導(dǎo)語：綜治工作怎樣在企業(yè)有效實(shí)施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、理清工作思路,打牢穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)

維穩(wěn)綜治工作和平安創(chuàng)建之間本質(zhì)上一致的,三者統(tǒng)一于和諧社會(huì)建設(shè)這個(gè)大目標(biāo)中綜治工作就要憑借各方面的綜合力量來防范,采取法治、德治、思想政治等綜合手段,及時(shí)有效地化解人民內(nèi)部矛盾,促進(jìn)企業(yè)和諧,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營和員工的全面發(fā)展進(jìn)步因此要充分認(rèn)識(shí)到,綜治工作做好維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)和前提只有打牢“大綜治、大防范、大維穩(wěn)”的思想基礎(chǔ),樹立平安創(chuàng)建發(fā)展和穩(wěn)定的更高目標(biāo),才能使企業(yè)的綜治工作得以升華和拓展。

然而,當(dāng)前有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)維穩(wěn)綜治工作重要性的認(rèn)識(shí)仍不足,他們片面認(rèn)為,維穩(wěn)綜治工作政府部門的事情,企業(yè)只要搞好生產(chǎn)經(jīng)營就行了,這種意識(shí)往往會(huì)成為落實(shí)企業(yè)維穩(wěn)、提高綜治工作水平的障礙,特別維穩(wěn)綜治工作需要花費(fèi)企業(yè)一些成本的,而這些成本必須由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層予以審批。

如何提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)維穩(wěn)綜治工作的認(rèn)識(shí)呢?首先,要從法律角度出發(fā),利用企業(yè)簽訂每年度《維穩(wěn)綜治工作管理責(zé)任書》的時(shí)機(jī),將國家頒布的有關(guān)維穩(wěn)綜治工作的相關(guān)法律條文,匯報(bào)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層明白維穩(wěn)綜治工作一項(xiàng)已經(jīng)列入國家法制化管理的工作,而不可有可無的工作其次,要多收集一些國際社會(huì)發(fā)生有關(guān)政局動(dòng)蕩、社會(huì)變迭的事例,讓他們從中體會(huì)到社會(huì)不安定,給國家與人民群眾帶來的災(zāi)害與困苦,促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到維穩(wěn)綜治工作的重要性因?yàn)橐粋€(gè)國家沒有社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的局面,那么企業(yè)也絕對(duì)得不到發(fā)展與壯大只有在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層都認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重大意義之后,企業(yè)的維穩(wěn)綜治工作才能得以有效的開展。

二、落實(shí)工作責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)重視,加大投入

維穩(wěn)重于泰山要落實(shí)好維穩(wěn)綜治工作就必須落實(shí)好工作責(zé)任;要落實(shí)好第一責(zé)任就必須構(gòu)建橫向到邊、縱向到底,事事有人管,個(gè)個(gè)有責(zé)任,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就要落實(shí)各級(jí)黨政一把手的第一責(zé)任要全面提升“全員參與、全面排查、全過程控制”工作格局的形成并發(fā)揮重要作用要將責(zé)任進(jìn)一步完善和細(xì)化,使其職能與責(zé)任相對(duì)應(yīng),責(zé)任與具體的人相對(duì)應(yīng)要進(jìn)一步完善維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)辦法,嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理“一票否決制”,因?yàn)?“社會(huì)治安綜合治理一票否決”沒有誰能替代得了的所以要加強(qiáng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo),建立綜治維穩(wěn)組織網(wǎng)絡(luò),把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)政績考核真正納入提拔使用等方面,硬性強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)重視強(qiáng)度,把安全放在發(fā)展的第一位要不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作和內(nèi)部治安打、防、控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),逐步加大綜治建設(shè)力度,以綜治建設(shè)推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定,從而有力保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展要實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”,認(rèn)真落實(shí)“一票否決”制,各級(jí)黨委書記、支部書記綜治維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人,在年終各項(xiàng)工作綜合評(píng)比時(shí),把維穩(wěn)綜治工作列為重要內(nèi)容,切實(shí)把“一票否決”制落到實(shí)處。

三、增強(qiáng)全員意識(shí),切實(shí)提升治安防控能力

要做好企業(yè)維穩(wěn)綜治工作,取決于企業(yè)廣大員工配合與否以及基層綜合治理的能力高低因此:

一要增強(qiáng)員工維穩(wěn)綜治意識(shí)通過出簡報(bào)、辦講座、發(fā)資料、有獎(jiǎng)問答等多種形式,報(bào)道當(dāng)前社會(huì)的治安動(dòng)態(tài),曝光犯罪分子的罪惡與伎倆,傳授各種自保防范知識(shí)以寓教于樂的形式,使廣大員工明白維穩(wěn)綜治工作與自身日常生活、工作息息相關(guān),同時(shí)要經(jīng)常召集職工代表,就員工關(guān)心的企業(yè)治安、勞資糾紛、內(nèi)部矛盾、福利待遇等問題進(jìn)行座談,認(rèn)真聽取員工代表的意見,摸查員工思想狀況,以便更好地替員工排憂解難,使員工切身感受到維穩(wěn)綜治與已尤關(guān),從而增強(qiáng)他們參與維穩(wěn)綜治工作的自覺性。

二要增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的能力不穩(wěn)定因素大都發(fā)生在基層,因此,我們工作的重點(diǎn)首先要放在基層領(lǐng)導(dǎo)的維穩(wěn)能力上各基層黨組織直接與員工溝通的紐帶,鞏固黨的執(zhí)政能力的第一道防線因此,各基層黨組織在工作中,要把關(guān)心員工作為一件大事來抓,深入到員工中去,充分了解員工的困難和疾苦,與員工及時(shí)溝通,順應(yīng)廣大員工的意愿和呼聲,積極排查企業(yè)內(nèi)部存在的隱患要發(fā)揮基層組織群眾、凝聚人心的作用,發(fā)揮各職能部門、施工現(xiàn)場自治的作用,努力營造一個(gè)平安的內(nèi)部環(huán)境,有效地增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

三要增強(qiáng)基層構(gòu)建治安防控的能力維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定,基礎(chǔ)在施工現(xiàn)場,著力點(diǎn)也在各施工現(xiàn)場因此,各施工現(xiàn)場要配備專職人員,切實(shí)履行職責(zé),明確單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,其他成員配合抓的工作格局要通過施工現(xiàn)場屬地管理、單位和員工三個(gè)層面的共同努力,構(gòu)筑一道堅(jiān)實(shí)的治安防線通過加強(qiáng)各施工現(xiàn)場的巡防隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)內(nèi)部控制能力;通過大力構(gòu)建治安防范監(jiān)控系統(tǒng),利用科技手段,推動(dòng)防范工作尤其要加強(qiáng)對(duì)外來工的綜合管理,增強(qiáng)他們的遵紀(jì)守法意識(shí)觀念,確保不出大的紛爭和違法犯罪行為。

四、加大排調(diào)力度,擴(kuò)大普法面,預(yù)防和減少矛盾糾紛發(fā)生

目前影響企業(yè)內(nèi)部不穩(wěn)定因素的主要問題:包工頭與外來工的工資糾紛;員工貨幣分房以及工程款被拖欠等為此,及時(shí)、妥善地排查調(diào)處矛盾糾紛,保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的第一道防線因此,一要建立健全的信息排查制度,及時(shí)了解員工的所需所想,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),有效維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定二要建立內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,提高發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛的能力,廣布維穩(wěn)信息員,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),定期排查調(diào)處矛盾糾紛,主動(dòng)介入化解各種不安定因素。

與此同時(shí),要嚴(yán)格落實(shí)普法工作,廣泛開展法制宣傳教育活動(dòng),促進(jìn)依法辦事只有擴(kuò)大普法面,讓全體員工懂法并會(huì)用法律保護(hù)自己,讓全體員工知道什么做得做不得的,什么違法不違法的形成維護(hù)企業(yè)內(nèi)部治安人人有責(zé)的良好氛圍,預(yù)防、減少員工違法,以及矛盾糾紛的發(fā)生。