導(dǎo)語：煤炭企業(yè)基層黨建工作探討一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，煤炭企業(yè)基層黨建工作面臨的環(huán)境和對象也開始出現(xiàn)了新的變化，要求工作人員在進(jìn)行黨建工作時(shí)能夠創(chuàng)新方式方法，以創(chuàng)新精神做好煤炭企業(yè)基層黨建工作。本文就新時(shí)期以創(chuàng)新精神做好煤炭企業(yè)基層黨建工作的策略進(jìn)行具體探析。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新精神；煤炭企業(yè)；基層黨建工作

基層組織建設(shè)是黨組織建設(shè)的重要前提和基礎(chǔ)，要保證黨組織的健康發(fā)展必須要充分重視基層組織建設(shè)工作的重要性，要采取有效措施做好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的重要作用。新時(shí)期煤炭企業(yè)的基層黨建工作面臨新的環(huán)境和情況，要求相關(guān)人員也必須要對黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新。以下本文就新時(shí)期煤炭企業(yè)基層黨建工作進(jìn)行簡要的分析。

一、創(chuàng)新工作觀念

新時(shí)期要做好煤炭企業(yè)基層黨建工作必須要求有關(guān)人員跟上時(shí)展的步伐，堅(jiān)持創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變黨建工作的傳統(tǒng)觀念和形式。首先，煤炭企業(yè)基層黨建工作要求能夠從黨員的實(shí)際利益需求出發(fā)，要重視利益激勵(lì)的重要性。過去的黨建工作中，黨強(qiáng)調(diào)要為人民服務(wù)，因此對黨員自身的需求較為忽視。但事實(shí)上，黨員也是生活和工作的個(gè)體，其在生活和工作中也有著自己必須要滿足的切身利益，例如基本物質(zhì)生活利益、基本生活保障以及精神需求等。要發(fā)揮黨員干部的重要作用首先需要滿足黨員的切實(shí)利益和合法利益，這就要求在黨建工作中要能夠?qū)Ⅻh員的切身利益和黨員的奉獻(xiàn)精神相結(jié)合，在保證黨員切身利益、合法利益的基礎(chǔ)上幫助培養(yǎng)黨員的奉獻(xiàn)精神和意識(shí)，這樣能夠有利于提高黨員的自覺性和服務(wù)積極性，幫助實(shí)現(xiàn)黨員的人生價(jià)值。當(dāng)然，對于煤炭企業(yè)基層黨建工作而言，要做到這點(diǎn)還需要結(jié)合煤炭企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行具體分析，如詳細(xì)研究煤炭基層員工在企業(yè)中的實(shí)際利益需求，然后根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況采取合理的促使。其次，要求能夠豐富黨建工作的內(nèi)涵，重視企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳。企業(yè)文化應(yīng)該也是隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展的，要求黨務(wù)工作人員在工作過程中能夠加強(qiáng)對企業(yè)文化的重視，培育學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，并且將企業(yè)文化納入黨建思想政治工作的內(nèi)容，豐富黨建工作的內(nèi)涵。最后，要求能夠培養(yǎng)黨員良好的服務(wù)理念。在進(jìn)行黨建工作時(shí)，必須要讓黨員明白維護(hù)黨和國家利益的重要性，與此同時(shí)也必須要加強(qiáng)對黨員自身需求的重要性，為黨員提供更加貼心的服務(wù)，增強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性。

二、加強(qiáng)支部建設(shè)

黨建工作需要以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，要做好煤炭企業(yè)基層黨建工作必須要求能夠加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部的堡壘作用。而要做到這點(diǎn)需要從以下三點(diǎn)出發(fā)：第一，要求能夠加強(qiáng)對黨支部領(lǐng)導(dǎo)崗位建設(shè)的重視。要求組織能夠加強(qiáng)對人才專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的分析和了解，選擇具有較強(qiáng)管理能力、人際交流和溝通能力、較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力以及自身素質(zhì)較高的人才，將這些人才分配到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，充分發(fā)揮其能力和作用。第二，要求能夠加強(qiáng)對黨務(wù)人員綜合素質(zhì)的重視，要定期對黨務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高黨員人員的工作能力、自身素質(zhì)，為煤炭企業(yè)基層黨建工作的發(fā)展注入新的生機(jī)。第三，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)對黨務(wù)工作人員的關(guān)系和支持，要幫助解決黨務(wù)人員的后顧之憂，提高黨務(wù)人員的工作自信和積極性。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制

新時(shí)期要做好煤炭企業(yè)基層黨建工作，以創(chuàng)新精神提高煤炭企業(yè)基層黨建工作質(zhì)量和效率必須要求能夠建立全新的基層黨建工作機(jī)制。第一，要求能夠創(chuàng)新黨員教育機(jī)制。教育是黨建工作的重要組成部分，也是黨建工作的前提和基礎(chǔ)，但是對黨員的教育應(yīng)該要根據(jù)黨員工作崗位、實(shí)際情況的不同進(jìn)行具體和區(qū)別對待。對于每個(gè)不同崗位的工作人員而言，其生活閱歷、工作環(huán)境以及個(gè)人經(jīng)歷均是不同的，因此黨員的思維和看問題的角度也存在一定的差異。對黨員進(jìn)行有效的教育就需要黨組織能夠在統(tǒng)籌規(guī)劃和教育標(biāo)準(zhǔn)的前提下，允許和鼓勵(lì)個(gè)性化、具體化的黨員教育形式和方法，采用多種多樣的教育活動(dòng)進(jìn)行黨員教育，提高教育的效果和質(zhì)量。第二，要求能夠創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制。新時(shí)期黨建活動(dòng)的形式可以更加多樣化，如可以在堅(jiān)持為群眾服務(wù)的基礎(chǔ)上，以技術(shù)攻關(guān)、安全質(zhì)量以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提進(jìn)行黨建活動(dòng)設(shè)計(jì)，通過這些活動(dòng)和黨建工作的結(jié)合，做好黨員技能培訓(xùn)工作，提高黨員的業(yè)務(wù)技能，提高黨員的綜合素質(zhì)。第三，要求能夠完善黨員目標(biāo)管理機(jī)制。黨員目標(biāo)管理對于保持黨組織的先進(jìn)性、加強(qiáng)黨組織建設(shè)有著重要的作用和意義，因此一般組織會(huì)采用黨員目標(biāo)管理形式來進(jìn)行黨員隊(duì)伍的管理。就煤炭企業(yè)基層黨建工作而言，要完善黨員目標(biāo)管理機(jī)制要求組織機(jī)構(gòu)結(jié)合煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，并結(jié)合黨員個(gè)人的發(fā)展情況，設(shè)立合理的黨員發(fā)展目標(biāo)，并且通過制定科學(xué)的考核機(jī)制，幫助督促黨員獲得更好地發(fā)展，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、創(chuàng)新服務(wù)功能

黨的工作作風(fēng)要求能夠密切聯(lián)系群眾，走群眾發(fā)展路線，這是我黨的重要要求，也是我黨的一大優(yōu)勢，因此在黨建工作中也必須要強(qiáng)調(diào)走群眾發(fā)展路線，密切聯(lián)系群眾。黨組織基礎(chǔ)作用的發(fā)揮體現(xiàn)在煤炭企業(yè)基層黨建工作中，要求組織能夠從生活上、工作上、思想上和政治上加強(qiáng)對基層黨員干部的重視。首先，在重要事項(xiàng)的決策過程中以及重大問題的分析過程中，必須要落實(shí)黨員的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和知情權(quán)，要認(rèn)真聽取基層黨員的意見和建議，必須接受黨員的批評和議論，實(shí)現(xiàn)民主政治。當(dāng)然，要保證民主政治和民主決策的落實(shí)還要求能夠確保黨內(nèi)民主渠道的暢通。其次，對于新入黨的黨員，黨組織要從黨員的工作情況進(jìn)行分析。根據(jù)黨員的個(gè)人情況以及工作崗位的特殊性，為新的黨員選擇適合的、優(yōu)秀的師傅，讓有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶領(lǐng)新黨員接觸新工作，避免新黨員走更多的彎路，幫助新黨員更快地熟悉工作崗位，提高新黨員的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德素質(zhì)以及其他綜合素質(zhì)等。最后，要求能夠創(chuàng)新黨員的服務(wù)功能。新時(shí)期黨員應(yīng)該要協(xié)助班長開展員工思想政治工作，要及時(shí)了解員工在生活中和工作中遇到的困難，了解、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，并采取有效措施幫助解決員工的問題，給予員工更多精神上、物質(zhì)上的鼓勵(lì)和支持，幫助解決員工的后顧之憂，提高員工的工作積極性。此外，在黨建工作的開展中，黨務(wù)人員還需要將黨建工作和煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相結(jié)合，保證黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展具有相同的任務(wù)、目標(biāo)和思想，共同承擔(dān)責(zé)任，建立共同的發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)黨建工作和企業(yè)經(jīng)營效率的共同發(fā)展。

五、結(jié)語

綜上所述，新時(shí)期我國煤炭企業(yè)基層黨建工作面臨新的形勢和局面，要求黨務(wù)人員在進(jìn)行煤炭企業(yè)基層黨建工作時(shí)能夠以創(chuàng)新精神投入工作，并將黨建工作和煤炭企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況相結(jié)合，促進(jìn)煤炭企業(yè)的更好發(fā)展。具體來說，新時(shí)期要以創(chuàng)新精神做好煤炭企業(yè)基層黨建工作：首先要求黨務(wù)人員能夠創(chuàng)新工作觀念，其次要求能夠加強(qiáng)支部建設(shè)，再次需要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制和服務(wù)功能，這有這樣才能夠推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，開創(chuàng)性黨建工作和國有企業(yè)改革發(fā)展新局面。

作者:張慧茹 單位:西山煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司萬隆實(shí)業(yè)分公司

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