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摘要：在現代科學技術飛速發展的今天,機械工程自動化技術在應用普及過程中成績顯著,使得我國機械工程領域在發展道路上如虎添翼。但是,通過對機械工程自動化技術的運用情況進行分析研究發現,其價值還沒有得到充分發揮,主要是因為機械工程自動化技術的普及應用仍然存在著一定的問題,還有待解決。基于此，需要相關人員能夠針對其所存在的問題,提出相應的解決對策,確保其價值能夠得到充分挖掘。

關鍵詞：機械工程；自動化技術；存在問題;解決對策

對于機械工程領域而言,最新技術的引進、研發及運用是推動自身更好發展的重要保障,尤其是自動化技術的快速發展和應用普及,不但有效提高了機械生產效率，同時整體生產質量也得到一定提升。但是,在實際應用中,機械程自動化技術存在的不足，會導致其價值難以得到全面發揮,因此也就需要相關人員能夠針對問題,制定相應的解決措施,確保機械程自動化技術能夠得到進一步完善,在實際工作中取得更好成績。

1機械工程自動化的重要意義

在近幾十年的發展進程中,我國經濟發展所獲得的成果為人民群眾的生活帶來了諸多改變。機械制造業作為國家制造業的重要組成部分,在現階段受到挑戰越來越大,我國的機械制造業水平與國際制造業水平相比還存在著一定的差距。機械工程制造業與工業聯系緊密,工業是提高我國國際地位的重要推動力,目前,自動化技術在機械工程中的應用已經引起了大部分生產廠家的關注,已經發現機械工程自動化技術研發的重要意義。自動化技術對于機械工程而言最為顯著的優勢便是可以提高機械生產的效率，對我國機械生產水平的提高具有推動作用。目前，大多數的機械生產企業已經開始將智能化系統與機械工程自動化系統結合應用,使制造產業生產能力顯著提高,為我國經濟發展奠定基礎。

2機械工程自動化技術不足問題分析

2.1自動化技術水平不夠先進

我國在改革開放開始時發展機械工程自動化技術,該技術在我國發展程度處于較為緩慢的階段,多項自動化技術水平較低,與國外先進的技術能力相比,我國自動化技術水平仍然有較大的上升空間。此外,我國從事自動化技術行業人員的專業水平較低,缺乏創新的技術思維。

2.2創新意識不足

機械工程需要創新發展理念,但是現階段我國大部分的機械制造企業發展模式較為落后,缺乏創新能力。落后的發展理念不利于機械制造企業的發展,目前,我國大部分的機械制造企業在發展時沒有對機械設備進行完善,導致企業的機械設備落后,生產效率受到了一定程度的影響。此外,我國大部分從事機械工程技術人員的專業水平較低,雖然具有豐富理論知識,但是由于實踐經驗不足,在實際的機械制造過程中,還是會出現一些問題,影響機械制造的效率。

2.3缺乏人才

機械工程自動化技術的應用必須要有充足的專業人力資源支持,但是由于人才不足,導致目前我國機械工程自動化技術的普及面臨更多的技術難題。由于我國的機械工程自動化技術起步落后于發達國家,發展時間有限，在此情況下，在培養機械工程自動化技術人員上也會出現滯后的情況,人才缺乏已經成為制約我國機械工程自動化技術發展的重要原因。現階段,我國大部分機械制造企業只注重自動化的能力,而忽略了人才培養,事實上,人才培養對于我國機械工程自動化實現也同等重要。

3機械工程自動化技術相關問題的解決對策

3.1全面采用先進的機械自動化技術

由于目前國內的機械工程自動化技術水平較低,在對機械自動化技術進行研究時,應該重點強化自動化操作在其中的重要性。我國的機械制造企業應該提高對機械自動化技術研究,對現階段機械制造企業存在的問題進行分析。國內的機械制造企業應該吸取發達國家制造企業的經驗,結合自身企業存在的問題，對這些經驗進行合理化的應用,在提高機械設備工作效率的同時,制定適合自身的機械自動化操作方案。智能化時代的到來使得我國工業發展水平邁上了一個新的臺階,目前,我國大部分的機械制造企業在進行機械制造時,除了應用自動化技術，還會應用智能化技術。自動化、智能化技術的應用是未來我國機械工程發展主要趨勢。智能技術手段的利用可以進一步提高產品質量,降低失誤概率,同時解決工作人員在操作過程中出現的問題,為我國機械工程發展做出一定的貢獻。

3.2明確自動化發展方向

我國工業發展離不開機械工程自動化技術的發展,為了推動我國機械工程制造產業的制造效率,企業應該及時創新發展理念。目前,我國在國際市場上的重要性愈發明顯,中國經濟與世界經濟的密切程度也在逐漸提高,在此情況下,機械制造企業應該及時分析借鑒發達國家的機械制造經驗。機械制造技術在我國工程建設中應用十分常見,我國制造企業應該革新技術方案,優化施工工藝,創新施工理念,制定符合制造企業實際情況的發展戰略,明確企業機械工程自動化技術的未來發展方向。

3.3注重人才培養

不管是哪一項工程項目,發展時都離不開專業人員的培養。目前,與機械工程自動化技術有關的人員資源較為匱乏,培養此類人員時,首先應該關注目前我國機械市場的人員需求情況,關注人員需求量大的機械制造領域,重點培養該領域的專業人員。在制定人員培養方案時,有關人員應該預測未來機械市場的發展情況,培養適合企業未來發展需求的專業人員,在招聘企業人員時應該首先考慮那些滿足企業發展戰略的工作人員。機械制造人員應該具有較強的創新理念及責任意識,可以準確地探究市場未來的發展方向,從而做出人才培養方面的戰略調整。機械制造企業屬于創新企業,創新能力的高低始終是衡量人員專業水平的關鍵因素。

3.4制定清晰發展戰略

現階段,我國機械工程自動化技術主要存在發展性問題,該問題出現的主要原因是制造企業制定不合理的發展戰略。機械工程自動化技術作為一種現代化的新技術手段,近幾年,我國新型技術的種類越來越多,自動化程度是技術能力標準中最為重要的一項。機械制造企業的負責人應該對企業未來的發展戰略有一個清晰明確的規劃,在明確企業發展戰略的前提下,引入先進的機械設備,提高制造企業的硬件儲備能力。

4機械工程自動化技術發展方向

我國科學技術研發能力和研發成果會在很大程度上影響著機械程自動化技術發展質量,目前,我國機械工程自動化技術存在的問題是機械制造人員主要關注的重點內容。我國機械生產企業應該對自動化技術進行研發和創新過程中,既要有效保證生產效率的穩步提高，也要對機械工程自動化工藝方案進行完善,將智能化技術與自動化技術進行結合,以此推動我國機械工程自動化技術的長遠發展。總的來說,我國的機械工程自動化技術應該朝著智能、人性、科學、綜合的方向發展。

5結語

綜上所述,自動化技術對我國機械工程的發展有著十分重要的積極意義,自動化時代的到來使得人們的工作量大幅度降低。自動化技術與機械工程有效結合必將成為機械工程發展方向,提高機械工程自動化水平是目前機械工程的主要研究方向。

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作者：錢峰 潘子晟 單位：蘇州科技大學 合肥工業大學汽車與交通工程學院