不斷提升企業形象。還要對本企業領導進行監督，糾正其在領導方法與藝術上存在的道德問題，完善道德領導理念和方法。[3]3.3增強企業成員道德素質。《新時代公民道德建設實施綱要》指出，要抓好重點群體的教育引導，企業成員特別是企業經營者作為公眾人物，更要“引導他們承擔社會責任，加強道德修養，注重道德自律，自覺接受社會和輿論監督，樹立良好社會形象。”[4]一方面，提高企業經營者的道德素質。不僅要對領導的實行監督機制，更要加強道德教育，使企業經營者認識并重視道德經營和道德領導，既要追求經濟效益又要注重社會效益。企業經營者要踐行道德規范，自我完善道德理念，自我約束道德行為，自覺接受社會、媒體和企業內部的監督，為企業員工起到模范表率作用。另一方面，提高企業員工的道德素質。員工不僅要對企業經營者的道德行為進行監督，還要反思自身道德素質。要加強職業道德教育，重視企業員工價值觀和責任觀教育，提高員工的道德認識，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

總之，企業道德建設是一項艱巨而長遠的任務，不能僅停留在理論探究，還需企業進一步在其經營發展全過程付諸行動。與此同時，更要加強企業道德建設的現實針對性，解決好企業道德失范、唯利是圖、損公肥私等問題，使企業在德性的軌道上健康運行。

參考文獻

[1]周祖城,張四龍,馮天麗.中國本土企業道德及其管理現狀——一項對東、中、西部212家企業的問卷調查[J].統計與信息論壇,2017,32(07):115-121.

[2]王小錫.論企業道德管理[J].新視野,2016(04):15-20.

[3]王小錫.當代中國企業道德現狀及其發展策略分析[J].社會科學戰線,2013(02):230-238.

[4]新時代公民道德建設實施綱要[N].人民日報,2019-10-28(01).

作者:張一笛 單位:河南財經政法大學馬克思主義學院