小區物業經濟監管糾紛

時間:2022-11-06 11:36:00

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小區物業經濟監管糾紛

1物業經濟管理的重要性

房地產物業管理行業是隨著我國房地產業的發展,特別是住房制度進入改革而出現的一個新興行業,伴隨著我國改革開放向廣度和深度的進展,這一行業也初具規模。房地產的物業管理,不僅是房地產投資、開發、建設、流通的自然延續,而且也是房地產業中不可缺的一個重要的子行業。是否具有一個機能健全、運行良好的物業管理服務系統,已成為衡量房地產業成熟程度的重要標志,并且將成為直接影響房地產業能否持續、快速、健康發展的一個重要因素,物業管理的發展促進著房地產經濟的發展,加快建立適應社會主義市場經濟的物業管理服務業具有巨大意義。

2產生物業糾紛的原因

2.1開發商歷史遺留問題成物業糾紛主要原因

現有物業糾紛中,相當數量源于開發建設遺留問題。開發建設遺留問題主要表現在:

①規劃變更導致業主權益受損,房屋格局和小區環境與售房時的承諾有差異。

②房屋建筑和附屬設備質量差,出現房屋漏雨漏水,墻體塌陷裂縫等現象。

③開發商不向物業公司及時全面提供建筑圖紙和資料。

④建筑權屬不清,公攤面積的劃分確定和附屬用房經營收益分配等問題,是業主與開發商爭議的核心問題。

2.2物業管理企業收費難

物業管理企業收費率低是一個老大難,造成收費率低的原因也是多方面的。

①物業收費的制定不公開透明,在前期,業主根本沒有“討價還價”的余地。

②物業管理服務不到位,小區臟、亂、差;供暖、供熱水的溫度不夠,供應時間短;區內存在業主車輛等財產丟失現象。

③低收人群體經濟承受能力有限。

④問題不能得到及時解決,居民不滿情緒影響交費。

⑤業主消費意識尚未形成。部分業主商品意識、物業消費意識和責任意識沒有確立。

2.3物業公司服務質量不高

隨著物業管理的快速發展,物業公司數量迅猛增加,難免良莠不齊。有些物業公司經營思想不端正,不按國家規定標準收取物業費,而是欺詐業主,巧立名目亂收費、多收費,而服務質量又很差,服務態度不好;有些物業公司不經業主同意,任意改變屬于業主的公用房屋、設備的用途,挪用小區的公共維修基金;等等,物業公司這些不良表現,必然引發物業公司與廣大業主之間的矛盾糾紛。

3物業管理糾紛的對策

3.1盡快解決開發遺留問題

加大城市基礎設施建設投資力度,首先要督促有關開發商限期解決開發遺留問題。同時加大對城市基礎設施建設投資的力度,力爭在較短時間內解決這個“老大難”問題,為搞好居住小區的物業管理、減少矛盾糾紛創造一個良好的基礎性的外部條件。

3.2嚴格執法,強化對物業公司的管理與監督

要搞好住宅小區的物業管理,物業公司的經營思想和人員素質起著決定性的作用。政府有關主管部門,要嚴格執行有關法律法規,加大對物業公司的管理監督力度,切實維護廣大業主的合法權益。要依法規范物業管理市場,指導和幫助小區的業主及其業主委員會通過招標選聘物業公司。同時要幫助物業公司建立行業組織促進行業自律。此外要運用各種形式和手段,對從事物業管理的干部和職工進行上崗培訓,端正其經營思想,提高管理服務技能。

3.3加強物業管理知識的宣傳

要加強對有關法律法規的宣傳,使廣大業主明確自己的權利和義務,樹立“花錢買服務”的物業消費意識,明白不繳、少繳和欠繳物業管理費不僅損害了物業企業的利益,同時也損害了廣大業主的利益。讓業主懂得不交、少交、欠交物業管理費,不僅損害了物業管理企業的合法權益,影響其正常的維修、養護、運行、管理,而且更重要的是損害了全體業主的合法權益,要對廣大業主動之以情、曉之以理,合理地解決問題。

3.4積極推動小區業主委員會的建立

政府職能部門、開發商、物業管理企業積極配合協調,及時推動組建業主委員會,發揮職能作用提供便利和保障。通過普法等途徑使廣大業主明了業主委員的作用、權利和義務。教育廣大業主通過業主委員會來維護自己的權益,而不是簡單的拒交物業費。在業主委員內部建立業主與物業管理企業之間糾紛的自行排解機制,通過和諧手段來解決糾紛,逐步建立良好的互信氛圍。

3.5建立物業管理糾紛快速處理通道

建立司法調解、行政調解、人民調解“三位一體”的物業管理糾紛快速處理工作機制。遵循合法、自愿、經濟、簡便原則,根據物業管理公司的申請,啟動程序,在確定的小區內張貼公告,并通知物業管理公司和相關業主參加調解。調解成功的,除即時結清的以外,由人民調解委員會出具調解書,或者口訴立案后,由法院制作民事調解書;調解不成的,根據糾紛具體情況,物業管理公司可以申請支付令或起訴。

3.6物業管理企業在與業主溝通交流時要以誠信為基本原則

在很多的物業管理糾紛中,有很大一部分是由于物業管理公司與業主的溝通不足所致的。而溝通的前提就是誠信。因此,物業管理企業在與業主的溝通過程中不僅要注意技巧以消除誤解,更重要的是要以誠信為基本溝通原則,這樣才能從根本上解決矛盾糾紛。

3.7不斷提高物業公司人員的自身素質

目前物業公司的一些員工主要由一些中專畢業生、下崗職工等組成,造成服務意識不強,對公司形象的樹立有一定的影響。公司應加大對大學生的招聘力度,尤其是物業專業的大專生的招聘,提升物業公司的整體素質,同時加強員工的定期培訓。

3.8不斷提高業主的公德意識

要想搞好物業管理,除了要用法律形式規范各個主體的行為之外,還必須用道德觀念來引導和約束人們的行為,廣大業主作為物業管理的主體在物業管理中既有自己的權利,又有必要的責任和義務。只有每個業主都具有正確的民主觀念、良好的公德修養和科學的環保意識,才能積極參加社區的物業管理活動,自覺地遵守社區物業管理公約,不會無故拖欠物業管理費,不會隨意拋撒垃圾破壞公共衛生環境等。

4結束語

物業糾紛是人們的思想意識與現實生活快速發展相沖撞的產物,是物業公司和業主之間的互不理解、互不信任,以及物業服務的不透明、不公開的產物。因此,作為政府,應當認識到物業服務對社會穩定的重要意義,積極介入,對物業公司加強監管,對業主自治組織加強指導和監督,給業主與物業公司構建良好的溝通平臺;作為物業公司,應當擺正位置,端正思想,提高自身的服務質量,改進工作方法,盡最大努力滿足社會和業主方面的需要,體現自身價值突出“服務”,把“業主之上,服務第一”作為宗旨,為業主創造一個安全、舒適、和諧的生活和工作環境,靠優質透明的服務來爭取業主的交費。