安全績效在企業管理中的實踐
時間:2022-06-17 09:43:51
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摘要:本文通過介紹太鋼尖山鐵礦從2013年以來運用安全績效進行安全管理的做法和體會,闡述了安全績效在企業安全管理中的重要性,為企業長遠的安全管理發展打下了堅實的基礎。
關鍵詞:安全管理;安全績效;安全生產責任制
太鋼礦業尖山鐵礦是兩級公司安全高風險單元,其生產條件、作業特點以及行業的高危性,決定安全工作是該企業生產發展的主旋律。由于員工整體素質不高,各級人員主動參與安全管理的積極性不高,管理人員沒有主動去管安全的意識尤其是專業安全管理人員,作業人員在作業過程中主動嚴格按標作業的意識不高、動力不足,全員參與安全的管控激勵機制需進一步完善。如管理人員安全責任不落實、不履職,甚至帶頭違標或違章指揮,對身邊的違標行為視而不見,不參加班組周安全活動,參加也是應付,職工作業過程中違反標準或制度,實質性違標時有發生,周安全活動組織效果不明顯,安全意識不高,作業前危險預知簡單或不進行,盲目蠻干,事故時有發生。
1安全績效的具體做法
(1)全面落實安全績效。一是從2013年7月起全員實行安全績效管理,開始運行員工拿出200元、管理人員拿出500元作為安全績效,到2014年2月對安全績效辦法重新修訂完善員工拿出500員、管理人員拿出1000元作為安全績效,到2015年將觸犯紅線和事故否決項再納入安全績效進行管理。二是安全績效運行框架:從員工-班組長-作業區管理專技人員-事業部管理、業務專技人員-科室管理專技人員-礦領導六級全覆蓋全員參與。通過安全績效,進一步落實了各項安全工作,提高了全員安全責任意識。三是安全績效施行PDCA運行:認真策劃-交流宣貫-運行糾偏-動態調整優化施行分階段持續推進。四是安全績效結算辦法:礦屬各單位(包括職能科室、直屬單位),及各部、作業區有安全管理職責的人員,每人每月從績效工資中抽取1000元,其他一般人員每人每月從績效工資中抽取400元,用于安全績效分配。五是安全績效具體內容分為礦部設置和作業區內部設置:科室、作業區安全績效主要內容有八項:安全科下達的月度重點工作(4%)、對人員行為的安全檢查(2%)、隱患排查,問題整改(2%)、末位離崗學習執行2%、安全績效否決項、加分項、自主查觸犯紅線違標、亮點。安全績效內容突出礦部安全導向和安全工作重點。作業區內部安全績效設置原則,作業區:在績效評價的基礎上,將礦部發放的安全績效獎,根據當月對管理人的績效評價分數進行結算。班組長:將安全績效獎全部發放到班組。作業區要充分結合本單位的實際情況,制定安全績效分配標準,杜絕平均分配。操作崗位:以正激勵為主,各班組制定適用于本班組的安全績效分配辦法,對本班職工進行安全績效獎結算,杜絕平均分配。
(2)安全效效運行過程糾偏。通過一段時間的運行定期對安全績效進行專項檢查并對存在問題進行了及時糾偏如以下是安全績效運行糾偏意見。一是安全績效是激勵全員參與安全工作的一項正激勵機制,所有項目必須是正激勵(同一項目還需要負激勵或考核時,在安全生產責任制中體現)。二是安全績效設置的項目是把安全生產責任制中最重要的項目或日常容易忽視的項目單列出來以正激勵的方式進行強化,也就是把安全生產責任制中的重點項目納入安全績效進行落實:如安全培訓(包括參加、主持、評價周三活動、一周一題人人過關等)查處違章和隱患(如比設定的查違章基數每多一起違章按類別掙多少工時)、現場管控、安全改善這些項目管理人員必須納入,這些項目中有未達到底線要求的,在月度安全生產責任制考評中要進行負激勵兌現(如查違章未達基數時,還要考核;未按要求現場管控的,也要被考核直至待崗)。三是安全績效是正激勵(只體現干了多少掙多少,不體現扣),安全生產責任制是負激勵,主要體現各級人員未按規定履責的考核。四是安全績效要統一規范項目必須使用字母,工時使用數字。五是把不經常開展的項目不要納入安全績效,管理人員的安全績效必須進行公示。六是安全績效所設置的項目必須是可落實、可檢查、可驗證的。七是安全績效的金額不能弱化,不能把安全績效的金額和其它項目一分為二,安全績效項目工時可以固定不相互吃,管理人員按專業分開設置一部分為共性內容,一部分為個性內容。八是安全績效是動態的項目在月初和月末都可以進行調整,動態進行糾偏。九是安全績效項目設置不宜超過10項,每月所有項目有效開展率必須達到90%以上。十是安全績效不論相互吃還是按項目來考評,結余獎必須當月再獎出,當月不能有結余。以上這些糾偏意見能使安全績效運行少走彎路,確保了安全績效的有效運行,促進了企業的安全管理。
(3)安全績效取得的效果。一是實現管理人員“兩積極”現場、崗位“四提升”。二是各級管理人員積極主動參與周安全活動。三是專業職能部門開展安全專業管理和服務。四是員工安全應知應會和標準掌握大幅提升。五是現場隱患整改率得到大幅提升。六是現場人員行為控制度得到提升。七是員工崗位技能和應急救援反應明顯提升。八是事故發生率逐年下降近兩年重傷以上事故發生率降為零。
2結束語
經過近兩年半來的不懈努力,尖山鐵礦安全績效工作卓有成效,提高了企業的安全管理工作,降低了事故的發生率,提高了職工全員參與安全管理的動力,在未來的幾年中,礦部將進一步強化安全管理各項工作,努力把尖山鐵礦的安全工作抓嚴、抓實、抓細,為公司的安全發展做重要保障。
作者:陳崗 單位:太鋼礦業分公司尖山鐵礦
參考文獻:
[1]吳春梅.多種經營企業的安全管理經驗[J].安全,2015,36(9):52
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