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摘要：隨著經濟的快速發展，會計的作用越來越重要。根據我國經濟狀態下企業的運行狀況，會計行業面臨著嚴峻的考驗——執業者的失職問題，諸多從業者誠信觀念淡薄，缺乏職業道德，違反法律法規，導致財務造假事件層出不窮，對經濟的繁榮與穩定產生嚴重影響。基于此認識，本文結合武漢凡谷技術股份有限公司財務造假事件，對會計人員的職業道德與誠信問題展開了深入分析。

關鍵詞：會計職業道德；誠信建設

一、會計職業道德與誠信概述

樹立誠信的會計執業觀念，是指會計人員在實際工作中堅持以誠信為本，立足于經濟事務實踐，不弄虛作假，在工作中講求信用，基于真實經濟業務，進行完整、準確、及時的會計業務核算。會計職業道德是指會計工作者在處理經濟業務時，應遵循的行為準則與道德標準。我國的經濟與社會發展正處于轉型期，監督體系與會計法律體系的發展滯后于經濟發展的速度，會計人員的素質參差不齊。從此意義來看，加強會計職業道德建設、大力開展會計誠信執業的推廣力度，對我國目前的市場經濟的發展將有極大的促進作用。武漢凡谷之所以連續出現財務造假現象，是因為會計執業者在工作過程中被利益驅使，受他人利用，不顧法律法規的嚴格規定，篡改會計資料，偽造會計信息，最終做出違反職業道德和違背誠信的事情。

二、武漢凡谷電子技術股份有限公司財務造假事件介紹

武漢凡谷電子技術股份有限公司近年來致力于研發高水準移動設備，在國際上位列前茅。公司發展前景看似一片大好的武漢凡谷，于2017年10月11日公告稱：由于財務信息披露不真實，證監會正立案調查。隨后，武漢凡谷進行了近一個月的停牌自查。武漢凡谷財務造假是一起嚴重違反會計法律的惡性事件，通過虛增營業利潤，嚴重擾亂市場經濟秩序。雖然武漢凡谷此次造假是為實際控制人大額減持打掩護，是在管理者的授意下進行的違規操作，但究其根本原因，是該企業的會計人員在是非關頭未能堅守職業道德與誠信，屈從權勢的壓力，提供虛假財務信息。

三、會計人員缺乏職業道德和誠信的原因

(一)會計管理制度不完善、會計立法不健全我國雖在會計實際工作中踐行了諸多革新舉措，以提升我國會計工作的水平。但我國的會計準則與國際相比仍有不小差距，這便為部分心懷不軌的工作者及企業提供了弄虛作假的空間。對于武漢凡谷來說，財務造假的重要原因之一便是會計立法不夠全面，未在具體細節問題上制定防范企業違規的措施，導致該企業鉆了法律的空子。此外，該企業未能及時運行適應于目前經濟狀況的財務制度，導致即使有高質量的會計制度，也不過是一紙空談，在其會計工作的實際開展中不能取得理想的效果。

(二)會計職業道德和誠信教育體系不完善我國正處于經濟迅速發展時期，企業如雨后春筍般成立，因此對會計工作者的需求大，導致許多沒有接受過系統會計教育的非專業者半路出家，直接就業。在后期對會計人員的繼續教育中，該公司更注重于執業者的專業技能提高與否，忽視會計職業道德和誠信體系的建設。其直接后果是會計人員缺乏堅實的道德理論基礎，在是非關頭不能堅持誠信執業，容易成為利益的傀儡。對于該企業來說，會計信息不真實的原因主要有兩點，其一是由于職業道德監督體系不完善；其二是該企業對會計人員職業道德及誠信教育重視程度低。以上兩點原因導致會計人員職業素養低，在利益的岔路口誤入歧途。

四、加強會計職業道德與誠信建設的措施

(一)強化會計人員的繼續教育，專業技能與職業道德雙管齊下誠信是真實開展工作的根基，在對會計從業者繼續教育時，不僅應著力于提高其專業技能，也應注重提高其職業道德，幫會計人員樹立誠信工作的態度。因此，為了將武漢凡谷的財務造假事件未來發生的可能性降到最低，相關部門應該對企業會計人員定期進行誠信和道德情況的調查，鼓勵會計執業者敢于做真賬，講真話，勇于揭露造假違規事件。同時，社會應加強輿論宣傳，督促會計人員誠信作業。只有這樣，才能使職業道德和誠信教育在武漢凡谷未來的會計工作方面發揮出理想的效果。

(二)完善會計法律體系，加強執法力度目前，我國會計法律建設雖取得了一定進展，相繼頒布了一系列會計法律法規，一定程度上保證會計工作有法可依、有章可循。但是會計行業的法律建設總進程與我國市場經濟的發展水平相比較仍有差距，因此還需要立足于我國國情，進一步完善會計法律法規體系，最大力度地降低企業違反會計法律的可能性。與此同時，執法部門要加強執法力度，對違法違紀現象持“零容忍”態度，追究每一個違規者的責任，不僅要嚴肅處理涉事會計人員，對相關負責人也應該一視同仁，給于相應處分，絕不給武漢凡谷提供弄虛作假的二次機會。

(三)完善監督機制，健全企業管理制度要做到堅守職業道德，誠信開展會計工作，不僅需要從業者不斷進行自我調整，提升自身覺悟，更要不斷完善監督機制，強化對會計人員執業的威懾作用。目前看來，我國會計行業的監督體系還不盡健全，因此，無法形成行之有效的約束機制。基于此原因，武漢凡谷的會計人員堂而皇之的踏上違規作業的道路，看似營業利潤暴增，企業呈現出一派欣欣向榮之景，實則是會計人員對法律法規的蔑視。只在企業內部設立監督機構很可能導致監督停留在表層，不能有效防止造假現象發生。因此，外部激勵機制也應該建立并完善，對會計人員及企業進行多角度、多方位監督，使會計工作透明化，從而降低會計人員舞弊的可能性。

五、結語

綜上所述，隨著會計行業的要求日趨復雜，完善會計職業道德建設、講求誠信也日益重要。提高工作人員的職業道德與誠信觀念，建立與經濟匹配的高質量會計隊伍勢在必行。但是會計職業道德的樹立不能只要求會計人員自律，更需要執法部門、監督機構的一致行動。因此，相關部門還應加強誠信與職業道德建設途徑的研究與分析，以營造良好的職業環境，解決誠信危機。

參考文獻：

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作者:陳曉雅 單位:西安財經大學