導(dǎo)語(yǔ)：重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備管理論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、建立健全儀器設(shè)備管理制度

為了提高大型儀器設(shè)備使用效率，不斷延長(zhǎng)生命周期，并滿足社會(huì)發(fā)展需求。各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室可以通過(guò)加強(qiáng)向外界的宣傳，面向校外科研單位或高校開(kāi)展一些有償服務(wù)，從而提高大型儀器設(shè)備的使用效率，并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)形成良好的設(shè)備運(yùn)行機(jī)制。實(shí)驗(yàn)室在日常管理中，在保障校內(nèi)師生正常科研的前提下，對(duì)校外實(shí)行有償使用，對(duì)需要使用儀器設(shè)備的單位或個(gè)人適當(dāng)收取測(cè)試費(fèi)，由實(shí)驗(yàn)室或?qū)W校統(tǒng)籌管理，這樣可大大提高設(shè)備的使用效率及功能開(kāi)發(fā)。大型儀器設(shè)備價(jià)格比，耗材、維修成本較高，通過(guò)有償服務(wù)，收取的測(cè)試費(fèi)可用于儀器設(shè)備的日常管理及維護(hù)使用。推進(jìn)有償使用機(jī)制，收取的費(fèi)用不僅可以購(gòu)置實(shí)驗(yàn)耗材、維修費(fèi)用，還可以提供技術(shù)人員的勞務(wù)費(fèi)，這樣可提高管理人員的工作積極性，并為儀器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)和維修提供保障。

二、大型儀器設(shè)備的統(tǒng)籌共建、開(kāi)放共享機(jī)制

（一）構(gòu)建儀器開(kāi)放共享平臺(tái)

為了重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展，將實(shí)驗(yàn)室的人力、財(cái)力、物力資源有效整合，實(shí)施資源共享，著力推進(jìn)大型儀器設(shè)備對(duì)外開(kāi)放，是必然要求；“誰(shuí)買誰(shuí)管，誰(shuí)管誰(shuí)用”的舊式管理模式成為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放交流和社會(huì)服務(wù)功能有效發(fā)揮的一大障礙。當(dāng)前實(shí)驗(yàn)室管理面臨著一大亟需解決的矛盾，即“分散購(gòu)置、獨(dú)立管理”與“共享、開(kāi)放”之間的矛盾。傳統(tǒng)的封閉性管理通過(guò)資源共享平臺(tái)的建設(shè)得以打破，大型儀器設(shè)備的使用效益有了大幅提高。實(shí)驗(yàn)平臺(tái)將會(huì)成為促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要基地，其主要作用在于重組和優(yōu)化研究資源、實(shí)現(xiàn)資源的共享。

（二）推動(dòng)共享平臺(tái)開(kāi)放

首先，加強(qiáng)校內(nèi)外技術(shù)交流，強(qiáng)化信息建設(shè)工作，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺(tái)，擴(kuò)大社會(huì)影響。其次，為了實(shí)時(shí)跟蹤大型儀器設(shè)備的流動(dòng)、開(kāi)放、共享及使用情況，要及時(shí)做好網(wǎng)上錄入實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備，保證儀器設(shè)備資產(chǎn)賬、卡、物相符。第三，設(shè)立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放基金，為本校及校外科研單位研究人員提供科研經(jīng)費(fèi)，用以支付所需的樣品測(cè)試費(fèi)。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在滿足科學(xué)研究、依托單位學(xué)科建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)的同時(shí)，還實(shí)施24小時(shí)對(duì)外開(kāi)放的政策。平臺(tái)不單單對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放，還對(duì)全校乃至全社會(huì)開(kāi)放，在平臺(tái)技術(shù)人員的協(xié)助下外單位科研人員可根據(jù)實(shí)驗(yàn)在一定時(shí)間內(nèi)完成整個(gè)儀器操作流程。為了充分利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的大型儀器資源，并獲得更多的社會(huì)效益，應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)單位和科研院所的合作，使大型儀器設(shè)備平臺(tái)成為為科研和社會(huì)服務(wù)的現(xiàn)代化研究基地。提高大型儀器設(shè)備的使用效益，可以采用多種渠道和多樣形式，從而推動(dòng)共享平臺(tái)的開(kāi)放，擴(kuò)大受益面。為了保障較好的平臺(tái)開(kāi)放環(huán)境，同時(shí)為師生提供寬松、和諧的實(shí)驗(yàn)環(huán)境，應(yīng)探索新的平臺(tái)開(kāi)放管理模式。實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理人員可由實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員及研究生組成，探索以研究生為主的管理模式，使其使用開(kāi)發(fā)儀器的積極性和主動(dòng)性得到充分的發(fā)揮，激勵(lì)他們更加自主地進(jìn)行科學(xué)研究。

（三）產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，擴(kuò)大平臺(tái)使用范圍

通過(guò)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式，積極吸納校外各種資源，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室與社會(huì)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)交流，擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室的社會(huì)影響力。同時(shí)，利用實(shí)驗(yàn)室的高端儀器設(shè)備資源，吸引更多的高水平人才來(lái)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行合作研究。以實(shí)驗(yàn)室內(nèi)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科研教師為載體，形成科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，為當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位解決實(shí)際問(wèn)題，從而擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室的影響力。另外，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室可以通過(guò)簽訂協(xié)議、共建共享等方式，與相關(guān)高校、科研院所或企業(yè)建立研發(fā)基地或測(cè)試中心，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享。這樣既可實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的宗旨，又可有效擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室大型儀器使用范圍，達(dá)到企業(yè)、學(xué)校、實(shí)驗(yàn)室合作互惠、互利雙贏的目的。

三、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)知識(shí)技能培養(yǎng)

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員要負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備的日常管理和維護(hù)，同時(shí)對(duì)利用率較低的儀器設(shè)備加強(qiáng)功能開(kāi)發(fā)，將閑置的大型儀器設(shè)備的所有功能潛力挖掘出來(lái)，使其在科學(xué)研究中發(fā)揮更大的作用。廣泛的科學(xué)知識(shí)是作為實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)該具備的基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)對(duì)于新興的科學(xué)技術(shù)要有一定的敏感度，隨時(shí)掌握其發(fā)展方向。另外實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員需要不斷深造自身的業(yè)務(wù)水平、思想素質(zhì)及工作能力，從而逐漸提高自身的儀器操作及使用技能。

（二）提高職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)

優(yōu)質(zhì)的管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)能力，面對(duì)科學(xué)問(wèn)題的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，工作時(shí)積極認(rèn)真、實(shí)事求是的工作態(tài)度是實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員所應(yīng)該具備的基本能力和態(tài)度，以此確保大型儀器設(shè)備的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一方面，技術(shù)人員要樹(shù)立服務(wù)于科研、培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能、增強(qiáng)學(xué)校科研實(shí)力和提升實(shí)驗(yàn)室社會(huì)影響力的理念，提高思想素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，使責(zé)任心和使命感常記于心。另一方面，為了實(shí)現(xiàn)真正意義上的大型儀器設(shè)備平臺(tái)共享化，要做到熱情接待、認(rèn)真對(duì)待，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，為學(xué)生開(kāi)放實(shí)驗(yàn)、教師科研項(xiàng)目、企業(yè)樣品檢測(cè)等提供良好的服務(wù)。

（三）加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研管理是針對(duì)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)具有較高知識(shí)技能的科研人員，這就要求實(shí)驗(yàn)室管理者及技術(shù)人員要具有創(chuàng)新意識(shí)，提高管理技能。實(shí)驗(yàn)室管理人員要培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，在管理理念及管理機(jī)制方面做到創(chuàng)新，完善實(shí)驗(yàn)室管理，建立適用的規(guī)范化和現(xiàn)代化的管理制度、工作制度和規(guī)章制度。另外，實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員要培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)與其他科研單位的溝通與學(xué)習(xí)，改善儀器設(shè)備的管理意識(shí)和管理手段，通過(guò)管理方法和操作技能創(chuàng)新，提高大型儀器設(shè)備管理工作的質(zhì)量和效率。

（四）加強(qiáng)綜合素質(zhì)培養(yǎng)

為了使重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室更好地服務(wù)于科學(xué)研究，要將各個(gè)科研團(tuán)隊(duì)潛在的科研能力和優(yōu)勢(shì)與實(shí)驗(yàn)室的研究?jī)?nèi)容與方向相結(jié)合，將大型儀器平臺(tái)針對(duì)性的為其提供科研服務(wù)。作為實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、信息捕捉能力和社會(huì)交往能力等都是不可或缺。實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員要善于溝通，了解實(shí)驗(yàn)室的研究方向及其對(duì)儀器設(shè)備不同使用功能的需求，結(jié)合已有設(shè)備進(jìn)行儀器開(kāi)發(fā)，或根據(jù)實(shí)驗(yàn)室需求或自身興趣開(kāi)展科研工作，從而提高自己的綜合素質(zhì)及技能。

四、結(jié)束語(yǔ)

目前，科技發(fā)展日益進(jìn)步，科技創(chuàng)新的手段越來(lái)越依靠各種大型高端儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)技術(shù)手段。實(shí)驗(yàn)室要不斷地優(yōu)化資源配置，提高實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，推動(dòng)大型儀器設(shè)備平臺(tái)的可持續(xù)發(fā)展。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室肩負(fù)著高校科技創(chuàng)新及人才培養(yǎng)的重任，這就需要相關(guān)人員要努力探索大型儀器管理的新思路、新方法，不斷提高儀器設(shè)備的使用效率，更好地為高校科研與教學(xué)服務(wù)。

作者:孫麗華 宮永偉 李俊奇 單位:北京建筑大學(xué)