導(dǎo)語：電力工程審計者人格特征探析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1電力工程項目的審計內(nèi)容及難點

電力企業(yè)工程實施系統(tǒng)的復(fù)雜性特點促使了電力工程審計工作量和工作牽涉面更多、更廣。從狹義理解上分析，電力企業(yè)工程項目審計工作只是單純的對電力工程施工、創(chuàng)建自身展開進(jìn)行審計工作，意思也就是，對電力工程的造價費用預(yù)估、電力工程的造價運行，還有電力工程的造價決定展開全面審計工作，其工作的關(guān)鍵和核心依舊是針對電力企業(yè)在此項目工程上的財務(wù)指標(biāo)和財務(wù)支出展開費用核實。但是從廣義上和較高層次理解上分析，電力企業(yè)工程項目審計工作的目的不完全只是對電力工程施工、創(chuàng)建自身的造價費用情況展開詳細(xì)調(diào)查和嚴(yán)格監(jiān)督，還要實現(xiàn)電力工程的每個階段的審計工作，詳細(xì)的判定和審查電力工程在設(shè)計方案上、規(guī)劃條例上、創(chuàng)建施工上、電力企業(yè)的正規(guī)運營上，是不是都遵守和符合電力資源的合理化和科學(xué)化優(yōu)質(zhì)配置目標(biāo)，是不是良好的帶動了我國以及地方上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)步，有沒有出現(xiàn)國有資源浪費和無故損失和工程建設(shè)違反規(guī)定的現(xiàn)象和行為。

2審計人格的內(nèi)涵以及素質(zhì)要求

人們對于人格含義的認(rèn)知大概是從兩個角度分析，第一點，人們將人格視為個體所展現(xiàn)的行為舉止傾向擁有一定的穩(wěn)定性和統(tǒng)一性，是大家在長時間習(xí)慣的環(huán)境中所建立的，并且展現(xiàn)在外界的言語、行為方式，或者特殊的一面；第二點，是將人格的定義認(rèn)定在個人的內(nèi)在整體，是和所處環(huán)境相互影響和作用當(dāng)中慢慢建立起的個人內(nèi)心世界體系。簡單來講，人格就是人內(nèi)在的思想品質(zhì)，同時也有相應(yīng)的外在展現(xiàn)[1]。“審計人格”其實就是對審計人員執(zhí)行審計工作任務(wù)和職能所給出的要求，還有在長時間審計工作過程中逐漸建立的審計者獨有特質(zhì)和形象?！皩徲嬋烁瘛钡膬?nèi)部嚴(yán)格規(guī)定和制度決定其審計者應(yīng)該擁有此特質(zhì)，并且要以“社會良知、工作責(zé)任、工作執(zhí)著、專業(yè)技能、奉獻(xiàn)精神”作為“審計人格”最重要的要求，以及關(guān)鍵核心的審計工作科學(xué)價值體系作為審計者合格的基礎(chǔ)素養(yǎng)之一[2]。

3打造理想型審計人格的策略探索

3.1健全審計者的思想道德涵養(yǎng)，讓審計者做到“自律”。理想的審計人格建立的過程，就是逐漸提升內(nèi)在的自我修養(yǎng)。一名稱職的審計者要始終把審計工作的核心價值觀和理念牢記于心，并經(jīng)過內(nèi)化然后輸出，健全理想型的審計人格，其關(guān)鍵是審計者全面展現(xiàn)工作的積極、主觀能動性，在審計工作中不斷的進(jìn)行自我內(nèi)在道德修養(yǎng)的完善[3]。在完善自我修養(yǎng)的過程中，審計者要保持熱愛學(xué)習(xí)、樂于求知、善于自省以及謹(jǐn)遵慎獨相融合。在熱愛學(xué)習(xí)方面，審計者要懂得學(xué)以濟(jì)德和學(xué)以自省。如果一個人逐漸停止了學(xué)習(xí)，那么這個人在社會上所帶來的價值也就慢慢消失了。因此電力工程審計者一定要積極、主動的了解、學(xué)習(xí)、掌握、審計工作的內(nèi)在核心價值觀和理念，增強(qiáng)自身的理性探究、分析和思考等等，讓自身能夠確切真正的穩(wěn)固建立爭當(dāng)公共財政衛(wèi)士的理念和意識；在自我反省方面，電力工程審計者要正確的是非觀，要懂得對自我進(jìn)行分析、解剖，時刻根據(jù)審計工作的核心價值觀和理念分析自身的工作行為，對于出現(xiàn)的錯誤思想要進(jìn)行及時的改正，慢慢讓審計工作的要求和規(guī)章制度在審計者內(nèi)心進(jìn)行消化，成為審計者內(nèi)在的思想品德涵養(yǎng)。在謹(jǐn)遵慎獨方面，電力工程審計者要在工作當(dāng)中始終踏踏實實的謹(jǐn)遵職守，做到表里如一，擁有身在泥潭但不染污濁的高潔品質(zhì)，提升自己抵抗誘惑的能力，才可以在每時每刻的高利誘惑下也可以不動聲色，不愧于心的堅守正確的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和道德標(biāo)準(zhǔn)來判定對錯，明辨是非，以堅守職業(yè)操守、獨立、頑強(qiáng)的審計人格修養(yǎng)和魅力守護(hù)審計工作的道德性和權(quán)威性[4]。3.2建立健全機(jī)制完成“他律”。審計者的身份是道德和經(jīng)濟(jì)的結(jié)合體，人性內(nèi)在的善良和兇惡同時可能存在在審計者身上，在確定審計者的時候要思考到其身上存在的理性程度是有限的，需要采用審計工作的規(guī)章制度來加深審計工作的核心價值觀和理念在審計者內(nèi)心的重要性。與此同時，審計工作的規(guī)章制度本身價值上就擁有一定的制約性和導(dǎo)向性，在引導(dǎo)和約束審計者的工作態(tài)度和行為時，也同時在健全和完善設(shè)計者的審計人格，在審計工作的規(guī)章制度逐漸的影響下，在審計者的內(nèi)心就會下意識的將審計工作的核心價值觀和理念熟記于心，并且用外化的言語和工作行為展現(xiàn)出來[5]。

4創(chuàng)建電力工程審計者優(yōu)良人格修養(yǎng)的方法策略

電力工程審計者能不能順利的進(jìn)行審計工作，不但審計者本身內(nèi)在要擁有豐富、健全的電力工程專業(yè)的能力和知識，還必須要擁有可以靈活解決有關(guān)電力工程社會難題的能力水平，并且要在社會人文方面和區(qū)域地理知識方面擁有一定的研究能力。除此之外，電力工程審計者在解決問題的技巧水平已經(jīng)靈活程度也是對其工作是否專業(yè)的考量素質(zhì)之一。電力工程審計者在面向種種審計工作阻礙的時候，要有靈活的大腦，懂得利用其他工具和支持來幫助自己解決和化解。與此同時，他們還一定要擁有適應(yīng)許多復(fù)雜、嚴(yán)峻工作場地環(huán)境和自然環(huán)境的能力。針對以上的對電力工程審計者的要求，其符合勝任此工作的類型應(yīng)該包含審計工作專業(yè)知識能力、專業(yè)技術(shù)能力、正直的思想道德能力，以及靈活的社交能力[6]。電力工程審計工作者所應(yīng)包含的審計專業(yè)知識能力，不但是包含對電力行業(yè)的專業(yè)知識、電力工程的專業(yè)知識，和電力對于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的專業(yè)知識，還必須有審計本職上的專業(yè)知識和能力，意思就是電力工程審計工作不能夠單單局限在和工程財務(wù)有關(guān)的審計能力。電力工程審計工作者所應(yīng)包含的審計技術(shù)能力，指的就是審計者全面掌握以及可以變通采用多種審計方法和工具，其中也包含采用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和各種信息媒介等方法和渠道。電力工程審計工作者所應(yīng)包含的思想道德能力，指的就是審計工作者的內(nèi)在要擁有適應(yīng)種種艱苦條件和高工作強(qiáng)度，還有地方重重工作阻力和壓力的頑強(qiáng)意志，更要在面對種種利益誘惑的時候能夠保持清廉正直的工作態(tài)度，可以肩負(fù)起國家、企業(yè)、人民委以的重托。電力工程審計工作者所應(yīng)包含的社交能力，指的是電力工程審計者要擁有靈活應(yīng)變的能力，能夠解決好電力工程審計工作當(dāng)中牽涉到的與人和組織關(guān)系的能力，要擁有識別各種關(guān)系的能力，并且能夠根據(jù)各種關(guān)系之間的便利加以充分利用[7]。從電力工程審計者本身來分析，提升電力工程審計者的工作勝任力，不但要求電力工程審計者擁有充分的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗積累，對電力行業(yè)的運營、發(fā)展特點，和電力行業(yè)帶來的影響有較為深入的認(rèn)識，還要求電力工程審計者更多的了解和發(fā)現(xiàn)新的電力工程審計工作技術(shù)與路徑，并且可以擁有一定數(shù)量和高層的資源[8]。

5結(jié)束語

過去較為傳統(tǒng)的審計工作內(nèi)容主要是對各個工作職位的檢查、修改和補(bǔ)缺。這樣單一循環(huán)的檢查、監(jiān)督審計工作，通常會致使審計者在工作過程中處在較為被動的位置上，所以對待審計工作也是應(yīng)付了事，很難發(fā)揮出審計工作者的積極主觀能動性以及創(chuàng)造性。在當(dāng)下現(xiàn)代信息化技術(shù)的影響下，對與電力工程審計者的標(biāo)準(zhǔn)和要求也隨之提高了不少。審計者要擁有開闊、創(chuàng)新和建設(shè)化的思維模式，還要擁有現(xiàn)代信息化的專業(yè)素養(yǎng)，可以進(jìn)行創(chuàng)新、主動的審計工作模式。

參考文獻(xiàn)

[1]田金艷.審計師個人特征對審計定價的影響[D].四川：西南財經(jīng)大學(xué)，2016.

[2]白楊.女性高管領(lǐng)導(dǎo)力對審計師行為的影響研究———來自我國A股上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)[D].四川：西南財經(jīng)大學(xué)，2016.

[3]黃健.論審計干部的人格塑造和素質(zhì)要求分析[J].時代金融（中旬），2012，（12）：154.

[4]宋艷.政府審計人員勝任力、人格類型與工作績效的關(guān)系研究[D].湖南：湖南大學(xué)，2012.

[5]宋艷.政府審計人員勝任力、人格類型與工作績效的關(guān)系研究[D].湖南：湖南大學(xué)，2012.

[6]高小玲.現(xiàn)代企業(yè)道德風(fēng)險研究述評———企業(yè)道德論爭、風(fēng)險源與風(fēng)險管理[J].經(jīng)濟(jì)評論，2008，150（2）：149-157.

[7]李梅鋒.審計人員工作特征、人格特質(zhì)與工作滿意度的關(guān)系研究[D].陜西：陜西師范大學(xué)，2010.

[8]李梅鋒.審計人員的工作特征、人格特質(zhì)與工作滿意度的關(guān)系研究[D].陜西：陜西師范大學(xué)，2010.

作者:陳博 單位:國網(wǎng)浙江省電力有限公司慶元供電公司