導(dǎo)語(yǔ)：會(huì)計(jì)工作規(guī)范化在工業(yè)企業(yè)中的作用一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與世界一體化，給工業(yè)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了蓬勃生機(jī)與機(jī)遇。會(huì)計(jì)工作是體現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中經(jīng)營(yíng)狀況的重要體現(xiàn)，受傳統(tǒng)觀念與歷史因素的影響，目前會(huì)計(jì)工作的管理在大部分企業(yè)中仍然存在許多問(wèn)題，阻礙了工業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展。在工業(yè)企業(yè)中實(shí)施會(huì)計(jì)工作規(guī)范化能有效避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)管理提高綜合經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)其健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：工業(yè)企業(yè)；會(huì)計(jì)；信息失真；規(guī)范化

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，我國(guó)工業(yè)企業(yè)的發(fā)展也十分迅猛，由此而帶來(lái)的資金鏈變得日益復(fù)雜。而受傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理念與歷史原因的影響，我國(guó)工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平并沒(méi)有得到相應(yīng)提升，不能適應(yīng)目前工業(yè)企業(yè)高速發(fā)展的需要。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展下，我們需要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)規(guī)范化對(duì)工業(yè)企業(yè)的重要性，加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的綜合建設(shè)。

一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化在工業(yè)企業(yè)中的重要價(jià)值

新時(shí)代的工業(yè)企業(yè)要求會(huì)計(jì)工作更加迅捷、準(zhǔn)確，只有充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作規(guī)范化在工業(yè)企業(yè)中的重要性，才能保證工業(yè)企業(yè)健康發(fā)展，下面就從三個(gè)方面闡述其重要價(jià)值。

1.保障工業(yè)企業(yè)資金安全

會(huì)計(jì)工作是工業(yè)企業(yè)規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作，也是基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，在工業(yè)企業(yè)中，面對(duì)大量且復(fù)雜的資金鏈，強(qiáng)大的財(cái)務(wù)管理能力不可忽視。會(huì)計(jì)工作規(guī)范化開(kāi)展，是保障資金鏈得到及時(shí)、有效、安全處理的基礎(chǔ)。

2.完善企業(yè)管理

會(huì)計(jì)工作作為工業(yè)企業(yè)管理中的重要一環(huán)，對(duì)企業(yè)的整體管理至關(guān)重要。會(huì)計(jì)工作涉及企業(yè)大量的資金，而資金能否得到有效運(yùn)轉(zhuǎn)，在很大程度上取決于會(huì)計(jì)工作結(jié)果。因此，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作一直都是企業(yè)工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)規(guī)范化管理能有效加強(qiáng)企業(yè)管理，明確企業(yè)發(fā)展方向。

3.減少工作疏漏

只有規(guī)范化管理才能讓工作按部就班地開(kāi)展，才能在工作過(guò)程中避免各類(lèi)紕漏的出現(xiàn)。在沒(méi)有會(huì)計(jì)規(guī)范化開(kāi)展之前，會(huì)計(jì)工作毫無(wú)章法，各自為政，難以避免會(huì)計(jì)欺詐、造假、程序不透明等問(wèn)題，規(guī)范化的管理是按照事先制定好的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作，能從多角度、多方面開(kāi)展與監(jiān)督，從而減少會(huì)計(jì)工作疏漏。

二、當(dāng)前工業(yè)企業(yè)中存在的常見(jiàn)會(huì)計(jì)工作問(wèn)題

1.思想認(rèn)識(shí)不足

目前，大部分工業(yè)企業(yè)受到經(jīng)濟(jì)刺激與國(guó)家政策優(yōu)惠的影響，一味注重經(jīng)濟(jì)效益，而忽視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行充分認(rèn)識(shí)與了解，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中為了追求利益最大化，而忽視對(duì)會(huì)計(jì)管理工作體系的建立。在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)之初，各類(lèi)問(wèn)題并沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)，而當(dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到一定階段，各類(lèi)會(huì)計(jì)問(wèn)題接踵而至，讓企業(yè)的發(fā)展陷入瓶頸。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作混亂，信息記錄不明確，賬目信息處理方法不準(zhǔn)確，核算過(guò)程中沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)章制度等，這些問(wèn)題都大大限制了企業(yè)的發(fā)展，甚至使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中處于劣勢(shì)地位。

2.制度不健全

工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)大，資金鏈較為復(fù)雜，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的刺激下，企業(yè)的不規(guī)范行為為會(huì)計(jì)工作增加了難度。在會(huì)計(jì)工作中，發(fā)票是會(huì)計(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)依據(jù)，是單位中數(shù)據(jù)報(bào)銷(xiāo)與會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)。部分企業(yè)為了減少稅收或不交稅，就不使用正規(guī)發(fā)票，在從事交易的過(guò)程中使用收據(jù)，這樣能在品名與數(shù)量上隨意填寫(xiě)，讓大部分利益進(jìn)入個(gè)人腰包，讓會(huì)計(jì)工作開(kāi)展舉步維艱。工業(yè)企業(yè)沒(méi)有制定有效的規(guī)章制度，讓會(huì)計(jì)工作一直處于可有可無(wú)的狀態(tài)，對(duì)企業(yè)行為毫無(wú)約束力。長(zhǎng)此以往，企業(yè)就滋生了腐敗現(xiàn)象。

3.會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)欠缺

工業(yè)企業(yè)中會(huì)計(jì)工作實(shí)施結(jié)果如何，很大一部分取決于財(cái)務(wù)人員的綜合水平。目前，我國(guó)大部分企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員水平欠缺是事實(shí)，這也滋生了以會(huì)計(jì)做賬這一行業(yè)的興起，并日益發(fā)展壯大。如此的財(cái)務(wù)管理水平無(wú)法對(duì)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作做出科學(xué)有效的決策，會(huì)計(jì)工作在財(cái)務(wù)管理中處于基礎(chǔ)地位，缺乏領(lǐng)頭羊，無(wú)法促進(jìn)企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。

三、促進(jìn)工業(yè)企業(yè)中會(huì)計(jì)規(guī)范化的幾點(diǎn)建議

面對(duì)日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與工業(yè)企業(yè)本身存在的問(wèn)題，會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)也在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化成為當(dāng)前工業(yè)企業(yè)的必然選擇。要想工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)朝著規(guī)范化發(fā)展，那就必須從會(huì)計(jì)工作的根源出發(fā)，通過(guò)對(duì)不同主體實(shí)際行動(dòng)的共同作用下促進(jìn)其向更加完善的方向發(fā)展。

1.提升工業(yè)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的充實(shí)程度

思想決定行動(dòng)，行為是在思想的支配下發(fā)生。要想工業(yè)企業(yè)從根本上解決會(huì)計(jì)規(guī)范化問(wèn)題，必須從思想上轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)觀念。首先，對(duì)工業(yè)企業(yè)的管理層進(jìn)行思想培訓(xùn)，工業(yè)企業(yè)的管理層是企業(yè)的領(lǐng)頭羊，必須有正確的方向才能引領(lǐng)企業(yè)朝著正確的方向前進(jìn)。可以對(duì)管理層人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，選取重要職位管理人員進(jìn)入到相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)范化企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，或者到國(guó)內(nèi)外相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行深造。對(duì)培訓(xùn)的這一部分人員要進(jìn)行考核，考核合格后再上崗。其次，需要對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)部門(mén)與會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，在目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展瞬息萬(wàn)變的環(huán)境中，企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)人員需要有過(guò)硬的基礎(chǔ)與強(qiáng)悍的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)部門(mén)定期舉行專業(yè)培訓(xùn)與綜合素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力與思想素養(yǎng)。

2.設(shè)置單獨(dú)的財(cái)務(wù)部門(mén)與會(huì)計(jì)部門(mén)

將財(cái)務(wù)管理部門(mén)與會(huì)計(jì)部門(mén)分開(kāi)，實(shí)施分工合作。財(cái)務(wù)管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)資金的預(yù)算與管理，會(huì)計(jì)部門(mén)則單獨(dú)負(fù)責(zé)賬目的核算，二者之間的職業(yè)工作是分開(kāi)且存在區(qū)別的。在當(dāng)前的大多數(shù)企業(yè)中，都是將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)合并為一個(gè)部門(mén)，雖然從表面上看縮減了部門(mén)開(kāi)支與成本，但會(huì)計(jì)工作混淆于財(cái)務(wù)工作中，不利于企業(yè)會(huì)計(jì)工作的透明性，使得會(huì)計(jì)核算工作容易出現(xiàn)漏洞。因此，在工業(yè)企業(yè)中，需要順應(yīng)時(shí)代潮流的發(fā)展，將財(cái)務(wù)部門(mén)與會(huì)計(jì)部門(mén)分開(kāi)設(shè)立，財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)事宜，而會(huì)計(jì)部門(mén)則單獨(dú)負(fù)責(zé)相關(guān)賬目的核算。如此，兩個(gè)部門(mén)之間可以相互監(jiān)督、核查，增加了財(cái)務(wù)透明性與準(zhǔn)確性。

3.完善工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制相關(guān)制度

我國(guó)早在前幾年就頒布了相關(guān)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，而目前大部分企業(yè)的會(huì)計(jì)制度要么是照搬照抄，要么只有大框架，讓會(huì)計(jì)人員在遇到問(wèn)題時(shí)無(wú)法可依，遇到瓶頸只能自己摸索。因此，工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作需要在國(guó)家相關(guān)制度內(nèi)進(jìn)行，保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全的同時(shí)保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。完善工業(yè)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度應(yīng)從以下方面開(kāi)展。首先，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性。會(huì)計(jì)人員在核算的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并找相關(guān)人員核對(duì)，找到問(wèn)題源頭并進(jìn)行解決。核算完畢后封存并簽署核算人員名字，做到誰(shuí)核算誰(shuí)負(fù)責(zé)。其次，杜絕假賬、漏賬，堅(jiān)決遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)部門(mén)工作要做到定期復(fù)查，以杜絕以上行為，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性與會(huì)計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性，才能為領(lǐng)導(dǎo)階層制定決策提供科學(xué)依據(jù)。最后，需要正確處理企業(yè)財(cái)務(wù)工作與會(huì)計(jì)工作之間的關(guān)系，不能混為一談。

4.加大落實(shí)與執(zhí)法力度

在工業(yè)企業(yè)中，要落實(shí)規(guī)范化會(huì)計(jì)工作，就必須要落實(shí)好財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決抵制、揭露與查處財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法違紀(jì)行為，積極營(yíng)造良好的財(cái)務(wù)工作秩序。在財(cái)務(wù)管理工作中，需要不斷做好財(cái)政的各項(xiàng)支出，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)信息的核對(duì)與監(jiān)督，在進(jìn)行審查的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)查找源頭并給予相應(yīng)懲罰，不斷規(guī)范會(huì)計(jì)工作。加大對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度，首先，制定會(huì)計(jì)工作明細(xì)，明確其工作范圍與流程；其次，成立相應(yīng)的監(jiān)督小組，定期對(duì)會(huì)計(jì)部門(mén)的工作進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為。

四、結(jié)語(yǔ)

工業(yè)企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用不可忽視，其所創(chuàng)造的價(jià)值在經(jīng)濟(jì)體系中占主導(dǎo)地位，這也使得工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范化發(fā)展不可忽視，必須要有規(guī)范化的會(huì)計(jì)工作才能保障工業(yè)企業(yè)的資金鏈安全。目前，我國(guó)的工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化還存在一定的問(wèn)題，需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)階層人員進(jìn)行思想引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，再制定相關(guān)的規(guī)章制度，加大落實(shí)與執(zhí)法力度，才能保證工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化，為工業(yè)企業(yè)的高速發(fā)展保駕護(hù)航。

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作者:王靜 單位:紹興市希多電機(jī)有限公司