導(dǎo)語：淺析機(jī)械工程自動化技術(shù)問題一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】現(xiàn)目前，我國機(jī)械工程自動化技術(shù)日趨成熟，發(fā)展形勢也相對較好。但從嚴(yán)格意義上講，其中也不乏一些問題。鑒此，本文主要通過對相關(guān)文獻(xiàn)資料的學(xué)習(xí)研究，進(jìn)而探究了機(jī)械工程自動化技術(shù)存在的有關(guān)問題，并闡述了相關(guān)策略。

【關(guān)鍵詞】機(jī)械工程；自動化技術(shù)；問題

1機(jī)械工程自動化技術(shù)的現(xiàn)狀分析

機(jī)械工程自動化技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用極大的解放了勞動力、提升了生產(chǎn)效率，其對我國乃至全球的工業(yè)生產(chǎn)具有重要意義。自改革開放以來，我國逐漸成為了世界的“制造中心”，“中國制造”遍布世界各個角落。之所以我國能夠取得如此輝煌的成就，一方面受益于巨大的人口紅利，另一方面也受益于機(jī)械工程自動化技術(shù)的快速發(fā)展。但是隨著時代的不斷發(fā)展，我國制造的發(fā)展情況卻令人擔(dān)憂，一方面是人口優(yōu)勢減弱、勞動力減少而造成的人工成本升高，其次則是機(jī)械工程自動化技術(shù)發(fā)展滯后。立足實(shí)際而言，我國機(jī)械工程自動化技術(shù)還處于單一自動化、剛性自動化階段，與發(fā)達(dá)國家智能化、集成化、柔性化的自動化技術(shù)水平還存在一定的差距。除此之外，我國在機(jī)械自動化管理、生產(chǎn)、組織、設(shè)計等方面，也存在一定的不足，這正是我們急需改進(jìn)的地方。

2機(jī)械工程自動化技術(shù)存在的問題分析

2.1管理水平亟待提升。科學(xué)管理對于機(jī)械工程自動化技術(shù)的實(shí)施與發(fā)展有著至關(guān)重要的意義，其不僅能夠有效發(fā)揮出自動技術(shù)的價值，從而提升工業(yè)生產(chǎn)效率，同時還能夠提升自動化技術(shù)的發(fā)展速度。但是從實(shí)際情況來看，我國范圍內(nèi)的機(jī)械自動化技術(shù)推廣和應(yīng)用的過程中，部分企業(yè)僅僅關(guān)注于企業(yè)效益的提升，卻沒有真正有效的制定一套科學(xué)合理的自動化技術(shù)管理制度，從而降低了自動化技術(shù)的使用實(shí)效。加之，我國諸多機(jī)械工程自動化技術(shù)都引進(jìn)于國外，其投入成本相對較大，這就更加依賴于自動化技術(shù)的科學(xué)管理，以此提升技術(shù)應(yīng)用實(shí)效。然而實(shí)際上，我國機(jī)械工程自動化技術(shù)的管理水平是相對較低的，從而也阻礙了生產(chǎn)工作效率的提升。2.2技術(shù)型人才以及管理型人才極度匱乏。在機(jī)械工程自動化技術(shù)的應(yīng)用及發(fā)展過程中，需要優(yōu)秀技術(shù)型人才積極研發(fā)新技術(shù)、突破技術(shù)壁壘，此外也需要優(yōu)秀管理型人才進(jìn)行科學(xué)管理，從而提升自動化技術(shù)的應(yīng)用實(shí)效。但是，我國機(jī)械工程自動化技術(shù)型、管理型人才都相對缺乏。之所以存在這樣的窘境，主要是由于機(jī)械工程自動化教學(xué)實(shí)際中，過度重視理論教學(xué)，沒有根據(jù)工業(yè)生產(chǎn)對自動化人才的實(shí)際需求展開技術(shù)實(shí)踐及管理教學(xué)，從而自然就造成了人才短缺的現(xiàn)狀。2.3研究教育投入有所欠缺。要想發(fā)展某項技術(shù)，就應(yīng)該從教育與研究兩個方面入手，培養(yǎng)具有扎實(shí)技術(shù)功底及研究能力的人才。除此之外，為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，就應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)研發(fā)投入，保障研究資金的充足性，從而逐漸通過深入的研究掌握核心技術(shù)并引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新。現(xiàn)目前，我國在機(jī)械自動化技術(shù)研發(fā)上的投入還相對不足，并不能有效刺激自動化化技術(shù)的快速發(fā)展與改革創(chuàng)新。2.4自動化技術(shù)應(yīng)用效果不佳。“應(yīng)用效果”是評估機(jī)械工程自動化技術(shù)的發(fā)展實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)之一，也是突出自動化技術(shù)實(shí)際效用關(guān)鍵因素。但是縱觀我國機(jī)械工程自動化技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用情況，其應(yīng)用效果卻不甚理想，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：其一，集成自動化技術(shù)應(yīng)用成果不佳，從而導(dǎo)致自動化生產(chǎn)的效率不高；其二，智能型自動化技術(shù)水平較低，不能有效減少自動化操控人力資源成本，同時也能夠提高自動化設(shè)備的生產(chǎn)效率。總而言之，機(jī)械工程自動化技術(shù)的應(yīng)用效果還亟待提升。

3機(jī)械工程自動化技術(shù)問題的額解決措施

3.1建構(gòu)科學(xué)合理的管理機(jī)制。正如上文所言，我國機(jī)械工程自動技術(shù)的發(fā)展路途還十分漫長，在此過程中，為了取得良好的效果，我們就應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，切實(shí)制定科學(xué)合理的制度。譬如制定科學(xué)的機(jī)械設(shè)備管理維修制度，從而提升機(jī)械設(shè)備的工作效率，增大生產(chǎn)企業(yè)的效益，從而為機(jī)械工程自動化技術(shù)的研發(fā)提供有利條件。3.2加強(qiáng)技術(shù)人型、管理型人才的培養(yǎng)力度。機(jī)械工程自動化技術(shù)要想得到有效的運(yùn)用，要想實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，就應(yīng)該保證技術(shù)型、管理型人才儲備。然而要想切實(shí)加強(qiáng)技術(shù)型、管理型人才儲備，就還需從教育培訓(xùn)入手：一方面，高校教育要切實(shí)樹立以技術(shù)型、應(yīng)用型、管理型人才培養(yǎng)為核心的自動化技術(shù)專業(yè)教學(xué)目標(biāo)及體系，從而增加優(yōu)秀人才輸出量；另一方面，有關(guān)企業(yè)也應(yīng)該提高人力資源管理強(qiáng)度，強(qiáng)化人才遴選實(shí)效，并通過切實(shí)有效的人才培訓(xùn)活動，全面提升職工技術(shù)水平、管理水平。3.3增強(qiáng)研發(fā)資金的投入。正如上文所言，我國機(jī)械工程自動化技術(shù)發(fā)展的短板之一在于其創(chuàng)新研發(fā)能力滯后，而造成如此現(xiàn)狀的原因之一即在于研發(fā)資金投入不足。由此可見，在新的發(fā)展歷史時期，我們首先還應(yīng)該提高對機(jī)械工程自動化技術(shù)發(fā)展趨勢的認(rèn)識，要緊緊跟進(jìn)國際先進(jìn)水平的發(fā)展速度，并切實(shí)增加對自動化技術(shù)研發(fā)的投入，切實(shí)推動技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新。然而要想實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們就應(yīng)該結(jié)合國情，以企業(yè)發(fā)展所需為根本出發(fā)點(diǎn)，為自動化技術(shù)的發(fā)展奠定必要的基礎(chǔ)。

4結(jié)語

綜上所述，在機(jī)械自動化技術(shù)發(fā)展進(jìn)程中，只有通過不斷的實(shí)踐，并逐漸將其中的問題探找尋出來，從而實(shí)施切實(shí)有效的解決策略，才能夠進(jìn)一步推動我國機(jī)械工程自動化技術(shù)的發(fā)展，才能夠幫助我國實(shí)現(xiàn)由生產(chǎn)大國向生產(chǎn)強(qiáng)國的有效轉(zhuǎn)變。

【參考文獻(xiàn)】

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[2]陸泳亨.淺談機(jī)械工程自動化技術(shù)中存在的問題和解決策略[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2016（20）：125.

作者:喬冬陽 單位:河南省商丘市第一高級中學(xué)