導語：煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想工作思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國社會物質(zhì)財富顯著增加，煤炭行業(yè)也步入了深入調(diào)整期。為實現(xiàn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，做好煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作十分必要。基于這一現(xiàn)狀，本文對新時期如何做好煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想工作進行研究。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；安全保衛(wèi)；思想工作

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，資源與能源成為制約我國綜合國力提升的重要因素，煤炭作為重要的能源在經(jīng)濟發(fā)展過程中占據(jù)著越來越重要的地位。為了保證煤炭生產(chǎn)的可靠性以及有序性，應(yīng)當加強煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想建設(shè)的重視度，對煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想進行研究具有一定的必要性。

一、提高對煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想工作的重視程度

面對現(xiàn)階段緊張的能源局勢，煤炭企業(yè)的安全保衛(wèi)工作不僅關(guān)系到企業(yè)運營以及盈利，而且直接關(guān)系到煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系著煤炭企業(yè)的生存與發(fā)展。因此，煤炭企業(yè)管理層應(yīng)當提高對煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想工作的重視程度，培養(yǎng)相關(guān)安全保衛(wèi)工作者的安全保衛(wèi)意識，從而為煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作提供相應(yīng)的思想保障。為培養(yǎng)安全保衛(wèi)工作者的安保意識，應(yīng)當將實際安保工作與思想道德內(nèi)容結(jié)合起來，培養(yǎng)安全保衛(wèi)工作者良好的工作作風與職業(yè)道德意識，從而最大限度地降低安全保衛(wèi)工作者的心理壓力，提升其工作效率。為提高煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作效率，煤炭企業(yè)管理層應(yīng)當跟隨時展的步伐，提高對煤炭安全保衛(wèi)思想工作的重視程度，不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，實現(xiàn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、加強同公安機關(guān)的合作，提高自身服務(wù)意識

新時期煤炭企業(yè)的安全保衛(wèi)工作應(yīng)當加強轄區(qū)公安機關(guān)的溝通與協(xié)作，推進辦案工作模式的革新，借助國家機關(guān)的力量提高煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作的權(quán)威性。與此同時，煤炭企業(yè)的安全保衛(wèi)團隊要不斷提高自身的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變自身的安保思路，實現(xiàn)經(jīng)濟效益以及打擊違法犯罪的平衡點。在日常安全保衛(wèi)工作中，煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)部門可以結(jié)合現(xiàn)代化信息技術(shù)構(gòu)建相應(yīng)的信息平臺，對各類情報進行處理，同時還應(yīng)針對各種突發(fā)事件制定科學合理的應(yīng)急預(yù)案，當出現(xiàn)安全問題時要保證安全保衛(wèi)工作的及時性與有效性。同時，還可以通過與公安機關(guān)檔案管理的合作，強化相關(guān)安全保衛(wèi)人員同公安人員的溝通與交流，從而有效培養(yǎng)相關(guān)安全保衛(wèi)人員的職業(yè)責任感與使命感，從而提升其安全保衛(wèi)工作積極性，保證煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量。

三、開展培訓講座培養(yǎng)安保人員的思想認識

煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)人員思想認識程度的高低，直接影響其工作態(tài)度及工作積極性，關(guān)系著煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作能否順利開展。為提高煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作的工作效率以及工作質(zhì)量，煤炭企業(yè)應(yīng)當重視基層安全人員的思想政治工作，通過開展系列培訓講座提高安全保衛(wèi)人員的思想道德認識，從而使安全保衛(wèi)人員的思想認識與煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略部署統(tǒng)一起來，推進安全保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設(shè)。受市場經(jīng)濟發(fā)展的影響，煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)人員的思想觀念不斷發(fā)生變化，部分安全保衛(wèi)人員的集體意識、榮譽意識有所淡化，因此培養(yǎng)安全保衛(wèi)人員的思想認識具有一定的必要性。為提高煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)人員的思想認識，不僅應(yīng)當開展系列培訓講座，培養(yǎng)在職人員的思想道德觀念，還應(yīng)當嚴格把關(guān)安全保衛(wèi)崗位的應(yīng)聘者，保證企業(yè)安全保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。

四、制定科學合理的安全保衛(wèi)制度

煤炭企業(yè)為了提升自身的安全保衛(wèi)水平，首先應(yīng)當結(jié)合煤炭企業(yè)實際發(fā)展情況，制定出科學合理的安全保衛(wèi)制度，嚴格遵循預(yù)防為主的基本原則，加大安全隱患的排查力度，最大限度地避免安全問題發(fā)生，從而保證煤炭企業(yè)運營的穩(wěn)定性，盡可能地降低煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)成本。在實際安全保衛(wèi)工作中應(yīng)當明確安全保衛(wèi)工作者的權(quán)責分工，一方面可以保證安全保衛(wèi)工作的合理性，避免出現(xiàn)安保工作紕漏或安保工作重復(fù)的問題；另一方面，一旦出現(xiàn)相應(yīng)的安全問題可以保證問責的有效性與及時性。與此同時，制定科學合理的安全保衛(wèi)制度，應(yīng)當遵循以人為本的原則，高度重視企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全。當煤炭企業(yè)廣大工作人員與煤炭企業(yè)的財產(chǎn)利益發(fā)生矛盾時，企業(yè)管理層應(yīng)當將廣大工作人員的生命財產(chǎn)安全放在首要地位，在保證企業(yè)職工生命財產(chǎn)安全的基礎(chǔ)上保證煤炭企業(yè)的財產(chǎn)安全。五、結(jié)語隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我國對煤炭資源的需求量逐漸擴大，煤炭企業(yè)對安全保衛(wèi)工作的重視程度也逐年提升。煤炭安全保衛(wèi)工作作為煤炭企業(yè)運營過程中的重要工作內(nèi)容，具有較強的機動性，科學合理的煤炭保衛(wèi)工作有助于實現(xiàn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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作者:趙曉麗 單位:平煤神馬建工集團有限公司安裝處