影視藝術教學管理論文
時間:2022-08-01 06:22:00
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【摘要題】學術平臺
【正文】
影視藝術教育是當代中國高等藝術教育不可缺少的重要組成部分,在當代中國的高等教育結構中占據重要的地位,成為新時期中國高校本科教育與時俱進的一個側面和縮影。隨著高校專業的社會化、市場化改革的進一步推進,影視藝術專業在全國各大高校如雨后春筍般紛紛建立。綜觀中國影視藝術教育的現狀,其發展進程中的問題,伴隨著“火熱”的影視藝術教育也越來越顯突出,促使影視教育者去分析“火熱”的影視藝術教育背后所存在的“疾癥”,去探尋影視藝術教育本質和教學規律,去思考影視藝術教育和教學的未來模式。因為,今天的影視教育和教學在一定程度上影響著下一個時期中國影視娛樂和影視文化產業可持續發展的水平。直面今日中國高校的影視藝術教育,探尋影視教學的規律,建構影視藝術教學模式,是影視藝術教育者不可回避的課題。
一現狀分析
中國的影視藝術教育在短短的十年之內迅猛發展,影視藝術專業迅速擴容,創辦影視專業的院校從南到北、從東到西,從沿海到內地、從重點綜合性大學到一般普通院校,從影視專業性院校到大多數院校遍地開花。影視藝術專業已成為各個高校的“香餑餑”。“各級各類學校都借助各種形式介入影視教育的領地,不管原有學校基礎如何,特性怎樣,都似乎響應時代潮流建設影視專業。”[1]這種格局的出現,與時展的文化潮流、教育管理觀念的解放、社會經濟的發展有著密不可分的關系。但在這種現象與社會“關聯”的背后,有著教育產業化、辦學主體多元化的“功利”性因素驅動。影視藝術專業屬應用型學科,進入“門檻”不高、教學設備的投入可大可小、一般基礎性師資轉型相對較快;同時,開設影視藝術專業生源多、收費高,更多的是迎合辦學主體“功利”性的追求和緣于經濟利益的刺激。在這種背景下掀起的影視藝術教育的大潮,必然會出現“經營粗放”、“教學泛化”、“人才檔次不高”、“缺乏特色和核心競爭力”等弊端。認真分析當前中國影視藝術教育和影視教學的客觀現狀,其帶有共性的問題主要表現為以下五個方面。
(一)有規模,但缺師資
現在創辦影視藝術教育的大學與院校,很大一部分是從2000年以后隨著國民經濟的發展和大眾文化水平的提高、伴隨藝術教育和影視教育的大潮應運而生的。泛概念的影視藝術教育和兼容跨類的新聞、傳播專業一起,使影視專業的人才培養走上了規模發展的快車道,它以一種不可遏制的勢頭進行著規模化的擴展。許多院校把早期的人文學院、中文系、新聞系和公共基礎部的部分專業和師資與影視相嫁接,創辦出廣播電視新聞、影視廣告、影視美術、影視編導、戲劇影視文學、攝影攝像、動畫、播音主持、錄音藝術、影視表演、廣播電視編導、數字媒體等多種影視專業。影視藝術專業的規模急劇擴張,影視藝術專業的師資很大一部分在邊教邊學中由大文科專業轉向過來,師資隊伍的影視專業理論素養和實際創作積累相對缺乏,部分師資在影視方面的知識結構(尤其是在電視理論的學養和電視創作實踐方面的積累)不很豐厚,許多教師在影視專業教學中照本宣科、缺乏時代感和系統性的教材,更缺乏影視專業創作的經驗,有的院校的專業教學點甚至沒有一個接受過影視藝術學歷教育或乏有從事過影視創作實踐的教學師資。有的院校的專業教學點大量聘用一線的編導和記者作為影視教學專業課的主要師資,雖然這部分師資往往以經驗和體會補充了教學的內容,但缺乏電視的系統性理論基礎、很難把體會和經驗上升到學理層面,同時在教學時間上也不能給予充分的保證。因此,影視專業的規模和數量的擴展與影視藝術專業的師資尤其是“雙師型”師資的奇缺,成為當前影視藝術教育的第一個大問題。
(二)有數量,但缺質量
影視藝術專業旨在培養一批既有學理素養并具有應用技能的創造性人才。影視藝術專業人才的培養過程有別于理工和文科類人才的培養,因此在影視專業招生上理應實行定量控制。然而,不少院校被熱流般涌起的影視藝術類生源所驅使,不斷推出影視藝術專業、不斷擴大招生數量,忽視自身的學科實力、專業技術與設備師資條件,不切實際地擴大招生。西南某學院的二級影視學院,在短短幾年內其8個影視藝術專業面向全國招生。其規模之大、專業之齊、學生數量之多,在全國獨立學院中絕對處于領先地位。學生數量的增多、學生水平的參差不齊,必然帶來后續教學培養的整體無序性、培養目的不明確、理論與實踐聯系不緊密等弊端,嚴重影響了影視教育的質量。為此,許多院校培養出來的影視專業學生普遍是影視通識性人才,影視理論研究與影視策劃能力不強,影視創作思維與創作技能薄弱,同時也存在知識與能力的“撇腳”。誠如四川省廣播電影電視局新聞研究所所長,四川省社會科學院新聞與傳播研究所楊飚所言:“新聞教育觀念與人才培養沒有及時跟上快速前進的傳媒實踐。學校培養了很多人才,但這些人才往往不適應傳媒的要求。”[2]楊飚雖從新聞人才培養的角度指出了教學的質量問題,同樣也一針見血地點出了當今影視藝術教學上的質量通病。對影視教育來說,培養一個合格的記者、編導、主持人和制作人才,或是一個媒體策劃和影視文化管理者,決不僅是換換課程這么簡單;它與專業本身的內在規定性和培養理念、課程結構、師資設備等有著相互連動的耦合關系。
(三)有體系,但缺創新
擁有影視藝術專業的院校經過幾年的教學積累,在專業的指導思想、人才培養目標、知識和課程結構等方面都已建立和形成了一整套較為完整的教學體系,各個院校的教學體系在理論上大體一致,都在于培養:具有扎實、寬厚的本學科與本專業基礎知識、基本理論、基本技能與現代信息技術,了解本學科與本專業前沿成果與發展動態,具備適應寬口徑專業或相關專業業務工作的基本知識、能力與素質;具有較強的獨立學習能力、實踐能力、創新能力和社會競爭或就業能力;具有初步的科學研究、信息處理與社會調研能力;掌握一門外國語;掌握計算機基礎知識與應用技能等新型復合型專業人才。然而,在實際的教學過程中很難完全實現上述的人才體系目標。因此,多年以來形成了相對有區分度的兩大類影視藝術教學體系,正如曹廷華概括的“長期以來,我們的影視教育圍繞著‘通才’和‘專才’兩個方面展開了教育,專業院校比如北京電影學院,中央戲劇學院,北京廣播學院更加注重電影本體的技能化教育,綜合型院校如北京師范大學,華東師范大學,西南師范大學更加注重電影本體的素質化教育,培養的目標更多的是在文學,中文,新聞,戲劇的基礎上進行嫁接或者是升華”[2]。諸多院校影視專業的教學培養體系基本上是沿革這兩類。所以當“回過頭來看,我們培養的影視專業人才并不具備太大的優勢。甚至把西師,川大,川師的學生在一起比較,我們的差異性并不大。把成都,重慶,上海,廣州,北京的學生相比較,我們之間的特色并不明顯。把全國相當的影視傳播專業的學生相對比,除了個體的差異比較明顯外,整體的差異比較小。我們預想的競爭實力也沒有達到所渴望的期待指數。新聞單位對影視傳媒的人才似乎是越來越不重視,受到的批評和爭議也越來越多”[2]。從一定意義上講,這些年來不少影視藝術教學還是按照借鑒一般教學的慣性進行影視人才的培養,影視教學體系和人才培養的教學缺乏創新,各院校的影視專業人才的培養缺乏各校應有的特色和“核心產品”,百校一面,十多年不變,壓抑了各院校影視藝術教學的創新、桎梏了影視育人教學模式的與時俱變。
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