“一帶一路”旅游管理人才培養(yǎng)研究
時(shí)間:2022-11-02 08:49:01
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摘要:“一帶一路”的提出為我國(guó)旅游行業(yè)提供了新的發(fā)展方向,同時(shí)也對(duì)國(guó)內(nèi)旅游管理人才提出了更高的要求。通過(guò)闡述“一帶一路”戰(zhàn)略下高校旅游管理人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn),提出改革措施,探究其未來(lái)的發(fā)展模式,建立國(guó)際型的人才培養(yǎng)目標(biāo),為各國(guó)旅游行業(yè)培養(yǎng)更多綜合型人才。
關(guān)鍵詞:一帶一路;高校旅游管理;人才培養(yǎng);模式
“一帶一路”政策,不但代表了曾經(jīng)的絲綢之路,還代表了新時(shí)代下的絲綢之路。近年來(lái),我國(guó)了基于絲綢之路的旅游發(fā)展文件,通過(guò)實(shí)際行動(dòng),將政治、經(jīng)濟(jì)相融合,實(shí)現(xiàn)旅游發(fā)展新目標(biāo),為我國(guó)“一帶一路”政策下的高校旅游管理人才培養(yǎng),奠定了有利基礎(chǔ)?!耙粠б宦贰闭叩膶?shí)行,加強(qiáng)了我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的發(fā)展戰(zhàn)略,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),與沿線(xiàn)國(guó)家的交流得到提升,使“一帶一路”政策真正實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、合作共贏[1]?!耙粠б宦贰闭咛岢龊?,對(duì)許多方面都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,尤其是在高等教育的深化改革方面,有著前所未有的突破。國(guó)家高等學(xué)院的教學(xué)情況,直接關(guān)系到國(guó)家發(fā)展,同時(shí)也為“一帶一路”政策合作國(guó)家培養(yǎng)優(yōu)秀人才。近年來(lái),國(guó)內(nèi)外旅游行業(yè)發(fā)展迅猛,旅游管理人員緊缺,基于這一現(xiàn)象,我國(guó)各個(gè)高等學(xué)院要對(duì)旅游管理人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),建立相應(yīng)政策,使人才培養(yǎng)工作有理可依。尤其是對(duì)于他國(guó)語(yǔ)言的學(xué)習(xí),培養(yǎng)具有良好溝通能力的綜合型人才。我國(guó)各地高校眾多,在人才培養(yǎng)方面每個(gè)高校都有自身發(fā)展的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),高校要結(jié)合自身實(shí)際情況,揚(yáng)長(zhǎng)避短。在“一帶一路”政策的指引下,培養(yǎng)更多旅游管理人才。
1“一帶一路”背景下高校旅游管理人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)
1.1“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略的意義。“一帶一路”政策使我國(guó)與沿線(xiàn)國(guó)家的交往更加密切,對(duì)高校旅游管理人才培養(yǎng)能力的提升有著重要的促進(jìn)作用。同時(shí)拓寬了我國(guó)旅游人才的就業(yè)空間,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)以致用?!耙粠б宦贰闭吆w的沿線(xiàn)國(guó)家,均經(jīng)過(guò)選擇與考察,通常這些國(guó)家具有較多的人口、社會(huì)秩序穩(wěn)定,大多數(shù)為發(fā)展中國(guó)家,這些沿線(xiàn)國(guó)家中很多地區(qū)景色優(yōu)美是開(kāi)發(fā)旅游資源的好地方,因此與我國(guó)有著很大的合作前景。在這種情況下,我國(guó)高校要抓住機(jī)遇,緊跟時(shí)代步伐,培養(yǎng)更多能力更強(qiáng)、素質(zhì)更高的旅游人才?!耙粠б宦贰闭叩木唧w內(nèi)容,為我國(guó)以及沿線(xiàn)國(guó)家高校的高等學(xué)院教育工作指明了前進(jìn)方向,使旅游管理人才培養(yǎng)更加國(guó)際化,從一定程度上,使我國(guó)以及沿線(xiàn)國(guó)家的教學(xué)水平得到提高。教學(xué)理念更加新穎、教學(xué)方式更加開(kāi)放,是新時(shí)展的必然趨勢(shì)[2]?!耙粠б宦贰闭呱婕暗难鼐€(xiàn)國(guó)家很多,大約有70余個(gè),這些國(guó)家在旅游行業(yè)發(fā)展中具有各自的優(yōu)勢(shì),各個(gè)國(guó)家協(xié)同發(fā)展、經(jīng)濟(jì)與政治文化相互融合,形成一個(gè)息息相關(guān)的整體。1.2為旅游管理人才提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。高等學(xué)院對(duì)旅游管理人員的培養(yǎng)在“一帶一路”政策的支持下,其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)也迅速發(fā)展,旅游行業(yè)得發(fā)展需要人才的支持,在高等學(xué)院的教學(xué)過(guò)程中,各個(gè)國(guó)家通過(guò)知識(shí)、觀念的流通與融匯,促進(jìn)各國(guó)之間友誼,促使我國(guó)與其他沿線(xiàn)國(guó)家共同發(fā)展。眾多發(fā)展中國(guó)家均在“一帶一路”的戰(zhàn)略部署之中,這類(lèi)國(guó)家人口眾多,目前人口總數(shù)已達(dá)到40億人以上,占世界人口的二分之一。這些國(guó)家普遍擁有豐富的旅游資源,通過(guò)合理合作,具有很大的發(fā)展空間。我國(guó)旅游行業(yè)規(guī)劃中,與越南相鄰的廣西壯族自治區(qū)根據(jù)“一帶一路”的戰(zhàn)略目標(biāo),與沿線(xiàn)國(guó)家一起建立了新時(shí)代下的絲綢之路。這條路線(xiàn)作為跨國(guó)旅游的先鋒,受到了廣泛關(guān)注與熱烈支持,使“一帶一路”旅游戰(zhàn)略得到更好的實(shí)施。在這一基礎(chǔ)之上,我國(guó)高等學(xué)院更應(yīng)該加強(qiáng)與沿線(xiàn)國(guó)家之間的交流,對(duì)旅游管理人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),促進(jìn)“一帶一路”跨國(guó)旅游行業(yè)的發(fā)展。
2高校旅游管理人才培養(yǎng)模式改革措施
2.1重視實(shí)踐課程?;凇耙粠б宦贰钡膽?zhàn)略背景下,高等學(xué)院對(duì)與旅游管理人才的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)更加注意方式方法,打破傳統(tǒng)教育觀念,在培養(yǎng)過(guò)程中以實(shí)踐為主,將高等學(xué)院的教學(xué)目標(biāo)重新設(shè)定,使其更加切實(shí)可行、科學(xué)合理。注重實(shí)踐并不是將理論知識(shí)忽略,理論是教學(xué)的基礎(chǔ),只有擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)才能在實(shí)踐過(guò)程中取得更好的成績(jī),成為被社會(huì)真正需要的綜合型人才。以實(shí)踐為主的培養(yǎng)模式建立,能夠使高校學(xué)生的創(chuàng)新能力與獨(dú)立思考的能力得到提升,旅游管理工作中,決策力與判斷力是學(xué)生必不可少的基本素質(zhì),在日后的實(shí)踐與工作中有著至關(guān)重要的作用[3]。2.2增加學(xué)生語(yǔ)言的培養(yǎng)?!耙粠б宦贰睉?zhàn)略對(duì)旅游管理人才提出了更高的要求,傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式已經(jīng)不能滿(mǎn)足如今的需求。通常來(lái)說(shuō)基礎(chǔ)課程一般在大學(xué)的前兩年進(jìn)行學(xué)習(xí),主要目的是鞏固學(xué)生的理論知識(shí),學(xué)習(xí)旅游管理的大學(xué)生首先要對(duì)各個(gè)國(guó)家的概況有充分了解,尤其是我國(guó)“一帶一路”戰(zhàn)略下的沿線(xiàn)國(guó)家。對(duì)于這些國(guó)家要從多個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí),首先了解這些國(guó)家的地理情況、風(fēng)俗習(xí)慣等等。在這一方面的教學(xué)過(guò)程中,必要時(shí)高校可采用兩種語(yǔ)言同時(shí)使用的教學(xué)方式,使大學(xué)生對(duì)于該國(guó)家的語(yǔ)言掌握能力得到提升,從而對(duì)沿線(xiàn)國(guó)家有更加深刻的了解[4]。2.3培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)、全面的旅游管理人才。基礎(chǔ)課程完成后,需要對(duì)大學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的培養(yǎng),例如培養(yǎng)學(xué)生的管理能力與指揮能力。優(yōu)秀的旅游管理人才需要具有良好的語(yǔ)言能力,在基礎(chǔ)課程完成后,大學(xué)生需要對(duì)各國(guó)語(yǔ)言進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí),并利用課余時(shí)間考取導(dǎo)游資格證,為未來(lái)就業(yè)提供幫助?!耙粠б宦贰睉?zhàn)略中沿線(xiàn)有許多小語(yǔ)種國(guó)家,我國(guó)高等學(xué)院教學(xué)中通常對(duì)這些小語(yǔ)種學(xué)習(xí)沒(méi)有引起重視,導(dǎo)致與這些國(guó)家進(jìn)行旅游交流時(shí)存在許多困難。因此,高校要注重對(duì)這類(lèi)小語(yǔ)種的教學(xué),使我國(guó)與沿路國(guó)家有更好的交流,旅游管理工作更好地開(kāi)展。將基礎(chǔ)課程進(jìn)行擴(kuò)展,使學(xué)生多方面能力得到加強(qiáng),培養(yǎng)被社會(huì)與旅游管理行業(yè)需要的全方面人才。我國(guó)越來(lái)越多的高等學(xué)院都通過(guò)各種各樣的方式與國(guó)際相接軌,了解國(guó)際旅游管理行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。每一個(gè)國(guó)家的傳統(tǒng)文化與宗教信仰都有很大不同,在高校的教學(xué)過(guò)程中要培養(yǎng)大學(xué)生對(duì)于不同文化的尊重心理,抱著求同存異的心理對(duì)各國(guó)文化進(jìn)行學(xué)習(xí)。高等學(xué)院對(duì)于旅游管理人才的培養(yǎng)模式并不是一成不變的,需要跟隨時(shí)代的變化、國(guó)際旅游行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)以及游客需求,不斷改進(jìn)與完善。我國(guó)“一帶一路”戰(zhàn)略既是合作性戰(zhàn)略也是各國(guó)之間文化交流的橋梁,人才的輸出與吸納是文化交流的重要方式之一,對(duì)于我國(guó)高等學(xué)院來(lái)說(shuō)這種形式既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),需要各大高校在“一帶一路”戰(zhàn)略的正確指導(dǎo)下,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的旅游管理人才。
3探究基于“一帶一路”的高校旅游管理人才培養(yǎng)模式
3.1建立實(shí)踐培養(yǎng)模式。隨著教學(xué)理念的不斷改革,應(yīng)新課改要求,我國(guó)高校對(duì)于旅游管理人才的培養(yǎng)模式逐漸更新,從一定程度上已經(jīng)獲得了很大進(jìn)展,旅游管理專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)踐有效結(jié)合,在“一帶一路”戰(zhàn)略中起到重要作用。深刻分析“一帶一路”戰(zhàn)略的目的,使各國(guó)旅游管理行業(yè)得到更好的發(fā)展。我國(guó)傳統(tǒng)教學(xué)方式多以教師為中心,學(xué)生處于被動(dòng)接收的狀態(tài),這樣一來(lái)雖然豐富了理論知識(shí),但對(duì)于學(xué)生本身旅游管理理論并沒(méi)有深刻的理解與體會(huì),對(duì)未來(lái)旅游管理實(shí)踐非常不利。從高校自身教學(xué)方式出發(fā),教職員工需要在不斷探索與實(shí)踐中研究出與“一帶一路”戰(zhàn)略相符合的人才培養(yǎng)模式,改變傳統(tǒng)課堂枯燥的學(xué)習(xí)氛圍,充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)與探究的熱情[5]?!耙粠б宦贰睉?zhàn)略下,我國(guó)高等學(xué)院的教育方式應(yīng)以實(shí)踐為主,實(shí)踐教學(xué)具體可分為內(nèi)部實(shí)踐與社會(huì)實(shí)踐兩個(gè)種類(lèi)。內(nèi)部實(shí)踐多為高校組織的活動(dòng),例如演講比賽、實(shí)踐場(chǎng)景模擬等提高學(xué)生組織能力與創(chuàng)新能力的活動(dòng)。而社會(huì)實(shí)踐則使學(xué)生真正融入到實(shí)際旅游管理中,在旅游景點(diǎn)進(jìn)行實(shí)際作業(yè),帶著好奇與求知的心理進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。高校教學(xué)的目的就是為社會(huì)輸送更多的優(yōu)秀人才,使大學(xué)生提前融入社會(huì),進(jìn)行實(shí)踐,是提高其自身能力的重要方法。3.2建立合作培養(yǎng)模式?!耙粠б宦贰睉?zhàn)略加強(qiáng)了我國(guó)與各沿線(xiàn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)往來(lái)與旅游行業(yè)合作。建立起了各國(guó)高校之間的交流平臺(tái)。我國(guó)高校教育要把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),深化改革高校旅游管理人才培養(yǎng)模式。實(shí)現(xiàn)教育資源、旅游資源的實(shí)時(shí)共享。各國(guó)高校教職員工通過(guò)有效交流分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。高??晌闪魧W(xué)生前往各沿線(xiàn)國(guó)家進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言、了解旅游資源以及旅游管理人才培養(yǎng)模式。在教育過(guò)程中要積極尋找當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行聯(lián)合,使大學(xué)生在校期間能夠充分進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐與定崗實(shí)習(xí)。讓本地旅游資源得到充分利用,更多的綜合型旅游管理人才為“一帶一路”戰(zhàn)略服務(wù)。
4結(jié)束語(yǔ)
我國(guó)國(guó)家主席在演講中提出的“一帶一路”戰(zhàn)略,為許多行業(yè)的發(fā)展指明了前進(jìn)的道路,尤其是對(duì)我國(guó)旅游管理方面注入了新的活力。旅游行業(yè)對(duì)管理人才有了全新的衡量標(biāo)準(zhǔn)。增強(qiáng)了各大高校對(duì)于旅游管理人才培養(yǎng)的重視程度,面對(duì)與新時(shí)代旅游行業(yè)發(fā)展不適應(yīng)的方面,不斷改進(jìn),使整個(gè)人才培養(yǎng)模式更加科學(xué)合理?;凇耙粠б宦贰钡膽?zhàn)略背景下,從高校教學(xué)方面著手,根據(jù)“一帶一路”跨國(guó)旅游線(xiàn)路的基本要求,培養(yǎng)新時(shí)代的旅游管理人才。
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作者:蔣曉東 單位:山東理工職業(yè)學(xué)院