煤炭礦區(qū)節(jié)能減排保障措施
時間:2022-07-20 09:02:51
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摘要:目前己步入了衰老期的煤炭礦區(qū)企業(yè),其節(jié)能減排工作的開展遇到了極大的困難。根據(jù)國家及地方政府提出的節(jié)能減排工作新要求,結(jié)合衰老煤炭礦區(qū)企業(yè)的實際情況,提出了適合衰老煤炭礦區(qū)企業(yè)節(jié)能減排再深化工作的對策和保障措施。
關(guān)鍵詞:衰老煤炭礦區(qū);節(jié)能減排再深化;對策;保障
全球環(huán)境問題日趨嚴重,中國要滿足可持續(xù)的能源供應(yīng)需求,正面臨著巨大的環(huán)境壓力。國家提出多項“十三五”環(huán)保和節(jié)能約束性指標,做好環(huán)保節(jié)能工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。歷經(jīng)多年開發(fā),步入衰老期的煤炭礦區(qū)企業(yè),其節(jié)能減排工作的開展遇到了極大的困難,節(jié)能減排空間非常有限。面對新形勢和新要求,如何全面完成政府下達的各項節(jié)能減排指標,在逆境中求生存,是所有煤炭衰老礦區(qū)面臨的共同難題,也是必須解決的課題。
1節(jié)能減排再深化工作對策
衰老煤炭礦區(qū)要順利完成節(jié)能減排各項目標任務(wù),必須正視自身在節(jié)能減排工作中存在的問題,真正清楚自身的節(jié)能減排工作潛力和空間,制定適合節(jié)能減排工作的對策。1.1找準內(nèi)部問題和短板。進一步做好節(jié)能減排工作,首先就要正確、全面找準自身存在的問題和短板,主要體現(xiàn)在:領(lǐng)導(dǎo)及管理人員思想認識不到位、缺乏具備環(huán)保節(jié)能專業(yè)背景的專職人員、節(jié)能減排技術(shù)和裝備落后、各項工作中缺少對節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、基礎(chǔ)工作不到位、宣傳力度不夠等。1.2科學(xué)測算節(jié)能減排潛力。結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際及國家和地方政府的要求,對各企業(yè)的節(jié)能減排潛力進行測算,分析各單位開展節(jié)能減排工作的優(yōu)勢、劣勢,尋找和分析降低能耗、減少污染物排放的機會、潛力及所面臨的挑戰(zhàn),確定各單位節(jié)能減排技術(shù)路線。1.3節(jié)能減排工程升級改造。①發(fā)展機械化,建設(shè)高產(chǎn)高效礦井;②積極推進熱能綜合利用工程,減少其他能源消耗;③積極推行集中供熱,提高能源利用效率,減少大氣污染物排放;④努力改善礦區(qū)空氣環(huán)境質(zhì)量,減少煤場揚塵;⑤努力改善礦區(qū)地表水環(huán)境質(zhì)量,減少水污染物排放。1.4加強節(jié)能減排全過程監(jiān)管。(1)突出源頭控制作用。堅持項目源頭控制,嚴禁高污染、高物耗、高能耗項目上馬,嚴格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)評和能評制度,嚴格按照環(huán)評和能評要求進行設(shè)備采購、污染防治設(shè)施建設(shè)等,以減少后續(xù)的用能和排污。(2)節(jié)能減排過程監(jiān)管。要從污染物的產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化、削減到污染物的最終排放,順著能源流向進行全過程監(jiān)管。將PDCA模式運用到節(jié)能減排工作中,確保節(jié)能減排工作不跑偏。(3)加強末端治理設(shè)施的監(jiān)管。重點是加強節(jié)能減排設(shè)施運行的監(jiān)督管理。要加強操作人員的崗位技能培訓(xùn),做到按章操作,做好設(shè)施的運行和定期維護保養(yǎng)工作,確保末端治理設(shè)施在最優(yōu)工況下運行。1.5推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。(1)嚴格執(zhí)行國家政策要求,淘汰落后產(chǎn)能。對達不到國家政策要求、資源枯竭、運行效率低、耗能高、污染物排放強度大、經(jīng)濟效益差、安全風險高的煤礦,以及高耗、低效、高污染的非煤產(chǎn)業(yè)落后產(chǎn)能,堅決予以關(guān)閉。(2)做大非煤產(chǎn)業(yè)。推進非煤產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。重點落實以電力、煤化工為主的非煤重點項目,變輸煤為輸電、輸氣、輸油,提高能源利用效率、減少污染物排放量。積極尋求低污染、低能耗、高產(chǎn)出的好項目,努力形成以大項目為支撐、產(chǎn)業(yè)鏈條緊密聯(lián)結(jié)的低碳、清潔的非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。1.6持續(xù)深入推行清潔生產(chǎn)。要充分認識到清潔生產(chǎn)對實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和增強企業(yè)競爭力的重要性,要持續(xù)深入推行清潔生產(chǎn),抓好生產(chǎn)全過程節(jié)能減排工作。優(yōu)化運行方式,實現(xiàn)最小的環(huán)境影響、最少的資源能源使用、最佳的管理模式以及最優(yōu)化的經(jīng)濟增長水平。1.7以提升管理水平引導(dǎo)節(jié)能減排。(1)優(yōu)化生產(chǎn)流程。優(yōu)化發(fā)電機組運行方式,減少管道損耗,提高熱效率。實施低熱值煤、煤泥、煤矸石等摻燒技術(shù),重點開展集中供熱等工程的實施,通過擴大供暖用戶有效降低發(fā)電煤耗。加強對各類主要耗能設(shè)備的能效水平監(jiān)測,確保運行在最佳工況。(2)管理創(chuàng)新驅(qū)動節(jié)能減排。開展合同能源管理試點探索、推進生態(tài)文明煤礦建設(shè),探索實施節(jié)能減排內(nèi)控流程等。(3)充分發(fā)揮能源審計和能源管理體系的促進作用。通過審計可以及時發(fā)現(xiàn)并督促基層單位整改能源管理與使用方面存在的問題,促進節(jié)能減排工作。能源管理體系有利于及早發(fā)現(xiàn)能源管理中部門、單位、崗位職能的交叉、重疊、脫節(jié)(分割)或責權(quán)不明等職能設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計中的問題,有利于提高能源利用效率。1.8充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境,從而提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)文化要充分考慮節(jié)能減排工作的要求,通過文化的力量去引導(dǎo)全體員工重視節(jié)能減排、參與節(jié)能減排,收到事半功倍之效。1.9爭取政府支持要積極主動爭取政府環(huán)保和節(jié)能主管部門理解、支持、指導(dǎo)和幫,認真研究節(jié)能減排方面的政策優(yōu)惠,尤其是資金支持方面的政策,積極爭取政府資金幫補,促進節(jié)能減排工作。
2節(jié)能減排再深化工作保障措施
2.1提高認識,充分認識到節(jié)能減排工作的重要性。《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》提出多項環(huán)保和節(jié)能約束性指標,節(jié)能減排工作完成的好不好,將直接關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。為此,要高度重視節(jié)能減排工作,進一步提高認識,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,真正做到思想認識到位,確保嚴格按照節(jié)能工作的各項要求全力做好各項工作。2.2加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責任。對于衰老礦區(qū)企業(yè)來說,宜采用從上往下推進工作的模式,要明確節(jié)能減排工作的第一責任人就是黨政一把手。從領(lǐng)導(dǎo)層面上將責任分解到人。同時與各下屬單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂節(jié)能減排目標責任書,將目標逐級分解落實。做到權(quán)力和責任落實、方案和措施落實、費用和資金落實、獎罰標準落實、配套政策落實。2.3強化考核,激勵和約束并舉。要結(jié)合企業(yè)實際,制定種類和權(quán)重科學(xué)合理、符合節(jié)能減排工作需求的考核標準,實行正向激勵和反向約束并重的方針,嚴格考核、嚴明獎懲,激發(fā)內(nèi)生動力和活力,使“鐵規(guī)”、“鐵腕”真正鐵起來。2.4多渠道籌集資金,加大節(jié)能減排投入。要制定相關(guān)資金保障的政策,設(shè)立節(jié)能減排專項資金,明確費用如何列支,資金的使用、審批流程,如何使資金盡快落實到位等。同時可以利用國家、地方及行業(yè)主管。部門的政策支持,積極爭取專項資金。還可以采取合同能源管理、自愿節(jié)能協(xié)議等模式,拓寬融資渠道,開展節(jié)能減排工作。2.5加強機構(gòu)建設(shè),配備專業(yè)人員高度重視和加強節(jié)能減排管理機構(gòu)和管理隊伍建設(shè),必須設(shè)置獨立的節(jié)能減排機構(gòu),并配備懂專業(yè)、能干活的專職人員負責本單位的節(jié)能減排工作,為節(jié)能減排工作提供人員保障。2.6健全制度體系,加大制度執(zhí)行力要根據(jù)國家及地方對節(jié)能減排新形勢、新要求,結(jié)合企業(yè)實際建立健全節(jié)能減排制度體系,建立節(jié)能減排長效機制。做到任何節(jié)能減排工作都有據(jù)可依,要切實加強制度的執(zhí)行力,做到有據(jù)必依,違反制度必究。2.7加強監(jiān)督管理,發(fā)揮部門合力。節(jié)能減排工作是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組織部分,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機整體。企業(yè)各職能部門必須互相配合,步調(diào)一致,履職到位,確保各項工作與節(jié)能減排要求相一致,必須以節(jié)能減排要求為目標,加強監(jiān)督管理,形成強大合力,才能真正把節(jié)能減排工作做好。2.8加強宣傳與培訓(xùn),確保全員參與。要將節(jié)能減排宣傳教育納入重大主題宣傳教育活動,充分利用各種輿論宣傳工具進行廣泛宣傳,充分利用“4•22”地球日、“6•5”環(huán)境日和節(jié)能宣傳周等重大節(jié)日,組織開展節(jié)能減排宣傳活動,提高全員保護環(huán)境和節(jié)約資源的自覺性、積極性、責任性。要把節(jié)能減排培訓(xùn)納入企業(yè)各級培訓(xùn)計劃,提高全員節(jié)能減排意識。通過教育培訓(xùn)不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合決策能力、提升節(jié)能減排管理人員的專業(yè)水平。真正做到想節(jié)能減排、懂節(jié)能減排、會節(jié)能減排、能節(jié)能減排的效果。
作者:郭娟 單位:徐州礦務(wù)集團環(huán)保醫(yī)管部
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