導(dǎo)語(yǔ)：民營(yíng)企業(yè)多元化與專業(yè)化發(fā)展管理論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

[摘要]民營(yíng)企業(yè),在經(jīng)歷了改革開(kāi)放30年的艱苦創(chuàng)業(yè),積累了一定資本的原始積累過(guò)后,如何進(jìn)行企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,如何去規(guī)避企業(yè)發(fā)展中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),是走多元化還是專業(yè)化,已經(jīng)成為了當(dāng)下中國(guó)民營(yíng)企業(yè)必須直面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。筆者作為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)中的一員,置身和經(jīng)歷了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的從無(wú)到有、從小到大的風(fēng)雨歷程,結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,淺談民營(yíng)企業(yè)如何面對(duì)企業(yè)多元化與專業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略。

[關(guān)鍵詞]民營(yíng)企業(yè)專業(yè)化多元化

一、早期專業(yè)化時(shí)期

19世紀(jì)中葉,人類社會(huì)中企業(yè)制度創(chuàng)新的中心從英國(guó)轉(zhuǎn)移到了美國(guó),以需要大量?jī)?nèi)部管理和復(fù)雜組織形式的鐵路公司為先導(dǎo)的現(xiàn)代企業(yè)逐步興盛起來(lái)。據(jù)統(tǒng)計(jì),1917年美國(guó)最大的278家公司中絕大多數(shù)是單一產(chǎn)品型企業(yè),只有7%左右為主導(dǎo)產(chǎn)品型企業(yè)。這也就是說(shuō),在美國(guó)企業(yè)發(fā)展的早期,絕大多數(shù)是高度專業(yè)化的企業(yè),只有極少數(shù)呈現(xiàn)出較為“自然”的多元化發(fā)展趨勢(shì)。

在中國(guó)民企的創(chuàng)業(yè)初期,大多數(shù)企業(yè)都是依靠某一種技術(shù)生產(chǎn)或提供某一種產(chǎn)品/服務(wù)開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的。所以可以說(shuō)此時(shí)企業(yè)經(jīng)歷了一段極其短暫的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)時(shí)期。另外,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,很多企業(yè)根據(jù)政府的行政命令決定生產(chǎn)什么類型的產(chǎn)品,企業(yè)無(wú)權(quán)自己根據(jù)市場(chǎng)需求決定其產(chǎn)品類型及產(chǎn)品組合,因此,那時(shí)企業(yè)基本上也都是處于專業(yè)化經(jīng)營(yíng)階段。

二、專業(yè)化向多元化轉(zhuǎn)變時(shí)期

美國(guó)企業(yè)的多元化經(jīng)營(yíng)是從20世紀(jì)20年代開(kāi)始起步的。二戰(zhàn)以后,多元化經(jīng)營(yíng)成為大公司迅速擴(kuò)張的重要方式;進(jìn)入50年代初美國(guó)企業(yè)出現(xiàn)了多元化發(fā)展的熱潮,且越來(lái)越猛;在60年代末70年代初,隨著美國(guó)第三次兼并浪潮的出現(xiàn),美國(guó)企業(yè)多元化發(fā)展達(dá)到高潮。最典型的是ITT公司,該公司從1960年起的20年里混合兼并了300家公司,進(jìn)入美國(guó)最大工業(yè)公司十強(qiáng)之列。

20世紀(jì)中葉的“電子革命”使企業(yè)創(chuàng)造了新的產(chǎn)業(yè)平臺(tái),使一批批,一群群新產(chǎn)業(yè),新產(chǎn)品生成和發(fā)展起來(lái)。企業(yè)技術(shù)飛速進(jìn)步,每個(gè)企業(yè)一般都擁有了一項(xiàng)或幾項(xiàng)核心技術(shù),資源極大豐富,甚至出現(xiàn)了富余資源等待開(kāi)發(fā)利用;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者們積累了豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),管理能力也極大提高。且那時(shí)還處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自由放任時(shí)期,市場(chǎng)上供不應(yīng)求,從總體上看正處于賣方市場(chǎng)態(tài)勢(shì),許多行業(yè)存在著極大的行業(yè)吸引力。

因此,在中國(guó)也不例外,眾多企業(yè)積極向外擴(kuò)張,增加生產(chǎn)或提供商品或服務(wù)的數(shù)量,以滿足市場(chǎng)的需求,以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。另外,在本行業(yè)已經(jīng)占據(jù)有利地位的企業(yè)面對(duì)極具吸引力的新興產(chǎn)業(yè),他們也在考慮尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);或是企業(yè)規(guī)模壯大到一定程度時(shí)也必然欲追求范圍經(jīng)濟(jì)效應(yīng),此時(shí)企業(yè)也會(huì)選擇多元化經(jīng)營(yíng)。

三、新型專業(yè)化時(shí)期

在西方,從19世紀(jì)80年代開(kāi)始,在美國(guó)及西歐就出現(xiàn)了一股反多元化經(jīng)營(yíng)的勢(shì)頭,并出現(xiàn)了“反混合兼并”“反多元化”的呼聲,逐漸形成了“歸核化”(refocusing)或“范圍緊縮”(dounsizing)的新浪潮。大公司們紛紛以多種手段清理非核心業(yè)務(wù)并加強(qiáng)核心業(yè)務(wù),形成適度的多元化狀態(tài),企業(yè)開(kāi)始注意核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)。進(jìn)入90年代以后,受美國(guó)學(xué)者CK·帕漢拉德和哈默學(xué)的著名論文《公司核心能力》的影響,回歸產(chǎn)業(yè)又一次成為眾多企業(yè)明智的選擇。波音公司兼并麥道公司成為飛機(jī)制造業(yè)的“巨無(wú)霸”,正是波音公司提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的舉措。

而反觀中國(guó)改革20年來(lái),在中國(guó)大地上先后有多種形式的所謂“多元化”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略形式出現(xiàn),如:

(1)“辦三產(chǎn)”、“福利工廠”型多元化。這是“中國(guó)特色”,因?yàn)橐鉀Q職工子女“就業(yè)難”問(wèn)題,解決富余職工生活著落問(wèn)題。

(2)非市場(chǎng)、半市場(chǎng)型多元化。這多半是1992年以來(lái),許多企業(yè)大搞所謂的“多元化經(jīng)營(yíng)”而興起的。這完全是過(guò)渡時(shí)期,計(jì)劃與市場(chǎng)雙軌轉(zhuǎn)折、膠著時(shí)期,賣方市場(chǎng)發(fā)展到頂峰。

國(guó)外企業(yè)在實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)時(shí),往往是為了規(guī)避單一市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn),尋求到新的利潤(rùn)來(lái)源,重視多元化經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)業(yè)間的關(guān)聯(lián)程度,而中國(guó)的企業(yè)在實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)時(shí),往往過(guò)多地服從于公司擴(kuò)大規(guī)模和低成本擴(kuò)張的目標(biāo),加上我國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在經(jīng)營(yíng)和管理上有一種獨(dú)特的“心態(tài)”,急于把企業(yè)規(guī)模做大,懷有一種明顯的“大公司情結(jié)”,當(dāng)原有產(chǎn)業(yè)和原有市場(chǎng)滿足不了這種特殊“情結(jié)”的時(shí)候,就會(huì)迅速向其他產(chǎn)業(yè)和其他市場(chǎng)滲透,而不管這些產(chǎn)業(yè)與原產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)聯(lián)程度如何,導(dǎo)致企業(yè)盲目多元化。巨人集團(tuán)正是吃了盲目多元化的苦果,它盲目向與軟件毫無(wú)關(guān)聯(lián)的保健品業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍,最終兵敗78層巨人大廈

四、企業(yè)的知識(shí)及能力決定企業(yè)的外在表現(xiàn)

企業(yè)在成長(zhǎng)初期,由于其知識(shí)與能力尚處積累階段,企業(yè)還未形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,此時(shí),企業(yè)只能集中自己有限的資源與能力,投入到核心業(yè)務(wù)的發(fā)展上來(lái),發(fā)揮專業(yè)化的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),降低成本,爭(zhēng)取盡快在本行業(yè)占據(jù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位。公務(wù)員之家

企業(yè)發(fā)展到一定階段,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為企業(yè)的多元化經(jīng)營(yíng)提供了相關(guān)條件,取得了相對(duì)優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)地位,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),初步形成了核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)開(kāi)始力圖在原有產(chǎn)業(yè)之外尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),追求范圍經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)便會(huì)采取多元化的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)實(shí)行多元化的原因是多方面的:

1、從外部原因分析,主要是市場(chǎng)容量的限制。市場(chǎng)需求與市場(chǎng)容量的有限性會(huì)促使企業(yè)進(jìn)入新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。同時(shí),市場(chǎng)需求的多樣性和不確定性,也會(huì)誘使企業(yè)進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng)以分散風(fēng)險(xiǎn),尋求新的發(fā)展空間;

2、從內(nèi)部來(lái)說(shuō),實(shí)行多元化的原動(dòng)力,是為了更充分地利用企業(yè)的剩余資源,最大限度地實(shí)現(xiàn)“范圍經(jīng)濟(jì)”。

綜上所述,作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的外在表現(xiàn)形式,多元化是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中不可或缺的一個(gè)階段,不斷引進(jìn)并集成先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,從而達(dá)到最終之集中優(yōu)勢(shì)資源打造更高層面的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)之路,專業(yè)化與多元化能否形成一個(gè)基于知識(shí)演化與動(dòng)態(tài)能力觀念統(tǒng)一呢?這也許正是以后我們民營(yíng)企業(yè)關(guān)于多元化與專業(yè)化不斷探索和研究的方向。