導語：我國轉型發展公共管理論文一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、我國轉型發展對公共管理的現實要求

我國是社會主義國家，政府在行駛管理權力的過程中，社會公眾有權利對其權力的行駛進行監督，并且社會公眾的監督也是促使政府管理行為變得科學化、合理化、高效化的重要方式。在我國轉型發展的關鍵時期，政府政務透明化、公開化的趨勢越來越強烈，這種公開政府政務的管理模式也受到了社會各界的一致認可。政府政務透明化、公開化，可以促使政府在進行公共決策的過程中合理應用自身的管理，重視“以人為本”的管理思想，也可以促使政府正確認識自身責任，實現最佳管理。對于我國的轉型發展來說，政府政務透明化、公開化，可以使政府的管理行為接受社會公眾的監督，有力地推動了政府管理效果的提升，對我國的轉型發展可以起到非常積極的作用。

二、以公共管理創新促進我國轉型發展的策略思考

（一）創新公共管理理念

在我國轉型發展的關鍵時期，沿用傳統的公共管理理念，不能對我國社會的發展起到最大限度的推動作用，因此，必須對公共管理理念進行科學創新。一方面，應當突出公共管理理念中以人為本的部分，將管理作為一種輔助工具使用，而將服務和規范作為進行社會管理的主要方式，另一方面，應當適當弱化政府的市場資源整合中的主導作用，尊重市場發展客觀規律，通過市場競爭的天然規律，實現資源的最優整合，政府在管理市場的過程中只需要適時調控、保障市場健康發展即可。

（二）創新公共管理制度

公共管理制度，是公共管理工作開展的依據。在我國轉型發展持續進行的當前，公共管理制度也應當緊密結合我國轉型發展的現實需要。具體來說，公共管理制度的創新應當處理好政府和市場二者之間的關系，平衡政府和市場在公共管理中的作用，實現最優管理，并且，公共管理制度的創新應當以提升公共管理和公共服務的效率和品質為切實目標，重視政府公共管理人才的儲備和培養，此外，政府公共管理制度中還應當明確規定出對不法競爭、貪污腐敗等對我國轉型發展不利的行為的嚴肅處罰措施，提升公共管理制度的約束性，達到最佳的管理效果。

（三）構建公共管理創新平臺

理論分析和實踐都已經證明，構建公共管理創新平臺并發揮平臺的作用，是今后實現公共管理創新的最高效、最理想的模式。公共管理創新平臺的構建，應當以網絡技術為基礎，構建一個由中央平臺和子平臺組成的平臺網絡，實現公共管理創新效果的最大化。在公共管理創新平臺中，中央平臺負責整體的平臺管理，子平臺包括教育平臺、信息平臺、知識平臺、人力資源平臺、社會實踐與應用平臺、法制平臺等，各個子平臺之間既各自獨立又相互交融，通過各個子平臺的協同作用，以公共管理現狀為參考，結合公共管理的相關基本原則，實現對公共管理的科學創新。在當前，構建公共管理創新平臺，已經成為了我國轉型發展背景下公共管理創新的重要手段，并且在實踐應用過程中，公共管理創新平臺在提升公共管理實際效果方面起到了明顯的促進作用，可以預見在未來，公共管理創新平臺通過不斷的完善和改進，仍然將會為我國的轉型發展提供持續的助力。

三、結束語

在我國轉型發展的關鍵階段，公共管理的質量直接關系到我國轉型發展的質量和轉型效果。因此，應當積極更新理念、擺正態度，從實際出發，尊重社會管理規律，立足現狀，對公共管理進行合理創新，從而通過創新實現我國公共管理效果的最大化，幫助我國盡快完成轉型計劃，實現綜合國力的提升。相信隨著我國公共管理創新工作的持續進行，我國的公共管理工作一定會更加契合我國轉型發展的現實要求，為我國的轉型發展提供充分的保障。

作者:楊杰 單位:河北省委黨校在職研究生班唐山工作站